Arbeitsmodell
Hybrid-Jobs: teils Homeoffice, teils Büro
Stellen, bei denen ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort stattfindet. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte; über den Filter „Homeoffice-Anteil“ grenzen Sie die Liste ein.
4.870 Stellenangebote
- Hybridgestern
OT-Cybersecurity-Spezialist (m/w/d) Elektrotechnik und Automatisierung
Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG · Rednitzhembach, Bayern
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben. NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches …
Hybridgestern(Senior) Security Consultant (w/m/x) Identity & Key Management - PAM
NTT · Köln, Nordrhein-Westfalen
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zus tzlich sind der 24.12. Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr …
Hybridgestern(Senior) Security Consultant (w/m/x) Identity & Key Management - PAM
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zus tzlich sind der 24.12. Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr …
Hybridgestern(Senior) Security Consultant (w/m/x) Identity & Key Management - PAM
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zus tzlich sind der 24.12. Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr …
Hybridgestern(Senior) Security Consultant (w/m/x) Identity & Key Management - PAM
NTT · Frankfurt am Main, Hessen
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich …
Hybridgestern(Senior) Security Consultant (w/m/x) Identity & Key Management - PAM
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich …
HybridgesternTechnical Consultant (w/m/x) Cyber Defense mit Fokus Continuous Threat Exposure Management
NTT · Wolfsburg, Niedersachsen
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich …
HybridgesternTechnical Consultant (w/m/x) Cyber Defense mit Fokus Continuous Threat Exposure Management
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich …
HybridgesternSenior Consultant Cybersecurity DACH (w/m/x)
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich …
- Hybridgestern
Software Developer & Consultant (m/w/d)
Objektkultur Software · Bonn, Nordrhein-Westfalen
Deine Tätigkeiten Du entwickelst moderne Softwarelösungen unter Einsatz des Microsoft Stacks (z.B. .NET, Azure SQL, Entity Framework) und modernen Frontend Frameworks (z.B. Angular, React, Vue). Du …
- Hybridgestern
Managing Professional (w/m/d) - Datenschutz
PD - Berater der öffentlichen Hand · Stuttgart, Baden-Württemberg
Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unserer Corporate Functions suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg …
- Hybridgestern
Managing Professional (w/m/d) - Datenschutz
PD - Berater der öffentlichen Hand · Frankfurt am Main, Hessen
Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unserer Corporate Functions suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg …
- Hybridgestern
Pricing- und Produktmanager (m/w/d)
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT · Bodman-Ludwigshafen, Baden-Württemberg
Stellenangebot [ ]( ) Pricing- und Produktmanager (m/w/d) Warum wir? Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden. *Wir sind mehr …
- Hybridgestern
PMO Consultant (m/w/d)
Perinco · Sassen, Rheinland-Pfalz
Deine Aufgaben als PMO Consultant Du gibst Projekten Richtung, Menschen Orientierung und Entscheidungen eine klare Grundlage. Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein …
- Hybridgestern
Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d) - Teilzeit (0,5), befristet
Pfalzwerke · Ludwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz
Stellenangebot [ ]( Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d) - Teilzeit (0,5), befristet Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 …
- Hybridgestern
Technical Product Owner IT After Sales (m/w/d)
Piline Services GmbH & Co. KG · Stuttgart, Baden-Württemberg
Über uns Bei uns denkst Du in Produkten statt in Projekten und richtest Dein Handeln konsequent darauf aus, echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Weitere Informationen über die Art dieser …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie oft muss ich bei einer hybriden Stelle ins Büro?
- Das legt der Arbeitgeber fest und steht, soweit bekannt, in der Anzeige – etwa als Prozentsatz oder als Zahl der Bürotage pro Woche. Bei hybriden Stellen lohnt sich ein Blick auf den Ort: Er ist der Arbeitsort für die Präsenztage.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.