Hybridgestern
eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Immissionsschutz
Landkreis Hildesheim · Hildesheim, Niedersachsen
Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Kinderbetreuung– Filter Zusatzleistung entfernenGesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenJobticket / Deutschlandticket– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
583 Stellenangebote
- Hybridgestern
IT Infrastructure Administrator Microsoft 365 (m/w/d)
Verbio SE · Zentrum, Sachsen
WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN! ARBEITEN FÜR VERBIO ARBEITEN FÜRS KLIMA Unser Leitsatz "Pioneering green solutions" fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 …
- Hybridgestern
Senior Advisor Strategie & Transformation Privatkunden/Unfall (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG · Wiesbaden
Vollzeit Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Innendienst Unbefristet Organisationseinheit: KH-PK Privatkunden/ Unfall 00007617 Laufbahn: Fach Tätigkeitsanteil: 100% Laufbahnstufe: 5 …
- Hybridgestern
IT Infrastructure Administrator Microsoft 365 (m/w/d) - For German Resident Only
WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN! ARBEITEN FÜR VERBIO ARBEITEN FÜRS KLIMA Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 …
HybridgesternGesucht: Leitung Strategisches Projektportfolio- und Anforderungsmanagement (m/w/d)
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder · Karlsruhe, Baden-Württemberg
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,4 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio …
- Hybridgestern
Leitung Strategisches Projektportfolio- und Anforderungsmanagement (m/w/d)
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder · Neuburg am Rhein, Rheinland-Pfalz
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,4 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio …
HybridgesternWir suchen: Referent (m/w/d) Vermögensanlage
Sparkasse Oberhessen · Friedberg, Hessen
Sparkasse Oberhessen Referent (m/w/d) Vermögensanlage Sparkasse Oberhessen Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du denkst Vertrieb aus der Perspektive des Marktes, erkennst …
- Hybridgestern
Senior Aktuar / Product Manager (m/w/d)
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in …
- Hybridgestern
Gruppenleitung (m/w/d) Pricing & Modelling in der Aktiven Rückversicherung
R+V Allgemeine Versicherung AG · Niederdorla
UnternehmensbeschreibungLass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden …
Seite 13 von 30
Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.