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Homeoffice-Jobs

Vollzeitjobs im Homeoffice

Stellen in Vollzeit mit Homeoffice – vollständig remote oder hybrid. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.

Weitere Filter anzeigen4
Arbeitsmodell2
Homeoffice-Anteil
Berufsfeld
Beschäftigungsart1
Bundesland
Abschluss
Vertrag & Einstieg1
Zusatzleistungen3
Zurücksetzen
/jobs?arbeitsmodell=hybrid%2Cremote&beschaeftigung=vollzeit&befristung=unbefristet&leistungen=altersvorsorge%2Cflexible-arbeitszeit%2Cweiterbildung

736 Stellenangebote

  1. Hybridbis 80 % Homeofficeheute

    Data Scientist im Statistischen Landesamt NRW - Referentin / Referent im Bereich Experimentelle Statistik (m/w/d)

    Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) · Meerbusch, Nordrhein-Westfalen

    Zum Hauptinhalt springen Data Scientist im Statistischen Landesamt NRW - Referentin/Referent im Bereich Experimentelle Statistik (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit …

  2. Hybridbis 60 % Homeofficeheute

    Wissenschaftliche Mitarbeit Experimentelle Arbeitsmedizin (m/w/d) - Deutsche Gesetzliche Unfallversi

    Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) · Bochum, Nordrhein-Westfalen

    Kommen Sie in unser Team des Instituts für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem …

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Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
„100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.