Head of Learning & Development (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Töpen, 10 km von Hof entfernt, einen Head of Learning & Development Einzelhandel (m/w/d).

Als Head of Learning & Development prägen Sie maßgeblich die Lernkultur und den organisationalen Wandel der dennree Gruppe, indem Sie ein neunköpfiges Team strategisch wie operativ führen. Über alle Hierarchieebenen hinweg - von Auszubildenden bis zu Führungskräften - modernisieren Sie die HR-Landschaft durch innovative, hybride Entwicklungsformate. Als empathischer Sparringspartner beraten Sie die Fachbereiche bedarfsorientiert und sichern den Erfolg aller Qualifizierungsmaßnahmen datenbasiert ab.

Das erwartet Sie

Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams

Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende

Konzeption, Umsetzung und Steuerung innovativer, hybrider Lernformate unter Einbindung und Auswahl externer Bildungspartner, Trainer und Coaches

Ausbau und strategische Steuerung der betrieblichen Ausbildungsprogramme

Bedarfsorientierte Beratung der Fachbereiche zu Qualifizierungsmaßnahmen, Kompetenzbedarfen und Talentprogrammen

Qualitätssicherung und Erfolgsmessung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen mittels Kennzahlen (KPIs) sowie Leitung bereichsübergreifender Change- und Kulturprojekte

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung, oder Bildungsmanagement. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung z. B. Bürokaufmann, Personalfachkaufmann, Industriekaufmann, Einzelhandelskaufmann mit einschlägiger Weiterbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit dezentralen Strukturen (z. B. Handel, Logistik oder FMCG)

Erste Führungserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams

Fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden (E-Learning, Blended Learning, Lernplattformen)

Unser Angebot an Sie

Sicherheit & Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!

Maximale Mobilität: mit einem Dienstwagen, den Sie beruflich und privat flexibel nutzen können

Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Unterstützung für Familie & Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge

Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage

Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings

Entspanntes Pendeln & Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket

Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote

Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz

Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen

Vielfalt ist für uns mehr als ein Wert. Sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei uns alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf Sie!