Hybridvor 3 Tagen
Wir suchen: Anlagenverantwortlicher (m/w/d) Gebäudetechnik
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH · Augsburg, Bayern
Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
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2.935 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
SAP-Entwickler (m/w/d) Branchenlösung IS-U / S/4HANA Utilities
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH · Augsburg, Bayern
Hybridvor 3 TagenProjektleiter:in (m/w/d) MSR / Gebäudetechnik
Ed. Züblin AG · Buchholz in der Nordheide, Niedersachsen
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei …
- Hybridvor 3 Tagen
Koordinator:in Bauprozess & Baulogistik (m/w/d)
Ed. Züblin AG · Berlin, Berlin
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei …
- Hybridvor 3 Tagen
Steuerfachangestellter - Softwareberatung / Support (m/w/d)
Neue Landbuch GmbH & Co. KG · Verden, Niedersachsen
Wir entwickeln optimale Softwarelösungen im Bereich der landwirtschaftlichen Buchführung. Unser Ziel ist es, durch unsere Produkte und erstklassigen Support unsere Kunden bestmöglich bei ihrer …
- Hybridvor 3 Tagen
Technischer Mitarbeiter Infrastruktur (m/w/d)
Memmert GmbH + Co. KG · Büchenbach, Bayern
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Neues ausprobieren und gemeinsam etwas bewegen? Bei Memmert haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen …
- Hybridvor 3 Tagen
Customer Service Specialist (m/w/d)
PAJUNK® Medical Produkte GmbH · Geisingen, Baden-Württemberg
Einleitung Ihr Job in der Medizintechnik – beim Weltmarktführer, Start-up und Familienunternehmen in einem. PAJUNK® ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden weltweit …
- Hybridvor 4 Tagen
Konzernbuchhalter HGB/IFRS (m/w/d)
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH · Berlin, Berlin
Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden …
- Hybridvor 4 Tagen
Finanzplaner - Bankprodukte / Wertpapiere / Kundenberatung (m/w/d)
PSD Bank RheinNeckarSaar eG · Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
Wir zählen mit einer Bilanzsumme von rund 2,7 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart …
Hybridvor 4 TagenSteuerfachangestellter (m/w/d) Insolvenzsteuerrecht
dhpg · Bonn, Nordrhein-Westfalen
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Steuerfachangestellten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Insolvenzsteuerrecht. Schnittstelle zwischen Steuer- und …
- Hybridvor 4 Tagen
HR Business Partner* International
Paul Bauder GmbH & Co. KG · Stuttgart
Das sind wir Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann …
- Hybridvor 4 Tagen
Network & Security Engineer*
Paul Bauder GmbH & Co. KG · Stuttgart
Das sind wir Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann …
- Hybridvor 4 Tagen
Engagement Director (w/m/d) - Transformation Programs
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen …
- Hybridvor 4 Tagen
Senior DevOps Consultant (m/w/d)
Intro Da, wo andere noch in Prozessen denken, gestaltest du automatisierte Abläufe. Du hast den Blick fürs Ganze, und baust eine Brücke zwischen Betriebs- und Entwicklungsteams, die tragfähig und …
Hybridvor 4 TagenProvider Manager (m/w/d)
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in …
- Hybridvor 4 Tagen
Engagement Director (w/m/d) - Transformation Programs
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen …
- Hybridvor 4 Tagen
Senior Manager Customer Experience Platforms (m/w/d)
Team führen und weiterentwickeln: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Customer Experience Platforms Teams mit Schwerpunkt Salesforce, Integrationen und digitale …
- Hybridvor 4 Tagen
Head of Finance im E-Commerce (m/w/d)
Was erwartet dich? Du verantwortest die operative Finanzbuchhaltung, erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst fachlich sowie disziplinarisch dein Team von 2-3 Mitarbeitenden Du analysierst …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.