Hybridvor 3 Tagen
Senior SAP QM Consultant mit WM-Know-how (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wuppermann AG · Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
8.290 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
BetreuerIn Freie Berufe (w/m/d)
Sparkasse Münsterland Ost · Münster, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 3 Tagen
Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d)
Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste · Braunschweig, Niedersachsen
Erweiterter Personenkreis: Leiter:in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Leiten und Organisieren der Abteilung mit den Bereichen Gewässer-, Bodenschutz und …
- Hybridvor 3 Tagen
Finanzierungsberater private Immobilienkunden (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
im Bereich private Immobilienkunden gesucht! Für unsere Abteilung private Immobilienkunden suchen wir eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung in einem …
- Hybridvor 3 Tagen
Mitarbeiter Gewährleistungsmanagement (m/w/d)
Finsterwalder Bau-Union GmbH · Sonnewalde, Brandenburg
- Hybridvor 3 Tagen
Steuerfachangestellter - Fachassistent Digitalisierung DATEV (m/w/d)
RINKE TREUHAND GmbH · Wuppertal, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 3 Tagen
Bankkaufmann - Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Volksbank Schwanewede eG · Schwanewede, Niedersachsen
- Hybridvor 3 Tagen
Hafenagent (m/w/d)
Ems Ports Agency and Stevedoring Beteiligungs GmbH & Co. KG · Emden, Niedersachsen
Die Ems Ports Agency and Stevedoring Beteiligungs GmbH und Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Hafenagentur. Deine Benefits …
- Hybridvor 3 Tagen
Bauingenieur:in Maßnahmenentwicklung Netze (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
- Hybridvor 3 Tagen
Fachliche Leitung für unsere Kinderhäuser (m/w/d)
Gemeindeverwaltung Pliezhausen · Pliezhausen, Baden-Württemberg
Unsere Kindertageseinrichtungen, 3 Krippen und 3 Kinderhäuser mit ca. 300 Plätzen entwickelten sich in den vergangenen Jahren zu vielfältigen, sinnesanregenden Lern- und Lebensorten, die Kindern und …
Hybridvor 3 TagenSteuerfachangestellte:r (m/w/d)
Lohnsteuerhilfe Bayern e. V. Lohnsteuerhilfeverein · Würzburg
Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere …
- Hybridvor 3 Tagen
Mitarbeiter (m/w/d) Interne Kommunikation
Naturland - Verband für ökologischen Landbau e.V. · Gräfelfing
Der Naturland e.V. wurde zum Jahreswechsel 1982/1983 von zehn Pionieren gegründet und ist heute der größte internationale Öko-Verband. Knapp 120.000 Bäuerinnen und Bauern in mehr als 60 Ländern der …
- Hybridvor 3 Tagen
Kraftwerksmeister:in - Instandhaltung & Wartung / IT-Systeme (w/m/d)
Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH · Aschaffenburg
Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH Die Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH (SEA), eine Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt und modernisiert ein lokales …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.