Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung
Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Die Wasserversorgung der Gemeinde Ottobrunn erfolgt westlich der S-Bahnlinie ohne eigene Wassergewinnung und in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Hohenbrunn. Verteilt werden rund eine Million ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als
Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung
ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet
Die Wasserversorgung der Gemeinde Ottobrunn erfolgt westlich der S-Bahnlinie ohne eigene Wassergewinnung und in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Hohenbrunn. Verteilt werden rund eine Million Kubikmeter Wasser an rund 3.500 Haushalte.
Ihr Profil
Das müssen Sie mitbringen:
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie
- Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (Versorger)
- Anlagenmechaniker/in
- Rohrleitungsbauer/in
- Fachkraft – Rohr-, Kanal- und Industrieservice
- Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas-Wasser-Installateur und Heizungs- und Lüftungsbauer)
oder eine vergleichbare Ausbildungsrichtung
- Besitz der Führerscheinklasse B oder 3
- Bereitschaft zur Übernahme des Rufbereitschaftsdienstes
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (DVGW-Regelwerk, DIN-Normen, VO und gesetzlicher Bestimmungen)
- Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen EDV-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft sich beruflich weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben
- Betreiben und Instandhalten von Trinkwasserversorgungsanlagen mit zugehöriger Dokumentation (u.a. Zählerwechsel, Wartung der Schieber und Hydranten)
- Überwachung des Rohrnetzes
- Unterstützung des Wassermeisters bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen (z.B. Erneuerung von Hausanschlüssen oder Versorgungsleitungen)
- Materialwirtschaft und Lagerhaltung
- Kundenservice
Unsere Benefits
Wir können Ihnen für diese wichtige Aufgabe eine Drei-Zimmer-Wohnung in Ottobrunn anbieten, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen können. Teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, wenn Sie daran Interesse haben.
UNBEFRISTETE ANSTELLUNG
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen.
TARIFLICHE BEZAHLUNG
Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig.
SONDERZAHLUNGEN
Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen.
BERUF UND FAMILIE
Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
MOBILES ARBEITEN
Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten.
FIRMENFITNESS
Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center.
6 WOCHEN URLAUB
Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen.
WEITERBILDUNGEN
Wir besprechen mit Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung.
GEMEINDEWOHNUNG
Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis.
ERGONOMISCHES ARBEITEN
Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard.
ALTERSVORSORGE
Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein.
PERSONALPARKPLÄTZE
Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen.
WEITERE VORTEILE
Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe.
Weitere Informationen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: „Jetzt online bewerben!“) zukommen lassen.
Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen
Frau Lisa Hollweg
Personalstelle
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Frau Bettina Winklmann
Kaufmännische Werkleiterin
bettina.winklmann[AT]ottobrunn.de
Rahmendaten
Art der Beschäftigung
Vollzeit
unbefristet / ab sofort
Einsatzregion
Deutschland, Bayern, Oberbayern,
München
Einsatzort
Rathausplatz 1, 85521 Ottobrunn
Bereich, Abteilung
Kommunaler Eigenbetrieb Wasserversorgung
Eingruppierung
gemäß den tariflichen, sachlichen und persönlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA, EG 8 TVöD; Stufen 1 bis 6; Weiterentwicklung nach EG 9a möglich
Auszeichnungen
Erfolgsfaktor Familie 2022
Erfolgsfaktor Familie 2023
Erfolgsfaktor Familie 2024
Unser Markenzeichen ist Familienfreundlichkeit. Deshalb tragen wir das Siegel des Bundesfamilienministeriums „Erfolgsfaktor Familie“.
Onlinebewerbung
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als
Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung
ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet
Die Wasserversorgung der Gemeinde Ottobrunn erfolgt westlich der S-Bahnlinie ohne eigene Wassergewinnung und in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Hohenbrunn. Verteilt werden rund eine Million Kubikmeter Wasser an rund 3.500 Haushalte.
Ihr Profil
Das müssen Sie mitbringen:
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie
- Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (Versorger)
- Anlagenmechaniker/in
- Rohrleitungsbauer/in
- Fachkraft – Rohr-, Kanal- und Industrieservice
- Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas-Wasser-Installateur und Heizungs- und Lüftungsbauer)
oder eine vergleichbare Ausbildungsrichtung
- Besitz der Führerscheinklasse B oder 3
- Bereitschaft zur Übernahme des Rufbereitschaftsdienstes
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (DVGW-Regelwerk, DIN-Normen, VO und gesetzlicher Bestimmungen)
- Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen EDV-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft sich beruflich weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben
- Betreiben und Instandhalten von Trinkwasserversorgungsanlagen mit zugehöriger Dokumentation (u.a. Zählerwechsel, Wartung der Schieber und Hydranten)
- Überwachung des Rohrnetzes
- Unterstützung des Wassermeisters bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen (z.B. Erneuerung von Hausanschlüssen oder Versorgungsleitungen)
- Materialwirtschaft und Lagerhaltung
- Kundenservice
Unsere Benefits
Wir können Ihnen für diese wichtige Aufgabe eine Drei-Zimmer-Wohnung in Ottobrunn anbieten, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen können. Teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, wenn Sie daran Interesse haben.
UNBEFRISTETE ANSTELLUNG
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen.
TARIFLICHE BEZAHLUNG
Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig.
SONDERZAHLUNGEN
Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen.
BERUF UND FAMILIE
Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
MOBILES ARBEITEN
Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten.
FIRMENFITNESS
Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center.
6 WOCHEN URLAUB
Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen.
WEITERBILDUNGEN
Wir besprechen mit Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung.
GEMEINDEWOHNUNG
Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis.
ERGONOMISCHES ARBEITEN
Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard.
ALTERSVORSORGE
Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein.
PERSONALPARKPLÄTZE
Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen.
WEITERE VORTEILE
Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe.
Weitere Informationen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: „Jetzt online bewerben!“) zukommen lassen.
Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen
Frau Lisa Hollweg
Personalstelle
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Frau Bettina Winklmann
Kaufmännische Werkleiterin
bettina.winklmann[AT]ottobrunn.de
Rahmendaten
Art der Beschäftigung
Vollzeit
unbefristet / ab sofort
Einsatzregion
Deutschland, Bayern, Oberbayern,
München
Einsatzort
Rathausplatz 1, 85521 Ottobrunn
Bereich, Abteilung
Kommunaler Eigenbetrieb Wasserversorgung
Eingruppierung
gemäß den tariflichen, sachlichen und persönlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA, EG 8 TVöD; Stufen 1 bis 6; Weiterentwicklung nach EG 9a möglich
Auszeichnungen
Erfolgsfaktor Familie 2022
Erfolgsfaktor Familie 2023
Erfolgsfaktor Familie 2024
Unser Markenzeichen ist Familienfreundlichkeit. Deshalb tragen wir das Siegel des Bundesfamilienministeriums „Erfolgsfaktor Familie“.
Onlinebewerbung
Risikocontroller (m/w/d)
Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter. Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit. Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter.
Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit.
Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring – die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.
Ihre Aufgaben:
- Als Risikocontroller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Risikosteuerungs- und Controllingprozesse der wesentlichen Risikoarten (Adressrisiken, Marktpreisrisiken, etc.), einschließlich deren Dokumentation
- Sie erstellen den Risikobericht der Bank, kalkulieren und überwachen die Risikotragfähigkeit und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung adressatengerecht auf
- Darüber hinaus führen Sie Stresstests und Szenarioanalysen zur Identifikation potenzieller Risikofaktoren durch
- Sie haben die Verantwortung für die Aufbereitung und Qualitätssicherung des Datenmaterials im Risikocontrolling sowie die Parametrisierung der Controlling-Software (VR-Control)
- Sie analysieren und bewerten neue bankaufsichtsrechtliche Anforderungen (MaRisk, CRR) und setzen diese in Ihrem Verantwortungsbereich um
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie außerdem (Teil-)Projektverantwortung
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen
Ihr Profil:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und/oder besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit einschlägigen Fortbildungen im Risikocontrolling einer Bank
- Sie konnten bereits praktische Erfahrung im Bereich Risikomanagement / Risikocontrolling in einer Bank, insbesondere in den Themen Datenmanagement sowie den Steuerungsprozessen wesentlicher Risikoarten (Adressrisiken, Marktpreisrisiken etc.) sammeln.
- Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften (MaRisk)
- Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität. Umfangreiche Microsoft-Office-Kenntnisse (Excel / VBA und Access) setzen wir voraus
- Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie überdies aus
- Sie sind Teamplayer, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind lösungsorientiert
Darauf können Sie sich freuen:
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Gesundheitsmanagement
- Akademie (Weiterbildung)
- JobRad
- Mobiles Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über unser Onlineportal.
Referenz-Nr.: YF-16915 (in der Bewerbung bitte angeben)
Hier noch ein Hinweis: Wir haben den Personalbereich unserer Muttergesellschaft (E/D/E GmbH) mit der Personalsuche beauftragt.
Isabelle Saurwein
Telefon: 0202/6096-649
ETRIS Bank GmbH | www.ede.de
Jobbeschreibung
Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter.
Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit.
Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring – die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.
Ihre Aufgaben:
- Als Risikocontroller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Risikosteuerungs- und Controllingprozesse der wesentlichen Risikoarten (Adressrisiken, Marktpreisrisiken, etc.), einschließlich deren Dokumentation
- Sie erstellen den Risikobericht der Bank, kalkulieren und überwachen die Risikotragfähigkeit und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung adressatengerecht auf
- Darüber hinaus führen Sie Stresstests und Szenarioanalysen zur Identifikation potenzieller Risikofaktoren durch
- Sie haben die Verantwortung für die Aufbereitung und Qualitätssicherung des Datenmaterials im Risikocontrolling sowie die Parametrisierung der Controlling-Software (VR-Control)
- Sie analysieren und bewerten neue bankaufsichtsrechtliche Anforderungen (MaRisk, CRR) und setzen diese in Ihrem Verantwortungsbereich um
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie außerdem (Teil-)Projektverantwortung
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen
Ihr Profil:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und/oder besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit einschlägigen Fortbildungen im Risikocontrolling einer Bank
- Sie konnten bereits praktische Erfahrung im Bereich Risikomanagement / Risikocontrolling in einer Bank, insbesondere in den Themen Datenmanagement sowie den Steuerungsprozessen wesentlicher Risikoarten (Adressrisiken, Marktpreisrisiken etc.) sammeln.
- Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften (MaRisk)
- Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität. Umfangreiche Microsoft-Office-Kenntnisse (Excel / VBA und Access) setzen wir voraus
- Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie überdies aus
- Sie sind Teamplayer, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind lösungsorientiert
Darauf können Sie sich freuen:
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Gesundheitsmanagement
- Akademie (Weiterbildung)
- JobRad
- Mobiles Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über unser Onlineportal.
Referenz-Nr.: YF-16915 (in der Bewerbung bitte angeben)
Hier noch ein Hinweis: Wir haben den Personalbereich unserer Muttergesellschaft (E/D/E GmbH) mit der Personalsuche beauftragt.
Isabelle Saurwein
Telefon: 0202/6096-649
ETRIS Bank GmbH | www.ede.de
Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Zu den Stellenangeboten …Deshalb suchen wir… …einen Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams Wir, die BAUVISTA, sind ein bundesweit tätiger Verbund, der selbstständige Baustoff-Fachhändler und Einzelhändler von Bau- und Heimwerkermärkten aus dem Mittelstand mit einem kompletten Dienstleistungs-Portfolio aktiv begleitet. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein Arbeitsklima, in dem persönliche Weiterentwicklung gefördert und die individuelle Leistung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
…Deshalb
suchen wir…
Datenmanagement (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams
Wir, die BAUVISTA, sind ein bundesweit tätiger Verbund, der selbstständige Baustoff-Fachhändler und
Einzelhändler von Bau- und Heimwerkermärkten aus dem Mittelstand mit einem kompletten
Dienstleistungs-Portfolio aktiv begleitet. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein Arbeitsklima, in dem
persönliche Weiterentwicklung gefördert und die individuelle Leistung jedes Einzelnen anerkannt wird.
Jeder Mitarbeiter weiß, dass er eine große Bedeutung für unsere Kooperation hat und zum Erfolg des
Unternehmens beiträgt. Schließlich ziehen wir alle an einem Strang – für BAUVISTA.
Standort Lage/Lippe
Beginn 01.05.2025
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Beschäftigungsart Festanstellung
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Artikelstammdatenpflege im Einzel- und Großhandel
- Bild- und Dokumentenbearbeitung
- Bearbeitung von Daten für den Onlinehandel
- allgemeine Bürotätigkeiten
- Mitarbeit bei Projekten
- Erstellung von Dokumentationen
Mit diesen Skills begeistern Sie uns:
- kaufmännische Kenntnisse
- berufliche Erfahrung in der Datenverarbeitung im Einzel- und/oder Großhandel
- gute PC-Kenntnisse (Office 365, insbesondere Excel und Teams)
- Organisationstalent
- schnelle Auffassungsgabe
- Zahlenverständnis
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit
- Mut und Bereitschaft zum Out of the box-Denken
Das erwartet Sie bei uns:
Flexible Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Bezahlung
Gesundheitsmanagement
Aus– und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Aufgeschlossenes und familiäres Team
Weitere Benefits
Lust auf die nächste
Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
einschließlich Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail.
bewerbung[AT]bauvista.de
www.bauvista.de
BAUVISTA GmbH & Co. KG
Triftenstr. 115
32791 Lage
Ihr Ansprechpartner für Fragen rund
um den Job ist: Thorsten Räker
Kaufmännische Leitung
05232 9497-694
Jobbeschreibung
…Deshalb
suchen wir…
Datenmanagement (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams
Wir, die BAUVISTA, sind ein bundesweit tätiger Verbund, der selbstständige Baustoff-Fachhändler und
Einzelhändler von Bau- und Heimwerkermärkten aus dem Mittelstand mit einem kompletten
Dienstleistungs-Portfolio aktiv begleitet. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein Arbeitsklima, in dem
persönliche Weiterentwicklung gefördert und die individuelle Leistung jedes Einzelnen anerkannt wird.
Jeder Mitarbeiter weiß, dass er eine große Bedeutung für unsere Kooperation hat und zum Erfolg des
Unternehmens beiträgt. Schließlich ziehen wir alle an einem Strang – für BAUVISTA.
Standort Lage/Lippe
Beginn 01.05.2025
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Beschäftigungsart Festanstellung
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Artikelstammdatenpflege im Einzel- und Großhandel
- Bild- und Dokumentenbearbeitung
- Bearbeitung von Daten für den Onlinehandel
- allgemeine Bürotätigkeiten
- Mitarbeit bei Projekten
- Erstellung von Dokumentationen
Mit diesen Skills begeistern Sie uns:
- kaufmännische Kenntnisse
- berufliche Erfahrung in der Datenverarbeitung im Einzel- und/oder Großhandel
- gute PC-Kenntnisse (Office 365, insbesondere Excel und Teams)
- Organisationstalent
- schnelle Auffassungsgabe
- Zahlenverständnis
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit
- Mut und Bereitschaft zum Out of the box-Denken
Das erwartet Sie bei uns:
Flexible Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Bezahlung
Gesundheitsmanagement
Aus– und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Aufgeschlossenes und familiäres Team
Weitere Benefits
Lust auf die nächste
Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
einschließlich Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail.
bewerbung[AT]bauvista.de
www.bauvista.de
BAUVISTA GmbH & Co. KG
Triftenstr. 115
32791 Lage
Ihr Ansprechpartner für Fragen rund
um den Job ist: Thorsten Räker
Kaufmännische Leitung
05232 9497-694
Berater für Finanzstrategien (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Consultant (m/w/d)im Bereich Finanzwesen Diese Aufgaben erwarten Sie: Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die Software-Einführung und Betreuung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und direkte/r Ansprechpartner/-in für unsere Kunden. Prozesse gestalten: Sie analysieren und bewerten Anforderungen, um geeignete Ansätze für den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
im Bereich Finanzwesen
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die Software-Einführung und Betreuung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und direkte/r Ansprechpartner/-in für unsere Kunden.
- Prozesse gestalten: Sie analysieren und bewerten Anforderungen, um geeignete Ansätze für den effizienten Einsatz unserer Softwarelösungen zu konzipieren.
- Kundenorientiert arbeiten: Sie betreuen unsere Kunden (via Mail, Telefon, Remotezugang) und schulen Anwender in der fachlichen Systemnutzung (online oder vor Ort).
- Zukunft gestalten: Sie erkennen das Potential in Kundenwünschen und sind an der stetigen Weiterentwicklung unserer Lösungen beteiligt.
- Variabilität leben: Unsere Projekte sind so verschieden wie unsere Kunden – und so abwechslungsreich werden auch Ihre Aufgaben bei uns sein.
Mit diesem Profil können Sie punkten:
- Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (Studium oder kaufmännische Ausbildung) und konnten idealerweise erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen sammeln.
- Sie punkten mit guten Kenntnissen in den Microsoft Office Produkten.
- Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert und systematisch und setzen sich mit Problemstellungen analytisch auseinander – ohne den Gesamtzusammenhang aus den Augen zu verlieren.
- Sie agieren offen und kommunikativ und verfügen über eine gute Moderations- und Präsentationskompetenz.
- Sie lieben Herausforderungen und ansprechende Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung.
Unser Angebot an Sie:
- Flexible und kreative Arbeitsbedingungen (auch Homeoffice-Möglichkeiten)
- Engagiertes und lösungsorientiertes Team
- Familiäres Arbeitsumfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima
- Aktive Mitgestaltung und selbständiges Arbeiten
- Wöchentliche Obstlieferungen sowie kostenfreie Kaltgetränke, Tee und Kaffee
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Ausflüge
- Flache Hierarchien und sehr gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-18174 an:
uhb Software GmbH
Zollstockgürtel 67
50969 Köln
www.uhb-software.com
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
im Bereich Finanzwesen
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die Software-Einführung und Betreuung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und direkte/r Ansprechpartner/-in für unsere Kunden.
- Prozesse gestalten: Sie analysieren und bewerten Anforderungen, um geeignete Ansätze für den effizienten Einsatz unserer Softwarelösungen zu konzipieren.
- Kundenorientiert arbeiten: Sie betreuen unsere Kunden (via Mail, Telefon, Remotezugang) und schulen Anwender in der fachlichen Systemnutzung (online oder vor Ort).
- Zukunft gestalten: Sie erkennen das Potential in Kundenwünschen und sind an der stetigen Weiterentwicklung unserer Lösungen beteiligt.
- Variabilität leben: Unsere Projekte sind so verschieden wie unsere Kunden – und so abwechslungsreich werden auch Ihre Aufgaben bei uns sein.
Mit diesem Profil können Sie punkten:
- Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (Studium oder kaufmännische Ausbildung) und konnten idealerweise erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen sammeln.
- Sie punkten mit guten Kenntnissen in den Microsoft Office Produkten.
- Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert und systematisch und setzen sich mit Problemstellungen analytisch auseinander – ohne den Gesamtzusammenhang aus den Augen zu verlieren.
- Sie agieren offen und kommunikativ und verfügen über eine gute Moderations- und Präsentationskompetenz.
- Sie lieben Herausforderungen und ansprechende Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung.
Unser Angebot an Sie:
- Flexible und kreative Arbeitsbedingungen (auch Homeoffice-Möglichkeiten)
- Engagiertes und lösungsorientiertes Team
- Familiäres Arbeitsumfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima
- Aktive Mitgestaltung und selbständiges Arbeiten
- Wöchentliche Obstlieferungen sowie kostenfreie Kaltgetränke, Tee und Kaffee
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Ausflüge
- Flache Hierarchien und sehr gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-18174 an:
uhb Software GmbH
Zollstockgürtel 67
50969 Köln
www.uhb-software.com
Befrager für arabischsprachige Umfragen
Die CATI-LAB GmbH führt im Auftrag von wissenschaftlichen Institutionen telefonische Befragungen für Studien zu gesellschaftlichen und politischen Fragestellungen durch. An den Standorten Bonn und Nürnberg führen unsere Mitarbeiter:innen an insgesamt 240 Plätzen professionelle Telefoninterviews mit Privathaushalten und Unternehmen durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen für den Zeitraum vom 1.April bis zum15 Juni 2025, engagierte Interviewer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die CATI-LAB GmbH führt im Auftrag von wissenschaftlichen Institutionen telefonische Befragungen für Studien zu gesellschaftlichen und politischen Fragestellungen durch. An den Standorten Bonn und Nürnberg führen unsere Mitarbeiter:innen an insgesamt 240 Plätzen professionelle Telefoninterviews mit Privathaushalten und Unternehmen durch.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen für den Zeitraum vom 1.April bis zum15 Juni 2025, engagierte Interviewer (m/w/d) für telefonische Befragungen arabisch-sprachiger Personen in Deutschland. Die Arbeitszeit erfolgt nach individueller Einteilung. Wir bieten die kurzfristige Beschäftigung sowohl in Teilzeit und auch in Vollzeit an.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen telefonische Befragungen in arabischer Sprache durch, bei denen Sie mit vorgegebenen Fragebögen Personen in Haushalten oder Mitarbeiter in Unternehmen zu gesellschaftlichen und politischen Themen befragen.
- Ihre Arbeit unterstützt wissenschaftliche Studien für renommierte Auftraggeber wie Universitäten, Forschungsinstitute sowie Landes- und Bundesministerien.
- Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie flexibel! In Absprache mit uns legen Sie Ihre Stunden fest – von Montag bis Freitag zwischen 13 und 21 Uhr sowie samstags von 10 bis 18 Uhr. So passen Sie Ihre Arbeit ganz nach Ihren individuellen Bedürfnissen an.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über verhandlungssichere Hocharabischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind sympathisch, kontaktfreudig und motiviert
- Sie können Menschen gut zuhören und sich gut auf sie einstellen
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Level B2
- Sie sind sicher und routiniert bei der alltäglichen Bedienung von Computern
Wir bieten:
- Ideale Rahmenbedingungen für ein befristetes Vollzeit- und Teilzeitmodel für 70 Tage – Montag bis Samstag (mind. 15 – 40h/ W)
- Einsatz im Telefonstudio Bonn / Nürnberg oder Remote
- Spannende Studienthemen
- Eine fundierte Einarbeitung sowie kontinuierliches Feedback, Coaching und die Unterstützung durch ein motiviertes, aufgeschlossenes und erfahrenes Team
- Kostenlose Getränke an unseren attraktiven Standorten
Interessiert?
Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular unseres Karriereportals.
Fragen zur Stelle selbst beantworten Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0228/32303 100.
Referenznummer YF-18625 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ihre Angaben werden entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.cati-lab.de
CATI-LAB GmbH
Kurt-Schumacher-Straße 24
53113 Bonn
Studio Nürnberg:
Prinzregentenufer 3
90489 Nürnberg
T +49 228 32303-0
www.cati-lab.de
Jobbeschreibung
Die CATI-LAB GmbH führt im Auftrag von wissenschaftlichen Institutionen telefonische Befragungen für Studien zu gesellschaftlichen und politischen Fragestellungen durch. An den Standorten Bonn und Nürnberg führen unsere Mitarbeiter:innen an insgesamt 240 Plätzen professionelle Telefoninterviews mit Privathaushalten und Unternehmen durch.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen für den Zeitraum vom 1.April bis zum15 Juni 2025, engagierte Interviewer (m/w/d) für telefonische Befragungen arabisch-sprachiger Personen in Deutschland. Die Arbeitszeit erfolgt nach individueller Einteilung. Wir bieten die kurzfristige Beschäftigung sowohl in Teilzeit und auch in Vollzeit an.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen telefonische Befragungen in arabischer Sprache durch, bei denen Sie mit vorgegebenen Fragebögen Personen in Haushalten oder Mitarbeiter in Unternehmen zu gesellschaftlichen und politischen Themen befragen.
- Ihre Arbeit unterstützt wissenschaftliche Studien für renommierte Auftraggeber wie Universitäten, Forschungsinstitute sowie Landes- und Bundesministerien.
- Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie flexibel! In Absprache mit uns legen Sie Ihre Stunden fest – von Montag bis Freitag zwischen 13 und 21 Uhr sowie samstags von 10 bis 18 Uhr. So passen Sie Ihre Arbeit ganz nach Ihren individuellen Bedürfnissen an.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über verhandlungssichere Hocharabischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind sympathisch, kontaktfreudig und motiviert
- Sie können Menschen gut zuhören und sich gut auf sie einstellen
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Level B2
- Sie sind sicher und routiniert bei der alltäglichen Bedienung von Computern
Wir bieten:
- Ideale Rahmenbedingungen für ein befristetes Vollzeit- und Teilzeitmodel für 70 Tage – Montag bis Samstag (mind. 15 – 40h/ W)
- Einsatz im Telefonstudio Bonn / Nürnberg oder Remote
- Spannende Studienthemen
- Eine fundierte Einarbeitung sowie kontinuierliches Feedback, Coaching und die Unterstützung durch ein motiviertes, aufgeschlossenes und erfahrenes Team
- Kostenlose Getränke an unseren attraktiven Standorten
Interessiert?
Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular unseres Karriereportals.
Fragen zur Stelle selbst beantworten Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0228/32303 100.
Referenznummer YF-18625 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ihre Angaben werden entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.cati-lab.de
CATI-LAB GmbH
Kurt-Schumacher-Straße 24
53113 Bonn
Studio Nürnberg:
Prinzregentenufer 3
90489 Nürnberg
T +49 228 32303-0
www.cati-lab.de
IT-Administrator (m/w/*)
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum Wir sind Ihr Wegbereiter in der Kunststoffbranche Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/-innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum
Wir sind Ihr Wegbereiter in der Kunststoffbranche Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/-innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen.
Für unsere IT in den Zentralen Diensten suchen wir für unseren Standort in Würzburg ab sofort in Vollzeit einen
Standort: Würzburg Ab: ab sofort Nummer: 24042-YF Art: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- 1st und 2nd Level Support
- Administration und Weiterentwicklung der hybriden Microsoft-Umgebung
- Technische Beratung der Fachabteilung
- Projektmanagement/-abwicklung
Ihre Qualifikationen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in-Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Administrator im Betrieb komplexer Microsoft Serverumgebungen
- Teamplayer sowie ein freundliches und offenes Wesen
- Firewall: Fortinet, Sophos
- Netzwerk/WLAN: HPE Aruba
- Grundkenntnisse iOS / Linux / VMware / Veeam
- Sicherer Umgang mit der M365 Administrationsumgebung
Benefits beim SKZ
- Flexibles Gleitzeitkonto
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesspartnern
- Nachhaltiger leben – wie z. B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebskindertagesstätte
Wir sind ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator und eines von etwa 60 offiziellen Klimaschutz-Unternehmen in Deutschland.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf.
SKZ • Bewerbermanagement
Friedrich-Bergius-Ring 22
97076 Würzburg | Tel.: 0931 4104-0
Jobbeschreibung
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum
Wir sind Ihr Wegbereiter in der Kunststoffbranche Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/-innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen.
Für unsere IT in den Zentralen Diensten suchen wir für unseren Standort in Würzburg ab sofort in Vollzeit einen
Standort: Würzburg Ab: ab sofort Nummer: 24042-YF Art: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- 1st und 2nd Level Support
- Administration und Weiterentwicklung der hybriden Microsoft-Umgebung
- Technische Beratung der Fachabteilung
- Projektmanagement/-abwicklung
Ihre Qualifikationen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in-Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Administrator im Betrieb komplexer Microsoft Serverumgebungen
- Teamplayer sowie ein freundliches und offenes Wesen
- Firewall: Fortinet, Sophos
- Netzwerk/WLAN: HPE Aruba
- Grundkenntnisse iOS / Linux / VMware / Veeam
- Sicherer Umgang mit der M365 Administrationsumgebung
Benefits beim SKZ
- Flexibles Gleitzeitkonto
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesspartnern
- Nachhaltiger leben – wie z. B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebskindertagesstätte
Wir sind ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator und eines von etwa 60 offiziellen Klimaschutz-Unternehmen in Deutschland.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf.
SKZ • Bewerbermanagement
Friedrich-Bergius-Ring 22
97076 Würzburg | Tel.: 0931 4104-0
IT Technical Lead (m/w/d)
consult. design. integrate. Acal BFi ist Europas führender unabhängiger Anbieter von kundenspezifischen elektronischen und photonischen Lösungen und Komponenten. Wir beliefern ein breites Spektrum von Branchen und bieten unseren Kunden technische Unterstützung bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. Unsere 12 europäischen Vertriebsstandorte werden von 8 Technologiezentren unterstützt, in denen mehr als 35 Mitarbeitende aus den Bereichen Technik, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
consult. design. integrate.
Acal BFi ist Europas führender unabhängiger Anbieter von kundenspezifischen elektronischen und photonischen Lösungen und Komponenten. Wir beliefern ein breites Spektrum von Branchen und bieten unseren Kunden technische Unterstützung bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen.
Unsere 12 europäischen Vertriebsstandorte werden von 8 Technologiezentren unterstützt, in denen mehr als 35 Mitarbeitende aus den Bereichen Technik, Vorproduktion und Verwaltung tätig sind. Diese Technologiezentren konzentrieren sich auf wachstumsstarke Märkte wie eMobility, Umwelttechnik, industrielle Konnektivität, Medizintechnik, Transport sowie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung.
Unsere Vision: Die Bereitstellung innovativer Anwendungslösungen und Produkte für verschiedene Technologien, die es den Kunden ermöglichen, marktführende und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Unsere Werte:
- Immer kollaborativ – Zusammenarbeit liegt in unserer DNA. Wir glauben, dass die bemerkenswertesten Errungenschaften aus der Synergie unterschiedlicher Köpfe entstehen, die zusammenarbeiten.
- Ständige Innovation – Innovation ist unsere treibende Kraft. Wir gedeihen durch das Überschreiten von Grenzen, das Erkunden des Unbekannten und das Annehmen von Veränderungen, um Wege zu finden, die nächste Herausforderung zu überwinden.
- Nichts als Integrität – Integrität ist unser moralischer Kompass. Wir sind unerschütterlich in unserem Engagement für Ehrlichkeit, Transparenz und ethisches Verhalten.
- Immer neugierig – Wir fördern eine unersättliche Neugier, die den ständigen Wunsch antreibt, zu lernen, sich anzupassen und in einer sich schnell verändernden Landschaft voraus zu bleiben.
- Wachstum fördern – Wir glauben an den Aufbau von Beziehungen, die auf Vertrauen, Transparenz und gemeinsamem Erfolg basieren.
Bist du bereit, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten?
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir am Standort Dietzenbach bei Frankfurt am Main ab sofort in Vollzeit eine/n:
Als IT Technical Lead nimmst Du eine Schlüsselrolle in Support und Maintenance unserer IT-Umgebung ein, einschließlich Desktops, Laptops, Servern, Netzwerkgeräten und mobilen Geräten in der Niederlassung Dietzenbach und anderen europäischen Standorten. Du bist Teil eines europaweiten IT-Teams, das dem Group IT Manager unterstellt ist, und vertrittst diesen bei Bedarf. Du stellst sicher, dass ein qualitativ hochwertiger IT-Support sowohl vor Ort als auch aus der Ferne geleistet wird, der mit den Unternehmensrichtlinien und IT-Strategien in Einklang steht.
Unser Angebot
- Es erwartet Dich eine offene und persönliche Unternehmenskultur in einem international ausgerichteten Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung seitens Deines Teams
- Förderung Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung -> persönliche Entwicklungsplanung und AcaLearning Kursangebot
- Job-Rad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung: S-Bahn Haltestelle (S2) direkt vor dem Büro
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitsmedizinische Vorsorgen
- Kostenlose Getränke
- Vergünstigtes Speisenangebot
- Kostenlose Parkplätze
Deine Aufgaben:
IT-Support und Infrastrukturmanagement
- Vor-Ort- und Remote-Support für die Anwenderbasis in Dietzenbach und an allen europäischen Standorten
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software, einschließlich Desktops, Laptops, Servern und Netzwerkgeräten
- Durchführung von Systemaktualisierungen, Sicherungen und Wiederherstellungsaktivitäten
- Sicherstellen des effektiven Betriebs und Supports von Microsoft 365, Windows-Betriebssystemen und anderen Anwendungen
- Sicherung und Wiederherstellung von Daten für die deutschen Standorte und andere europäische Standorte nach Bedarf
- Tägliche Verwaltung und Support von Sicherheitstools über alle Standorte und Benutzer hinweg
- Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams, um IT-Ressourcen und Budgets zu verwalten
- Sicherstellen, dass alle IT-Einkäufe mit den Unternehmensrichtlinien und strategischen Zielen übereinstimmen
- Dokumentation und Implementierung von IT-Systemen und -Richtlinien, einschließlich Sicherheitsprotokolle und Asset-Management-Standards
Onboarding & Schulung
- Verwaltung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse für Benutzer:innen, einschließlich IT-Einrichtung, Kontoerstellung und Schulung
- Angebot von Ad-hoc-IT-Schulungen für Mitarbeitende, um eine effektive Nutzung der Technologie zu gewährleisten
- Bei Bedarf Unterstützung und Anleitung von Kolleg:innen innerhalb der IT-Abteilung
Kollaboration & Projektarbeit
- Unterstützung des Group IT Manager bei IT-Projekten über unsere europäischen Standorte hinweg
- Zusammenarbeit mit dem gesamten IT-Team und Unterstützung bei der Bereitstellung von einheitlichen Services und Support über die gesamte Acal BFi Divison
Deine Stärken
- Mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen IT-Support-Position mit dem Wunsch, in eine technische Führungsrolle aufzusteigen
- Formale Qualifikation im IT-Bereich
- Gute Kenntnisse in: Windows-Betriebssystemen (Desktop und Server), Active Directory-Verwaltung, Microsoft 365- Umgebung, Netzwerk- und Wi-Fi-Geräteverwaltung, gängige IT-Tools wie VMware, Backup-Lösungen und Sicherheitssoftware
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse der ITIL-Praktiken
- Erfahrung in der Arbeit in einem paneuropäischen Team oder einer länderübergreifenden Umgebung
- Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Proaktiv und selbstmotiviert mit dem Engagement für kontinuierliches Lernen
- Besitz eines gültigen Führerscheins
- Reisebereitschaft (ca. 6 Auslandreisen pro Jahr)
Wir bieten dir eine eigenverantwortliche, herausfordernde und vielseitige Position in einem wachstumsstarken Unternehmen. Du arbeitest eigenständig in einem hochmotivierten und erfahrenen Team und profitierst von einer offenen und kollegialen Firmenkultur.
Du hast Spaß an einer vielseitigen und interessanten Aufgabe in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld? Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16739 per E-Mail an Sarah Eschmann, HR Manager, bewerbung[AT]acalbfi.de
Jobbeschreibung
consult. design. integrate.
Acal BFi ist Europas führender unabhängiger Anbieter von kundenspezifischen elektronischen und photonischen Lösungen und Komponenten. Wir beliefern ein breites Spektrum von Branchen und bieten unseren Kunden technische Unterstützung bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen.
Unsere 12 europäischen Vertriebsstandorte werden von 8 Technologiezentren unterstützt, in denen mehr als 35 Mitarbeitende aus den Bereichen Technik, Vorproduktion und Verwaltung tätig sind. Diese Technologiezentren konzentrieren sich auf wachstumsstarke Märkte wie eMobility, Umwelttechnik, industrielle Konnektivität, Medizintechnik, Transport sowie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung.
Unsere Vision: Die Bereitstellung innovativer Anwendungslösungen und Produkte für verschiedene Technologien, die es den Kunden ermöglichen, marktführende und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Unsere Werte:
- Immer kollaborativ – Zusammenarbeit liegt in unserer DNA. Wir glauben, dass die bemerkenswertesten Errungenschaften aus der Synergie unterschiedlicher Köpfe entstehen, die zusammenarbeiten.
- Ständige Innovation – Innovation ist unsere treibende Kraft. Wir gedeihen durch das Überschreiten von Grenzen, das Erkunden des Unbekannten und das Annehmen von Veränderungen, um Wege zu finden, die nächste Herausforderung zu überwinden.
- Nichts als Integrität – Integrität ist unser moralischer Kompass. Wir sind unerschütterlich in unserem Engagement für Ehrlichkeit, Transparenz und ethisches Verhalten.
- Immer neugierig – Wir fördern eine unersättliche Neugier, die den ständigen Wunsch antreibt, zu lernen, sich anzupassen und in einer sich schnell verändernden Landschaft voraus zu bleiben.
- Wachstum fördern – Wir glauben an den Aufbau von Beziehungen, die auf Vertrauen, Transparenz und gemeinsamem Erfolg basieren.
Bist du bereit, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten?
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir am Standort Dietzenbach bei Frankfurt am Main ab sofort in Vollzeit eine/n:
Als IT Technical Lead nimmst Du eine Schlüsselrolle in Support und Maintenance unserer IT-Umgebung ein, einschließlich Desktops, Laptops, Servern, Netzwerkgeräten und mobilen Geräten in der Niederlassung Dietzenbach und anderen europäischen Standorten. Du bist Teil eines europaweiten IT-Teams, das dem Group IT Manager unterstellt ist, und vertrittst diesen bei Bedarf. Du stellst sicher, dass ein qualitativ hochwertiger IT-Support sowohl vor Ort als auch aus der Ferne geleistet wird, der mit den Unternehmensrichtlinien und IT-Strategien in Einklang steht.
Unser Angebot
- Es erwartet Dich eine offene und persönliche Unternehmenskultur in einem international ausgerichteten Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung seitens Deines Teams
- Förderung Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung -> persönliche Entwicklungsplanung und AcaLearning Kursangebot
- Job-Rad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung: S-Bahn Haltestelle (S2) direkt vor dem Büro
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitsmedizinische Vorsorgen
- Kostenlose Getränke
- Vergünstigtes Speisenangebot
- Kostenlose Parkplätze
Deine Aufgaben:
IT-Support und Infrastrukturmanagement
- Vor-Ort- und Remote-Support für die Anwenderbasis in Dietzenbach und an allen europäischen Standorten
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software, einschließlich Desktops, Laptops, Servern und Netzwerkgeräten
- Durchführung von Systemaktualisierungen, Sicherungen und Wiederherstellungsaktivitäten
- Sicherstellen des effektiven Betriebs und Supports von Microsoft 365, Windows-Betriebssystemen und anderen Anwendungen
- Sicherung und Wiederherstellung von Daten für die deutschen Standorte und andere europäische Standorte nach Bedarf
- Tägliche Verwaltung und Support von Sicherheitstools über alle Standorte und Benutzer hinweg
- Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams, um IT-Ressourcen und Budgets zu verwalten
- Sicherstellen, dass alle IT-Einkäufe mit den Unternehmensrichtlinien und strategischen Zielen übereinstimmen
- Dokumentation und Implementierung von IT-Systemen und -Richtlinien, einschließlich Sicherheitsprotokolle und Asset-Management-Standards
Onboarding & Schulung
- Verwaltung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse für Benutzer:innen, einschließlich IT-Einrichtung, Kontoerstellung und Schulung
- Angebot von Ad-hoc-IT-Schulungen für Mitarbeitende, um eine effektive Nutzung der Technologie zu gewährleisten
- Bei Bedarf Unterstützung und Anleitung von Kolleg:innen innerhalb der IT-Abteilung
Kollaboration & Projektarbeit
- Unterstützung des Group IT Manager bei IT-Projekten über unsere europäischen Standorte hinweg
- Zusammenarbeit mit dem gesamten IT-Team und Unterstützung bei der Bereitstellung von einheitlichen Services und Support über die gesamte Acal BFi Divison
Deine Stärken
- Mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen IT-Support-Position mit dem Wunsch, in eine technische Führungsrolle aufzusteigen
- Formale Qualifikation im IT-Bereich
- Gute Kenntnisse in: Windows-Betriebssystemen (Desktop und Server), Active Directory-Verwaltung, Microsoft 365- Umgebung, Netzwerk- und Wi-Fi-Geräteverwaltung, gängige IT-Tools wie VMware, Backup-Lösungen und Sicherheitssoftware
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse der ITIL-Praktiken
- Erfahrung in der Arbeit in einem paneuropäischen Team oder einer länderübergreifenden Umgebung
- Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Proaktiv und selbstmotiviert mit dem Engagement für kontinuierliches Lernen
- Besitz eines gültigen Führerscheins
- Reisebereitschaft (ca. 6 Auslandreisen pro Jahr)
Wir bieten dir eine eigenverantwortliche, herausfordernde und vielseitige Position in einem wachstumsstarken Unternehmen. Du arbeitest eigenständig in einem hochmotivierten und erfahrenen Team und profitierst von einer offenen und kollegialen Firmenkultur.
Du hast Spaß an einer vielseitigen und interessanten Aufgabe in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld? Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16739 per E-Mail an Sarah Eschmann, HR Manager, bewerbung[AT]acalbfi.de
Bauingenieur*in Fachrichtung Verkehrswesen / Tiefbau (m/w/d)
Bei der Gemeinde Schöppingen ist im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Bauingenieur*in Fachrichtung Verkehrswesen / Tiefbau (m/w/d)zu besetzen. Die Aufgabe umfasst im Wesentlichen: Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung für Neu-, Ausbau- und Sanierungsmaßnahmen an Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und öffentlichen Gewässern sowie sonstiger Tiefbaumaßnahmen Ganzheitliche Betreuung und Koordination von entsprechenden Projekten Das bringen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei der Gemeinde Schöppingen ist im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
zu besetzen.
Die Aufgabe umfasst im Wesentlichen:
- Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung für Neu-, Ausbau- und Sanierungsmaßnahmen an Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und öffentlichen Gewässern sowie sonstiger Tiefbaumaßnahmen
- Ganzheitliche Betreuung und Koordination von entsprechenden Projekten
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Verkehrswesen / Tiefbau o. ä.
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in Ausschreibung und Bauleitung
- Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI sowie einschlägiger technischer Regelwerke sind wünschenswert
- Führerscheinklasse B
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum. Die Vergütung erfolgt – je nach Qualifikation der Bewerberin bzw. des Bewerbers – bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, berücksichtigt
- Arbeit in einem kleinen motivierten Team in einer überschaubaren Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rahmenbedingungen (z. B. gleitendende Arbeitszeitregelungen, mobiles Arbeiten, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung)
- Planungssicherheit und gute Gegebenheiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Gemeinde Schöppingen fördert die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Franz-Josef Franzbach persönlich unter 0 25 55 88-31 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen üblichen Unterlagen. Diese ist zu richten an den:
BÜRGERMEISTER DER GEMEINDE SCHÖPPINGEN
Amtsstraße 17, 48624 Schöppingen
Telefon 02555 88-0 (Durchwahl 88-31) FAX 88-12
E-Mail: Bewerbung[AT]schoeppingen.de / www.schoeppingen.de
Referenz-Nr.: YF-16988 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jobbeschreibung
Bei der Gemeinde Schöppingen ist im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
zu besetzen.
Die Aufgabe umfasst im Wesentlichen:
- Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung für Neu-, Ausbau- und Sanierungsmaßnahmen an Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und öffentlichen Gewässern sowie sonstiger Tiefbaumaßnahmen
- Ganzheitliche Betreuung und Koordination von entsprechenden Projekten
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Verkehrswesen / Tiefbau o. ä.
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in Ausschreibung und Bauleitung
- Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI sowie einschlägiger technischer Regelwerke sind wünschenswert
- Führerscheinklasse B
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum. Die Vergütung erfolgt – je nach Qualifikation der Bewerberin bzw. des Bewerbers – bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, berücksichtigt
- Arbeit in einem kleinen motivierten Team in einer überschaubaren Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rahmenbedingungen (z. B. gleitendende Arbeitszeitregelungen, mobiles Arbeiten, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung)
- Planungssicherheit und gute Gegebenheiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Gemeinde Schöppingen fördert die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Franz-Josef Franzbach persönlich unter 0 25 55 88-31 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen üblichen Unterlagen. Diese ist zu richten an den:
BÜRGERMEISTER DER GEMEINDE SCHÖPPINGEN
Amtsstraße 17, 48624 Schöppingen
Telefon 02555 88-0 (Durchwahl 88-31) FAX 88-12
E-Mail: Bewerbung[AT]schoeppingen.de / www.schoeppingen.de
Referenz-Nr.: YF-16988 (in der Bewerbung bitte angeben)
Referent (m/w/d) Solvency II in Teilzeit
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) Solvency II (in Teilzeit, ca. 20 h/Woche) Das haben Sie vor: Mitwirken: Sie arbeiten bei der Erstellung aller im Risikomanagement erforderlichen Berichte mit. Dies sind insbesondere der ORSA-Bericht, Risikoberichte sowie weitere Berichte nach Solvency II (RSR, SFCR). Unterstützen: Sie unterstützen bei der Bewertung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen
(in Teilzeit, ca. 20 h/Woche)
Das haben Sie vor:
- Mitwirken: Sie arbeiten bei der Erstellung aller im Risikomanagement erforderlichen Berichte mit. Dies sind insbesondere der ORSA-Bericht, Risikoberichte sowie weitere Berichte nach Solvency II (RSR, SFCR).
- Unterstützen: Sie unterstützen bei der Bewertung der Einzelrisiken bis zur Erstellung der Berichte Einzelrisiken Solvency II (Identifikation, Bewertung und Berichterstattung von unternehmensindividuellen Risiken).
- Im Auge behalten: Unternehmensindividuelle Leitlinien werden von Ihnen überwacht und teilweise überarbeitet.
- Organisieren: Sie koordinieren das internen Kontrollsystem, einschließlich der Erstellung der IKS-Berichte.
- Koordinieren: Sie koordinieren verschiedene Aufgaben des Risikomanagements im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichtserstattung und arbeiten dabei eng mit allen zuständigen Abteilungen zusammen. Zu diesen Aufgaben gehören z. B. die Wesentlichkeitsanalyse (Finanzielle Wesentlichkeit), Implementierung des Nachhaltigkeitsberichtserstattungsprozesses in das bestehende IKS sowie von ESG- Risiken/Chancen in das Risikomanagementsystem.
- Anpacken: Sie unterstützen die Schlüsselfunktion Risikomanagement bei rechtlichen Fragestellungen, insbesondere aus dem Bereich Solvency II.
- Umsetzen: Entsprechend den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entwickeln Sie die Neuerungen zur Nachhaltigkeit weiter und setzen dabei die CSRD-Richtlinie um.
Das bringen Sie mit:
- Fachwissen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Im Idealfall: Sie bringen bilanzielle Grundkenntnisse sowie wirtschaftsrechtliche Erfahrung mit. Sie haben vertieftes Wissen und idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des Versicherungsaufsichtsrechts – insbesondere zum Risikomanagement.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
- Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten.
- Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.)
- Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
- Entspannung pur: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester und einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
- Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
- Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.
Infos zum Unternehmen
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen.
Bei uns finden Sie eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld. Sie können Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung[AT]ks-auxilia.de
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz:
https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de
Jobbeschreibung
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen
(in Teilzeit, ca. 20 h/Woche)
Das haben Sie vor:
- Mitwirken: Sie arbeiten bei der Erstellung aller im Risikomanagement erforderlichen Berichte mit. Dies sind insbesondere der ORSA-Bericht, Risikoberichte sowie weitere Berichte nach Solvency II (RSR, SFCR).
- Unterstützen: Sie unterstützen bei der Bewertung der Einzelrisiken bis zur Erstellung der Berichte Einzelrisiken Solvency II (Identifikation, Bewertung und Berichterstattung von unternehmensindividuellen Risiken).
- Im Auge behalten: Unternehmensindividuelle Leitlinien werden von Ihnen überwacht und teilweise überarbeitet.
- Organisieren: Sie koordinieren das internen Kontrollsystem, einschließlich der Erstellung der IKS-Berichte.
- Koordinieren: Sie koordinieren verschiedene Aufgaben des Risikomanagements im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichtserstattung und arbeiten dabei eng mit allen zuständigen Abteilungen zusammen. Zu diesen Aufgaben gehören z. B. die Wesentlichkeitsanalyse (Finanzielle Wesentlichkeit), Implementierung des Nachhaltigkeitsberichtserstattungsprozesses in das bestehende IKS sowie von ESG- Risiken/Chancen in das Risikomanagementsystem.
- Anpacken: Sie unterstützen die Schlüsselfunktion Risikomanagement bei rechtlichen Fragestellungen, insbesondere aus dem Bereich Solvency II.
- Umsetzen: Entsprechend den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entwickeln Sie die Neuerungen zur Nachhaltigkeit weiter und setzen dabei die CSRD-Richtlinie um.
Das bringen Sie mit:
- Fachwissen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Im Idealfall: Sie bringen bilanzielle Grundkenntnisse sowie wirtschaftsrechtliche Erfahrung mit. Sie haben vertieftes Wissen und idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des Versicherungsaufsichtsrechts – insbesondere zum Risikomanagement.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
- Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten.
- Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.)
- Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
- Entspannung pur: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester und einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
- Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
- Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.
Infos zum Unternehmen
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen.
Bei uns finden Sie eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld. Sie können Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung[AT]ks-auxilia.de
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz:
https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de
Compliance Manager (m/w/d) mit QM-Verantwortung
Werde Teil des ANSMANN Teams! Compliance Manager (m/w/d) mit QM-VerantwortungUnbefristet in Vollzeit Deine Mission Als Compliance Manager mit QM-Verantwortung entwickelst du die Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485 und anderen relevanten Standards weiter und überwachst diese Du führst interne Audits durch und begleitest externe Audits Du erstellst Berichte über die Wirksamkeit des Managementsystems ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Werde Teil des ANSMANN Teams!
Unbefristet in Vollzeit
Deine Mission
- Als Compliance Manager mit QM-Verantwortung entwickelst du die Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485 und anderen relevanten Standards weiter und überwachst diese
- Du führst interne Audits durch und begleitest externe Audits
- Du erstellst Berichte über die Wirksamkeit des Managementsystems (QM, UM & Nachhaltigkeit) und bist Ansprechpartner für Verbesserungen im Managementsystem
- Auch überwachst und stellst du die Einhaltung von Compliance- und Nachhaltigkeitsthemen sicher
- Ebenso schulst und unterstützt du die Mitarbeiter zu Qualitäts-, Umweltmanagement- und Compliance-Themen
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Elektrotechnik/Batterietechnik
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards sowie allgemeine Kenntnisse der Bereiche Produkt- und Material-Compliance
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Du bist kommunikationsstark und teamfähig
- Du beherrschst Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Per „Du“ & ohne Dresscode
- Erfolgreich durch Vertrauen & Eigenständigkeit
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stunden Woche
Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.
Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen. Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.
Fragen beantwortet dir gerne vorab Tabea
E-mail: bewerbung[AT]ansmann.de | Tel.: +49 6294 4204 6965
Referenz-Nr.: YF-16888 (in der Bewerbung bitte angeben)
Was wir von dir benötigen
- Lebenslauf
- Zeugnisse
ANSMANN AG | Personalabteilung | Industriestraße 10 | 97959 Assamstadt
Jobbeschreibung
Werde Teil des ANSMANN Teams!
Unbefristet in Vollzeit
Deine Mission
- Als Compliance Manager mit QM-Verantwortung entwickelst du die Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485 und anderen relevanten Standards weiter und überwachst diese
- Du führst interne Audits durch und begleitest externe Audits
- Du erstellst Berichte über die Wirksamkeit des Managementsystems (QM, UM & Nachhaltigkeit) und bist Ansprechpartner für Verbesserungen im Managementsystem
- Auch überwachst und stellst du die Einhaltung von Compliance- und Nachhaltigkeitsthemen sicher
- Ebenso schulst und unterstützt du die Mitarbeiter zu Qualitäts-, Umweltmanagement- und Compliance-Themen
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Elektrotechnik/Batterietechnik
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards sowie allgemeine Kenntnisse der Bereiche Produkt- und Material-Compliance
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Du bist kommunikationsstark und teamfähig
- Du beherrschst Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Per „Du“ & ohne Dresscode
- Erfolgreich durch Vertrauen & Eigenständigkeit
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stunden Woche
Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.
Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen. Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.
Fragen beantwortet dir gerne vorab Tabea
E-mail: bewerbung[AT]ansmann.de | Tel.: +49 6294 4204 6965
Referenz-Nr.: YF-16888 (in der Bewerbung bitte angeben)
Was wir von dir benötigen
- Lebenslauf
- Zeugnisse
ANSMANN AG | Personalabteilung | Industriestraße 10 | 97959 Assamstadt
Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Werden auch Sie Teil unseres Teams als
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
WAS SIE ERWARTET:
- Fachliche Führung des Bereichs Steuern in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen
- Durchführung von Steuerberechnungen (laufender und latenter Steuern) sowie die Vorbereitung zur Erstellung von Steuererklärungen in enger Abstimmung im Steuerteam sowie dem Konzernrechnungswesen
- Pflege von steuerlichen Verträgen im bestehenden ERP-System
- Unterstützung bei der dezentralen Buchhaltung nach dem HGB und dem Steuerrecht
- Anfertigen von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs-, Bereichsleitung und Geschäftsführung
- Pflege und Aktualisierung des Tax-Compliance-Prozesses in Abstimmung mit den Kollegen aus den operativen Bereichen
- Ansprechpartner für die externe Steuerberatung, die Finanzverwaltung und die Kollegen sowie Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Unterstützung bei der Beurteilung steuerlicher Fragestellungen
WAS SIE MITBRINGEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt und Praxiserfahrung
- Weiterbildung zum Steuerberater/Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft im Bereich Steuern ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP S/4HANA und DefTax
- Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit einer zuverlässigen, eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise
- Engagierter und kollegialer Teamplayer (m/w/d)
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
- Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
- Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Sandra Diaz Rivero telefonisch unter +496997551-2145 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.
Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de
Werden auch Sie Teil unseres Teams als
Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Jobbeschreibung
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Werden auch Sie Teil unseres Teams als
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
WAS SIE ERWARTET:
- Fachliche Führung des Bereichs Steuern in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen
- Durchführung von Steuerberechnungen (laufender und latenter Steuern) sowie die Vorbereitung zur Erstellung von Steuererklärungen in enger Abstimmung im Steuerteam sowie dem Konzernrechnungswesen
- Pflege von steuerlichen Verträgen im bestehenden ERP-System
- Unterstützung bei der dezentralen Buchhaltung nach dem HGB und dem Steuerrecht
- Anfertigen von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs-, Bereichsleitung und Geschäftsführung
- Pflege und Aktualisierung des Tax-Compliance-Prozesses in Abstimmung mit den Kollegen aus den operativen Bereichen
- Ansprechpartner für die externe Steuerberatung, die Finanzverwaltung und die Kollegen sowie Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Unterstützung bei der Beurteilung steuerlicher Fragestellungen
WAS SIE MITBRINGEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt und Praxiserfahrung
- Weiterbildung zum Steuerberater/Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft im Bereich Steuern ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP S/4HANA und DefTax
- Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit einer zuverlässigen, eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise
- Engagierter und kollegialer Teamplayer (m/w/d)
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
- Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
- Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Sandra Diaz Rivero telefonisch unter +496997551-2145 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.
Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de
Werden auch Sie Teil unseres Teams als
Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) Tax/Steuern mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Concept Engineer (w/m/d) Integrator Business
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: CONCEPT ENGINEER (W/M/D) INTEGRATOR BUSINESS Standort: Giebelstadt Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Standort: Giebelstadt
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand.
SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.
IHRE AUFGABEN
- Entwickeln von Konzepten und Anlagenlayouts für Kundenprojekte mit den SSI-Auslandsniederlassungen mit dem Schwerpunkt Lager- und Fördertechnik
- Beurteilen und Auswählen von Komponenten und Lösungen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Vorstellen und Präsentieren der Lösungen beim Kunden
- Spezifizieren und Anfragen von Zukaufgewerken in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf
- Eigenverantwortliche Kostenkalkulation und Angebotserstellung
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Intralogistik oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist von Vorteil
- Kaufmännisches Fachwissen und ein gutes Verständnis für logistische Abläufe und Prozesse
- Gute AutoCAD- und MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft
IHRE BENEFITS
Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet bieten wir unseren Mitarbeitern
Umfassendes Gesundheitsmanagement
sicheren Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Homeoffice
Paten-System
Geförderte Weiterbildung
Kantine inkl. Zuschuss
IHRE BEWERBUNG
Wenn Sie sich mit dem oben genannten Aufgabenprofil identifizieren können, freuen wir uns, Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, des Eintrittsdatums und der Referenznummer YF-16460 an Frau Dusold zu erhalten.
SSI SCHÄFER Automation GmbH | ssi-schaefer.com
i_Park Klingholz 18/19 | 97232 Giebelstadt | jobs.giebelstadt[AT]ssi-schaefer.com
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Standort: Giebelstadt
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand.
SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.
IHRE AUFGABEN
- Entwickeln von Konzepten und Anlagenlayouts für Kundenprojekte mit den SSI-Auslandsniederlassungen mit dem Schwerpunkt Lager- und Fördertechnik
- Beurteilen und Auswählen von Komponenten und Lösungen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Vorstellen und Präsentieren der Lösungen beim Kunden
- Spezifizieren und Anfragen von Zukaufgewerken in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf
- Eigenverantwortliche Kostenkalkulation und Angebotserstellung
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Intralogistik oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist von Vorteil
- Kaufmännisches Fachwissen und ein gutes Verständnis für logistische Abläufe und Prozesse
- Gute AutoCAD- und MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft
IHRE BENEFITS
Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet bieten wir unseren Mitarbeitern
Umfassendes Gesundheitsmanagement
sicheren Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Homeoffice
Paten-System
Geförderte Weiterbildung
Kantine inkl. Zuschuss
IHRE BEWERBUNG
Wenn Sie sich mit dem oben genannten Aufgabenprofil identifizieren können, freuen wir uns, Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, des Eintrittsdatums und der Referenznummer YF-16460 an Frau Dusold zu erhalten.
SSI SCHÄFER Automation GmbH | ssi-schaefer.com
i_Park Klingholz 18/19 | 97232 Giebelstadt | jobs.giebelstadt[AT]ssi-schaefer.com
(Senior) Controller (m/w/d) - Cost Controlling
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.
Zur Verstärkung unseres 10-köpfigen Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Werden auch Sie Teil unseres Teams als
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
WAS SIE ERWARTET:
- Fachliche Begleitung der jährlichen Immobilienbewertung nach IFRS inklusive der prozessualen Koordination in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Stakeholdern (z.B. Immobilienbewerter) sowie Abstimmung und Analyse der Bewertungsergebnisse
- Auf- und Ausbau des zentralen Cost-Controllings (z.B. im Bereich der Betriebskosten) und Erarbeitung und Pflege von aussagekräftigen Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud (SAC) in Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence Team
- Übernahme der Reporting-Verantwortung für den Bereich der Verwaltungs-/Gemeinkosten inklusive Erstellung von Auswertungen, der Planung sowie Durchführung von Abweichungsanalysen
- Übergeordnete Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Controllinginstrumente in SAP (Kostenstellen, Profitcenter, Innenaufträge, PSP-Elemente, etc.) und damit einhergehend zentraler Ansprechpartner für alle Stakeholder
- Erstellung und Analyse von Investitionsrechnungen sowie Verantwortung des Reportings für das sich im Aufbau befindliche Geschäftsfeld Photovoltaik
- Im Rahmen einer Stellvertretungsfunktion, controllingseitige Betreuung der GWH WohnWerk (eigene Handwerkergesellschaft im Konzern) sowie Reporting und Analyse im Bereich der Instandhaltung/Modernisierung
- Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekttätigkeiten inklusive Aufbereitung, Analyse und Zulieferung von ESG-relevanten Daten (Verwaltungskosten) im Rahmen der jährlichen Erstellung der Klimabilanz
WAS SIE MITBRINGEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere in SAP S/4HANA (Module FI, CO) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Erfahrung mit Business Intelligence Systemen und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln
- Teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, strategische Zielorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
- Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
- Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 € pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak telefonisch unter +4969975512195 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.
Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert. Anfragen stellen Sie bitte per E-Mail an: Recruiting[AT]gwh.de. Vielen Dank!
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de
Werden auch Sie Teil unseres Teams als
(Senior) Controller (m/w/d)
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.
Zur Verstärkung unseres 10-köpfigen Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Jobbeschreibung
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.
Zur Verstärkung unseres 10-köpfigen Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Werden auch Sie Teil unseres Teams als
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
WAS SIE ERWARTET:
- Fachliche Begleitung der jährlichen Immobilienbewertung nach IFRS inklusive der prozessualen Koordination in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Stakeholdern (z.B. Immobilienbewerter) sowie Abstimmung und Analyse der Bewertungsergebnisse
- Auf- und Ausbau des zentralen Cost-Controllings (z.B. im Bereich der Betriebskosten) und Erarbeitung und Pflege von aussagekräftigen Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud (SAC) in Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence Team
- Übernahme der Reporting-Verantwortung für den Bereich der Verwaltungs-/Gemeinkosten inklusive Erstellung von Auswertungen, der Planung sowie Durchführung von Abweichungsanalysen
- Übergeordnete Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Controllinginstrumente in SAP (Kostenstellen, Profitcenter, Innenaufträge, PSP-Elemente, etc.) und damit einhergehend zentraler Ansprechpartner für alle Stakeholder
- Erstellung und Analyse von Investitionsrechnungen sowie Verantwortung des Reportings für das sich im Aufbau befindliche Geschäftsfeld Photovoltaik
- Im Rahmen einer Stellvertretungsfunktion, controllingseitige Betreuung der GWH WohnWerk (eigene Handwerkergesellschaft im Konzern) sowie Reporting und Analyse im Bereich der Instandhaltung/Modernisierung
- Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekttätigkeiten inklusive Aufbereitung, Analyse und Zulieferung von ESG-relevanten Daten (Verwaltungskosten) im Rahmen der jährlichen Erstellung der Klimabilanz
WAS SIE MITBRINGEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere in SAP S/4HANA (Module FI, CO) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Erfahrung mit Business Intelligence Systemen und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln
- Teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, strategische Zielorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
- Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
- Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 € pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak telefonisch unter +4969975512195 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.
Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert. Anfragen stellen Sie bitte per E-Mail an: Recruiting[AT]gwh.de. Vielen Dank!
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de
Werden auch Sie Teil unseres Teams als
(Senior) Controller (m/w/d)
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.
Zur Verstärkung unseres 10-köpfigen Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Mitarbeiter Mako und iMSB (m/w/d) - Schwerpunkt Zählerfernauslesung
Berufserfahrene Mitarbeiter Mako und iMSB (m/w/d) Schwerpunkt Zählerfernauslesung Arbeiten in der ÜZ Mainfranken Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge der Mitarbeiter. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie die Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Du arbeitest gerne im Team, hast ein anpackendes Wesen, bist belastbar und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Schwerpunkt Zählerfernauslesung
Arbeiten in der ÜZ Mainfranken
Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge der Mitarbeiter.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie die Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Du arbeitest gerne im Team, hast ein anpackendes Wesen, bist belastbar und organisiert
- Treffend zu analysieren sowie exakt und zuverlässig zu arbeiten verbunden mit einer IT-Affinität zeichnet dich aus
- Erste Erfahrung in der Prozessoptimierung (z. B. Automatisierung und Digitalisierung) wünschenswert
- Erfahrung in der Energiebranche, speziell mit den branchenüblichen Programmen, ist von Vorteil
Das erwartet dich
- Betreuung und Abwicklung der Zählerfernauslesung inkl. der ZFA-Dienstleistung
- Stammdatenpflege für Zählertechnik
- Prüfung von Dateninkonsistenzen
- Tägliche Ablesung und Vollständigkeitsprüfung in den entsprechenden Systemen
- Erreichbarkeitskontrolle im Zuge der Ablesung über die Telefonportale von Telefonica und Vodafone
- Mitbetreuung der Marktkommunikationsprozesse
- Sonderaufgaben und Projektarbeit
Das bieten wir dir
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung) für deine finanzielle Unabhängigkeit.
- eine flexible 38 Stunden-Woche für mehr Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr damit du bei deiner Familie sein kannst.
- Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche, damit du dein Leben noch flexibler gestalten kannst.
- regelmäßige Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier oder Teamaktivitäten) für noch mehr Zusammenhalt im Unternehmen.
- betriebliche Altersvorsorge, damit du auch nach deiner Zeit bei der ÜZ gut versorgt bist.
- Unterstützung und Bezuschussung deiner beruflichen Weiterbildung, wenn du in deinem Beruf noch mehr erreichen willst.
- Jobrad und Mitarbeiterrabatte, damit du auch im Alltag sparen kannst.
- ergonomische Arbeitsplätze, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
- kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten, damit du stressfrei in deinen Arbeitstag starten kannst.
- über 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, wenn du Teil des Teams wirst!
Referenznummer YF-16952 (bitte in der Bewerbung angeben)
Kompetent
Karriere
Gemeinsam
Fair
Jobbeschreibung
Schwerpunkt Zählerfernauslesung
Arbeiten in der ÜZ Mainfranken
Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge der Mitarbeiter.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie die Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Du arbeitest gerne im Team, hast ein anpackendes Wesen, bist belastbar und organisiert
- Treffend zu analysieren sowie exakt und zuverlässig zu arbeiten verbunden mit einer IT-Affinität zeichnet dich aus
- Erste Erfahrung in der Prozessoptimierung (z. B. Automatisierung und Digitalisierung) wünschenswert
- Erfahrung in der Energiebranche, speziell mit den branchenüblichen Programmen, ist von Vorteil
Das erwartet dich
- Betreuung und Abwicklung der Zählerfernauslesung inkl. der ZFA-Dienstleistung
- Stammdatenpflege für Zählertechnik
- Prüfung von Dateninkonsistenzen
- Tägliche Ablesung und Vollständigkeitsprüfung in den entsprechenden Systemen
- Erreichbarkeitskontrolle im Zuge der Ablesung über die Telefonportale von Telefonica und Vodafone
- Mitbetreuung der Marktkommunikationsprozesse
- Sonderaufgaben und Projektarbeit
Das bieten wir dir
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung) für deine finanzielle Unabhängigkeit.
- eine flexible 38 Stunden-Woche für mehr Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr damit du bei deiner Familie sein kannst.
- Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche, damit du dein Leben noch flexibler gestalten kannst.
- regelmäßige Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier oder Teamaktivitäten) für noch mehr Zusammenhalt im Unternehmen.
- betriebliche Altersvorsorge, damit du auch nach deiner Zeit bei der ÜZ gut versorgt bist.
- Unterstützung und Bezuschussung deiner beruflichen Weiterbildung, wenn du in deinem Beruf noch mehr erreichen willst.
- Jobrad und Mitarbeiterrabatte, damit du auch im Alltag sparen kannst.
- ergonomische Arbeitsplätze, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
- kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten, damit du stressfrei in deinen Arbeitstag starten kannst.
- über 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, wenn du Teil des Teams wirst!
Referenznummer YF-16952 (bitte in der Bewerbung angeben)
Kompetent
Karriere
Gemeinsam
Fair
Referent Nachhaltigkeit / Sustainable Finance (m/w/d)
Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für das Kompetenzcenter Nachhaltigkeit in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für das Kompetenzcenter Nachhaltigkeit in der Abteilung „Grundsatzfragen“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen
Stell dir vor, du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Weichen für eine nachhaltigere Welt stellen. Werde Teil unserer Mission und trage dazu bei, dass die Genossenschaftliche FinanzGruppe auch morgen und übermorgen erfolgreich und verantwortungsvoll agiert.
Deine Ideen und dein Engagement ist gefragt – lass uns gemeinsam mehr erreichen und komm zum BVR!
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für deinen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen dich darin, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir befinden uns direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Dein Beitrag zum Erfolg:
- Gestaltung und Abstimmung von Grundsatzfragen zur Nachhaltigkeitsregulierung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Bewertung und Priorisierung politischer Gesetzesinitiativen mit Nachhaltigkeitsbezug, Ableitung von Handlungsempfehlungen und aktive Mitwirkung in BVR-Gremien
- Begleitung und Unterstützung nachhaltigkeitspolitischer Initiativen und Regulierungsprojekten (z.B. Offenlegungs- und Berichtsanforderungen, Taxonomie, Lieferkettenregulierung)
- Fachliche Leitung und Betreuung von Projekten
- Beratung von und Informationsweitergabe an Genossenschaftsbanken zu Nachhaltigkeitsthemen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Fundierte rechtliche Kenntnisse der EU-Regulierung im Bereich Sustainable Finance
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Kreativität, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Engagement
- Reisebereitschaft
Möchtest Du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen und die Zukunft nachhaltig gestalten?
Dann sende uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
- Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
- Deine persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Du hast Fragen zur Stelle?
Melde dich gerne direkt beim Fachbereich:
Herr Philipp Schultheiß
p.schultheiss[AT]bvr.de
+49 30 2021 1610
Du willst Dir einen ersten Eindruck von uns machen?
Schaue gerne bei uns in LinkedIn vorbei!
Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Datenschutzhinweise des BVR habe ich gelesen und ich erkläre mich mit den Inhalten einverstanden.
Jobbeschreibung
Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für das Kompetenzcenter Nachhaltigkeit in der Abteilung „Grundsatzfragen“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen
Stell dir vor, du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Weichen für eine nachhaltigere Welt stellen. Werde Teil unserer Mission und trage dazu bei, dass die Genossenschaftliche FinanzGruppe auch morgen und übermorgen erfolgreich und verantwortungsvoll agiert.
Deine Ideen und dein Engagement ist gefragt – lass uns gemeinsam mehr erreichen und komm zum BVR!
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für deinen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen dich darin, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir befinden uns direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Dein Beitrag zum Erfolg:
- Gestaltung und Abstimmung von Grundsatzfragen zur Nachhaltigkeitsregulierung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Bewertung und Priorisierung politischer Gesetzesinitiativen mit Nachhaltigkeitsbezug, Ableitung von Handlungsempfehlungen und aktive Mitwirkung in BVR-Gremien
- Begleitung und Unterstützung nachhaltigkeitspolitischer Initiativen und Regulierungsprojekten (z.B. Offenlegungs- und Berichtsanforderungen, Taxonomie, Lieferkettenregulierung)
- Fachliche Leitung und Betreuung von Projekten
- Beratung von und Informationsweitergabe an Genossenschaftsbanken zu Nachhaltigkeitsthemen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Fundierte rechtliche Kenntnisse der EU-Regulierung im Bereich Sustainable Finance
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Kreativität, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Engagement
- Reisebereitschaft
Möchtest Du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen und die Zukunft nachhaltig gestalten?
Dann sende uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
- Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
- Deine persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Du hast Fragen zur Stelle?
Melde dich gerne direkt beim Fachbereich:
Herr Philipp Schultheiß
p.schultheiss[AT]bvr.de
+49 30 2021 1610
Du willst Dir einen ersten Eindruck von uns machen?
Schaue gerne bei uns in LinkedIn vorbei!
Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Datenschutzhinweise des BVR habe ich gelesen und ich erkläre mich mit den Inhalten einverstanden.
Produktmanagement und -entwicklung (m/w/d) Themenbereich Kommune
Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann! Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann!
Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann!
Standort: Kissing / Ab sofort / Produktentwicklung- und Management / Vollzeit
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Produktmanagement und (Weiter-)Entwicklung der Produkte für den Themenbereich Kommune
- Entwicklung von Fachinformations-, E-Learning- und Softwareprodukten sowie Optimierung und Betreuung über den gesamten Lebenszyklus
- Budget-Verantwortung und fortlaufendes Controlling
- Potenzialanalysen für neue Produkte, Geschäftsfelder, Zielgruppen und Angebote
- Marktanalyse im Hinblick auf Kundenbedürfnisse, rechtliche und technische Treiber, Zielmärkte, Konkurrenz, Trends und rechtliche Rahmenbedingungen
- Erstellung und Präsentation von Produktideen und -konzepten sowie Businessplänen
- Aktiver, enger Kontakt zur Zielgruppe (Kunden- und Experten)
- Akquise von Autoren und Dienstleistern (inkl. Honorar-/Vertragsverhandlungen)
- Aktive Unterstützung der Vertriebs- und Marketingaktionen
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in Medienunternehmen, idealerweise im Bereich Produktmanagement
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kommune und öffentliche Verwaltung
- echnisches, juristisches oder wissenschaftliches Studium oder vergleichbar qualifizierte Ausbildung
- Erfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten (Print, Online, Software) wünschenswert
- Unternehmerisches Denken, Lösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexibles Arbeiten: Mit unserem Gleitzeitmodell lässt sich die Arbeitszeit flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten (bis zu 50%) ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem. Sollte mal mehr angefallen sein hat man die Möglichkeit bis zu 12 Ausgleichstagen im Jahr zu nehmen.
- Urlaub: Bei einer 5-Tage Woche haben wir 30 Tage Urlaub. Auch ist arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, sowie Betriebsruhe in der Zeit zwischen diesen Feiertagen.
- Weiterbildungsangebote: Neben weitereichenden E-Learning Angeboten unterstützen wir die interne Entwicklung durch individuelle Fachschulungen und Möglichkeiten des internen Wechsels.
- Getränke und Verpflegung: Ob Kaffee, Tee, Wasser oder Softdrinks bei uns ist geschmacklich für jeden was dabei. Zu den kalten Monaten gibt es auch einen Obstkorb.
- Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier und Betriebsausflug ist aus dem WEKA-Alltag nicht wegzudenken und wir freuen uns jährlich auf diese Events.
- Rabatte und Angebote: Ob JobRad, EGYM Wellpass, eine Kooperation mit HRS und Corporate Benefits bis hin zur Bookbox – für alle Hobbies haben wir vorgesorgt.
- Verkehrsanbindung und Parkplätze: Am Rande Kissings gelegen sind wir gut auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Hinzu kommen unzählige Parkplätze, die Ihnen selbstverständlich zur Verfügung stehen.
- Zuschüsse und Vorsorge: Neben attraktiven Angeboten zur Betrieblichen Altersvorsorge oder einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie Zuschüsse zur VWL, zum Kindergarten und der Bildschirmarbeitsplatzbrille erwarten.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16762.
Jobbeschreibung
Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann!
Mediale Produkte nicht nur managen, sondern auch entwickeln war schon immer Ihr Wunsch? Dann haben wir eine spannende Herausforderung. Unterstützen Sie uns, sodass unser breites Produktportfolio weiterwachsen und Bestand haben kann!
Standort: Kissing / Ab sofort / Produktentwicklung- und Management / Vollzeit
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Produktmanagement und (Weiter-)Entwicklung der Produkte für den Themenbereich Kommune
- Entwicklung von Fachinformations-, E-Learning- und Softwareprodukten sowie Optimierung und Betreuung über den gesamten Lebenszyklus
- Budget-Verantwortung und fortlaufendes Controlling
- Potenzialanalysen für neue Produkte, Geschäftsfelder, Zielgruppen und Angebote
- Marktanalyse im Hinblick auf Kundenbedürfnisse, rechtliche und technische Treiber, Zielmärkte, Konkurrenz, Trends und rechtliche Rahmenbedingungen
- Erstellung und Präsentation von Produktideen und -konzepten sowie Businessplänen
- Aktiver, enger Kontakt zur Zielgruppe (Kunden- und Experten)
- Akquise von Autoren und Dienstleistern (inkl. Honorar-/Vertragsverhandlungen)
- Aktive Unterstützung der Vertriebs- und Marketingaktionen
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in Medienunternehmen, idealerweise im Bereich Produktmanagement
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kommune und öffentliche Verwaltung
- echnisches, juristisches oder wissenschaftliches Studium oder vergleichbar qualifizierte Ausbildung
- Erfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten (Print, Online, Software) wünschenswert
- Unternehmerisches Denken, Lösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexibles Arbeiten: Mit unserem Gleitzeitmodell lässt sich die Arbeitszeit flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten (bis zu 50%) ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem. Sollte mal mehr angefallen sein hat man die Möglichkeit bis zu 12 Ausgleichstagen im Jahr zu nehmen.
- Urlaub: Bei einer 5-Tage Woche haben wir 30 Tage Urlaub. Auch ist arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, sowie Betriebsruhe in der Zeit zwischen diesen Feiertagen.
- Weiterbildungsangebote: Neben weitereichenden E-Learning Angeboten unterstützen wir die interne Entwicklung durch individuelle Fachschulungen und Möglichkeiten des internen Wechsels.
- Getränke und Verpflegung: Ob Kaffee, Tee, Wasser oder Softdrinks bei uns ist geschmacklich für jeden was dabei. Zu den kalten Monaten gibt es auch einen Obstkorb.
- Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier und Betriebsausflug ist aus dem WEKA-Alltag nicht wegzudenken und wir freuen uns jährlich auf diese Events.
- Rabatte und Angebote: Ob JobRad, EGYM Wellpass, eine Kooperation mit HRS und Corporate Benefits bis hin zur Bookbox – für alle Hobbies haben wir vorgesorgt.
- Verkehrsanbindung und Parkplätze: Am Rande Kissings gelegen sind wir gut auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Hinzu kommen unzählige Parkplätze, die Ihnen selbstverständlich zur Verfügung stehen.
- Zuschüsse und Vorsorge: Neben attraktiven Angeboten zur Betrieblichen Altersvorsorge oder einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie Zuschüsse zur VWL, zum Kindergarten und der Bildschirmarbeitsplatzbrille erwarten.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16762.
Manager Engineering Capacitive Sensors (m/w/d)
Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.
Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.
Für unseren Standort in Tettnang Bechlingen suchen wir Sie als
Die Aufgabe:
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten, die Sicherstellung der technischen Exzellenz und die Förderung von Innovationen in unserem Capacitive-Engineering-Team.
- Leitung und Management des Engineering-Teams für kapazitive Sensoren
- Definition der Produkt-Roadmap und des Portfolios für unsere kapazitiven Sensoren
- Verantwortliche Gestaltung des technischen und wirtschaftlichen Erfolgs der Produktgruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt-management
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager bei der Produktdefinition
- Regelmäßiges Reporting der Produkt-Roadmap und Projektstatus an die Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb, um sicherzustellen, dass die entwickelten Systeme den Kundenanforderungen entsprechen
- Beobachtung und Bewertung von innovativen Technologien für mögliche Produktneuentwicklungen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team durch Schulungen und Mentoring
Das Profil:
- Sie überzeugen durch Ihre Kreativität, Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien und deren Applikationen sowie Ihr Engagement bei der Entwicklung innovativer Produkte
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundiertes technisches Wissen in der Entwicklung von Sensorsystemen und/oder Näherungsschaltern für die Industrieautomation
- Erfahrung in der Teamführung, da Sie das Kernteam ihrer Produktgruppe disziplinarisch leiten werden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, da erfolgreiche Projektrealisierung Teamarbeit erfordert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Unsere Produkte fördern Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, indem sie Ressourcen schonen und nicht für militärische Zwecke eingesetzt werden.
- Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten sowie Homeoffice-Angeboten
- 30 Tage Urlaub stehen Ihnen zur Verfügung und für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage
- Wir bieten Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Unternehmensprämie
- Unsere ifmLernfabrik unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Wir bieten Ihnen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement diverse Sportangebote sowie Gesundheitsangebote wie Ernährungsberatung, Gesundheitstage und eine psychologische Beratungsstelle
- Mit unserem bikeleasing fördern wir nicht nur Ihre individuelle Mobilität, sondern setzen auch auf umweltbewusste Fortbewegung und gesunde Lebensweise
- Wir ermöglichen Ihnen eine sorgenfreie Zukunft durch unsere umfassenden Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Wir erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem wir eine zuverlässige Kinderferienbetreuung für bis zu vier Wochen im Jahr anbieten.
Kontakt
ifm efector gmbh
Kathrin Wienecke
ifm Str. 1
88069 Tettnang
Jobbeschreibung
Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.
Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.
Für unseren Standort in Tettnang Bechlingen suchen wir Sie als
Die Aufgabe:
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten, die Sicherstellung der technischen Exzellenz und die Förderung von Innovationen in unserem Capacitive-Engineering-Team.
- Leitung und Management des Engineering-Teams für kapazitive Sensoren
- Definition der Produkt-Roadmap und des Portfolios für unsere kapazitiven Sensoren
- Verantwortliche Gestaltung des technischen und wirtschaftlichen Erfolgs der Produktgruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt-management
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager bei der Produktdefinition
- Regelmäßiges Reporting der Produkt-Roadmap und Projektstatus an die Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb, um sicherzustellen, dass die entwickelten Systeme den Kundenanforderungen entsprechen
- Beobachtung und Bewertung von innovativen Technologien für mögliche Produktneuentwicklungen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team durch Schulungen und Mentoring
Das Profil:
- Sie überzeugen durch Ihre Kreativität, Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien und deren Applikationen sowie Ihr Engagement bei der Entwicklung innovativer Produkte
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundiertes technisches Wissen in der Entwicklung von Sensorsystemen und/oder Näherungsschaltern für die Industrieautomation
- Erfahrung in der Teamführung, da Sie das Kernteam ihrer Produktgruppe disziplinarisch leiten werden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, da erfolgreiche Projektrealisierung Teamarbeit erfordert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Unsere Produkte fördern Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, indem sie Ressourcen schonen und nicht für militärische Zwecke eingesetzt werden.
- Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten sowie Homeoffice-Angeboten
- 30 Tage Urlaub stehen Ihnen zur Verfügung und für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage
- Wir bieten Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Unternehmensprämie
- Unsere ifmLernfabrik unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Wir bieten Ihnen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement diverse Sportangebote sowie Gesundheitsangebote wie Ernährungsberatung, Gesundheitstage und eine psychologische Beratungsstelle
- Mit unserem bikeleasing fördern wir nicht nur Ihre individuelle Mobilität, sondern setzen auch auf umweltbewusste Fortbewegung und gesunde Lebensweise
- Wir ermöglichen Ihnen eine sorgenfreie Zukunft durch unsere umfassenden Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Wir erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem wir eine zuverlässige Kinderferienbetreuung für bis zu vier Wochen im Jahr anbieten.
Kontakt
ifm efector gmbh
Kathrin Wienecke
ifm Str. 1
88069 Tettnang
Teamleitung (w/m/d) Versorgungsabrechnung
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger.
Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV
(Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Hauptgruppenleitung für den Bereich Versorgungsabrechnung
- Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen
- Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe
- Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis
- Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters
Zwingend erforderliche Qualifikationen:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration
Vorteilhaft sind:
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung
- Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA
Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen:
- Personalführungsqualitäten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und
- Kommunikationsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
Das bieten wir:
- unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt.
- sehr gute Work-Life-Balance und Home Office
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
- Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung), Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Sie werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV.
Besondere Hinweise:
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an bewerbung-bev-nord[AT]bev.bund.de.
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift:
Bewerbungsfrist: 21.02.2025
Bewerbungen an:
Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Nord
GA 1102
Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF
Herschelstraße 3
30159 Hannover
Ansprechpartnerin:
Frau Schmidt
Tel.: 0511 16998 – 113
Jobbeschreibung
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger.
Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV
(Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Hauptgruppenleitung für den Bereich Versorgungsabrechnung
- Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen
- Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe
- Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis
- Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters
Zwingend erforderliche Qualifikationen:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration
Vorteilhaft sind:
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung
- Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA
Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen:
- Personalführungsqualitäten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und
- Kommunikationsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
Das bieten wir:
- unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt.
- sehr gute Work-Life-Balance und Home Office
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
- Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung), Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Sie werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV.
Besondere Hinweise:
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an bewerbung-bev-nord[AT]bev.bund.de.
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift:
Bewerbungsfrist: 21.02.2025
Bewerbungen an:
Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Nord
GA 1102
Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF
Herschelstraße 3
30159 Hannover
Ansprechpartnerin:
Frau Schmidt
Tel.: 0511 16998 – 113
Ingenieur Versorgungs- und Elektrotechnik, Techniker Elektro und HLSK (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Ingenieure Versorgungs- und Elektrotechnik, Techniker Elektro und HLSK (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ummendorf, Pfullendorf, Sigmaringen, Laupheim | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ummendorf, Pfullendorf, Sigmaringen, Laupheim | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Fachlich fundierte Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen, Behörden, nutzer- und bauherrenseitigen Institutionen
- Qualitätssicherung, Überwachung des Projektplans und damit einhergehende Kosten- und Terminkontrolle, Steuern des Entscheidungsmanagements
- Bearbeitung und Steuerung der Vertrags- und Leistungspflichten der Ingenieur- und Gutachterverträge, inkl. Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung
- Fachliche Prüfung und Bewertung von Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale
- Steuerung des Aufstellens der Vergabeunterlagen, Vergabevorbereitung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von UVgO und VOB Leistungen
- Steuerung und Überwachung der Vertragserfüllung der Bauleistungen gemeinsam mit den projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium bzw. Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
- Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731 27011-113
Herr Daniel Höge (Abteilungsleiter Technische Gebäudeausrüstung)
Telefon 0731 27011-237
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Ref.-Nr. YF-18025 (Bitte in der Bewerbung angeben)

Ingenieur Versorgungs- und Elektrotechnik, Techniker Elektro und HLSK (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ummendorf, Pfullendorf, Sigmaringen, Laupheim | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Fachlich fundierte Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen, Behörden, nutzer- und bauherrenseitigen Institutionen
- Qualitätssicherung, Überwachung des Projektplans und damit einhergehende Kosten- und Terminkontrolle, Steuern des Entscheidungsmanagements
- Bearbeitung und Steuerung der Vertrags- und Leistungspflichten der Ingenieur- und Gutachterverträge, inkl. Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung
- Fachliche Prüfung und Bewertung von Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale
- Steuerung des Aufstellens der Vergabeunterlagen, Vergabevorbereitung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von UVgO und VOB Leistungen
- Steuerung und Überwachung der Vertragserfüllung der Bauleistungen gemeinsam mit den projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium bzw. Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
- Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731 27011-113
Herr Daniel Höge (Abteilungsleiter Technische Gebäudeausrüstung)
Telefon 0731 27011-237
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Ref.-Nr. YF-18025 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Softwareingenieur (w/m/d)
Als Teil der Oxford Instruments Gruppe, ist WITec GmbH ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden, nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Unsere Kunden – universitäre und industrielle Forschungslabore – schätzen vor allem die Präzision, Vielseitigkeit und Flexibilität unserer Geräte. Die Produktpalette der WITec GmbH umfasst die weltweit besten konfokalen Raman-Geräte, welche voll mit AFM und SNOM erweitert werden können. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Teil der Oxford Instruments Gruppe, ist WITec GmbH ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden, nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Unsere Kunden – universitäre und industrielle Forschungslabore – schätzen vor allem die Präzision, Vielseitigkeit und Flexibilität unserer Geräte.
Die Produktpalette der WITec GmbH umfasst die weltweit besten konfokalen Raman-Geräte, welche voll mit AFM und SNOM erweitert werden können. Unsere individuell an die Anforderungen unserer Kundenangepassten Systeme tragen weltweit in vielen Bereichen von Wissenschaft, Forschung und Entwicklung zu neuen Erkenntnissen und Lösungen bei.
Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir für unsere Softwareentwicklungsabteilung am Standort Ulm eine/-n motivierte/-n Kollegen/Kollegin zur Verstärkung & Erweiterung unseres Teams.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in unserem selbstorganisierten, agilen und cross-funktionalen Software-Team
- Planung, Entwicklung und Testen von neuen Softwarekomponenten für unsere Mikroskop Serien
- Messdatenerfassung
- Datenauswertung
- Datenmanagement
- Darstellung von Messdaten
- Wartung und Erweiterung der Bereits bestehenden Software
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Informatik
- Fundierte und umfangreiche Kenntnisse in:
- C#
- WPF, .Net Umgebung
- Visual Studio, Windows Betriebssystem
- Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitung in neue Informationstechnologien
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Kreativität und Flexibilität
- Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Sichere Anstellung in einem expandierenden und weltweit agierenden Nanotechnologie-Unternehmen mit Zukunft
- Eine sinnhafte Tätigkeit mit vielseitigen, interessanten Aufgaben & Raum für eigene Ideen
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Finanzielle Absicherung im Alter durch Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 80%
- Moderner Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage des Science Park II mit Straßenbahnhaltestelle und kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit durch die Zugehörigkeit zur Oxford Instruments Gruppe
- Home-Office & Remote Option (je nach Tätigkeit möglich)
- JobRad, EGYM Wellpass, Betriebsfeiern und Vieles mehr
Klingt die Stelle spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitszeugnisse und Referenzen) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-16359.
WITec GmbH
Lise-Meitner-Str. 6
89081 Ulm
Raman.oxinst.com
Jobbeschreibung
Als Teil der Oxford Instruments Gruppe, ist WITec GmbH ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden, nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Unsere Kunden – universitäre und industrielle Forschungslabore – schätzen vor allem die Präzision, Vielseitigkeit und Flexibilität unserer Geräte.
Die Produktpalette der WITec GmbH umfasst die weltweit besten konfokalen Raman-Geräte, welche voll mit AFM und SNOM erweitert werden können. Unsere individuell an die Anforderungen unserer Kundenangepassten Systeme tragen weltweit in vielen Bereichen von Wissenschaft, Forschung und Entwicklung zu neuen Erkenntnissen und Lösungen bei.
Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir für unsere Softwareentwicklungsabteilung am Standort Ulm eine/-n motivierte/-n Kollegen/Kollegin zur Verstärkung & Erweiterung unseres Teams.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in unserem selbstorganisierten, agilen und cross-funktionalen Software-Team
- Planung, Entwicklung und Testen von neuen Softwarekomponenten für unsere Mikroskop Serien
- Messdatenerfassung
- Datenauswertung
- Datenmanagement
- Darstellung von Messdaten
- Wartung und Erweiterung der Bereits bestehenden Software
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Informatik
- Fundierte und umfangreiche Kenntnisse in:
- C#
- WPF, .Net Umgebung
- Visual Studio, Windows Betriebssystem
- Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitung in neue Informationstechnologien
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Kreativität und Flexibilität
- Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Sichere Anstellung in einem expandierenden und weltweit agierenden Nanotechnologie-Unternehmen mit Zukunft
- Eine sinnhafte Tätigkeit mit vielseitigen, interessanten Aufgaben & Raum für eigene Ideen
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Finanzielle Absicherung im Alter durch Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 80%
- Moderner Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage des Science Park II mit Straßenbahnhaltestelle und kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit durch die Zugehörigkeit zur Oxford Instruments Gruppe
- Home-Office & Remote Option (je nach Tätigkeit möglich)
- JobRad, EGYM Wellpass, Betriebsfeiern und Vieles mehr
Klingt die Stelle spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitszeugnisse und Referenzen) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-16359.
WITec GmbH
Lise-Meitner-Str. 6
89081 Ulm
Raman.oxinst.com

Ingenieur Versorgungs- und Elektrotechnik, Techniker Elektro und HLSK (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Marketing umfasst alle Maßnahmen, um Dienstleistungen und Produkte zu bewerben und den Absatz zu fördern. Dazu gehören Marktanalyse, Marktforschung, Werbung, Public Relations und Produktdesign. Marketingjobs sind sehr vielfältig. Sie reichen von Marktforschung, über Werbeplanung, Social Media Management, Eventmanagement bis hin zu Brand Management.
Durch die Digitalisierung lassen sich viele Marketingaufgaben ortsunabhängig erledigen. MarketingJobs, die sich gut für das Homeoffice eignen, sind beispielsweise Tätigkeiten in den Bereichen Online-Marketing, Social Media, Suchmaschinenoptimierung, E-Mail-Marketing, Webanalyse, Grafikdesign oder auch das Verfassen von Texten und PR-Artikeln.
Der Vorteil dieser Homeoffice-Möglichkeiten im Marketing liegt in der zeitlichen Flexibilität und der freien Zeiteinteilung für die Mitarbeitenden. Die Arbeit lässt sich an die eigene Lebensrealität anpassen. Allerdings erfordern Marketingjobs im Homeoffice auch Selbstdisziplin und Selbstorganisation, da der Arbeitsalltag selbst strukturiert werden muss. Insgesamt bietet Remote Work im Marketing viele Chancen.