Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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1.599 Stellenangebote
- Hybridvor 4 Tagen
Service-Navigator (m/w/d) Region Friedrichshafen
Sparkasse Bodensee · Friedrichshafen
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir …
Hybridvor 4 TagenFinanzberater (m/w/d)
Sparkasse Oberhessen · Nidda
Deine neue Herausforderung im Vertrieb wartet auf Dich! 🚀 Du bist vertriebsaffin und möchtest Deine Leidenschaft für Finanzprodukte in eine Tätigkeit einbringen, bei der der Mensch im Mittelpunkt …
- Hybridvor 4 Tagen
Projektleitung National / International
TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG · Hamburg
Was Sie bei uns bewegen Sie stellen die vertragsgerechte Auftragsabwicklung für Stilllegungsprojekte kerntechnischer Anlagen sicher. Sie übernehmen als Projektleiter die Auftragssteuerung im Innen …
- Hybridvor 4 Tagen
Referent (m/w/d) Kreditsekretariat Marktfolge Aktiv
Sparkasse Oberhessen · Friedberg, Bayern
Sparkasse Oberhessen Referent (m/w/d) Kreditsekretariat Marktfolge Aktiv Sparkasse Oberhessen Gestalte mit uns die Zukunft unseres Kreditgeschäfts! 🚀 Du möchtest nicht nur bestehende Prozesse …
- Hybridvor 4 Tagen
Projektleiter (m/w/d) Stromversorgung & Energieinfrastruktur
Stellen-ID: 1000000363 Vollzeit, Festanstellung. Reutlingen. Jetzt bewerben Die Energiewende fordert einen massiven Netzausbau auf der Hoch- und Mittelspannungsebene, an Umspannwerken und …
- Hybridvor 4 Tagen
Linux & Security Administrator (m/w/d)
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe · Münster
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die …
- Hybridvor 4 Tagen
IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Datenbanken
Stellen-ID: 1000000360 Vollzeit, Festanstellung. Reutlingen. Jetzt bewerben Als Teil unseres IT-Teams übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Betrieb und in der Weiterentwicklung unserer …
- Hybridvor 4 Tagen
Senior Manager SEA (m/w/d)
Werde Teil eines starken Teams bei emetriq! emetriq, Teil der Deutschen Telekom AG, bietet datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und setzt sich für fairen Datenzugang als Treibstoff für …
- Hybridvor 4 Tagen
Head of Datacenter (m/w/d) arbeitnow ILF Consulting Engineers Germany GmbH Frankfurt (Shared Office), Hessen, Deutschland · 10/27/2026
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standortenin Deutschland. AlsIngenieurs- und Beratungsdienstleister sind wirweltweit in Projekten tätig …
- Hybridvor 4 Tagen
Head of Electrical Substations (m/w/d)
ILF Consulting Engineers in Germany · Bremen
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.