Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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4.675 Stellenangebote
Hybridvor 8 TagenVolljurist/ Rechtsanwalt /Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Malteser in Deutschland · Limburg
In Teilzeit (15-20 Std./Wo.), unbefristet, ab sofort Sie haben Lust darauf, sich in einer modernen, zukunftsorientierten Personalabteilung mit Ihren Ideen einzubringen? Dabei sind Ihnen ein gutes …
Hybridvor 8 TagenSachbearbeiter*in Zentrale Aufgaben
Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit …
Hybridbis 40 % Homeofficevor 8 Tagen(Senior) Account Manager - PRO
Über Zenjob Zenjob ist eine AI-gestützte Plattform für flexible Personalbesetzung. Wir verbinden Unternehmen mit kurzfristigen Arbeitskräften – schnell, zuverlässig und datenbasiert. Mehr als 5.000 …
Hybridvor 8 TagenIngenieurin (W/M/D) Für Elektrotechnik Als Gruppenleitung Stromversorgung
Freie Universität Berlin · Berlin
Zentrale Universitätsverwaltung Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: ServiceIngenieur*in (w/m/d) für Elektrotechnik als Gruppenleitung StromversorgungVertragsdauer: unbefristetBesoldungs- / …
Hybridvor 8 TagenLeiter*in Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene (m/w/d)
Kreis Segeberg · Bad Segeberg, Schleswig-Holstein
E 15 TVöD. Vollzeit/Teilzeit. Bad Segeberg. Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein …
Hybridvor 8 TagenSozialpädagogische Fachkraft für die Betreuungsbehörde und den Allgemeinen Sozialen Dienst (Erwachsene)
Stadt Minden · Minden, Kreis Minden-Lübbecke
Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige …
- Hybridvor 8 Tagen
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) beamten- und tarifrechtliche Angelegenheiten
Universität Bayreuth · Bayreuth, Bayern
Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber der Region. In der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Bayreuth ist eine Stelle als Vollzeit …
- Hybridvor 8 Tagen
Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet-
Landkreis Oldenburg · Wildeshausen, Niedersachsen
Zum Hauptinhalt springen Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt folgender Arbeitsplatz zu besetzen: Leitung des Jugendamtes (m/w/d) je nach Qualifikation bis zu EG 15 …
- Hybridvor 8 Tagen
Teamleitung Controlling & Regulierungsmanagement (m/w/d)
Stadtwerke Bernau GmbH · Bernau bei Berlin, Brandenburg
Über uns Bernau verbindet - Stadt und Natur, Tradition und Zukunft. Mit rund 45.000 Einwohnerinnen und Einwohnern direkt vor den Toren Berlins bietet die Stadt das Beste aus beiden Welten: kurze …
Hybridvor 8 TagenManagementbeauftragter (m/w/d) für Qualität, Umwelt und Arbeitsschutz
Stellen-ID: 1000000348 Vollzeit, befristet. Reutlingen. Jetzt bewerben Zur Verstärkung unseres Bereichs Technische Dienstleistungen suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte …
Hybridvor 8 TagenFirmenkundenberater (w/m/d)
Kreissparkasse Heilbronn · Heilbronn, Baden-Württemberg
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im …
Hybridvor 8 TagenBackend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack
TOUGH Training GmbH · Gladbeck, Nordrhein-Westfalen
TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe. Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions …
- Hybridvor 8 Tagen
Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack
TOUGH Training GmbH · Würzburg, Bayern
TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe. Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions …
- Hybridvor 8 Tagen
Ingenieur*in Versorgungs-/Gebäudetechnik (m/w/d) gesucht
Kreis Segeberg · Bad Segeberg, Schleswig-Holstein
Ingenieur*in Versorgungs-/Gebäudetechnik (m/w/d) E 11 TVöD-VKA. Vollzeit/Teilzeit. Bad Segeberg. Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von …
- Hybridvor 8 Tagen
Wir suchen: Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)
Kreis Segeberg · Bad Segeberg, Schleswig-Holstein
Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d) E 11 TVöD-VKA. Vollzeit/Teilzeit. Bad Segeberg. Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein …
- Hybridvor 8 Tagen
Lizenzmanager (m/w/d) im Rights Management
Medien (Film, Funk, TV, Verlage) Karriere · Frankfurt, Hessen
- Hybridvor 8 Tagen
Bankausbildung (m/w/d) – Kundenberatung, Nachhaltigkeit & FinTech, Start 01.08.2027
Evangelische Bank eG · Kassel, Hessen
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.