Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich als Werkstudent: in Legal bei Arval Deutschland.

Arval – Wer wir sind:

Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.

BNP Paribas:

Bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

• Als Werkstudent (all genders) im Legal-Bereich übernimmst Du eigenständig die Erstellung und Prüfung von Verträgen und Optimierung von unseren Standard-Vertragsvorlagen sowie die Bewertung von rechtlichen Risiken
• Du recherchierst und gibst eine Einschätzung zu Gesetzesvorhaben, Rechtsprechung sowie Literaturmeinungen
• Die Digitalisierung und Automatisierung von Standard-Vertragsvorlagen unter Nutzung eines Vertrags-Tools fällt ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich
• Du erstellst rechtliche Präsentationen und Schulungsunterlagen
• Du unterstützt die Fachabteilungen mit Deinem juristischen Know-how (ohne Arbeits- und Steuerrecht).

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

• Du befindest dich mindestens im 6. Semester Deines Studiums mit der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer ähnlichen Ausrichtung; alternativ hast Du ein Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen und bereitest Dich auf das zweite Staatsexamen vor
• Idealerweise hast Du fundierte Kenntnisse im Zivilrecht (insbesondere Vertragsrecht) erlangt
• Zusätzliche Kenntnisse im Wettbewerbs- und Verbraucherrecht sind von Vorteil
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Technologie-Themen mit
• Einarbeitung in unbekannte Rechtsgebiete macht Dir ebenfalls Spaß
• Du bist ein Teamplayer mit einer guten Portion Humor
• Du arbeitest gerne strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und bringst bestehende Prozesse mit deinen Ideen voran
• Das MS-Office Paket, insbesondere Excel, beherrscht Du gut
• Kommunikativ bist Du stark und kannst Dich im Deutschen sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut ausdrücken. Englisch beherrscht Du gut.

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Mehr zu unserem D&I Committment findest du hier.

Benefits: Das bieten wir dir

• Umfassende Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit (z.B. gemäß Deines Semesterplans)
• Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem Global Player für Mobilitätslösungen
• Tolles Team mit flachen Hierarchien und ein offenes Ohr für Deine Ideen
• Starke und offene Kommunikationskultur
• Hausinterne Kantine mit täglich frischer Verpflegung
• Angemessene Vergütung (18,-€ / Stunde)
• Unser modernes Büro, mit der S-Bahn in ca. 30 min ab HBF (S-3 Deisenhofen) gut erreichbar.

Dein Kontakt bei uns ist Linford– gerne per Du.

Melde dich bei Fragen jederzeit per E-Mail an linford.neumeier@arval.de

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Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt!

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

Jobbeschreibung

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Projektplaner Umspannwerke (m/w/d)

• Fachplanung der Primär- und Sekundärtechnik in Umspannwerken in der Planungsphase und beratend in der Bauphase
• Projektierung von Schaltanlagen der Hoch- und Mittelspannung für Umspannwerke und Schwerpunktstationen
• Mitwirken bei der Standortsuche von Umspannwerken, Schwerpunktstationen und Trafostationen unter Berücksichtigung der Netzinfrastruktur und von baurechtlichen Anforderungen
• Verantwortlich für die fachbereichsübergreifenden Projektkoordination zwischen Netzplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen
• Mitwirkung bei allen Leistungsphasen der HOAI in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium in Energie- oder Elektrotechnik (Bachelor, Master, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung (z. B. als Techniker oder Meister der Elektrotechnik)
• Kenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise
• Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)
• Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern mit Interesse an der Energiewirtschaft sind herzlich willkommen

• Vergütung nach Tarif (TV-V oder WBO)
• 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Jobticket
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatte

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW

• Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig
• Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit
• Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen

• Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen zusammen
• Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit
• Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
oder
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).

Weitere Anforderungen:

• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung
• Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab

• Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG – mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart – gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vermittlerservice Privatkundensparten

Kennziffer: 33143 | Standort: Kornwestheim

• Beratung und Unterstützung: Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden im Außendienst und finden gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen für ihre Anliegen. Sie bearbeiten ein breites Spektrum von Vorgängen in den Bereichen Sach-, Unfall-, Haftpflicht- und Rechtsschutzversicherungen bis zum erfolgreichen Abschluss der Fälle. Dabei haben Sie einen hohen Entscheidungsspielraum.
• Beschwerdemanagement: Sie dokumentieren und bearbeiten Beschwerden von unseren Versicherungsnehmern und sorgen dafür, dass wir aus jedem Feedback lernen.
• Qualitätsmanagement: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsprozesse und tragen aktiv zur Qualitätssicherung in Ihrem Tätigkeitsfeld bei.
• Kundenorientierung: Mit Ihrer freundlichen und serviceorientierten Art sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden und Vermittler stets gut betreut werden.
• Engagement in Projekten: Sie bringen sich aktiv in Sonderaufgaben und Projekte ein und zeigen damit Ihr Engagement für das Unternehmen.
• Karriereentwicklung: Sie haben Interesse an einer Weiterentwicklung zum stellvertretenden Gruppenleiter und unterstützen die Gruppenleitung bei organisatorischen und strategischen Themen.

• Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) und bringen idealerweise erste Führungserfahrungen mit, sei es als Ausbilder (m/w/d) oder als stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d).
• Fachwissen: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Privatkundensparten, insbesondere in Sach-, Unfall-, Haftpflicht- und Rechtsschutzversicherungen.
• Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und sind ein echter Teamplayer (m/w/d).
• Kundenorientierung: Sie treten überzeugend und sicher gegenüber unseren Kunden und Vertriebspartnern auf und sind in der Lage, lösungsorientierte Verhandlungen zu führen.
• Verantwortungsbewusstsein: Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, zeigen Interesse daran, Neues zu lernen und möchten aktiv zur Gestaltung und Verbesserung unserer Prozesse beitragen.
• Flexibilität und Motivation: Sie sind flexibel, motiviert und bereit, sich mit vollem Einsatz für die Belange unserer Kunden einzusetzen.

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Kostenfreie E-Bike Ladestationen

Jobbeschreibung

Spannende IT-Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei uns. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.

• Mitarbeit in Modernisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung im Bereich Verteidigung sowie der wehrtechnischen Industrie
• Projektleitung, -planung, -steuerung und -unterstützung bei Vorhaben unterschiedlicher Größe und Komplexität
• Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung von Business Analysen in IT- / Rüstungsvorhaben
• Konzeption und Entwicklung von Prozessen und Systemarchitekturen
• Beratung zur Umsetzung und Optimierung von fachlichen und organisatorischen Prozessen
• „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder andere MINT- bzw. Wirtschaftsstudiengänge, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie
• Dienstzeit bei der Bundeswehr im mittleren oder gehobenen Dienst
• Kenntnisse im Bereich Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement
• Lösungsorientierung gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
• Analytische Kompetenzen sowie die Fähigkeit zum „Thinking-out-of-the-box“

• Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Die MERKUR PRIVATBANK KGaA mit Sitz in München ist die einzige deutsche Bank, die gleichzeitig inhabergeführt und börsennotiert ist. Mit einer Bilanzsumme von gut 3,8 Mrd. EUR zählen wir zu den größten inhabergeführten Geldhäusern Deutschlands. Seit 2005 wird die MERKUR PRIVATBANK von Dr. Marcus Lingel als persönlich haftendem Gesellschafter geleitet. Unsere rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich mit hoher Sachkompetenz und fundierter Beratung in den Geschäftsfeldern Vermögensanlage und Finanzierung (für Bauträgergesellschaften, Leasinggesellschaften, den Mittelstand und Immobilieninvestoren) sowie im Rentenhandel für unsere Kunden.

Was uns auszeichnet? Unabhängigkeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit, gelebtes Unternehmertum mit Handschlagmentalität und ein langfristiges Denken zum Wohle unserer Kunden prägen unser mittelständisches Unternehmen seit jeher.

Für unser Team Immobilieninvestoren suchen wir am Standort Hammelburg eine/n

Bankkaufmann/-frau als Betreuer Immobilienfinanzierung (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

• Sachbearbeitung: Sie unterstützen die Berater Immobilieninvestoren in der marktnahen Sachbearbeitung.
• Antragsbearbeitung: Sie bearbeiten die eingehenden. Immobilienfinanzierungsanträge inkl. Bonitätsprüfung und Immobilienbewertung.
• Kreditzusagen: Sie erstellen Kredit- und Darlehenszusagen sowie prüfen sie die Einkommens-, Beleihungs- und Vermögensunterlagen.
• Vertragsrückläufe: Sie bearbeiten die Vertragsrückläufe und betreuen das Auszahlungsmanagement.
• Korrespondenz: Sie erledigen alle anfallenden Korrespondenzen.

• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann und entsprechende Qualifizierung zum Bankfachwirt/in oder ein Studium mit Fokus Bank, Immobilien oder Betriebswirtschaft
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Kredit- bzw. Baufinanzierungsgeschäft und im Sicherheitenrecht
• Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse in Kreditsachbearbeitungsprogrammen, idealerweise agree21
• Office-Kenntnisse: Souveräne Anwenderkenntnisse in der MS Office-Produktpalette
• Arbeitsweise: Analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Auszug aus unseren Incentives/Sozialleistungen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenübernahme des ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge (BVV)
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Corporate Benefits (Einkaufsportal)
• Fahrrad und IT-Leasing
• Zuschüsse Kinderbetreuung
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen

Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung.

Jobbeschreibung

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim

Für unsere Abteilung Standardisierung Hardware suchen wir ab sofort einen

Technischen Redakteur (m/w/d)

Kennziffer: 2462

• Sie übernehmen die Erstellung von Betriebs- und Wartungsanleitungen für Maschinen der Elektronikindustrie nach dem Stand der Technik (Text & Illustration)
• Sie wirken bei der systematischen Weiterentwicklung von Dokumentensystemen mit
• Die Recherche, Verwaltung, Strukturierung und Standardisierung von Informationen und Dokumentationen gehören zu Ihren Aufgaben
• Die Sicherstellung der Dokumentenqualität und Einhaltung der Vorgaben der Maschinenrichtlinien zählt zu Ihren Tätigkeiten
• Sie übernehmen die Koordination sowie die Abstimmung der Aufgaben mit den Fachabteilungen
• Sie aktualisieren und pflegen die bestehenden technischen Dokumentationen
• Sie organisieren die Übersetzungsprozesse

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich technische Dokumentation oder vergleichbar
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im o.a. Bereich und haben ein sehr gutes technisches Verständnis
• Erfahrungen in der Arbeit mit einem Redaktionssystem, z. B. Schema ST4 wäre von Vorteil
• Sie besitzen Kenntnisse in MS Office, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator und Adobe InDesign
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

Jobbeschreibung

Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden zu vielen Vertriebs- und Serviceleistungen – egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus – dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.

Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!

• Als erste Ansprechperson in fachlichen Fragen stellst du die Qualität der Kundenkommunikation sicher und begleitest dein Team in der Bearbeitung von Kundenbeschwerden
• Du suchst als stellvertretende Teamleitung nach effektiven Lösungen im Privatkundengeschäft einer modernen Multikanalbank und packst operativ mit an
• Als wichtige Stütze in deinem Team hast du immer ein offenes Ohr für deine Mitarbeitenden und Kundinnen sowie Kunden
• Du bist verantwortlich für die fachliche Führung des Teams, die Ausbildung der Mitarbeitenden und gehst der Teamleitung bei der Servicesteuerung zur Hand
• Auch im Coaching sowie in der Führung von Mitarbeitenden unterstützt du deine Teamleitung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanzumfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kunden-/Servicecenter
• Erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung
• Durch deine schnelle Auffassungsgabe findest du dich in neuen Themenfeldern gut zurecht
• Du hast den Willen zur Entwicklung effektiver Lösungen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) runden dein Profil ab

• Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet
• Mobiles Arbeiten*
• Vereinbarkeit von Job & Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance
• Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf
• Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement
• Freie Getränke & Mittagessen-Zuschuss
• Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & weitere Vorteile für Mitarbeitende

*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.

Jobbeschreibung

Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 13.500 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie.

Wir suchen für unser internes Projektteam Energiewende eine

Teamleitung – HLS-Fachplaner (m/w/d) im Projektteam Energiewende
Vollzeit (37.0 Std)

• Leitung eines Teams
• Fachliche Planung
• Mitplanung der Sanierungsliegenschaften
• Erstellung und Mitwirkung bei Ausschreibungen, Abschluss und Betreuung von Dienstleistungsaufträgen
• Bearbeitung des im Arbeitsbereich anfallenden Schriftverkehrs
• Überwachung externer Servicepartner
• Prozessoptimierung
• Rechnungsprüfung und Freigaben
• Dokumentendigitalisierung und –ablage, sowie Datenpflege
• Terminpflege und dessen Überwachung
• Verbuchung von Zahlungen
• Anwendung der Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen
• Bauleitung/Bauherrenvertretung
• Budgetierung
• Planung von Fördermitteln und deren Beantragung
• Schnittstellenkoordination mit anderen Beteiligten und Gewerken sowie stetige Projektdokumentation
• Abstimmung mit Behörden und Versorgern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-/ Haustechnik, Fachingenieurwesen
• Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen sowie Kostenschätzung und Kalkulation
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office (Word, Excel), RIB i-TWO, Bau- und Vertragsrecht, VOB
• Kenntnisse in der Berechnungssoftware, Energiebilanzberechnung, Nachweis ENEV usw.
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität
• Erste Führungserfahrung wünschenswert

• Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden bei Vollzeit
• Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten möglich
• Kostenloses Jobticket
• Internes Schulungsprogramm
• Gesundheitsmanagement
• Fahrzeugpool für Termine vor Ort
• JobRad nach Probezeit

… und vieles mehr!

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003IIF
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.

Together for excellence.

Unser Bereich (ITO/X) verantwortet die zentrale Anbindung von unseren internen Mercedes-Benz Systemen an Catena-X. Aus diesem Grund bauen wir dafür zentrale Infrastrukturkomponenten auf und suchen dafür motivierte Mitarbeiter (m/w/d), um in diesem Umfeld zu promovieren.
Im Rahmen dieses bereichsübergreifenden Vorhabens verantwortest Du Projektaufgaben im Kontext des Aufbaus des Integrations-Layers Catena-X für Mercedes-Benz und erarbeitest zukunftsweisende Konzepte im Themenfeld Nachhaltigkeit im Rahmen Deiner Promotion.

Unser Team:

• Unser Bereich besteht aus 14 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Deine Unterstützung freuen.
• Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen.
• Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.
• Wir arbeiten mit State of the Art Technologien und mit internationalen Projektpartnern weltweit zusammen.
• Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt – wir schätzen aber auch den persönlichen Kontakt vor Ort.
• Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil und sind präsent auf nationalen und ggf. internationalen Veranstaltungen
• Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation.

Ihre/Deine Aufgaben im Einzelnen:

· Entwicklung von Catena-X Integrationslösungen für die Verarbeitung von Informationen im Themenfeld Nachhaltigkeit

• Erarbeitung des Stands der Technik bzgl. Datenraumtechnologien (wie Catena-X und weitere)
• Erarbeitung von zukunftsweisenden Konzepten für die effiziente Nutzung dieser Technologien um Nachhaltigkeitsinformationen
  aus globalen Lieferketten zu erhalten, intern zu verarbeiten und ggf. an relevante Datenempfänger zu übergeben.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt Ihnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.

Dauer: 3 Jahre Start: 01.04.2025 Ende: 31.03.2028

Zusätzliche Informationen:

Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen.

Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als „relevant für diese Bewerbung“. Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie „hier“.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Qualifikation – Extern Das bringst Du mit / Das macht Dich aus / Das kannst Du:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder Vergleichbares mit überdurchschnittlichem Erfolg
• Hohe intrinsische Motivation, Spitzenforschung zu betreiben
• Kenntnisse im Themenfeld Nachhaltigkeit, ESG, ESS und relevante Gesetzgebung
• Erste Erfahrungen in der Programmierung mit Java, Python oder ähnlichem
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse, sich in neue Aufgaben und Technologien einzuarbeiten
• Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG – mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart – gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Kennziffer: 33186 | Standort: Kornwestheim

Führen, Entscheiden, Gestalten – Ihre Karriere als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Firmenkunden Sach-Industrie!

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Versicherungsbranche, bei der Sie Ihre Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten sowie Ihr Fachwissen einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten können? Dann werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

• Führung und Teamentwicklung: Übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung eines engagierten Teams von Innendienstmitarbeitern. Fördern Sie eine einheitliche und effiziente Arbeitsweise sowie eine hohe Qualität.
• Risikomanagement: Entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Zeichnung von Risiken, wenn diese über die Vollmachten Ihres Teams hinausgehen.
• Beratung und Unterstützung: Bieten Sie unseren Vertriebspartnern fachliche Unterstützung in allen Fragen rund um Firmenkunden Sach-Industrie.
• Vertragssanierungen und Controlling: Optimieren Sie Bestände, führen Sie Vertragssanierungen durch und behalten Sie stets den Überblick über wichtige Kennzahlen.
• Produktentwicklung und Innovation: Gestalten Sie die Zukunft mit, indem Sie an der Entwicklung neuer Produkte mitwirken, Arbeitskreise unterstützen und Projekte leiten.
• Wissenstransfer: Wirken Sie mit bei der Planung und Durchführung von Schulungen, um unser Team und unsere Partner auf dem neuesten Stand zu halten.

Warum diese Position zu Ihnen passt:

Sie möchten mehr als nur verwalten – Sie wollen gestalten, führen und neue Standards setzen? Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Jetzt bewerben und die Versicherungsbranche mitgestalten!

Informationen über den weiteren Bewerbungsprozess finden Sie hier

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Versicherungsumfeld, z. B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)
• Vertiefte, mehrjährige Erfahrung in Firmenkunden Sach-Industrie und/oder in der Bearbeitung großgewerblichen Firmenkundengeschäfts
• Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
• Analytisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Kostenfreie E-Bike Ladestationen

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Buchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Aichach einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Full-time employee!

MEA wurde 1886 im bayerischen Aichach gegründet. Heute zählt die internationale Unternehmensgruppe mit ihren Geschäftseinheiten MEA Bausysteme und MEA Water Management zu den führenden Zulieferern der Bauwirtschaft und Industrie. Mit mehreren Standorten weltweit machen wir die Arbeit für Bauprofis einfacher, schneller und sicherer. Werden Sie Teil der internationalen MEA Community und arbeiten Sie mit uns weiter an erfolgreichen Lösungen für die Baubranche – ganz nach unserem Unternehmensmotto: Building Success.

• Sie betreuen unsere inländischen und ausländischen Gesellschaften und sind in- und externer Ansprechpartner bei fachlichen Anfragen
• Operativ bearbeiten Sie die Ihnen zugewiesenen Kreditoren- sowie Debitorenkonten und gewährleisten die reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Das Erstellen und Bearbeiten von Zahlungsläufen gehört hier ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Verbuchung der Bankkontenauszüge
• Je nach Eignung können weitere Aufgaben übernommen werden, z.B. Haupt-, Anlagenbuchhaltung oder SAP Key User:
• Gegebenenfalls unterstützen Sie das Team bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Bei Bedarf helfen Sie bei der Konzernkonsolidierung mit und erstellen individuelle Berichte für in- und externe Ansprechpartner

• Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder vergleichbarem haben Sie eine gute Basis für diese Position
• Dabei konnten Sie bereits fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln und verfügen über breit aufgestellte Kenntnisse
• Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office, weitere Kenntnisse in BI-Anwendungen und LucaNet sind wünschenswert
• Zusätzliche Qualifikationen im Buchhaltungsbereich, wie z.B. Bilanzbuchhalter (HGB/IFRS) oder CINA sind von Vorteil, aber kein Muss
• Wir möchten Sie – sofern dieser Wunsch bei Ihnen besteht – weiter fördern und Ihre Kenntnisse erweitern
• Falls Sie Spaß an der Betreuung von Azubis haben, binden wir Sie gerne in die Ausbildung mit ein
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und können sich schriftlich auf Englisch verständigen
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Kostenlose Kaffeespezialitäten
• Mitarbeiterparkplätze
• 30 Tage Urlaub
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterevents
• Innenstadtlage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Steuerfreie Gutscheinkarte
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobbeschreibung

Als international aktive Unternehmensgruppe sind wir in verschiedenen Tätigkeitsfeldern innovativ erfolgreich. In unserem Kerngeschäft „Rundstrickmaschinenbau“ nehmen wir eine international führende Position ein. Unsere Spitzenstellung haben wir vor allem durch den hohen technischen wie qualitativen Standard unserer Erzeugnisse erreicht.

LEITER ELEKTRONIK ENTWICKLUNG (M/W/D)

• Leitung des Elektronik-Entwicklungsteams, dazu gehört die Führung von 4 Hard- und Software-Ingenieuren und Elektrotechnikern
• Ressourcenplanung, Gestaltung und Einhaltung der Aufbau- und Ablauforganisation in der Abteilung und zu Schnittstellen
• Koordination externer Partner
• Ansprechpartner in den Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Gremien sowie externen Lieferanten
• Verantwortung für die Produktpflege in technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
• Konzeption, Initiierung und Pflege nachhaltiger sowie zukunftsfähiger Steuerungslösungen für Rundstrickmaschinen
• Konzeption, Initiierung und Pflege der Schnittstelle zu IoT Plattformen
• Projektmanagement und -leitung von Entwicklungsprojekten inklusive Projektinitiierung, -planung, Ressourcenverantwortung, Projektcontrolling und Feldtestbetreuung
• Aktive Mitarbeit als Mitglied des CE Teams

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik, einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von (Software-)Entwicklungsteams, idealerweise im Kontext komplexer Softwareprojekte
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Softwareprojektmanagement-Tools, insbesondere JIRA, zur Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Entwicklungsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder effektiv zu adressieren
• Fundierte Programmierkenntnisse in verschiedenen Bereichen, insbesondere: Hardwarenahe Programmierung von ARM- und Microcontroller-Systemen in C, Programmierung und Konfiguration von Embedded Linux Systemen, Entwicklung von Web-basierten HMIs unter Verwendung von HTML5, PHP, JavaScript und CSS sowie Erfahrung mit der Entwicklung von Prüfständen in LabView
• Praxiskenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Cloud-Plattformen wie AWS, Azure und Cumulocity, insbesondere in Bezug auf IoT- und Edge-Computing-Anwendungen
• Erfahrung in der Integration von Geräten und Services in Cloud-Umgebungen zur effizienten Datenanalyse und -verarbeitung

• Interessante Aufgaben in einer international aktiven Unternehmensgruppe
• Spannende Herausforderungen beim Marktführer
• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld

Weitere Vorteile:

• Gute Bezahlung nach IG Metall
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Parkplatz
• E-Bike Ladestationen
• Kostenloses Wasser
• Familiengeführtes Unternehmen
• Flache Hierarchie
• Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Spannende Projekte gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Technical Competence Centers der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen, welches die operativen Niederlassungen im In- und angrenzenden europäischen Ausland unterstützt. Verstärken Sie unser Team in unbefristeter Anstellung als

Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects

Ihre Aufgaben

• Leitung eines Projektteams für Hochbauprojekte in Zukunftsmärkten wie z.B. Batteriefabriken / Rechenzentren oder anderen Spezialimmobilien in Deutschland oder dem europäischen Ausland
• Mitwirkung in der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises
• Vollumfängliche (technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Projektabwicklung
• Umsatz- Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Ganzheitliches Projektmanagement inklusive Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/ Architektur
• Mehrjährige operative Erfahrung im Bau von Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“)
• Hohe Führungskompetenz, Motivation und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Reisebereitschaft für Projekteinsätze im Inland und europäischen Ausland

Ihre Vorteile

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum in zukunftsweisenden Projekten
• Arbeiten mit digitalen Technologien in einem innovativen Umfeld
• Ambitioniertes und hochmotiviertes Team
• Auf Sie abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Attraktives Leistungspaket, verbunden mit ansprechenden Sozialleistungen
• Flexible (Vertrauens-)Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Dienstwagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne zur Verfügung.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Jobbeschreibung

Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.

Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.

Für unser Team am Standort Ettlingen suchen wir Sie als

Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik

Vollzeit | Unbefristete Festanstellung

• Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas-/ Wasser-/ Fernwärmeversorgung der Haushalte
• Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung
• Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans
• Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro-/Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut
• Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen
• Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam
• Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut
• Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen
• Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum
• Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Kostenlose Unfallversicherung
• Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
• Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits
• Je nach Standort: Elektroladesäulen

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG – mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart – gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Sachbearbeiter (m/w/d) Unfallschaden (private Unfallversicherung)

Kennziffer: 33061 | Standort: Kornwestheim

• Bearbeitung von Unfall-Schadenfällen: Sie übernehmen eigenständig ein Referat mit teilweise komplexen Schadenfällen
• Kundenzufriedenheit sicherstellen: Sie tragen aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei, indem Sie Schadenbearbeitungsprozesse kundenorientiert und gleichzeitig wirtschaftlich optimieren
• Serviceorientierte Kommunikation: Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Außendienst-Mitarbeiter und externe Partner
• Mitwirkung an Projekten und übergreifenden Aufgaben: Sie engagieren sich aktiv in interdisziplinären Projekten, bringen Ihr Fachwissen ein und tragen zur Weiterentwicklung unserer Schadenabwicklungsprozesse bei

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) und bereits fundierte Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, insbesondere im Bereich Unfall-Schaden
• Medizinisches Interesse: Sie interessieren sich für medizinische Fragestellungen und können diese in Ihre Arbeit integrieren, um komplexe Schadenfälle fundiert zu beurteilen
• Wirtschaftliches Verständnis: Sie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und können diese bei der Schadenbewertung und -bearbeitung gezielt anwenden
• Teamorientierung und Kommunikationsstärke: Als Teamplayer (m/w/d) arbeiten Sie eng mit Kollegen und externen Partnern zusammen und überzeugen durch Ihre empathische und lösungsorientierte Kommunikation
• Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Interesse an Projekten: Sie sind motiviert sich in übergreifende Aufgaben und Projekte einzubringen

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Kostenfreie E-Bike Ladestationen

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gothaer

Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander.

Bleib so, wie du bist – wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt.

So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Leistungsfall-Manager*in Lebensversicherung mit Schwerpunkt Berufsunfähigkeit

• Du kümmerst dich genau dann um unsere Kund*innen, wenn es ernst wird und bearbeitest mit deinen Kolleg*innen die eingehenden Leistungsanträge der Gothaer Lebensversicherung AG
• Du trittst direkt mit Kund*innen, Vermittler*innen, Ansprechpartner*innen bei Rückversicherern sowie Ärzt*innen in Kontakt – per Mail oder Brief, am besten aber telefonisch
• Auf dieser Basis fällst du Leistungsentscheidungen unter Beachtung aller Aspekte – von Medizin bis Berufskunde – dein Schwerpunkt ist die Prüfung von Berufsunfähigkeitsanträgen
• Im Fall von Rechtsverstößen kümmerst du dich um Rücktritte oder Anfechtungen und übernimmst die Korrespondenz mit Anwält*innen, Gerichten oder Gutachter*innen
• Du bist bereit, bisweilen in Projekten zu neuen Produkten oder zur Optimierung von Kennzahlen oder Prozessen mitzuarbeiten

• Du willst unseren Kund*innen helfen: gerechtfertigte Ansprüche regulierst du schnell und souverän, unberechtigte Ansprüche gegen das Versichertenkollektiv wehrst du konsequent ab
• Du bist Teamplayer*in, arbeitest gewissenhaft und weißt dich in Konflikten zu behaupten – auch in solchen Situationen bewahrst du Ruhe und Höflichkeit
• Du hast ein gewisses medizinisches Vorwissen und kennst dich mit Lebensversicherungsprodukten, insbesondere der Berufsunfähigkeit, aus
• Versicherungsbedingungen und ihre vertragliche Auslegung sind für dich weder Neuland, noch hältst du sie für trocken oder langweilig
• Du hast entweder eine Ausbildung als Kauffrau*mann für Versicherungen und Finanzen mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, oder du bist Jurist*in mit Kenntnissen der Versicherung und Berufsunfähigkeit, oder du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsregulierung in der Lebensversicherung

• Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln

Jobbeschreibung

Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Business Partner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitar­bei­tenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesent­lichen Beitrag zu einer stabilen nachhaltigen Energieversorgung.

Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe End User Computing sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als

IT System Expert (m/w/d) – Softwarepaketierung / Managed Services
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Als IT System Expert (m/w/d) fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anforderungen bezüglich der von Ihnen betreuten Produkte und Services.

• Sie verstärken unser Team für die Softwarepaketierung sowie Softwareverteilung im Windows Endgeräte Umfeld
• Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb, Wartung und Tests einzelner Standard-Anwendungen im Endgeräteumfeld
• Sie unterstützen bei Scripting-Anforderungen im Windows Umfeld
• Sie wirken bei der Bearbeitung von Service Requests sowie Lösung und Dokumentation von Störungen im Rahmen des Incident Managements mit
• Sie unterstützen das Demand Management und Projekte bzgl. der Integration neuer Produkte in die IT-Infrastruktur

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Scripting, Paketierung, Patch-Management sowie Software-Deploymentsysteme
• Erfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung vorteilhaft
• Vertrautheit mit dem ITIL-Framework
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für Innovationen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunter­neh­men vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunfts­themen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.

Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeits­zeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice, Bereich Kommunikationsdienste und Produktmanagement, Abteilung Bereitstellung Kommunikationsdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen

Spezialisten Contact-Center (m/w/d).

• Verantwortung für Contact-Center-Technologien mit dem Schwerpunkt auf Genesys, einschließlich der Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen und Trends.
• Funktion als fachliche und technische Ansprechperson für Kommunikationsdienste, sowohl intern als auch extern.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Kommunikationsdienste, von der Installation bis zur kontinuierlichen Optimierung.
• Analytisches Herangehen an komplexe Herausforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
• Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Systemdokumentation.

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, die fundierte Fachkenntnisse mit sich bringen.
• Umfangreiche Kenntnisse in Contact-Center-Technologien, vorzugsweise Genesys, sowie ein gutes Verständnis für ACD-Systeme und VoIP-Infrastrukturen.
• Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung; die Bereitschaft zur Weiterbildung wird geschätzt.
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und entsprechende Lösungen zu entwickeln.
• Eigeninitiative und Zielstrebigkeit als Teil eines dynamischen Teams.
• Bereitschaft zu gelegentlicher, gut planbarer Rufbereitschaft.

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Jobbeschreibung

Rheinmetall Aviation Services GmbH

Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch!

• Verantwortung für das gesamte IT-Sicherheitsmanagement
• Konzeption, Implementierung sowie die Überwachung von Sicherheitsstrategien gemäß Richtlinien nationaler und internationaler Standards sowie militärischer und behördlicher Vorgaben
• Durchführung von Risikomanagement- sowie Risikoanalyse
• Überwachung der Sicherheitsprotokolle und -systeme sowie die Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Audits zur Beratung und Schulung von Mitarbeitern
• Entwicklung von Risikominderungsstrategien sowie von Notfallplänen als auch die Durchführung von Übungen und Simulationen
• Bewertung sowie Implementierung von neuen Sicherheitstechnologien
• Kommunikation und Koordination mit deutschen und amerikanischen Sicherheitsbehörden sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Einheiten und Abteilungen als auch die regelmäßige Berichterstattung an Vorgesetzte

Diese Position wird in Düsseldorf beginnen und nach Fertigstellung des Werks in Weeze fortgesetzt.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Entwicklung und Verwaltung von Sicherheitsprogrammen
• Fundierte Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, Systemhärtung, Zugriffskontrollen und Sicherheitsüberwachung
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ähnliche
• Erfahrungen im Durchführen von Sicherheitsbewertungen, Risikomanagementprozessen sowie Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitsframeworks
• Sichere Umsetzung von forensischen Analysen, Identifizierungen und Bewertung von IT Risiken

An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Zugang zu den Corporate Benefits
• Deutschlandticket
• Umzugsunterstützung
• Mobiles Arbeiten
• Workation
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.