Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
3.585 Stellenangebote
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Director Category Foodservice (m/w/d)
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in viereuropäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir …
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Senior Fixed Income Flow Sales (w/m/d) Versicherungen & Versorgungswerke
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Senior Fixed Income Flow Sales (w/m/d) Versicherungen & Versorgungswerke Wir sind dieDekaBank – das Wertpapierhaus der …
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Marketing Director (m/w/d) LEIBNIZ, Hit, Krakuski
Bahlsen GmbH & Co. KG · Hannover
Das ist Bahlsen Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags.Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines …
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Teamleiter:in Vertrieb Schienenfahrzeuge
Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach …
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Senior Expert Commerce Activation (all genders)
Unternehmensbeschreibung Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media …
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Chief Financial Officer (CFO) / Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)
EINHUNDERT Energie GmbH · Köln
Deine Aufgaben Als CFO (m/w/d) läutest du in 2027 die nächste Phase voneinhundertmit ein. Du hilfst maßgeblich, uns als wichtigste Plattform für die Dekarbonisierung der Wohnungswirtschaft zu …
- Hybridvor 4 Tagen
Group Head Media Investment Intelligence (all genders)
Publicis Media Germany · Düsseldorf
Unternehmensbeschreibung Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media …
- Hybridvor 4 Tagen
Gruppenleitung Kraftfahrt - Tarifgeschäft und Markbearbeitung (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG · Wiesbaden
UnternehmensbeschreibungLass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen im Ressort Kompositversicherung. Wir bieten für …

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Head of Retail IT Solutions (m/w/d)
Unser Unternehmen gehört zu den zehn größten E-Commerce-Unternehmen Deutschlands. Ohne den Mut, Bestehendes immer wieder neu zu denken, hätten wir das nicht geschafft. Bei uns arbeiten wir im Bereich …
- Hybridvor 4 Tagen
RIB iTWO Experte (m/w) als Senior Produktmanager (m/w)
RIB Software GmbH · Niederdorla
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung …
Hybridvor 4 TagenProjektmanager/Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (TGA/HKLS) (d/m/w)
Dein Aufgabenfeld Projektleitung oder Fachprojektleitung in der Technische Gebäudeausrüstung für verschiede Bauwerke (z.B. Forschungs- und Entwicklungsgebäude, Verwaltungsgebäude, etc.) …

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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.