Senior Manager SAP SD oder MM (all genders)

AufgabenProfitiere von deutschlandweiter Flexibilität im Hybrid-Work-Modell und übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation von Geschäftsprozessen in SAP SD oder SAP MM. Du möchtest anspruchsvolle SAP-Projekte leiten, unser Portfolio weiterentwickeln, Kund:innen begeistern und Teams mit einer klaren Vision inspirieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte innovative Lösungen entlang zentraler End-to-End-Prozesse.Beratung und Führung unserer Kund:innen bei der Einführung, Transformation und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt SAP SD oder SAP MM – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-LiveVerantwortung für die erfolgreiche Planung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte inklusive Ressourcenplanung, Qualitätssicherung, Stakeholdermanagement und BudgetverantwortungAnalyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen entlang der Vertriebs-, Beschaffungs-, Materialwirtschafts- oder Supply-Chain-ProzesseUnterstützung von Sales-Aktivitäten durch Angebotsprozesse, Kundenpräsentationen, Scoping und AnforderungsanalysenStrategische Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios durch die Integration von Best Practices, Innovationen und neuen TechnologienFührung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams sowie aktive Mitgestaltung des weiteren Wachstums unseres SAP-BeratungsbereichsAnforderungenAbgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting im SAP Bereich.Leidenschaft für Vertriebs-, Beschaffungs- oder Supply-Chain-Prozesse sowie deren Weiterentwicklung im SAP-UmfeldExpertise im Customizing von SAP SD / Order-to-Cash oder SAP MM / Sourcing & Procurement, sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung als Teilprojektleiter von SAP ProjektenDeine Arbeitsweise ist geprägt durch das souveräne Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant:in für Kunden und interne TeamsWissenswertes vor der Abfahrt:Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines MonatsArbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 UrlaubstageArbeitsverhältnis: UnbefristetBereich: ConsultingSprache: sicheres Deutsch (C1) & Englisch (C1)Flexibilität & ReisebereitschaftSonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum. #J-18808-Ljbffr