Hybridvor 3 Tagen
NTT DATA Deutschland SE: SAP BTP Senior Integration Architekt (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE · Hamburg, Hamburg
Homeoffice-Jobs
Vollzeitjobs im Homeoffice
Stellen in Vollzeit mit Homeoffice – vollständig remote oder hybrid. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
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101 Stellenangebote
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 4 Tagen
mgm technology partners GmbH: Fullstack Entwickler (m/w/d)
mgm technology partners GmbH · Dresden, Sachsen
Fullstack Entwickler (m/w/d) Als Fullstack Entwickler:in arbeitest Du in komplexen Anwendungslandschaften im Front- und Backend. Technologien wie Java, JavaScript, TypeScript, React und Redux spielen …
- 100 % remotevor 4 Tagen
DevOps Engineer (Mensch)
FJD Information Technologies AG
Du weißt, dass eine gute Plattform mehr ist als ein paar Container, die irgendwie laufen? Und Du hast Lust, Infrastruktur zu bauen, die auch dann zuverlässig funktioniert, wenn es wirklich darauf …
- Hybridvor 4 Tagen
Senior Technical Consultant – Finanzen und Warenwirtschaft (w/m/d)
dmTECH GmbH · Zettemin, Mecklenburg-Vorpommern
Im dm Konzern sind wir die technischen Experten für waren- und geldwirtschaftliche Prozesse. Mit modernen IT-Lösungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vorbereitung, Durchführung …
- Hybridvor 4 Tagen
Senior Technical Consultant – Finanzen und Warenwirtschaft (w/m/d)
dmTECH GmbH · Karlsruhe, Baden-Württemberg
Im dm Konzern sind wir die technischen Experten für waren- und geldwirtschaftliche Prozesse. Mit modernen IT-Lösungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vorbereitung, Durchführung …
- Hybridvor 4 Tagen
Unternehmenskundenbetreuer Bonn Rhein-Sieg (m/w/d)
Volksbank Köln Bonn eG · Bonn, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 4 Tagen
Systemadministrator - IT-Sicherheit (m/w/d)
einhundert Energie GmbH · Köln, Nordrhein-Westfalen
Über einhundert Energie GmbH Wir sind überzeugt: Dekarbonisierung gelingt nur, wenn sie wirtschaftlich attraktiv, technologisch zuverlässig und sozial gerecht ist. Deshalb vereinen wir erneuerbare …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 5 Tagen
R0059823 Account Manager (m/w/d) im Außendienst Region Nordost
Wolters Kluwer Tax & Accountin g Deutschland GmbH · Berlin, Berlin
- Hybridvor 5 Tagen
Leitung des Teams SAP Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, CATS (w/m/d)
IT Baden-Württemberg (BITBW) · Stuttgart, Baden-Württemberg
- 100 % remotevor 7 Tagen
NTT DATA Deutschland SE: Strategic AI Alliance Manager (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE · Stuttgart, Baden-Württemberg
- Hybridvor 7 Tagen
Projektleiter*in Kommunale Infrastruktur - Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau und Kanalbau (m/w/d)
Gemeinde Rosendahl · Rosendahl
Hier planen Sie nicht für irgendeinen Auftraggeber. Sie sehen jeden Tag, was aus ihrer Arbeit geworden ist. Eine sanierte Straße. Ein neues Wohn- oder Gewerbegebiet. Kanäle, Wirtschaftswege oder …
- Hybridvor 7 Tagen
Senior Development Engineer Transmission Technology (m/w/d) Wireless Foundation
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Wedemark, Niedersachsen
- Hybridvor 7 Tagen
Senior Development Engineer Transmission Technology (m/w/d) Wireless Foundation
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Minden, Kreis Minden-Lübbecke
- Hybridvor 7 Tagen
Senior Development Engineer Transmission Technology (m/w/d) Wireless Foundation
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Nienburg/Weser, Niedersachsen
- Hybridvor 7 Tagen
Informatiker als Senior Development Engineer - Entwicklung & Führung - Wireless Kommunikationstechnik (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Minden, Kreis Minden-Lübbecke
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.