Hybridvor 5 Tagen
Data Engineer (all genders)
Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren …
Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Kantine / Essenszuschuss– Filter Zusatzleistung entfernenGesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
1.476 Stellenangebote
- Hybridvor 5 Tagen
Technical Consultant CRM (Microsoft Dynamics Sales) (m/w/d)
Rosenxt · Lohne, Niedersachsen
Das erwartet dich Du betreust und entwickelst Microsoft Dynamics Sales technisch weiter und sorgst für eine nachhaltige, leistungsfähige CRM-Systemlandschaft. Du analysierst Anforderungen interner …
- Hybridvor 5 Tagen
DevOps Engineer (all genders)
PRODYNA · Stuttgart, Baden-Württemberg
Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte …
- Hybridvor 5 Tagen
Inhouse-Applications-Supporter:in (m/w/d)
TÜV NORD · Essen, Nordrhein-Westfalen
Was wir dir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei …
- Hybridvor 5 Tagen
Junior Service Engineer Broadcast IT (all genders welcome)
BFE Studio und Medien Systeme · Berlin, Berlin
Dein neues Aufgabengebiet: Inbetriebnahme, Betriebsunterstützung sowie Service und Support von Broadcast-IT Systemen Enge Zusammenarbeit mit dem BFE-Team bei der Projektumsetzung Professionelle …
- Hybridvor 5 Tagen
Entwickler für dynamische elektronische Sparkassenformulare (m/w/d)
DSV-Gruppe · Stuttgart, Baden-Württemberg
Job ID: JR100812 Deine Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Softwareprodukten im Bereich der Sparkassen und Landesbanken, insbesondere im Formularwesen Mitbetreuung der State of the Art Projekte …
- Hybridvor 5 Tagen
Software Quality Engineer (m/w/d)
MARKANT Deutschland · Offenburg, Baden-Württemberg
Unser Aufgabenprofil Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Produktteams zu Testprozessen, Testautomatisierung und Testdaten. Du berätst hinsichtlich der Anforderungen sowie prozessualen und …
- Hybridvor 5 Tagen
Business Analyst CRM (m/w/d)
MARKANT Deutschland · Offenburg, Baden-Württemberg
Unser Aufgabenprofil Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um CRM geht. Gemeinsam mit ihnen identifizierst du Anforderungen, deckst Potenziale auf und entwickelst Lösungen, die …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Cloud Engineer (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns im Team: Aktive inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der DZ HYP Cloud aus Basis von IaC (Terraform) in Verbindung mit GitHub Aktive Überwachung der DZ HYP Cloud und …
- Hybridvor 5 Tagen
Process Manager (m/w/d)
MBDA-Deutschland · Schrobenhausen, Bayern
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN Sie möchten die Verantwortung für die Einsatzfähigkeit der BIC Platform sowie deren Module übernehmen? Die Verfolgung der BIC-Roadmap des Herstellers sowie die Ableitung …
- Hybridvor 5 Tagen
ERP-Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)
Singhammer IT Consulting · München, Bayern
Das ist Deine Mission Projektmanagement: Du planst und begleitest die Einführung, die Migration oder die Roll-Outs unserer Branchenlösungen bei Kundenprojekten. Beratung: Du denkst Dich in die …
- Hybridvor 5 Tagen
DevOps Engineer (all genders)
SEEBURGER · Bretten, Baden-Württemberg
Deine Aufgaben: Du unterstützt unsere IT-Teams bei der Standardisierung und Weiterentwicklung unserer unterschiedlichen Systemlandschaften In enger Zusammenarbeit mit IT und Entwicklung gestaltest …
- Hybridvor 5 Tagen
IT Security Analyst (m/w/d)
MBDA-Deutschland · Schrobenhausen, Bayern
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN Sie übernehmen gerne die Untersuchung und Behebung von Sicherheitsvorfällen und koordinieren entsprechende Maßnahmen? Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis der …
- Hybridvor 5 Tagen
Solution Architect Workforce Management (m/w/d)
E.ON · Essen, Nordrhein-Westfalen
Eine Aufgabe, die herausfordert: Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit …
- Hybridvor 5 Tagen
Solution-Architekt Master Data Transformation im Infor/SAP ERP-Umfeld (m/w/d)
Liebherr · Kirchdorf an der Iller, Baden-Württemberg
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Im Rahmen unserer unternehmensweiten SAP- und Master-Data-Strategie gestalten wir die zukünftige Stammdatenlandschaft der Firmengruppe Liebherr. Dabei wird eine …
Hybridvor 5 TagenSoftwareingenieur (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung Ref.-Nr.: 2026-0481
Northrop Grumman LITEF · Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
- Hybridvor 6 Tagen
Gruppenleitung Marketing/-Portalmanagement Vertrieb/ Vertriebspartner
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.