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Ingenieur Elektrotechnik – Data Governance / Systemführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie).Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.
Meine Aufgaben
- Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung),
- Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies,
- Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen),
- Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten,
- Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance,
- Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
- Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene),
- Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
- Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen,
- Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding),
- Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber),
- Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
- Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Informatiker als Senior IT-Service Manager – KI-gestützte E-Mail-Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Hauptabteilung PoD1 Collaboration als Teil der Shared Service Delivery bietet unseren Kunden Lösungen, die die Digitalisierung deren Geschäftsprozesse bestmöglich unterstützt und den Nutzern die effektive und effiziente Zusammenarbeit und Erledigung ihrer Aufgaben ermöglicht. Hierzu stellen wir leistungsstarke und wirtschaftliche Groupware-, Conferencing- und Telefonie-Services auf Basis moderner Technologien (z.B. Cloud) der jeweiligen Marktführer zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme des End-2-End Service Management entlang des gesamten Service LifeCycle gemäß ITIL von integrierten Prozessen und Services bzw. Service-Funktionen
- Verantwortung für die Steuerung, Koordination und fachliche Führung eines virtuellen, interdisziplinären Service-Teams sowie von Dienstleistern
- Zuständigkeit für das Management von Service-Funktionen zum Einsatz von KI-Modellen im E-Mail-Umfeld sowie für die Weiterentwicklung des Services und die Sicherstellung von Qualität, Service Level und Produktivität
- Übernahme der Kostenverantwortung für die zugeordneten Servicefunktionen in der Operations-Phase samt Finanz- und Investitionsplanung sowie Durchführung des Risikomanagements
- Verantwortung für servicebezogene Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im Bereich der E-Mail-Services und zugeordneten Service-Funktionen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung im Service-Umfeld sowie Begleitung von Ausschreibungen im Zusammenhang mit Procurement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
- Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im IT Projekt und/oder Service Management nach ITIL, entsprechende Zertifizierung von Vorteil
- Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung virtueller, crossfunktionaler Teams sowie in der agilen Arbeitsweise, entsprechende Zertifizierung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Integration von KI-Funktionalitäten in bestehende IT-Infrastrukturen sowie im Management betrieblicher Prozesse von Container-Infrastrukturen mit Kubernetes (K8s) und im Einsatz von Large Language Models (LLM)
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office, Confluence und Jira sowie Basis-Kenntnisse zu KI-Technologien, Tools und Cloud-Technologien
- Ein analytisches Denkvermögen, gute Kommunikations- und Delegationsfähigkeiten, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte, engagierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache und Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Functional Analyst Anforderungs-Management & Lösungs-Design (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein TeamAls Business Analyst (m/w/d) beschäftigst du dich mit Prozessdigitalisierungs-Fragestellungen. Das bedeutet aber nicht, analoge Prozesse einfach in „digital“ zu übersetzen. Vielmehr geht es darum, das Potenzial des Kundenunternehmens auszuschöpfen. Unser erklärtes Ziel bei BPA (Business Process Automation): Wir möchten effiziente, flexible und transparente Geschäftsprozesse über Unternehmensgrenzen hinweg entwickeln und optimieren.Und deine Teamkolleg:innen? Euch eint definitiv ein Digitalisierungs-Mindset. Und wenn du dann noch ein absoluter Teamplayer bist und Humor besitzt, passt du perfekt zu uns.
Was dich erwartet
- Als Business Analyst (m/w/d) arbeitest du in Kundenteams mit anderen Kollegen aus den Analysten- und DevOps-Rollen.
- Du arbeitest an der Lösung von Digitalisierungs-Fragestellungen in den Organisationen unserer Kunden.
- Du bist verantwortlich für Projektarbeit in den Bereichen Anforderungs-Management, Lösungs-Design und Zusammenführung verschiedener Stakeholderwünsche.
- Du arbeitest in Agile/ Lean-Situationen je nach Kundenprojektorganisation, die du durch deinen Auftritt souverän mitgestaltest.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten – wenn du weißt, wohin du willst, helfen wir dir gerne.
- Du verfügst über methodische Kenntnisse im Bereich der Lösungsberatung und Erfahrung im Projektmanagement.
- Du hast ein Digitalisierungs-Mindset.
- Du kannst mit verschiedenen Dokumentations- und Kommunikationstools gewandt umgehen und sie auch in Remote-Beratungsbeziehungen gut für Kunden einsetzen.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis zu Modellierung, Prozessdesign und Anforderungsmanagement.
- Agile, Scrum, Domain-Driven Design sind kein Fremdwort für dich und moderne digitale Geschäftsprozesse kennst du aus Kundenprojekten.
- Bonus: hast du Erfahrungen mit BPM, Dokumentenmanagement oder Case Management Deployments gesammelt?
JobRad-Leasing
30, 40 oder 50 Urlaubstage
Hansefit
Senior Architect SAP Retail (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Du bist motiviert, neue Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise anzugehen? Du möchtest deine Erfahrungen aus dem Retail-Umfeld erweitern und mit uns teilen? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Als Architect (w/m/d) oder Advisor (w/m/d) im SAP Retail Umfeld übernimmst du eine Schüsselrolle im Business Development und Presales unseres Industry Teams Retail sowie bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.- Du entwickelst und setzt Roadmaps in der Einzelhandels- und Großhandelsbranche in allen Dimensionen (Portfolio, Go-to-Market, Delivery, Skills) um.
- Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios und steuerst Geschäftsmöglichkeiten im Kontext von Business Transformation im Zuge von SAP Retail
- Du unterstützt bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten.
- Du bist verantwortlich für die Anforderungsanalyse des Prozessdesigns in der Architektur sowie dessen Ausgestaltung und für die Erstellung von Fachkonzepten für Kunden.
- Entsprechend deiner Expertise und Präferenz übernimmst du neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. Teamführung oder (Teil-) Projektleitung.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
- Mehrjährige relevante Projekt- und Beratungserfahrung im Kundenkontext aus der Retail-Branche
- Kenntnisse im Bidmanagement sowie in der Transformation und Implementierung von S/4HANA
- Kreativität, logisch-strukturiertes Denken und eine gute Portion technische Neugier
- Projektabhängige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Verkaufsberater Großraum Ulm/Ehingen (Donau)/Biberach an der Riß (all genders)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- In Ihrem Verkaufsgebiet betreuen Sie Fachhandwerker sowie -großhändler und stehen in stetigem Dialog mit Ihren Kunden
- Sie unterstützen Ihre Kunden bei unterschiedlichen Objektausschreibungen von der Planung bis zum Abschluss
- Sie führen neue Produkte ein und schulen in der praktischen sowie theoretischen Anwendung
- Sie planen für Ihr Verkaufsgebiet Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung
- Abgeschlossene versorgungstechnische Ausbildung sowie eine anerkannte Weiterqualifizierung im Bereich Versorgungstechnik (Meister oder Techniker)
- Erste Vertriebserfahrungen, idealerweise in der Sanitär- und Heizungsbranche sind hilfreich
- Wohnsitz nah im Umkreis des zu betreuenden Verkaufsgebiets
- Strategisch-konzeptionell ausgerichtete Verkäuferpersönlichkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Gute Microsoft-Kenntnisse
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
- Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht
- Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop. Sie erhalten eine zeitgemäße und auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office ist bei uns gegeben
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung mit einer auf den Vertrieb zugeschnittenen Weiterbildungsakademie
- Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
Salesforce Entwickler (m/f/x)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben als Salesforce Entwickler (m/f/x)
Mittels Apex-Programmierung entwickelst du Salesforce über seine bestehenden Anwendungen hinaus weiter und verantwortest die Integration mit anderen Systemen von technischer Seite.So hilfst Du uns Digitalisierung erlebbar zu machen:
- Konzeptioniere und implementiere individuelle Salesforce-Lösungen mit Lightning, Visualforce, Apex und APIs
- Übernimm die technische Verantwortung für Projekte innerhalb eines Teams
- Nimm komplexe Kundenanforderungen auf und entwickele dazu elegante Lösungen
- Integriere externe Schnittstellen in Salesforce
- Übernimm die Fehlerbehebung und Verbesserung von bereits bestehendem Code
- Entwickle unter Anwendung neuester Technologien Salesforce über seine bestehenden Applikationen hinaus weiter
- Kommuniziere mit Kund:innen in deutscher und englischer Sprache
Das solltest Du mitbringen:
- Fundierte Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie Apex, Java oder C#
- Erfahrung in der Erstellung von Webseiten mit Visualforce oder HTML/CSS
- Erfahrung mit Lightning oder Javascript
- Fähigkeit SOQL / SQL Datenbankabfragen zu schreiben und zu verstehen
- Gute Kenntnisse über APIs (REST,SOAP)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das kannst Du von uns erwarten:
Unseren FiverspiritArbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden UnternehmenskulturSpannende Perspektiven
Plane mit uns Deinen weiteren Karriereweg in Deinem unbefristeten ArbeitsverhältnisMonetäre Wertschätzung
Du erhältst ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen BonusZeitliche Flexibilität
Neben 30 Tagen bezahlten Urlaub, Unterstützungsangebote für Eltern, Fiver Days, hast Du bei uns zudem die Option auf ein Sabbatical und Unpaid LeaveÖrtliche Flexibilität
Durch unser hybrides Arbeitsmodell hast Du die flexible Wahl zwischen Home-Office und Büro. Zudem hast Du die Freiheit bis zu 4 Wochen pro Jahr remote innerhalb des EU-Auslands zu arbeitenUmfangreiches Onboarding
Freue Dich auf ein spannendes Onboarding mit anschließendem Academy-Programm und persönlichem Buddy für die ersten MonateDurchdachte Weiterbildung
Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote inklusive Weiterbildungsbudget und 2,5 Tagen jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-ZertifizierungenTeamevents
Erlebe mit uns viele einzigartige Momente wie z.B. bei unserem Sommerevent, Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Events und viele mehrIndividuelle Benefitpakete
Uns ist wichtig, dass Deine Benefits zu Dir und Deiner Lebenssituation passen. Daher kannst Du dir Dein individuelles Paket selbst zusammenstellen.
Projektleiter (m/w/d) TGA mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektbearbeitung
- Planung und Projektierung von Elektroanlagen für Wohn-, Geschäfts- und Spezialgebäude
- Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9
- Projektverantwortung
- Bauabwicklung, Qualitätskontrolle und Terminüberwachung
- Beratungsleistungen im Rahmen von technischen Begehungen und Gebäudebewertungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI
- Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (DDScad, Trimble Nova, ORCA AVA, STLB-Bau)
- Strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team
- Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Bonusvergütung
- 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
- Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester
- Einen Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Tage nach Absprache
- Interne und externe Weiterbildungen
- Corporate Benefits
Unsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Techniker/Fachinformatiker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Du löst technische Herausforderung im technischen Service per Fernwartung oder bei Kunden vor Ort
- Troubleshooting bei Client-, Netzwerk- und Serverproblemen
- Die Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Software
- Installation und Konfiguration von IT-Sicherheitskomponenten
Deine Qualifikationen:
- Du hast fundierte Kenntnisse in der IT, die du Dir in einer Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder einem Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computational Science etc.) angeeignet hast
- Windows Server, ActiveDirectory, DNS, GPO sind Dir nicht fremd, denn du konntest schon Erfahrungen mit Server-Client-Infrastrukturen und Benutzer-/Rechteverwaltung sammeln
- Du hast Erfahrungen im Aufbau, der Erweiterung und Betreuung von Unternehmensnetzwerken, vorzugsweise mit Lancom-Geräten
- Dir sind Backup- und Wartungskonzepte geläufig und du bringst Deine organisatorischen Fähigkeiten gerne für eine zuverlässige Absicherung ein
- Erfahrungen im Anwendersupport sowie ein freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
- Lass uns wissen, wenn du Zertifizierungen zu MS-Server, Office 365 oder Azure hast
- Führerschein mindestens Klasse B/3
Wir bieten:
- Moderne Arbeitsausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
- In unserer offenen Arbeitsatmosphäre sind neue Ideen stets willkommen
- Faire Vergütung mit Gehaltsentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform Corporate Benefits
- Kostenfreie Getränke
HR-Generalist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tailor-made Solutions for Special Tasks Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Wir suchen – befristet für die Dauer von Elternzeit (voraussichtlich für 1 Jahr) - einen HR Generalist (m/w/d).
Dein Aufgabenbereich:
- Als leidenschaftlicher HRIer bist du ein kompetenter und vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Mitarbeiterentsendung:
- Du bist zuständig für die rechtzeitige notwendige Meldung der Mitarbeiter bei den Behörden (insbes. EU-Meldepflichten) & supportest bei der Beschaffung von Arbeitsvisa
- Du fungierst als Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern für die Abwicklung der Auslandseinsätze (AHK, Steuerberater uvm) und supportest die Mitarbeiter bei der Abwicklung der Einkommensteuererklärung - Du bist der Administrator für unser Personalinformationssystem HRIS und entwickelst dieses weiter
- On- & Offboarding sowie den gesamten HR Life Cycle in personalrelevanten Themen
- Du wickelst das operative HR-Tagesgeschäft ab & initiierst und koordinierst Personal-entwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team
- Ebenso stellst du termingerechtes Reporting von HR-Kennzahlen, Jahresabschlussarbeiten und Statistiken sicher
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen, Sonderprojekte (projektbezogen auch international)
- Zusätzlich bist du für das Fuhrparkmanagement zuständig
- Last but not least: Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen wie HQ, Mutterkonzern in Frankreich, Personaldienstleister, Behörden & Netzwerken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Fortbildung im Personalbereich bspw. als Personalfachkaufmann/-frau (all genders) oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern wünschenswert
- Erfahrung mit EU-Meldepflichten sowie die steuerrechtliche Abwicklung von Auslandseinsätzen ist wünschenswert
- Sicheres Standing und Begeisterung für HR-Themen
- Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Loyalität und Integrität
- Beherrschen der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse , Französisch ist ein Plus
- Sicherer Umgang mit MS Office
- familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
- Tarifgebunden in der bayerischen Metall- & Elektroindustrie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Urlaub
- geförderte Weiterbildungen
- Paten-System
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
Young Expert Devops Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen als DevOps Specialist an der Schnittstelle zur Softwareentwicklung und zum 3rd Level Support und stehen für fachliche sowie technische Fragen zur Verfügung.
- Sie entwerfen, erstellen und warten Skripte und Entwicklungstools wie Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) und binden automatisierte Tests in die agile Softwareentwicklung ein.
- Sie sind an der Planung und Einführung automatisierter Verteilungen von Applikationen auf Linux-basierten Container-Plattformen, wie Docker, Kubernetes oder OpenShift, beteiligt.
- Sie arbeiten an der stetigen Weiterentwicklung von agilen Methoden der Softwareentwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Sie arbeiten in engem Kontakt mit dem Entwicklerteam an der Implementierung, dem Testing sowie der Betreuung von Softwareprogrammen.
- Sie stehen beratend für fachliche sowie technische Fragen zur Verfügung
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
- Erste Erfahrung in der Analyse und Überwachung von Applikationen
- Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien
- Kenntnisse und/oder Erfahrung im Bereich DevOps wünschenswert
Ihr Profil:
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Individuelles Einarbeitungsprogramm - Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
- Home Office und flexible Arbeitszeiten -Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept - Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching- Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
- Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien - Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents - Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben - Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven - Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
- Unbefristete Festanstellung- Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!
Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben - inzwischen in vierter Generation .
Lohnabrechnung ist für dich kein lästiges Pflichtprogramm, sondern genau dein Spielfeld? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken dort ein, wo sie zählen - für unsere Mitarbeitenden und einen reibungslosen Ablauf.
- Dein neuer Job: Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)
- Wo: In unserem Büro in Winsen (Aller), Hannover oder Hamburg
- In Abstimmung auch gerne Remote
- Wann: Am besten sofort
- Wie: Bevorzugt Vollzeit
Unsere Benefits können je nach Standort variieren – etwa hinsichtlich der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Fitnessangebote oder betriebliche Verpflegung.
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als Standard – er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung.
- Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.
- Verpflegung mit Genuss & Qualität: Keine Lust auf "Mittagspause planen"? Bei uns bekommst du täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont.
- Fit bleiben – direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei unseren betrieblichen Gesundheitstagen.
- Wertschätzung, die spürbar ist: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits) , regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
- Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente.
- Zeit für dich: 28 Urlaubstage – Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken.
- Vorsorge mit Weitblick: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung – damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft.
- Abrechnen: Du kümmerst dich eigenständig um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschluss für deine festen Abrechnungskreise.
- Beraten: Bei Fragen rund ums Gehalt bist du für unsere Mitarbeitenden die erste Anlaufstelle – freundlich, geduldig und mit dem nötigen Know-how.
- Kommunizieren: Du übernimmst die Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden & Co. – egal ob per Telefon, Post oder digital.
- Organisieren: Das Bescheinigungswesen liegt ebenfalls in deinen Händen – von A wie Arbeitsbescheinigung bis Z wie Zusatzbeitrag.
- Zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen und bringst dich bei Kontenabstimmungen mit ein.
- Unterstützen: Ob Reports, Statistiken, Jahresabschluss oder Prüfungen – du hilfst mit, dass alles rund läuft und sauber dokumentiert ist.
Must-Have:
- Du hast eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter) abgeschlossen und weißt, wie Lohn- und Gehaltsabrechnung läuft - nicht nur in der Theorie.
- Steuer- und Sozialversicherungsrecht? Kein Problem für dich – da fühlst du dich sicher.
- Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann: Genauigkeit, Struktur und ein kühler Kopf gehören für dich einfach dazu – auch wenn es mal rundgeht.
- Neue Situationen? Nimmst du sportlich. Du denkst mit, bleibst flexibel und findest dich schnell zurecht.
- DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS hast du schon mal genutzt – oder du bist motiviert, dich reinzufuchsen.
- Mit der HR-Software rexx hast du vielleicht schon gearbeitet – oder du freust dich auf was Neues mit Klickpotenzial.
Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.
Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.
Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.
Fullstack Entwickler für webbasierte Softwareprodukte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich
Als Fullstack Entwickler für webbasierte Softwareprodukte (m/w/d) entwickelst Du innerhalb eines international aufgestellten Scrum Teams an unseren webbasierten Softwareprodukten mit. Der Anwendungsbereich unserer Produkte liegt im Bereich Messsysteme im Industrie und Energie Umfeld.Deine Aufgaben
- In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement übersetzt Du Kundenanforderungen in konkrete Softwarefunktionen
- Du designst, implementierst und testest unterschiedliche Funktionen im Front- und Backend
- Du führst Code-Reviews innerhalb Deines Teams durch
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder ähnliche Qualifikationen
- Gutes Verständnis von Node.js, NPM
- Kenntnisse der interaktiven Datenvisualisierung (z. B. Highcharts)
- Erfahrung mit ASP.NET Core 6.0+, Angular 12+ (Erfahrung mit Blazor von Vorteil), JavaScript/TypeScript, HTML/CSS/SASS
- Erfahrung in der Verwendung von Visual Studio 2019+/Visual Studio Code, Git, TeamCity
- Gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse wünschenswert
- Zusätzlich von Vorteil: Kenntnisse im automatisierten Unit-Testing; Kenntnisse von relationalen Datenbanken (Oracle, SQLite, MSSQL, MySQL/MariaDB, Postgres); Kenntnisse DevOps, Continuous Delivery, Agile, Client-Server-Architektur, Cloud
Unser Angebot
Als familiengeführter Mittelständler mit mehr als 125 Mitarbeitenden legen wir besonderen Wert darauf, dass sich alle bei uns wohlfühlen und dadurch motiviert mit Herz und Verstand bei der Sache sind. Dazu gehört vor allem offene Kommunikation und Wertschätzung, damit Du Deine Ideen einbringst und verwirklichst.Im Einzelnen bieten wir:- Hervorragende Arbeitsatmosphäre, selbstbestimmtes Handeln und attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderne Büros in innerstädtischer Lage mit Parkplätzen und guter ÖPNV Anbindung
- Zusätzliche Benefits wie: Erfolgsbeteiligung, steuerfreie Sachbezüge mit Wertkarte, Kantine mit täglich frischem Essen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung, Zuschuss zum Deutschlandticket, breites Angebot an Sport -und Gesundheitsaktivitäten, betriebliche Krankenzusatzversicherung, JobRad, kostenlose Elektroladestationen und vieles mehr
Über uns
iba AG - Messsysteme für Industrie und EnergieUnsere Mission ist es, Transparenz in die Welt der industriellen Produktion und der energieerzeugenden und -verteilenden Anlagen zu bringen. Durch den Einsatz unseres Systems können unsere Kunden sich sicher sein, dass ihre Anlagen zu 360° erfasst und damit alle Einzelprozesse in ihnen lückenlos aufgezeichnet und sichtbar gemacht werden. iba-Systeme sind in der Lage, die komplette Produktionskette zu dokumentieren - und im Zusammenhang zu sehen. Alle Aufzeichnungsergebnisse stehen unseren Kunden in einem Datenpool zur Verfügung, aus dem heraus sie die Funktion und die Entwicklung Ihrer Anlagen zielgenau optimieren können. Mit modernen Werkzeugen zur Datenanalyse lassen sich Ursachen auch für hochsporadische Fehlerbilder finden und damit die Verfügbarkeit nachhaltig verbessern.Gestalte zusammen bei uns Lösungen und Produkte, mit denen unsere Kunden die Anforderungen der digitalen Welt im Industrie 4.0 und Energie Umfeld erfolgreich umsetzen.Was immer Deine Talente und Deine Leidenschaften sind - wir geben Deiner Arbeit einen Sinn und Dir ein klares Ziel. Werde mit uns Teil von etwas Großem - und von einem großartigen Team, in dem jeder Einzelne seinen Beitrag leistet und sich einbringen kann.Kurz gesagt: Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern etwas, mit dem Du Dich identifizieren kannst.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
Über uns Finanzbuchhaltungen sind Ihr Element? Dann werden Sie SuP er und ein Teil von Dr. SuP!Wir sind die Steuerkanzlei "Dr. Schmidt und Partner", oder noch kürzer: Dr. SuP. Wir unterstützen Unternehmer verschiedenster Unternehmensformen aus unterschiedlichen Branchen. Besonders spezialisiert haben wir uns auf Berufsgruppen im medizinischen Bereich, wie Ärzte und Apotheker. Unser Hauptaugenmerk liegt dabei auf einer kompetenten und vor allem fachkundigen Beratung in allen wirtschaftlichen Belangen.
Ihre Aufgaben
- Ihre Hauptaufgabe als Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung umfasst die eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltungen über DATEV für einen fest zugeordneten Mandantenstamm
- Dabei liegt der Fokus auf einer digitalen Arbeitsweise
- Die Verwendung von digitalen Buchhaltungsprogrammen wie bspw. Unternehmen Online, diversen Warenwirtschaftssystemen oder unsere internes Erfassungssystem "SuPport" ermöglichen automatisierte Buchungsprozesse
- Sie sind verantwortlich für eine sorgfältige Kontenabstimmung und -pflege und tragen somit zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen bei
- Zudem stehen Sie in regelmäßigem, engen Austausch mit den Mandanten und erstellen u. a. OPOS-Listen, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen
- Darüber hinaus übernehmen Sie ggf. Meldungen an statistische Ämter, Kammern und Versicherungen
- Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten unterstützen Sie diese mit Ihrer fachlichen Kompetenz
- Außerdem überwachen Sie die betriebswirtschaftlichen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern
- Bei uns gibt es jede Menge Vorteile, die den Arbeitsalltag versüßen - zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, ein JobRad, 13 Monatsgehälter, ein Fahrtkostenzuschuss und viele spannende Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem liegt unser Büro mitten in Koblenz - modern, hell und ein super Ort zum Arbeiten.
- Work-Life-Balance? Das wird bei uns großgeschrieben. Sie haben die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und Ihre 38,75 Stunden-Woche flexibel nach Ihrem Rhythmus zu gestalten. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung gehen Überstunden nie wieder verloren - fair oder?
- Wir legen viel Wert auf eine gründliche Einarbeitung: Im Rahmen unseres Onboardings werden Sie nicht nur fachlich eingearbeitet, sondern ebenso in unser Unternehmen, die Unternehmenswerte und -strukturen eingeführt. Wir bieten Ihnen eine Einarbeitung auf allen Ebenen: fachlich, organisatorisch und auch sozial.
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie wie ein kontinuierlich wachsendes Wissensmangement sind für uns selbstverständlich. Ob Steuerberater, Steuerfachwirt oder ein Wechsel in eine andere Fachabteilung - bei Dr. SuP stehen alle Türen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung offen.
- Und weil wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind, wird Teamarbeit bei uns gelebt und gefördert. Ob Betriebsausflüge, Teamevents oder gemeinsame Pausen - wir sorgen dafür, dass das Wir - Gefühl wächst und wir uns gegenseitig unterstützen.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Gesundheitsmanagement ist ständig in Bewegung. Freuen Sie sich auf kostenloses Obst, Tee, Wasser, Massagen während der Arbeitszeit, regelmäßige Sportevents und Gesundheitstage und die Unterstützung durch unseren Betriebsarzt oder die Caritas.
- Und das Beste zum Schluss: Bei uns gibt es unbefristete Verträge, weil wir auf Langfristigkeit setzen. Wir möchten, dass Sie bei uns ankommen, sich langfristig wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen können.
- Sie haben eine abgeschlossene steuerliche oder kaufmännische Ausbildung und konnten bereits erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln? Super!
- Zahlen sind für Sie kein Problem - im Gegenteil: Wenn Sie Spaß an Zahlen haben, gern den Überblick behalten und motiviert sind, Neues zu lernen, sind Sie bei uns genau richtig.
- Neben Ihrer fachlichen Kompetenz schätzen wir Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und eine offene Kommunikation.
- Uns bei Dr. SuP ist es ebenso wichtig, wer Sie als Person sind: Sie möchten aktiv an unserem gemeinsamen Erfolg mitwirken, Verantwortung übernehmen und sich stetig weiterentwickeln? Dann passen Sie super zu uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Lust auf eine neue Perspektive? Das freut uns sehr. Treten Sie gerne in Kontakt mit uns.
Frau Claudia Klasen - Personalleitung
0261 3009 120
claudia.klasen@dr-sup.de
Frau Aileen Schauffel - Personalreferentin
0261 3009 259
aileen.schauffel@dr-sup.de
Wir konnten Sie bereits davon überzeugen, ein Teil von Dr. SuP werden zu wollen?
Bewerben Sie sich gerne unkompliziert über unser Homepage: oder unter bewerbungen@dr-sup.de
Microsoft Azure Data Expert (Mensch*) (m/w/d)
Jobbeschreibung
INFORMATION WORKS ist eine umsetzungsorientierte Beratung für Data & Analytics mit einem 100%-igem Fokus auf die individuelle Konzeption, Realisierung und Einführung von Business Intelligence & Analytics (BIA) Systemen einschließlich Beratung und Projektmanagement.In unserem Team für BI, Analytics & Big Data konzipieren und implementieren wir individuelle Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen. Unsere Kunden sind dabei durchweg erfolgreiche und renommierte Großunternehmen oder Unternehmen des deutschen Mittelstands. Die Implementierungstechnologie wählen wir dabei gemeinsam mit dem Kunden aus und übernehmen auf Wunsch die Gesamtprojektverantwortung.Unsere Microsoft BI & Analytics Kompetenz liegt in unseren Implementierungs-Know-how sowohl On-Premise als auch in der Azure Cloud, von SQL Server über Power BI bis Data Warehouse und Big Data. Wir unterstützen Kunden bei der Modernisierung von Infrastrukturen und der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud sowie der Entwicklung von Analyselösungen auf Basis der Microsoft Technologie.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Microsoft Azure Data Expert (Mensch*).Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Sie nehmen Anforderungen der Fachbereiche unserer Kunden auf, dokumentieren diese und leiten daraus geeignete technische Entwürfe für die Umsetzung individueller Lösungen auf Basis modernster Microsoft Technologien ab - in der Azure Cloud, On-Premise und Hybrid.
- Sie unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung von Azure Cloud- Infrastrukturen und Applikationsarchitekturen sowie bei der Optimierung von Microsoft Data & Analytics Infrastrukturen.
- Sie beraten Fachbereiche z.B. aus Marketing, Finanzen, Controlling, Vertrieb sowie die IT im Hinblick auf die Einführung von neuen Cloud-Diensten und agieren hierbei als Schnittstelle, bei der unterschiedliche fachliche & technische Anforderungen zusammenlaufen.
- Sie erarbeiten in unserem Microsoft BI & Analytics Team Best Practices für zukünftige Projekte und unterstützen unser Vertriebsteam aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzungen.
Dein Profil, das uns überzeugt:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften oder eine einschlägige praktische Erfahrung mit Microsoft Analytics Lösungen - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Mit etablierten Technologien wie SQL Server, SQL Server Integration Services und SQL Server Analysis Services sowie Python und SQL sind Sie vertraut.
- Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis von Microsoft Azure Cloud Architekturen im Bereich Data & Analytics wie Azure Data Lakes, PowerApps, PowerBI, Data Factory, Data Bricks und haben mit mindestens einer dieser Technologien bereits vertiefte praktische Erfahrungen.
- Sie sind begeistert Ihre Kompetenz durch weiterführende Azure Architekturen zu erweitern, insbesondere in den Bereichen Azure Synapse, Azure Machine Learning & AI oder Azure Plattformadministration.
- Einschlägige Zertifizierungen wie insbesondere der Azure Data Scientist Associate sowie der Azure Data Engineer Associate sind von Vorteil. Bringen Sie diese nicht mit? Bilden Sie sich bei uns weiter und erlangen Sie diese Zertifizierungen.
- Methoden der agilen Softwareentwicklung wie Scrum, Kanban, DevOps sind für Sie keine Fremdworte - und wenn doch, dann freuen Sie sich darauf Ihre Kompetenzen zu erweitern.
- Sozialkompetenz, Selbstvertrauen, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Engagement sind für Sie selbstverständlich.
- Für den direkten Kundenkontakt bringen Sie einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Sie arbeiten gerne remote vom Home Office. Dass sich interessante Aufgaben aber nicht immer vor der Haustür befinden können, ist Ihnen bewusst. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands z.B. für Anforderungsaufnahmen oder Workshops ist daher für Sie kein Problem.
Darauf darfst Du Dich freuen:
Als Beratungsunternehmen mit 100% Ausrichtung auf Data & Analytics und spezialisierter Microsoft Partner garantieren wir technisch wie fachlich anspruchsvolle Projekte in unserem wachsenden Bereich Microsoft Analytics.Angepasst an Ihre individuellen Entwicklungsziele im Bereich Microsoft Data & Analytics bilden wir Sie technisch oder mit Fachschwerpunkt inkl. Zertifizierungen fort. Wir bieten ein persönliches Arbeitsumfeld in einem netten Team mit unkomplizierten Abstimmungsprozessen sowie eine Vergütung, die der anspruchsvollen Aufgabe entspricht.Wenn Sie nicht den Standard suchen, sondern Ihr Engagement in eine nach oben offene Karriere investieren wollen, dann werden Teil des INFORMATION WORKS Beratungsteams!Sachbearbeiter*in für die Bußgeldstelle Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht
Jobbeschreibung
#SPURENHINTERLASSER WIR SUCHENSPURENHINTERLASSER (M/W/D)!
als Sachbearbeiter*in für die Bußgeldstelle für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
- indem Du eigenverantwortlich Ordnungswidrigkeiten aller Art (z. B. im Rahmen StVO, AuslG, AsylG usw.) einschließlich der Entscheidung über eingehende Einsprüche (Abhilfe bzw. Abgabe an die Staatsanwaltschaft) bearbeitest
- dadurch, dass Du für die Einleitung der Erzwingungshaft zuständig bist
- indem Du fallbezogene und allgemeine Auskünfte erteilst und hierzu berätst
- eine Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen hast und idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst
- über Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften verfügst
- sicher im Umgang mit der EDV bist
- selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude am Arbeiten im Team hast
- eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst
- konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 12.09.2025.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Christine Koch aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2591.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.09.2025 statt.
Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
karriere.offenburg.de
BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!
Senior ERP-Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position Description:
CGI ist eines der weltweit größten IT- und Geschäftsberatungsunternehmen, das sich auf die Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in der Konsumgüterindustrie spezialisiert hat. Mit unserer Expertise im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP) unterstützen wir Unternehmen im Bereich der Fast Moving Consumer Goods (FMCG) dabei, ihre Marktposition ERP-Projektmanager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen verschiedenen ERP-Systemen, insbesondere SAP und INFOR, besitzt, der unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer strategischen und operativen Ziele begleitet.Your future duties and responsibilities:
In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition bei der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von ERP-Lösungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:- Leitung und Management von ERP-Projekten unter Verwendung von Systemen wie SAP, INFOR (M3 und/oder CloudSuite) und weiteren.
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden aus der FMCG- und Lebensmittelindustrie bei der Implementierung und Optimierung ihrer ERP-Systeme.
- Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit.
- Konfiguration und Anpassung der ERP-Systeme nach spezifischen Kundenanforderungen.
- Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender.
- Überwachung der Systemmigrationen und -transformationen.
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Systemarchitekturen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Spezialisten, Projektmanagern und Stakeholdern zur Sicherstellung des Projekterfolgs.
Required qualifications to be successful in this role:
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du über folgende Qualifikationen verfügen:- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, vorzugsweise mit Systemen wie SAP, INFOR (M3 und/oder CloudSuite).
- Gängige Projektmanagementmethoden (Wasserfall, hybrid und agile) sind dir vertraut und idealerweise verfügst du über mindestens eine Zertifizierung einer anerkannten Project Management Organisation (z.B. PMI, IPMA, Prince).
- Umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse in der Konsumgüterindustrie.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke.
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, um Projekte vor Ort zu betreuen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
WAS WIR BIETEN
- Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen.
Skills:
- English
- German
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Project ManagementMain location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder BochumPosition ID:J1124-0450Employment Type:Full Time
Projektreferent*in für die 72-Stunden-Aktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n Projektreferent*in für die 72-Stunden-Aktion (m/w/d) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Das Projektreferat unterstützt die Arbeit des BDKJ-Bundesvorstands in der Planung, Durchführung und Auswertung der Sozialaktion „72-Stunden-Aktion 2027“ auf der Grundlage des Beschlusses sowie im Rahmen der Schwerpunktsetzungen des BDKJ-Bundesverbandes. Zu den Aufgaben gehören u.a.:Projektkoordinierung: Planung, Durchführung und Auswertung des Projektes Konzeptionelle Entwicklung der Inhalte, Strategie und Methodiken der Aktion Geschäftsführung und Leitung der Bundesvernetzungsgruppe Zusammenarbeit mit den BDKJ Jugend- und Diözesanverbänden, den regionalen Gliederungen, den Aktionsgruppen sowie Kooperationspartner*innen Überwachung des Projektbudgets Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation Begleitung der projektspezifischen InteressenvertretungsaufgabenDu überzeugst durch:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozial-/ Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und mit der 72-Stunden-Aktion Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität
Wir bieten Dir:
die Möglichkeit dich in einem dynamischen Verband einzubringen eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf
Die Anstellung soll zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 75% einer Vollzeitstelle (29,25 Stunden pro Woche) erfolgen und ist auf zwei Jahre (Projektzeitraum) bis zum 31.08.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 10. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: https://www.bdkj.de/aktuelles/Stellenangebote Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211.4693-162 zur Verfügung. Jetzt bewerben Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung
Partnermanager:in
Jobbeschreibung
Partnermanager:in Job-ID: J2025369In einem Team mit sieben motivierten Mitarbeiter:innen bist du die zentrale Schnittstelle zu unseren externen Vertriebspartnern. Aufgrund unseres Wachstums entstehen zwei neue Positionen, die unser dynamisches Team verstärken werden.
Bewirb dich jetzt und werde ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!#positiveenergie Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
Aufgaben
- Als Partnermanager:in bist du die direkte Schnittstelle zu unseren externen Vertriebspartner:innen. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für Rückfragen und versorgst die Partner mit Informationen rund um unser Produktangebot.
- Du schulst die Vertriebspartner und erstellst dafür Schulungskonzepte. Dazu betreust du die Vertriebler sehr eng und begleitest diese auch vereinzelt bei Vertriebseinsätzen, um deren Beratungsqualität zu überprüfen.
- Des Weiteren kommunizierst du die Vertriebsgebiete und stellst sicher, dass die Partner:innen über alle relevanten Informationen für deren Vertriebseinsatz verfügen.
- Sollten bei den Vertriebsaktivitäten Auffälligkeiten auftreten, die nicht unserem Verhaltenskodex entsprechen, gibst du Feedback und führst Nachschulungen durch. Du gibst die Ergebnisse zur Gesprächsqualität, die durch das Qualitätsmanagement ermittelt wurden, an die Partner:innen weiter und besprichst Handlungsbedarfe.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Zusammenarbeit mit externen Vertriebspartnern, vorzugsweise im Vertrieb, konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Du bist bereit, unsere Partner:innen in Hannover und in Norddeutschland regelmäßig zu besuchen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. - Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. - Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. - Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. - Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. - Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. - enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. - Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. - Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. - Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! - Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. - enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! - Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Interesse geweckt?
Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .
Fragen zur Bewerbung?
Meld' dich gerne bei mir!
Yannik Barkowski (er/ihn)
Recruiter
E-Mail senden
enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
Meister / Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Planungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Neue Perspektive gesucht? Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Münchenin unbefristeter Anstellung eine Position alsPlanungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben Technische Projektleitung und Koordination im Planungsprozess Begutachtung und Bewertung von bestehenden Plänen und Ausschreibungsunterlagen,Organisation der weiteren Planung im Rahmen von Integrierten Projektabwicklungen oder EPCM-Verträgen (Engineering, Procurement, Construction Management) Fachliche Leitung und Führung von Planern (m/w/d) Kommunikation mit den Projekt- und Anspruchsgruppen (insb. Auftraggeber, Behörden,Gutachtern, Fachplanern) Koordination, Leitung und Qualitätssicherung von Planungsleistungen Dritter Erstellung von Kostenberechnungen, Angebotserstellung und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Kalkulation von Planungsleistungen Koordination von Subunternehmern, termingerechte Abwicklung sowie Kosten- und Leistungskontrolle von PlanungsaufgabenIhr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meisterabschluß aus der Elektrotechnik oder ähnlichen Ausbildungen Fundierte Erfahrung in der Planung und Planungssteuerung Beurteilungskompetenz im Hinblick auf Kostentreiber und planerisches Optimierungspotenzial BIM-Kenntnisse und Erfahrung mit nachhaltigen Bauweisen Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick Fließende DeutschkenntnisseIhre Vorteile Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei Umfrangreiche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) Employee Aassistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung) Mitarbeitendenangebote für verschiedene Bereiche, wie z.B. für Reisen, Heimwerken und Mode FirmenfahrzeugHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive aktuellem Leistungsnachweis, der Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEFist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.BewerbenBusiness Analyst:in End-to-end-Prozesse (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortDu weißt aus eigener Erfahrung, dass Projektmanagement mehr ist, als das Steuern von Aufgaben und Stakeholdern. Du möchtest mit Leidenschaft auch am Projektinhalt mitarbeiten, deine Stakeholder verstehen und gemeinsam mit allen Umsetzungsbeteiligten sinnvolle Projektergebnisse liefern?Dann bewirb dich als Business Analyst:in / Projektmanager:in (d/m/w) an unserem Standort Freiburg im Breisgau als Erweiterung für unser Team - in Voll- oder Teilzeit.
DAS ERWARTET DICH:
- Leitung von teamübergreifenden Vorhaben, in einer Rolle als Business Analyst:in / Projektmanager:in
- Erarbeitung eines ganzheitlichen und tiefen analytischen Verständnisses der Abläufe und Bedürfnisse der Business-Bereiche
- Entwicklung von End-to-end-Prozessen unter Berücksichtigung der jeweiligen Kundenperspektive (intern / extern)
- Unterstützung bei Business Analyse Aufgaben und inhaltliche Mitarbeit an den Projekten
- Spezifizierung und Strukturierung von Anforderungen sowie Bereitstellung von Zahlen, Daten, Fakten als Entscheidungsgrundlage
- Projektbegleitung von der Gestaltung von Lösungsoptionen bis zur erfolgreichen Umsetzung in Abstimmung mit den Umsetzungsbeteiligten
- Kenntnisse und Erfahrungen im agilen Projektmanagement, Geschäftsprozessmanagement und Requirements Engineering
- Generelles technisches Verständnis und Kenntnisse im Bereich System-Architektur oder Erfahrung in Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Ausgeprägte Kundenorientierung mit Blick für eine optimale User Experience (UX)
- Leidenschaft und ein starker Leistungswille, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau)
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
#haufegroup
Kennziffer: 8369
Sales & Projektentwickler (m/w/d) BESS
Jobbeschreibung
Vertrieb mit Zukunft: Gewinne nachhaltige Batterieprojekte für morgen! Bei uns bist Du für die Entwicklung und Verkauf großer Batterieprojekte in den europäischen Märkten (DE, GB, GR, NL) zuständig. Verfolge mit uns das Ziel, Projekte bis zur Baureife zu bringen. Die Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, Netzbetreibern und Projektentwicklungspartner sind dabei wichtige Aktivitäten deines Alltags. Wir bieten Dir bei der HOCHTIEF Solarpartner GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutze diese Chance und bewirb Dich als Sales & Projektentwickler (m/w/d) BESS Deine Aufgaben Verantwortung: Du qualifizierst und entwickelst Batteriespeicherprojekte in ausgewählten Märkten, von der ersten Bewertung bis zum Baubeginn, identifizierst potenzielle Co-Entwicklungspartner und führst Kooperationsverhandlungen.Projekte vorantreiben: Du entwickelst und pflegst Beziehungen zu lokalen Projektbeteiligten, Netzbetreibern und Behörden. In enger Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern begleitest Du den technischen und kommerziellen Fortschritt der Projekte.Struktur & Strategie: Du führst Vertragsverhandlungen, überwachst Budget- und Zeitpläne und analysierst die wirtschaftliche Machbarkeit durch finanzielle Modellierung.Marktchancen erkennen: Du beobachtest und bewertest neue Zielmärkte hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit von Batteriespeichern und identifizierst lokale Geschäftsmöglichkeiten.Dein Profil Berufserfahrung: Erfahrung in der Entwicklung von Projekten für PV- und Batteriesysteme und ein ausgeprägtes Verständnis der Marktgrundlagen, die Investitionsentscheidungen in BESS Sektor beeinflussenStrommärkte: Erste Kenntnisse der europäischen Strommärkte in Bezug auf Netzdienstleistungen und Einnahmeströme, die für den Business Case von Batteriespeicherprojekten von Bedeutung sindArbeitsweise: Strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Präsentationsfähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Senior Entscheider und GeschäftsleitungBerufsabschluss: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzen, erneuerbaren Energien oder einem anderen relevanten technisch-ökonomischen HintergrundSprachen und Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse und die Bereitschaft international zu reisenDeine Vorteile Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub; Arbeitsfrei am 24. und 31.12. JobRad Arbeitgeber Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglicheiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University Bezuschussung Fitnessangebote über Egym Wellpass Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin, BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien Zuschuss für ÖPNV-TicketsHaben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Susanne Wattenberg gerne zur Verfügung.Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. BewerbenDuales Studium Bachelor of Science in Data Science und Künstlicher Intelligenz (m/w/d), ab 09/2026
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Bei DATEV arbeitest du nicht nur in einem Team, sondern bist von Anfang an Teil einer Gemeinschaft, die rund 200 Auszubildende und dual Studierende umfasst. Du bist in verschiedene Aufgaben eingebunden, die sowohl herausfordernd als auch abwechslungsreich sind. Gemeinsam sorgen wir für exzellente Kundenberatung und langfristige Geschäftsbeziehungen. Du arbeitest in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das neuen Ideen und Weiterentwicklungen stets offen gegenübersteht.Zum 01.09. starten wir mit einem Orientierungsmonat: 2 Wochen Praxisphase bei DATEV und 2 Wochen Online-Theoriephase an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Ab 01.10. beginnt dann dein reguläres Studium. Weitere Informationen zum Studiengang findest du hier: Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz
Das sind die Aufgaben:
- Wirtschaftliche Nutzung von Daten: Deine übergeordnete Aufgabe ist es Daten unserer Kund:innen oder des Unternehmens zu erheben und auszuwerten.
- Datenanalyse: Mit Programmiersprachen wie Python, SQL und verschiedenen Business-Intelligence-Tools tauchst du tief in die Welt der Daten ein und führst fundierte Analysen durch.
- Machine Learning: Du entwickelst und evaluierst Modelle, die auf Big-Data-Systemen laufen – immer mit dem Ziel, künstliche Intelligenz zur Verbesserung von Prozessen einzusetzen.
- Entwicklung von KI-Anwendungen: Du lernst, wie generative KI-Modelle in der Cloud angewendet und weiterentwickelt werden.
- Data Engineering: Du bist an der Erstellung und Wartung von Daten-Pipelines beteiligt, die zur Vorverarbeitung von Daten für KI-Modelle verwendet werden.
- Kombination von Theorie und Praxis: Teilnahme an den Vorlesungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Mannheim und den Praxisphasen bei DATEV in Nürnberg
- Voraussetzungen: Du hast die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Ergebnissen oder erfüllst die Zugangsvoraussetzungen der DHBW.
- Leidenschaft für MINT: Du brennst für die Themen Mathematik, Daten, Informatik und natürlich künstliche Intelligenz.
- Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen mit KI, im Umgang mit Daten und in einer Programmiersprache sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Digitale Affinität: Du interessierst dich für digitale Trends und hast Lust, diese bei DATEV weiterzuentwickeln.
- Analytische Denkweise: Du liebst es, komplexe Probleme zu lösen, Muster zu erkennen und aus großen Datenmengen wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
- Teamfähigkeit: Du hast Spaß daran, sowohl im Team zu arbeiten als auch eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen.
- Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Fabian KarlTelefon:
+49 (911) 31958751E-Mail:
karriere@datev.de
Ingenieure & Techniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie erwartet
- Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte.
- umfassende Beratung unserer Kunden in der Bedarfsermittlung sowie bei der Erstellung der Vor-/Entwurfsplanung und Ausführungsplanung.
- Erstellung von fachspezifischen Präsentationsunterlagen für Bauherrengespräche.
- aktive Zusammenarbeit mit Planungsbeteiligten und ausführenden Firmen.
- Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Begleitung der Vergabe.
Sie bringen mit
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (M.Sc./ B.Sc./ M.Eng./ B.Eng./ Techniker) der Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik.
- Begeisterung für das Bauen, Technik und Architektur.
- Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- sicheres Auftreten und soziale Kompetenz sowohl im Team als auch gegenüber unseren Kunden.
- strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken.
- Fachkenntnisse in Konzeption, Berechnung und Auslegung von technischen Anlagen.
- gute Kenntnisse in MS-Office und CAD.
Wir bieten
- flache Hierarchien - lernen Sie die Vorzüge eines mittelständischen, leistungsstarken Unternehmens mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen kennen.
- Herausforderung - arbeiten Sie eigenverantwortlich und ganzheitlich an anspruchsvollen Projekten.
- Zukunftsperspektive - Karriereförderung individuell auf Sie zugeschnitten.
- Teamspirit - offenes und professionelles Miteinander in einem Team von Mitarbeitern aus mehr als 14 Nationen. Gemeinsame sportliche Aktivitäten.
- Benefits - betriebliche Altersversorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Getränke, moderner Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Kinderbetreuungsangebote.
Praktikum Personalbereich HR-Recruiting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Wir im Recruiting der DATEV spielen eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie unseres Unternehmens und arbeiten täglich daran, die besten Talente für DATEV zu gewinnen und unsere Position als attraktive Arbeitgeberin zu stärken. Wir bieten Dir ein sechs- bis siebenmonatiges Praktikum ab August/September 2025 in einem unserem Recruitingteam an.Das sind die Aufgaben:
- Du erhältst spannende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auftragsklärung über die Formulierung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zur Auswahl passender Bewerber:innen bis hin zur Vertragsgestaltung.
- Du übernimmst eigenständig die Terminabstimmung für Vorstellungsgespräche und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft.
- Du unterstützt bei der Beratung von Führungskräften und Bewerber:innen und lernst dabei, wie professionelles Stakeholder-Management im HR-Bereich funktioniert.
- Du wirkst aktiv an vielseitigen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein.
- Du bist Teil unseres Teams: Du nimmst an Meetings und Workshops teil und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft – so sammelst Du umfassende Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld.
- Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Du hast Interesse, den Bereich Recruiting kennenzulernen und konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln.
- Du hast eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne im Team.
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du bringst gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in SharePoint mit, wünschenswert wären erste Erfahrungen mit dem HR-System Workday.
- Die erforderlichen Spezifika im Recruiting lernst Du im Rahmen Deines Praktikums tiefer kennen.
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Carolin RoggTelefon:
+49 (911) 31942229E-Mail:
karriere@datev.de
(Senior) Consultant SAP Business Analyst (all genders)
Jobbeschreibung
Job ID QS-SCSBAQUANTO Solutions
Zukunftsweisende Transformations- und Digitalisierungsprojekte für renommierte Unternehmen von SAP & Cloud Experten - das ist QUANTO Solutions.Fachliche Kompetenz, die Leidenschaft unseres Teams für Technologie & Daten und einfach Spaß am Job - das ist die Basis für unseren Erfolg.Werde Teil von QUANTO und freu dich auf ein motivierendes Umfeld mit tollen Kollegen!
Deine Aufgaben
- Du berätst mit Leidenschaft zusammen mit deinen neuen Kollegen unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen und freust dich auf interessante Themen in der SAP-Logistik- oder SAP-Finance Beratung
- Du lebst Beratung und kannst mit Deiner Erfahrung die Kunden zu neuen Zielen führen. Ob Optimierung oder Neugestaltung von Prozessen mit Best Practice oder Migration, Du überzeugst durch dein Fachwissen.
- Du verantwortest ganzheitliche Prozess- und Organisationsberatung und hast auch Freude daran, deine Themen bei unseren Kunden umzusetzen. Zusätzlich bringst du innovative Themen bei uns ins Team ein und entwickelst dich so stetig weiter.
Was dich auszeichnet
- Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Du arbeitest bereits in der Beratung idealerweise mit dem Schwerpunkt SAP S/4-HANA-Beratung der Module MM, SD, PP, PM, EWM, LE, FI oder CO.
- Du interessierst Dich ganzheitlich für Themen der Logistik oder des Finanzwesens und Controlling
- Du hast immer einen weiteren Vorschlag für jede Herausforderung unserer Kunden und freust dich darauf, deine Lösungsvarianten argumentativ zu vertreten und zu bewerten
- Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch
Was wir bieten
- Festanstellung und spannende Projekte
- Ein motivierendes Umfeld und ein super Team
- Ein modernes Büro sowie moderne Hardware mit den neusten Gerätschaften
- Sehr gutes Gehalt und ein attraktives Bonusmodell
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Aufgeschlossenheit und ein offenes Ohr für Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßige Weiterbildungen und Konferenzbesuche
Strategic Sales Manager – Consumer Products (m/f/d)
Jobbeschreibung
Share our passion for water and join us on an exciting journeyWater is our source of life, our everything. Without the joy of pure water we cannot live. So together we must protect it.At BRITA we promise to keep water protected and nurtured by inspiring as many people as possible with our BRITA "Water Smart" ideas to enjoy drinking water sustainably in new ways every day.
We have a positive impact on our planet by inspiring change and empowering you to enjoy great drinking water in a smart and simple way.
With us, you are part of something big, a global team of over 2,000 employees that sticks together like a family. We give you the space you need and the trust you deserve. Each and every individual matters, and we value your dedication. Because only when you feel comfortable with us can we achieve great things together.Fancy a job with responsibility? Then join us and become part of our team Strategic Sales Consumer!
How you can get involved
Drive the design, implementation, and continuous evolution of strategic commercial initiatives — including pricing, sales excellence, and revenue growth management — to strengthen BRITA's global consumer business. Act as a key interface between strategy and execution, ensuring project success across internal and external stakeholders.
Specifically, this means
- Lead strategic commercial projects across pricing, trade terms, and sales excellence, including initiatives like Customer Profitability Management
- Develop and implement frameworks for international pricing and revenue models that align with compliance, profitability, and commercial priorities
- Translate strategic goals into actionable plans, working cross-functionally with regional management, marketing, and controlling
- Participate in managing and negotiating pricing oppportunities, supporting deal structures, terms dicussions, and profitability analysis for selected international key accounts
- Ensure alignment with the global Consumer Strategy, supporting transformation efforts, strategic roadmap implementation, and regional/local enablement
- Master's degree in business administration, finance or a related field
- Excellent English language skills required, German a plus
- Strong team orientation and enjoyment of working collaboratively across functions
- Strategic thinker with strong conceptualization skills
- Proactive, self-driven, and structured approach to work
- Clear communicator with confident presence in an international setting
- Solution-oriented mindset with a focus on implementation and measurable impact
Take a look at what we have in store for you
Appreciation and recognition for your dedicated efforts are essential foundations for our meaningful collaboration. We want you to kickstart your journey with us and conquer the world of drinking water alongside your team. And to make that happen, we offer the following for you:
An open and dynamic corporate culture that allows you to take personal responsibility.
A challenging and international work environment in a future-oriented industry.
Opportunities for professional and personal development, enabling you to continuously grow. We also support you with leadership training and coaching programs.
Flexible work arrangements: Work hybrid with up to 60 percent remote and 40 percent office. You can understand that in shaping this flexibility, we need to consider your tasks and required work environment.
An attractive compensation package aligned with your position and market conditions. If interested, you can take advantage of the offer of a company car lease or use this salary component for other things that are important to you.
Company pension scheme and subsidies for additional retirement provisions.
Long-term accounts that allow you to accumulate free time. You can take sabbaticals or opt for partial retirement.
️ Subsidized company restaurant and complimentary hot and cold beverages.
Company health management and a cool job bike program.
Free parking spaces and charging stations for electric cars.
Stay true to yourself. Whether it's a shirt, hoodie, or blouse, work in a way that makes you feel comfortable. Individuality is highly valued here.
You won't be jumping into cold water with us, but rather shaping your future and that of our planet.
Christina Loos is excited to hearing from you and receiving your application, including salary expectations and availability, through our career portal!
Reference No. 2444
Claims Management Specialist (m/w/d), in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ? Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Claims Management Specialist (m/w/d), in Teilzeit, R-103243 Standort: Eschborn
Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:
- In Deiner Rolle geht es um das professionelle Prüfen und die Wirtschaftlichkeitsbewertung von Schadenersatzansprüchen.
- Ebenso fachkundig überprüfst Du Regressmöglichkeiten, findest bzw. dokumentierst Einigungsmöglichkeiten und wickelst die Schadenersatzforderungen mit der Versicherung ab.
- Weiterhin auf Deiner Agenda: der interne Austausch zur Klärung von Sachverhalten sowie die fachkundige Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Versicherungen und Subunternehmen.
- Die sorgfältige Erfassung und Pflege relevanter Daten rundet Deinen Aufgabenbereich ab.
- Erfolgreiches Studium im Bereich Rechtswissenschaften, z. B. mit der Qualifikation als Volljurist (m/w/d) bzw. Wirtschaftsjurist (m/w/d), oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen
- Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position
- Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP
- Kommunikationsgeschick, klare Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Auf Dich freut sich ein aufgeschlossenes Team, das wegweisende Ziele mit jeder Menge Begeisterung, Energie und Spaß umsetzt.
- Gegenseitige Motivation und Inspiration sind uns wichtig: Wir teilen unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und bilden uns kontinuierlich weiter.
- Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch – wir sind mit nahezu allen Einheiten der Techem GmbH eng vernetzt.
Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? Jetzt bewerben:
Tue was Gutes für Karriere und Klima: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Techem Energy Services GmbH
Frau Jessica Würzebesser
06196 / 522-2814
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.
Senior Odoo Consultant / Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kunden als kompetente Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.Du möchtest dich und damit auch die VALUE kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Beitrag als Senior Odoo Consultant / Entwickler:in auf unserer Reise zu einem produkt- und technologiegetriebenen Unternehmen. Ob du dabei an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin oder deutschlandweit remote bist, ist ganz dir überlassen.
Deine Aufgaben
- Strategische Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung der Odoo-Plattform innerhalb der gesamten Organisation
- Technische Leitung, Weiterentwicklung und Wartung der Applikation und Module unter Berücksichtigung von Systemarchitektur und Performance (z. B. Modulentwicklung, Migrationen, System-Upgrades)
- Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Unterstützung bei der Systemnutzung
- Eigenverantwortliche Priorisierung und Koordination von Aufgaben gemeinsam mit Stakeholdern
- Steuerung und Integration externer Ressourcen (z. B. Freelancer) bei Bedarf
- Mehrjährige fundierte Erfahrung mit Odoo – in Beratung, Konfiguration und Softwareentwicklung (bestehende und neue Module)
- Sehr gute Kenntnisse in Python sowie sehr gutes Verständnis des Odoo-Frameworks
- Erfahrung mit Systemarchitektur, Wartung und der Weiterentwicklung von Odoo-Modulen
- Fähigkeit, technische und fachliche Perspektiven zusammenzubringen und strategisch zu denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Migrationen und Upgrade-Prozessen innerhalb von Odoo sind von Vorteil
- Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit
System Engineer (m/w/d) Backup & Recovery
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du unterstützt dein Team dabei, eine starke Support- und Service-Struktur in den Bereichen Backup und Recovery sicherzustellen.
- Mit deiner Expertise im 2nd-Level-Support übernimmst du das Troubleshooting und kümmerst dich um Incidents sowie Service Requests.
- Du sorgst dafür, dass Release- und Versionswechsel bei unseren Kunden reibungslos ablaufen.
- Du hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und dich beispielsweise in den Bereichen Snapshot, Cloud Backup, Hypervisor Backup oder Cyberabwehr und Recovery zu spezialisieren.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker*in, und konntest bereits erste Erfahrungen im IT-Umfeld sammeln.
- Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Enterprise Backup mit (Commvault, Veeam, Cohesity).
- Du hast Erfahrung mit Microsoft- und/oder Linux-Betriebssystemen sowie Basistechnologien und überzeugst mit deinen Analysefähigkeiten und deinem Wissen zur Fehlerbehebung.
Was wir bieten - deine Crew:Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
- Corporate Benefits & JobRad*
- Gesundheits-Plus-Zusatzversicherung* mit wertvollen Vorsorge- und Zusatzleistungen
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
Leiterin Konzernsteuern & Transfer Pricing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Du brennst für Steuern und Verrechnungspreise in einem international wachsenden Umfeld mit vielfältigen Geschäftsfeldern? Dann bist Du hier richtig: Steige bei uns ein und werde Teil unserer Mission!
Um unser internationales Wachstum weiter erfolgreich voranzutreiben, brauchen wir steuerliche Business Sparrings Partner, die zusammen mit dem Management bestmögliche steuerliche Konzepte erarbeiten, die die Geschäftstätigkeit nur minimal invasiv einschränken und dennoch die globalen gesetzlichen Anforderungen erfüllen.
In Deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für die strategische Ausrichtung unseres Konzernsteuerbereichs.
Einige Deiner Aufgaben im Detail:
- Gruppenweite Transfer-Pricing Konzepte: du verantwortest die Weiterentwickelung unserer gruppenweiten Transfer-Pricing-Konzepte, setzt diese in allen Geschäftsbereichen um und arbeitest eng mit unserem Management Team, internationalen F&O Directors sowie externen Steuerberatern zusammen. Dabei stellst du alle erforderlichen Transferpreise in hoher Qualität zum benötigten Zeitpunkt sicher und sorgst für eine gesetzeskonforme Dokumentation (einschließlich Masterfile und Verträgen) – national wie international.
- Unternehmensprojekte: du wirkst bei nationalen und internationalen Unternehmensprojekten (Akquisitionen, Verkäufe, Änderungen gesellschaftsrechtlicher Strukturen, Gründungen neuer Gesellschaften, Investitionsprojekte etc.) mit, um die Einhaltung steuerlicher Vorschriften sicherzustellen und steuerlich vorteilhafte Strukturen aktiv zu gestalten.
- Leadership: du motivierst und entwickelst deine Mitarbeitenden, gestaltest die Strukturen in deinem Verantwortungsbereich effizient und wirkst aktiv an der Umsetzung der Erkenntnisse von “Great Place to Work” mit.
- Betriebsprüfungen: du bereitest Betriebsprüfungen aktiv vor, begleitest sie im In- und Ausland und koordinierst Dich mit lokalen Finance-Verantwortlichen und Steuerexperten.
- Prozessoptimierung: du verbesserst und optimierst unsere steuerlichen Prozesse, vereinfachst Transferpreis-Abläufe und nutzt state-of-the Art Tools wie Alteryx zur Effizienzsteigerung. In SAP stellst Du sicher, dass steuerrelevante Informationen korrekt abgebildet werden.
- Vertragsgestaltungen: du bist zudem in die Erstellung steuerlich relevanter nationaler und internationaler Vertragsgestaltungen eingebunden, z. B. bei Verträgen mit Lieferanten und Kunden, M&A-Verträgen, Dienstleistungsverträgen, Umstrukturierungsverträgen usw.
- Änderungen im Steuerrecht: du verfolgst Änderungen im Steuerrecht, bewertest deren Relevanz für BRITA und setzt sie in der Organisation um. Darüber hinaus entwickelst du ein Tax-Management- sowie ein Tax-Compliance-System für die BRITA-Gruppe.
- Steuererklärungen: du verantwortest die Erstellung von Steuererklärungen und -bilanzen für unsere deutschen Gesellschaften.
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Controlling oder Rechnungswesen abgeschlossen – oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Ein Steuerberaterexamen ist kein Muss – aber natürlich ein Plus.
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern und Verrechnungspreise – idealerweise in einem internationalen Konzern oder in der internationalen Steuerberatung mit starkem Business-Mindset.
- Du bringst fundierte Führungserfahrung mit – idealerweise hast Du bereits eine Steuerabteilung in einem internationalen Umfeld geleitet.
- Du kennst Dich im internationalen Steuerrecht und mit Verrechnungspreisen in Konzernstrukturen bestens aus.
- Du bist auch im nationalen Steuerrecht fit und arbeitest routiniert mit Steuerberatern, Behörden sowie in den Bereichen Rechnungslegung, Treasury und Reporting zusammen.
- Du handelst unternehmerisch, triffst fundierte Entscheidungen mit klarem Business-Fokus und bringst Themen mit Umsetzungsstärke voran. Dabei denkst Du bereichsübergreifend, planst vorausschauend und steuerst Projekte effizient und strukturiert.
- Du kommunizierst souverän – auch international – und überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist und Belastbarkeit.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Sonja Hahn freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2445
Baumanager (m/w/d) Tiefbau/Straßenbau
Jobbeschreibung
Job-ID: 236124Aufgabe
Als Baumanager (m/w/d) Tiefbau/Straßenbau planen und steuern Sie die Umsetzung von komplexen Bauprojekten inkl. Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung. Sie übernehmen Bauherrenaufgaben und erstellen Unterlagen für die Umsetzung von Maßnahmen (TGA, Brandschutz, etc.).- Sie führen die Analyse und Bewertung durch von neuen Bauprojekten, vorhandenen Baustrukturen und Instandhaltungsmaßnahmen, alternativ Tiefbaumaßnahmen und erstellen oder prüfen Kostenschätzungsrechnungen
- Sie erstellen Konzepte für Bestandsoptimierungen
- Sie übernehmen die Koordination der Generalunternehmer, Generalplaner, Fachingenieure und Behörden sowie die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrollen und das Eskalationsmanagement
- Sie erarbeiten Rahmenvorgaben und Richtlinien für Neu- und Umbauten von Gebäuden und Flächen im Fachgebiet inklusive Flächenlayout gemäß gesetzlicher Anforderungen (z.B. Arbeitsstättenrichtlinie), bzw. alternativ für Tiefbaumaßnahmen im Infrastrukturausbau bzw. -betrieb und stellen diese bereit
Profil
Sie verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Tiefbautechniker/Straßenbaumeister (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung bzw. fachspezifischer Zusatzausbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Facility Management.Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder außergewöhnliche Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
- Mindestens vierjährige Erfahrung in der Umsetzung verschiedener Bauprojekte, idealerweise im Bereich Straßen- / Tiefbau
- Sehr gute Kenntnisse im Baurecht und in der Auftragsabwicklung
- Experten Kenntnisse im Projektmanagement, Bauleitung und Bauabnahmen
- Sehr gute Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit sehr gutem Deutsch
- Mobilität / Reisebereitschaft im Bereich Südwest
Was wir bieten
- Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
- Homeoffice/Mobile Working möglich: Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
- Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
- Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
- Gesundheitsangebote:Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse
Technische Fachkraft als Spezialist Kundenberatung / Professional Filter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Bereit für eine spannende Position? Dann komm zu ins ins Vertriebsinnendienst Team!
In unserem Inhouse Sales Team Professional Filter dreht sich alles um starke Kundenbeziehungen, technisches Know-how und lösungsorientierten Service. Als direkte Ansprechperson für unsere Geschäftskund:innen in Österreich arbeitest du eng mit dem Außendienst, unseren internen Schnittstellen und digitalen Tools zusammen – immer mit dem Ziel, gemeinsam das Beste für unsere Kund:innen herauszuholen. Dabei erwarten dich eine moderne Systemlandschaft, viel Eigenverantwortung und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.
Hier sind einige deiner Aufgaben im Detail
- Du betreust eigenständig das Vertriebsgebiet Österreich aus dem Innendienst heraus - mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Kundenbindung und Servicequalität.
- Angebote erstellen, Aufträge in SAP erfassen und alles bis zum Versandprozess im Blick behalten, all das gehört zu deinem Daily Business.
- Du berätst telefonisch rund 350 Geschäftskund:innen, entwickelst Kundenpotenziale weiter und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Reklamationen oder Retouren? Packst du mit Feingefühl und Lösungskompetenz an.
- Im engen Austausch mit dem Außendienst sorgst du für reibungslose Abläufe und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Key Accounts.
- Du pflegst Kundendaten und -aktivitäten im CRM-System (Dynamics 365) und hältst alle Infos auf dem neuesten Stand.
- Digitale Tools wie SAP, das iQ-Portal oder Microsoft Teams nutzt du mit Leichtigkeit - ob zur Abstimmung, Planung oder im Kundenkontakt.
- Und falls mal Urlaubszeit ist: Du springst auch gern für unsere Kolleg:innen im Vertriebsgebiet Deutschland ein.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist dein Fundament.
- Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld – oder Lust, dich dort weiterzuentwickeln.
- Dein technisches Verständnis hilft dir, auch komplexere Produkte sicher zu vermitteln.
- Am Telefon und in digitalen Tools bist du kommunikativ, verbindlich und kundenorientiert unterwegs.
- Du kennst dich mit CRM-Systemen (z. B. Dynamics 365) und SAP/S4 HANA aus – oder bist motiviert, dich einzuarbeiten.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und zuverlässig - du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Teamwork ist für dich genauso wichtig wie der Blick auf individuelle Kundenlösungen.
- Du hörst aktiv zu, denkst mit und gehst empathisch auf die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner:innen ein.
- Du hast Spaß daran, dich in neue, auch technische, Themen einzuarbeiten und bleibst neugierig.
- Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit – und wenn du dich auf Englisch verständigen kannst, ist das ein schönes Plus.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Laura Straßheim freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2426
System Integrator (all genders) mit Schwerpunkt MES
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich
- Du kümmerst Dich um den anwendungsspezifischen Support und die Wartung von Software (2nd-Level-Support)
- Du unterstützt bei der Fehlersuche und der Behebung technischer Probleme
- Du wirkst bei der Systemeinführung von MPDV HYDRA Systemen mit und integrierst sie in bestehende IT- und Automatisierungslandschaften
- Du analysierst, konzipierst, installierst und konfigurierst MES-Systeme
- Du betreust und optimierst MPDV HYDRA Systeme bei unseren Kunden
- Du übernimmst die technische Betreuung von Tests durch Key-User
Das bringst Du mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Systemintegration, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Idealerweise kennst Du Dich mit MPDV HYDRA oder MES aus
- Von Vorteil ist Erfahrung in der Administration von Windows Servern
- Eigenständiges Arbeiten, Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine methodische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher verständigen
Das bieten wir Dir
- Sicherer Arbeitsplatz - Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterbildung - Individuelle Weiterbildungsangebote
- Unterstützendes Arbeitsumfeld - Starkes Miteinander, hohe Kollegialität und individuelle Einarbeitung mit Patenmodell
- Kurze Entscheidungswege - Flache Hierarchien
- Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten im Büro, im Homeoffice und hybrid
- Familienunterstützung - 50% Kinderbetreuungszuschuss
- Vorsorge - Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Gutscheine - Edenred und Corporate Benefits
- Sport & Relax - EGYM Wellpass
- Jobrad - Arbeitgeberbezuschusstes Bike Leasing
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) – Kundenservice
Jobbeschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) , der Freude am Umgang mit Menschen mitbringt und ein ausgeprägtes Interesse an kundenorientierter Verwaltungsarbeit hat. Sie möchten Ihre Kenntnisse gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Beratung und Betreuung von Versicherten zu unterschiedlichen Anliegen * Prüfung und Bearbeitung von Anträgen * Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie internen Fachbereichen * Pflege von Stammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im System * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von kundenorientierten Verwaltungsprozessen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) * Erste Erfahrung im Umgang mit gesetzlich Versicherten oder in der Verwaltung von Vorteil * Hohe Kunden- und Serviceorientierung Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket * 13 Monatsgehälter bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung * Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ergonomische Arbeitsumgebung * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung * Vielfältige Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Krankenversicherung Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Stellvertretende Leitung (m/w/d) Katholisches BildungswerkKöln – Erwachsenen- und Familienbildung
Jobbeschreibung
EinleitungDas Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht zum 1.11.2025 eine stellvertretende Leitung des Katholischen Bildungswerks in Köln mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet).Die dezentrale Erwachsenenbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen in der gesamten Region ein inhaltlich umfassendes Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Hinzu kommt ein vielfältiges Zentralprogramm mit Vorträgen und Seminaren zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturellen Bildungsangeboten. Ein Schwerpunkt liegt darüber hinaus in der Qualifizierung Ehrenamtlicher für die Mitarbeit in Kirche und Gesellschaft. Die Katholische Familienbildung greift in ihrem Kursangebot die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: alle Fragen rund um die Geburt, um die Erziehung der Kinder, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, um die Pflege der älteren Generation und um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt sowie Fragen nach Sinn, Werten und Religion. Ebenso werden Kurse zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Gesundheitspflege und Gesundheitserziehung durchgeführt.Aufgabenstellvertretende Leitung der Geschäftsstelle Standortverantwortung für das Katholische Bildungswerk KölnUnterstützung und Vertretung der Leitung in Fragen der Programmentwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzplanung und GebäudemanagementMitgestaltung einer zukunftsfähigen Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen SchwerpunktsetzungÜbernahme von Steuerungsaufgaben in der Verwaltung in Delegation des EinrichtungsleitersAufgaben in der AußenvertretungPlanung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeitim fachlichen Zuständigkeitsbereich: Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und FamilienbildungQualifikationAbgeschlossenes Universitätsstudium theologischer oder anderer relevanter Fachrichtung, evtl. PromotionVerantwortungsbereitschaftMehrjährige Erfahrung in der kirchlichen Erwachsenen- und FamilienbildungInnovationskraft verbunden mit konzeptioneller und strategischer KompetenzKommunikations- und VernetzungskompetenzStresstoleranz, Leistungsstärke und zeitliche FlexibilitätOrganisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen Erfahrung in der Leitung von TeamsMitwirkung im Gesamtteam des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. auf BistumsebeneZugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen LebenBenefitsEin Arbeitsplatz für vielseitiges, kreatives und eigenverantwortliches HandelnEinarbeitung, Begleitung, Weiterbildungein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Teameinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Kölner HauptbahnhofsArbeitszeit mit Gleitzeitregelung und die Option auf HomeofficeBrauchtumstageJobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 40,60 €) Vorzügliche persönliche und berufliche Entwicklungschancen; 2026 steht die Nachbesetzung der Einrichtungsleitung des Katholischen Bildungswerks und der Leitung des Domforums in Personalunion anVergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 KAVO)Noch ein paar Worte zum SchlussBewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan von der Bank unter der Rufnummer 0221/1642-1219 gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung erbitten wir bis zum 30.08.2025 unter der Kennziffer 43100-06-25Kaufmännische Fachkraft als Einkäufer & Koordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Einkauf & Koordination der Nachunternehmer für Montagetätigkeiten an unseren Standorten, insbesondere im Gewerk Elektrotechnik
- Eigenständige Durchführung des kompletten Vergabeprozesses für gebäudetechnische Gewerke
- Abschluss von Nachunternehmerverträgen nach VOB/B und BGB
- Nachunternehmermanagement, inkl. Aquise, Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung von Nachunternehmern
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweilgen Fachbereichen z.B. Projektabwicklung und Kalkulation
- Koordination der jeweiligen Nachunternehmer in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung
- Mittelfristig: Übernahme der Teamleitung Einkauf & Koordination NU-Leistungen (Elektrotechnik & Versorgungstechnik)
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in Einkauf & Koordination von Nachunternehmer-Leistungen
- Erweiterte Kenntnisse im Nachunternehmervertragsrecht
- Ausgeprägte Branchen- & Materialkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Fremdsprachenkenntnisse (von Vorteil)
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
IT Consultant Insurance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle:
- Du berätst unsere namhaften Kunden aus der Versicherungsbranche in interessanten Transformationsprojekten in unterschiedlichen Themenfeldern von Business Analyse über Architekturen bis hin zu Projektmanagement.
- Du wirst von Beginn an als Teil des Teams an erfolgskritischen Stellen unserer Kundenprojekte eingesetzt und löst Herausforderungen entsprechend deiner fachlichen Expertise.
- Als Schnittstelle zwischen IT- und Fachabteilungen koordinierst du Projektaufgaben und deren Umsetzung.
- In unserem Themenentwicklungsprozess gestaltest du außerhalb von Kundenprojekten die Beratungsansätze und Innovationstreiber von morgen.
- Dein Schwerpunkt liegt im Bereich Informatik oder auf dem Wissen über fachliche Versicherungsprozesse? Da wir unsere Kunden immer ganzheitlich beraten, kannst du dich in beiden Feldern weiterentwickeln!
Dein Profil:
- Du hast dein Studium entweder im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in größeren Transformationsprojekten gesammelt oder schon Einblicke in die Versicherungsbranche bekommen.
- Du hast ein offenes und kundenorientiertes Auftreten und hast die Motivation, Neues zu sehen und zu lernen.
- Für ein erfolgreiches Projekt ist es je nach Rolle und Projektphase in unterschiedlichem Maß erforderlich, bei unseren Kunden vor Ort zu sein. Dafür bringst du deutschlandweite Reisebereitschaft mit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Vorteile:
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Paten- und Mentorenprogramm
- Vergünstigungen, z. B. bei Hansefit und über die Plattform Corporate Benefits
- Möglichkeiten für Sabbaticals
- Smartphone und Firmenlaptop zur privaten Nutzung
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
IT Infrastructure Administrator/IT-Netzwerkadministrator
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen? Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen. Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen. Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein. Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten. Welche Aufgaben erwarten mich? Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace . Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren. Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen Da Agilität bei uns nicht nur leere Worte, sondern auch gelebte Praxis ist, darfst du aktiv mitgestalten – natürlich mit Unterstützung unserer Team-Coaches. Was bringe ich mit ins Team? Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat. Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration. Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg*innen zu bieten. Du findest dich in den Aufgaben wieder? Vor Ort in Wiesbaden oder remote – idealerweise schaust du etwa einmal im Monat persönlich vorbei und stärkst unser Teamgefühl. Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – Gerne ab sofort und in Vollzeit. Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung. Wir freuen uns auf dich! Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im BüroJava Entwickler – Java Developer im SAP Umfeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG!Seit 25 Jahren schätzen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter*innen die OctaVIA AG als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich der SAP Beratung und SAP Entwicklung mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit umfangreichem SAP Know How und ausgewiesener Lösungskompetenz. Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Basis unseres Erfolgs!Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.Dein Bereich - Deine Rolle:
- Als Java Entwickler*in konzipierst und entwickelst Du moderne Webanwendungen und Web Services im Back- und Frontend unter Einsatz von Java.
- Du übernimmst die Verantwortung für User Stories, gibst Aufwandsschätzungen für Kundenanforderungen ab und beteiligst Dich aktiv an Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven.
- Dabei bist Du in interdisziplinären Teams in den unterschiedlichsten Projekten bei unseren Kunden im Einsatz und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
- Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
Deine Stärken - Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ eine vergleichbare IT orientierte Ausbildung oder Qualifikation.
- Du bringst erste Erfahrung in der Softwareentwicklung und den gängigen Programmiersprachen mit.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.
- Wenn Du darüber hinaus Freude an der Arbeit mit modernen IT Systemen im SAP Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig!
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Remote Work Option
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
Deine Ansprechpartnerin:
Derya KloweitLeiterin Personal Recruiting & Talent Management Tel: +49 (0) 561 / 31 000 520OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32 34121 Kassel www.octavia.deWir freuen uns über Deine Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlerer Neckar/Ostwürttemberg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ... als Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit. In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an. Überwiegende Einsatzgebiete sind die Landkreise Ravensburg und Biberach. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets. Ihre Aufgabe bei uns: Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln. Das bringen Sie mit: Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen Freuen Sie sich auf: Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags Zusätzliche Altersversorgung Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 15. August 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 5-2904 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.md-bw.deConsultant Finance & Technology (all genders)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich
- Als Consultant wirkst du von Beginn an aktiv an komplexen Beratungsprojekten im Bereich Finance & Technology mit.
- Schwerpunkt deiner Tätigkeit bildet die Analyse hinsichtlich des Aufbaus und der Prüfung von Data Governance- sowie Compliance-Modellen.
- Du erarbeitest außerdem individuelle Lösungsansätze für vielfältige technische Problemstellungen im regulatorischen Kontext, unter anderem mit Fokus auf IT-Strategie, Informationssicherheit sowie IT-Risikomanagement.
- Die Möglichkeit, unseren Beratungsansatz aktiv mitzugestalten und strukturiert weiterzuentwickeln, rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Basiswissen im betrieblichen Rechnungswesen und erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung bzw. der IT-Revision durch einschlägige Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten
- Fähigkeit, Prozessverständnis mit regulatorischen Anforderungen zu verknüpfen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Motivation, Neugierde und Proaktivität
Darum Forvis Mazars
- Lass dich fördern - Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Wir investieren in dich - Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Auf zu neuen Horizonten - Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
- Wir bleiben in Bewegung - Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
- Dein Wellbeing ist uns wichtig - Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
- Deine Zeit zählt - Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Hochbau
Jobbeschreibung
?? Arbeiten, wo andere Urlaub machen Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen eine besondere Lebensqualität: eine reizvolle Naturlandschaft, viel Kultur, Sport und Freizeitmöglichkeiten – und die Nähe zur Nordsee macht das Arbeiten hier jeden Tag ein bisschen schöner. In der historischen Altstadt von Leer, mit ihrem touristischen Freizeithafen und charmant restaurierten Häusern, verbinden sich Beruf und Lebensqualität auf ideale Weise. Beim L andkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebäudemanagement eine Stelle als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Hochbau zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. ?? Ihr Aufgabengebiet Ihr technisches Können entfaltet bei uns Wirkung - konkret bei: der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren und mittleren Hochbauprojekten Zuarbeiten bei größeren Bauvorhaben im Rahmen der Projektkoordination der Organisation der Bauunterhaltung unserer kreiseigenen Liegenschaften ?? Das bringen Sie mit eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Hochbau mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung ?? Darüber hinaus wünschen wir uns: praxisorientierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI Vertrautheit mit dem Vergaberecht fundierte EDV-Kenntnisse , insbesondere in MS Office, AVA und CAD ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres, professionelles Auftreten Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamgeist die Fahrerlaubnis der Klasse B ?? Wünschenswert , aber keine Voraussetzung: Kenntnisse in Verwaltungsabläufen und im Umgang mit CAFM-Software ?? Wir bieten Ihnen: ein faires Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobile Arbeit / Homeoffice strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Konzept gezielte Förderung Ihrer Weiterentwicklung durch Fortbildungen Gesundheitsförderung mit Hansefit, JobRad & Betriebssport betriebliche Kinderbetreuung (z. B. Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer) & Ferienprogramme eine mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnete familienfreundliche Arbeitskultur ?? Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Kempf im Gebäudemanagement unter ?? 0491 / 926 1327 zur Verfügung. Zum Bewerbungsverfahren berät Sie Frau Park im Hauptamt unter ?? 0491 / 926 1242 gerne. ?? Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsschluss: 20.08.2025 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal .Werkstudent:in (m/w/d) Fullstack und App Entwicklung
Jobbeschreibung
Unsere Mission
cronos ist das führende IT-Beratungshaus für die Energiewirtschaft. Die Transformation und Digitalisierung von Prozessen ist unsere Leidenschaft. Neben einer Vielzahl von Kundenprojekten, die wir in diesem Zusammenhang erfolgreich umsetzen, digitalisieren wir seit 2016 Schritt für Schritt auch unsere internen Geschäftsprozesse, um immer effizienter, mitarbeiter- und kundenorientierter zu werden.Wir bringen Dich schon als Student in konkrete Digitalisierungsprojekte bei namhaften Unternehmen. Du arbeitest in einem dynamischen und innovativen Team in einem lockeren Umfeld.Wir bieten Dir eine attraktive Location am Mittelhafen in Münster. Das dock14, unser Firmengebäude, ist modern ausgestattet und bietet eine ideale Arbeitsumgebung. Open Work Spaces, Ruhebereiche, Lounge, Kicker-Ecke, ein eigenes Studio uvm. machen unseren Arbeitsplatz ein bisschen zum Zuhause.Dein Profil
Du hast Spaß an innovativer App-Entwicklung und Weblösungen, möchtest neue Technologien entdecken, deine Skills ausbauen und Neue dazulernen.Du interessierst dich für Webentwicklung, für Java/JavaScript und bringst schon Basiswissen in der Entwicklung mit. Du bist bereit dafür dich in neue Anwendungen, Programmiersprachen und Technologien reinzudenken.Du möchtest in einem hochmodernen IT-Unternehmen arbeiten, und legst Wert auf Flexibilität. Du möchtest Teil eines Teams werden, das eigenverantwortlich und mit sehr flachen Hierarchien arbeitet.Einstieg als Bachelor/Master der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik, sowie Studiengänge mit Webentwicklung, digitale Designstudiengänge o. ä. möglichUnser Angebot
Dein Team entwickelt Apps und Weblösungen für interne und externe Softwaresystem und nach spezifischen Anforderungen aus unserem Arbeitsumfeld und dem unserer Kunden. Wir arbeiten agil, hands-on und lösungsorientiert und entwickeln dabei echte Innovationen, die bei uns und unseren Kunden direkt zum Einsatz kommen. Du erhältst bei uns Einblick in neue Technologien und kannst Deinen Skill-Stack weiter ausbauen. Mit E-Learning, Schulungen, Zertifizierungen und natürlich einem breiten Aufgabenspektrum, lernst Du jeden Tag etwas Neues und wirst nachhaltig in Deiner Entwicklung gefördert.Egal ob remote oder vor Ort, wir arbeiten im Team. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig. Deine Kollegen, Mentoren und Vorgesetzten sind daher jederzeit ansprechbar, wenn Du Support oder einfach nur einen Sparrings-Partner brauchst.Wir sind immer für Dich da. Unser Mentorenprogramm für Studenten, sorgt dafür, dass Du immer einen Ansprechpartner hast. Dein Mentor hilft Dir bei der Orientierung bei fachlichen, aber auch privaten Fragen und begleitet Dich vom Studium in den Beruf.- 1# Most Wanted Wir sind bei kununu auf Platz 1 der beliebtesten Arbeitgeber in der Beratung
- 4 alle 4 Jahre komplett neue Ausstattung mit Hardware
- 100% flexibel Mobile Office und Remote Work mit eigener Zeiteinteilung möglich
SAP FI/CO Consultant S/4HANA mit Fokus FSCM (m/w/d)
Jobbeschreibung
SAP FI/CO Consultant S/4HANA mit Fokus FSCM (m/w/d) Aufgaben Du willst mit SAP S/4HANA nicht nur Prozesse optimieren, sondern ganze Finanzlandschaften gestalten? Dann bring dein Fachwissen in spannenden Kundenprojekten der Konsumgüterbranche ein – und entwickle gemeinsam mit uns zukunftsfähige Lösungen im Finance- und Controlling-Umfeld. Du übernimmst die eigenverantwortliche Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten – mit Schwerpunkt auf den Modulen Controlling (CO) und kaufmännisches Projektsystem (PS) oder alternativ Finance (FI) und Financial Supply Chain Management (FSCM) In enger Zusammenarbeit mit Kund*innen und dem Projektteam konzipierst du integrative Geschäftsprozesse und setzt sie technisch über Customizing um Die Weiterentwicklung unserer Themen im Bereich FMCG (Konsumgüterindustrie) gestaltest du aktiv mit – fachlich wie strategisch Als Coach begleitest du Kolleg*innen bei ihrer Weiterentwicklung und teilst dein Wissen gezielt im Team Du leitest abwechslungsreiche Teilprojekte bei namhaften Kund*innen und bringst dein Know-how in crossfunktionalen Teams ein Auch bei der Gewinnung neuer Projekte und der Weiterentwicklung von Bestandskund*innen bringst du dich mit deiner Expertise ein Benefits Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen FLEXIBLE ARBEITSZEITEN HYBRIDES ARBEITEN FLACHE HIERARCHIEN EXPERTEN NETZWERK Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder BWL – bildet die fachliche Grundlage Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP-Berater*in oder Key User – insbesondere im Bereich Controlling und/oder Finance Projekterfahrung bringst du ebenfalls mit: von klarer Anforderungsdefinition über strukturierte Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Präsentation der Ergebnisse Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein reflektiertes, sicheres Auftreten im Kundenumfeld Deine Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (sicher in Wort und Schrift) ermöglichen dir die Arbeit in vielfältigen Projektkontexten. Passion for Brands! 4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.Data Analytics Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
DEIN ALLTAG - VOLLER MÖGLICHKEITEN
- Du entwickelst robuste, skalierbare Datenmodelle mit dbt in BigQuery und schaffst damit die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen im Unternehmen
- Du arbeitest eng mit Analyst*innen, Data Scientists und Produktteams zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Modelle zu gestalten und Prozesse zu verbessern
- Du stellst sicher, dass unsere Datenmodelle gut dokumentiert, getestet und für Self-Service-Analysen geeignet sind
- Du erkennst Optimierungspotenzial in Datenstrukturen, Pipelines & Prozessen - und bringst eigene Ideen ein, um diese kontinuierlich zu verbessern
- Du arbeitest mit modernen Engineering-Praktiken: GitHub, CI/CD, Testing und Infrastructure-as-Code gehören zu Deinem Alltag
UNSER TECH-STACK
- Unsere Infrastruktur läuft vollständig in der Google Cloud Platform (GCP) und basiert auf einem skalierbaren, automatisierten Setup
- Daten speichern und analysieren wir in BigQuery, transformieren und modellieren sie mit dbt - modular, versioniert und getestet
- Die Orchestrierung unserer Pipelines erfolgt über Cloud Composer (Airflow), während wir Infrastruktur und Ressourcen mit Terraform verwalten - deklarativ, reproduzierbar und versioniert
- Code, Reviews und Deployments managen wir über GitHub, unterstützt durch GitHub Actions für CI/CD - inklusive automatisierter Tests, Linting und Ausführung unserer dbt-Jobs
- Datenqualität sichern wir mit dbt tests, individuellem Logging und einem durchdachten Monitoring inklusive Alerts
- Für Self-Service-Analysen und Reporting nutzen wir Looker Studio, direkt angebunden an unsere validierten Datenmodelle
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Daten sind Deine Leidenschaft und du hast Erfahrung mit unserem Tech Stack - insbesondere sehr gute Kenntnisse in SQL & Python sowie Erfahrung mit dbt oder vergleichbaren Tools zur Datenmodellierung
- Durch Deine mindestens zweijährige Berufserfahrung hast Du ein gutes Verständnis von Cloud Data Warehousing und dem Modern Data Stack entwickelt
- Du bringst eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit - Du erkennst Probleme & Verbesserungspotenziale selbstständig und gehst sie aktiv an
- Des Weiteren hast Du Interesse an Themen wie Data Contracts, Testing, Data Quality Monitoring und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team Projekte zum Erfolg zu bringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) runden Dein Profil ab
DEINE BENEFITS
- Gestaltungsspielraum: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere Datenplatform, den Tech-Stack und die Prozesse mit
- Weiterentwicklung: Ausgeprägte Lern- und Kollaborationskultur mit Coaching, Workshops, Trainings und Konferenzbesuchen über die FUNKE Akademie
- Flexibilität: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten mit Homeoffice und Fokus auf gesunde Work-Life-Balance
- Events: Regelmäßige Team-Events, zweiwöchentliche Lunch-and-Learns und Teamlunches
- Innovation und Impact: Werde Teil der digitalen Transformation einer der größten Mediengruppen Deutschlands
- Gemeinschaft: Dich erwartet ein offenes Team mit klarer Feedbackkultur und kurzen Entscheidungswegen
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Fitnessangebote, Unterstützung für mentale und körperliche Gesundheit, Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike
Doktorand/Doktorandin (m/w/d) im Bereich Smart Glasses & Activity Recognition
Jobbeschreibung
Home >Doktorand/Doktorandin (m/w/d)im Bereich Smart Glasses & Activity Recognition
Teilzeit (50%), befristet zunächst auf 1 Jahr
Technologie Campus Grafenau
Bewerbungsfrist: 24.08.2025
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
jetzt bewerben
aufgabenschwerpunkte
Ihre Aufgabe ist die wissenschaftliche Vorbereitung und Durchführung einer Promotion im Bereich kopfgetragener Wearables zur Aktivitätserkennung. Dazu führen Sie Literatur- und Marktanalysen durch. Sie sind zuständig für eine systematische Analyse des Forschungsstands und bestehender technologischer Lösungen im Bereich Head-Worn Wearables zur Aktivitätserkennung und leiten darauf eine Forschungslücke ab.
Zudem sind Sie für Projekt- und Drittmittelvorbereitungen zuständig. Hierzu kümmern Sie sich um die Recherche und Auswahl geeigneter Förderprogramme, Ausarbeitung von Projektskizzen und die Koordination der Antragsstellung.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören prototypische Umsetzungen und Vorabexperimente. Sie entwickeln und erproben erste prototypische Systeme mittels kopfgetragener Sensorik. Dazu bauen Sie Testumgebungen auf, analysieren Sensordaten, bewerten die Datenqualität und dokumentieren die Ergebnisse.
Zuletzt erstellen Sie die Konzeption für Ihre Dissertation und kümmern sich um die (Mit-)Betreuung von themennahen Bachelor- und Masterarbeiten.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereichn Informatik, Data Science, Gesundheitsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten sind von Vorteil.
Erfahrung mit Wearables, Signalverarbeitung und maschinellem Lernen, eine sichere Anwendung von Python und Analyse-Frameworks, Kenntnisse in PRISMA, empirischer Methodik sowie ein Grundverständnis von Projektmanagement und Drittmittelstrukturen sind wünschenswert.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, Organisationstalent und ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).
unsere benefits
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Im Herzen des bayerischen Waldes erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein vielfältiges, motiviertes Team, das unterschiedliche Fachrichtungen widerspiegelt. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Ein kollegiales Verhältnis und gemeinsames, zielstrebiges Arbeiten stehen im Vordergrund.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben
Julia Molnar, B.Sc.
Personalreferentin Recruiting
H 110
0991/3615-5552
Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Informationsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Sie sind engagiert, wissbegierig und teilen Ihr Know-how gerne mit anderen? Dann sind Sie bei uns nicht nur willkommen, sondern genau am richtigen Ort! Wir suchen Verstärkung für unsere Informationsabteilung!
- Ausbau und Pflege der firmeneigenen Fachinformations-Datenbanken
- Zusammenstellung und Aufbereitung von Informationen für unsere internen Fachbereiche
- Unterstützung bei der Ermittlung und Bereitstellung externer Wissensquellen und deren Lizensierung
- Weiterentwicklung des Research-Serviceportfolios der internen Fachabteilung
- Projektmanagement eines anstehenden Systemwechsels
- Recherche in vorhandenen Datenbanksystemen, Zeitschriftenarchiven, dem Internet und Bibliotheken
- Formale und inhaltliche Erschließung von Fachinformationen
- Normen- und Medienmanagement
Ihre Aufgaben
- Studium Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Informationsmanagement
- Berufserfahrung als Dokumentar/in, Bibliothekar/in, Informationsmanager/in
- Sicherer Umgang mit Datenbanken und Informationssystemen
- Praktische Erfahrungen bei der Informationsbeschaffung sowie der formalen Erfassung und inhaltlichen Erschließung von Fachinformationen
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau
- Solide Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Interesse an Künstlicher Intelligenz
- Erfahrungen im Umgang mit Bibliothekssysteme
Ihr Profil
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Mitarbeiter*in Außendienst Ordnungsamt / Soziale Ordnungspartnerschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Hüllhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Außendienst Ordnungsamt / Soziale Ordnungspartnerschaft (m/w/d)Darauf können Sie sich freuen:
Eingruppierung bis EG 9 a TVöD
dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld
Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit von Homeoffice
umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing
Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub im Jahr; Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei; ab dem Kalenderjahr 2027 31 Tage Urlaub im Jahr
Das bringen Sie mit:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n oder
erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
Bereitschaft, die Arbeitszeiten an die dienstlichen Erfordernisse anzupassen; insbesondere zur Dienstausübung zu ungünstigen Zeiten wie in den Abendstunden, an Wochenenden und an Feiertagen
Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung im Außendienst
Fahrerlaubnis der Klasse B
Wünschenswert:
Durchsetzungsvermögen
ein souveränes und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz
eine teamorientierte Arbeitsweise
persönliche Belastbarkeit
vorzugsweise sollen die Außendiensttätigkeiten zu Fuß oder mit einem zur Verfügung gestellten e-Bike durchgeführt werden
Ihre Aufgaben:
Umsetzung ordnungsrechtlicher Bestimmungen im Innen- und Außendienst in den Aufgabengebieten:
Melderecht
Gewerberecht
Hundehaltung
Abfallbeseitigung
Verkehrsrecht
sowie allgemeines Ordnungsrecht
Gemeinsame Streifengänge mit der Polizei
Bereitstellung von Verkehrsdaten für verkehrsrechtliche Belange durch Aufstellen eines Erfassungsgerätes und Aufbereitung der Messergebnisse
Durchführung von Rattenbekämpfungsmaßnahmen inkl. Ablegung der Sachkundeprüfung für die Nagerbekämpfung nach der Gefahrstoffverordnung
Vor- und Nachbereitung der Tätigkeiten im Innendienst durch Erstellung von Berichten und Vermerken für die weitere Sachbearbeitung
Neben den beschriebenen Aufgaben gehört die Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Ordnungsamtes (Rufbereitschaft außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit) zum Stelleninhalt.
Hinweise:
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, es wird dann jedoch die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes (Abdeckung der Vollzeitstelle) anzupassen.
Die Gemeinde Hüllhorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Gemeinde Hüllhorst fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Die Außendiensttätigkeit wird üblicherweise alleine durchgeführt und nur situativ durch die Polizei unterstützt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2025 über das interaktive Bewerbermanagement der Gemeinde Hüllhorst!
Ihre Fragen zu den Stelleninhalten beantwortet
Herr Lücking
Fachbereichsleiter des Fachbereiches „Bürger“
Tel.: 05744 / 9315-310
Ihre Fragen in Zusammenhang mit der Einstellung beantwortet
Frau Büsching
Teamleitung Personal- und Organisationsentwicklung
Tel.: 05744 / 9315-117
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet.
Fahrtkosten für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden nicht übernommen
Nähere Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) beim Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter www.huellhorst.de/Datenschutzerklärung .
Frontend-Magician (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser eigentliches Ziel ist nicht die Arbeit für Kunden, sondern die Entwicklung der Adornis Engine - der Plattform auf der andere Entwickler-Teams ihre Projekte realisieren können. Du wirst Teil des Kern-Teams sein, das die Plattform selbst entwickelt und andere dazu befähigt, immer schneller bessere Software zu schreiben.Wir verstehen die Engine als Toolkit und opinionated Framework für effektive Teams. Software sollte gedacht und nicht geschrieben werden. Dazu müssen wir Wege finden, immer mächtigere Frontend-Toolkits zu entwickeln, um die Effizienz im Projekt selbst zu steigern. Wer weiß, vielleicht diktiert man sein Frontend ja irgendwann. Hilf uns, die Zukunft der Softwareentwicklung zu gestalten!Gehalt je nachdem wie viel Zeit du investieren willst. Zu erwarten sind 3.000€ - 4.000€ monatlich. Wir legen sowohl ein Basisgehalt als auch einen variablen Anteil fest, den du monatlich selbst beeinflusst.Wer du bist
- eigenverantwortlich und selbstständig
- interessiert an gesundem sozialen Umfeld - egal ob extrovertiert oder introvertiert
- kritikfähig. Wir schmeißen gerne und oft Code weg.
Was du mitbringst
- ein Grundverständnis oder grundlegendes Interesse für Design
- MEAN / MERN / o.ä.
- solide Skills mit EcmaScript, TypeScript ist ein Bonus
Deine Aufgaben
- attraktive Oberflächen mit Liebe zum Detail umsetzen
- Komponenten abstrahieren, um die Adornis Engine voran zu bringen
Was wir bieten
100% flexible Arbeitszeiten ... im Rahmen einer sinnvollen Tätigkeit. Unser Vergütungssystem erlaubt es dir auch mal einen Monat Auszeit auf den Malediven zu machen, ganz spontan. Für diese Freiheit fordern wir eine hohe Selbstverantwortung ein.Sinn statt Hierarchie. Du entscheidest größtenteils selbst, wie du deine Ziele erreichst. Führung bedeutet bei uns, regelmäßige Zielsetzung zu besprechen und dir zur Seite zu stehen wenn du Hilfe brauchst - nicht deinen Tag für dich zu planen.100% remote. Arbeite wo du willst. Ein paar mal im Jahr legen wir Wert auf persönliche Begegnung, aber dein daily Business kannst du so organisieren, wie es in dein Leben passt.Hoch motivierte Kunden. Es wird nicht langweilig. Wir legen bei der Auswahl unserer Kunden Wert darauf, spannende Menschen ins Boot zu holen. Das zahlt sich aus.Faire und leistungsorientierte Vergütung. Wir glauben nicht an Stundenlohn, sondern bezahlen nach Leistung. Das ermöglicht allen Beteiligten ein großes Maß an Freiheit und Selbstverantwortung.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329