Homeoffice-Jobs
Vollzeitjobs im Homeoffice
Stellen in Vollzeit mit Homeoffice – vollständig remote oder hybrid. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
3.986 Stellenangebote
- Hybridvor 4 Tagen
Inside Sales Manager (m/w/d)
KSG GmbH · Gornsdorf, Sachsen
Fahrerlose Transportkonzepte, Internet der Dinge oder hochentwickelte Therapiesysteme: Leiterplatten sind der Motor der Zukunft. Sie sind das Herzstück, das unsere technisierte Welt am Laufen hält …
- Hybridvor 4 Tagen
Sales Development Representative (m/w/d)
Schwerpunkt: Terminvereinbarungen B2B | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | Standort Berlin Du gehst gerne auf Menschen zu, telefonierst mit Freude und schaffst es, aus einem ersten Kontakt einen …
- Hybridvor 4 Tagen
Key Account Manager (m/w/d) | Groß- und Konzernkunden
Brodos AG · Baiersdorf, Bayern
- Hybridvor 4 Tagen
Digital Project Coordinator (m/w/d)
Brodos AG · Baiersdorf, Bayern
Vollzeit | ab sofort | unbefristet | Standort Baiersdorf, Fulda Du hast Lust, aktiv an der digitalen Zukunft des Handels mitzuwirken? Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und liebst …
- Hybridvor 4 Tagen
Business Development Manager (m/w/d)
Vollzeit | ab sofort | unbefristet | Standort deutschlandwe it Du liebst es, neue Geschäftspotenziale zu erschließen und starke Partnerschaften aufzubauen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte …
- Hybridvor 4 Tagen
Experte Krankenhausabrechnung und Medizincontrolling (m/w/d)
DAK-Gesundheit · Hamburg, Hamburg
Einsatzort: Hamburg/Hybrid Bereich: Leistungen Einstiegssart: Direkteinstieg Fachpositionen Bei der DAK-Gesundheit, einer der größten Krankenkassen Deutschlands, verbinden wir gesellschaftliche …
- Hybridvor 4 Tagen
Referentin/Referenten Information Security Engineering (m/w/d)
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,4 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio …
- Hybridvor 4 Tagen
IT Infrastructure Automation Engineer *
Alnatura GmbH · Darmstadt, Hessen
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura …
- Hybridvor 4 Tagen
IT-Systemadminstrator (m/w/d)
KSG GmbH · Gornsdorf, Sachsen
Fahrerlose Transportkonzepte, Internet der Dinge oder hochentwickelte Therapiesysteme: Leiterplatten sind der Motor der Zukunft. Sie sind das Herzstück, das unsere technisierte Welt am Laufen hält …
Hybridvor 4 TagenLiegenschaftsmitarbeiter/-in (w/m/d) Kenn-Nr. 131/2026
Universität Potsdam · Potsdam, Brandenburg
- Hybridvor 4 Tagen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Otto Junker GmbH · Simmerath, Nordrhein-Westfalen
Die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Anlagenbauer in den Bereichen Thermoprozessanlagen, Gießereianlagen und Edelstahlgießerei. Mit unseren rund 700 Mitarbeitern weltweit …
Hybridvor 4 TagenBroker/ Transferkoordination (w/m/d) Kenn-Nr. 139/2026
Universität Potsdam · Potsdam, Brandenburg
An der Universität Potsdam, Humanwissenschaftliche Fakultät, Department Grundschulpädagogik, Professur Psychologische Grundschulpädagogik ist zum 01.01.2027 folgende Stelle zu besetzen: Broker / …
- Hybridvor 4 Tagen
Operations Engineer Hypervisor (m/w/d)
Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen. Ab sofort suchen wir Dich als engagierten Operations Engineer Hypervisor (m/w/d), der unser Managed Services Team mit …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.