Minijob im Homeoffice: 603-Euro-Grenze und seriöse Angebote

603 Euro im Monat: So viel dürfen Minijobberinnen und Minijobber seit dem 1. Januar 2026 verdienen, ohne dass ihre Stelle zur sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung wird. 2025 lag die Grenze bei 556 Euro. Für Tätigkeiten am heimischen Schreibtisch gelten dieselben Regeln wie für den Minijob im Laden oder Lager. Im Homeoffice gibt es aber mehr unseriöse Angebote, und die Arbeitszeit lässt sich schwerer abgrenzen.

Wie hoch ist die Verdienstgrenze 2025 und 2026?

2025 betrug sie 556 Euro im Monat, seit 2026 sind es 603 Euro, im Jahr also 7.236 Euro. Die Grenze ist seit Oktober 2022 an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt. Nach § 8 Abs. 1a SGB IV entspricht sie dem Verdienst von zehn Wochenstunden zum Mindestlohn. Gerechnet wird mit der Formel Mindestlohn mal 130 geteilt durch 3, aufgerundet auf volle Euro.

Jahr	Mindestlohn je Stunde	Verdienstgrenze im Monat	Verdienstgrenze im Jahr	Stunden im Monat zum Mindestlohn
2025	12,82 Euro	556 Euro	6.672 Euro	rund 43
2026	13,90 Euro	603 Euro	7.236 Euro	rund 43
2027 (angekündigt)	14,60 Euro	633 Euro	7.596 Euro	rund 43

Die Stundenzahl bleibt also gleich, nur der Lohn steigt mit. Maßgeblich ist der regelmäßige Verdienst im Durchschnitt des Jahres. Schwankt Ihr Einkommen, etwa weil im Dezember mehr Aufträge anfallen, dürfen einzelne Monate über 603 Euro liegen, solange die 7.236 Euro im Jahr eingehalten werden. Ein unvorhersehbares Überschreiten, zum Beispiel durch eine Krankheitsvertretung, ist zusätzlich in höchstens zwei Kalendermonaten erlaubt, jeweils bis 1.206 Euro (§ 8 Abs. 1b SGB IV).

Muss ich im Minijob Rentenbeiträge zahlen?

Ja, grundsätzlich schon. Im gewerblichen Minijob zahlt der Arbeitgeber 15 Prozent des Verdienstes an die Rentenversicherung, Sie tragen einen Eigenanteil von 3,6 Prozent. Bei 603 Euro sind das rund 21,71 Euro im Monat, die vom Lohn abgezogen werden. Arbeiten Sie im Privathaushalt, etwa als Haushaltshilfe, zahlt der Arbeitgeber 5 Prozent und Sie 13,6 Prozent.

Die übrigen Abgaben trägt der Arbeitgeber. Ein gewerblicher Betrieb zahlt 2026 insgesamt höchstens 31,17 Prozent auf Ihren Lohn, ein Privathaushalt höchstens 14,62 Prozent. Darin steckt auch die Steuer: Der Arbeitgeber entscheidet, ob er pauschal 2 Prozent abführt oder den Minijob nach Ihren persönlichen Lohnsteuermerkmalen abrechnet. Wählt er die Pauschale, bleibt der Verdienst in Ihrer eigenen Steuererklärung außer Ansatz (§ 40a Abs. 5 und § 40 Abs. 3 EStG). Fragen Sie vor Vertragsschluss nach, welche Variante gilt, wenn Sie bereits eine Hauptbeschäftigung haben.

Die Minijob-Zentrale nennt als Gegenleistung, dass die Beschäftigungszeit voll für die Wartezeiten der Rente zählt. Außerdem können Sie und Ihr Ehepartner die staatliche Förderung der privaten Altersvorsorge nutzen, und bei einer medizinischen Rehabilitation zahlt die Rentenversicherung Übergangsgeld. Bei sehr kleinen Verdiensten gilt eine Mindestbemessungsgrundlage von 175 Euro; der Beitrag wird dann so berechnet, als hätten Sie 175 Euro verdient.

Wie funktioniert die Befreiung von der Rentenversicherung?

Über den Arbeitgeber, nicht direkt bei einer Behörde. Der Ablauf im gewerblichen Minijob nach Angaben der Minijob-Zentrale:

1. Sie reichen den Befreiungsantrag schriftlich oder elektronisch beim Arbeitgeber ein; ein Formular stellt die Minijob-Zentrale bereit.
2. Der Arbeitgeber meldet die Befreiung innerhalb von sechs Wochen an die Minijob-Zentrale.
3. Widerspricht die Minijob-Zentrale nicht innerhalb eines Monats, gilt die Befreiung als bewilligt. Einen Bescheid gibt es nicht.
4. Die Befreiung wirkt ab Beginn des Monats, in dem Sie den Antrag gestellt haben, frühestens ab Beschäftigungsbeginn.

Danach entfällt nur Ihr Eigenanteil; der Arbeitgeber zahlt seine 15 Prozent weiter. Die Befreiung gilt für alle Minijobs, die Sie gleichzeitig oder später ausüben, und endet erst, wenn Sie keinen Minijob mehr haben. Seit dem 1. Juli 2026 können Sie sie einmalig und nur für die Zukunft wieder aufheben lassen. Wer kaum andere Beitragszeiten hat, sollte den Eigenanteil nicht vorschnell sparen; im Zweifel hilft eine Beratung bei der Deutschen Rentenversicherung.

Welche Minijobs lassen sich seriös von zu Hause erledigen?

Seriös sind Tätigkeiten, bei denen ein Unternehmen Sie anmeldet, Ihnen einen schriftlichen Nachweis der Arbeitsbedingungen gibt und Ihre Arbeitszeit bezahlt. Von zu Hause aus betrifft das vor allem Bürotätigkeiten am Computer oder Telefon. Typisch sind Kundenservice am Telefon oder im Chat und einfache Sachbearbeitung wie Dateneingabe. Kleinere Betriebe suchen Hilfe bei der Vorbereitung der Buchhaltung oder bei der Pflege ihrer Webseite. Wer sicher schreibt, findet Text- und Korrekturaufträge. Nachhilfe lässt sich per Video geben.

Passende Angebote finden Sie in der Stellensuche unter Minijobs im Homeoffice, außerdem in den Berufsfeldern Kundenservice und Office und Assistenz. Wer ohne Berufsausbildung einsteigt, findet Hinweise im Beitrag Homeoffice-Jobs ohne Ausbildung. Studierende sollten den Vergleich mit einer Werkstudentenstelle ziehen; die Unterschiede erklärt der Beitrag Werkstudent im Homeoffice.

Auch im Minijob gilt das Arbeitsrecht. Ihnen stehen der Mindestlohn und bezahlter Urlaub zu, bei Krankheit wird der Lohn weitergezahlt. Im gewerblichen Minijob muss der Arbeitgeber Ihre tägliche Arbeitszeit mit Beginn und Ende spätestens nach sieben Tagen aufzeichnen und die Aufzeichnung zwei Jahre aufbewahren (§ 17 MiLoG). Im Homeoffice hilft eine eigene Stundenliste, wenn später Streit über die bezahlte Zeit entsteht.

Woran erkenne ich ein unseriöses Angebot?

Am deutlichsten daran, dass Sie zuerst etwas geben sollen: Geld, Ihre Ausweisdaten oder Ihr Bankkonto. Die Verbraucherzentrale betont, dass seriöse Arbeitgeber vor Vertragsabschluss weder Zahlungen für Schulungen, Ausrüstung oder Lizenzen verlangen noch ein Video-Ident-Verfahren. Kein seriöses Unternehmen verlangt im Bewerbungsprozess, dass Sie ein Bankkonto eröffnen. Auch Fotos des Personalausweises samt Selfie gehören nicht in eine frühe Bewerbungsphase.

Die Polizeiliche Kriminalprävention warnte im Dezember 2025 vor sogenanntem Task-Scamming. Betrüger fügen Mobilfunknummern ungefragt in Gruppenchats ein und bieten dort Nebenjobs an, etwa Hotelbewertungen oder Likes für Videos. Später sollen die Opfer Geld einzahlen, oft über Krypto-Apps, um an weitere Aufträge zu kommen. Die versprochenen Aufträge bleiben aus, das Geld ist verloren. Die Polizei rät, Jobangebote per Messenger oder SMS nicht anzunehmen, nie in Vorkasse zu gehen und kein Konto für fremde Überweisungen bereitzustellen; das kann strafbar sein.

Ein weiteres Warnsignal: Das Unternehmen lässt sich im Internet nicht recherchieren. Prüfen Sie Adresse und Handelsregistereintrag, bevor Sie Daten herausgeben. Weitere Maschen und was Sie tun können, wenn Sie bereits Daten weitergegeben haben, beschreibt der Beitrag Betrug bei Homeoffice-Jobs. Wer schon gezahlt hat, sollte Chatverläufe per Screenshot sichern, die Bank informieren und Anzeige bei der Polizei erstatten.