Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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1.007 Stellenangebote
- Hybridvor 5 Tagen
Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
kanzleihafen · Oberstdorf
Zur Verstärkung des Teams von Schimmel & Geiger Steuerberater Partnerschaft mbB suchen wir eine engagierte Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) in Oberstdorf. Erstellung von Finanzbuchführung …
- Hybridvor 5 Tagen
Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
Zur Verstärkung des Teams von Bajc & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft suchen wir eine engagierte Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Augsburg. FinanzbuchhaltungLohnabrechnungJahresabschlüsse …
- Hybridvor 5 Tagen
Marketing Lead (m/w/d) Diagnostics & Healthcare
SYNLAB Holding Deutschland GmbH · Augsburg
Medizin verstehen. Marketing neu denken. Marke stärken. Als Marketing Lead (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für das Marketing von SYNLAB Deutschland. Sie führen das …
- Hybridvor 5 Tagen
Gruppenleitung Marketing/-Portalmanagement Vertrieb/ Vertriebspartner
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Brand Activation Manager (d/w/m)
Applyremote type: On Sitelocations: Hamburg , Germany: Mannheim, Germanytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Essity263575 Senior Brand Activation Manager (d/w/m) Essity ist …
- Hybridvor 5 Tagen
Agentic AI Consultant Public Sector (w/m/d)
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Brand Activation Manager (d/w/m)
Applyremote type: On Sitelocations: Hamburg , Germany: Mannheim, Germanytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Essity263575 Senior Brand Activation Manager (d/w/m) Essity ist …
- Hybridvor 5 Tagen
Portfoliomanager (m/w/d) – Kundenmanagement & Marketing
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und …
- Hybridvor 5 Tagen
Team Lead Software Engineering & DevOps Aerospace (m/w/d)
UnternehmensbeschreibungWir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch …
- Hybridvor 5 Tagen
Team Manager Purchasing (m/w/d)
Eos Na · Starnberg
DEINE MISSIONDu übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Einkaufsteams und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter. Im Rahmen deiner Tätigkeit verantwortest du die …
- Hybridvor 5 Tagen
Tech Lead Cloud Platform & DevOps - E-Commerce (m/w/d)
Tchibo GmbH Abteilung HRO/HRO-P · Hamburg
Wir bleiben anders. Du auch?Tchibo ist eines der zehn größten E-Commerce-Unternehmen Deutschlands. Ohne den Mut, Bestehendes immer wieder neu zu denken, hätten wir das nicht geschafft. Bei Tchibo …
- Hybridvor 5 Tagen
International Key Account Manager (d/w/m) - Lidl
International Key Account Manager (d/w/m) LidlWe’re using cookies to give you the best experience possible of Essity.com. Read more about the cookies we use and how to change your settings …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Cloud Architect (w/m/d)
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen …
- Hybridvor 5 Tagen
Principal DevSecOps Engineer (m/w/d) Agentic AI & Integration Kompositversicherung
R+V Versicherung AG · Niederdorla
Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V …
- Hybridvor 5 Tagen
NTT DATA Deutschland SE: SAP AI Lead Architect (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE · Köln
Stellendetails zu: NTT DATA Deutschland SE: SAP AI Lead Architect (w/m/x) NTT DATA Deutschland SE: SAP AI Lead Architect (w/m/x) NTT DATA Deutschland SE: SAP AI Lead Architect (w/m/x) Kopfbereich …
- Hybridvor 5 Tagen
Kaufmännische Leitung Logistik (m/w/d) - Finance & Controlling
Tchibo GmbH Abteilung HRO/HRO-P · Köln
Wir bleiben anders. Du auch?Tchibo ist deshalb so erfolgreich, weil wir Veränderung nachhaltig gestalten. Wir vereinen Tradition und Innovation: Mit Kreativität, Leidenschaft und Kompetenz …
- Hybridvor 5 Tagen
Head of Security (m/w/d)
blackned GmbH · Heimertingen
Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Cloud Architect (w/m/d)
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.