Homeoffice-Jobs
Teilzeitjobs im Homeoffice
Stellen in Teilzeit mit Homeoffice – vollständig remote oder hybrid. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
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712 Stellenangebote
- Hybrid02.09.2026
Tribe-Architekt / Compliance Manager (m/w/d)
Atruvia AG · Nordwalde, Nordrhein-Westfalen
- Hybrid02.09.2026
Tribe-Architekt / Compliance Manager (m/w/d)
Atruvia AG · Neuburg am Rhein, Rheinland-Pfalz
Hybrid01.09.2026Pflegefachassistenz (m/w/d) Gerresheimer Höhe
DRK Kreisverband Düsseldorf e.V. · Düsseldorf
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten …
- Hybrid01.09.2026
Pflegefachassistenz (m/w/d) Reisholz
DRK Kreisverband Düsseldorf e.V. · Düsseldorf
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten …
- Hybrid01.09.2026
Pflegefachassistenz (m/w/d) Wersten
DRK Kreisverband Düsseldorf e.V. · Düsseldorf
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten …
Hybrid18.08.2026Aushilfe Lager (m/w/d) | Minijob
DSV – Global Transport and Logistics · Eching
Job Req ID: 124738 Arbeitszeitmodel: Teilzeit Division: DEU Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Eching Du suchst einen Nebenjob mit planbaren Arbeitszeiten und möchtest Teil eines starken Teams …
- Teilzeit
- Minijob
- Jobrad
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
Hybridbis 50 % Homeoffice03.08.2026Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) in Geisenhausen oder Landshut
DELTA Gruppe · Landshut, Bayern
Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Job ID: 128252 Standort: Geisenhausen, DE, 84144 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Für unsere Standorte Geisenhausen und Landshut …
- Teilzeit
- Freelance
- Unbefristet
- Jobrad
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Hybridbis 50 % Homeoffice03.08.2026
Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) in Regensburg
DELTA Gruppe · Regensburg, Bayern
Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Job ID: 129889 Standort: Regensburg, DE, 93049 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Für unseren Standort Regensburg suchen wir einen …
- Teilzeit
- Freelance
- Unbefristet
- Jobrad
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Hybridbis 50 % Homeoffice03.08.2026
Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d)
DELTA Gruppe · Geisenhausen, Bayern
Job ID: 132294 Standort: Geisenhausen, DE, 84144 Geis Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Für unseren Standort Geisenhausen suchen wir einen Technischen Systemplaner / Zeichner …
Hybrid03.08.2026FACHINGENIEUR FÜR GEBÄUDEZERTIFIZIERUNG (m/w/d)
BREMER Planungsgesellschaft mbH · Paderborn, Nordrhein-Westfalen
Bremer Planungsgesellschaft mbH Paderborn WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der …
Hybrid03.08.2026Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau · Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.