Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
2.819 Stellenangebote
- Hybridgestern
Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) für komplexe Großprojekte im Ruhrgebiet
GOLDBECK West GmbH · Bochum, Nordrhein-Westfalen
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt …
- Hybridgestern
Senior Prozessmanager (m/w/d)
VR Bank in Holstein eG · Pinneberg
Willkommen bei der VR Bank in Holstein! Werde ein Teil unseres engagierten Teams von rund 450 Mitarbeitern in 20 Filialen. Wir legen großen Wert auf individuelle Beratung und Kundennähe für unsere …
- Hybridgestern
Senior Manager (m/w/d) Commercial Strategy & GTM - Wärme-Contracting
Deine Aufgaben einhundert ist weiter auf Wachstumskurs. Als Senior Manager:in (m/w/d) Commercial Strategy & GTM gestaltest du die Zukunft unseres Energie-Ökosystems maßgeblich mit. Wenn du Lust hast …
- Hybridgestern
International (Senior) Partner Manager (F/M/*)
Aus Europa, für Europa Wir bauen Europas Business-KI. Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsende KI-Startup. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und …
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Team Lead Artist Management (m/w/d)
Du hast Führungserfahrung und Lust darauf, gemeinsam mit deinem Team bei SESAMY die spannendsten Talents & Brands zusammenzubringen? We’d love to meet you! Du hast mehrjährige Führungserfahrung im …
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(Senior) Product Manager – Player Account Management (f/m/d)
ZEAL Network SE is an international group shaping the future of digital lotteries and dream-driven experiences. As Germany’s leading online lottery provider through LOTTO24 and Tipp24, and a partner …
- Hybridgestern
Senior Manager, Retail Excellence, Operations & Communications Northern Europe (m/f/d) - Hamburg
Select how often (in days) to receive an alert: Head of Retail Excellence, Operations & Communications Northern Europe (m/f/d) Hamburg City: Hamburg Country/Region: DE Application Deadline: / FOR OUR …
- Hybridgestern
Senior Partnership Manager (w/m/d)
Deine Karrierechance (ab 01.10.2026) Du willst als Senior Partnerships Manager ein starkes Partner-Ökosystem aufbauen, strategische Kooperationen vorantreiben und HERO bei relevanten Partnern, Marken …
- Hybridgestern
Strategischer Trusted-Advisor im Key-Account-Verkauf
Als Consultative Selling Manager:in übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die Entwicklung strategisch wichtiger Kund:innen sowie dieGewinnung neuer Kund:innen bei Acture.Du bist dabei kein:e …
- Hybridgestern
Consultative Selling Manager:in (m/w/d)
Als Consultative Selling Manager:in übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die Entwicklung strategisch wichtiger Kund:innen sowie dieGewinnung neuer Kund:innen bei Acture.Du bist dabei kein:e …
- Hybridgestern
Head of Heat Operations (m/w/d) Abteilungsleitung Wärmepumpen
Deine Aufgaben Als Leitung der Abteilung Heat bist du der strategische Motor unserer Expansion im Bereich der Wohnungswirtschaft. Deine Mission ist es, die technische und vertragliche Brücke zwischen …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.