Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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4.856 Stellenangebote
Hybridvor 3 TagenTeamleiter in Teilzeit
Landeshauptstadt Stuttgart · Stuttgart
Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung …
- Hybridvor 3 Tagen
Jurist mit sozialrechtlichen Kenntnissen (m/w/d)
Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. · Koblenz
Mit über 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder professionell in …
- Hybridvor 3 Tagen
Sozialrechtsberater/in / Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d)
Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. · Ahlen
Ahlen Vollzeit Sozialrechtsberater/in / Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d) ab 01.01.2027 Vollzeit (38,5 Wochenstunden), zunächst befristet für 24 Monate, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird …
- Hybridvor 3 Tagen
(Junior) Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit – Duisburg
Ein wachstumsstarkes Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit HR & Finance. Zugang zu einem kostenlosen Fitnessstudio. Flexibles und mobiles …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 3 Tagen
Head of ICT-Management (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken · Bonn
Über uns Gestalten Sie die digitale Zukunft des BVR aktiv mit. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der IT- und …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of SAP Business Intelligence, Analytics & Data Platform (m/w/d)
Schunk Group · Heuchelheim
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 3 Tagen
Regional Sales Director (m/w/d) – Vertriebsleitung Region West
Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen NRW und Hessen, mit KI-basierter …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 3 Tagen
Gruppenleiter (m/w/d) IAM, Directory Services & Operative Security
Über unsWir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre …
- Hybridvor 3 Tagen
Senior Manager Strategie und Vertriebsentwicklung (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG · Wiesbaden
VollzeitBeschäftigungsart: VollzeitVertragsart: Innendienst UnbefristetOrganisationseinheit: VH-ST-VE-SI Strategie- & Initiativenmanagement 00442478Laufbahn: FachTätigkeitsanteil: 100%R+V Standort …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 3 Tagen
Regional Sales Director (m/w/d) – Vertriebsleitung Region West
Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen NRW und Hessen, mit KI-basierter …
- Hybridbis 20 % Homeofficevor 3 Tagen
Head of Quality (m/w/d)
Occhio ist Marktführer im Bereich hochwertiger Designleuchten und eine der führenden Premium-Marken Deutschlands. Unsere Produkte stehen europaweit für ikonisches Design, herausragende Lichtqualität …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Sales (m/w/d) - Fleet & Mobility SaaS
InNuce Solutions GmbH · Hamburg
Head of Sales (m/w/d) – Fleet & Mobility SaaS Wir machen betriebliche Mobilität smarter. Seit 2004 entwickeln wir führende Cloud-Software für das Fuhrpark- und Flottenmanagement. Als Marktführer …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Marketing (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing & E-Commerce | Mitglied des Managementteams
Kurzüberblick Über Steuer-Fachschule Dr. Endriss: Endriss begleitet seit 1950 jährlich über 20.000 Teilnehmende in Steuerrecht, Rechnungswesen und Controlling. Als Teil der Amadeus Fire Gruppe …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 3 Tagen
Chapter Lead SAP Payments (m/w/d)
Als Chapter Lead SAP Payments (m/w/d) verbindest du Führung mit der Verantwortung für die Payments-Systeme bei AXA, mit einem klaren Blick auf die Zukunft: Du entwickelst dein Chapter weiter, bringst …
- Hybridvor 3 Tagen
Gruppenleiter Controlling illiquide Kapitalanlagen (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG · Wiesbaden
VollzeitBeschäftigungsart: VollzeitVertragsart: Innendienst UnbefristetOrganisationseinheit: IH-CF-IC Investmentcontrolling 00136390Laufbahn: FührungTätigkeitsanteil: 100%Laufbahnstufe: nicht …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 3 Tagen
IT Job als Microsoft BI Entwickler (m/w/d) - SSRS, SSIS & SQL
grinnberg GmbH · Bad Homburg vor der Höhe, Hessen
Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen aus der Gesundheits- und Pharmabranche. Das Unternehmen aus Bad Homburg v.d.H. zeichnet sich durch langjährige …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 3 Tagen
Business Application Consultant (m/w/d)
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG · Friedberg
Zum Glück gibt's Segmüller SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.