Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
809 Stellenangebote
- Hybridvor 5 Tagen
Entwickler für dynamische elektronische Sparkassenformulare (m/w/d)
DSV-Gruppe · Stuttgart, Baden-Württemberg
Job ID: JR100812 Deine Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Softwareprodukten im Bereich der Sparkassen und Landesbanken, insbesondere im Formularwesen Mitbetreuung der State of the Art Projekte …
- Hybridvor 5 Tagen
ERP-Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)
Singhammer IT Consulting · München, Bayern
Das ist Deine Mission Projektmanagement: Du planst und begleitest die Einführung, die Migration oder die Roll-Outs unserer Branchenlösungen bei Kundenprojekten. Beratung: Du denkst Dich in die …
- Hybridvor 5 Tagen
DevOps Engineer (all genders)
SEEBURGER · Bretten, Baden-Württemberg
Deine Aufgaben: Du unterstützt unsere IT-Teams bei der Standardisierung und Weiterentwicklung unserer unterschiedlichen Systemlandschaften In enger Zusammenarbeit mit IT und Entwicklung gestaltest …
- Hybridvor 5 Tagen
Java Entwickler im Bereich Digitalisierung (m/w/d)
VHV Versicherungen · Hannover, Niedersachsen
Ihre Aufgaben Teamarbeit: Mitarbeit in einem fachübergreifenden Team zur Digitalisierung von Kunden- und Vertriebsprozessen im Bereich der Lebensversicherung in einem agilen Umfeld Entwicklung …
- Hybridvor 5 Tagen
Director Marketing (m/w/d), Hamburg Zentrale
Du möchtest Marketing nicht nur steuern, sondern nachhaltig Wachstum, Profitabilität und Markenstärke vorantreiben? Dann übernimm die Verantwortung für unsere Marketingstrategie und gestalte die …
- Hybridvor 5 Tagen
Gruppenleitung Marketing/-Portalmanagement Vertrieb/ Vertriebspartner
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior Referent Weiterbildung – Führungskräfteentwicklung (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG · Stuttgart
Sie wissen, was wirksame Führung im Unternehmensalltag ausmacht – und wie Führungskräfte nachhaltig in ihrer Entwicklung begleitet werden können? Dann sollten wir uns kennenlernen! DAS ERWARTET SIE …
- Hybridvor 5 Tagen
Team Lead Marketing Communication & Campaign (m/w/d)
SONAX GmbH · Neuburg an der Donau
- Hybridvor 5 Tagen
Portfoliomanager (m/w/d) – Kundenmanagement & Marketing
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und …
- Hybridvor 5 Tagen
Senior E-Commerce Performance Marketing Manager (w/m/d) im Bereich D2C
KurzüberblickÜber FRITZ!: FRITZ! ist eine bekannte Marke für WLAN-Router und Smart-Home-Produkte. Das Unternehmen entwickelt zuverlässige Hardware und bietet D2C-Services für Endkunden. Fokus auf …
- Hybridvor 5 Tagen
Legal Counsel (m/w/d)
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in …
- Hybridvor 5 Tagen
Head of Cybersecurity / Managed Security Service Provider (m/w/d)
SOFT-CONSULT Häge GmbH · Langenau
Mit Engagement, Ehrlichkeit und viel Herzblut entwickelte sich SOFT-CONSULT in den letzten 35 Jahren zu einem erfolgreichen IT-Beratungsunternehmen. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und arbeiten mit …
- Hybridvor 5 Tagen
Director Marketing (m/w/d)
Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH · Hachenburg
- Hybridvor 5 Tagen
Principal DevSecOps Engineer (m/w/d) Agentic AI & Integration Kompositversicherung
R+V Versicherung AG · Niederdorla
Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V …
- Hybridvor 5 Tagen
(Senior) UX Manager:in Digitale Kundenerlebnisse (m/w/d), Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft · Steinhagen
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche …
- Hybridvor 5 Tagen
Enterprise Architect (m/w/d)
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen …
- Hybridvor 5 Tagen
IT Systemadministrator Infrastruktur & Server (m/w/d)
grinnberg GmbH · Schwäbisch Hall
Für ein führendes und zukunftssicheres Unternehmen aus Schwäbisch Hall suchen wir einen Systemadministrator / IT Systems Engineer (m/w/d). Sie werden Teil eines kollegialen IT-Teams und übernehmen …
- Hybridvor 5 Tagen
Director Engineering (m/w/d)
kardex · Neuenstadt am Kocher
Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeitende. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.