Content Creator (m/w/d)
Shofu Inc. Japan ist ein international erfolgreicher Hersteller von qualitativ hochwertigen Dentalmaterialien für die Zahnarztpraxis und das Dentallabor. Für unsere europäische Vertriebsniederlassung in Ratingen Breitscheid suchen wir zur Verstärkung unserer Marketingabteilung ab sofort einen Content Creator (m/w/d) Was bieten wir Ihnen? Attraktives Vergütungssystem Benefits wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, Jobrad und Firmenevents Moderne Büroausstattung an einen attraktiv ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Shofu Inc. Japan ist ein international erfolgreicher Hersteller von qualitativ hochwertigen Dentalmaterialien für die Zahnarztpraxis und das Dentallabor. Für unsere europäische Vertriebsniederlassung in Ratingen Breitscheid suchen wir zur Verstärkung unserer Marketingabteilung ab sofort einen
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Vergütungssystem
- Benefits wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, Jobrad und Firmenevents
- Moderne Büroausstattung an einen attraktiv gestalteten Arbeitsplatz mit kostenfreiem Parkplatz
- Kostenfreie Heißgetränke, Wasser und frisches Obst und Gemüse
- Homeoffice an einem Tag pro Woche möglich
Was sind Ihre Aufgaben?
- Konzeption, Erstellung und Optimierung von zielgruppenrelevantem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook-/Instagram-/LinkedIn-Posts), Website, (digitale) Newsletter, Projekte, etc.
- Planung, Produktion und Betreuung aller digitalen Inhalte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung der Content-Strategie
- Aufbereitung und Gestaltung von Vertriebsinformationen, Präsentationen und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Monitoring und Analyse von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Trendbeobachtung und Einbringung neuer Ideen zur stetigen Weiterentwicklung unserer Inhalte
Was bringen Sie mit?
- Kreativität und Leidenschaft für Content-Erstellung, insbesondere für Social-Media
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Creation, digitales Marketing o.ä. Position
- Exzellente Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Bild-, Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Suite)
- Ein Gespür für Trends und die Fähigkeit, diese in ansprechende Inhalte umzusetzen
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-18066, ausschließlich per E-Mail unter bewerbung[AT]shofu.de.
SHOFU Dental GmbH
An der Pönt 70
40885 Ratingen
www.shofu.de
Jobbeschreibung
Shofu Inc. Japan ist ein international erfolgreicher Hersteller von qualitativ hochwertigen Dentalmaterialien für die Zahnarztpraxis und das Dentallabor. Für unsere europäische Vertriebsniederlassung in Ratingen Breitscheid suchen wir zur Verstärkung unserer Marketingabteilung ab sofort einen
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Vergütungssystem
- Benefits wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, Jobrad und Firmenevents
- Moderne Büroausstattung an einen attraktiv gestalteten Arbeitsplatz mit kostenfreiem Parkplatz
- Kostenfreie Heißgetränke, Wasser und frisches Obst und Gemüse
- Homeoffice an einem Tag pro Woche möglich
Was sind Ihre Aufgaben?
- Konzeption, Erstellung und Optimierung von zielgruppenrelevantem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook-/Instagram-/LinkedIn-Posts), Website, (digitale) Newsletter, Projekte, etc.
- Planung, Produktion und Betreuung aller digitalen Inhalte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung der Content-Strategie
- Aufbereitung und Gestaltung von Vertriebsinformationen, Präsentationen und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Monitoring und Analyse von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Trendbeobachtung und Einbringung neuer Ideen zur stetigen Weiterentwicklung unserer Inhalte
Was bringen Sie mit?
- Kreativität und Leidenschaft für Content-Erstellung, insbesondere für Social-Media
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Creation, digitales Marketing o.ä. Position
- Exzellente Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Bild-, Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Suite)
- Ein Gespür für Trends und die Fähigkeit, diese in ansprechende Inhalte umzusetzen
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-18066, ausschließlich per E-Mail unter bewerbung[AT]shofu.de.
SHOFU Dental GmbH
An der Pönt 70
40885 Ratingen
www.shofu.de
IT-Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Systemadministration / IT-Security
Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? Dann bewerben Sie sich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km.
Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team?
Dann bewerben Sie sich jetzt als:
(Schwerpunkt Systemadministration / IT-Security in einer Microsoft-Umgebung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Administration und Betreuung der Microsoft-Umgebung
- Active Directory, Exchange, Microsoft 365 (inkl. Office, MDM, Softwareverteilung)
- Unterstützung bei der laufenden (Teil-)Migration zurück in unsere On-Premise-Umgebung
- Betreuung unserer virtualisierten Server-Infrastruktur (Nutanix & Hyper-V)
- Überwachung und Wartung von USV-Systemen
- User-Support & Troubleshooting
- Betreuung von rund 100 Mitarbeitern und 300 Endpoints
- Problemanalyse und -behebung bei Hardware- und Softwarestörungen
- Dokumentation von IT-Prozessen (u. a. mittels Docusnap) und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Projektarbeit & Weiterentwicklung
- Mitarbeit in internen IT-Projekten zur Modernisierung und Optimierung der IT-Landschaft
- Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Migrationssprojekten (u. a. MDM, Windows 11, Exchange, SIEM, NIS2)
- Übernahme von Aufgaben im Bereich öffentliche Ausschreibungen, soweit IT-relevant
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen sowie mit Virtualisierung (Hyper-V, idealerweise auch Nutanix)
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (Aruba LAN/Aruba WLAN, Sophos Firewall, Routing/Switching
- Idealerweise bereits Erfahrung mit Microsoft 365 und/oder hybriden Umgebungen
- Interesse an IT-Sicherheit und Bereitschaft, sich in Themen wie SIEM, EDR/XDR/MDR, NIS2, IT-Grundschutz, 3-2-1-1-0 Backup u. a. einzuarbeiten
- Analytische, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Bereitschaft, mit flexiblen Aufgabenstellungen umzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit externen Dienstleistern oder Herstellern
Unser Angebot:
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Eine 39 Stundenwoche mit Anerkennung von Überstunden sowie attraktive Gleitzeitregelungen für eine bessere Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ausführliche Einarbeitung
- Patenprogramm
- Naturnahes und ruhiges Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz
- Parkplätze vor Ort
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände
- Jobrad
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit senden Sie bitte bis zum 7. März 2025 an folgende Adresse:
Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg
Personalabteilung
Außerhalb Hergershausen 2
64832 Babenhausen
Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Senden Sie uns daher bitte Ihr Schreiben mit den Anlagen ohne Bewerbungsmappe zu.
Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer YF-18575 an: bewerbung[AT]wasserwerk.com.
Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen.
Für fachliche Informationen wenden Sie sich bitte an den Sachbereichsleiter IT Herrn Orth unter der Telefonnummer 06073 603-755.
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km.
Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team?
Dann bewerben Sie sich jetzt als:
(Schwerpunkt Systemadministration / IT-Security in einer Microsoft-Umgebung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Administration und Betreuung der Microsoft-Umgebung
- Active Directory, Exchange, Microsoft 365 (inkl. Office, MDM, Softwareverteilung)
- Unterstützung bei der laufenden (Teil-)Migration zurück in unsere On-Premise-Umgebung
- Betreuung unserer virtualisierten Server-Infrastruktur (Nutanix & Hyper-V)
- Überwachung und Wartung von USV-Systemen
- User-Support & Troubleshooting
- Betreuung von rund 100 Mitarbeitern und 300 Endpoints
- Problemanalyse und -behebung bei Hardware- und Softwarestörungen
- Dokumentation von IT-Prozessen (u. a. mittels Docusnap) und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Projektarbeit & Weiterentwicklung
- Mitarbeit in internen IT-Projekten zur Modernisierung und Optimierung der IT-Landschaft
- Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Migrationssprojekten (u. a. MDM, Windows 11, Exchange, SIEM, NIS2)
- Übernahme von Aufgaben im Bereich öffentliche Ausschreibungen, soweit IT-relevant
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen sowie mit Virtualisierung (Hyper-V, idealerweise auch Nutanix)
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (Aruba LAN/Aruba WLAN, Sophos Firewall, Routing/Switching
- Idealerweise bereits Erfahrung mit Microsoft 365 und/oder hybriden Umgebungen
- Interesse an IT-Sicherheit und Bereitschaft, sich in Themen wie SIEM, EDR/XDR/MDR, NIS2, IT-Grundschutz, 3-2-1-1-0 Backup u. a. einzuarbeiten
- Analytische, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Bereitschaft, mit flexiblen Aufgabenstellungen umzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit externen Dienstleistern oder Herstellern
Unser Angebot:
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Eine 39 Stundenwoche mit Anerkennung von Überstunden sowie attraktive Gleitzeitregelungen für eine bessere Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ausführliche Einarbeitung
- Patenprogramm
- Naturnahes und ruhiges Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz
- Parkplätze vor Ort
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände
- Jobrad
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit senden Sie bitte bis zum 7. März 2025 an folgende Adresse:
Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg
Personalabteilung
Außerhalb Hergershausen 2
64832 Babenhausen
Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Senden Sie uns daher bitte Ihr Schreiben mit den Anlagen ohne Bewerbungsmappe zu.
Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer YF-18575 an: bewerbung[AT]wasserwerk.com.
Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen.
Für fachliche Informationen wenden Sie sich bitte an den Sachbereichsleiter IT Herrn Orth unter der Telefonnummer 06073 603-755.
IT-Administrator (m/w/*)
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum Wir sind Ihr Wegbereiter in der Kunststoffbranche Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/-innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum
Wir sind Ihr Wegbereiter in der Kunststoffbranche Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/-innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen.
Für unsere IT in den Zentralen Diensten suchen wir für unseren Standort in Würzburg ab sofort in Vollzeit einen
Standort: Würzburg Ab: ab sofort Nummer: 24042-YF Art: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- 1st und 2nd Level Support
- Administration und Weiterentwicklung der hybriden Microsoft-Umgebung
- Technische Beratung der Fachabteilung
- Projektmanagement/-abwicklung
Ihre Qualifikationen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in-Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Administrator im Betrieb komplexer Microsoft Serverumgebungen
- Teamplayer sowie ein freundliches und offenes Wesen
- Firewall: Fortinet, Sophos
- Netzwerk/WLAN: HPE Aruba
- Grundkenntnisse iOS / Linux / VMware / Veeam
- Sicherer Umgang mit der M365 Administrationsumgebung
Benefits beim SKZ
- Flexibles Gleitzeitkonto
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesspartnern
- Nachhaltiger leben – wie z. B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebskindertagesstätte
Wir sind ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator und eines von etwa 60 offiziellen Klimaschutz-Unternehmen in Deutschland.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf.
SKZ • Bewerbermanagement
Friedrich-Bergius-Ring 22
97076 Würzburg | Tel.: 0931 4104-0
Jobbeschreibung
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum
Wir sind Ihr Wegbereiter in der Kunststoffbranche Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/-innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen.
Für unsere IT in den Zentralen Diensten suchen wir für unseren Standort in Würzburg ab sofort in Vollzeit einen
Standort: Würzburg Ab: ab sofort Nummer: 24042-YF Art: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- 1st und 2nd Level Support
- Administration und Weiterentwicklung der hybriden Microsoft-Umgebung
- Technische Beratung der Fachabteilung
- Projektmanagement/-abwicklung
Ihre Qualifikationen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in-Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Administrator im Betrieb komplexer Microsoft Serverumgebungen
- Teamplayer sowie ein freundliches und offenes Wesen
- Firewall: Fortinet, Sophos
- Netzwerk/WLAN: HPE Aruba
- Grundkenntnisse iOS / Linux / VMware / Veeam
- Sicherer Umgang mit der M365 Administrationsumgebung
Benefits beim SKZ
- Flexibles Gleitzeitkonto
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesspartnern
- Nachhaltiger leben – wie z. B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebskindertagesstätte
Wir sind ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator und eines von etwa 60 offiziellen Klimaschutz-Unternehmen in Deutschland.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf.
SKZ • Bewerbermanagement
Friedrich-Bergius-Ring 22
97076 Würzburg | Tel.: 0931 4104-0
Servicetechniker/in (m/w/d)
Erfolg durch Technik: Machen Sie innovative Lösungen für unsere Kunden möglich! Die tetronik Kommunikationstechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in 65232 Taunusstein. Seit über 50 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Kommunikationslösungen und sind als Hersteller der FN6000® Rufanlagen sowie als Spezialist für Brandmeldeanlagen, TK/DECT-Systeme, Desorientiertenschutz und Personen-Notsignal-Anlagen bekannt. Wir unterstützen unsere Kunden aus ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die tetronik Kommunikationstechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in 65232 Taunusstein. Seit über 50 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Kommunikationslösungen und sind als Hersteller der FN6000® Rufanlagen sowie als Spezialist für Brandmeldeanlagen, TK/DECT-Systeme, Desorientiertenschutz und Personen-Notsignal-Anlagen bekannt. Wir unterstützen unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen, Industrie und Behörden dabei, ihre Arbeitsprozesse durch modernste Technik zu optimieren und das Personal zu entlasten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort je eine/n
Servicetechniker/in (m/w/d)
für den Bereich Süddeutschland (Raum A8 zwischen Augsburg und Stuttgart) und für unsere Hauptniederlassung in Taunusstein.
Ihre Aufgaben: Technik im Fokus
- Inbetriebnahme, Service & Wartung: Sie sorgen dafür, dass unsere Systeme beim Kunden reibungslos laufen, indem Sie vor Ort Installationen durchführen und Wartungsarbeiten erledigen.
- Kundensupport & Fehlerbehebung: Sie bearbeiten Supportanfragen unserer Kunden zu Anwendungen und Programmierungen, führen Fehleranalysen durch und beheben diese – auch per Remoteservice.
- Innendienst-Vorbereitungen: Sie führen Programmierungen durch und erledigen Vorverkaufsprüfungen, damit die Einsätze optimal vorbereitet sind.
Ihr Anforderungsprofil: Technikbegeisterung und Reisebereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik, Informations- und Telekommunikationstechnik oder Informationselektroniker).
- Reisebereitschaft: Sie sind flexibel und gerne unterwegs, um direkt bei unseren Kunden vor Ort zu arbeiten. Ein Firmenwagen steht Ihnen dafür zur Verfügung.
- Affinität zum Außendienst: Sie sind bereit, auch für Projekte an verschiedenen Einsatzorten zu reisen und dort zu übernachten.
Ihre Vorteile als Mitarbeitender bei tetronik Kommunikationstechnik GmbH
Ihre Anstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Termin. In der Einarbeitungsphase und selbstverständlich auch darüber hinaus steht Ihnen ein Pate sowie ein erfahrenes und kooperatives Team unterstützend zur Seite. Darüber hinaus werden Sie ausreichend Zeit haben, sich mit unserem Produktportfolio vertraut zu machen.
Zu unseren selbstverständlichen Leistungen gehören:
- Eine leistungsbezogene Vergütung, die die Anforderungen der Position und Ihre Expertise angemessen honoriert.
- Aber wir finden, Sie haben mehr verdient: Deshalb erhalten Sie Urlaubsgeld, eine kollektive Erfolgsprämie sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Besonders honorieren wir Ihren Einsatz bei Übernachtungen: Diese werden mit einer Sonderzahlung belohnt, gestaffelt nach der Anzahl der Übernachtungen.
- Des Weiteren erhalten Sie eine Bonuskarte, die monatlich beladen wird. Mit dieser können Sie beispielsweise bei Supermärkten bezahlen.
- Im Rahmen unseres Gleitzeitmodells mit Kernarbeitszeit können Sie Ihre Zeit bei uns flexibel gestalten.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Neben einem modern eingerichteten Arbeitsplatz und attraktiver Arbeitsumgebung, bieten wir eine betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobbike zu erhalten.
- Und damit unser Zusammenhalt so stark bleibt, wie er ist, veranstalten wir jedes Jahr ein Sommer- und ein Jahresabschlussfest. So lernen Sie alle Kolleginnen und Kollegen näher kennen.
Gerne unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir wissen, dass jede Investition in Ihre Weiterbildung auch eine Investition in den erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Übersenden Sie uns diese bitte elektronisch an: bewerbung-technik[AT]tetronik-kt.de
oder postalisch an:
tetronik Kommunikationstechnik GmbH
zu Händen Herrn Benjamin Lenz
Georg-Ohm-Straße 12A
D – 65232 Taunusstein
Sie haben vorab noch Fragen?
Gern beantworten wir diese telefonisch. Sie erreichen uns unter 0 61 28 / 74 80 – 218.
tetronik Kommunikationstechnik GmbH
Georg-Ohm-Straße 12A
D – 65232 Taunusstein
Telefon: +49 6128 / 74 80 – 0
Telefax: +49 6128 / 74 80 – 259
Internet: www.tetronik-kt.de
Jobbeschreibung
Die tetronik Kommunikationstechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in 65232 Taunusstein. Seit über 50 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Kommunikationslösungen und sind als Hersteller der FN6000® Rufanlagen sowie als Spezialist für Brandmeldeanlagen, TK/DECT-Systeme, Desorientiertenschutz und Personen-Notsignal-Anlagen bekannt. Wir unterstützen unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen, Industrie und Behörden dabei, ihre Arbeitsprozesse durch modernste Technik zu optimieren und das Personal zu entlasten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort je eine/n
Servicetechniker/in (m/w/d)
für den Bereich Süddeutschland (Raum A8 zwischen Augsburg und Stuttgart) und für unsere Hauptniederlassung in Taunusstein.
Ihre Aufgaben: Technik im Fokus
- Inbetriebnahme, Service & Wartung: Sie sorgen dafür, dass unsere Systeme beim Kunden reibungslos laufen, indem Sie vor Ort Installationen durchführen und Wartungsarbeiten erledigen.
- Kundensupport & Fehlerbehebung: Sie bearbeiten Supportanfragen unserer Kunden zu Anwendungen und Programmierungen, führen Fehleranalysen durch und beheben diese – auch per Remoteservice.
- Innendienst-Vorbereitungen: Sie führen Programmierungen durch und erledigen Vorverkaufsprüfungen, damit die Einsätze optimal vorbereitet sind.
Ihr Anforderungsprofil: Technikbegeisterung und Reisebereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik, Informations- und Telekommunikationstechnik oder Informationselektroniker).
- Reisebereitschaft: Sie sind flexibel und gerne unterwegs, um direkt bei unseren Kunden vor Ort zu arbeiten. Ein Firmenwagen steht Ihnen dafür zur Verfügung.
- Affinität zum Außendienst: Sie sind bereit, auch für Projekte an verschiedenen Einsatzorten zu reisen und dort zu übernachten.
Ihre Vorteile als Mitarbeitender bei tetronik Kommunikationstechnik GmbH
Ihre Anstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Termin. In der Einarbeitungsphase und selbstverständlich auch darüber hinaus steht Ihnen ein Pate sowie ein erfahrenes und kooperatives Team unterstützend zur Seite. Darüber hinaus werden Sie ausreichend Zeit haben, sich mit unserem Produktportfolio vertraut zu machen.
Zu unseren selbstverständlichen Leistungen gehören:
- Eine leistungsbezogene Vergütung, die die Anforderungen der Position und Ihre Expertise angemessen honoriert.
- Aber wir finden, Sie haben mehr verdient: Deshalb erhalten Sie Urlaubsgeld, eine kollektive Erfolgsprämie sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Besonders honorieren wir Ihren Einsatz bei Übernachtungen: Diese werden mit einer Sonderzahlung belohnt, gestaffelt nach der Anzahl der Übernachtungen.
- Des Weiteren erhalten Sie eine Bonuskarte, die monatlich beladen wird. Mit dieser können Sie beispielsweise bei Supermärkten bezahlen.
- Im Rahmen unseres Gleitzeitmodells mit Kernarbeitszeit können Sie Ihre Zeit bei uns flexibel gestalten.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Neben einem modern eingerichteten Arbeitsplatz und attraktiver Arbeitsumgebung, bieten wir eine betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobbike zu erhalten.
- Und damit unser Zusammenhalt so stark bleibt, wie er ist, veranstalten wir jedes Jahr ein Sommer- und ein Jahresabschlussfest. So lernen Sie alle Kolleginnen und Kollegen näher kennen.
Gerne unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir wissen, dass jede Investition in Ihre Weiterbildung auch eine Investition in den erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Übersenden Sie uns diese bitte elektronisch an: bewerbung-technik[AT]tetronik-kt.de
oder postalisch an:
tetronik Kommunikationstechnik GmbH
zu Händen Herrn Benjamin Lenz
Georg-Ohm-Straße 12A
D – 65232 Taunusstein
Sie haben vorab noch Fragen?
Gern beantworten wir diese telefonisch. Sie erreichen uns unter 0 61 28 / 74 80 – 218.
tetronik Kommunikationstechnik GmbH
Georg-Ohm-Straße 12A
D – 65232 Taunusstein
Telefon: +49 6128 / 74 80 – 0
Telefax: +49 6128 / 74 80 – 259
Internet: www.tetronik-kt.de
Consultant (m/w/d) Finanzbuchhaltung & ERP-Lösungen in der Bauwirtschaft
Consultant (m/w/d)Finanzbuchhaltung & ERP-Lösungen in der Bauwirtschaft Auf einen Blick Anstellung Festanstellung Arbeitszeit Vollzeit Standorte Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg Referenznummer 1813212 Kontakt Klicke bitte auf den Standort, um Dich zu bewerben. BRZ Deutschland GmbH Personalabteilung Rollnerstraße 180 · 90425 Nürnberg Ansprechpartnerin Gerlinde Hahnert Tel. 0911 36 07-440 Mehr Infos unter: www.baugruppe.de www.brz.eu Deine Chance, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Auf einen Blick
Anstellung
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Standorte
Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg
Referenznummer
1813212
Kontakt
Klicke bitte auf den Standort, um Dich zu bewerben.
BRZ Deutschland GmbH
Personalabteilung
Rollnerstraße 180 · 90425 Nürnberg
Ansprechpartnerin
Gerlinde Hahnert
Tel. 0911 36 07-440
Mehr Infos unter:
www.baugruppe.de
www.brz.eu
Deine Chance, die Zukunft der Baubranche zu gestalten
Du bringst fundierte Erfahrungen in Bezug auf Finanzbuchhaltung sowie ERP-Systeme mit und möchtest Bauunternehmen bei der digitalen Transformation ihrer kaufmännischen Prozesse unterstützen? Du hast Interesse daran, auch angrenzende Bereiche wie Warenwirtschaft, Logistik oder Controlling effizient in eine integrierte Lösung zu überführen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich
- Du berätst bzw. unterstützt unsere Kunden aus der Baubranche bei der Einführung und Optimierung unserer cloudbasierten ERP-Lösungen, speziell in der Finanzbuchhaltung sowie den angrenzenden kaufmännischen Prozessen
- Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst Du ihre Prozesse und entwickelst Lösungen für mehr Effizienz sowie Transparenz
- Du migrierst bestehende Systeme in unsere innovative ERP-Software und passt sie individuell an
- Du begleitest Bestandskunden bei der Umstellung von unserer On-Premise-Lösung auf die Cloud
- Mit Schulungen machst Du unsere Kunden fit im Umgang mit der Software und bist ihr Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen
- Durch Deinen engen Kontakt zu den Kunden und den Austausch mit unserem Produktmanagement-Team gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösungen mit
Das zeichnet Dich aus
- Erfahrung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse hinsichtlich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen, idealerweise in der Baubranche oder einem ähnlichen Umfeld
- Lernbereitschaft: Du hast Interesse daran, Dich in moderne ERP-Systeme einzuarbeiten und dabei Deine bisherigen Kenntnisse weiter auszubauen
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Prozesse zu optimieren
- Interesse an digitalen Lösungen: Du bist begeistert von modernen Software-Lösungen und möchtest diese nutzen, um die Prozesse unserer Kunden zu digitalisieren bzw. zu automatisieren
- Flexibilität: Du bist bereit, Deine Kunden vor Ort zu besuchen, kannst aber auch flexibel remote arbeiten
Unser Onboarding für Dich – Dein Einstieg in die digitale Welt der ERP-Lösungen
- Intensive Einarbeitung: Du wirst Schritt für Schritt in unsere ERP-Lösungen eingeführt und lernst, wie Du diese sicher einsetzen kannst, um unseren Kunden den maximalen Nutzen zu bieten
- Lernfreundliches Umfeld: Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das Dich in jeder Phase Deiner Weiterentwicklung begleitet und Dir hilft, Deine Kenntnisse weiter auszubauen
Wir bieten
Erfahre hier mehr zu unseren Benefits.
Bei uns bist Du Mensch – und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen und freundschaftlichen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander.
Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team.
be.wirb Dich und informiere uns über Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte Deinen Lebenslauf an.
Das sind wir
Als Brückenbauer zwischen innovativen IT-Lösungen und dem traditionellen Bauhandwerk unterstützt die BRZ-Gruppe Bauunternehmen dabei, Arbeitsprozesse kostensparend zu organisieren sowie Bauprojekte und Unternehmen sicher zu steuern.
Tief eingebunden in eine Bauunternehmensgruppe bietet BRZ ein attraktives Karrierenetzwerk mit vielen Standorten in ganz Deutschland und Frankreich.
Heute betreuen rund 650 Mitarbeiter mehr als 13.000 zufriedene Kunden.
Die BRZ-Gruppe ist ein Unternehmensverbund der Nürnberger Baugruppe.
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Vollzeit
Standorte
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Referenznummer
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Personalabteilung
Rollnerstraße 180 · 90425 Nürnberg
Ansprechpartnerin
Gerlinde Hahnert
Tel. 0911 36 07-440
Mehr Infos unter:
www.baugruppe.de
www.brz.eu
Deine Chance, die Zukunft der Baubranche zu gestalten
Du bringst fundierte Erfahrungen in Bezug auf Finanzbuchhaltung sowie ERP-Systeme mit und möchtest Bauunternehmen bei der digitalen Transformation ihrer kaufmännischen Prozesse unterstützen? Du hast Interesse daran, auch angrenzende Bereiche wie Warenwirtschaft, Logistik oder Controlling effizient in eine integrierte Lösung zu überführen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich
- Du berätst bzw. unterstützt unsere Kunden aus der Baubranche bei der Einführung und Optimierung unserer cloudbasierten ERP-Lösungen, speziell in der Finanzbuchhaltung sowie den angrenzenden kaufmännischen Prozessen
- Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst Du ihre Prozesse und entwickelst Lösungen für mehr Effizienz sowie Transparenz
- Du migrierst bestehende Systeme in unsere innovative ERP-Software und passt sie individuell an
- Du begleitest Bestandskunden bei der Umstellung von unserer On-Premise-Lösung auf die Cloud
- Mit Schulungen machst Du unsere Kunden fit im Umgang mit der Software und bist ihr Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen
- Durch Deinen engen Kontakt zu den Kunden und den Austausch mit unserem Produktmanagement-Team gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösungen mit
Das zeichnet Dich aus
- Erfahrung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse hinsichtlich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen, idealerweise in der Baubranche oder einem ähnlichen Umfeld
- Lernbereitschaft: Du hast Interesse daran, Dich in moderne ERP-Systeme einzuarbeiten und dabei Deine bisherigen Kenntnisse weiter auszubauen
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Prozesse zu optimieren
- Interesse an digitalen Lösungen: Du bist begeistert von modernen Software-Lösungen und möchtest diese nutzen, um die Prozesse unserer Kunden zu digitalisieren bzw. zu automatisieren
- Flexibilität: Du bist bereit, Deine Kunden vor Ort zu besuchen, kannst aber auch flexibel remote arbeiten
Unser Onboarding für Dich – Dein Einstieg in die digitale Welt der ERP-Lösungen
- Intensive Einarbeitung: Du wirst Schritt für Schritt in unsere ERP-Lösungen eingeführt und lernst, wie Du diese sicher einsetzen kannst, um unseren Kunden den maximalen Nutzen zu bieten
- Lernfreundliches Umfeld: Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das Dich in jeder Phase Deiner Weiterentwicklung begleitet und Dir hilft, Deine Kenntnisse weiter auszubauen
Wir bieten
Erfahre hier mehr zu unseren Benefits.
Bei uns bist Du Mensch – und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen und freundschaftlichen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander.
Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team.
be.wirb Dich und informiere uns über Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte Deinen Lebenslauf an.
Das sind wir
Als Brückenbauer zwischen innovativen IT-Lösungen und dem traditionellen Bauhandwerk unterstützt die BRZ-Gruppe Bauunternehmen dabei, Arbeitsprozesse kostensparend zu organisieren sowie Bauprojekte und Unternehmen sicher zu steuern.
Tief eingebunden in eine Bauunternehmensgruppe bietet BRZ ein attraktives Karrierenetzwerk mit vielen Standorten in ganz Deutschland und Frankreich.
Heute betreuen rund 650 Mitarbeiter mehr als 13.000 zufriedene Kunden.
Die BRZ-Gruppe ist ein Unternehmensverbund der Nürnberger Baugruppe.
Referent Einspeisung und Direktvermarktung
View job here Referent Einspeisung und Direktvermarktung Vollzeit Remote Deutschland Mit Berufserfahrung 22.01.25 Im Zuge unseres Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung der meistro Energie GmbH bundesweit eine:n Referent:in (m/w/d) Einspeisung und Direktvermarktung in Vollzeit. Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Strukturierung und beim Aufbau des Produkts „Direktvermarktung“ innerhalb der meistro-Gruppe Umsetzung der Stromvermarktungsstrategie, unter ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
- Vollzeit
- Remote
- Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 22.01.25
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung der meistro Energie GmbH bundesweit eine:n Referent:in (m/w/d) Einspeisung und Direktvermarktung in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Strukturierung und beim Aufbau des Produkts „Direktvermarktung“ innerhalb der meistro-Gruppe
- Umsetzung der Stromvermarktungsstrategie, unter Beachtung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Bereich Netznutzung, Einspeisung, HKNs, REMIT und Redispatch 2.0
- Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Portfoliomanagement, IT, Vertrieb, BKM und Abrechnung
- Operative Aufgaben im Kontext der Direktvermarktung: Abrechnung von Einspeiseanlagen, Pflege von Stammdaten, Verwaltung des HKNR-Kontos
- Pflege der Beziehungen zu Dienstleistern sowie Kommunikation mit behördlichen Adressaten
- Bewertung von Einspeiselastgängen und Erarbeitung von Optimierungsansätzen
- Mitarbeit an der Entwicklung neuer Power Purchase Agreements (PPAs) für Bestands- und Neukunden
Dein Profil
- Berufserfahrung (>2 Jahre, vorzugsweise mit Erfahrung auf den europäischen Energiemärkten und PPAs für erneuerbare Energien)
- Grundkenntnisse in Bezug auf Bilanzkreismanagement sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Verträgen, insbes. PPAs
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und Qualitätsbewusstsein
- Teamplayer mit positiver Grundhaltung und Freude an der Arbeit
- Fähigkeit zur Entwicklung neuer Prozesse im Fachbereich
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Priorisierung
Wir bieten Dir!
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit innerhalb Deutschlands mobil zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- moderne und ansprechende Infrastruktur
- Betriebliche Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht
Wir freuen uns auf Dich!
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest Du vorab Fragen zu der Position haben, kannst Du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 wenden.
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Jobbeschreibung
- Vollzeit
- Remote
- Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 22.01.25
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung der meistro Energie GmbH bundesweit eine:n Referent:in (m/w/d) Einspeisung und Direktvermarktung in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Strukturierung und beim Aufbau des Produkts „Direktvermarktung“ innerhalb der meistro-Gruppe
- Umsetzung der Stromvermarktungsstrategie, unter Beachtung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Bereich Netznutzung, Einspeisung, HKNs, REMIT und Redispatch 2.0
- Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Portfoliomanagement, IT, Vertrieb, BKM und Abrechnung
- Operative Aufgaben im Kontext der Direktvermarktung: Abrechnung von Einspeiseanlagen, Pflege von Stammdaten, Verwaltung des HKNR-Kontos
- Pflege der Beziehungen zu Dienstleistern sowie Kommunikation mit behördlichen Adressaten
- Bewertung von Einspeiselastgängen und Erarbeitung von Optimierungsansätzen
- Mitarbeit an der Entwicklung neuer Power Purchase Agreements (PPAs) für Bestands- und Neukunden
Dein Profil
- Berufserfahrung (>2 Jahre, vorzugsweise mit Erfahrung auf den europäischen Energiemärkten und PPAs für erneuerbare Energien)
- Grundkenntnisse in Bezug auf Bilanzkreismanagement sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Verträgen, insbes. PPAs
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und Qualitätsbewusstsein
- Teamplayer mit positiver Grundhaltung und Freude an der Arbeit
- Fähigkeit zur Entwicklung neuer Prozesse im Fachbereich
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Priorisierung
Wir bieten Dir!
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit innerhalb Deutschlands mobil zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- moderne und ansprechende Infrastruktur
- Betriebliche Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht
Wir freuen uns auf Dich!
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest Du vorab Fragen zu der Position haben, kannst Du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 wenden.
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Manager Corporate Controlling (m/w/d)
Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern. Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Manager Corporate Controlling ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.
Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen
Ihre Aufgaben
- Sie bauen die globale Controlling-Community weiter aus
- Sie fördern den Teamgeist und das unternehmerische Denken innerhalb der Controlling-Gruppe
- Sie definieren gemeinsam die Hauptsäulen für ein integriertes Corporate Controlling
und steuern die Tochtergesellschaften - Sie stellen die Transparenz durch die Definition von KPIs sicher und etablieren ein effektives Reporting
- Sie harmonisieren verschiedene ERP-Systeme und treiben die IT-gestützte Konsolidierung voran
- Sie unterstützen bei der Definition des Toolkits für monatliches Reporting, bei regelmäßigen Forecasts
und dem jährlichen Budgetierungsprozess - Sie sind erster Ansprechpartner für die Controller der Detia Degesch Group
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im internationalen Controlling
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Controlling-Tools, Data Mining und Business Intelligence
- Sie haben Kenntnisse im Change Management und in länderübergreifenden Transformationen
- Sie schätzen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und im Team das internationale Controlling aufzubauen
- Sie haben ein sicheres und überzeugendes Auftreten, sprechen Deutsch und Englisch sehr gut
- Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche
(13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge)
und diversen Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto und Fahrrad, Bahnhof in knapp 5 Minuten Entfernung, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.) - Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.)
- Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit
Ihre Ansprechpartner
- Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG
Dr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 - Informationen zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com
- Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch, Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-16383):
Personalreferentin Emily Peters, personalwesen[AT]dd-group.com
Jobbeschreibung
Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.
Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen
Ihre Aufgaben
- Sie bauen die globale Controlling-Community weiter aus
- Sie fördern den Teamgeist und das unternehmerische Denken innerhalb der Controlling-Gruppe
- Sie definieren gemeinsam die Hauptsäulen für ein integriertes Corporate Controlling
und steuern die Tochtergesellschaften - Sie stellen die Transparenz durch die Definition von KPIs sicher und etablieren ein effektives Reporting
- Sie harmonisieren verschiedene ERP-Systeme und treiben die IT-gestützte Konsolidierung voran
- Sie unterstützen bei der Definition des Toolkits für monatliches Reporting, bei regelmäßigen Forecasts
und dem jährlichen Budgetierungsprozess - Sie sind erster Ansprechpartner für die Controller der Detia Degesch Group
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im internationalen Controlling
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Controlling-Tools, Data Mining und Business Intelligence
- Sie haben Kenntnisse im Change Management und in länderübergreifenden Transformationen
- Sie schätzen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und im Team das internationale Controlling aufzubauen
- Sie haben ein sicheres und überzeugendes Auftreten, sprechen Deutsch und Englisch sehr gut
- Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche
(13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge)
und diversen Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto und Fahrrad, Bahnhof in knapp 5 Minuten Entfernung, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.) - Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.)
- Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit
Ihre Ansprechpartner
- Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG
Dr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 - Informationen zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com
- Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch, Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-16383):
Personalreferentin Emily Peters, personalwesen[AT]dd-group.com
Vertriebsinnendienst OEM (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Du liebst die Kommunikation mit Kunden und bist erfahren im Umgang mit ERP-Systemen?Du bist ein Organisationstalent mit Anpacker-Mentalität und behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf?Du kannst dich gut in Kunden hineinversetzen aber weißt auch, dass man ihnen nicht immer alle Wünsche erfüllen kann? Dann haben wir im Team einen Platz für dich! wir suchen: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du liebst die Kommunikation mit Kunden und bist erfahren im Umgang mit ERP-Systemen?
Du bist ein Organisationstalent mit Anpacker-Mentalität und behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf?
Du kannst dich gut in Kunden hineinversetzen aber weißt auch, dass man ihnen nicht immer alle Wünsche erfüllen kann?
Dann haben wir im Team einen Platz für dich!
wir suchen:
deine aufgaben
- Betreuung unserer OEM-Kunden (Fahrradhersteller) per E-Mail und Telefon
- Abstimmung von Lieferterminen und Verfügbarkeiten mit dem Einkauf
- Anlage von Aufträgen, Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Interne und externe Abstimmung von Versand- und Logistikaktivitäten
- Pflege der Kundendaten im ERP-System
dein profil
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am aktiven Kundenkontakt
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und bei der Kundenbetreuung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Erfahrung mit ERP-Systemen
- Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fahrradbegeisterung von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
unser angebot
- Ein spannendes Umfeld in einem sich ständig weiterentwickelten Unternehmen
- Mitarbeiter-Rabatt auf alle acros-Produkte
- Möglichkeit zur Teilnahme am Bike-Leasing-Programm
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberfinanzierung
- Die Möglichkeit bei uns entweder in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
Schick uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Referenznummer YF-16634 als E-Mail an career[AT]acros-components.com.
Erzähl uns, warum du unser Team verstärken möchtest und was wir verpassen, wenn wir dich nicht einstellen.
Runde deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen ab.
Rückfragen beantworten wir gerne unter 07159/937736.
acros Sport GmbH
Benzstraße 58
71272 Renningen
Germany
T: (07159) / 167 80 – 0
career[AT]acros-components.com
acros-components.com
Jobbeschreibung
Du liebst die Kommunikation mit Kunden und bist erfahren im Umgang mit ERP-Systemen?
Du bist ein Organisationstalent mit Anpacker-Mentalität und behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf?
Du kannst dich gut in Kunden hineinversetzen aber weißt auch, dass man ihnen nicht immer alle Wünsche erfüllen kann?
Dann haben wir im Team einen Platz für dich!
wir suchen:
deine aufgaben
- Betreuung unserer OEM-Kunden (Fahrradhersteller) per E-Mail und Telefon
- Abstimmung von Lieferterminen und Verfügbarkeiten mit dem Einkauf
- Anlage von Aufträgen, Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Interne und externe Abstimmung von Versand- und Logistikaktivitäten
- Pflege der Kundendaten im ERP-System
dein profil
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am aktiven Kundenkontakt
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und bei der Kundenbetreuung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Erfahrung mit ERP-Systemen
- Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fahrradbegeisterung von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
unser angebot
- Ein spannendes Umfeld in einem sich ständig weiterentwickelten Unternehmen
- Mitarbeiter-Rabatt auf alle acros-Produkte
- Möglichkeit zur Teilnahme am Bike-Leasing-Programm
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberfinanzierung
- Die Möglichkeit bei uns entweder in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
Schick uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Referenznummer YF-16634 als E-Mail an career[AT]acros-components.com.
Erzähl uns, warum du unser Team verstärken möchtest und was wir verpassen, wenn wir dich nicht einstellen.
Runde deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen ab.
Rückfragen beantworten wir gerne unter 07159/937736.
acros Sport GmbH
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T: (07159) / 167 80 – 0
career[AT]acros-components.com
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Account Manager Retail Online (m/w/d)
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.
Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten
Account Manager Retail Online
In dieser Position sind Sie der Broker für die von Ihren Kunden angefragten Produkte und arbeiten als Schnittstelle zur Industrie.
Ihre Aufgaben:
- Hunting und Farming Ihres Partner-Netzwerkes für den Kauf und Verkauf von Handelsware nach Zielvorgaben
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung Ihres Kundenumsatzes
- Überwachung sämtlicher Ihnen zugeteilter Prozesse
- Auftragserfassung, Führen von Preisverhandlungen und Angebotserstellung
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Handel
- Broker-Mentalität und Interesse oder Erfahrung an IT-gesteuerten Prozessen im Bereich Handel und Logistik
- Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität
- selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- verhandlungssichere Englisch- und/oder Französischkenntnisse
Unser Angebot:
- informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
- regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
- Gesundheitstage und Work-Life-Portal
- herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
- persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement
- perspektivisch: Aufstieg zum Key Account Manager
Benefits:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- moderne Ausstattung
- Zusatzkrankenversicherung
- Weiterbildungsangebote
- Betriebsfeiern & Events
- Bikeleasing
- Mitarbeiterrabatte
- interne Sonderangebote
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- kostenlose Parkplätze
- kostenlose Getränke
- Café auf der Dachterrasse
- Hunde im Büro
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-16867 – gern über unser Kontaktformular oder per Mail an jobs[AT]herweck.de.
Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
Martin Pfaff steht Ihnen vorab als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-152 zur Verfügung.
Ansprechpartnerin:
Lisa Guhl
06894 – 3883 397
lguhl[AT]herweck.de
Führungskraft:
Martin Pfaff
06894 – 3883 152
Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.
Jobbeschreibung
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.
Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten
Account Manager Retail Online
In dieser Position sind Sie der Broker für die von Ihren Kunden angefragten Produkte und arbeiten als Schnittstelle zur Industrie.
Ihre Aufgaben:
- Hunting und Farming Ihres Partner-Netzwerkes für den Kauf und Verkauf von Handelsware nach Zielvorgaben
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung Ihres Kundenumsatzes
- Überwachung sämtlicher Ihnen zugeteilter Prozesse
- Auftragserfassung, Führen von Preisverhandlungen und Angebotserstellung
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Handel
- Broker-Mentalität und Interesse oder Erfahrung an IT-gesteuerten Prozessen im Bereich Handel und Logistik
- Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität
- selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- verhandlungssichere Englisch- und/oder Französischkenntnisse
Unser Angebot:
- informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
- regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
- Gesundheitstage und Work-Life-Portal
- herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
- persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement
- perspektivisch: Aufstieg zum Key Account Manager
Benefits:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- moderne Ausstattung
- Zusatzkrankenversicherung
- Weiterbildungsangebote
- Betriebsfeiern & Events
- Bikeleasing
- Mitarbeiterrabatte
- interne Sonderangebote
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- kostenlose Parkplätze
- kostenlose Getränke
- Café auf der Dachterrasse
- Hunde im Büro
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-16867 – gern über unser Kontaktformular oder per Mail an jobs[AT]herweck.de.
Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
Martin Pfaff steht Ihnen vorab als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-152 zur Verfügung.
Ansprechpartnerin:
Lisa Guhl
06894 – 3883 397
lguhl[AT]herweck.de
Führungskraft:
Martin Pfaff
06894 – 3883 152
Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.
Sales & Portfoliomanager (m/w/d)
BALANCE Erneuerbare Energien GmbH Sales & Portfoliomanger (m/w/d) Leipzig In der Gesellschaft BALANCE Erneuerbare Energien GmbH bündeln wir die Aktivitäten von VNG im Bereich der Produktion erneuerbarer Energien. Mit nachwachsenden Rohstoffen erzeugen wir regional produzierte, sichere und CO2-neutrale Energie auf über 40 Biogasanlagen in Nord- und Ostdeutschland. Damit versorgen wir jährlich rund 51.000 Haushalte mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
BALANCE Erneuerbare Energien GmbH
Leipzig
In der Gesellschaft BALANCE Erneuerbare Energien GmbH bündeln wir die Aktivitäten von VNG im Bereich der Produktion erneuerbarer Energien. Mit nachwachsenden Rohstoffen erzeugen wir regional produzierte, sichere und CO2-neutrale Energie auf über 40 Biogasanlagen in Nord- und Ostdeutschland. Damit versorgen wir jährlich rund 51.000 Haushalte mit erneuerbarem Strom und nochmals mehr als 53.000 Haushalte mit grünem Gas.
Mit Engagement sind wir vor Ort aktiv und leisten zugleich einen bedeutsamen Beitrag zur Energiewende. Für den Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales & Portfoliomanager (m/w/d).
Das sind Ihre Kernaufgaben
- Bearbeitung von grünen Projekten, vor allem in den Bereichen Portfoliomanagement und Produktentwicklung für den Biomethan-, Strom- und grüne Wärmevertrieb
- Begleitung von Projekten zur prozessualen und IT-seitigen Unterstützung des Vertriebs
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Bedarfsprognosen
- Vertragsverhandlungen und Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden sowie internen Teams
- Bilanzkreis- und Portfoliomanagement im Bereich Biomethanhandel für das Absatzportfolio in Abstimmung mit Biogasproduktion & Controlling
- Steuerung des Stromabsatzes in Absprache mit Direktvermarktern und internen Teams
- Abstimmung mit dem Risikocontrolling sowie Vorbereitung von Beschlussunterlagen
- Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Lieferdokumenten für die Regulierung im Rahmen der Nachhaltigkeits-Zertifizierung
- Beobachtung der Energiemärkte, Aufbereitung energiepolitischer und energiewirtschaftlicher Themen
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, im Idealfall im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Energietechnik (oder vergleichbare Erfahrungen)
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke analytischen Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse über regionale und nationale Energiemärkte sowie im Energierecht (EEG, KWK-G, GEG), insbesondere im Bereich der Erneuerbaren Energien wünschenswert
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
Das bieten wir:
- Mitwirken an der zukünftigen Ausrichtung und Gestaltung eines wachsenden Unternehmens
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der BALANCE Erneuerbare Energien GmbH
- Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- DU-Kultur
- Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit
- Tageweise Homeoffice möglich
- 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterkantine, Job-Rad Leasing, Gutscheinkarte für regionale Akzeptanzpartnern
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten „Jetzt bewerben“ ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 951 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches.
Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch kontaktieren.
Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.
Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten – unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
VNG AG | BALANCE Erneuerbare Energien GmbH | Bereich Personal | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig
Jobbeschreibung
BALANCE Erneuerbare Energien GmbH
Leipzig
In der Gesellschaft BALANCE Erneuerbare Energien GmbH bündeln wir die Aktivitäten von VNG im Bereich der Produktion erneuerbarer Energien. Mit nachwachsenden Rohstoffen erzeugen wir regional produzierte, sichere und CO2-neutrale Energie auf über 40 Biogasanlagen in Nord- und Ostdeutschland. Damit versorgen wir jährlich rund 51.000 Haushalte mit erneuerbarem Strom und nochmals mehr als 53.000 Haushalte mit grünem Gas.
Mit Engagement sind wir vor Ort aktiv und leisten zugleich einen bedeutsamen Beitrag zur Energiewende. Für den Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales & Portfoliomanager (m/w/d).
Das sind Ihre Kernaufgaben
- Bearbeitung von grünen Projekten, vor allem in den Bereichen Portfoliomanagement und Produktentwicklung für den Biomethan-, Strom- und grüne Wärmevertrieb
- Begleitung von Projekten zur prozessualen und IT-seitigen Unterstützung des Vertriebs
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Bedarfsprognosen
- Vertragsverhandlungen und Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden sowie internen Teams
- Bilanzkreis- und Portfoliomanagement im Bereich Biomethanhandel für das Absatzportfolio in Abstimmung mit Biogasproduktion & Controlling
- Steuerung des Stromabsatzes in Absprache mit Direktvermarktern und internen Teams
- Abstimmung mit dem Risikocontrolling sowie Vorbereitung von Beschlussunterlagen
- Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Lieferdokumenten für die Regulierung im Rahmen der Nachhaltigkeits-Zertifizierung
- Beobachtung der Energiemärkte, Aufbereitung energiepolitischer und energiewirtschaftlicher Themen
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, im Idealfall im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Energietechnik (oder vergleichbare Erfahrungen)
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke analytischen Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse über regionale und nationale Energiemärkte sowie im Energierecht (EEG, KWK-G, GEG), insbesondere im Bereich der Erneuerbaren Energien wünschenswert
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
Das bieten wir:
- Mitwirken an der zukünftigen Ausrichtung und Gestaltung eines wachsenden Unternehmens
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der BALANCE Erneuerbare Energien GmbH
- Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- DU-Kultur
- Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit
- Tageweise Homeoffice möglich
- 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterkantine, Job-Rad Leasing, Gutscheinkarte für regionale Akzeptanzpartnern
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Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten – unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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VNG AG | BALANCE Erneuerbare Energien GmbH | Bereich Personal | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig
Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d)
Wir sind ein modernes Steuerberatungsbüro im Herzen der Hansestadt Stade. Unseren Mandanten, überwiegend mittelständische, gewerbliche und landwirtschaftliche Unternehmen verschiedener Rechtsformen, deren Gesellschaftern sowie Privatpersonen bieten wir seit über 50 Jahren kompetente steuerliche- und betriebswirtschaftliche Beratung. Wir sind ein starkes Team mit rund 60 Kolleg:innen und wünschen uns zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Leitungsbereich. STEUERBERATER ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind ein modernes Steuerberatungsbüro im Herzen der Hansestadt Stade. Unseren Mandanten, überwiegend mittelständische, gewerbliche und landwirtschaftliche Unternehmen verschiedener Rechtsformen, deren Gesellschaftern sowie Privatpersonen bieten wir seit über 50 Jahren kompetente steuerliche- und betriebswirtschaftliche Beratung. Wir sind ein starkes Team mit rund 60 Kolleg:innen und wünschen uns zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Leitungsbereich.
Was wir bieten:
- Firmenkultur: Wir sind eine große Familie in einer digitalen Kanzlei mit kurzen Entscheidungswegen, einer Duz-Kultur und Raum für eigene Ideen.
- Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während der Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
- Leistung zahlt sich aus: Unbefristeter krisensicherer Job, attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Jahresbonus (abhängig von einem positiven Jahresabschluss).
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice).
- Und was noch: Tankkarte & Jobbike, regelmäßige Teamevents, Betriebliche Alters– und Gesundheitsfürsorge und vieles mehr.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die Qualifikation zum Steuerberater oder sind in der Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.
- Freude am Umgang mit anspruchsvollen und komplexen Mandanten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV, DATEV DMS sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Motivation, Selbständigkeit, Engagement und Kollegialität sowie Spaß an Herausforderungen runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
- Bearbeitung steuerlicher Sonderfragen.
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen.
- Überprüfung von Finanzbuchhaltungen.
- Kooperative und zuverlässige Planung Ihrer Termine und Aufgaben.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Mandant:innen und unseren Teams.
Interesse geweckt?
Für ein erstes vertrauliches Kontaktgespräch steht Ihnen Herr Steuerberater Jan Bümmerstede gerne telefonisch unter 04141/5191-501 zur Verfügung.
Bewerbung an: bewerbung[AT]landvolk-buchstelle.de
Referenz-Nr.: YF-17777 (in der Bewerbung bitte angeben)
Landvolk Niedersachsen
Kreisbauernverband e.V.
Landwirtschaftliche Buchstelle
Bleichergang 12
21680 Stade
www.landvolk-buchstelle.de
Jobbeschreibung
Wir sind ein modernes Steuerberatungsbüro im Herzen der Hansestadt Stade. Unseren Mandanten, überwiegend mittelständische, gewerbliche und landwirtschaftliche Unternehmen verschiedener Rechtsformen, deren Gesellschaftern sowie Privatpersonen bieten wir seit über 50 Jahren kompetente steuerliche- und betriebswirtschaftliche Beratung. Wir sind ein starkes Team mit rund 60 Kolleg:innen und wünschen uns zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Leitungsbereich.
Was wir bieten:
- Firmenkultur: Wir sind eine große Familie in einer digitalen Kanzlei mit kurzen Entscheidungswegen, einer Duz-Kultur und Raum für eigene Ideen.
- Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während der Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
- Leistung zahlt sich aus: Unbefristeter krisensicherer Job, attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Jahresbonus (abhängig von einem positiven Jahresabschluss).
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice).
- Und was noch: Tankkarte & Jobbike, regelmäßige Teamevents, Betriebliche Alters– und Gesundheitsfürsorge und vieles mehr.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die Qualifikation zum Steuerberater oder sind in der Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.
- Freude am Umgang mit anspruchsvollen und komplexen Mandanten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV, DATEV DMS sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Motivation, Selbständigkeit, Engagement und Kollegialität sowie Spaß an Herausforderungen runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
- Bearbeitung steuerlicher Sonderfragen.
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen.
- Überprüfung von Finanzbuchhaltungen.
- Kooperative und zuverlässige Planung Ihrer Termine und Aufgaben.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Mandant:innen und unseren Teams.
Interesse geweckt?
Für ein erstes vertrauliches Kontaktgespräch steht Ihnen Herr Steuerberater Jan Bümmerstede gerne telefonisch unter 04141/5191-501 zur Verfügung.
Bewerbung an: bewerbung[AT]landvolk-buchstelle.de
Referenz-Nr.: YF-17777 (in der Bewerbung bitte angeben)
Landvolk Niedersachsen
Kreisbauernverband e.V.
Landwirtschaftliche Buchstelle
Bleichergang 12
21680 Stade
www.landvolk-buchstelle.de
Architekt (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus-/ Laborplanung Vollzeit / Teilzeit
Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus-/ Laborplanung Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ulm / Bundeswehrkrankenhaus | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ulm / Bundeswehrkrankenhaus | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Fachlich fundierte Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen, Behörden, nutzer- und bauherrenseitigen Institutionen
- Qualitätssicherung, Überwachung des Projektplans und damit einhergehende Kosten- und Terminkontrolle, Steuern des Entscheidungsmanagements
- Bearbeitung und Steuerung der Vertrags- und Leistungspflichten der Ingenieur- und Gutachterverträge, inkl. Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung
- Fachliche Prüfung und Bewertung von Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale
- Steuerung des Aufstellens der Vergabeunterlagen, Vergabevorbereitung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von UVgO und VOB Leistungen
- Steuerung und Überwachung der Vertragserfüllung der Bauleistungen gemeinsam mit den projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen einschließlich des zugehörigen Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrechts
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- Erfahrung in den Bereichen Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Kostenkontrolle / Claim-Management
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften (wie etwa Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV, UVgO, HOAI)
- Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft für alternative Projektbearbeitungsmethoden, wie z.B. aus dem Bereich Lean Construction, Lean Management
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731 27011-113
Herr Frank Schmid (Abteilungsleiter Sonderaufgaben)
Telefon 0731 27011-317
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Ref.-Nr. YF-18026 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ulm / Bundeswehrkrankenhaus | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Fachlich fundierte Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen, Behörden, nutzer- und bauherrenseitigen Institutionen
- Qualitätssicherung, Überwachung des Projektplans und damit einhergehende Kosten- und Terminkontrolle, Steuern des Entscheidungsmanagements
- Bearbeitung und Steuerung der Vertrags- und Leistungspflichten der Ingenieur- und Gutachterverträge, inkl. Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung
- Fachliche Prüfung und Bewertung von Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale
- Steuerung des Aufstellens der Vergabeunterlagen, Vergabevorbereitung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von UVgO und VOB Leistungen
- Steuerung und Überwachung der Vertragserfüllung der Bauleistungen gemeinsam mit den projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen einschließlich des zugehörigen Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrechts
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- Erfahrung in den Bereichen Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Kostenkontrolle / Claim-Management
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften (wie etwa Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV, UVgO, HOAI)
- Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft für alternative Projektbearbeitungsmethoden, wie z.B. aus dem Bereich Lean Construction, Lean Management
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731 27011-113
Herr Frank Schmid (Abteilungsleiter Sonderaufgaben)
Telefon 0731 27011-317
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Ref.-Nr. YF-18026 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Prozessspezialist Digitalisierung (m/w/d)
Prozessspezialist Digitalisierung (m/w/d) Wir gehören zu den Weltmarktführern im Plasmaschneiden und suchen dich! Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze uns ab sofort im Bereich IT/Digitalisierung als Prozessspezialist Digitalisierung (m/w/d). Zu deinen Aufgaben gehören: Beschreibung und Dokumentation heutiger Prozesse und Abläufe Konzeptionierung und Einführung neuer Prozessabläufe auf Basis neuer rechtlicher oder strategischer Vorgaben und Ziele ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir gehören zu den Weltmarktführern im Plasmaschneiden und suchen dich! Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze uns ab sofort im Bereich IT/Digitalisierung als Prozessspezialist Digitalisierung (m/w/d).
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Beschreibung und Dokumentation heutiger Prozesse und Abläufe
- Konzeptionierung und Einführung neuer Prozessabläufe auf Basis neuer rechtlicher oder strategischer Vorgaben und Ziele
- eigenständige Konzeptionierung und Digitalisierung von Prozessabläufen
- grundlegende und selbständige Programmiertätigkeiten im Aufgabenkontext
- Dokumentation und Zusammenfassung von umgesetzten und geplanten Projekten
- Entwicklung von ganzheitlichen Konzepten zur Optimierung bestehender Prozessabläufe
- Entwicklung, Erprobung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Methoden oder Tools
wozu auch gehören:
- Erstellung technischer Konzepte (wie Designvorgaben, Sicherheitskonzepte) für alle Belange der IT-Infrastruktur
- Identifizierung servicespezifischer Verbesserungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technologischer Trends
- Anwendung der jeweils geltenden Standards und Normen für die IT-Infrastruktur in den zu erarbeitenden Dokumenten
- Mitwirkung in Gremien und Projekten
- Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen interner und externer Kunden
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren durch Erstellung von Anforderungs- und Kriterienkatalogen
Wir wünschen uns von dir:
- abgeschlossene Ausbildung mit fachspezifischer Berufserfahrung
- grundlegende Programmierkenntnisse in den gängigen Programmiersprachen:
Python, App-Entwicklung (Multi-Plattform oder nur Android) und Datenbanken
(Postgres SQL, MS SQL, MySQL) - grundlegende Erfahrung mit ERP-System (z.B. SAP, MS BC, etc.)
- Erfahrungen mit Applikationen aus dem Entwicklungs- und
Produktionsbereich (CAD, CAM, MES, etc.) - Erfahrungen mit den MS PowerTools
Wir bieten dir:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten bei Bedarf
- Mobiles Arbeiten
- Praxisorientierte Weiterbildung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- 2 Tage volles Entgelt bei erkranktem Kind
- Sonderurlaub
- Betriebs- und Teamevents
- Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
Bewirb dich bevorzugt online unter:
https://jobs.kjellberg.de/stellenangebote.html
oder per E-Mail an:
bewerbung[AT]kjellberg.de
Referenz-Nr. YF-16490 (in der Bewerbung bitte angeben)
Kontakt
Kjellberg-Holding GmbH
Jana Müller | Personalabteilung
Geschwister-Scholl-Straße 1 | 03238 Finsterwalde
: +49 3531 71945-10 | bewerbung[AT]kjellberg.de | www.kjellberg.de
Copyright © 2024 Kjellberg Finsterwalde
Jobbeschreibung
Wir gehören zu den Weltmarktführern im Plasmaschneiden und suchen dich! Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze uns ab sofort im Bereich IT/Digitalisierung als Prozessspezialist Digitalisierung (m/w/d).
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Beschreibung und Dokumentation heutiger Prozesse und Abläufe
- Konzeptionierung und Einführung neuer Prozessabläufe auf Basis neuer rechtlicher oder strategischer Vorgaben und Ziele
- eigenständige Konzeptionierung und Digitalisierung von Prozessabläufen
- grundlegende und selbständige Programmiertätigkeiten im Aufgabenkontext
- Dokumentation und Zusammenfassung von umgesetzten und geplanten Projekten
- Entwicklung von ganzheitlichen Konzepten zur Optimierung bestehender Prozessabläufe
- Entwicklung, Erprobung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Methoden oder Tools
wozu auch gehören:
- Erstellung technischer Konzepte (wie Designvorgaben, Sicherheitskonzepte) für alle Belange der IT-Infrastruktur
- Identifizierung servicespezifischer Verbesserungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technologischer Trends
- Anwendung der jeweils geltenden Standards und Normen für die IT-Infrastruktur in den zu erarbeitenden Dokumenten
- Mitwirkung in Gremien und Projekten
- Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen interner und externer Kunden
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren durch Erstellung von Anforderungs- und Kriterienkatalogen
Wir wünschen uns von dir:
- abgeschlossene Ausbildung mit fachspezifischer Berufserfahrung
- grundlegende Programmierkenntnisse in den gängigen Programmiersprachen:
Python, App-Entwicklung (Multi-Plattform oder nur Android) und Datenbanken
(Postgres SQL, MS SQL, MySQL) - grundlegende Erfahrung mit ERP-System (z.B. SAP, MS BC, etc.)
- Erfahrungen mit Applikationen aus dem Entwicklungs- und
Produktionsbereich (CAD, CAM, MES, etc.) - Erfahrungen mit den MS PowerTools
Wir bieten dir:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten bei Bedarf
- Mobiles Arbeiten
- Praxisorientierte Weiterbildung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- 2 Tage volles Entgelt bei erkranktem Kind
- Sonderurlaub
- Betriebs- und Teamevents
- Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
Bewirb dich bevorzugt online unter:
https://jobs.kjellberg.de/stellenangebote.html
oder per E-Mail an:
bewerbung[AT]kjellberg.de
Referenz-Nr. YF-16490 (in der Bewerbung bitte angeben)
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Kjellberg-Holding GmbH
Jana Müller | Personalabteilung
Geschwister-Scholl-Straße 1 | 03238 Finsterwalde
: +49 3531 71945-10 | bewerbung[AT]kjellberg.de | www.kjellberg.de
Copyright © 2024 Kjellberg Finsterwalde
Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) Offenburg Vollzeit unbefristet KOMM INS TEAM! Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)
Offenburg
Vollzeit
unbefristet
KOMM INS TEAM!
Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen.
Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Tochterunternehmen einen
Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)
Standort: 77652 Offenburg
Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Vermessungen bei Kabel-, Freileitungs- und Stationsbauprojekten
- Aufnehmen und Erstellen von Geländeprofilen
- Erstellen von Kreuzungsunterlagen
- Abstecken von Grenzen und technischen Anlagen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Berufsanfänger sind willkommen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Führerscheinklasse B
- Kommunikative und selbständige Persönlichkeit sowie hohe Eigeninitiative
Ihre Benefits bei uns
- Vergünstigte „Sport-Flatrate“
- Homeoffice
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit
IHRE BEWERBUNG
reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein.
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
D: 07821-280-375
huck.vincent[AT]e-w-m.de
Mehr auf www.e-werk-mittelbaden.de
Jobbeschreibung
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)
Offenburg
Vollzeit
unbefristet
KOMM INS TEAM!
Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen.
Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Tochterunternehmen einen
Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)
Standort: 77652 Offenburg
Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Vermessungen bei Kabel-, Freileitungs- und Stationsbauprojekten
- Aufnehmen und Erstellen von Geländeprofilen
- Erstellen von Kreuzungsunterlagen
- Abstecken von Grenzen und technischen Anlagen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Berufsanfänger sind willkommen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Führerscheinklasse B
- Kommunikative und selbständige Persönlichkeit sowie hohe Eigeninitiative
Ihre Benefits bei uns
- Vergünstigte „Sport-Flatrate“
- Homeoffice
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit
IHRE BEWERBUNG
reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein.
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
D: 07821-280-375
huck.vincent[AT]e-w-m.de
Mehr auf www.e-werk-mittelbaden.de
Teamleitung (w/m/d) Versorgungsabrechnung
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger.
Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV
(Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Hauptgruppenleitung für den Bereich Versorgungsabrechnung
- Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen
- Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe
- Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis
- Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters
Zwingend erforderliche Qualifikationen:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration
Vorteilhaft sind:
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung
- Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA
Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen:
- Personalführungsqualitäten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und
- Kommunikationsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
Das bieten wir:
- unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt.
- sehr gute Work-Life-Balance und Home Office
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
- Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung), Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Sie werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV.
Besondere Hinweise:
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an bewerbung-bev-nord[AT]bev.bund.de.
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift:
Bewerbungsfrist: 21.02.2025
Bewerbungen an:
Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Nord
GA 1102
Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF
Herschelstraße 3
30159 Hannover
Ansprechpartnerin:
Frau Schmidt
Tel.: 0511 16998 – 113
Jobbeschreibung
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger.
Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV
(Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Hauptgruppenleitung für den Bereich Versorgungsabrechnung
- Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen
- Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe
- Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis
- Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters
Zwingend erforderliche Qualifikationen:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration
Vorteilhaft sind:
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung
- Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA
Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen:
- Personalführungsqualitäten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und
- Kommunikationsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
Das bieten wir:
- unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt.
- sehr gute Work-Life-Balance und Home Office
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
- Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung), Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Sie werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV.
Besondere Hinweise:
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an bewerbung-bev-nord[AT]bev.bund.de.
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift:
Bewerbungsfrist: 21.02.2025
Bewerbungen an:
Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Nord
GA 1102
Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF
Herschelstraße 3
30159 Hannover
Ansprechpartnerin:
Frau Schmidt
Tel.: 0511 16998 – 113
Sachbearbeiter Qualitätsmanagement und Technisches Sicherheitsmanagement (m/w/d)
Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? Dann bewerben Sie sich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km.
Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team?
Dann bewerben Sie sich jetzt als:
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems im Trinkwasserlabor sowie Mitarbeit bei der Etablierung des Technischen Sicherheitsmanagements für unser Trinkwasserversorgungssystem
- Erstellung und Pflege von QM- und TSM-Dokumenten sowie des Gefahrenstoff-Katasters
- Sicherstellung der Umsetzung von QM-Maßnahmen und Koordinierung von Korrekturmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den Sachbereichs- und Sachgebietsleitern
- Planung, Organisation und Durchführung interner Schulungen
- Durchführung von internen Audits und Vorbereitung externer Audits
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und interner Standards
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Dokumentationen
Ihr Anforderungsprofil:
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement nach der EN ISO/IEC 17025
- Eigenständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Gutes Kommunikationsverhalten, Eigeninitiative und eine hohe Teamorientierung
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Eine 39 Stundenwoche mit Anerkennung von Überstunden sowie attraktive Gleitzeitregelungen für eine bessere Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ausführliche Einarbeitung
- Patenprogramm
- Naturnahes und ruhiges Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz
- Parkplätze vor Ort
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände
- Jobrad
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit senden Sie bitte bis zum 7. März 2025 an folgende Adresse:
Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg
Personalabteilung
Außerhalb Hergershausen 2
64832 Babenhausen
Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Senden Sie uns daher bitte Ihr Schreiben mit den Anlagen ohne Bewerbungsmappe zu.
Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer YF-18577 an: bewerbung[AT]wasserwerk.com.
Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen.
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km.
Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team?
Dann bewerben Sie sich jetzt als:
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems im Trinkwasserlabor sowie Mitarbeit bei der Etablierung des Technischen Sicherheitsmanagements für unser Trinkwasserversorgungssystem
- Erstellung und Pflege von QM- und TSM-Dokumenten sowie des Gefahrenstoff-Katasters
- Sicherstellung der Umsetzung von QM-Maßnahmen und Koordinierung von Korrekturmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den Sachbereichs- und Sachgebietsleitern
- Planung, Organisation und Durchführung interner Schulungen
- Durchführung von internen Audits und Vorbereitung externer Audits
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und interner Standards
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Dokumentationen
Ihr Anforderungsprofil:
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement nach der EN ISO/IEC 17025
- Eigenständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Gutes Kommunikationsverhalten, Eigeninitiative und eine hohe Teamorientierung
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Eine 39 Stundenwoche mit Anerkennung von Überstunden sowie attraktive Gleitzeitregelungen für eine bessere Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ausführliche Einarbeitung
- Patenprogramm
- Naturnahes und ruhiges Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz
- Parkplätze vor Ort
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände
- Jobrad
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit senden Sie bitte bis zum 7. März 2025 an folgende Adresse:
Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg
Personalabteilung
Außerhalb Hergershausen 2
64832 Babenhausen
Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Senden Sie uns daher bitte Ihr Schreiben mit den Anlagen ohne Bewerbungsmappe zu.
Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer YF-18577 an: bewerbung[AT]wasserwerk.com.
Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen.
Consultant (m/w/d) Finanzbuchhaltung & ERP-Lösungen in der Bauwirtschaft
Consultant (m/w/d)Finanzbuchhaltung & ERP-Lösungen in der Bauwirtschaft Auf einen Blick Anstellung Festanstellung Arbeitszeit Vollzeit Standorte Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg Referenznummer 1813212 Kontakt Klicke bitte auf den Standort, um Dich zu bewerben. BRZ Deutschland GmbH Personalabteilung Rollnerstraße 180 · 90425 Nürnberg Ansprechpartnerin Gerlinde Hahnert Tel. 0911 36 07-440 Mehr Infos unter: www.baugruppe.de www.brz.eu Deine Chance, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Auf einen Blick
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Arbeitszeit
Vollzeit
Standorte
Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg
Referenznummer
1813212
Kontakt
Klicke bitte auf den Standort, um Dich zu bewerben.
BRZ Deutschland GmbH
Personalabteilung
Rollnerstraße 180 · 90425 Nürnberg
Ansprechpartnerin
Gerlinde Hahnert
Tel. 0911 36 07-440
Mehr Infos unter:
www.baugruppe.de
www.brz.eu
Deine Chance, die Zukunft der Baubranche zu gestalten
Du bringst fundierte Erfahrungen in Bezug auf Finanzbuchhaltung sowie ERP-Systeme mit und möchtest Bauunternehmen bei der digitalen Transformation ihrer kaufmännischen Prozesse unterstützen? Du hast Interesse daran, auch angrenzende Bereiche wie Warenwirtschaft, Logistik oder Controlling effizient in eine integrierte Lösung zu überführen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich
- Du berätst bzw. unterstützt unsere Kunden aus der Baubranche bei der Einführung und Optimierung unserer cloudbasierten ERP-Lösungen, speziell in der Finanzbuchhaltung sowie den angrenzenden kaufmännischen Prozessen
- Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst Du ihre Prozesse und entwickelst Lösungen für mehr Effizienz sowie Transparenz
- Du migrierst bestehende Systeme in unsere innovative ERP-Software und passt sie individuell an
- Du begleitest Bestandskunden bei der Umstellung von unserer On-Premise-Lösung auf die Cloud
- Mit Schulungen machst Du unsere Kunden fit im Umgang mit der Software und bist ihr Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen
- Durch Deinen engen Kontakt zu den Kunden und den Austausch mit unserem Produktmanagement-Team gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösungen mit
Das zeichnet Dich aus
- Erfahrung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse hinsichtlich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen, idealerweise in der Baubranche oder einem ähnlichen Umfeld
- Lernbereitschaft: Du hast Interesse daran, Dich in moderne ERP-Systeme einzuarbeiten und dabei Deine bisherigen Kenntnisse weiter auszubauen
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Prozesse zu optimieren
- Interesse an digitalen Lösungen: Du bist begeistert von modernen Software-Lösungen und möchtest diese nutzen, um die Prozesse unserer Kunden zu digitalisieren bzw. zu automatisieren
- Flexibilität: Du bist bereit, Deine Kunden vor Ort zu besuchen, kannst aber auch flexibel remote arbeiten
Unser Onboarding für Dich – Dein Einstieg in die digitale Welt der ERP-Lösungen
- Intensive Einarbeitung: Du wirst Schritt für Schritt in unsere ERP-Lösungen eingeführt und lernst, wie Du diese sicher einsetzen kannst, um unseren Kunden den maximalen Nutzen zu bieten
- Lernfreundliches Umfeld: Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das Dich in jeder Phase Deiner Weiterentwicklung begleitet und Dir hilft, Deine Kenntnisse weiter auszubauen
Wir bieten
Erfahre hier mehr zu unseren Benefits.
Bei uns bist Du Mensch – und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen und freundschaftlichen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander.
Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team.
be.wirb Dich und informiere uns über Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte Deinen Lebenslauf an.
Das sind wir
Als Brückenbauer zwischen innovativen IT-Lösungen und dem traditionellen Bauhandwerk unterstützt die BRZ-Gruppe Bauunternehmen dabei, Arbeitsprozesse kostensparend zu organisieren sowie Bauprojekte und Unternehmen sicher zu steuern.
Tief eingebunden in eine Bauunternehmensgruppe bietet BRZ ein attraktives Karrierenetzwerk mit vielen Standorten in ganz Deutschland und Frankreich.
Heute betreuen rund 650 Mitarbeiter mehr als 13.000 zufriedene Kunden.
Die BRZ-Gruppe ist ein Unternehmensverbund der Nürnberger Baugruppe.
Jobbeschreibung
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Vollzeit
Standorte
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Referenznummer
1813212
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BRZ Deutschland GmbH
Personalabteilung
Rollnerstraße 180 · 90425 Nürnberg
Ansprechpartnerin
Gerlinde Hahnert
Tel. 0911 36 07-440
Mehr Infos unter:
www.baugruppe.de
www.brz.eu
Deine Chance, die Zukunft der Baubranche zu gestalten
Du bringst fundierte Erfahrungen in Bezug auf Finanzbuchhaltung sowie ERP-Systeme mit und möchtest Bauunternehmen bei der digitalen Transformation ihrer kaufmännischen Prozesse unterstützen? Du hast Interesse daran, auch angrenzende Bereiche wie Warenwirtschaft, Logistik oder Controlling effizient in eine integrierte Lösung zu überführen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich
- Du berätst bzw. unterstützt unsere Kunden aus der Baubranche bei der Einführung und Optimierung unserer cloudbasierten ERP-Lösungen, speziell in der Finanzbuchhaltung sowie den angrenzenden kaufmännischen Prozessen
- Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst Du ihre Prozesse und entwickelst Lösungen für mehr Effizienz sowie Transparenz
- Du migrierst bestehende Systeme in unsere innovative ERP-Software und passt sie individuell an
- Du begleitest Bestandskunden bei der Umstellung von unserer On-Premise-Lösung auf die Cloud
- Mit Schulungen machst Du unsere Kunden fit im Umgang mit der Software und bist ihr Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen
- Durch Deinen engen Kontakt zu den Kunden und den Austausch mit unserem Produktmanagement-Team gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösungen mit
Das zeichnet Dich aus
- Erfahrung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse hinsichtlich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen, idealerweise in der Baubranche oder einem ähnlichen Umfeld
- Lernbereitschaft: Du hast Interesse daran, Dich in moderne ERP-Systeme einzuarbeiten und dabei Deine bisherigen Kenntnisse weiter auszubauen
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Prozesse zu optimieren
- Interesse an digitalen Lösungen: Du bist begeistert von modernen Software-Lösungen und möchtest diese nutzen, um die Prozesse unserer Kunden zu digitalisieren bzw. zu automatisieren
- Flexibilität: Du bist bereit, Deine Kunden vor Ort zu besuchen, kannst aber auch flexibel remote arbeiten
Unser Onboarding für Dich – Dein Einstieg in die digitale Welt der ERP-Lösungen
- Intensive Einarbeitung: Du wirst Schritt für Schritt in unsere ERP-Lösungen eingeführt und lernst, wie Du diese sicher einsetzen kannst, um unseren Kunden den maximalen Nutzen zu bieten
- Lernfreundliches Umfeld: Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das Dich in jeder Phase Deiner Weiterentwicklung begleitet und Dir hilft, Deine Kenntnisse weiter auszubauen
Wir bieten
Erfahre hier mehr zu unseren Benefits.
Bei uns bist Du Mensch – und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen und freundschaftlichen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander.
Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team.
be.wirb Dich und informiere uns über Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte Deinen Lebenslauf an.
Das sind wir
Als Brückenbauer zwischen innovativen IT-Lösungen und dem traditionellen Bauhandwerk unterstützt die BRZ-Gruppe Bauunternehmen dabei, Arbeitsprozesse kostensparend zu organisieren sowie Bauprojekte und Unternehmen sicher zu steuern.
Tief eingebunden in eine Bauunternehmensgruppe bietet BRZ ein attraktives Karrierenetzwerk mit vielen Standorten in ganz Deutschland und Frankreich.
Heute betreuen rund 650 Mitarbeiter mehr als 13.000 zufriedene Kunden.
Die BRZ-Gruppe ist ein Unternehmensverbund der Nürnberger Baugruppe.
Objektleiter (m/w/d) Bauunterhaltung
Objektleiter (m/w/d) Bauunterhaltung Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Zusmarshausen in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Objektleiter (m/w/d) Bauunterhaltung
Ihre Aufgaben
- Als Ansprechpartner betreuen Sie unserer Liegenschaft in Abstimmung mit den Niederlassungsleitern.
- Sie planen, beauftragen, überwachen und dokumentieren Wartungsarbeiten sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zum Teil in enger Zusammenarbeit mit der internen Bauabteilung sowie unseren Haustechnikern in den Liegenschaften.
- Die Koordination und Begleitung von Sachverständigen und Sachkundigen-Prüfungen fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung unserer Neubauprojekte, die Übernahme des Neubaues in die Bauunterhaltung und laufende Betreuung
- Sie verfolgen Gewährleistungsansprüchen und führen Rechnungsprüfungen und -freigaben durch.
- Sie vertreten den Objekttechniker inkl. Beseitigung von Störungen.
Ihr Profil
- Sie sind Meister / Techniker oder Ingenieur (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Gebäudemanagement o.ä. Erfahrung in der Bauunterhaltung und/oder Baubetreuung von Gewerbebauten.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und CAFM-Software.
- Ihre selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sowie regionale Reisebereitschaft 3 Tage/Monat.
- Erfahrungen im Bereich Kältetechnik sind wünschenswert.
Unser Angebot
- eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
- ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen
- Kooperation mit Fitnessstudios
- kostenloser Kaffee und frisches Obst
- Jubiläumsprämie
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17059 an:
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Im Zusamtal 1
86441 Zusmarshausen
E-Mail: personalabteilung-zu[AT]chefsculinar.de
Vielfalt ist uns wichtig: wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Jobbeschreibung
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Zusmarshausen in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Objektleiter (m/w/d) Bauunterhaltung
Ihre Aufgaben
- Als Ansprechpartner betreuen Sie unserer Liegenschaft in Abstimmung mit den Niederlassungsleitern.
- Sie planen, beauftragen, überwachen und dokumentieren Wartungsarbeiten sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zum Teil in enger Zusammenarbeit mit der internen Bauabteilung sowie unseren Haustechnikern in den Liegenschaften.
- Die Koordination und Begleitung von Sachverständigen und Sachkundigen-Prüfungen fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung unserer Neubauprojekte, die Übernahme des Neubaues in die Bauunterhaltung und laufende Betreuung
- Sie verfolgen Gewährleistungsansprüchen und führen Rechnungsprüfungen und -freigaben durch.
- Sie vertreten den Objekttechniker inkl. Beseitigung von Störungen.
Ihr Profil
- Sie sind Meister / Techniker oder Ingenieur (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Gebäudemanagement o.ä. Erfahrung in der Bauunterhaltung und/oder Baubetreuung von Gewerbebauten.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und CAFM-Software.
- Ihre selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sowie regionale Reisebereitschaft 3 Tage/Monat.
- Erfahrungen im Bereich Kältetechnik sind wünschenswert.
Unser Angebot
- eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
- ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen
- Kooperation mit Fitnessstudios
- kostenloser Kaffee und frisches Obst
- Jubiläumsprämie
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17059 an:
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Im Zusamtal 1
86441 Zusmarshausen
E-Mail: personalabteilung-zu[AT]chefsculinar.de
Vielfalt ist uns wichtig: wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Projektassistenz (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Projektassistenz (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Pfullendorf | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Pfullendorf | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Führung und Organisation des „Back-Office“ der Bauleitung Pfullendorf
- Selbständige Erledigung der administrativen Arbeiten sowie Rechnungsbearbeitung
- Festlegung der rechnerischen Prüfung und Vervollständigung der rechnungsbegründenden Unterlagen
- Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Projektsteuerungs- und Koordinationsaufgaben von Baumaßnahmen im Rahmen der Bauherrenfunktion
- Unterstützung der Bau- und Projektleiter bei der Bearbeitung von Haushalts- und Vergabeunterlagen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Ausbildung zum Technischen Zeichner, Bauzeichner, Technischen Systemplaner
- Berufserfahrung sowie Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731 27011-113
Herr Matthias Binder (Abteilungsleiter Hochbau Militär/Zivil)
Tel. 0731 27011-240
bewerbung.hbaul[AT]vbv.bwl.de
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Ref.-Nr. YF-18020 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Pfullendorf | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Führung und Organisation des „Back-Office“ der Bauleitung Pfullendorf
- Selbständige Erledigung der administrativen Arbeiten sowie Rechnungsbearbeitung
- Festlegung der rechnerischen Prüfung und Vervollständigung der rechnungsbegründenden Unterlagen
- Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Projektsteuerungs- und Koordinationsaufgaben von Baumaßnahmen im Rahmen der Bauherrenfunktion
- Unterstützung der Bau- und Projektleiter bei der Bearbeitung von Haushalts- und Vergabeunterlagen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Ausbildung zum Technischen Zeichner, Bauzeichner, Technischen Systemplaner
- Berufserfahrung sowie Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731 27011-113
Herr Matthias Binder (Abteilungsleiter Hochbau Militär/Zivil)
Tel. 0731 27011-240
bewerbung.hbaul[AT]vbv.bwl.de
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Ref.-Nr. YF-18020 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Buchhalter & HR-Spezialist Entgelt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Nachhaltig buchhaltig. Buchhalter & HR-Spezialist Entgelt (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit mind. 80 % unbefristet Durlach, Homeoffice Mit deutlichem Schwerpunkt im Rechnungswesen wirst du routiniert die laufende Buchhaltung im Griff haben. Dein Herz schlägt für Zahlen und du bringst Gewissenhaftigkeit, ein gutes Rechtsverständnis und Integrität mit. Deshalb übernimmst du auch gleich noch das sensible Feld der Personaladministration ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit mind. 80 % unbefristet Durlach, Homeoffice
Mit deutlichem Schwerpunkt im Rechnungswesen wirst du routiniert die laufende Buchhaltung im Griff haben. Dein Herz schlägt für Zahlen und du bringst Gewissenhaftigkeit, ein gutes Rechtsverständnis und Integrität mit. Deshalb übernimmst du auch gleich noch das sensible Feld der Personaladministration und Gehaltsthemen.
Für diese Aufgabe musst du weder zertifizierter #Biltroller noch #Fibutroniker oder #Payroll Specialist sein. Dich zeichnen buchhalterische Erfahrung, Offenheit und Weitblick aus. Herausforderungen, die mit IT-geprägten Prozessen, Geschäftsvorfällen und Menschen einhergehen, interessieren dich und bereiten dir Freude.
Bist du neugierig geworden? Hier sind die spannenden Aufgaben, die auf dich warten:
Was du bei uns tust
Als Buchhalter:in
- führst du selbstständig die laufende Finanzbuchhaltung durch, behältst offene Posten im Blick und verwaltest unsere Kasse
- kannst du Auskunft zu Budgets geben und klärst mit Bestellern und Budgetverantwortlichen Hintergründe “deiner Geschäftsvorfälle”
- wirkst du an Monats- und Jahresabschlüssen mit
- trägst du zu unserer Liquiditätsplanung bei
- arbeitest du mit unserer Kosten- und Leistungsrechnung und kannst selbstständig Auswertungen erstellen, interpretieren und zielführend kommunizieren
Als HR-Spezialist:in Entgelt & Benefits
- führst du die Personalakten
- bist du verantwortlich für administrative Personalangelegenheiten inkl. bAV und Reisekostenabrechnungen
- stellst du die Gehaltsabrechnungen durch das Steuerbüro sicher
- trägst du zur rechtssicheren Behandlung von Zusatzleistungen/Benefits an Mitarbeiter bei
Außerdem
- bist du Ansprechpartner für Kolleg:innen, das Steuerbüro und Behörden
- wirkst du pro-aktiv an der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Finanz- und HR-Prozesse mit
Was du zu uns mitbringst
- Erfahrung: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, außerdem fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -abrechnung (wünschenswert). Idealerweise hast du deine Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt.
- Tooling: Du bist versiert im Umgang mit gängiger Rechnungswesensoftware (z.B. DATEV). Du bist mit den üblichen Tools (MS Office & Co.) bestens vertraut und offen für Neues. Deine Fähigkeit, aus unserer vielfältigen Toollandschaft einen klaren Vorteil zu ziehen, zeichnet dich aus.
- Rechtliches: Du bist vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens (insbes. HGB, UStG, GoBD) und hast mind. eine gute Vorstellung von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.
- Kommunikationsstärke: Du bringst auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und freundlich auf den Punkt und verstehst es, offene Fragestellungen erfolgreich nachzuhalten.
- Blick fürs Ganze: Du erfasst die Wirkung deiner Arbeit auch über Bereichsgrenzen hinaus und bringst Impulse aus der Unternehmensentwicklung in deine Arbeit ein.
Was wir dir bieten
Wir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür mit viel Vertrauen.
Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum, Kreativität und Neugierde aber jede Menge.
Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege.
Ein maßgeschneiderter Onboarding-Plan und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns.
Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie angenehme Extras – von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Willkommen bei Seven2one
Euren Arbeitsplatz könnt ihr individuell gestalten
Das Gelände der Raumfabrik
Wir arbeiten agil
Workshop bei Seven2one
Agiles Arbeiten bei Seven2one
Wir bieten vielfältige Besprechungsmöglichkeiten
Mittagessen bei Seven2one
Onboarding bei Seven2one
Unser Vertriebsteam bei der Arbeit
Arbeit im Team
Wir sind kununu Top Company 2022 und 2023
Passt für dich?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Direkt hier online oder ganz klassisch mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer YF-16688 per E-Mail an karriere[AT]seven2one.de.
Übrigens: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein kurzes „Hallo“ reicht. Und duze uns bitte einfach – wir duzen dich ja schließlich auch.
Fachliche Fragen?
Wir freuen uns über deine Nachricht an karriere[AT]seven2one.de.
Unsere Kollegen stehen dir gerne Rede und Antwort:
Brigita Rossel
Fragen zur Bewerbung?
Ich freue mich auf dich!
Caroline Eckert Referentin Personalentwicklung und Recruiting E-Mail schreiben
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit mind. 80 % unbefristet Durlach, Homeoffice
Mit deutlichem Schwerpunkt im Rechnungswesen wirst du routiniert die laufende Buchhaltung im Griff haben. Dein Herz schlägt für Zahlen und du bringst Gewissenhaftigkeit, ein gutes Rechtsverständnis und Integrität mit. Deshalb übernimmst du auch gleich noch das sensible Feld der Personaladministration und Gehaltsthemen.
Für diese Aufgabe musst du weder zertifizierter #Biltroller noch #Fibutroniker oder #Payroll Specialist sein. Dich zeichnen buchhalterische Erfahrung, Offenheit und Weitblick aus. Herausforderungen, die mit IT-geprägten Prozessen, Geschäftsvorfällen und Menschen einhergehen, interessieren dich und bereiten dir Freude.
Bist du neugierig geworden? Hier sind die spannenden Aufgaben, die auf dich warten:
Was du bei uns tust
Als Buchhalter:in
- führst du selbstständig die laufende Finanzbuchhaltung durch, behältst offene Posten im Blick und verwaltest unsere Kasse
- kannst du Auskunft zu Budgets geben und klärst mit Bestellern und Budgetverantwortlichen Hintergründe “deiner Geschäftsvorfälle”
- wirkst du an Monats- und Jahresabschlüssen mit
- trägst du zu unserer Liquiditätsplanung bei
- arbeitest du mit unserer Kosten- und Leistungsrechnung und kannst selbstständig Auswertungen erstellen, interpretieren und zielführend kommunizieren
Als HR-Spezialist:in Entgelt & Benefits
- führst du die Personalakten
- bist du verantwortlich für administrative Personalangelegenheiten inkl. bAV und Reisekostenabrechnungen
- stellst du die Gehaltsabrechnungen durch das Steuerbüro sicher
- trägst du zur rechtssicheren Behandlung von Zusatzleistungen/Benefits an Mitarbeiter bei
Außerdem
- bist du Ansprechpartner für Kolleg:innen, das Steuerbüro und Behörden
- wirkst du pro-aktiv an der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Finanz- und HR-Prozesse mit
Was du zu uns mitbringst
- Erfahrung: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, außerdem fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -abrechnung (wünschenswert). Idealerweise hast du deine Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt.
- Tooling: Du bist versiert im Umgang mit gängiger Rechnungswesensoftware (z.B. DATEV). Du bist mit den üblichen Tools (MS Office & Co.) bestens vertraut und offen für Neues. Deine Fähigkeit, aus unserer vielfältigen Toollandschaft einen klaren Vorteil zu ziehen, zeichnet dich aus.
- Rechtliches: Du bist vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens (insbes. HGB, UStG, GoBD) und hast mind. eine gute Vorstellung von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.
- Kommunikationsstärke: Du bringst auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und freundlich auf den Punkt und verstehst es, offene Fragestellungen erfolgreich nachzuhalten.
- Blick fürs Ganze: Du erfasst die Wirkung deiner Arbeit auch über Bereichsgrenzen hinaus und bringst Impulse aus der Unternehmensentwicklung in deine Arbeit ein.
Was wir dir bieten
Wir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür mit viel Vertrauen.
Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum, Kreativität und Neugierde aber jede Menge.
Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege.
Ein maßgeschneiderter Onboarding-Plan und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns.
Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie angenehme Extras – von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Willkommen bei Seven2one
Euren Arbeitsplatz könnt ihr individuell gestalten
Das Gelände der Raumfabrik
Wir arbeiten agil
Workshop bei Seven2one
Agiles Arbeiten bei Seven2one
Wir bieten vielfältige Besprechungsmöglichkeiten
Mittagessen bei Seven2one
Onboarding bei Seven2one
Unser Vertriebsteam bei der Arbeit
Arbeit im Team
Wir sind kununu Top Company 2022 und 2023
Passt für dich?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Direkt hier online oder ganz klassisch mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer YF-16688 per E-Mail an karriere[AT]seven2one.de.
Übrigens: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein kurzes „Hallo“ reicht. Und duze uns bitte einfach – wir duzen dich ja schließlich auch.
Fachliche Fragen?
Wir freuen uns über deine Nachricht an karriere[AT]seven2one.de.
Unsere Kollegen stehen dir gerne Rede und Antwort:
Brigita Rossel
Fragen zur Bewerbung?
Ich freue mich auf dich!
Caroline Eckert Referentin Personalentwicklung und Recruiting E-Mail schreiben
Immer mehr Unternehmen bieten Full Remote-Jobs oder Stellen mit 100% Homeoffice an. Bei diesen Angeboten ist keinerlei Präsenz im Firmenbüro erforderlich, sondern alle Aufgaben können ortsunabhängig von zuhause aus oder unterwegs erledigt werden. Die Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit und den Arbeitsort völlig frei wählen. Der Arbeitsalltag wird komplett remote und digital organisiert.
Vollständig ortsunabhängige Jobs finden sich mittlerweile in vielen Branchen und Berufsfeldern. Besonders geeignet sind Jobs, bei denen vor allem am Computer gearbeitet wird und die Kommunikation digital erfolgen kann, wie etwa in den IT-Bereichen Softwareentwicklung und Administration, im Online-Marketing, der Webentwicklung, im Grafikdesign, der Übersetzung, im Kundenservice oder der Finanzbuchhaltung.
Der Vorteil dieser vollumfänglichen Homeoffice-Angebote liegt in der enormen Flexibilität und Freiheit für die Mitarbeiter. Es entfallen lange Anfahrtswege zum Büro sowie festgelegte Präsenzzeiten. Die Arbeit kann frei eingeteilt und an die aktuelle Lebenssituation angepasst werden. Allerdings erfordern diese Jobs auch ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenmotivation, da die Mitarbeiter den Arbeitsalltag komplett selbständig strukturieren müssen.