Homeoffice-Jobs
Teilzeitjobs im Homeoffice
Stellen in Teilzeit mit Homeoffice – vollständig remote oder hybrid. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
1.716 Stellenangebote
- Hybridbis 50 % Homeoffice12.08.2026
- Hybrid10.08.2026
Steuerfachwirt (m/w/d)
Steuerkanzlei Sabine Nieberle · Dießen am Ammersee, Bayern
Dießen am Ammersee Vollzeit | Teilzeit | Homeoffice nach Absprache | bis zu 30 Tage Urlaub | 13. Gehalt | flexible Arbeitszeiten Du bist Steuerfachwirt (m/w/d) und suchst einen modernen Arbeitsplatz …
Hybrid03.08.2026Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - KIRINUS Praxis
KIRINUS Health SE & Co. KG · München, Bayern
KIRINUS Health München, KIRINUS Praxis Voll/Teilzeit Publiziert: 01.10.2026 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation …
- Teilzeit
- Freelance
- Unbefristet
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit
- Jobticket
Hybrid03.08.2026Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Praxis Am Kurpark
KIRINUS Health SE & Co. KG · Bad Tölz, Bayern
KIRINUS Health Bad Tölz, KIRINUS Praxis Am Kurpark Voll/Teilzeit Publiziert: 14.07.2026 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter …
- Teilzeit
- Freelance
- Unbefristet
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit
- Jobticket
- Hybrid03.08.2026
Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau in der Bauaufsichtsbehörde für Gesundheitseinrichtungen und öffentliche Gebäude
Stadt Lüdenscheid · Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen
- Hybrid10.07.2026
Steuerfachwirt (m/w/d)
Eisenmenger und Kollegen GmbH · Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg
- Hybrid10.07.2026
Steuerberater (m/w/d)
Eisenmenger und Kollegen GmbH · Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg
- Hybrid17.05.2026
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Dr. Mark & Kollegen · Ingolstadt, Bayern
Die Steuerberatung Dr. Mark & Kollegen ist eine moderne, familiär geprägte Kanzlei, die Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen kompetent betreut. In …
- Hybrid17.05.2026
Steuerfachangestellter (m/w/d)
G&H Steuerberatungsgesellschaft mbH · Neunburg vorm Wald, Bayern
Wir sind die G & H Steuerberatungsgesellschaft – eine moderne, digitale Steuerkanzlei mit Standorten in Nittenau und Neunburg vorm Wald. Seit vielen Jahren betreuen wir kleine und mittelständische …
- Hybrid17.05.2026
Steuerfachangestellter (m/w/d)
CFK Steuerberatungsgesellschaft mbH · Mainstockheim, Bayern
- Hybrid17.05.2026
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Dresden
Fertig Frenzel & Kollegen · Dresden, Sachsen
Mit einem Team von mehr als 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für eine konsequente Spezialisierung auf das Verkehrsrecht. Wir bieten Ihnen unseren Mandanten dabei individuelle Lösungen …
- Hybrid17.05.2026
Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Thomas Vos Steuerberaterkanzlei · Oederan, Sachsen
- Hybrid17.05.2026
Bauingenieur (m/w/d)
istL Ingenieurbüro für Straßen- und Tiefbauplanung Lehmann GmbH · Niesky, Sachsen
Gegründet wurde unser Büro im Jahre 1991 in einer Zeit des Umbruchs und des Neuanfangs. In den über dreißig Jahren, die unser Ingenieurbüro bereits besteht, ist dabei der Grundsatz - Für jedes …
- Hybrid17.05.2026
Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d)
G&H Steuerberatungsgesellschaft mbH · Neunburg vorm Wald, Bayern
Wir sind die G & H Steuerberatungsgesellschaft – eine moderne, digitale Steuerkanzlei mit Standorten in Nittenau und Neunburg vorm Wald. Seit vielen Jahren betreuen wir kleine und mittelständische …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.