Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
2.656 Stellenangebote
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Senior Business Controller (w/m/d)*
Hast du Lust als Senior Business Controller (w/m/d)* einzusteigen? Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit …
- Hybridgestern
Leitungsstelle: Third-Party/InterCo Accounting & Payments Processing (all genders)
MTU Aero Engines AG Leitungsstelle: Third-Party/InterCo Accounting & Payments Processing (all genders) Die Stelle wird zunächst als Interimsleitung für eine Dauer von 12 Monaten besetzt. Standort …
- Hybridgestern
Standortleiter / Business Unit Leiter (m/w/d) Energie- und Infrastrukturbau
Omexom GA Süd GmbH · Birstein
- Hybridgestern
Head of Revenue Operations & Automation (w/m/d)
NEVARIS Bausoftware GmbH · Niederdorla
Du willst nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern die Operations der Zukunft aufbauen? Als Head of Revenue Operations & Automation (w/m/d)gestaltest Du bei NEVARIS eine skalierbare …
- Hybridgestern
Head of Datacenter (m/w/d)
ILF Consulting Engineers in Germany · München
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig …
- Hybridgestern
Senior Global Brand Manager*
VITRONIC Machine Vision · Wiesbaden
1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC …
- Hybridgestern
Head of Datacenter (m/w/d)
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standortenin Deutschland. AlsIngenieurs- und Beratungsdienstleister sind wirweltweit in Projekten tätig …
- Hybridgestern
Head of Creator Marketing (all genders) – Marketing Labs – Universal Music GmbH
Universal Music Deutschland · Berlin
Take ResponsibilityDrive PerformanceBuild ONE TeamShow Respect & RecognitionDevelop PeopleUniversal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der …
- Hybridgestern
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Corporate, Event & Hospitality (CEH)
Sander Gruppe · Wiebelsheim
Wir bieten So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander! Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum …
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Pricing Manager (m/w/d)
Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG · Biberach, Baden-Württemberg
Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute …
- Hybridgestern
Spezialist (w/m/d) Kundenanfragen und Recherche in der privaten Altersvorsorge
DekaBank Deutsche Girozentrale · Wiesbaden, Hessen
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.