Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
2.304 Stellenangebote

- Hybridvor 4 Tagen
Sachgebietsleitung Controlling (d/m/w)
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH · Frankfurt am Main, Hessen

Hybridvor 4 TagenReferent (m/w/d) Kreditsekretariat Marktfolge Aktiv
Sparkasse Oberhessen · Friedberg, Bayern
Sparkasse Oberhessen Referent (m/w/d) Kreditsekretariat Marktfolge Aktiv Sparkasse Oberhessen Gestalte mit uns die Zukunft unseres Kreditgeschäfts! 🚀 Du möchtest nicht nur bestehende Prozesse …

Hybridvor 4 TagenReferent*in Webmanagement & Conversion (w/m/d)
Stadtwerke Solingen GmbH · Solingen
Unsere Kund*innen sollen online schnell finden, was sie suchen, und ihre Anliegen einfach und unkompliziert erledigen können. Dafür braucht es digitale Angebote, die technisch zuverlässig …
Hybridvor 4 TagenProjektleiter (m/w/d) Stromversorgung & Energieinfrastruktur
Stellen-ID: 1000000363 Vollzeit, Festanstellung. Reutlingen. Jetzt bewerben Die Energiewende fordert einen massiven Netzausbau auf der Hoch- und Mittelspannungsebene, an Umspannwerken und …
- Hybridvor 4 Tagen
Linux & Security Administrator (m/w/d)
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe · Münster
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die …

- Hybridvor 4 Tagen
Bauleiter / Planer im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d)
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH · Frankfurt am Main, Hessen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter / Planer im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d) 55.000 Wohnungen und rund 37.900 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die …
Hybridvor 4 TagenIT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Datenbanken
Stellen-ID: 1000000360 Vollzeit, Festanstellung. Reutlingen. Jetzt bewerben Als Teil unseres IT-Teams übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Betrieb und in der Weiterentwicklung unserer …
- Hybridvor 4 Tagen
Abteilungsleiter (w/m/d) Energienetze/ Netzwirtschaft
Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft · Berlin
Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die systemischen Herausforderungen im Blick? Und hast …
- Hybridvor 4 Tagen
Pflegefachperson (m/w/d) für die Pflegebegutachtung am Standort Düsseldorf
Medizinischer Dienst Nordrhein · Düsseldorf
Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL) …

Hybridvor 3 TagenWir suchen: Anlagenverantwortlicher (m/w/d) Gebäudetechnik
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH · Augsburg, Bayern
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.