Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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635 Stellenangebote
- Hybridvor 17 Tagen
Mitarbeiter (w/m/d) im digitalen Kundenservice
Frankfurter Sparkasse · Frankfurt am Main
Unser Angebot für Ihre Karriere: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten …
- Hybridvor 17 Tagen
Privatkundenberater (w/m/d) digital oder stationär
Frankfurter Sparkasse · Frankfurt am Main
Unser Angebot für Ihre Karriere: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten …
- Hybridvor 17 Tagen
Vermögenskundenberater (w/m/d) digital oder stationär
Frankfurter Sparkasse · Frankfurt am Main
Unser Angebot für Ihre Karriere: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten …
Hybridbis 60 % Homeofficevor 17 TagenKaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen als Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenmanagement Kfz-Bereich
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. · Hannover, Niedersachsen
Stellenbeschreibung: Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über …
Hybridvor 17 TagenSales Enablement Manager - Entwicklung & Implementierung / Online- & Blended-Learning (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Baden-Württemberg
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich …
- Hybridvor 17 Tagen
Linux & Security Administrator (m/w/d)
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe · Senden, Bayern
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die …
- Hybridvor 17 Tagen
Linux & Security Administrator (m/w/d) - Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe · Münster, Nordrhein-Westfalen
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die …
- Hybridvor 18 Tagen
Kaufmännische Fachkraft als Kundenbetreuer - Kundenanliegen & Order-to-Cash-Prozess (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Bayern
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich …
- Hybridvor 17 Tagen
Wir suchen: Pricing Solutions Manager Retail Banking (w/m/d)
ING Deutschland · Frankfurt, Hessen
- Hybridvor 18 Tagen
Gesucht: Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d)
Salzgitter AG · Salzgitter, Niedersachsen
Die Abteilung Personal- und Sozialpolitik ist eine Stabsabteilung der Holding der Salzgitter AG und berichtet direkt an den Vorstand Personal. Die Abteilung vertritt die arbeits- und …
- Hybridvor 18 Tagen
Wirtschaftspädagoge als Sales Enablement Manager - Durchführung & Optimierung / Wissensmanagement (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim an der Brenz
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig …
- Hybridvor 18 Tagen
Gesucht: Konstrukteur (w/m/d) Sondermaschinenbau
XENON Automatisierungstechnik GmbH · Dresden, Sachsen
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 23 Tagen
Industry Specialist (m/w/d)
Als Industry Specialist begleiten Sie Projekte, unter anderem im Bereich der erneuerbaren Energien, von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, dem …
- Hybridvor 24 Tagen
Senior Produktmanager Banking-App (w/m/d)
ING Deutschland · Frankfurt am Main, Hessen
- Hybridvor 24 Tagen
Senior Produktmanager Digital Sales (w/m/d)
ING Deutschland · Frankfurt am Main, Hessen
am Standort Frankfurt oder Nürnberg Du willst Banking neu denken, digitale Kundenerlebnisse gestalten und dabei Verantwortung übernehmen? Teamgeist, Offenheit und Kommunikation auf Augenhöhe sind für …
- Hybridvor 24 Tagen
Product Communication Expert - Marketing & Sales Investieren (w/m/d)
ING Deutschland · Dreieich, Hessen
Product Communication Expert – Marketing & Sales Investieren (w/m/d) am Standort Frankfurt Du kannst Kommunikation: kreativ und innovativ und dabei immer verständlich und passend für Deine …
- Hybridvor 24 Tagen
Linux Administrator/-in (m/w/d) - Jülich
Enrichment Technology Company Limited · Jülich, Nordrhein-Westfalen
Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Linux Administrator/-in (m/w/d) (PA-Nr: 40/26) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.