SOZIALARBEITER/-PÄDAGOGE (m/w/d) FÜR DEN FACHBEREICH 100 JUGENDLICHE

In der Berufsförderungswerk Düren gGmbH ist ab sofort im Rahmen des Sonderprogramms „100 zusätzliche Ausbildungsplätze für junge Menschen mit Behinderung in NRW“ die Stelle eines Sozialarbeiters/-pädagogen (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich zunächst um eine Schwangerschaftsvertretung bzw. Vertretung in Elternzeit. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach entsprechender interner Qualifizierung wird angestrebt.

Die Berufsförderungswerk Düren gGmbH ist eine Einrichtung für blinde und sehbehinderte Menschen, die aufgrund ihrer Sehschädigung in behinderungsadäquate Berufe umgeschult werden und bei der Suche nach einer Anstellung bei uns Unterstützung finden. Bei der Berufsförderungswerk Düren gGmbH sind ca. 120 Mitarbeiter beschäftigt.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

• Berufszielfindung, Bewerbungs- und Vermittlungsunterstützung
• Akquise von Ausbildungsbetrieben
• Aufsuchende Kontaktaufnahme und Einzelgespräche mit allen Auszubildenden und Kooperationsbetrieben
• Beratung von Auszubildenden, Berufschullehrenden und sonstigen am Ausbildungsprozessbeteiligten in Fragen von Behinderung, Fördermöglichkeiten, Disziplinarproblemen und sozialrechtlichen Fragen
• Zeitnahes Krisen- und Konfliktmanagement
• Organisation und Vernetzung interner wie externer Hilfs- und Förderangebote
• Kontaktherstellung und Kooperation mit Kammern, Leistungsträgern und weiteren Helfersystemen der Auszubildenden
• Abstimmung der Förderbedarfe mit den Fachlehrern der Berufskollegs
• Abstimmung der Förderbedarfe mit den Ausbildern der Kooperationsbetriebe

Der Bewerber sollte folgende Anforderungen erfüllen:

• Hochschulausbildung oder staatliche/ gleichwertige Anerkennung als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge bzw. vergleichbare berufliche Praxis mit pädagogischem Hintergrund
• Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen
• Medienkompetenz
• Befähigung zur ganzheitlichen Arbeitsweise
• Ständige Weiterbildungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und soziales Engagement
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• soziales Engagement
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision
• Mobilität und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
• Führerschein Klasse B

Sie erwartet bei uns:

• Enge Zusammenarbeit mit der / den Teamleitung/en
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen und engagierten Team
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten (In- und Extern)
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Strukturierte Einarbeitung
• Moderne “State-of-the-art” IT-Ausstattung
• Möglichkeit eines betrieblichen E-Bike-Darlehens (zinsfrei)
• Arbeiten nah am Burgauer Wald
• Gute Parkplatzsituation bzw. gute Anbindung an den ÖPNV

Der Arbeitsort ist Düren. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Bestimmungen des TVöD-VKA Anwendung.

Das Berufsförderungswerk verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail bis zum 13.11.2026 an thomas.jarzinski@bfw-dueren.de unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an

Berufsförderungswerk Düren gGmbH
Karl-Arnold-Str.132-134
52349 Düren

Ansprechpartner:
Thomas Jarzinski
Telefon: 02421-598-101

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Besuchen Sie uns im Internet: www.bfw-dueren.de