Hybridvor 4 Tagen
Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Kantine / Essenszuschuss– Filter Zusatzleistung entfernenBetriebliche Altersvorsorge– Filter Zusatzleistung entfernenGesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
752 Stellenangebote
- Hybridvor 4 Tagen
Senior Product Marketing Manager (w/m/d)
JTL-Software-GmbH · Niederdorla
Deine Aufgabe Du willst die Go-to-Market-Strategie eines führenden B2B SaaS-Unternehmens entscheidend mitgestalten? Als Lead Product Marketing Manager:in bei JTL übernimmst du eine Schlüsselrolle an …
- Hybridvor 4 Tagen
Investment Manager Infrastructure Equity Asset Management (m|w|d)
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen Verstärkung für unser Asset Management Team im Bereich …
- Hybridvor 4 Tagen
Bereichsleiter (m/w/d) Prüfung Banken
Genossenschaftsverband Bayern e.V. · München
Als Bereichsleitung Prüfung Banken übernimmst Du gemeinsam mit der Co-Bereichsleitung Verantwortung für Menschen, Qualität und strategische Weiterentwicklung. Dabei stehst Du nicht nur für exzellente …
- Hybridvor 4 Tagen
Abteilungsleiter Marketing & Branding (m/w/d)
Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Marke EDEKA. Dabei stellst Du sicher, dass unsere Marke langfristig an Relevanz, Attraktivität und Differenzierung gewinnt …
- Hybridvor 4 Tagen
Leiter Technologie & Produktmanagement für Dynamikprüfmaschinen (m/w/d)
Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Mit unseren Produkten bringen wir Materialien …
- Hybridvor 4 Tagen
Teamleiter Finanz-Controlling (m/w/d) Unternehmensplanung
Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG · Niederdorla
Zukunftsstark, innovativ und voller Möglichkeiten – das ist Fritz Winter, eine der größten konzernunabhängigen Gießereien der Welt. Wir investieren in die Weiterentwicklung und Gesundheit unserer …
- Hybridvor 4 Tagen
Teamlead Finanzen: Controlling & Planung – Homeoffice
Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG · Niederdorla
Zukunftsstark, innovativ und voller Möglichkeiten – das ist Fritz Winter, eine der größten konzernunabhängigen Gießereien der Welt. Wir investieren in die Weiterentwicklung und Gesundheit unserer …
- Hybridvor 4 Tagen
(Senior) UX Manager:in Digitale Kundenerlebnisse (m/w/d)
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche …
- Hybridvor 4 Tagen
Senior Product Marketing Manager Logistics (w/m/d)
JTL-Software-GmbH · Niederdorla
Deine AufgabeJTL ist einer der führenden Anbieter von E-Commerce-Software im deutschsprachigen Raum – mit rund 450 Mitarbeitenden in der Gruppe und mehr als 50.000 Kunden aus den unterschiedlichsten …
- Hybridvor 4 Tagen
Gruppenleitung Kraftfahrt - Tarifgeschäft und Markbearbeitung (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG · Wiesbaden
UnternehmensbeschreibungLass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen im Ressort Kompositversicherung. Wir bieten für …
- Hybridvor 4 Tagen
Head of Sales (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group · Hirschberg an der Bergstraße
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren …
- Hybridvor 4 Tagen
SAP-Entwickler:in/SAP-Inhouse-Berater:in
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG · Essen
Was du bei uns bewegst Du beteiligst dich an Projekten und der Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld. Zu deinen Tätigkeiten gehört die Analyse von Anforderungen zusammen mit den …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 5 Tagen
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Musikhochschule Lübeck · Lübeck, Schleswig-Holstein
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 5 Tagen
Asset Manager Repowering & Hybridisierung (m/w/d)
CYCAP Asset Management GmbH · Hamburg, Hamburg
Hamburg, Vollzeit Dein Arbeitgeber Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem …
- Hybridvor 4 Tagen
Experte Beschaffung für Bau- und Planungsleistungen (m/w/d) - Mainzer Netze GmbH
Mainzer Netze GmbH · Mainz, Rheinland-Pfalz
- Hybridvor 4 Tagen
Experte Beschaffung für Bau- und Planungsleistungen (m/w/d)
Mainzer Netze GmbH · Wiesbaden, Hessen
WER WIR SIND Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles …
Hybridvor 4 TagenWirtschaftswissenschaftler als Senior Projektmanager Data Governance / Power BI (w/m/d)
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.