Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
666 Stellenangebote


- Hybridvor 10 Tagen
Junior Vergabeberater (m/w/d)
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG · Stuttgart
Jetzt bewerben. Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und …
- Hybridvor 10 Tagen
Vermögenskundenberater (w/m/d) digital oderstationär
Frankfurter Sparkasse · Innenstadt, Hessen
Vermögenskundenberater (w/m/d) digital oder stationär Unser Angebot für Ihre Karriere: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach …
- Hybridvor 10 Tagen
Mitarbeiter (w/m/d) im digitalen Kundenservice
Frankfurter Sparkasse · Innenstadt, Hessen
Unser Angebot für Ihre Karriere: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten …
- Hybridvor 10 Tagen
Privatkundenberater (w/m/d) digital oder stationär
Frankfurter Sparkasse · Innenstadt, Hessen
Unser Angebot für Ihre Karriere: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten …
- Hybridvor 10 Tagen
Teamleiter (m/w/d) Leistungsregulierung
Jurpartner Services GmbH · Dresden, Sachsen
Gestalte Leistung. Entwickle Menschen. Bewege Veränderung. Die Jurpartner Services erbringt für ihre Kooperationspartner in derzeit sechs schlagkräftigen Teams mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden …
- Hybridvor 10 Tagen
DORA-/IKT-Manager (m/w/d)
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe · Stuttgart, Baden-Württemberg
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in …
- Hybridvor 11 Tagen
Projektleiter:in (m/w/d) Rückbau und Schadstoffsanierung gesucht
TAUW GmbH · Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
Zum Hauptinhalt springen Projektleiter:in (m/w/d) Rückbau und Schadstoffsanierung Moers, Leverkusen Teilzeit (ab 32 h/Woche) / Vollzeit ab sofort unbefristet Über TAUW Als europäisches …
- Hybridvor 11 Tagen
Einkäufer / Procurement Specialist (all)
biogeen GmbH · Chemnitz, Sachsen
Einleitung Bei biogeen erzeugen wir mit unseren 47 Biogasanlagen klimafreundlichen Strom und Wärme und vermarkten erfolgreich Biomethan. Als mittelständisches Unternehmen mit klarem Wachstumskurs …
Hybridvor 11 TagenBetriebswirt als Global Category Manager Wound Care - Supply Chain Management (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Bayern
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich …
Hybridvor 11 TagenGlobal Category Manager - Entwicklung & Umsetzung / Kostenoptimierung (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Bayern
Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Global Category Manager Wound …
Hybridvor 11 TagenSpecialist Supply Chain Controlling (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Bayern
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich …
Hybridvor 11 TagenSupply Chain Controlling Business Partner (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG · Heidenheim, Bayern
Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Specialist Supply Chain …
- Hybridvor 11 Tagen
Mitarbeiter (m/w/d) Informationssicherheit
LfA Förderbank Bayern · München
Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut …
Hybridvor 11 TagenReferent (m/w/d) Vermögensanlage
Sparkasse Oberhessen · Friedberg, Bayern
Sparkasse Oberhessen Referent (m/w/d) Vermögensanlage Sparkasse Oberhessen Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du denkst Vertrieb aus der Perspektive des Marktes, erkennst …

Hybridbis 50 % Homeofficevor 12 Tagen(Senior) Projektmanager technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem …
Hybridbis 60 % Homeofficevor 12 TagenProzessmanager (m/w/d) Komposit
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. · Hannover, Niedersachsen
Stellenbeschreibung: Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über …

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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.