Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
1.134 Stellenangebote
- Hybrid10.09.2026
Automation Engineer Manufacturing (m/w/d) - Rosenberger OSI
Rosenberger OSI · Augsburg, Bayern
Automation Engineer Manufacturing (m/w/d) Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG Berufserfahrung Sonstiges Vollzeit Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der …
Hybrid10.09.2026Kalkulator / Estimator Elektrotechnik (m/w/d) - HOCHTIEF Infrastructure GmbH
HOCHTIEF Infrastructure GmbH · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
- Hybrid09.09.2026
Individualkundenberater*in (m/w/d)
Sparkasse Saarbrücken · Regionalverband Saarbrücken, Saarland
Hybrid08.09.2026Kalkulator / Estimator Elektrotechnik (m/w/d)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
- Hybrid05.09.2026
Ingenieur*in als Projektleitung Wasserbau und Gewässerplanung
Landeshauptstadt Hannover · Hannover, Niedersachsen
Hybridbis 60 % Homeoffice05.09.2026Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausgliederungsmanagement
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. · Hannover, Niedersachsen
Stellenbeschreibung: Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über …
- Hybrid05.09.2026
Leitung Planung Signaltechnik
Kölner Verkehrs-Betriebe AG · Köln, Nordrhein-Westfalen
Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das …
- Hybrid04.09.2026
Prozessentwickler (m/w/d) - Fiber Optics / Rechenzentren - Rosenberger OSI
Rosenberger OSI · Augsburg, Bayern
- Hybrid03.09.2026
Prozessentwickler (m/w/d) - Fiber Optics / Rechenzentren
Rosenberger OSI · Augsburg, Bayern
Hybrid03.09.2026Referent (m/w/d) Regulierungsmanagement und Netzcontrolling
FairNetz GmbH · Reutlingen, Baden-Württemberg
Stellenbeschreibung: Referent (m/w/d) Regulierungsmanagement und Netzcontrolling Stellen-ID: 1000000395 Standort: Reutlingen Homeoffice: Ja Abteilung: Netzmanagement Anstellungsart: Festanstellung …
- Hybrid02.09.2026
Application Consultant - Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) gesucht
OEDIV · Bielefeld, Nordrhein-Westfalen
Application Consultant - Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 …
- Hybrid02.09.2026
Softwareentwickler (m/w/d) KI-first / Expo / React - Jobware GmbH
Jobware GmbH · Paderborn, Nordrhein-Westfalen
Softwareentwickler (m/w/d) KI-first / Expo / React Paderborn Vollzeit, unbefristet Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten …
Hybrid02.09.2026Managementbeauftragter (m/w/d) für Qualität, Umwelt und Arbeitsschutz
FairNetz GmbH · Reutlingen, Baden-Württemberg
Stellen-ID: 1000000348 Vollzeit, befristet. Reutlingen. Jetzt bewerben Zur Verstärkung unseres Bereichs Technische Dienstleistungen suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.