Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
472 Stellenangebote
- Hybridvor 2 Tagen
Teamleitung Prozessmanagement & Digitalisierung (m/w/d)
Carl-Knauber-Holding-Gmbh- · Bonn
Du möchtest ein Team führen, Mitarbeitende weiterentwickeln und die Digitalisierung eines Unternehmens aktiv vorantreiben? Du erkennst Zusammenhänge, setzt die richtigen Prioritäten und schaffst es …
- Hybridvor 2 Tagen
Senior Mathematiker:in Insurance-Linked Securities, 3328
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unserem Fachbereich RCM-ILS Actuarial P&C am Standort Hannover / Deutschland ein als Senior Mathematiker:in Insurance-Linked …
- Hybridvor 2 Tagen
Sales Manager (m/w/d) Informationssicherheit und NIS2
TÜV Informationstechnik GmbH · Essen
Was du bei uns bewegst Du gestaltest die Zukunft unserer Dienstleistungen rund um Informationssicherheitsmanagement und NIS2/KRITIS aktiv mit. Dabei verbindest du Marktverständnis, Kundenorientierung …
- Hybridgestern
Referent Sanierung-Abwicklung (m/w/d)
Kreissparkasse Ludwigsburg · Stuttgart, Baden-Württemberg
HybridgesternProduction Manager Fraud Prevention (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle …
HybridgesternSpezialist Finanzierung Beratungscenter (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle …
HybridgesternBerater Private Banking (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · Darmstadt, Hessen
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle …
- Hybridgestern
Referent Corporate Stakeholder Management (m/w/d)
Evangelische Bank eG · Kassel, Hessen
Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits …
- Hybridvor 2 Tagen
Category Manager PV Installation (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR GmbH · Hirschberg an der Bergstraße, Baden-Württemberg
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren …
Hybridvor 2 TagenBerater Private Banking (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · Kiel, Schleswig-Holstein
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle …
- Hybridvor 2 Tagen
Projektmanager Vehicle Integration (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH · Bremen, Bremen
Hybridvor 2 TagenGeschäftskundenberater Innovation Lab (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle …
- Hybridvor 2 Tagen
Systementwickler (m/w/d) SAP Organisationsmanagement
R+V Allgemeine Versicherung AG · Frankfurt, Hessen
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen …
- Hybridvor 2 Tagen
Vertriebstrainer (m/w/d) Region Südostbayern
S-Kreditpartner GmbH · Deutschland, Bayern
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die …
- Hybridvor 2 Tagen
Systementwickler (m/w/d) SAP Organisationsmanagement
R+V Allgemeine Versicherung AG · Mainz, Rheinland-Pfalz
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen …
- Hybridvor 2 Tagen
Engineer Test Equipment Development (m/w/d)
Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG · Rosenheim, Bayern
Ihre Benefits: 30 Tage Jahresurlaub Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten …
Hybridvor 2 TagenIngenieur Elektrotechnik - Erstellung & Optimierung / SIMATIC S7 & TIA (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim an der Brenz
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.