Hybridvor 3 Tagen
Head of E-Commerce (m/w/d)
Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als “Hidden Champion” sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus …
Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
9.354 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Research
Heidelberg Pharma AG · Niederdorla
Darauf kannst Du Dich freuen:Wir suchen einen erfahrenen Head of Research, der die wissenschaftliche Führung und die praktische Umsetzung von Forschungsstrategien übernimmt. Diese Person verfügt über …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Research
Heidelberg Pharma AG · Felsberg
Darauf kannst Du Dich freuen:Wir suchen einen erfahrenen Head of Research, der die wissenschaftliche Führung und die praktische Umsetzung von Forschungsstrategien übernimmt. Diese Person verfügt über …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Marketing & Sales Deutschland (m/w/d)
medermis clinics GmbH · München
Aufgaben In dieser zentralen Schlüsselrolle verantworten Sie das Marketing und die Patientenakquise für medermis Deutschland – strategisch wie operativ. Im Kern gewinnen Sie mit wirkungsvollen …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Colour Formulation & Laboratory (w/m/d)
StoSto SE & Co. KGaA · Stühlingen
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Sales - B2B, Therapeutennetzwerk (m/w/d)
Deine Aufgaben Wir sind die Holistic Life Group mit rund 60 Mitarbeitern und rund 10 Mio. Euro Umsatz. MitLebenskraftpur entwickeln und vertreiben wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel …
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Head of Account Management - Deutschland/Schweiz (m/f/d)
Jedox hilft Unternehmen weltweit, eine bessere Zukunft zu planen. Unsere Enterprise Performance Management (EPM)-Software ermöglicht es Finanz-, Vertriebs- und anderen Abteilungen, Daten zu …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Key Account Management DACH & NL (w/m/d)
ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH · Berlin
Du brennst für Commercial Excellence, kennst den Handel in- und auswendig und willst eine schlagkräftige KAM-Organisation aufs nächste Level heben? Als Head of Key Account Management bist du …
- Hybridvor 3 Tagen
Gruppenleitung (w/m/d) IT Wertpapierabwicklung
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Influencer & Creator Performance (m/w/d)
Rosental Organics GmbH · Berlin
Aufgaben Ownership & Ziele: Influencer & Creator Marketing ist bei Rosental mehr als ein Awareness-Kanal, es ist ein hochprofitabler, skalierbarer Wachstumsmotor auf der Road to 100mio. €. Du baust …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Marketing (m/w/d)
CompuGroup Medical, Inc. · Niederdorla
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und …
- Hybridvor 3 Tagen
Leiter Operational Excellence (m/w/d)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie möchten Operational Excellence aktiv gestalten und nachhaltige Verbesserungen entlang unserer operativen Wertschöpfung vorantreiben? Als Leiter Operational Excellence (m/w/d) …
- Hybridvor 3 Tagen
Leiter Business Unit Sales International (m/w/d)
ELA Container · Haren (Ems)
1.600 Mitarbeiter. 18 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in …
- Hybridvor 3 Tagen
Head of Product Management (m/w/d)
SimonsVoss Technologies GmbH | Allegion · Unterföhring
Unlock your potential! Stell dir eine schlüssellose Welt vor – intelligent, sicher und nahtlos vernetzt. Um diese Vision voranzutreiben und unsere globale Marktführerschaft weiter auszubauen, suchen …
- Hybridvor 3 Tagen
Vice President Procurement / Leitung Einkauf
TOPTICA Photonics · Gräfelfing
Was erwartet Sie als Vice President Procurement bei uns?Als Vice President Procurement tragen Sie die unternehmensweite Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Einkaufs …
- Hybridvor 3 Tagen
Senior Projektleiter SAP Public Sector (gn)
Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung …
- Hybridvor 3 Tagen
Technsicher Leiter(m/w/d) - Gleisbau
Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen …
- Hybridvor 3 Tagen
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d)
We want you! Unser Team wächst – und mit ihm neue Möglichkeiten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir für diese neue Stelle im Vertrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Du beginnst mit der …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.