Investor Relations Manager mit Fokus Compliance (d/w/m)

Ottobock SE & Co. KGaAZiel der StelleAls Investor Relations Manager mit Fokus Compliance (d/w/m) gestaltest Du die Kommunikation mit dem Kapitalmarkt aktiv mit und übernimmst Verantwortung für ausgewählte kapitalmarktrechtliche, Compliance- und Corporate-Governance-Themen. Dabei arbeitest Du eng mit Vorstand, Finance und Legal zusammen und trägst dazu bei, die Transparenz, Compliance und Reputation eines börsennotierten Unternehmens nachhaltig zu stärken.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Investor-Relations-Maßnahmen zur Ansprache von Analysten, institutionellen Investoren und weiteren KapitalmarktteilnehmernMitwirkung bei der Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Geschäftsberichten sowie kapitalmarktrelevanten PräsentationenOrganisation und Durchführung von Hauptversammlungen, Capital Market Days und weiteren KapitalmarktveranstaltungenBetreuung und Weiterentwicklung der Investor Relations WebsiteSicherstellung der Einhaltung kapitalmarktrechtlicher Publizitäts- und Transparenzpflichten eines börsennotierten UnternehmensMitarbeit bei Corporate-Governance-, Compliance- und Kapitalmarktthemen sowie der Weiterentwicklung entsprechender Prozesse und RichtlinienAnalyse von Kapitalmarkt- und Wettbewerbsinformationen sowie Aufbereitung von Handlungsempfehlungen für interne StakeholderZusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Beratern und BehördenProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem oder rechtlichem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung in Investor Relations, Compliance, Corporate Governance, Kapitalmarktrecht oder einem vergleichbaren UmfeldVerständnis für Kapitalmarkt-, Compliance- und Corporate-Governance-ThemenStrukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein hohes VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen StakeholdernSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsEnge Zusammenarbeit mit Vorstand, Finance und Legal an strategisch relevanten Fragestellungen eines börsennotierten UnternehmensAttraktive Vergütung und 30 Tage UrlaubVorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenFlexibilität: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb DeutschlandsGesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, externe Beratung für private und berufliche Anliegen, betriebsärztliche VersorgungMobilität: Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing)Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen PartnernEinarbeitung & Weiterbildung: Individuelles Onboarding bei den Ottobock Welcome Days & Fortbildungsmöglichkeiten in der Ottobock Academy #J-18808-Ljbffr