Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
2.658 Stellenangebote
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Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns? Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn …
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SAP GTS Manager (all genders)
Du begeisterst dich für internationalen Handel, Zollprozesse und Außenhandels-Compliance? Dann bringe deine SAP-GTS-Expertise ein, um globale Lieferketten sicherer, effizienter und zukunftsfähig zu …
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SAP QM Manager (all genders)
Als erfahrener SAP QM Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unserer Kunden. Du analysierst komplexe Qualitätsmanagementprozesse, entwickelst maßgeschneiderte …
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Client Account Manager Utilities (all genders)
Accenture DACH · Kronberg im Taunus
Dank deines Einsatzes begeistern wir internationale Top-Unternehmen mit innovativen IT-Services und Lösungen. Deine Mission Mit deiner Erfahrung in der Resources Branche gestaltest Du die Zukunft …
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SAP QM Manager (all genders)
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- Hybridvor 3 Tagen
Senior Management Consultant (m/w/d) – AI Strategy & Implementation
CHECK24 Services GmbH · Niederdorla
Bereit für den nächsten Karriereschritt – und zwar mit echtem Impact? Wir bei CHECK24 Consulting sind die interne Unternehmensberatung von CHECK24. Wir arbeiten an den Themen, die für die …
- Hybridvor 3 Tagen
Vice President Operations | VP Ops (m/w/d)
Rosental Organics GmbH · Berlin
Aufgaben Ownership & Ziele: Als VP verantwortest du die operative Exzellenz des Unternehmens, du übersetzt die Unternehmensstrategie und Vision, die sich in den OKRs widerspiegeln, in messbare …
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Director Global R&D Quality Assurance, Analytics & Product Safety (w/m/d)
StoSto SE & Co. KGaA · Niederdorla
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein …
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Head of Accounting & Billing (m/w/d)
Epassi (ehem. Hansefit) holt als Europas führender Anbieter für Mitarbeiter-Benefits finnisches Wellbeing nach Deutschland – für mehr ganzheitliches Wohlbefinden in Unternehmen. Mit Epassi Sports …
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Head of Colour Formulation & Laboratory (w/m/d)
StoSto SE & Co. KGaA · Stühlingen
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.