Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Magdeburg

• Du bist Mitarbeitender im 2nd Level Support im Bereich der Bosch Videotechnik und unterstützt die Bosch Sicherheitssysteme in einem Großprojekt für einen namhaften Kunden.
• Du berätst die Servicetechniker im Außendienst bei Inbetriebnahmen und Störungsfällen und gibst Hilfestellungen bei Konfigurationen und Systemausfällen telefonisch oder vor Ort.
• Zu deinem Tätigkeitsportfolio gehört die Parametrierung von Überwachungskameras.
• Neben der Supporttätigkeit gehört zu deinen Aufgaben die detaillierte Anfertigung, Überarbeitung und Auswertung von Systemdokumentationen, die du anschließend dem Großkunden zur Verfügung stellst.
• Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungen und Workshops.

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, Kommunikations- bzw. Systemelektroniker oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen und Know-How: Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik erforderlich sowie Kenntnisse der Videoüberwachungstechnik von Vorteil, hohe technische Affinität wünschenswert
• Qualifikation: Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis erforderlich, sicherer und versierter Umgang mit dem PC und Office-Programmen (besonders Excel) notwendig
• Sprachen: Deutschkenntnisse C2
• Reisebereitschaft: Im Inland

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Jobbeschreibung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let’s connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Procurement & Supplier Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Strategische:r IT-Einkäufer:in.

• Als zentrale Schnitt­stelle zu unseren Lieferanten steuerst du den gesamten Beschaffungs­prozess – von Aus­schrei­bungen und Verhand­lungen bis hin zur Bewertung von Anfragen und Projekten
• Du entwickelst tiefgehendes Know-how über Lieferanten und Märkte und baust Beschaffungs­strategien, die das Unter­nehmen zukunfts­sicher machen
• Du planst Budgets, identifizierst Risiken mit Lieferanten und treibst Inno­vationen in Techno­logie und Prozessen voran
• Du führst Schulungen für Supplier Manager:innen durch und arbeitest mit internen Schlüssel­personen eng zusammen
• Du übernimmst das zentrale Reporting der regula­torischen Anfor­de­rungen und berätst interne Stakeholder:innen sowie Third Party-Manager:innen, um Compliance sicherzustellen

• Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirt­schafts-, Rechts­wissenschaften, Nach­haltig­keits­manage­ment oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Berufserfahrung im internationalen Lieferanten­management bzw. Supplier Relationship Management, Vendor Management oder mit dem Einkauf von indirekten Gütern
• Erfahrung in der Durchführung von Audits und Bewertungen von Lieferanten und Auftrag­nehmern
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und relevanten Gesetze, wie z. B. Digital Operational Resilience Act (DORA) im Beschaffungs­prozess
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit Einkaufs- und Service Management Tools
• Deutsch und Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau in Verbindung mit Verhandlungs­geschick

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

Jobbeschreibung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 886295

Die besten Preise? Nur mit uns! Wir sind die Expertenabteilung für alle Pricing Fragestellungen und Analysen. Worauf du dich hier freuen kannst? – Bei uns erwartet dich nicht nur strategische Schnittstellenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus Ware, Vertrieb und Marketing, sondern auch ein hoher analytischer Anteil mit echtem Alltagsbezug. Langeweile? Fehlanzeige! Täglich spürst du die Dynamik des Handels und kannst dich auf eine abwechslungsreiche Herausforderung freuen.

Was wir zusammen vorhaben

Die Möglichkeit, die Auswirkungen deiner Arbeit unmittelbar am Regal im REWE Markt zu erkennen, ist für dich besonders reizvoll? Bist du zudem motiviert durch Fragestellungen, denen du dich nicht nur analytisch annähern, sondern auch mit konkreten Zahlen beantworten kannst? Dann sei mit uns zusammen alles andere als 0-8-15, denn im REWE Pricing prägst du entscheidend das Einkaufserlebnis von Millionen REWE-Kunden!

Was du bei uns bewegst

• Beratung und analytische Unterstützung der Geschäftsleitung und des Category Managements bei der Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der Pricingstrategie

• Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsorientierung und Wirtschaftlichkeit in der Preissetzung im Normalpreisgeschäft nachhaltig miteinander in Einklang bringen

• Analyse komplexer Daten und adressatengerechtes Aufbereiten deiner Handlungsempfehlungen – für den operativen User ebenso wie zur Entscheidungsvorlage im Top-Management

• Weiterentwicklung anwenderorientierter Tools, Reports und Prozesse

• Eigenverantwortliche Durchführung von Ad-Hoc Fragestellungen und Mitarbeit in Sonderprojekten

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Category Managern, regionalen Vertretern und weiteren Stakeholdern auf Augenhöhe durch eine offene und proaktive Kommunikation

Was uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang

• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter, idealerweise mit Fokus auf Category Management

• Erfahrung in der (selbstständigen) Durchführung von Projekten im dynamischen Umfeld mit verschiedenen Stakeholdern

• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke mit gutem Fingerspitzengefühl

• Spaß an der Analyse großer Datenmengen und dem Durchdringen komplexer Fragestellungen

• Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppengerecht auf den Punkt kommunizieren

• Sehr routinierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)

• Absolute Teamplayer und Freude an der gemeinsamen Erreichung von Zielen

• Interesse an Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
• Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 886295)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind

Jobbeschreibung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.

​Die Abteilung Pricing Governance & Auditing ist Teil des Bereichs Controlling, Reporting & Performance (CRP) und ist Ansprechpartner für preisprüfungsrelevante Themenstellungen. Das Team fungiert als zentrale Schnittstelle im Unternehmen zwischen den Preisprüfern sowie den internen und externen Stakeholdern. Eine qualitativ hochwertige Vor- und Nachbereitung der Preisprüfungen sowie deren Koordination und Durchführung stellen dabei Kernaufgaben dar. Darüber hinaus übt die Abteilung die Governance für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben aus. Das Team berät die Fachbereiche und organisiert Schulungen für die Einheiten, um in der Praxis pragmatische Lösungen für preisrechtliche Fragestellungen insbesondere hinsichtlich Preisbildung und Preisprüfung herbeizuführen.

• Zentrale Ansprechperson für kaufmännische Sachverhalte bezüglich der einzelnen Preisprüfungstypen
• Koordination der kfm. Datenlieferungen in der BWI mit Governance-Funktion bezüglich Datenqualität
• Erarbeitung der Preisbildungs- und Prüfungsstrategie
• Integration der technischen und kaufmännischen Anteile zu einem Gesamtbild
• Kalkulation von Verrechnungspreisen für Standardleistungen
• Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten im Finanzbereich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Sehr gute Kenntnisse über interne Verrechnungssysteme und Werteflüsse
• Erfahrung mit Preisbildungen im Umfeld von Selbstkostenpreisen
• Erfahrung im Umgang mit externen Prüfern insbesondere im Umfeld Preisprüfung
• Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung sowie hohe Analysefähigkeit und Organisationsgeschick
• Hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten​

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
• Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
• An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
• Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden

Jobbeschreibung

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als

Solution Owner Oracle HCM Core (w/m/d)

In unserer IT-Abteilung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte. Arbeiten Sie an den Lösungen von morgen und setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um.

• Übernahme der technischen Verantwortung für die Konfiguration und Implementierung der Oracle HCM Core Solution
• Sicherstellung des laufenden Supports der Oracle HCM Cloud sowie Durchführung des Releasemanagements
• Unterstützung beim weltweiten Rollout der Oracle HCM Cloud
• Analyse von Anforderungen aus der HR-Abteilung und Umsetzung geeigneter Lösungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR/IT-Umfeld sowie Expertise in HCM-Cloudlösungen, idealerweise Oracle HCM
• Kenntnisse in SAP HCM Modulen (PA, OM) von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Hybride Homeoffice-Regelung, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
• DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
• Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten

Jobbeschreibung

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Leiter Entwicklung Trockenbausysteme (m/w/d)

• Sie führen Ihr Team mit Engagement und fördern eine effektive Zusammenarbeit
• Die Entwicklung und Prüfung von Trockenbausystemen für Zentral- und Nordeuropa liegt in Ihrer Verantwortung
• In enger Kooperation mit der globalen Forschung und Entwicklung sowie dem Marktmanagement Trockenbau arbeiten Sie an innovativen Lösungen
• Die Prüfung von Trockenbauprodukten sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumente zählen zu Ihren Aufgaben
• Ihre aktive Beteiligung an Normungstätigkeiten trägt zur Weiterentwicklung und Standardisierung der Branche bei und unser Vertrieb und die Knauf-Partner in Zentral- und Nordeuropa profitieren von Ihrer technischen Beratung und Unterstützung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Bauphysik sowie mehrjährige Erfahrung im Trockenbau
• Ihre Expertise umfasst Statik, Akustik und Brandschutz sowie umfassende Kenntnisse der Bauordnung und Normen
• Bei der Entwicklung innovativer Trockenbausysteme bringen Sie Kreativität und technisches Know-how ein
• Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit zählen zu Ihren Stärken sowie ein hohes Maß an Leistungsorientierung, Flexibilität und Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe und flexibles Arbeiten mit wöchentlichen Home-Office-Tagen
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung

Jobbeschreibung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position an:

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden.

Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Technik. Sie bearbeiten eigenständig Grundsatzfragen in den Bereichen Bau und Betrieb der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).

• Entwicklung von technischen Handlungs- und Verfahrensanweisungen in Hinblick auf Wirtschaftlichkeit im Bau- und Gebäudebetrieb und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
• Entwicklung von Mustern zur Anwendung im TGA und Bau des gesamten Landesbetriebs
• Management landesweiter Projekte im Rahmen von energetischen Maßnahmen
• Erarbeitung von ingenieurtechnischen Lösungsvorschlägen und Erstellung von Entscheidungshilfen für die Geschäftsbereichsleitung
• Fachliche Anleitung und Beratung der Niederlassungen einschließlich CO2-Sanierungsmaßnahmen
• Fachtechnische Plausibilitätsprüfung von Bauunterlagen, Überwachung der Umsetzung technischer Richtlinien, Vorschriften und weiterer Vorgaben
• Konzeption und Durchführung von Schulungen

• Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-/Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Betriebsphase der Gebäudetechnik
• Kenntnisse baufachlicher Vorschriften, Bestimmungen und allgemein anerkannter Regeln der Technik
• Engagement, Eigenverantwortung und einen starken Teamgeist
• Sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug)

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Jobbeschreibung

Wir sind benntec – Wollen Sie auch dazu gehören?

Als Tochter der Rheinmetall – eines internationalen integrierten Technologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen:

Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie.

Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit Ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter.

Sie brennen für Ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in Ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert?

Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams!

• Zuständig für Einhaltung des US-(Re)Exportrechts bei der RME, deren Betriebsstätten und Tochterunternehmen
• Klärung, Beratung und Bewertung von Genehmigungssachverhalten nach dem US-(Re)Exportrecht (Rechtsvorschriften insb.: ITAR, EAR, OFAC)
• Antragsstellung und -begleitung von Genehmigungssachverhalten bei US-Behörden
• Beratung der Fachabteilungen bei neuen Produkten und Absatzmärkten
• Beratung der Fachabteilungen und Geschäftsführung hinsichtlich Umgang mit genehmigungspflichtigen Waren, Software und Technologie
• Operative Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einstufung genehmigungspflichtiger Waren, Software und Technologie nach dem US-(Re)Exportrecht
• Kontaktpflege mit allen an Genehmigungsverfahren beteiligten externen und internen Stellen
• Erarbeitung und Durchführung von internen Schulungen zum Themengebiet US-Exportrecht in Abstimmung mit dem HR-Bereich
• Stetige Überprüfung und Überarbeitung der internen Prozesse
• Pflege und Terminverfolgung von Genehmigungen und dazugehörigen Dokumenten
• Erstellung von Monatsberichten (für das Themengebiet US-(Re)Exportrecht) für die Geschäftsführung sowie Ad-Hoc-Berichte auf Anfrage oder bei Bedarf (z.B. Selbstanzeigen)

• Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium, kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Exportkontrolle oder vergleichbar (z.B. spezielle Fortbildungen im Bereich US-Exportrecht)
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Exportkontrolle
• Praktische Erfahrung im Bereich US-(Re)Exportrecht, praktische Erfahrung bei der Beantragung von US Genehmigungen wünschenswert
• Technisches Verständnis wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Modul MM
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Weltweite Reisebereitschaft
• Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Entwicklung von Trainingssimulationen
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
• Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
• Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. eBike-Leasing)
• Sportförderung – Zuschuss zum Fitnessstudio

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Hersteller von Komplettsystemen in der Bauzulieferindustrie. Als Vollsortimenter erfüllt das Unternehmen höchste funktional – technische und Design – Ansprüche in Bauprojekten. Das wachstumsstarke Familienunternehmen bietet interessante und verantwortungsvolle Positionen, die auch eine internationale Anbindung ermöglichen. Flache Strukturen, schnelle Entscheidungswege und eine werteorientierte Unternehmenskultur bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Für das nachhaltige Wachstum der Sparte Flächenheizung und -kühlung suchen wir zum Ausbau des Projektgeschäfts einen versierten

Planer- und Projektberater (m/w/d) im Vertrieb Flächenheizung und -kühlung
Region Rhein-Main mit bundesweiter Reisetätigkeit

In dieser Funktion treiben Sie mit technischer Expertise und kundenorientierter Beratung nachhaltige Flächenheizungslösungen voran und stellen gemeinsam mit der Vertriebsorganisation erfolgreiche Projektumsetzungen sicher.

• Beratung und Betreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Planer, Architekten und Investoren und beraten umfassend zu den Lösungen im Bereich Flächenheizung und -kühlung.
• Projektmanagement: Sie begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und arbeiten eng mit Flächenvertrieb, Produktentwicklung/-management und externen Partnern zusammen.
• Technische Expertise: Sie unterstützen bei der Auslegung und Spezifikation der Produktlösungen und erstellen technische Unterlagen sowie Angebote.
• Marktbeobachtung: Sie analysieren Marktanforderungen und Trends, um das Produktportfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Schulungen: Durchführung von Produktschulungen und Seminaren für Kunden und Partner.

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Zusatzausbildung oder Studium
• Berufserfahrung: Erfahrungen im Bereich Flächenheizung, – kühlung, Gebäudetechnik oder in einer ähnlichen Position sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Beratungskompetenz und verstehen es, technische Inhalte verständlich zu vermitteln, um daraus den Kundennutzen erkennbar zu machen.
• Kundenorientierung: Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden und handeln lösungsorientiert.
• Reisebereitschaft: Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten und Kundenbesuchen zu reisen. Der Fokus liegt auf der Region D/A/CH mit einer Reisetätigkeit von rund 20%.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAD-Software oder CRM-Systemen.

Als international erfolgreiches, marktführendes Unternehmen, pflegt unser Auftraggeber eine stark mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Folgende Benefits und Vergünstigungen warten auf Sie:

• Ein attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Bezahlung, die sich am Markt orientiert.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche: Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.
• Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit
• Ergonomische Arbeitsplätze: Moderne Ausstattung, um körperliche Belastungen zu minimieren.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe.
• Onboarding-Paket: Strukturierte Einarbeitungsphase mit Unterstützung beim Einstieg
• Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Schulungen, Zertifikate, berufliche Perspektiven
• Teamevents: Regelmäßige Firmenevents und Feierlichkeiten.
• Transparenz und Mitbestimmung: Mitarbeiter dürfen sich einbringen und Entscheidungen beeinflussen.
• Flache Hierarchien: Offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima.
• Vielfalt und Inklusion: Förderung einer diversen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Mobilität: E-Bike-Leasing (Business Bike-Leasing)
• Gesundheitsprogramme: Zuschüsse zu Fitnessstudios, Durchführung von Gesundheitstagen / -zirkel
• Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen: Medizinische Betreuung vor Ort.
• Kleine Extras: Kostenlose Getränke und Obst, modernes Bürodesign, kostenlose Parkplätze, Kantine.

Jobbeschreibung

Unser Kunde setzt bereits seit über 40 Jahren auf SAP! Denn seither ist das System im Einsatz und unterstützt unseren Partner dabei die Geschäftsprozesse zu integrieren, zu automatisieren und zu optimieren. Um dies auch zukünftig gewährleisten zu können, wird hier auf Modernität gesetzt, weswegen die S/4 HANA Einführung nun vor der Tür steht. Behalten Sie für die Fachbereiche den Überblick und bewerben sich als SAP Logistik Key User (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Stuttgart, Karlsruhe, Darmstadt, Frankfurt, Hannover, oder Dresden.
Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Beim bevorstehenden S/4 HANA Einführungsprojekt bringen Sie Ihre Kenntnisse mit ein
• Die Analyse bestehender Prozesse, das Erkennen von Optimierungspotenzial und die Erarbeitung möglicher Lösungen gestaltet Ihren Arbeitsalltag
• In Enger Zusammenarbeit mit jeweiligen Fachbereichen und IT-Kollegen tragen Sie zur Weiterentwicklung des Systems bei
• Bei Fragen und Problemen sind Sie die erste Anlaufstelle

• Sie konnten bereits mind. erste Berufserfahrung als SAP Key User bzw. Prozessberater (m/w/d) sammeln und beschreiben sich als IT-affin
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Customizing sammeln
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen fließend Deutsch

• Sie können sich auf ein Gehaltspaket von bis zu 75.000 € freuen (je nach Vorerfahrung)
• Auf Sie wartet ein individuelles Arbeitszeitenmodell ohne Kernzeit
• Sie haben zusätzliche Flexibilität dank der Homeoffice-Option von bis zu 50%
• Für Ihre fachliche Weiterentwicklung ist dank internem Wissensaustausch und externen Schulungen direkt bei SAP gesorgt
• Sie können sich auf Ihren neuen Arbeitgeber verlassen! Denn es wird Ihnen ein hohes Maß an Stabilität und Sicherheit geboten
• Auf Wunsch können Sie sich zum SAP Berater (m/w/d) weiterentwickeln

Jobbeschreibung

Claerhout Aluminium ist ein namhaftes Unternehmen in Belgien und hat einen erfolgreichen Start in Deutschland hingelegt. Sie sorgen für das weitere Wachstum der Produktgruppe Dacheinfassungen und Dachkantensysteme auf dem deutschen Markt. Dafür nutzen Sie sowohl den professionellen Vertrieb als auch unabhängige Händler sowie die großen Dachdecker und Architekten als Vertriebskanäle.

Das stolze belgische Familienunternehmen Claerhout Aluminium hat seinen Sitz im belgischen Harelbeke. Es ist ein zuverlässiger Partner für Profis im Dach- und Objektbau. Das Unternehmen ist Hersteller und Lieferant von Dacheinfassungen und Dachkantensystemen, Wandverkleidungen, Balustraden sowie Fassadenverkleidungen. Claerhout ist als „Premium-Marke“ bekannt, weil es exzellente Qualität mit außergewöhnlichem Mehrwert verbindet. Wie gelingt dem Unternehmen das? Claerhout hat den gesamten Prozess selbst in der Hand: Entwicklung, Produktion, Lackierung und Beschichtung, Transport, Schulung und Installation.

Reiche Geschichte, glänzende Zukunft
Wie es sich für ein echtes Familienunternehmen gehört, begann auch Claerhout einst in einer alten Scheune. Joel Claerhout startete 1982, und nachdem sein Sohn Filip Claerhout das Unternehmen übernommen hatte, wurde es weiter professionalisiert. Im Jahr 2015 übernahm der junge Unternehmer Jef Wilmots das Unternehmen und baute es weiter aus. Mit einer klaren Vision, starken Grundwerten und hohen Investitionen hat sich Claerhout zu einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit 55 engagierten und loyalen Mitarbeitern entwickelt. Die Kultur hat sich in all den Jahren nie verändert; sie ist auch weiterhin familiär, professionell, fortschrittlich und bodenständig.

Claerhout Aluminium in Deutschland
Inzwischen hat Claerhout seine ersten erfolgreichen Schritte auf dem deutschen Markt unternommen. Während in Belgien die gesamte Produktpalette vertrieben wird, konzentriert sich das Unternehmen in Deutschland auf die Produktgruppe Dacheinfassungen und Dachkantensysteme. Der Ansatz von Claerhout ist einfach. Zuhören, innovieren, wachsen … Indem wir auf die Anforderungen des Marktes hören, entwickeln wir die richtigen Produkte. Auch für den deutschen Markt wurden spezifische Produkte entwickelt, da man bei Claerhout weiß, dass es Unterschiede zwischen der Bauweise in Belgien und Deutschland gibt. Sie werden das Gesicht von Claerhout auf dem deutschen Markt sein, mit Schwerpunkt auf NRW, Niedersachsen und Rheinland-Pfalz.

Als Account-Manager sind Sie das Gesicht von Claerhout in Deutschland. Sie haben die Möglichkeit, von einer bescheidenen Basis aus mit dem Aufbau zu beginnen. Dafür werden Ihnen Zeit und Mittel zur Verfügung gestellt. Sie sorgen dafür, dass der deutsche Markt mit den innovativen und einzigartigen Dacheinfassungen und Dachkantensystemen von Claerhout vertraut wird. Der Schwerpunkt liegt hier auf den professionellen Händlern. Dabei arbeiten Sie eng mit dem belgischen Vertriebsleiter zusammen, der für die Kundenkontakte auf der Ebene der Unternehmenszentrale zuständig ist. Sie unterstützen ihn, indem Sie für eine optimale Betreuung der verschiedenen Niederlassungen der Händler sorgen. Darüber hinaus besuchen Sie auch Dachdecker und Architekten. Sie helfen bei der Konzeption von (Online-)Marketingkampagnen, führen Produktvorführungen und Schulungen durch und sorgen für Bekanntheit und Umsatzsteigerung.

In der Praxis
Im Durchschnitt arbeiten Sie einen Tag pro Woche in Ihrem Homeoffice. Die anderen vier Tage sind Sie in Ihrer Region unterwegs und besuchen (potenzielle) Kunden. Sie sind für die Vereinbarung von Terminen und die Planung Ihres Zeitplans selbst verantwortlich. Natürlich werden Sie von Ihren belgischen Kollegen, die auch Deutsch sprechen, unterstützt. Kein Tag ist wie der andere. Es macht Ihnen Spaß, Kunden und Endverbrauchern vor Ort Produkte vorzuführen und Schulungen zu geben. Große Dachdecker sprechen Sie direkt an (eventuell zusammen mit Ihrem Vertriebspartner), und Sie begeistern auch Architekten für die Lösungen von Claerhout. Sie sitzen am Steuer und bestimmen den Weg.

• Tatkraft und Unternehmergeist
• Sie sind loyal und verfügen über kaufmännische und kommunikative Fähigkeiten
• Unabhängig, praxisorientiert und integer
• Sie verfügen über Verkaufserfahrung in der Baubranche
• Technisch affin und langfristig orientiert
• Sie wohnen vorzugsweise in NRW

• Belgischer Hersteller mit Investitionsmöglichkeiten
• Innovative, hochwertige und schöne Produkte
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, engagierte und nette Kollegen
• Namhaftes Unternehmen in Belgien, Challenger in Deutschland
• Raum für eigene Ideen und Initiativen
• Sehr gute Arbeitsbedingungen, deutscher Arbeitsvertrag

Jobbeschreibung

• Wiesbaden
• unbefristet
• Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.Sie haben Spaß daran, Wissen zu vermitteln und möchten dabei Ihren Arbeitsalltag weitestgehend selbst gestalten? Das geht! Als Anwenderbetreuer im Continentale Versicherungsverbund.

Als Anwenderbetreuer beraten, betreuen und schulen Sie hauptsächlich unsere Vertriebspartner im Außendienst in der Region Wiesbaden, sowie bei Bedarf Innendienstmitarbeiter am Standort Wiesbaden. Sie helfen nicht nur bei den Funktionalitäten unseres Kunden- und Agentursystems, sondern stehen auch bei technischen Fragen zur Verfügung.

Unser Kunden- und Agentursystem dient als Verwaltungssystem und Verkaufstool für unsere Versicherungsprodukte. Sie unterstützen bei der Bedienung der Software und beraten die Agenturen im Außendienst bei der Büroorganisation. Sie treffen auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen: Sie führen Präsenz- und Onlineschulungen zu unseren Softwareprodukten durch und beraten bei technischen Fragen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Ideen zu Schulungen umsetzen und damit unsere Schulungs- und Einführungsstrategien weiterentwickeln.
• Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag weitestgehend selbst: Sie sind in der Region Köln als Anwenderbetreuer für unsere Agenturen zuständig und gestalten dabei den Schulungsumfang und -rahmen weitestgehend selbstständig.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner innerhalb unserer Telefonhotline: Durch Ihre kompetente Beratung unterstützen Sie bei allen fachlichen Fragen rund um unsere Systeme und dokumentieren die Störfälle.
• Sie testen unsere Soft- und Hardware: Unter Anleitung testen Sie unsere Anwendungen bei Aktualisierungen und Releases.
• Bei Ihnen fließen die Informationen: Sie stellen den Informationstransfer der technischen Neuerungen (Hard- und Software) innerhalb des Standortes sicher.

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich sammeln.
• Kenntnisse: Sie zeichnen sich durch sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne eigenständig und selbstverantwortlich. Sie haben einen Führerschein und sind mobil.
• Persönlichkeit: Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und haben ein sicheres Auftreten.
• Spaß an Software: Sie haben eine Affinität für den Umgang mit Softwareprogrammen.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

Flexible Arbeitszeiten
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Mobiles Arbeiten
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Jobbeschreibung

Administrator:in Oracle Fusion Cloud

Job-ID: J2024914

Will­kommen bei enercity, einem der führenden Energie­versorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßge­schneiderte Energie- und Wasser­dienst­leistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energie­zukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeits­umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leiden­schaft für Energie und Techno­logie teilen.

Als Administrator:in für unsere neue, zentrale Oracle Fusion Cloud Platt­form kommt dir eine Schlüssel­rolle zu: Du bist verant­wortlich für die Verwaltung, Über­wachung und Optimierung der Anwendungen und gewähr­leistest den reibungs­losen Betrieb, die Sicherheit und die kontinuier­liche Verbesserung der Plattform. Hierbei arbeitest du eng mit Teams aus IT und Fach­bereichen zusammen, um Geschäfts­anforderungen zu erfüllen.

Dein selbstmotivierter, ziel­gerichteter Arbeits­stil leistet dabei einen ent­scheidenden Beitrag zur erfolg­reichen Umsetzung der digitalen Trans­formation von enercity und zur Energie­wende.

Klingt das nach deiner nächsten Heraus­forderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor.

#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

• Als Administrator:in für die Oracle Fusion Cloud Plattform über­wachst und verwaltest du die Anwendungen, führst regel­mäßige Wartungs­arbeiten und System­updates durch und optimierst die Leistung der System­umgebung durch konstantes Monitoring und Kapazi­täts­prognosen.
• Zu deinen Aufgaben zählt die Ein­richtung und Ver­waltung von Benutzer­rollen und ‑berechti­gungen in Über­ein­stimmung mit den Richt­linien des Unter­nehmens, sowie die Gewähr­leistung von Daten­sicherheit, System­integrität und Compliance mit gesetz­lichen und internen An­forderungen. Du informierst dich fort­laufend über die neuesten Sicher­heits­bedrohungen und Schwach­stellen, bewertest die resul­tierenden Risiken für enercity und setzt not­wendige Maß­nahmen zum Schutz um.
• Im 2nd-Level-Support unter­stützt du Enduser:innen in der Lösung von Anwendungs­problemen und der Beant­wortung tech­nischer Fragen. Technische Probleme der Anwendungen analysierst du im Detail bis zur Ursache, behebst sie nach­haltig und dokumentierst die Änderungen unmittel­bar. Weiterhin verant­wortest du die Koordi­nation und Kommuni­kation mit dem Oracle-Support zur Problem­lösung und zum Ein­spielen von Patches.
• In deiner Rolle als technische:r Spezialist:in designst und implemen­tierst du zusammen mit Entwickler:innen und Fach­abteilungen Prozess­anpassungen, Workflows und Berichte inner­halb der Oracle Fusion Cloud. Dein um­fassendes Ver­ständnis der Schnitt­stellen der Oracle Fusion Cloud ermöglicht es dir, die Anwendungen mit Dritt­systemen zu integrieren, in der Regel über eine Middleware. Darüber hinaus hast du stets den Über­blick über die ein- und ausgehenden Daten­flüsse, unter­stützt bei der Migration von Daten und bei der Synchroni­sierung der Oracle Fusion Cloud mit anderen Systemen des Unter­nehmens.
• Weiterhin gehören zu deinem Aufgaben­bereich die Dokumen­tation von System­anpassungen bzw. ‑änderungen, Prozessen, Best Practices und Sicher­heits­richtlinien für die Platt­form. Diese Dokumentation hältst du dabei stets aktuell, ins­besondere beim Ein­spielen von Updates oder Release­wechseln. Dein Wissen hältst du ständig auf dem neuesten Stand und betreibst aktive Wissens­weiter­gabe, indem du Schulungen für Enduser:innen und IT-Teammitglieder durch­führst und Ressourcen zum selbst­bestimmten Lernen bereit­stellst.
• In großen ERP-Implementierungs- und ‑optimierungs­projekten leistest du einen wesentlichen Beitrag, um Best Practices für den Betrieb und die Verwaltung neuer oder bestehender Systeme umzusetzen. Außerdem setzt du dich dafür ein, Prozesse zu automatisieren und arbeitest dafür mit allen notwendigen Akteuren eng zusammen.

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleich­baren Bereich erfolgreich abgeschlossen oder kannst gleich­wertige praktische Erfah­rung vorweisen.
• Du hast bereits Erfahrungen in der Administra­tion und dem Betrieb von Oracle Fusion Cloud sammeln können, idealer­weise in den Modulen ERP, HCM oder SCM.
• Du bist vertraut mit der Archi­tektur von ERP-Systemen, komplexen Berechtigungs- und Bedien­konzepten sowie Sicher­heitskonfi­gurationen. Wenn du diese Kennt­nisse bereits mit Bezug auf die Oracle Fusion Cloud erlangen konntest und beispiels­weise eine Zerti­fizierung wie „Oracle Certified Professional – Oracle Fusion Cloud“ mitbringst, ist dies ein großer Pluspunkt.
• Grundkenntnisse in der System­integration und im Design und Betrieb von Schnitt­stellen sind eine grundlegende Voraus­setzung für diese Position, Erfahrungen in Oracle Integration Cloud sowie in der Arbeit mit Middlewares und weiteren Integrations­technologien sind von Vorteil.
• Du bringst die Fähigkeit mit, in einem funktions­über­greifenden Team effektiv zusammen­zuarbeiten und komplexe Aufgaben gemeinsam mit Kolleg*innen aus unter­schied­lichen Fach­bereichen zu lösen. Dabei fühlst du dich in einer dynamischen, schnell­lebigen Umgebung wohl, behältst auch unter Zeit­druck den Über­blick und findest kreative Lösungen, um gemein­sam Erfolge zu erzielen. Dein Engagement, deine Eigen­verant­wortung, deine Kommunikations­stärke und deine Anpassungs­fähigkeit helfen dir, auch in wechselnden Anforderungen und komplexen Situationen stets den Über­blick zu behalten und ziel­orientiert zu arbeiten. Dein hoher Anspruch an Qualität und Effizienz unter­stützt dich dabei, lang­fristige Erfolge zu erzielen.
• Komplexe Sachverhalte zu analysieren und geeignete Lösungen zu ent­wickeln, gehört zu deinen Stärken. Dein struk­turiertes Denken und deine Fähig­keit, Ver­besserungs­potenziale zu erkennen und umzu­setzen, machen dich zu einem:einer wertvollen Problem­löser:in im Team. Heraus­forderungen gehst du ziel­gerichtet an und dein Ansatz ist immer lösungs­orientiert.
• Du kommunizierst und präsen­tierst sicher und präzise auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Deine Sprach­kenntnisse erlauben dir, auf allen Ebenen souverän aufzu­treten und deine Ideen und Strategien klar zu vermitteln – ob im Gespräch mit Kolleg:innen in der Kaffee­küche oder bei Vertrags­verhand­lungen mit inter­nationalen Dienstleister:innen.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

• Teamwork statt Hierar­chie­denken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Frei­raum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiter­bildung: Poten­zial­ent­faltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Poten­ziale frei ent­falten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­tag. Du profi­tierst nicht nur von einer umfas­senden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge­schnit­tenen Weiter­bil­dungs­maß­nahmen.
• Gesund­heit bei enercity
  Deine Gesund­heit liegt uns beson­ders am Herzen, des­halb sind unsere Ar­beits­plätze nach neusten ergo­nomi­schen Anfor­de­rungen gestaltet. Dazu ist der be­triebs­ärzt­liche Dienst bei Fragen zu Gesund­heits­themen und Präven­tion immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezah­lung
  Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungs­platz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezu­schussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lade­möglich­keiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeu­tenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesell­schaft: Wir sorgen dafür, dass erneuer­bare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleich­tern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesund­heits­themen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig!
• Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben
  Am ersten Arbeits­tag erwartet dich ein ausge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Jobbeschreibung

Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.

Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden – durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.

Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

• Die Aussteuerung der System Administratoren innerhalb des Competence Team „Cloud Based Platforms“
• Die Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und containerbasierten Lösungen
• Die Planung, Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von individuellen Systemlösungen für unsere Geschäfts- und Education-Kunden
• Die Absicherung und Härtung der zentralen und dezentralen Linux-Systeme
• Das Monitoring bereitgestellter Dienste
• Das Erstellen von Skripten und Playbooks für die Automatisierungslösungen im Serverumfeld
• Das Vorantreiben der Digitalisierung im Bildungssektor
• Die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) abgeschlossen und konntest bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung sammeln
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Verwaltung und dem Betrieb von Linux-Systemen
• Du bringst Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen mit Hilfe von Ansible oder ähnlichen Tools mit
• Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team
  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus

Deine Erfahrung

Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse (zumindest in Kombination) in folgenden Bereichen:

• Administration von Debian-basierten Linux-Distributionen im Businessumfeld
• Bereitstellung von Platform as a Service und Software as a Service
• Einrichtung und Betrieb von virtuellen Servern auf hochverfügbaren VMware Clustern
• Erfahrungen beim Einsatz von Ansible, Docker, GIT und Relationale-Datenbanken
• Monitoring und Performance Analysen
• Hochverfügbarkeits-Cluster
• Netzwerk und Firewall
• Verzeichnisdienste

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.

In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.

• Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
• Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
• Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
• Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
• Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• Eine Teamküche und eine Kantine
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
• Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.04.2025 oder nach Absprache in Teil- oder Vollzeit am Standort Kiel eine:n Mitarbeiter:in für den Bereich Projektbetreuung und Kundenservice.

Was dich herausfordert

Als B_I MEDIEN haben wir die Mission, das öffentliche Ausschreibungswesen zu digitalisieren und zu vereinfachen. Es bereitet dir Freude, Menschen zu helfen, Probleme zu lösen und Kunden glücklich zumachen? Dann bist du genau richtig bei uns!

Die B_I MEDIEN GmbH ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit über siebzigjähriger Geschichte, zwei Standorten und klarer Zukunftsvision. In unseren drei Geschäftsbereichen konzipieren, entwickeln und vertreiben wir eine SaaS-Webanwendung für die elektronische Vergabe öffentlicher Aufträge, betreiben einen B2B-Dienst für die Suche nach Aufträgen und verlegen vier starke Baufachzeitschriften. Gemeinsam mit unseren Kunden aus ganz Deutschland gestalten wir die Digitalisierung im öffentlichen Beschaffungswesen aktiv mit. Vielfalt und Respekt sind Teil unserer DNA

Du betreust Auftraggeber bei der Durchführung von Vergabeverfahren über unsere Vergabeplattform, mit der Auftraggeber öffentliche Ausschreibungen online abwickeln und Auftragnehmer passende Aufträge finden können. Je Projekt stimmst du dich dafür mit dem Auftraggeber und weiteren Partnern wie beispielsweise Planern eng ab und führst die einzelnen Schritte in der Anwendung in ihrem Namen durch.

Darüber hinaus unterstützt du im Kundenservice unsere Firmenkunden telefonisch oder per E-Mail bei all ihren Anliegen und Fragen. Bei Bedarf gibst du Schulungen online oder in Ausnahmefällen vor Ort.

Was uns gefällt

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
• Du bist offen, kommunikationsstark sowie service- und lösungsorientiert. Du bist geduldig, empathisch und kannst Inhalte gut strukturiert vermitteln.
• Du besitzt ein gutes technisches Grundverständnis. Sorgfältiges Arbeiten mit Kundendaten und Informationen fällt dir genauso leicht wie eigenverantwortliches Arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Ausdrucksvermögen.
• Erfahrungen im Projektmanagement, Kundenservice und in der Durchführung von Schulungen sind von Vorteil.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Mobilität: Dienstrad-Leasing (JobRad) oder Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket
• Vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub

Jobbeschreibung

Die NürnbergMesse zählt zu den 15 größten Messegesellschaften der Welt. Im Messezentrum Nürnberg und weltweit organisieren wir Fachmessen in den Bereichen Building & Construction, Electronics & Security, Process Technology, Retail & Consumer Goods sowie Social & Public.
Über 1.000 Mitarbeitende sind an elf Standorten in Deutschland, Brasilien, China, Indien, Italien, Griechenland, Österreich und den USA für das Unternehmen tätig. Darüber hinaus verfügt die NürnbergMesse Group über ein Netzwerk von Auslandsvertretungen in über 100 Ländern.

• Technische Planung und Betreuung der übertragenen Veranstaltungen:
  • Beratung & Sparringspartner für interne Kollegen („Veranstaltungsteams“) bei der technischen Planung
  • Sicherstellung der technischen Voraussetzungen auf Grundlage der technischen Richtlinien der NürnbergMesse sowie der gesetz-lichen Vorgaben (gem. §40 BayVStättV)
  • Koordination & Überwachung des Auf- und Abbaus sowie Begleitung der Durchführung
  • Vorbereitung & Durchführung von behördlichen Abnahmen
  • Durchführung von Standbaukontrollen
• Unterstützung der Kollegen im Umgang mit Normen & Gesetzen sowie bei statischen Berechnungen
• Bearbeitung von allgemeinen technischen Serviceanfragen von Kunden & Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungstechnik (B.A. of Engineering) oder geprüfter Meister für Veranstaltungstechnik (IHK)
• Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik
• Hohe Motivation und Spaß daran, sich in Normen und Gesetze einzuarbeiten
• Kollaborative & zuverlässige Zusammenarbeit mit Querschnittsabteilungen sowie Externen („Teamplayer“)
• Lösungsorientiertes & serviceorientiertes Mindset gepaart mit Hands-On-Mentalität
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen; vorzugsweise mit AutoCAD
• Bereitschaft für Arbeitseinsätze an Wochenenden und Feiertagen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Ab sofort

Warum wir?

Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgratifikation
• 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei
• Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
• Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-Events
• Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.)
• uvm.