Hybridvor 6 Tagen
IT-Koordinator/in für die Schulen des Kreises (w/m/d)
Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat · Siegburg, Nordrhein-Westfalen
Homeoffice-Jobs
Vollzeitjobs im Homeoffice
Stellen in Vollzeit mit Homeoffice – vollständig remote oder hybrid. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
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308 Stellenangebote
- Hybridvor 6 Tagen
Experte Beschaffung für Bau- und Planungsleistungen (m/w/d)
Mainzer Netze GmbH · Mainz, Rheinland-Pfalz
WER WIR SIND Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Steuerreferent (m/w/d)
Lehmann&Voss&Co. KG · Hamburg, Hamburg
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie und lassen Sie uns gemeinsam mehr bewegen! Seit über 130 Jahren bauen wir bei Lehmann&Voss&Co. starke Verbindungen – zu Kunden, Partnern und vor allem …
- Hybridvor 5 Tagen
Facharbeiter Schweißen Technische Zeichnungen (m/w/d)...
Weber Food Technology SE & Co. KG · Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
Das erwartet Dich bei uns: - Du fertigst Schweißbaugruppen nach technischen Zeichnungen und stellst die Einhaltung von Maßen, Winkeln und Toleranzen sicher - Die geforderte Qualität sowie die …
- Hybridvor 6 Tagen
Payroll & HR Reporting Specialist (m/w/d)
Swoboda Wiggensbach KG · Wiggensbach, Bayern
„Technologie ist unsere Leidenschaft“.Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 6 TagenSenior Risk Governance Manager (w/m/d)
TARGOBANK · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 8 Tagen
Ingenieur TGA als (Senior) Projektmanager - Technische Betreuung & Kostenüberwachung (w/m/d)
TARGOBANK · Duisburg, Nordrhein-Westfalen
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem …
- Hybridvor 8 Tagen
Sanierungsexperte im Bereich Large Corporate (m/w/d)
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden - und suchen dafür Menschen …
- Hybridvor 8 Tagen
Spezialist Kreditprozesse Firmenkunden (w/m/d)
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir …
- Hybridvor 8 Tagen
Wirtschaftswissenschaftler als Spezialist Meldewesen - Planung & Umsetzung / COREP (m/w/d)
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir …
- Hybridvor 8 Tagen
Projektmanager ERP (m/w/d) - IT, Projektmanagement
hagebau IT GmbH · Soltau, Niedersachsen
- Hybridvor 8 Tagen
Senior Development Engineer Transmission Technology (m/w/d) Wireless Foundation
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Wedemark, Niedersachsen
- Hybridvor 8 Tagen
Senior Development Engineer Transmission Technology (m/w/d) Wireless Foundation
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Nienburg/Weser, Niedersachsen
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.