Hybridvor 3 Tagen
Fachbereichsleitung – Bürger, Ordnung, Bildung und Soziales (m/w/d)
Samtgemeinde Zeven · Zeven
Homeoffice-Jobs
Vollzeitjobs im Homeoffice
Stellen in Vollzeit mit Homeoffice – vollständig remote oder hybrid. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
Aktive Filter:Jobrad / Fahrradleasing– Filter Zusatzleistung entfernenFlexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit– Filter Zusatzleistung entfernenGesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
1.494 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
Referent Trends und Business Networks – Schwerpunkt Finanzen, Controlling und Personal (m/w/d)
Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.500 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen …
- Hybridvor 3 Tagen
Architekt / Architektin (m/w/d) - in Vollzeit oder auch Teilzeit
Cordes & Graefe KG · Stuhr, Niedersachsen
- Hybridvor 3 Tagen
IT-Supporter / IT-Fachkraft (m/w/d)
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH · Tuttlingen
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:. IT-Fachkraft (m/w/d) - 1st-Level-Support/Medizinische Anwendungen Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein …
- Hybridvor 3 Tagen
Senior Sales Manager (gn) Healthcare & Public – New Business
Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an mehreren nationalen und internationalen Standorten zählt das deutsche Unternehmen zu den etablierten IT- und Beratungspartnern für anspruchsvolle Digitalisierungs …
- Hybridvor 3 Tagen
Senior Projektmanager (m/w/d) - Segment New Business
Conditorei Coppenrath & Wiese KG · Mettingen
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und …
- Hybridvor 3 Tagen
Sekretär (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG · Göppingen
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 …
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Senior Manager Quality Assurance - Customer Service(gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG · Ratingen
Senior Manager Quality Assurance Customer Service(gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen …
- Hybridvor 3 Tagen
Konzerndatenschutzbeauftragte:r
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht …
- Hybridvor 3 Tagen
Konzerndatenschutzbeauftragte:r
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Digital Product Platform (gn) Vollzeit/ Teilzeit
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG · Ratingen
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch …
- Hybridvor 3 Tagen
Privatkundenberater (m/w/d) Teilzeit
Frankfurter Sparkasse · Frankfurt am Main, Hessen
Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung : Attraktive …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.