Hybridvor 5 Tagen
Beschichtungsinspektor / Inspektor Oberflächentechnik (m/w/d)
IFO Institut für Oberflächentechnik GmbH · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Jobrad / Fahrradleasing– Filter Zusatzleistung entfernenBetriebliche Altersvorsorge– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
4.455 Stellenangebote
- Hybridvor 5 Tagen
(Senior) System Administrator (m/w/d) Device Management
NetCologne IT Services GmbH · Köln, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 5 Tagen
IT-Supporter User Helpdesk (m/w/d)
NetCologne IT Services GmbH · Köln, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 5 Tagen
Teamleiter IT Operation (m/w/d)
NetCologne IT Services GmbH · Köln, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 5 Tagen
Volontär*in PR (w/m/d)
missio e.V. Internationales kath. Missionswerk · Aachen, Nordrhein-Westfalen
html Volontär*in PR (w/m/d) (Beschäftigungsumfang 100 %)für unsere Stabsstelle Presse und Kommunikation.Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen. Wir sind …
- Hybridvor 5 Tagen
Geschäftsführer*in für die ijgd-Geschäftsstelle Hildesheim
Internationale Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd) – Landesverein Niedersachsen e.V. · Hildesheim, Niedersachsen
Geschäftsführer*in Stellenausschreibung Wir suchen eine*n Geschäftsführer*in für die ijgd-Geschäftsstelle Hildesheim ab 01.03.2027 mit 40 Stunden/Woche, unbefristet. Gesellschaftliches Engagement …
- Hybridvor 5 Tagen
Bereichsleitung IT (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
AWO Altenhilfe GmbH · Koblenz am Rhein, Rheinland-Pfalz
Bereichsleitung IT (w/m/d) AWO Bezirksverband Rheinland e.V. Voll- oder Teilzeit Unbefristet Teilweise Homeoffice Koblenz Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist ein Spitzenverband der Freien …
- Hybridvor 5 Tagen
Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung und Invoicing Services
MOSOLF Logistics & Services GmbH - Niederlassung Kippenheim · Ettenheim, Baden-Württemberg
MOSOLF bewegt – ein Pionier der Automobillogistik. Große Logistik braucht Menschen, die auch bei großen Datenmengen den Überblick behalten. Menschen wie dich. Willkommen bei MOSOLF. Sachbearbeiter …
- Hybridvor 5 Tagen
IT-Security Administrator (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland · Butzbach, Hessen
Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie …
- Hybridvor 5 Tagen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Medizinische Auswertung / GOÄ-Abrechnung
PVS -Privatärztliche Verrechnungsstelle Mosel-Saar GmbH · Neunkirchen, Saarland
Die PVS Mosel-Saar GmbH bietet niedergelassenen Ärzt:innen, Zahnärzt:innen, MVZs und Psychotherapeut:innen ebenso wie Kliniken jeder Größe und Komplexität einen umfassenden Service rund um die …
- Hybridvor 5 Tagen
Sachbearbeiter/-in Artenschutz und Biotopverbund (m/w/d)
Stadt Bruchsal · Bruchsal, Baden-Württemberg
Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Amt für Umwelt und Mobilität ab sofort eine/-n Sachbearbeiter/-in Artenschutz und Biotopverbund (m/w/d) (Jahresbrutto zwischen 54.800 …
- Hybridvor 5 Tagen
Jurist*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
AWO Altenhilfe GmbH · Koblenz am Rhein, Rheinland-Pfalz
Jurist*in (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Jurist*in (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz Verwaltung Justiziariat Vollzeit und/oder …
- Hybridvor 5 Tagen
Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d) - Standortlogistik
MOSOLF Logistics & Services GmbH - Niederlassung Kippenheim · Rust, Baden-Württemberg
- Hybridvor 5 Tagen
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Invoicing Services
Mosolf Logistics & Services GmbH · Kippenheim, Baden-Württemberg
MOSOLF bewegt – ein Pionier der Automobillogistik. Wo Fahrzeuge bewegt werden, müssen Zahlen sitzen. Damit Millionen von Fahrzeugen zuverlässig ans Ziel kommen, braucht es hinter den Kulissen …
- Hybridvor 5 Tagen
Leiter Business Unit Digital Solutions & Security (m/w/d)
NetCologne IT Services GmbH · Köln, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 5 Tagen
IT-Consultant (m/w/d)
ITventive AG · Ludwigsburg, Baden-Württemberg
Wir suchen ab sofort einen IT-Consultant (m/w/d) Prozessdigitalisierung, KI und Cloud: Das sind Themen, die du spannend findest? ITventive realisiert moderne IT-Lösungen, die Unternehmen fit für die …
- Hybridvor 5 Tagen
Netzwerk Administrator Education (m/w/d)
NetCologne IT Services GmbH · Köln, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 5 Tagen
Stellvertretender Gewerkeleiter*in (m/w/d) Metallbau/ Fenster- und Türenbau
Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH · Essen, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 5 Tagen
Technischer Produktspezialist / Application Engineer Markierungssysteme (w/m/d)
Cembre GmbH · Kassel, Hessen
Cembre ist heute in Italien der führende und in Europa einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.