Hybridgestern
NTT DATA Deutschland SE: (Senior) Consultant SAP Security (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE · Stuttgart, Baden-Württemberg
Homeoffice-Jobs
Vollzeitjobs im Homeoffice
Stellen in Vollzeit mit Homeoffice – vollständig remote oder hybrid. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
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558 Stellenangebote
- Hybridgestern
NTT DATA Deutschland SE: Architect Cloud Security (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE · Köln, Nordrhein-Westfalen
- Hybridbis 40 % Homeofficegestern
Senior Revenue Manager - Generics (w/m/d)
STADA Arzneimittel AG · Laichingen, Baden-Württemberg
Unser Auftrag ist seit dem ersten Tag klar: Als vertrauenswürdiger Partner für die Gesundheit der Menschen zu sorgen. Dieses Versprechen leitet jeden unserer Schritte jede Entscheidung und jeden …
- Hybridbis 40 % Homeofficegestern
Technical Application Specialist (m/w/d) – Tailormade Cables
HELUKABEL GmbH · Hemmingen, Baden-Württemberg
Keine Lösung von der Stange, keine technische Fragestellung wie die andere: Im Bereich Tailormade Cables dreht sich alles um individuelle Anforderungen und die Frage, wie daraus die passende …
- 100 % remotevor 2 Tagen
NTT DATA Deutschland SE: Forward Deployed Engineer (w/m/x) - AI & Enterprise Solutions 1 1
NTT DATA Deutschland SE · Erfurt, Thüringen
- 100 % remotevor 2 Tagen
NTT DATA Deutschland SE: Lead Cloud Software Architect für Microsoft Azure (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE · Ettlingen, Baden-Württemberg
- Hybridgestern
Technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für Mess- und Versuchstechnik
Technische Universität Darmstadt · Darmstadt, Hessen
Über die TU Darmstadt Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten …
- Hybridvor 2 Tagen
eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Immissionsschutz
Landkreis Hildesheim · Hildesheim, Niedersachsen
- Hybridvor 2 Tagen
Senior Manager Corporate Advertising (w/m/d)
Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte …
- Hybridvor 2 Tagen
Chief Product Owner - SAP Infrastructure (m/w/d)
Welcher Job wird gesucht? (Suchbegriff oder Job-ID)Wo wird gesucht? (PLZ, Ort oder Bundesland)Welcher Job wird gesucht? (Suchbegriff oder Job-ID)Wo wird gesucht? (PLZ, Ort oder Bundesland)Wählen Sie …
- Hybridvor 2 Tagen
Senior Advisor Strategie & Transformation Privatkunden/Unfall (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG · Wiesbaden
Vollzeit Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Innendienst Unbefristet Organisationseinheit: KH-PK Privatkunden/ Unfall 00007617 Laufbahn: Fach Tätigkeitsanteil: 100% Laufbahnstufe: 5 …
- Hybridvor 2 Tagen
HR-Manager Universitätsverwaltung (m/w/d)
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg · Erlangen, Bayern
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 2 Tagen
Einkäufer (m/w/d)
HELUKABEL GmbH · Hemmingen (Württemberg)
Guter Einkauf beginnt nicht mit der Bestellung, sondern mit den richtigen Entscheidungen. Als Einkäufer (m/w/d) haben Sie Märkte, Preise und Bedarfe im Blick, verhandeln auf Augenhöhe mit nationalen …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 3 Tagen
Insurance Specialist Schadenabwicklung SAP (m/w/d)
HELUKABEL GmbH · Hemmingen, Baden-Württemberg
Zum 01.01.2027 suchen wir Sie als Insurance Specialist (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuern und entwickeln Sie unsere internationale Versicherungslandschaft weiter. Als zentrale …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.