Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

• Du unterstützt uns bei der Realisierung von SAP Entwicklungsprojekten auf Basis moderner Technologien, Entwicklungsframeworks und Programmiersprachen wie SAP UI5 und SAP Fiori
• Du konzipierst und entwickelst in unseren Projekten integrierte Geschäftsanwendungen mit innovativen und benutzerfreundlichen Oberflächen
• Teamwork ist uns wichtig – Du bist mit deinem Know How für deine Kolleg*innen jederzeit Sparringspartner*in
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Du bringst Kenntnisse in SAP UI5, JavaScript, HTML5 und CSS mit
• Solltest du noch zusätzlich Erfahrung mit SAP ABAP Core Data Services, SAP BOPF, SAP Fiori oder SAP Gateway mitbringen, ist das ein Plus
• Du bringst gute Deutsch- (ab B2 Level) und Englischkenntnisse mit

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 28 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.

Impressum

Jobbeschreibung

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.
YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Unsere Abteilung “Global Accounting Governance & Policies” ist zuständig für konzernweit gültige Richtlinien im Bereich Finanzen & Controlling. In unserem Team “Asset Accounting & Payment Transactions” verantworten wir u. a. die globalen Richtlinien zum Anlage- und Vorratsvermögen sowie die Bereitstellung einheitlicher Methoden und Prozesse im Accounting insbesondere auch im Management des Zahlungsverkehrs und im Hinblick auf Gehaltszahlungen. Unsere Verantwortung umfasst hauptsächlich die Beratung unserer Business Partner:innen und die Sicherstellung der Governance Funktion.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US
Erlebe die Faszination unserer Branche und trage selbst aktiv zum Erfolg von Daimler Trucks & Buses bei! Freue Dich auf praxisnahe und verantwortungsvolle Aufgaben! Wir arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung. Zusätzlich wird mobiles Arbeiten von uns regelmäßig genutzt. • Aktive Mitarbeit bei der Aktualisierung unserer Richtlinien

• Mitwirkung und Koordination von richtlinienbezogenen Projekten

• Weiterentwicklung von Richtlinien und unserer Richtlinienlandschaft in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

• Anpassung unserer Richtlinien-Intranet-Seite

• Erarbeitung von Kommunikationskonzepten und Schulungsunterlagen sowie Assistieren bei der Durchführung von Trainings

• Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsjura oder einem gleichwertigen Studiengang mit Vertiefung in Rechnungslegung, Bilanzierung, Steuern, Controlling, Kostenrechnung und/oder Wirtschaftsinformatik
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere PowerPoint und Word
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivation, analytische Denkweise, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, idealerweise bereits erste Berufserfahrungen

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.

Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Jobbeschreibung

Beim Universitätsbaumanagement der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts sind ab dem 17.01.2025 2 Stellen als

Planer*in im Bereich Elektrotechnik für Projektleitung und -mitarbeit (w/m/d)
– bis Entgeltgruppe 12 TV-L –

in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stellen sind unbefristet.

Das Gebäudemanagement betreut zurzeit rund 250 Gebäude oder Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 600.000 qm. Zu seinen Aufgaben gehört die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.

Über uns

Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen. Die Abteilung Finanzen und Controlling ist verantwortlich für das interne und externe Rechnungswesen, das zentrale Drittmittelmanagement und die steuerlichen Angelegenheiten der Universität. Darüber hinaus stellt sie die finanziellen Werkzeuge sowie umfassende Informationen zur universitären Steuerung zur Verfügung.

• Projektmitarbeit/-leitung bei kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
• selbstständige Erbringung von Planungsleistungen im Bereich Elektrotechnik über alle Leistungsphasen der HOAI
• Kosten- und Terminplanung und -steuerung
• Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung
• Ausschreibung, Vorbereitung der Vergabe und Mitwirken bei der Auftragserteilung
• Steuerung und Begleitung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen
• Rechnungsprüfung und Abrechnung

• abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (w/d/m) im Bereich Elektrotechnik. In diesem Fall sind mind. 5 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur erforderlich.
• Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Baumaßnahmen ist wünschenswert
• Kenntnisse des Vergaberechts (VgV, VOB, UVgO) sind von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit AVA-Programmen sind vorteilhaft
• fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1 oder höher) erforderlich
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft

• vielfältige und interessante Aufgaben
• unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. mobiles Arbeite
• attraktiver Arbeitsplatz in der Göttinger Innenstadt
• günstige Nutzung der umfangreichen Kursangeboten des Hochschulsports sowie der Trainingsmöglichkeiten des Fitness- und Gesundheitszentrums (FIZ)
• Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Vergünstigungen in den Mensen und Cafés der Universität

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L (Ingenieur) gemäß den Vorschriften zum TV-L möglich. Staatlich geprüfte Techniker sind nach Entgeltordnung zum TV-L zwar max. nach E9b eingruppiert, es wird aber im jeweiligen Einzelfall eine höhere Eingruppierung als „Sonstiger Beschäftigter“ geprüft.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Jobbeschreibung

Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt – in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen: Wir sind People with Drive!

Als Teil der Abteilung für Internationale Landtransporte innerhalb unserer Unternehmenszentrale in Deutschland bist Du für die Umsetzung einer langfristigen Strategie verantwortlich, die eine effektive Entwicklung des eigenen Netzwerks gewährleistet. Dabei achtest Du auf kosteneffiziente Lösungen auf Grundlage von nachhaltigen Transportgütern. Welchen Raben-Standort Du dabei als Deinen Arbeitsort auswählst, ist Dir überlassen – wir sind flexibel, wenn Du es bist!

Hört sich spannend an? Dann werde auch Du wichtiger Teil unseres Raben-Teams!

Operations Manager (m/w/d) Internationale Verkehre
Arbeitsort: Mannheim oder nächstgelegener Raben-Standort | Ref. Nr. OMRNU/MZ/2025

• Strategische Weiterentwicklung des internationalen Bereichs
• Gestaltung, Entwicklung und Steuerung der internationalen Transportaktivitäten
• Entwicklung und Implementierung von Optimierungsstrategien zur Ergebnis- und Effizienzsteigerung sowie zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der internationalen Vertriebsstrategie
• Koordination und Kommunikation mit Partnern, Business Units sowie internen Fachabteilungen
• Analyse operativer Kennzahlen und Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Ausarbeitung und Sicherstellung der Einhaltung von Standardprozessen
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit Kunden, Partnern, Transportunternehmern sowie internen Stakeholdern

• Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen
• Du verfügst über umfassende Berufserfahrung im internationalen Umfeld eines Speditionsunternehmens
• Vertriebserfahrung von Vorteil für die Zusammenarbeit mit dem Tender Management
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel
• Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung
• Du bringst sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau), eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft mit
• Dein analytisch-logisches Denkvermögen und deine hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, auch in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf zu bewahren, runden Dein Profil ab

• Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du
• Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
• Deine Spielwiese: Viel Handlungsfreiheit und Freiraum für die Initiierung und Umsetzung eigener Ideen zur Prozessverbesserung, enge Zusammenarbeit mit der Managementebene der größten Business Unit der gesamten Raben Group, Möglichkeit zur Teilnahme an (inter-)nationalen Projekten der Raben Group
• Dein Standort: Als Arbeitsort bietet sich vorzugsweise die Zentrale in Mannheim an – ein moderner, heller Neubau mit Blick auf den Rhein – jedoch sind wir auch offen dafür, wenn ein anderer Raben-Standort für Dich besser passt.
• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können – inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche. Wir sind offen für Deine Ideen
• Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache, 30 Tage Urlaub
• Mobilität und Ausrüstung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy

Jobbeschreibung

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

• Du konzipierst und realisierst tarifrechtliche, gesetzliche sowie betriebsspezifische Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM
• Deine fundierten technischen und methodischen Kenntnisse wendest du branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten an
• Zudem erkennst und verstehst du Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden bezüglich der Umsetzbarkeit
• Du kommst in ein sehr gut funktionierendes Team, das den Austausch untereinander sehr schätzt und sich gegenseitig unterstützt
• Beratung heißt normalerweise örtliche Flexibilität, aber im Bereich HCM Application Management haben wir nur eine sehr geringe Reisetätigkeit – es wird in erster Linie remote gearbeitet

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder der Wirtschaftswissenschaften
• Zudem hast du bereits umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Implementierungsprojekten im Bereich SAP HCM Payroll und / oder SAP HCM Zeitwirtschaft gesammelt
• Sehr gute fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft und / oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft gehören zu deinem Repertoire
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.

Impressum

Jobbeschreibung

Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit 2002 innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen. Dabei bieten wir umfas­sende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns mit mittlerweile mehr als 140 Kolleginnen und Kollegen als Unternehmen aus.

Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d) Vertrieb für Medizintechnik in der Region Deutschland-Süd und Schweiz zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Sie arbeiten in einem dynamischen Team mit sehr gut medizinisch ausgebildeten Kollegen sowie einem professionellen internen Team an Produkt­mana­gern, Trainern und Customer Service Mitarbeitern. Sie betreuen unsere wirtschaft­lich stärkste Region in Europa und stimmen sich regelmäßig mit dem Vice President of Sales ab. Ihr Wohnort ist in Süddeutschland, idealerweise im Raum Tübingen / Ulm bis Boden­see. Sie arbeiten mindestens einen Tag pro Woche aus der Ovesco-Firmenzentrale in Tübingen und begleiten Ihr Team im Markt aus dem Home Office heraus.

Teamleiter (m/w/d) Vertrieb für Medizin­technik Region Deutschland-Süd und Schweiz

• Führung des Ovesco-Vertriebsteams Deutschland-Süd und Schweiz mit aktuell 7 Mitarbeitern
• Organisation und Durchführung von Vertriebsaktivitäten inkl. Einhaltung des Umsatzbudgets entsprechend der festgelegten Vertriebsziele
• Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie, in Zusammenarbeit mit dem Vice President of Sales
• Unterstützung der Kollegen bei Kundenbesuchen und Produktschulungen sowie Unterstützung der Kunden bei endoskopischen Eingriffen
• Betreuung und Erweiterung eines eigenen Kundenstammes sowie Gewinnung von Neukunden
• Unternehmenspräsentation auf Kongressen, Messen und Fortbildungen
• Durchführung von technischen Einweisungen, Hands-on Trainings und Schulungen für Ärzte, Pflegepersonal und Einkäufer mit unseren Produkten
• Intensive Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Customer Service und weiteren internen Unternehmensbereichen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Medizintechnik, o.Ä.
• Führungserfahrung eines Außendienst-Teams in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Verkauf von Medizinprodukten (nicht zwingend in der Endoskopie)
• Sehr gute Deutsch- und mind. gute Englischkenntnisse
• Versierte IT-Kenntnisse in MS-Office (Excel, PowerPoint) sowie in einem CRM-Tool
• Betriebswirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässiges, abteilungsübergreifendes sowie team- und leistungsorientiertes Handeln
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und der Schweiz

• Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
• Angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten
• Teamevents
• JobRad
• Obstkorb
• Gesundheitstage
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Gesundheits-/Fitness-App
• 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
• Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003IL8
Im Bereich Digitalisierung analysieren wir Prozesse und Daten. Auf Basis dieser Bewertung initiieren und treiben wir Projekte in hochqualifizierten Teams, welche sowohl einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung des Finanzbereichs als auch zum Unternehmenserfolg leisten. Dabei nutzen wir Cutting Edge Technologien, um den Finanzbereich auf das nächste Level zu heben. Unsere Arbeit verbindet innovative und agile Arbeitsweisen mit den Möglichkeiten eines global agierenden Automobilherstellers. Und das mitten in einer der aufregendsten Phasen, in der sich sowohl die Automobilindustrie als auch der Finanzbereich jemals befunden haben.

Sie werden davon im Team profitieren, da wir Ihr vorhandenes Skill Set nutzen und erweitern werden. Wir sind ein diverses Team, welches ein herausragender Teamgeist auszeichnet und es ist uns wichtig diesen durch regelmäßige Teamevents zu stärken.

Wir erstellen Unternehmensplanungssysteme für die inländische und ausländische Produktionswerke, sowie für die zentralen Headquarter Einheiten. Es öffnen sich viele Gelegenheiten Innovationen in Gang zu setzen und Sie können ein Teil davon sein!

Folgende Herausforderungen warten auf Sie:

• Eigenständige Einarbeitung in die Themen der Digitalisierung, insbesondere Microsoft Fabric, Databricks und pySpark
• Herleitung von mathematischen Modellen zur Modellierung der Planungsprozesse der Mercedes-Benz AG
• Durch Mitarbeit in unterschiedlichen Digitalisierungsprojekten erhalten Sie tiefere Einblicke in die internen Problem-und Lösungsansätzen
• Mitwirkung bei dem Aufbau und der Betreuung von Datenbanken
• Verwendung von GenAI Modellen (Talk to Documents, Talk to Data) um Wissen aus verfügbaren Datenbanken zu generieren – dazu zählt auch der Aufbau von KI Agenten
• Teilnahme an Top-Management-Meetings sowie (internationalen) Workshops und Trainings

Ihre Mitarbeit führt zu einer effizienteren Durchführung von Projekten und leistet einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung des Finanzbereichs.

• Studiengang Volkswirtschaft (VWL), Ökonometrie, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer quantitativer Studiengang.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in den Bereichen Datenerfassung, -aufbereitung und -auswertung
• Rudimentäre Kenntnisse der Statistik hinter Large Language Models
• Erfahrung in der Datenbankprogrammierung, sowie mit relationalen Datenbankmodellen (SQL) on Prem und auf der Cloud
• Erfahrung im Aufbau, Programmierung und Visualisierung von Dashboards wie MS PowerBI
• Fundierte Programmierkenntnisse in der Programmiersprachen Python
• Überdurchschnittliche Auffassungsgabe, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln

Persönliche Kompetenzen:

• Integrationsfähigkeit, Teamorientierung als auch die Bereitschaft in einem hoch dynamischen, schnelllebigen Umfeld selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Kommunikations- und Präsentationsvermögen gegenüber Entscheidungsträgern und Topmanagement
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte sowie deren Aufbereitung in empfänger- und entscheidungsorientierter Form

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als „relevant für diese Bewerbung“ zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie „hier“.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

Jobbeschreibung

Der Erfolg einer Unternehmensgruppe hängt in großem Maße von der Professionalität der Organisation ab, die dahinter­steht und ihr den Rücken stärkt. Diese Aufgabe verantworten wir für die ver­schie­denen Unter­nehmens­bereiche von WMF innerhalb der Groupe SEB. Als internes Dienst­leistungs­unter­nehmen decken wir zahlreiche essenzielle Funktionen für die Gruppe ab – von IT und Finance über HR bis zu Legal und Compliance. So ermöglichen wir den Marken der Groupe SEB effiziente Prozesse und sichern ihre Erfolge, von den Consumer-Marken WMF, Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit sowie Kaiser bis zu den Marken von „SEB Professional“ – WMF PCM, Schaerer und Wilbur Curtis.

Verstärken Sie unser Team in Geislingen an der Steige als

Elektroplaner (m/w/d)

Im Team Facility und Energymanagement suchen wir einen Elektroplaner (m/w/d), der mit Weitblick und Hands-on-Mentalität die spannende Aufgabe übernimmt.

• Vollständige und eigenverantwortliche Planungs­leistungen gemäß HOAI sowie Umsetzung und Abrechnung von Projekten
• Verantwortung für Planung sowie Umsetzung von TGA-Gewerken, wie z. B. Stark- und Schwach­strom­versorgung (EMSR), Beleuchtungs­technik, Trafostationen, Aufzüge etc. in den Büro-, Produktions- und sonstigen Fabrik­gebäuden
• Betreuung sowie Optimierung der Elektrotechnik und MSR-Anlagen am Standort Geislingen wie auch an weiteren Standorten der Groupe SEB sowie Koordination mit Bauherren und ausführenden Unternehmen
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden innerhalb der Groupe SEB und Lieferanten
• Erstellung von Spezifikationen, Berechnungen, Kosten­schätzungen und Leistungs­verzeichnissen
• Erarbeitung von technischen, rechtlichen, betriebs­wirt­schaft­lichen und kalkula­to­rischen Anforderungen sowie Aus­schreibungen und technischen Dokumentationen
• Verantwortung für die Einhaltung der rechtlichen Belange in diesem Themenbereich
• Projektleitung für Elektroprojekte von der Planung, Ausschreibung, Mitwirkung der Beauftragung bis zur Umsetzung der Maßnahmen, inklusive der kauf­männischen Abwicklung, Schluss­abnahme und Rechnungs­freigaben
• Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- wie auch Aussparungs­plänen mittels CAD und EPLAN

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) mit Berufs­erfahrung oder vergleichbar
• Erfahrung mit planerischen Tätigkeiten und Bauleitung
• Erfahrung im Umgang mit branchenüblicher Berechnungs­software, CAD-Programmen und dem MS-Office-Paket
• Planerisches und organisatorisches Geschick sowie Hands-on-Mentalität
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Durch­setzungs­vermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile-Office-Möglich­keiten für eine gute Work-Life-Balance
• Persönliche Weiterentwicklung durch Entwick­lungs­programme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der inter­nationalen Groupe SEB
• Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF-Online-Shop sowie Corporate Benefits
• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiter­zuschuss und vielfältigem, abwechs­lungs­reichem Angebot, Kiosk sowie Speisen to go für Ihr leibliches Wohl
• Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vorsorge sowie Zuschuss für Vereinbarkeits­angebote wie z. B. Lern-Coaching für Kinder
• Gesundheitsangebote wie JobRad-Leasing, Beratung wie auch Trainings für Ihre (mentale) Gesundheit durch professionelle Coaches und Psycholog*innen sowie betriebs­ärztliche Betreuung
• Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungs­urlaub, abwechs­lungs­reiche Mitarbeiter­events, kostenlose Park­möglich­keiten sowie Kaffee- und Tee­spezialitäten

Jobbeschreibung

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich der Flugsimulation sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und tragen hierbei durch Ihre Erfahrungen in der Leitung von technischen Projekten und Ihrer Leidenschaft für Innovation sowie Technologie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Werden Sie Teil eines motivierten, internationalen Teams und entwickeln gemeinsam mit uns innovative Ausbildungssimulatoren wie z.B. Full Flight Simulatoren Level-D, Rear Crew Trainingssysteme für militärische Transportflugzeuge, Trainingslösungen für Ground Crew, und viele weitere spannende Produkte.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme bis hin zur Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
• Durchführung der technischen Angebotspräsentation sowie Verhandlungen technischer Inhalte bei Kunden vor Ort
• Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
• Verantwortliche Vertretung des Projekts intern und extern
• Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
• Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
• Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Berufserfahrung in einer Systemtechnischen Abteilung
• Erste Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Flugsimulationen
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch mobiles Arbeiten möglich
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Jobbeschreibung

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten – dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich:
Supply Chain Manager Mobility (m/w/d)
Manching
Dein Aufgabengebiet

• Aktive Mitwirkung am Management der Materialflüsse zur Sicherstellung einer fristgerechten Lieferung der Produkte
• Entgegennahme der Kundenaufträge, Prüfung und Auftragsbestätigung gegenüber den Kunden sowie Unterbeauftragung von Lieferanten
• Sicherstellung der Inventar- und Auftragsverwaltung in Abstimmung mit Lieferanten
• Auftragsverfolgung, Einleitung und Überwachung der Auslieferung
• Steuerung von operativen Maßnahmenplänen bei Verzögerungen im Prozess
• Überwachung der kompletten Supply Chain

Das erwartet dich bei uns

• Sichere Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer überdurchschnittlichen Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern
• Individuelle Unterstützung in deinem Bewerbungsprozess und Projekteinsatz, damit du dich von Anfang an optimal begleitet fühlst
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Inhouse-Institut, die FERCHAU Academy, mit E-Learnings, Trainings und Seminaren, um deine Karriere voranzutreiben
• Familienfreundliche Zusatzleistungen wie Kindergartenzuschuss, Sonderurlaube und betriebliche Altersvorsorge, damit du dich auch außerhalb der Arbeit gut aufgehoben fühlst

Womit du uns überzeugst

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Supply Chain Management erforderlich
• Erste Berufserfahrung im Bereich Mobility wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse – mindestens B2

Jobbeschreibung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let’s connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeit­punkt, in unseren Fachbereich Credit, Surety and Poli­tical Risk am Stand­ort Hannover / Deutsch­land ein als Underwriter:in Kredit, Kaution, Politisches Risiko. Unsere Abtei­lung ist weltweit für das Kredit-, Kautions- und politische Risiko­geschäft (obliga­torische und fakultative Rückver­sicherung) zu­ständig und unter­hält vertrag­liche Beziehungen zu rund 300 Kunden in mehr als 50 Ländern.

• Modellierung und Pricing: Unter Berück­sichtigung von politischen Entwicklungen und wirtschaft­lichen Bedingungen erar­beitest du indivi­duelle Rückver­sicherungs­verträge oder -deckungen für unsere Kunden (Erst­versicherer) und legst darüber hinaus auch die Prämien fest.
• Vertragsmanagement: Du prüfst regelmäßig bestehende Ver­träge und stellst sicher, dass die Kondi­tionen unseren Kunden stets den best­möglichen Schutz bieten und die Risiken effektiv abdecken.
• Business Relationship Management: Du pflegst nach­haltig die Beziehungen zu unseren inter­nationalen Geschäfts­partner:innen aus Nord­amerika, Zentral-, Nord-, Ost- und Südeuropa sowie Afrika (MENA) und triffst diese auch regel­mäßig persön­lich.
• Trend Scouting: Du nimmst an Fachveran­staltungen und Kongressen teil und hältst auch selbst Vor­träge.
• Projektmanagement: Du arbeitest in inter­dis­ziplinären Projekt­teams mit dem Ziel, unsere Geschäfts­prozesse konti­nuierlich zu optimieren.

• Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschafts­wissen­schaften, BWL, Banking, Finance) oder eine ver­gleichbare Aus­bildung (z. B. zum / zur Versicherungsfachwirt:in)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche
• Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau sowie fort­geschrittene Deutsch­kenntnisse erforder­lich, Französisch- und/oder Italienisch­kenntnisse wünschens­wert
• Internationale Erfah­rungen (z. B. auch durch Auslands­semester) von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegent­lichen inter­nationalen Geschäfts­reisen
• Internationales Mindset, Verhandlungs­geschick, Zahlen­affinität und Freude daran, unsere Markt­position unter den Top-Rückversicherern zu sichern

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeits­zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu ver­günstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie finan­zielle Beteili­gung am Unternehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Inno­vatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprach­kursen sowie die Möglich­keit, durch Hospi­tationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Koope­ration mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausge­zeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preisnach­lass auf Pro­dukte und Dienst­leistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebs­kita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, kosten­lose Park­plätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organi­sieren Team­events und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

Jobbeschreibung

Senior Network Consultant (m/w/d)Unbefristet & Vollzeit // Standort & Start nach Absprache

Die lifecon GmbH ist ein hochspezialisiertes Consultingunternehmen für IT und Telekommunikation.
Wir realisieren für große und mittelständische Unternehmen modernste Projekte in den Bereichen Network, Security, Datacenter, Cloud und Unified Communications.

Hierbei setzen viele unserer Kunden auf den Hersteller Cisco Systems. Um alle anstehenden Projekte kundenorientiert umsetzen zu können, benötigen wir ein flexibles und spezialisiertes Team.
Hierzu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die technische Umsetzung komplexer Netzwerkstrukturen auf Basis von Cisco Technologien zu verantworten.

Wir suchen in den Großräumen München, Hannover, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf, Karlsruhe, Stuttgart oder deutschlandweit REMOTE. – Ihr Start kann flexibel / nach Absprache erfolgen.

• Projektierung und Entwicklung, sowie Implementierung und Inbetriebnahme kundenindividueller Lösungen im Bereich Enterprise Networking und Datacenter Networking, insbesondere SD-Access und ACI
• Analyse der fachlichen Anforderungen des Kunden und Beratung
• Projektabhängige Umsetzung, Inbetriebnahme, Betreuung und Weiterentwicklung von bereits implementierten Lösungen
• Troubleshooting der Cisco Technologien Catalyst, Nexus, ACI, SD-Access
• Dokumentation und Kundenunterweisung in der Bedienung und Verwaltung der Lösungen
• Stetiger Ausbau Ihrer Expertise

• Umfassende Erfahrung im Bereich Cisco Enterprise Networking, insbesondere in den Technologien SD-Access und ACI
• Zertifizierung als CCNP oder CCIE (bereits abgelaufene Zertifikate können erneuert werden)
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gekennzeichnet durch Zuverlässigkeit und Effizienz
• Freundliches und eloquentes Auftreten, gepaart mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Sie sind dazu bereit bei Bedarf auch temporär bei unseren Kunden vor Ort zu arbeiten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein familiäres und persönliches Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen technischen Herausforderungen
• Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung als Cisco Engineer inkl. Zertifizierungen
• Unbefristeter und sicherer Job in einem gesunden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
• Interne & externe Trainings, E-Learning-Programme und Zugriff auf Cisco Hard-/Software
• Zahlreiche Cisco zertifizierte Kollegen bieten intern einen wertvollen Erfahrungsaustausch
• Hervorragendes Klima bei einem prämierten Arbeitgeber mit offenem, menschlichem Umgang
• Flexibler Arbeitsort: Sie können remote arbeiten und gehen für einzelne Termine vor Ort
• Zusätzlich zur attraktiven Grundvergütung erhalten Sie weitere Boni für Vor-Ort-Einsätze bei Kunden und das Erreichen/Erhalten von Cisco Zertifizierungen

Jobbeschreibung

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Ingenieurbüro, das in der Beratung sowie in der Weiterentwicklung fluorfreier Schaumlöschanlagen führend ist. Wir wurden mit der Besetzung der Position des:der Projektleiter:in Brandschutz in unbefristeter Festanstellung bei unserem Kunden im Raum Köln beauftragt.
Projektleiter Löschanlagen (m/w/d)
Overath
Das ist zukünftig dein Job

• Leitung von Projekten zur Errichtung bzw. zum Umbau von Löschanlagen
• Unterstützung bei der Konzepterstellung für Löschanlagen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenschätzungen und Unterstützung der Kunden bei der Vergabe
• Begehung und Kontrolle der Baustellen
• Gelegentliche Erstellung hydraulischer Berechnungen und Zeichnungen für Projekte
• Punktuelle Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Brandversuchen, Wirksamkeitsnachweisen und praktischen Trainings

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

• Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit, die Tätigkeit auf Wunsch in Teilzeit zu verrichten
• Nach einer Einarbeitung kann die Tätigkeit optional vor Ort oder hybrid ausgeübt werden
• Unterstützung deines ehrenamtlichen Engagements bei einer Feuerwehr, im Katastrophenschutz oder bei einer Hilfsorganisation
• Auf Wunsch besteht die Chance in internationale Projekte, Brandversuche und Trainings mit eingebunden zu werden

Das bringst du mit

• Zuverlässige sowie selbstständige Arbeitweise
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Techniker:in oder vergleichbares technisches Studium
• Berufserfahrung in der Planung bzw. Projektleitung zur Errichtung von Löschanlagen
• Weitgreifende Kenntnis in den Regelwerken für Wasserlöschanlagen wie z. B. VdS-Richtlinien, NFPA-Standards oder FM Data Sheets
• Versierter Umgang mit Microsoft 365 und einschlägiger Software für die Planung und Berechnung von Löschanlagen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Jobbeschreibung

Karriere in der Beratung mal anders – bei EY-Parthenon gleicht kein Tag dem anderen! In einer der weltweit größten Strategieberatungsorganisationen sind Abwechslung und Herausforderungen garantiert. Um diese zu meistern, arbeitest du eng im Team und auf Augenhöhe mit deinen internationalen Kolleg:innen und Mandant:innen. Unser Ziel ist es, Strategien zu entwickeln, die in der realen Welt funktionieren und die besten Antworten auf die Fragen der CEOs von heute liefern. Dabei bauen wir auf das Wissen und die Technologie aus der gesamten EY-Organisation und ergänzen dadurch unsere fundierte Branchenexpertise. Für dein persönliches Weiterkommen bedeutet das: Zugriff auf ein leistungsstarkes und globales Netzwerk mit vielen Lern- und Trainingsangeboten, die dich fordern und fördern – zugeschnitten auf deine individuelle Lebenssituation und beruflichen Ambitionen.

Werde Teil unseres Teams und starte deine außergewöhnliche Karriere in einem unserer drei Strategiebereiche.

Als Teil unserer Teams der Turnaround- & Restrukturierungsstrategie entwickeln wir Strategien nach Maß, um für unsere Mandant:innen Werte zu schaffen, zu erhalten oder wiederzugewinnen. Ganz gleich, ob sich ein Unternehmen in einer Transformation, Umstrukturierung oder Krisensituation befindet – in herausfordernden und komplexen Situationen unterstützen wir dabei, Lösungen zu finden und schnelle und souveräne Maßnahmen zu ergreifen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Unterstützung bei internationalen Transformations- /Restrukturierungsprojekten und Projekten zur Performance-Steigerung
• Lösung komplexer Geschäftsprobleme zusammen mit unseren erfahrenen Projektteams
• Erledigen spezifischer Arbeitspakete, wie z. B. Arbeiten an Finanzanalysen, Maßnahmentracking und Durchführung struktureller und qualitativer Problemanalysen
• Aktive Beteiligung an internen Meetings und Hinterfragen der Standpunkte deiner Kolleg:innen
• Vorbereitung von Meetings mit Mandant:innen, Workshops und Präsentationen sowie Unterstützung interner Tätigkeiten, wie Pitch-Präsentationen oder anderer Initiativen

Diese Position ist ab Oktober 2025 zu besetzen.

• Derzeitiges Bachelorstudium (vorzugsweise im dritten Jahr) oder Masterstudium an einer führenden Hochschule (Schwerpunkt/Spezialisierung im Bereich Restrukturierung und/oder Strategie- und Transaktionsberatung bevorzugt, aber nicht zwingend Voraussetzung)
• Ausgeprägter Geschäftssinn und hohe fachliche Kompetenz
• Ausgezeichnete Studienleistungen sowie Erfahrung durch vorherige Praktika
• Hervorragende analytische Fähigkeiten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Jobbeschreibung

Als (Junior) Consultant (w/m/d) Transaktionsberatung unterstützt Du gemeinsam mit Deinem Team unsere Mandate beim Kauf und Verkauf von Unternehmen oder Unternehmensteilen, der finanziellen Beratung von Carve-Out Prozessen oder bei der betriebswirtschaftlichen Beratung von Unternehmenskaufverträgen. Finde Lösungen für die Erstellung von komplexen (Financial) Due-Diligence-Analysen mit dem Ziel, Chancen und Risiken im Zusammenhang mit Transaktionen zu analysieren, zu beurteilen und relevante Schlussfolgerungen zu ziehen. Du analysierst historische Finanzdaten und Unternehmensplanungen und leitest davon die optimale Kaufpreisfindung ab.

Du willst mit Deinem wirtschaftlichen Know-how und Deinem analytischen Denken die Transaktionen unserer Mandate zum Erfolg führen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du begleitest unsere Kunden und Kundinnen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Börsengängen.
• Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du bei Akquisitions- und Unternehmensfinanzierungen.
• Du arbeitest an Due-Diligence- oder Carve-out-Prozessen mit.
• Du unterstützt die Generierung von Finanzzahlen für bisher nicht selbständige Unternehmensteile im Rahmen von Carve Out Prozessen.
• Du berätst die Kaufpreisermittlung aus betriebswirtschaftlicher Sicht und stellst eine optimale Abbildung im Unternehmenskaufvertrags sicher.

• (Junior) Consultant (w/m/d) Transaktionsberatung wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium aller Fachrichtungen und einem Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Idealerweise hast Du in Deinem Studium einen oder mehrere der folgenden Schwerpunkte gesetzt: Corporate Finance, Rechnungswesen, Finanzen, Steuern, Bilanzierung, Controlling, Investitionstheorie, Statistik oder MINT.
• Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Rahmen von relevanten Praktika mit, vorzugsweise im Beteiligungscontrolling, Corporate Finance, Financial Modelling, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und erste Erfahrungen mit Alteryx und/oder VBA.
• Deutsch beherrschst Du auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
• Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kund:innen auch vor Ort beraten zu können.

• Willkommen im Team – Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven – Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung – Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Jobbeschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren renommierten Mandanten und Mandantinnen trägst Du zur Modernisierung der IT Security auf Basis neuester Technologien, IT-Bedrohungen und regulatorischen Anforderungen bei.

• Berate unsere Kunden und Kundinnen bei der Definition und Umsetzung von Cyber Sicherheits- und Informationsrisikomanagementsystemen, um auf Bedrohungen und disruptive Veränderungen bereits heute vorbereitet zu sein.
• Du kennst die IT- und Compliance-Anforderungen an Financial Services Unternehmen und berätst bei deren innovativer, technologiegestützter Umsetzung durch schlagkräftige, zukunftsgerichtete Prozesse, Automatisierung und den Einsatz von IT-Tools – vorzugsweise ServiceNow.
• Du denkst weiter: der Ausfall von Prozessen durch unerwartet eintretende Ereignisse (wie z.B. Katastrophen) bringt Dich nicht aus der Ruhe – Du entwickelst passende Business Continuity und IT Service Continuity Strategien sowie Prozesse und setzt sie konsequent um.
• Du gestaltest die Zusammenarbeit von Finanzunternehmen mit diversen Dienstleister:innen: ob Hyperscaler oder sonstiger IT-Dienstleister:innen – durch die Konzeption von Sourcing-Strategien, die Gestaltung von Steuerungsprozessen sowie durch ein umfassendes Risikomanagement.
• Darüber hinaus verantwortest Du die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von aufsichtsrechtlichen Prüfungen gemäß KWG §44 in der Informationstechnologie und dem Informationssicherheitsumfeld.
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest aktiv an der Erweiterung Deines Netzwerks in Financial Services und nutzt dieses, um innovative Themen und Projekte am Markt zu positionieren.
• Zudem arbeitest Du gerne in einem interdisziplinären Team, löst komplexe Probleme, übernimmst Verantwortung in einem internationalen Umfeld mit den renommierten großen Playern im deutschen Financial Services Markt.
• Du erarbeitest zusammen mit unseren Kunden und Kundinnen maßgeschneiderte und tool-basierte Lösungen, welche regualtorische sowie unternehmerische Anforderungen vereinen.

• (Senior) Manager (w/m/d) Cyber Security, Risk & Compliance für Financial Services wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit IT-Kenntnissen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, Informatik oder einem vergleichbaren Studienabschluss.
• Du besitzt mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Compliance und/oder Informationssicherheit.
• Darüber hinaus besitzt Du Kenntnisse in den folgenden Themenfelder: MaRisk / MaGo, xAIT, DORA, ISO 27001 und Informationssicherheitsmanagement, Business Continuity Management und IT Service Continuity Management, Dienstleistersteuerung (Third Party Risk Management).
• Du arbeitest ergebnisorientiert und mit hoher Motivations- und Begeisterungsfähigkeit.
• Du bringst Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von regulatorischen Umsetzungsprojekten im Bereich Financial Services, IT-Compliance und Cyber Security mit und verfügst über Erfahrung in der unternehmensinternen Beratung als interne:r oder externe:r Berater:in.
• Du denkst über den Tellerrand hinaus und beschreitest mit innovativen Ideen neue Wege.
• Außerdem bringst Du Dein Know How durch bereits erworbene Zertifikate (bspw. CISA, CISM, ISO 27001) ein bzw. besitzt die Motivation, diese zu erwerben.
• Du besitzt Projektmanagementkenntnisse und -erfahrung und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von Prozessen und deren Zusammenhänge.
• Des Weiteren besitzt Du Führungserfahrung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und Projektteams.
• Du hast theoretische oder Anwenderkenntnisse in gängigen Cyber Security, GRC oder sonstigen Tools (z.B. ServiceNow, RSA Archer, Jira etc.).
• Zudem hast Du Dich auch schon einmal mit dem Einsatz von KI beschäftigt oder interessierst Dich für die Möglichkeiten der Verbesserung durch KI.
• Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher.

• Willkommen im Team – Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven – Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung – Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Jobbeschreibung

WIR sind seit 100 Jahren Maschinenbauer mit Kopf, Herz und Hand

WIR sind ein internationales Familienunternehmen in 3. Generation

WIR engagieren uns mit 150 Mitarbeitenden in der Lebensmittelindustrie

WIR sind ein motiviertes, ehrgeiziges und sympathisches Team in allen Altersstufen

WIR suchen kompetente Menschen, die zu uns passen und neue Impulse mitbringen

Das WIR wird bei uns GROSS geschrieben

• System- und Server-Management und -wartung (Hyper-V, VPN, WINDOWS-Server, Azure)
• Einführung Cyber-Security nach NIS2
• Planung und Durchführung von Awareness-Trainings für Mitarbeitende
• Installation und Wartung von PC-Clients und User-Support
• Administration von Microsoft 365 (TEAMS, SHAREPOINT, EXCHANGE und weiteren Tools)
• Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-gestützter betrieblicher Prozesse
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender IT-gestützter betrieblicher Prozesse
• Einführung und Support von mobilen Anwendungen in Logistik, Produktion und Außendienst

• IT-Generalist mit abgeschlossener IT-Ausbildung, vergleichbarem Studium bzw. beruflichem Werdegang
• Sicherer Umgang mit MS 365 und MS-Office Applikationen
• Grundkenntnisse von MS SQL-Servern
• Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme (vorzugsweise proAlpha) wünschenswert
• Idealerweise vertraut mit den Prozessen eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens
• Selbstständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Aufgabe als Teil eines heterogen besetzten Teams in einer kreativen und freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre. Wir sehen die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter als Erfolgsfaktor, wir lassen sie gerne am Erfolg unseres Unternehmens teilhaben und honorieren Engagement und zielorientiertes Arbeiten mit einer Erfolgsbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem breiten Spektrum attraktiver Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, betrieblicher Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Fitness-Angebote und vieles mehr.

Wenn Sie sich von der Beschreibung angesprochen fühlen und Teil unseres Erfolges werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und eines möglichen Eintrittstermins.

Jobbeschreibung

Künstliche Intelligenz ist in einer Vielzahl von Anwendungsbereichen, vor allem bei (unbemannten) (Luft-)Fahrzeugen auf dem Vormarsch. Die Nutzung solcher intelligenter Systeme erfordert neue Ansätze der Mensch-Maschine Zusammenarbeit und neue Ansätze im Softwareentwicklungsprozess. Wir sind auf das Design und die Entwicklung von hochautomatisierten Mensch-Maschine Systemen spezialisiert. In unserem dynamischen, international agierenden Start-Up haben Sie die Möglichkeit, sich den Herausforderungen des Human-Autonomy Teaming in der Luftfahrt zu stellen.

• Engagierte Nutzerbetreuung: Du bist erster Ansprechpartner für Piloten, Operatoren, Crewmitglieder und Entscheidungsträger wie Befehlshaber. Du unterstützt sie durch gezieltes Training, den Austausch von Best Practise und detaillierte Debriefings bei Übungen und im Einsatz.
• Onboarding und Adoption: Du verantwortest ein reibungsloses Onboarding, leitest Trainings, koordinierst den Roll-Out unserer Lösungen und stellst sicher, dass unsere Software bestmöglich genutzt wird. So baust du nachhaltige Beziehungen zu unseren Nutzer:innen auf.
• Kundenbeziehungen stärken: Du pflegst und vertiefst Kundenbeziehungen, identifizierst neue Anwendungsfelder und bietest gezielte Lösungen. Dabei bereitest du Kundenfeedback für interne Stakeholder auf und agierst als Berater:in.
• Proaktive Unterstützung: Mit deinem Fokus auf Prävention und schnelle Lösungsfindung antizipierst du Kundenbedürfnisse und stärkst die Einsatzbereitschaft und – effektivität unserer Kunden mit unserem Produkt.
• Kundengesundheit überwachen: Durch die Nutzung von KPIs der Nutzerzufriedenheit erkennst du Trends, verfolgst Fortschritte und triffst datengestützte Entscheidungen.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit internen Teams wie Product, Field Solution Engineering, Marketing und Sales, um Kundenfeedback zu analysieren und zu teilen, operative Herausforderungen zu lösen und Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du bist eine engagierte und mitreißende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Software und die Luftfahrt- oder Defense-Branche, einem starken Kundenfokus und idealerweise Erfahrung als Pilot:in oder Operator:in in Behörden oder dem privaten Sektor
• Du hast idealerweise Erfahrungen im Bereich Customer Success, Customer Care oder Customer Support
• Du bist umsetzungsstark und bringst ein ausgeprägtes Growth Mindset, Ehrgeiz und Kommunikationsstärke mit
• Du überzeugst mit deinem selbstbewussten Auftreten und deiner Fähigkeit, in Deutsch und Englisch zielgerichtet auf C1 Niveau zu kommunizieren
• Du gehst pragmatisch vor und hast ein „Customer-First“ Mindset
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, bist reisefreudig und aufgeschlossen, in einem stetig wechselnden Umfeld Höchstleistung zu erbringen

• 29 Urlaubstage
• Bei uns hast du von Anfang an, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit attraktivem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten – Aber wirklich! Bei uns gibt es keine Kernzeitarbeitszeiten. Du kannst dir deine Arbeit frei einteilen.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher ist eine großzügige Home Office Regelung für uns selbstverständlich. Deine Arbeit außerhalb des Office kannst du dir nach deinem Workflow individuell einrichten
• Wir sind ein internationales, motiviertes Team, welches nicht nur gern die Mittagspause zusammen verbringt: Gardaseewochenende mit Städtetrip, Kanufahren, Oktoberfestbesuch uvm.
• Bei uns bist du perfekt angebunden: egal ob du mit dem ÖPNV, Auto oder Fahrrad zur Arbeit kommst! Damit du nach keinem Stellplatz suchen musst, bieten wir noch eine Tiefgarage on top
• Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich und haben einen Betriebsarzt
• Bei deiner individuellen Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir dich von Anfang an mit internen und externen Schulungen
• Überstunden werden bei uns kleingeschrieben. Sollten doch mal welche anfallen, kannst du diese in Freizeit abgelten
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit – Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Weitere Benefits wie Obst, Snacks, Kaffee und Getränke for free und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)

Jobbeschreibung

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

• Du analysierst, konzipierst und realisierst H4S4-Transformationen
• Deine fundierten technischen und methodischen Kenntnisse wendest du branchenübergreifend in H4S4-Projekten an
• Du bringst unser Beratungsportfolio voran und unterstützt gerne bei der Gewinnung von neuen Projektaufträgen
• Zudem analysierst und verstehst du Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden bezüglich der Umsetzbarkeit
• Du ergänzt ein gut funktionierendes Team, das den Austausch untereinander sehr schätzt und sich gegenseitig unterstützt
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet ein hybrides Arbeiten inklusive Vorort-Einsätzen bei unseren Kunden

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Du hast fundierte SAP HCM Kenntnisse und bringst idealerweise auch Entwicklungs-Knowhow im SAP HCM Umfeld mit
• Zudem hast du bereits erfolgreich Erfahrungen in Projekten im Bereich H4S4-Transformationen gesammelt
• Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit in der Privatwirtschaft und / oder im Öffentlichen Dienst ergänzen dein Profil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.

Impressum

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeit, Energiewende, Digitalisierung – Du bist bereit für die großen Themen und hast Lust bei unseren Kunden neue Impulse zu setzen? Dann sei als (Senior) Consultant im Bereich Energiewirtschaft an unserem Standort in Berlin zusammen mit anderen Expert:innen auf der Vorstands- und Geschäftsführerebene unserer Kunden unterwegs. Im RITTERWALD Kompetenzteam Energie arbeitest du zusammen mit unseren Kunden und Kolleg:innen an der Schnittstelle von Immobilien- und Energiewirtschaft – am größten Hebel für eine erfolgreiche Energiewende. Denn der Gebäudesektor ist für ca. ein Drittel der CO2-Emissionen verantwortlich.

Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienwirtschaft!

Wir sind eine agile Boutiqueberatung mit Standorten in Berlin, Frankfurt am Main, Amsterdam und London und kennen die Immobilienwirtschaft wie keine zweite Unternehmensberatung in Deutschland.
Für europäische Unternehmen aus Wohnungswirtschaft, Energiewirtschaft, Facility und Property Management entwickeln wir Wachstums- und Restrukturierungsstrategien, erarbeiten Konzepte zur Dekarbonisierung von Wohnbeständen, machen ihre ESG-Performance sichtbar und richten Organisationsstrukturen für zukünftiges effizientes und nachhaltiges Wachstum aus. Wir heben Potenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kunden und beraten sie bei Investitionsentscheidungen, M&A-Projekten und Finanzierungslösungen.

• Experte im Energie-Team – Du entwickelst Nachhaltigkeitsstrategien und innovative Geschäftsmodelle zur Dekarbonisierung der Immobilienwirtschaft und analysierst und bewertest grüne Investitionen. Du berätst unsere Kunden ganzheitlich in ihren energiewirtschaftlichen Geschäftsfeldern Wärme, Strom, Ladeinfrastruktur und weiteren Energiedienstleistungen.
• Energietrends – Du analysierst und bewertest die Entwicklungen in der Energiebranche und hast die sich rasant entwickelnden regulatorischen Rahmenbedingungen zum Thema Nachhaltigkeit im Blick.
• Zukunftsthemen – Du begleitest unsere Kunden bei Weiterentwicklungen in den Innovationsbereichen Smart Home, Smart Building und Smart City.
• Business- und Liquiditätsplanungen – Du erstellst Kosten-, Umsatz- und Prozessanalysen und betreust Transaktionen.
• Artikel & Studien – Du schreibst und publizierst zu deinen Schwerpunktthemen, nimmst an externen Seminaren und Konferenzen teil und unterstützt uns bei Akquisitionen.

• Bachelor, Master – Du hast ein Studium der der Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung – Du verfügst über relevante Berufserfahrung, idealerweise durch mindestens ein Praktikum, vorzugsweise im professionellen Beratungsumfeld oder in der Immobilien- / Energiewirtschaft.
• Betriebswirtschaftliches Denken – Du begreifst wirtschaftliche Zusammenhänge, hast ein ausgeprägtes Verständnis für den Energiemarkt, lernst schnell und gerne dazu und verfügst über ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Gesellschaftliches Interesse – Du verfolgst gesellschaftlich relevante Themen und Innovationen (Nachhaltigkeit/Sustainability, digitale Transformation, Smart City) sowie Themen der Wohnungswirtschaft (energieeffiziente Immobilien, Innovationen im Real Estate Sektor).
• Personality – Wir wünschen uns Kolleg:innen, die authentisch, offen und teamfähig sind und motiviert, engagiert und flexibel mit uns zusammenarbeiten.
• Verhandlungssicherheit in Deutsch- und Englisch
• Deutsche Arbeitserlaubnis

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• 100% flexibles Arbeiten – Ob im Homeoffice oder in einem unserer modularen Workspaces im Büro: Du arbeitest, wie es zu dir und deinem aktuellen Projekt passt.
• Learnings & Trainings – Wir versprechen eine hohe Lernkurve und ein optimales Umfeld für deine persönliche und professionelle Entwicklung – mit erfahrenen Mentor:innen und individuellen Fortbildungsprogrammen.
• Wertschätzung – Wir schätzen dich und deinen Einsatz vom ersten Arbeitstag an und binden dich in strategische Kundenprojekte ein. Dein Einsatz, Input und Engagement sind uns wichtig, auch wenn es darum geht, RITTERWALD weiterzuentwickeln.
• Teamspirit – Wir mögen unsere persönliche und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur. Firmenevents wie unser Business Breakfast oder das Anfeuern unserer Läufer:innen beim Berliner Teamlauf sind uns wichtig.
• Office – Modernes Büro in zentraler Lage, direkt am Kudamm im Herzen der City-West
• Öffentliche Verkehrsmittel – Wir übernehmen 50% der Kosten für dein Deutschlandticket.