Hybridvor 2 Tagen
Team Lead Pricing & Analytics
Wie viel ist ein Portfolio wert, was steckt an Chancen drin und welche Risiken gehen wir bewusst ein? Als Team Lead Pricing & Analytics in der Unit Energy Trading gibst Du darauf die Antworten. Du …
Homeoffice-Jobs
Teilzeitjobs im Homeoffice
Stellen in Teilzeit mit Homeoffice – vollständig remote oder hybrid. Die Liste ist täglich aktualisiert und lässt sich nach Berufsfeld, Homeoffice-Anteil und Ort weiter eingrenzen.
Aktive Filter:Flexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit– Filter Zusatzleistung entfernenHomeoffice-Ausstattung / Arbeitsplatzzuschuss– Filter Zusatzleistung entfernenGesundheitsangebote– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
4 Stellenangebote
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 5 Tagen
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Kickartz & Partner - Steuerberater mbB · Ense, Nordrhein-Westfalen
Lust auf eine Kanzlei, die dir wirklich vertraut? Keine Kernarbeitszeit. Homeoffice, wann es für dich passt. Ein arbeitsfreier Tag pro Jahr extra für Arzttermine. Und ein Team mit flachen …
- Hybridvor 8 Tagen
Studentische Aushilfe (w, m, d) für den Bereich Energieeffizienz, Energievertrieb und Energiehandel für 10-15h/Woche
Verband kommunaler Unternehmen e.V. (VKU) · Berlin
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Studentenjob der nicht nur Deine Skills fordert, sondern auch richtig Impact hat? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir sind der Verband …
Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.