Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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829 Stellenangebote
HybridgesternSenior AI Business Partner (w/m/d)
ING Deutschland · Frankfurt am Main
am Standort Frankfurt AI ist für Dich mehr als ein Trendthema? Du übernimmst Verantwortung, arbeitest lösungsorientiert und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen ambitionierte Ziele zu erreichen …
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(Senior) Data Scientist Analytics (m/w/d) 50933 Köln Zentrale Berufserfahrung
Was wir zusammen vorhaben: Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Digital & Technology, mit dem wir alle strategischen, analytischen und …
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(Senior) Enterprise Architect (m/w/d)
Welcher Job wird gesucht? (Suchbegriff oder Job-ID)Wo wird gesucht? (PLZ, Ort oder Bundesland)Welcher Job wird gesucht? (Suchbegriff oder Job-ID)Wo wird gesucht? (PLZ, Ort oder Bundesland)Wählen Sie …
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Senior Data Scientist – Advanced Analytics & ML Leader
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NTT DATA Deutschland SE: Senior Sales Manager SAP (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE · Weilheim in Oberbayern
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Senior Aktuar / Product Manager (m/w/d)
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in …
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Gruppenleitung (m/w/d) Pricing & Modelling in der Aktiven Rückversicherung
R+V Allgemeine Versicherung AG · Niederdorla
UnternehmensbeschreibungLass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden …
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Gruppenleitung Underwriting – Credit, Surety & CPRI (m/w/d)
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in …
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Gruppenleitung (m/w/d) Pricing & Modelling in der Aktiven Rückversicherung
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Head of Supply Chain Projects & Analytics (m/w/d)
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in viereuropäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir …
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Publicis Media - Group Head Influencer Marketing (all genders)
Company description Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch …
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Account Director / Client Service Director (all genders)
Unternehmensbeschreibung SPARK FOUNDRY WE BRING HEAT TO YOUR BRANDS - und schaffen einen Mehrwert für Marken: HÖHERE AFFINITÄT, STÄRKERES ENGAGEMENT UND MEHR TRANSAKTIONEN! Wir verbinden hierbei den …
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Patentanwalt (m/w/d) Intellectual Property
Jobbeschreibung Sie lieben den Blick über den Tellerrand und besitzen eine Neugier für die neusten Innovationen und Erfindungen? Dann werden Sie ein Teil unseres renommierten Patentrecht-Teams und …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.