Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
2.237 Stellenangebote
HybridheuteIngenieur Elektrotechnik - Weiterentwicklung & Realisierung / Produktionsanlagen (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Baden-Württemberg
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig …
- Hybridheute
Senior Manager/in Außenwirtschaft (m/w/d)
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie · Kleinmachnow, Brandenburg
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen ZVEI-Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen und 170 Kolleginnen und Kollegen …
HybridheuteSpezialist Portfoliomanagement (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · Mainz, Rheinland-Pfalz
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle …
- Hybridheute
Spezialist Portfoliomanagement (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · Wiesbaden, Hessen
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle …
- Hybridheute
Customer Journey Expert – Daily Banking Products im Bereich Business Banking (w/m/d)
ING Deutschland · Innenstadt, Hessen
Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, Erfolg zu …
- Hybridheute
Berater Private Banking (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · Bremen, Bremen
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle …
- Hybridgestern
Technischer Redakteur (m/w/d) für Designdokumente
Syntegon Technology GmbH · Crailsheim, Baden-Württemberg
Was dich erwartet: Als Technischer Redakteur / Spezifikateur (m/w/d) für Designdokumente erstellst du funktionale Spezifikationen in Deutsch und Englisch, definierst und beschreibst neue Inhalte …
- Hybridgestern
Principal UX Designer (m/f/x) – AI Design
appliedAI Initiative GmbH · München
About usThe appliedAI Initiative elevates Europe’s industry to become shapers in the age of AI, creating a future that we desire to live in. Through our ecosystem of strong partners, comprehensive …
- Hybridgestern
Senior Consultant (all genders) Mobility Solutions & Customer Services Strategy
Porsche Consulting · Frankfurt am Main
Was erwartet dich? Gestalte die Zukunft der Mobilität und Kundenbindung. Die Mobilitätsindustrie befindet sich im tiefgreifenden Wandel: Elektrifizierung, autonome Systeme, neue Service-Modelle und …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.