Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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2.184 Stellenangebote
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Fachbetreuer Haftpflichtversicherungen (m/w/d)
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Fachreferent:in Kanalnetz (w/m/d)
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Job-ID: 4714 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.02.27 / unbefristet Im Bereich Planung und Bau - Normung und Standardisierung sind wir für die Erstellung von …
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NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität …
Hybridvor 13 TagenSachbearbeiter*in im Aufgabengebiet "Aufenthalt"
Stadt Minden · Minden, Kreis Minden-Lübbecke
Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem …
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Fachbetreuer Haftpflichtversicherungen (m/w/d)
Lampe & Schwartze KG · Hannover, Niedersachsen
- Hybridvor 13 Tagen
Facharbeiter Schweißen (m/w/d)
Weber Food Technology SE & Co. KG · Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
Das erwartet Dich bei uns: Du fertigst Schweißbaugruppen nach technischen Zeichnungen und stellst die Einhaltung von Maßen, Winkeln und Toleranzen sicher Die geforderte Qualität sowie die …
- Hybridvor 13 Tagen
Wirtschaftsingenieur als Senior Project Manager - Steuerung & Bewertung / Produktentwicklung (m/w/d)
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Hybridvor 13 TagenMitarbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung und Netzdokumentation
Badenova · Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald
- Hybridvor 13 Tagen
Events and Facilities Administrator
Rosen Technology and Research Center GmbH · Lingen, Niedersachsen
- Hybridvor 13 Tagen
IT-Betreuer/in (m/w/d)
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Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes …
- Hybridvor 13 Tagen
Payroll Specialist (m/w/d)
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen · Aachen
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen Aachen Feste Anstellung Vollzeit Einführung Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende …
Hybridvor 13 TagenR&D Engineer Software, HW layer Digital/Embedded (C++)
Hybridbis 50 % Homeofficevor 14 TagenArchitekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit (Ingenieur/in - Bau)
DELTA Gruppe · Regensburg, Bayern
Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Projekte im Industrie‑ Gewerbebau sowie öffentlichen Hochbau und steuern die Planung über alle …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 14 TagenWirtschaftswissenschaftler als Projektmanager Asset Management - Vermögensverwaltung / Fund Management (m/w/d)
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.