Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
Aktive Filter:Kinderbetreuung– Filter Zusatzleistung entfernenWorkation / Arbeiten aus dem Ausland– Filter Zusatzleistung entfernenFlexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
203 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
Practice Lead Consulting (all genders)
INFORM GmbH - Optimization Software · Aachen
Du möchtest Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig den Aufbau einer modernen Consulting Practice mitgestalten? Als Practice Lead Consulting (all genders) im Bereich SaaS führst du unsere …
- Hybridvor 4 Tagen
HR Consultant (w/m/d)
E.ON Grid Solutions GmbH · Hamburg, Hamburg
E.ON Grid Solutions GmbH Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die …
- Hybridvor 4 Tagen
Kundenbetreuer:in Forderungsmanagement / Mahnwesen / Inkasso (m/w/d)
Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG · Wiesbaden, Hessen
Faire Arbeitsbedingungen schaffen. Urlaubsansprüche sichern. Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen möglich machen: SO KAnn gelebte Verantwortung aussehen . Als Partner der Bauwirtschaft gestalten wir …
- Hybridvor 4 Tagen
Werkleiter (m/w/d)
SIEGENIA GROUP · Wilnsdorf
Stellenbeschreibung Werkleiter (m/w/d) Standort: Wilnsdorf-Niederdielfen Unternehmen: SIEGENIA GRUPPE Verwaltungs-GmbH Bereich: Produktion Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittsdatum: Schnellstmöglich …
- Hybridvor 4 Tagen
NTT DATA Deutschland SE: SAP BTP Senior Integration Architekt (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE · Hamburg, Hamburg
- Hybridvor 4 Tagen
Head of Sales / SAP (m/w/d) Customer Experience
SYBIT ist Europas führender CX Full-Service-Anbieter, spezialisiert auf kundenzentrierte Prozesse. Mit unseren umfassenden Kompetenzen in den Bereichen Beratung, Digitalisierung, UX und SAP CX …
- Hybridvor 4 Tagen
Head of Sales / SAP (m/w/d) Customer Experience
SYBIT ist Europas führender CX Full-Service-Anbieter, spezialisiert auf kundenzentrierte Prozesse. Mit unseren umfassenden Kompetenzen in den Bereichen Beratung, Digitalisierung, UX und SAP CX …
- Hybridvor 4 Tagen
Head of Sales / SAP (m/w/d) Customer Experience
Sybit GmbH · Offenbach am Main
SYBIT ist Europas führender CX Full-Service-Anbieter, spezialisiert auf kundenzentrierte Prozesse. Mit unseren umfassenden Kompetenzen in den Bereichen Beratung, Digitalisierung, UX und SAP CX …
- Hybridvor 4 Tagen
Head of Sales / SAP (m/w/d) Customer Experience
Sybit GmbH · Radolfzell am Bodensee
SYBIT ist Europas führender CX Full-Service-Anbieter, spezialisiert auf kundenzentrierte Prozesse. Mit unseren umfassenden Kompetenzen in den Bereichen Beratung, Digitalisierung, UX und SAP CX …
Hybridvor 4 TagenZielgruppenmanager Zentraler Vertrieb (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank · Düsseldorf
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank Arbeitsort: Düsseldorf Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger …
- Hybridvor 4 Tagen
Product Lead (all genders) - Industrielogistik
INFORM GmbH - Optimization Software · Aachen
Wir gestalten die Zukunft intelligenter Logistik für produzierende Unternehmen. Mit SYNCROSUPPLY steuern unsere Kunden täglich tausende LKW-Anfahrten, Yard-Prozesse und LKW-Abfahrten effizient und …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.