Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
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Ingenieurin Schiffstechnik als Teilprojektleiterin Offshore-Plattform (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Position bin ich als Teilprojektleiter*in für das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattformen verantwortlich. Ich arbeite an der Schnittstelle von technischem Know-how und Gesamt-Projektmanagement, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln und umzusetzen. Im Team trage ich unmittelbar dazu bei, innovative technische Lösungen für Offshore- Plattformstrukturen zu implementieren. Ich entwickle mein Fachwissen kontinuierlich weiter und arbeite eng mit Spezialist*innen zusammen.Meine Aufgaben:
- Ich übernehme die fachliche Führung und gestalte aktiv das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattform,
- Dabei spiele ich eine entscheidende Rolle bei der Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Topside, des Jackets und der Fundamentstruktur,
- Meine Expertise setze ich ein, um die Dokumentation des EPCI-Auftragnehmers zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles unseren hohen Standards entspricht,
- Unterstützung unseres engagierten Projektteams in den Bereichen Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement,
- Ich berichte direkt an den*die "Projektleiter*in Offshore-Plattform" und trage maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei,
- Zudem erstelle ich aussagekräftige Projektdokumentationen und trage dazu bei, unsere Projekte stetig zu verbessern,
- Die Bautätigkeiten vor Ort werden von mir überwacht, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten unseren Qualitätsansprüchen genügen,
- Ich entwickle technische Spezifikationen und bewerte Ausschreibungsunterlagen kritisch.
- Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung unserer technischen Richtlinien,
- Engagement im Standardisierungsprozess von 50Hertz.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Schiffstechnik oder einem vergleichbaren Bereich,
- Umfassende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, insbesondere im Bereich Plattformstruktur,
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen,
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (C1),
- Versierter Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP Hana,
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Fahrer*in (gn) für die Gäste in unserer Tagespflege Fontanestraße in Friedrichsort
Jobbeschreibung
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Tagespflege Fontanestraße in Friedrichsort suchen wir zum 01. Juli 2025 eine*n Fahrer*in (m/w/d) (Teilzeit oder auf geringfügiger Beschäftigung, unbefristet) Die Dienstzeiten sind montags bis freitags vormittags von ca. 7:00 bis 9:30 Uhr und/oder nachmittags von ca. 15:00 bis 17:30 Uhr. Ihre Aufgaben:- Abholen unserer Tagesgäste von zu Hause zur Tagespflege
- Nach Hause bringen unserer Tagesgäste mit Hilfe unserer Kleinbusse
- Wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Gästen während der Beförderung
- Führerscheinklasse B
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit
- auch Quereinstieg möglich
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert)
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents
Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Berfin Cig
Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster
0432125051262
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Berfin Cig
Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster
0432125051262
Qualifizierter Sachbearbeiter (m/w/d) Informationssicherheit und Notfallmanagement
Jobbeschreibung
Über uns
Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung IT-Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als qualifizierter Sachbearbeiter (m/w/d) Informationssicherheit und NotfallmanagementIhre Aufgaben
Informationssicherheitsmanagement:• Fachabteilungen im Umgang mit grundlegenden Anforderungen des Informationssicherheitsmanagements unterstützen• Prozesse und deren Ressourcen in RiMaGo verwalten und bei der Bewertung von (Sicherheits-)Risiken unterstützen
• Mitarbeitende beim Einsatz von IT-Lösungen begleiten und hinsichtlich regulatorischer Aspekte beraten
• Die Verwaltungssoftware RiMaGo zentral konfigurieren
• Arbeitsanweisungen im Bereich der operativen Informationssicherheit fachlich konzeptionieren und weiterentwickeln
Notfallmanagement:• Fachabteilungen bei der Erstellung von Business Impact Analysen beraten
• Ausweichlösungen für Notfälle gemeinsam mit Fachabteilungen entwickeln
• Das Notfallhandbuch verwalten und pflegen
• Durchführung von Notfallübungen koordinieren
• Bei der Weiterentwicklung des Notfallmanagements mitwirken
• Nach vollständiger Qualifikation ist die Übernahme der Funktion als stellvertretende:r Notfallbeauftragte:r vorgesehen
Ihr Profil
• Bankfachwirt:in oder vergleichbare Ausbildung; gute Kenntnisse des Informationssicherheits- und des Notfallmanagements. Die Qualifikation kann auch auf der Stelle erworben werden.• Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes persönliches Engagement und Teamorientierung
• Gute kommunikative Fähigkeiten und wertschätzender Umgang mit Dritten
• Bereitschaft zur Fortbildung
Wir bieten Ihnen
• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)• Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Be-triebsrestaurant,…)
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu. Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Ausbildung Justizfachwirt (m/w/d) September 2025 – Beamtenlaufbahn mittlerer Justizdienst
Jobbeschreibung
SINNVOLL UND SPANNEND - BEIDES GEHT - JUSTIZ HESSEN!Du möchtest einen Beruf erlernen, der sinnvoll ist und dazu beiträgt, den Rechtsstaat und unsere Demokratie zu stärken? Dann starte mit einer Ausbildung zur Justizfachwirtin bzw. zum Justizfachwirt (Beamtenlaufbahn mittlerer Justizdienst) in die Zukunft!In allen Bereichen der Justiz sind neben Richterinnen und Richtern sowie Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern auch Justizfachwirte tätig. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Verfahrens und haben abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl am Schreibtisch als auch bei der Protokollführung direkt im Gerichtssaal.
Als Justizfachwirtin bzw. Justizfachwirt bist Du die wichtige Schnittstelle zwischen der Justiz und den Bürgerinnen und Bürgern: Du stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erklärst die jeweiligen Sachverhalte und weiteren Prozessabläufe.
Wofür sind Justizfachwirte zuständig?
Gerichtsverhandlungen protokollieren: Justizfachwirte nehmen als Protokollanten regelmäßig an Gerichtsverhandlungen teil. Dabei benötigen sie umfangreiches Fachwissen und eine gute Auffassungsgabe – denn nichts, was im Gerichtssaal gesagt wird, darf verloren gehen.Akten- und Schriftverkehr verwalten: Justizfachwirte erledigen den gesamten Schriftverkehr im Verfahren. Protokolle von Gerichtsverhandlungen, aber auch Zeugenaussagen, Gutachten und Zustellungsurkunden wichtiger Unterlagen gehören in die jeweilige Akte.Wichtige Dokumente bearbeiten: Haftbefehle und Vollstreckungsbescheide anfertigen, Anträge aufnehmen oder Zeugenvorladungen erstellen. Für Dokumente wie diese sind Justizfachwirte - je nach Einsatzgebiet - zuständig.DEINE VORTEILEEine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns genauso wichtig, wie Inklusion und Vielfalt. Wir setzen uns daher aktiv für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung aller Beschäftigten ein:
- Verbeamtung ab dem 1. Tag der Ausbildung
- Ca. 1.508 € Anwärterbezüge (brutto) monatlich
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- LandesTicket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (z.B. Yoga- und Rückenkurse, arbeitsmedizinische Betreuung, Aktionstage usw.)
- Vergünstigte Fitnessangebote durch Kooperation mit Wellhub
- Nach der Ausbildung: grundsätzliche Übernahme und flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen (Sparzulage durch das Land Hessen)
- Beihilfe in Krankheitsfällen mit der Möglichkeit zur privaten Krankenversicherung
Der Vorbereitungsdienst - so nennt sich die Ausbildungszeit - beginnt jährlich Anfang September, dauert 2 Jahre und beinhaltet Theorie und Praxis:
- 2 Monate Einführungspraktikum
- 2 Monate Berufspraktikum I
- 6 Monate fachtheoretischer Lehrgang I
- 12 Monate Berufspraktikum II
- 2 Monate fachtheoretischer Lehrgang II
- Unterricht in kleinen Gruppen mit persönlichem Bezug zu den Lehrkräften
- Möbliertes Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer und frisch zubereiteten Mahlzeiten in der Mensa (geringe Kostenbeteiligung)
- Kostenloses WLAN
- Moderne Aufenthaltsräume mit Dart, Kicker und Billard
- Mitbenutzung der Freizeitmöglichkeiten in der nahegelegenen Hochschule, z. B. Hallenbad, Sporthalle und Sportplatz mit Lauftreff und vielen Sportkursen, Fitness-Studio „SZ-Sports" und Kino „SZinema"
Freue Dich auf spannende Aufgaben an einem sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten.
DIESE VORAUSSETZUNGEN BRINGST DU MIT
• Realschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand (z. B. Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung)
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder der Länder Island, Liechtenstein, Norwegen oder Schweiz
• Höchstalter 40 Jahre (hiervon ausgenommen sind in bestimmten Fällen Soldaten auf Zeit mit mindestens zwölfjähriger Dienstzeit)
DEINE BEWERBUNGBitte bewerbe Dich über das Bewerberportal des Landes Hessen (Button "Jetzt bewerben").
Bitte lade dort folgende Unterlagen als PDF-Dokument innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf (mit Angabe der Staatsangehörigkeit)
- Beglaubigte Abschrift / Kopie des Abschlusszeugnisses oder des letzten Schulzeugnisses (Zeugnisse aus dem Ausland mit Anerkennung des ausländischen Bildungsnachweises - für Hessen ist das Staatlichen Schulamt Darmstadt zuständig)
- evtl. Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung (auch Ausbildung und/oder Studium)
- Einverständniserklärung der/des gesetzlichen Vertreter/s (sofern minderjährig)
Anschrift:
Herrn Präsidenten
des Oberlandesgerichts
Zeil 42
60313 Frankfurt am Main
Bitte gebe an, dass Du Dich über Ausbildung bei uns bewirbst.
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Sachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Teilhabe (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)
Jobbeschreibung
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Teilhabe (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Wir über uns: Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m/w/d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Ihre Aufgaben:- Leistungsrechtliche Sachbearbeitung bei Neuanträgen sowie Fortschreibungen, Weiter- oder Änderungsanträgen nach dem SGB VIII oder SGB IX
- Leistungsrechtliche Sachbearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung in besonderen Wohnformen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII (Neu- und Weiterbewilligungsanträge)
- Sachbearbeitung von komplexen Sachverhalten mit besonders individualisierten Unterstützungsbedarfen
- Sonstige Verwaltungstätigkeiten
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung, die Angestelltenprüfung II oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in
- fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist
- Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
- Erfahrungen in der Kommunalverwaltung
- Umfassende Kenntnisse des SGB IX
- Sichere Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sowie flankierender Gesetze
- Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise, sowie Belastbarkeit
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen
Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik und Installation
Jobbeschreibung
- Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Fundierte Kenntnisse in der Installation (z. B. AdvancedInstaller) und Konfiguration von Software unter Windows-Betriebssystemen (Client + Server).
- Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache wie C#, .NET oder Java.
- Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Apache, Tomcat und Skriptsprachen.
- Sie entwickeln Technologien mit und verstehen es als Challenge, diese innovativ in unser Produkt zu implementieren.
- Sie haben Spaß daran, Bestehendes weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren.
- Sie leben ein agiles Mindset und erarbeiten Ideen im Team.
- Deutsch
- Sie übernehmen die Verantwortung für die reibungslose Installation, Konfiguration und Integration der pds Softwarelösungen unter Windows-Umgebungen.
- Entwicklung von Skripten und Tools zur Automatisierung von Installations- und Konfigurationsprozessen.
- Als Teil des Entwicklungsteams arbeiten Sie eng mit dem pds Cloud Team und dem Supportteam zusammen, um technische Herausforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
- Sie haben aktuelle Entwicklungen im Blick, identifizieren Sicherheitslücken und entwickeln Lösungen zur Risikominimierung.
- Sie unterstützen das Team mit Ihrer Fachexpertise in der Implementierung und mit Ihrem methodischen Wissen.
- Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Sie und Ihre persönliche Entwicklung nachhaltig mit fachlichen und persönlichen Trainings.
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten in Deutschland mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten in Absprache mit Ihrem Team. Zudem haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Vereinbarkeit von Job und Familie: Flexible Arbeitszeiten und KiTa-Zuschüsse unterstützen Sie.
- Gesundheit und Vorsorge: Altersvorsorge, Business-Bike, Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, gratis Obst und Getränke sowie ergänzende Angebote vom Betriebsarzt gehören bei pds dazu.
- Ausgleich und Fitness: Wir bezuschussen Ihre Firmenfitness-Mitgliedschaft, die Ihnen deutschlandweit Zugang zu vielen Fitnessstudios und anderen Sportangeboten, wie z. B. Schwimmen, Yoga und Bouldern bietet.
- Zusammenarbeit und Zusammenhalt: Gute Abstimmung, offener Austausch und ein umfassendes Onboarding mit beidseitigem Feedback bilden Eckpfeiler für eine gute Zusammenarbeit.
- Gute Anbindung: Wir bieten zahlreiche freie Parkplätze mit mehreren Ladesäulen für die Elektro-Mobilität und eine gute ÖPNV-Anbindung.
- Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment in modernen Büros und eine zur Arbeitsaufgabe passende IT-Grundausstattung Ihres Homeoffice-Arbeitsplatzes erwarten Sie.
- Sicherheit und Vertrauen: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung.
Technischer Standortleiter (m/w/d) – infra-tec GmbH
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns INFRA-TEC Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die qualitative, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung unserer anspruchsvollen Lärmschutz- und Stahlbauprojekte - Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z.B. DB InfraGO AG und andere Bahnbauunternehmen - Sie führen, betreuen und entwickeln zwei Teams bestehend aus Teamleitern, Bauleitern und Arbeitsvorbereitern sowie das gewerbliche Personal mit dem Ziel einer Vergrößerung der eigenen Montagekompetenz - Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Planungsbüros die technischen Lösungen für die Umsetzung unserer Projekte - Sie sind daran beteiligt, die Marktdurchdringung der infra-tec zu erhöhen und neue Aufträge zu akquirieren Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und im Stahlbau - Kenntnisse von RIB iTWO - Ausgeprägte Führungseigenschaften - Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Wir bieten- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich - Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine - zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ - Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik - Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit - Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier - Firmenwagen mit privater NutzungMeister/Techniker Elektrotechnik Fernwirktechnik (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du bist der fachliche Ansprechpartner für die Abwicklung von Bauprojekten im Bereich der eingesetzten Fernwirktechniken in Schaltanlagen und Umspannwerken und führst Neu- und Umbaumaßnahmen durch.
- Du führst Parametriertätigkeiten, Datenmodellpflege, Kommunikationstests, Programmiertätigkeiten und Entstörungsmanagement im Bereich der zugeordneten Leittechnik sowie der zu betreuenden Einrichtungen und Geräte selbstständig aus.
- Du setzt die Vorbereitungs- und Organisationstätigkeiten bei In- und Außerbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Netzführungsorganisationen und Kunden erfolgreich um.
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und stehst ihnen fachlich zur Seite.
- Du bist eigenständig und hilfst dem Team proaktiv, z.B. in Bezug auf kaufmännische Abläufe wie Angebotserstellung, Abrechnung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.
- Du unterstützt das Team durch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Dein Profil
- Du verfügst über einschlägige, praktische und mehrjährige Erfahrung in einer elektrotechnischen Tätigkeit.
- Du hast eine technische Berufsausbildung (Elektrotechnik) und strebst eine Zusatzausbildung an (Meister Elektrotechnik/Techniker oder vergleichbar) oder hast diese bereits.
- Du bist idealerweise bereits mit dem Tätigkeitsfeld vertraut und kannst Erfahrungen, Referenzen und Fortbildungen im Bereich von Fernwirktechniken vorweisen.
- Du bist hoch motiviert dir die technischen Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien der Fernwirktechniken anzueignen, verfügst über umfassende Kenntnisse gängiger DV-Systeme und begeisterst dich für die Digitalisierung.
- Du bist bereit dich mit dem Thema der Informationssicherheit im Unternehmenskontext auseinander zu setzen und hast im Idealfall bereits ein grundlegendes Verständnis aufgebaut.
- Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern Selbstverständlichkeit und die Zufriedenheit unserer Kunden steht für dich an erster Stelle.
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
- Du bringst dich in das Team ein und inspirierst dabei andere, z.B. indem du Prozesse verbesserst, neue Themenbereiche erschließt und dein Umfeld aktiv mitgestaltest.
- Du orientierst dein Handeln an Sicherheitsmaßnahmen, technischen Standards, internen Regelungen, einschlägiger rechtlicher Bestimmung sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen.
- Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
(Der Einsatz als „mobiler Mitarbeiter“ ist bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich.)
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Nachwuchsführungskraft Einzelhandel / Drogeriemarkt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Senior Fullstack-Softwareentwickler (Cloud / AWS) (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital! Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen! Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Wirtschaftsinformatiker als IT Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroupDas können Sie bei uns leisten
- Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
- Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
- Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
- Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Damit begeistern Sie uns
- Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
- Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
- Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
- Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
- Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Employee Assistant Programm
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Informatikerin als IT Application Managerin Versorgungssicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als IT-Multitalent und Kümmerer*in verantworte ich zentrale Applikationen im Kontext von Versorgungssicherheit und für eine erfolgreiche digitale Energiewende. Das macht den Job für mich interessant: Als Application Manager (w/m/d) kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Tools, sowie Anwendungen, um die Assets im Netzgebiet überblicken und den Netzbetrieb der Zukunft zu ermöglichen. An der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agiere ich als Macher*in und Kümmerer*in, habe ein offenes Ohr für die Anforderungen der Fachkolleg*innen und setze eigene Impulse bei der Weiterentwicklung. Dabei führe ich sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen. Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick: Verantwortung des IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL), Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit inklusive Dokumentation der Technologien und Prozesse, Steuerung externer Dienstleister, Management und Koordination von IT-Projekten mit Einbindung, Management und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams), Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen bzgl. Anforderungsmanagement und Qualitätsmanagement, Nach Bedarf: Teilnahme an (internationalen) Gremien. 50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 2 Wochen pro Jahr in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere. Mein Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, Mehrjährige belastbare Erfahrungen in der Betreuung von Applikationen (Planung, Betrieb und Weiterentwicklung), IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement (z.B. ITIL), Erfahrung in der Entwicklung komplexer Plattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queues), idealerweise in verteilten Umgebungen, Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management, Sicherer Umgang mit MS-Office (und MS-Project), Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant, Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld, Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Kreditmitarbeiter (m/w/d) in Hamburg
Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Finanzdienstleister mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und DigitalisierungEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
~30 Tage Urlaub
~ Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.
Schulpraktikum IT/ Fachinformatik
Jobbeschreibung
ID#: 1730Ein Schulpraktikum im Bereich IT dauert in der Regel eine Woche. Während dieser Zeit kannst du unseren Mitarbeitenden vor Ort über die Schulter schauen, vielfältige Eindrücke sammeln und selbst aktiv mitarbeiten. So kannst du dir einen ersten Eindruck machen über die verschiedene Berufsrichtungen in der IT, egal ob du eine Ausbildung oder ein Studium anstrebst.Was wir von dir benötigen: Ein kurzes Anschreiben, einen kleinen Lebenslauf und ein aktuelles Schulzeugnis. Solltest du dazu Fragen haben, melde dich gerne bei uns!Ganz wichtig: Lass uns in deiner Bewerbung wissen, in welchem Zeitraum du ein Praktikum bei uns durchführen möchtest und sende uns deine Bewerbung wenn möglich 3-4 Monate vor geplantem Praktikumsstart zu.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Benefits
- Interessante Einblicke in deinen Fachbereich
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben
- Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
Naturwissenschaftler als Sales Specialist / Regulatory Affairs (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Sales Specialist (w/m/d) der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Expertenwissen im Bereich Desinfektion mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Aufgaben: Umsetzung aller relevanten Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in Ihrem Gebiet Sie erheben und geben valide Markt- und Wettbewerbsinformationen im Rahmen einer regelmäßigen Gebietsanalyse weiter Sie sind intern und extern kompetenter Ansprechpartner , von der Anwendungsberatung , Betreuung und Schulung bis hin zum Testen der Produkte Einführung und Vorstellung neuer Produkte inkl. Kontaktaufnahme zur einführenden Stelle und entsprechende Tourenplanung Im Rahmen von Produktreklamationen verantworten Sie die Entgegennahme und Prüfung der Reklamation, sowie Kundenkontakt und Validierung vor Ort In Zusammenarbeit mit unseren Account Managern entwickeln Sie neue Strategien , um bestehende Potenziale auszubauen und neue Kunden zu gewinnen Administrativen Aufgaben (CRM, Berichte, Zuarbeiten, Analysen) gehören fest zu Ihrem Tagesgeschäft Kompetenzen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder vergleichbares technisches Studium; alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Regulatorische spezifische Schulungen oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs mit Fokus Kit Packing von Medizinprodukten Berufserfahrung in Regulatory Affairs von Medizinprodukten oder Pharmazeutika Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Team sowie zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen in wirtschaftlich getriebene Prozesse und Entscheidungen Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Führungskompetenz zur erfolgreichen Steuerung eines Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformAnlagenmechaniker als Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
- Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
- Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
- Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
- Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
- Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Lean Specialist
Jobbeschreibung
Als Lean Specialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Teams bei CoolblueLiefert jeden Tag ein Stück effizienter und ergebnisorientierter zusammenarbeiten. Du unterstützt deutschlandweit mehrere Depots dabei, standardisierte Methoden anzuwenden und kontinuierlich besser zu werden. Wie werde ich Lean Specialist bei Coolblue? Du bist deutschlandweit an unseren Standorten und wendest in den Depots Lean-Prinzipien an und sorgst dafür, dass überall nach denselben Standards gearbeitet wird.Du entwickelst und implementierst dazu Standards, KPI-Dashboards und Templates zur Unterstützung. Du gibst Lean-Schulungen und verbindest den Lean-Gedanken mit unseren Unternehmenswerten. So förderst du neue, effiziente Gewohnheiten im Arbeitsalltag und zeigst durch aktives Coaching die Vorteile smarter Zusammenarbeit auf.Du motivierst, förderst und sorgst dafür, dass die Umsetzung der vereinbarter Arbeitsweisen konsequent eingehalten wird.Du hilfst Teams und Führungskräften, sich zu verbessern – sei es bei Entscheidungen, Feedbackkultur oder Prioritätensetzung. Hierin erkennst du dich Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelor-Niveau) mit.Du konntest bereits 3 Jahre Erfahrung im Coaching und der Begleitung operativer Teams, idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld, sammeln. Du verfügst über tiefes Wissen über Lean- und Agile-Methoden und hast diese bereits praktisch anwenden können. Bonuspunkt: Du kannst eine Lean-Zertifizierung vorweisen. Du bringst einen Führerschein Klasse B mit, denn du fährst mindestens 3 Tage pro Woche zu verschiedenen Depots. Du möchtest einen messbaren Beitrag zum Wachstum von Coolblue in Deutschland beitragen und kommunizierst sicher zwischen Depotleitung und Lieferheld*innen. Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher.(Senior) Project Manager – Supply Chain Planning & Optimization (m/f/d)
Jobbeschreibung
WELCOME TO BASF
Welcome to the global management consultancy of BASF! We focus on strategic projects that drive the effective transformation of our businesses. Our teams work on a broad range of topics such as sustainability, organizational development, efficiency projects, M&A, and profitable growth through all types of innovation.We put people first: We are proud of our strong team spirit, and we cherish diversity. Become part of a great international team where your hands-on approach and desire to leave an impact are truly valued. Together, let’s create new ideas and offer the best solutions to our customers.
WHAT YOU CAN EXPECT
As a Project Managing Consultant, you make a real difference for the future of BASF by providing innovative solutions and effective recommendations to BASF's leaders. Our internal customers include the entire value chain of BASF from base chemicals to specialties, each with their unique requirements. You will be focusing on the topics of sustainability, end-to-end supply chain processes, automation & digitalization initiatives and complexity management.
- Hands-on: From day 1 onwards, you are involved in impactful projects which focus on complex supply chain topics supporting our internal customers.
- Impact: As a member of our global Supply Chain Consulting network, you lead a project from initial shape-up to actual implementation planning.
- Broad: Based on our comprehensive consulting, your projects may range from supply chain strategy and S&OP to cost- and inventory optimization as well as logistics processes (warehousing, transportation).
- Personal growth: You work on projects with inhouse consultants from our sister teams of management and operations consultancy as well as with expert departments, giving you the opportunity to further develop your commercial and operations know-how.
- Management exposure: Along the entire project, you communicate directly with BASF's mid to top management as well as all other project stakeholders.
- Competencies: To foster our role as thought-leader in supply chain, you keep up with the latest trends to develop new methodologies and solutions for our future supply chain challenges.
WHAT YOU OFFER
- Our ideal candidate for our team can build on the following competencies and experience:
- several years of professional experience in supply chain consulting
- strong background in at least one of the following: Supply Chain Strategy, planning, and S&OP or End-to-end process-, cost, and inventory optimization, including SC digitalization or Logistics processes, e.g., warehousing, transportation, 3PL
- strong strategic thinker, combined with hands-on mentality
- background in the chemical or processing industry is an advantage
- intercultural orientation, with excellent proficiency in English
- international work experience and mastering German is a plus
- willingness to travel on projects needs basis and perspective to support cross regional and global projects
WHAT WE OFFER
- Attractive location: Your work location is in Monheim (near Düsseldorf), the administrative headquarters of BASF Personal Care & Nutrition GmbH. The Monheim office has a canteen and modern, flexible workspaces designed to accommodate various teams and functions.
- Hybrid Work: You can combine remote work with up to 3 office days. Regular visits of our headquarters in Ludwigshafen are required, e.g. for monthly team days or unit events. Depending on the project/client, journeys to other BASF sites may be necessary as well.
- Work-Life-Balance: We offer access to childcare providers, flexible working time models, and cooperations with fitness and health studios, along with numerous other (preventive) offers for your mental and physical health.
- Personal Growth: We provide a comprehensive training program tailored to your needs. Our unit has a successful track record in employee career development: former team members can be found at all hierarchy levels at BASF globally. Individual support for your professional development is part of our mission.
- Perks: An attractive salary and a variable bonus, employee stock options, the possibility of special leave, 30 days of paid vacation, canteens with freshly cooked food, job bike, social counselling, and many others.
HOW TO REACH US
- Lavinia Mader (Talent Acquisition), lavinia.mader@basf.com will be happy to answer your questions for this position
- You can also reach our recruiting team
- First information about our application process can be found
ABOUT US
Moisturizing creams, mild shampoos, strong styling gels, glossy lipsticks and protective sunscreens – all of these products contain ingredients made by BASF Personal Care and Nutrition GmbH, a BASF subsidiary. Using natural, renewable raw materials, we develop and produce a large range of ingredients for the personal care sector. Learn more about BASF Personal Care and Nutrition GmbH at
Diversity is our greatest strength!
Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.
Intellectual Property Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich1 JoblevelStandort
Unternehmen
JOBS ANZEIGEN (2)
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SUCHE ZURÜCKSETZEN (2)
JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil. Intellectual Property Administrator (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für das Management des geistigen Eigentums der Hochland Gruppe und die Förderung der wirtschaftlichen Verwertung. Ihre Herausforderung
Sie übernehmen Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Schutzrechtsportfolios sowie der zugehörigen Software-Infrastruktur. Sie überwachen Patent- und Markenanmeldungen und stellen die sorgfältige Pflege aller relevanten Daten sicher. Sie gestalten und optimieren digitale Prozesse rund um das Intellectual Property Management und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung unserer Intellectual Property Aktivitäten bei. Sie identifizieren Automatisierungspotenziale und sind für die Auswahl und Implementierung geeigneter Lösungen zuständig. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen Marketing, Forschung & Entwicklung sowie Technik. Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Reports und haben dabei stets Fristen, Budgets und strategische Zielsetzungen im Blick.
Ihr Erfolgsrezept
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Patentfachangestellte(r), Rechtsanwaltfachangestellte(r), Patentingenieur(in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gutem Verständnis des Patentwesens und der rechtlichen Grundlagen, Erfahrung in einer Kanzlei oder Industrieabteilung sind von Vorteil. Digitalisierung fasziniert Sie und Sie sind versiert in der Arbeit mit gängiger Intellectual Property Software, Lösungen und Datenbanken. Sie sind eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und mit einer hohen Kommunikationsstärke punktet. Sie sind es gewohnt, strukturiert und selbständig zu arbeiten. Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen haben Freude dabei, Daten zu analysieren, fundierte Schlüsse zu ziehen und die Ergebnisse strukturiert aufzubereiten. Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.
Jetzt bewerben! Tätigkeitsbereich Sonstiges Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland SE Arbeitszeit Vollzeit Jetzt bewerben! Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Jetzt bewerben! Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt. Jetzt bewerben! Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestaltungsräume
„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel
unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Region mit hohem Freizeitwert
Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige Betriebsgastronomie
Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&Fit Zertifizierung ausgezeichnet. Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!
Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen
Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:
Gewinnbeteiligung Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke Jubiläumsleistungen Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022). Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten. Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!
Willkommenskultur, intensive Betreuung
Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. Jetzt bewerben!
Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.350 Euro Gehalt nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)Perspektive Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Projektkoordinator Informationstechnologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Hughes Europe: Hughes Europe unterstützt Unternehmen dabei, ihre Produktivität zu maximieren und das Kundenerlebnis zu verbessern, indem wir optimierte verwaltete Netzwerke für Multi-Standort-Umgebungen bereitstellen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln, implementieren und verwalten wir maßgeschneiderte WAN-Lösungen (Wide Area Networking). Dank unserer flexiblen Managed-Connectivity-Services in Kombination mit unserem Multi-Vendor-Ansatz können wir modernste Technologien nutzen und die passende Lösung ermitteln, um die geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden optimal zu erfüllen.Unsere langjährigen Kundenbeziehungen sind ein Beweis für unseren kooperativen und qualitätsorientierten Ansatz. Wir erbringen unsere Dienstleistungen europaweit und verfügen über Niederlassungen in Großbritannien, Deutschland und Italien. Dabei bieten wir eine zentrale Anlaufstelle mit einer einzigen Dienstleistungsvereinbarung für alle Standorte – unabhängig von Größe und Lage. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Projektkoordinator Informationstechnologie (m/w/d)Standort: 64347 Griesheim, DeutschlandBefristet für 18 Monate (Elternzeitvertretung) Allgemeine Positionsbeschreibung: Der Projektkoordinator (m/w/d) übernimmt zentrale Aufgaben zur Unterstützung des Projektmanagement-Teams und ist aktiv an der Steuerung ausgewählter Satelliten- und/oder anderer Telekommunikationsprojekte beteiligt. Spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Projektbezogen: Effiziente Bereitstellung von Dienstleistungen durch Auftragsverwaltungsprozesse für den laufenden Geschäftsbetrieb und die Projektumsetzung. Pflege der Systeme mit präzisen und aktuellen Daten. Unterstützung der Projekt- und Programmmanager bei der Implementierung an entfernten Standorten. Vorbereitung der Rechnungsdetails gemäß dem Kundenabrechnungsplan für die Rechnungsstellung Allgemein: Unterstützung bei der Überwachung und Erstellung von nicht-standardisierten Angeboten (NSQs). Überwachung und Steuerung von Umzügen sowie Änderungen an installierten Remote-Sites. Mitwirkung bei der Überprüfung der tatsächlichen Kosten und Ausgaben im Vergleich zum Projektbudget. Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen. Berichterstattung über den Status der laufenden Arbeiten an den Projektmanager. Fortschrittskontrolle bei zusätzlichen Vertragsanforderungen, z. B. bei neuen Standorten. Sicherstellung der Einhaltung der ISO9001-Verfahren sowie der Qualitätsstandards des Kunden. Beachtung der unternehmensinternen Projektmanagementprozesse und -methoden. Unterstützung bei der Ressourcen- und Materialverwaltung im Projekt. Erstellung von Bestellanforderungen für Standardleistungen. Sonstige Aufgaben: Neben den genannten Pflichten ist der Mitarbeiter verpflichtet, auf Anweisung seines Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung auch zumutbare Einzelaufgaben zu übernehmen, die im Rahmen der Aufgabenstellung erforderlich sind und seinen Kenntnissen und Erfahrungen entsprechen. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen: Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. Büro, Mechatronik, Elektrotechnik), oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Projektmanagement, insbesondere im IT-Bereich. Kaufmännisches und technisches Verständnis. Erfahrung in Projektentwicklung, Auftragsabwicklung und Unternehmenslogistik. Gute Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung freundlich und professionell mit Kunden umzugehen. EDV-Kenntnisse: MS Office, MS Project, SAP. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit. Flexibilität und Belastbarkeit. Organisierte Arbeitsweise. Kostenbewusstes Denken. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit. Ruhe und Gelassenheit in stressigen Situationen. Hughes Network Systems Europe ist ein dynamisches Unternehmen, das hervorragende Sozialleistungen bietet und die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Wachstumsmärkten mitzuwirken. Als Gegenleistung für Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten erhalten Sie die Chance, einen der spannendsten Märkte der Gegenwart mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Kontakt Information: Bitte schicke deine Anwendung in Englisch zu: HRGermany-Jobs@hugheseurope.com Hughes Netzwerk Systeme GmbHPersonalwesenFrauke RothTelefon: 49(0)6155-844- 192Ottostraße 964347 GriesheimDeutschlandwww.europe.hughes.comIT Security Consultant zur Qualifikation als Lead Auditor*in TISAX / ISO IEC 27001
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
- Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
- Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
- Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
- Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
- Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
WEITERE INFORMATIONEN
- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+YilmazKaufmännische Fachkraft als Teamleiter Prozessoptimierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend Ein Background, der überzeugt Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP Führungs- und Sozialkompetenz Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten Ein Umfeld, das begeistert Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Werkstudent:in Neue Strommarktmodelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standort: Bayreuth, Deutschland Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Du analysierst und dokumentierst unsere Prozesse und hilfst so bei der Optimierung. Du bereitest Markt- und Wettbewerbsanalysen auf und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Angeboten. Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftspartner und Kunden. Du übernimmst eigenständig die Vor- und Nachbereitung von Teammeetings und beteiligst dich an der Vor- und Aufbereitung von Reports und Präsentationen. Zudem bist du Teil unseres Strukturierungsteams, dass Ordner und Laufwerke auf den neusten Stand setzt. Du testest eigenverantwortlich unsere Webseite, identifizierst mögliche Fehler und Schwachstellen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität bei. Abschließend unterstützt du unseren Kundenservice, u.a. bei der Datenpflege. Nach erfolgreicher Einarbeitung hast du die Möglichkeit auch im Home Office zu arbeiten. Ein Background, der überzeugt "Wir vor ich" wird bei uns groß geschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du bist aufgeschlossen, eigenverantwortlich, leidenschaftlich und überzeugst so andere von deinen Ideen. Du gehst an neue Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert heran und scheust dich nicht, Fragen zu stellen. Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und hast bestenfalls auch schon mit MS-SharePoint gearbeitet. Du studierst aktuell in einem wirtschaftlichen Studiengang und bringst Organisationstalent und Freude am selbstständigen Arbeiten mit. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, um erfolgreich im Team, im Unternehmen oder mit Kunden zu kommunizieren. Eine Unterstützung unseres Teams mit 14-20 Stunden pro Woche wären von Vorteil. Ein Umfeld, das begeistert. Wir sind Bayerns größter regionaler Netzbetreiber und Teil des E.ON Konzerns. Lerne bei uns spannende und zukunftsweisende Arbeitsgebiete kennen. Profitiere von unserem starken Netzwerk und knüpfe Kontakte im Unternehmen. Durch unser Werkstudentenbindungsprogramm können wir in Kontakt bleiben und dich vielleicht schon bald auf einer Einstiegsposition beim Bayernwerk begrüßen. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir gemeinsam mit dir deine Einarbeitung, denn unser Team ist eine Einheit. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander. Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz. Genieße unser gesundes und abwechslungsreiches Angebot zur Mittags- und Pausenverpflegung in der Kantine. Als Werkstudent:in ist während der Vorlesungszeit in Absprache mit dem Fachbereich eine Beschäftigung von bis zu 20 Std./Woche (vorlesungsfreie Zeit bis zu 37 Std./Woche) möglich. Dein erfolgreicher Studienabschluss steht dabei immer an erster Stelle! Daher berücksichtigen wir bei der Planung deiner Arbeitszeiten deinen Vorlesungs- und Prüfungsplan. Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.VERKÄUFER IM AUSSENDIENST / VERTRIEB (M/W/D)
Jobbeschreibung
Umsatzbeteiligung oder persönliche Wertschätzung? Bei uns bekommen Sie beides! Werden Sie Teil unserer Verkaufsmannschaft! WIR SUCHEN IN VOLLZEIT (40 STUNDEN) & TEILZEIT (32 STUNDEN) VERKÄUFER IM AUSSENDIENST / Vertrieb (M/W/D) · KREIS PINNEBERG · So bringen sie sich ein:- Wir vertrauen auf ihre Verkaufsfähigkeiten, denn bei uns betreuen sie eigenverantwortlich einen bestehenden Kundenkorb mit fest definierten, realistischen Umsatzzielen
- Ihre Aufgabe ist die ganzheitliche Beratung unserer lokalen Werbekunden in persönlichen und telefonischen Verkaufs- und Beratungsgesprächen
- Wir setzen das Know-how aus allen Bereichen unserer Unternehmensgruppe zielgerichtet ein, so erhalten sie bei Bedarf Unterstützung von unseren Spezialisten
- Sie haben Spaß am Kundenkontakt und am ambitionierten und aktiven Verkauf - auch motivierte, branchenfremde Quereinsteiger sind bei uns willkommen
- Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch eine gute Präsentationsfähigkeit aus
- Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind stressresistent und belastbar
- Umsatzziele setzen sie nicht unter Druck, sondern treiben Sie täglich aufs neue an. Ihr Einsatz wird bei uns nicht nur durch eine hohe Umsatzbeteiligung belohnt
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Laura Orlowski
04101 535 6001 Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Laura Orlowski
04101 535 6001
Spezialist (m/w/d) Widersprüche & Recht
Jobbeschreibung
SPEZIALIST (m/w/d) WIDERSPRÜCHE UND RECHT Teilzeit (19,25 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.05.2025 Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Vergünstigtes Deutschlandticket 38,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben: Selbstständiges Führen und Bearbeiten von Widerspruchs- und Klageverfahren Leitung der Sitzungen der hkk-Widerspruchsausschüsse Vertretung der hkk vor den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit Ansprechperson für die Beurteilung von versicherungs- und beitragsrechtlichen Tatbeständen zur Unterstützung der Fachteams im Geschäftsbereich, auch außerhalb von Widerspruchs- und Klageverfahren Durchführung des internen Kontrollsystems Mitwirkungen bei der Erstellung eines Qualitätsberichts zur Optimierung der Kundenzufriedenheit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer Fortbildung zum Krankenkassenbetriebs- oder -fachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Studienabschluss mit relevantem Bezug), alternativ erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina mit Schwerpunkt Sozialrecht Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und umfangreiche Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts Sehr gute Auffassungsgabe, um komplexe rechtliche Zusammenhänge bewerten zu können Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emphatisches Auftreten Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise 21c|ng Bereitschaft zu Dienstreisen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.05.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, karriere@hkk.deAusbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) in der Kundensachbearbeitung
Jobbeschreibung
Kauffrau/ -mann für Büromanagement in der KundensachbearbeitungZum Ausbildungsbeginn Sommer 2025 freuen wir uns über engagierte, interessierte und motivierte junge Menschen, die bei uns als Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement ins Berufsleben starten wollen.Neben der Wahlqualifikation „Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen“ liegt der Fokus der Ausbildung bei der lohn-ag.de AG vor allem im Bereich der Wahlqualifikation „Personalwirtschaft“.
Es erwarten Sie vielseitige und spannende Aufgaben im Bereich des Arbeits-,Tarif- und Sozialversicherungsrechtes, Korrespondenz mit Behörden und Unternehmen sowie abwechslungsreiche Arbeiten rund um die Entgeltabrechnung.
Mit uns finden Sie den richtigen Ausbildungsbetrieb!
Darauf kann man sich bei uns freuen:Zu unseren Werten zählen Offenheit und Verbindlichkeit. Wir führen und handeln nach klaren, eindeutigen und verbindlichen Maßstäben. Der Umgang miteinander ist geprägt von Ehrlichkeit, Offenheit, Fairness und gegenseitigem Respekt.
Neben flexiblen Arbeitsmodellen, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, modernen Büroräumen, kostenfreien Getränken, Bürohund, monatlicher Massage und attraktiven Sozialleistungen bieten wir eine ausgezeichnete Ausbildung mit Option auf anschließende Übernahme in einem seit Jahren erfolgreich wachsenden Unternehmen.
Gerne bieten wir im Vorfeld einen Praktikumsplatz an.
(Junior) Firmenkundenberater*in West (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Firmenkundenberater*in (m/w/d) In Vollzeit Was Du bei uns machst Als (Junior) Firmenkundenberater in (m/w/d) weißt Du, was Deine Kund innen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz. Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die Selbständigkeit Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit Was Du mitbringst Abgeschlossene Bankausbildung Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Home Office inkl. entsprechender Ausstattung Dienstfahrzeug Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167 beantworten diese gern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.350 Euro Gehalt nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)Perspektive Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Media Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Media Sales Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit im Innendienst für den Standort Frankenbergzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Werbe- und Medienfragen zu Print (Tages- und Wochenzeitung, Magazine, Beilagen, Flyer usw.) sowie Online (Social Media, Stellenportal stellenanzeigen.de usw.)
- Erstellung von crossmedialen Werbeplänen
- Präsentation des Unternehmenportfolios
- Bestandskundenpflege und -entwicklung
- Neukundensichtung und -selektion,
Zuordnung neuer Potentiale im Team und Verfolgung eigener Vertriebsprojekte nach Zuständigkeit
- Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver Produkte
- Freude am Verkauf von hochwertigen Produkten
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Selbstsicheres und überzeugungsstarkes Auftreten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Quer-/Wiedereinsteigende willkommen
Gleitzeit
Vermögenswirksame Leistungen
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Kantinenzuschuss
Homeoffice-
Möglichkeiten
Jobticket /
JobRAD
Spannendes Kundenpotential
Raum für
eigene Ideen
kostenfreie
Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an:
Verlag Dierichs GmbH & Co. KG
Personalabteilung Herrn Voss
Frankfurter Straße 168
34121 Kassel
stefan.voss@hna.de
Oberärztin/ Oberarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie
Jobbeschreibung
Karriere
Wir suchen zum 01.10.2025 eine/n
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.
Wir freuen uns auf Sie!Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.
Unser Chefarzt Dr. Detlef Schoenen (09431/52-2001) oder Personalleiter Axel Buchheit (09431/52-1130) helfen Ihnen bei Fragen gerne weiter.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden.
Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.
Oberärztin/ Oberarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie
Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.
Das Team der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie besteht aktuell aus insgesamt 7 Fachärzt:innen, die von 7 Assistenzärzt:innen unterstützt werden. Die Abteilung führt jährlich etwa 1.800 allgemein- und viszeralchirurgische Operationen durch. Die ambulante Leistungserbringung erfolgt über das MVZ am Krankenhaus.Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten Karriereseiten.Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Facharztgerechte klinische Versorgung der Patienten der Abteilung
- Selbstständige Durchführung der gängigen Operationsverfahren der Viszeralchirurgie unter Anwendung vorhandener moderner Verfahren
- Aktive Teilnahme bei Weiterentwicklung der Klinik auf Basis der bestehenden Strukturen
- Teilnahme am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst
- Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung Viszeralchirurgie.
- Sie beherrschen Ihr Fachgebiet durch mehrjährige Erfahrung.
- Sie haben Freude an der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzt:innen.
- Unseren Patient:innen begegnen Sie aufgeschlossen, vorbehaltslos und mit Einfühlungsvermögen.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.
- Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann.
- einen unbefristeten Dienstvertrag mit attraktiver außertariflicher Pauschale
- 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.
Wir freuen uns auf Sie!Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.
Unser Chefarzt Dr. Detlef Schoenen (09431/52-2001) oder Personalleiter Axel Buchheit (09431/52-1130) helfen Ihnen bei Fragen gerne weiter.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden.
Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.
Gesundheitsplanung und -förderung im Alter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesundheitsplanung und -förderung im Alter (m/w/d)Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen.Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit der Stuttgarter/-innen zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Gesundheitsförderung und Planung angesiedelt, welche für die Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Strategien zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit der Stuttgarter Bevölkerung zuständig ist.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung der Gesundheitsplanung für ältere Menschen, erstellen Konzepte zur Gesundheitsförderung im Alter und kümmern sich um deren Qualitätssicherung bei der Umsetzung
zu Ihren Aufgaben gehört die Netzwerk- und Koordinationsarbeit mit städtischen Ämtern, freien Trägern, Einrichtungen der Altenhilfe und der Selbsthilfe, Vereinen, Stiftungen und weiteren Institutionen in diesem Bereich sowie die fachliche Beratung von Institutionen und Verbänden
Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von Projekten, Maßnahmen und Veranstaltungen (Fortbildungen für Multiplikatoren, Fachtagungen, kontextbezogene Projekte) inkl. der Antragstellung und der finanziellen Abwicklung
des Weiteren begleiten und entwickeln Sie Prozesse der Gesundheitsförderung und gesundheitlichen Versorgungsplanung in Stadtteilen und Quartieren einschließlich Bürgerbeteiligungsverfahren
Sie sind verantwortlich für das Schwerpunktthema Suchtprävention im Alter
die Erhebung und Analyse von Daten als Grundlage für die Planung sowie die Evaluation und Wirksamkeitsbewertung von Maßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben.
abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die Leitung von Arbeitskreisen und die Vertretung des Themenfelds in fachlichen und politischen Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften oder ein vergleichbares Studium
fundierte Fachkenntnisse in der Gesundheitsförderung und Prävention für ältere Menschen sowie Kenntnisse kommunaler Strukturen in diesem Bereich
mehrjährige Erfahrung in Gesundheitsplanung, Koordination, Organisation und Qualitätsmanagement sind wünschenswert
Fähigkeit zu konzeptionellem und selbstständigem Arbeiten sowie zur aktiven Gestaltung von Planungsprozessen
souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Gesprächsführung und Abstimmungsgeschick mit vielfältigen Partner/-innen
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
Freuen Sie sich auf
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annette Galante-Gottschalk unter 0711 216-59423 oder annette.galante-gottschalk@stuttgart.de
gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder sophia.galante@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0031/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Werkstudent – Koordination von Wissensthemen und Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Abteilung ERP PRO Personalwesen ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI, die den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr betreffen. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation, bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Aufgaben für unsere Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Übernahme von kleinen Arbeitspaketen, wie On- und Offboarding von Projektmitarbeitern
- Unterstützung von Projektteams bei der Erstellung von Foliensätzen
- Unterstützung im Aus- und Aufbau eines Wissensmanagements
Dein Profil:
- Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise im Bereich BWL oder MINT
- Erste Erfahrungen in der Koordination von Aufgaben und Themen
- Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (MS-Office)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Spaß an Kommunikation
- Interesse an den Themen IT und Digitalisierung
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktive Vergütung
(Senior) IT-Auditing (gn*)
Jobbeschreibung
(Senior) IT-Auditing (gn*)Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung - bitte teile uns Deinen Gehaltswunsch mit | Geschäftsbereich Interne Revision | Kennziffer 5759Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Interne Revision. Wir erbringen Prüfungs- und Beratungsleistungen mit dem Ziel, Geschäftsprozesse zu verbessern und Risiken zu minimieren - in allen Bereichen der Krankenversorgung, der Forschung und Lehre, der kaufmännischen und infrastrukturellen Bereiche - am besten mit DIR !
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Als Teil des Internal Audit Teams begleitest Du Prüfungs- und Beratungsaufträge verschiedenster Bereiche und erhältst vielseitige Einblicke in die IT-Infrastruktur eines Universitätsklinikums. Je nach Qualifikation und Erfahrung übernimmst Du auch die Prüfungsleitung einzelner Aufträge.
Im Bereich IT-Organisation, IT-Governance, IT-Sicherheit, Datenschutz oder zur Datenanalyse entwickelst Du eigenständig Prüfkonzepte bzw. entwickelst bestehende Prüfkonzepte weiter.
Du identifizierst Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale in der IT-Organisation sowie den eingesetzten IT-Systemen.
Du erstellst Analysen und Prozessdokumentationen im Rahmen von Prüfungs- und Beratungsaufträgen.
Du beteiligst Dich aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Internen Revision (Datenanalysen, Process Mining, Revisionssoftware ...).
ANFORDERUNGEN:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften o. ä.
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
Du hast eine IT-Affinität, ein analytisches Vorgehen und Interesse im Bereich Digitalisierung und Datenanalyse.
Du bringst Kommunikationsvermögen, sichere Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit.
Du bist »Certified Internal Auditor« (»CIA«) oder »Certified Information Systems Auditor« (»CISA«) oder hast Interesse, diese Zertifizierung(-en) zu erwerben.
WIR BIETEN:
Mitwirkung bei verantwortungsvollen Aufgaben und Projekten bei einem der größten Arbeitgeber im Münsterland
Die Mitarbeit in einem leistungsstarken und motivierten Team
Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr und eine Tätigkeit in unserem Gleitzeitmodell
Home-Office anteilig möglich, sehr wenige Reisetätigkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Rückfragen an: Dr. Gloria Steymann, T 0251 83-55896.
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum
11.06.2025 .
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
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Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Ingenieur/in im Fachbereich Öffentliche Beleuchtung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür,dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert.Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wirwollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um dieInfrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima.
Möchten Sie dabei mitgestalten, dann werden
Sie Teil von uns.
Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung V - Tiefbau - sucht ab sofort befristet, im Rahmen einer Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis Ende Dezember 2026), eine/n
Ingenieur/in im Fachbereich Öffentliche Beleuchtung (w/m/d)
Kennziffer: SenMVKU-Nr. 50/2025
Entgeltgruppe 11 TV-L
Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Belange des Projektmanagements und der Unterhaltung für Anlagen der Öffentlichen Beleuchtung in energetischer, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Dazu gehört u. a.:Kennziffer: SenMVKU-Nr. 50/2025
Entgeltgruppe 11 TV-L
- die Projektvorbereitung,
- die Mitwirkung bei der Schaffung haushaltsrechtlicher Grundlagen,
- das Erstellen und Prüfen von Vorplanungen und Kostenschätzung,
- die Durchführung und das Begleiten von Vergabeverfahren
- die Umsetzung der Maßnahme,
- die Plausibilitätsprüfung.
Sie haben...
- ein Studium an einer (technischen) Hochschule/Universität in einem der folgenden Studiengänge:
- Stadt- und Regionalplanung,
- Bauingenieurwesen,
- Wirtschaftsingenieurwesen,
- Elektrotechnik
- oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Abschluss Bachelor oder Diplom-Ingenieur (FH) oder verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kenntnisse von Vergabeverfahren, Vertragswesen sowie über Inhalte und Umfang des Projektbaumanagements
- Rechtskenntnisse von u. a. dem Berliner Straßengesetz, VgV, VOB, HOAI, Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz
- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Das ausführliche Anforderungsprofil mit allen Anforderungen finden Sie unter "weitere Informationen".
Wir bieten...
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u. a. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie eine Jahressonderzahlung; Betriebsrente; sicherer Arbeitsplatz, arbeitsfreie Tage: 24.12. + 31.12.)
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich)
- flexible Arbeitsmodelle (u. a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Telearbeit)
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- eine monatliche Hauptstadtzulage bis zu 150 Euro oder alternativ bestehend aus einem monatlichen Zuschuss für ein Firmenticket und einem monatlichen Zulagenbetrag
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
online unter folgendem Link:Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- aussagekräftiges Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- entsprechende Ausbildungs- und Fortbildungsnachweise,
- bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes eine "Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" (unter Angabe der personalaktenführendenStelle),
- ggf. Anerkennungsbescheid bei ausländischen Bildungsabschlüssen.
Ich bin gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse (möglichst nicht älter als 12 Monate) zu berücksichtigen. Ggf.bitte ich die Erstellung einzuleiten.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlagedes § 5 Absatz 5 Satz 2 Landesgleichstellungsgesetz eine bevorzugte Berücksichtigung.
Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigenSenatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die formalen Voraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen
Frau Yesim Duran
030 / 90254-7014
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:
Bauleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich JenaVollzeit
Jena, bundesweit
JOB-ID: REQ69466
Bauleiter:in (m/w/d)
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Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bringen Sie Ihre Erfahrung mit - wir setzen sie ein!
Teamgeist, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Engagement verbunden mit Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich.
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Durchführung, Koordination und Steuerung von Bauprojekten im Roh- und Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Prüfung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten sowie Mitwirkung bei der Vergabe
Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
Überprüfen von erbrachten Werkleistungen hinsichtlich zeitlicher und qualitativer Vorgaben
Führen von Baustellenteams
Personaleinsatzplanung
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Unser Mehrwert für Sie
Leistungsgerechte Vergütung nach Bau Tarif
30 Urlaubstage
Moderne IT-Ausstattung
Qualifizierte Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre
Es erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Projekte, unter anderem in Holz-Hybrid-Bauweise und die Mitarbeit in einem familiären Team.
Umfassendes, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm mit individuellen Entwicklungsperspektiven und die Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns.
Zahlreiche Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Romy Pleikies
Fischergasse 10
07743 Jena
+49 3641 591-413
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Palliativfachkraft (m/w/d) – Dein neuer Arbeitsplatz mit besonderer Wertschätzung!
Jobbeschreibung
Über unsHerzlich willkommen bei der Sozialstation Merzig!Seit 1978 haben wir uns der ambulanten Pflege verschrieben und betreuen in Merzig sowie in Perl und Mettlach insgesamt 400 Klient:innen. Mit einem Team von 40 Pflegekräften bieten wir eine zuverlässige und individuell abgestimmte Pflege, die auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Klient:innen eingeht.Mit zehn Früh- und drei Spätdiensttouren pro Tag sind wir stets nah bei unseren Klient:innen. Die Anzahl der betreuten Personen pro Tag variiert zwischen einer und 40, abhängig von der Arbeitszeit unserer Pflegekräfte. Unsere Arbeit basiert auf Zuverlässigkeit und einer aufmerksamen, persönlichen Betreuung.Suchst Du nach einer erfüllenden Aufgabe in einem harmonischen Team? Dann bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft!Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation "'Palliative Care"
- Bereitschaft zu 2-Schicht-Diensten und Übernahme von Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- Wertschätzung, und Freude im Umgang mit unseren Senior:innen und deren Angehörigen
Das bieten wir
- Attraktive Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25%), und an Feiertagen (35% / 135% ohne Freizeitausgleich)
- Bei Fort- und Weiterbildungen erhältst Du unsere volle Unterstützung! Wir stellen Dich frei & übernehmen die Kosten
- Bei uns kannst Du Dir ein JobRad leasen
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Du bekommst einen Dienstwagen und Diensthandy um komfortabel zu Arbeiten
- Du erhältst eine Jahressonderzahlung (86% von Deinem Bruttogehalt)
- Du hast bei uns ein Mitspracherecht hinsichtlich Deiner Arbeitszeiten und Deines Urlaubes
- Du kannst Deine arbeit direkt von Zuhause starten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie eine Leistungszulage
- Regelmäßige Events wie unsere Sommer- und Weihnachtsfeier
Deine Aufgaben
- Elektronische Pflegedokumentation führen
- Grund- und Behandlungspflege sowie soziale Betreuung unserer Patient:innen
- Umsetzung der Qualitätsanforderungen
- Unsere Senior:innen bei selbstbestimmten Leben unterstützen
Bewirb dich jetzt!
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Mitarbeiter Kundenservice Bike-Leasing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Kundenservice Bike-Leasing (m/w/d)Willkommen bei der akf GruppeDie akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Kundenservice Bike-Leasing (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
Die akf servicelease bietet mit flottenfinanz eine innovative Mobilitäts- und Fuhrparklösung, damit Unternehmen flexibel auf sich wandelnde Anforderungen an Mobilität reagieren können. Von Fullservice mit Rundumbetreuung bis ausgewählte Einzelleistungen bietet die akf servicelease sämtliche Finanzierungs- und Serviceangebote für das moderne Fuhrparkmanagement an.
IHRE AUFGABEN:
Sie sind Ansprechpartner unseres Kooperationspartners für das Dienstradleasing und unterstützen diesen bei den unterschiedlichsten Aufgaben
Mit Ihrer empathischen Art bearbeiten Sie diverse Kundenanfragen (via Telefon und E-Mail) individuell und passend
In dieser Position begleiten Sie ebenfalls unsere Kunden von der Vertragsanlage bis zur Vertragsbeendigung
Sie bearbeiten und überwachen Störfälle während der Leasingvertragslaufzeit bis zu deren Abwicklung
Sie übernehmen das Controlling für die abgeschlossenen Einzel-Leasingverträge und überwachen Zinskonditionen und Vertragskalkulationen
Sie unterstützen bei der Erstellung des Monatsabschlusses und den damit verbundenen Abstimmungen Buchungen und Konten sowie die Kontrolle von Rechnungen im Fachbereich
Weitere verschiedenste administrative Aufgaben sind natürlich auch noch dabei.
IHR PROFIL:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich der Finanz- oder Versicherungsdienstleistung
Wünschenswert ein gutes Verständnis im Bereich der Buchhaltung insbesondere bei Debitoren und Kreditoren
Ihr Umfeld würde Sie als aufgeschlossene, kontaktfreudige und teamfähige Person mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten beschreiben
Sie begeistern Ihre Kunden als Dienstleister in Ihrem Bereich und verfügen über ein ausgeprägtes organisatorisches Talent
Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten abgerundet.
UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Justus Aders
HR Manager / Personalreferent
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VORWERK AUF KUNUNU >
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) – IT-Consulting / Start 2026
Jobbeschreibung
Wirtschaftsinformatik mit der Funktionsvertiefung IT-ConsultingDu bist der Motor für unsere IT-Projekte und die Schnittstelle zu unseren Kunden. Als direkte:r Ansprechpartner:in setzt du Kundenanforderungen in technische Lösungen um. Von der Einführung neuer Systeme bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung – du bist mittendrin und gestaltest aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit. Dabei arbeitest du eng mit unseren IT-Teams zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei.Deine Aufgaben:
- Beratung unserer Kund:innen bei technischen Fragestellungen
- Vorstellung neuer IT-Lösungen
- Konzeptionierung neuer und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Programme
- Mitarbeit in IT-Projekten
- Kommunikationsstärke, selbstbewusstes Auftreten und Spaß an der Arbeit im Team
- Begeisterung für IT-Themen und neue Technologien
- Analytisches Denkvermögen
- Organisationstalent und Flexibilität
- Selbstständigkeit und Engagement
- Gute Noten in Mathematik
- Deutsches Sprachniveau mind. B2
- Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Dauer: 6 Semester
- Start: 1. August
- Standort: Hannover oder Münster
- Partnerhochschule: Hochschule Weserbergland in Hameln
- Studienform: Blockphasen
- Faire Vergütung inkl. Übernahme der Ausbildungs-/Studienkosten
- Semesterpauschale: Je Theorieblock eine freiwillige Pauschale in Höhe von 1.300,00 € bzw. 2.000,00 € (abhängig von der Entfernung zur Hochschule) für Verpflegung, Übernachtung, Fahrtkosten und Verwaltungsgebühr der Hochschule
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Kantine
- Jobticket
- Attraktive Zusatzleistungen
- Mobiles Arbeiten
- Fitnessförderung
- Barrierefrei
- Betriebssport & e-sports
- 30 Tage Urlaub
- Optionales Auslandssemester
- Beste Zukunftsaussichten, gepaart mit einer hohen Übernahmequote
- Azubi- und Firmenevents
- Zusatzleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40 € monatlich, Alters- und Hinterbliebenenversorgung
Bereit für die Herausforderung? Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere!
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (30281) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
FACHARZT (M/W/D) KINDER- UND JUGENDPSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE IN HALDENSLEBEN WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: * Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung * Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten * Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld * Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle * Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unserSachbearbeitung Konjunktur- und Strukturbeobachtung (w/m/d) im Referat “ Gesamtrechnungen, Wirtschaftswissenschaftliche Analysen, Arbeitsmarkt, Außenhandel „
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung Konjunktur- und Strukturbeobachtung (w/m/d) im Referat » Gesamtrechnungen, Wirtschaftswissenschaftliche Analysen, Arbeitsmarkt, Außenhandel «Statistisches Landesamt BWBewerbungsschluss: 12.06.2025
E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW
Vollzeit / unbefristet
Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zusammen mit ihrem Team tragen Sie dazu bei, dass die wirtschaftswissenschaftlichen Analysen fundierte und gefragte Quellen für verschiedenste Entscheidungsträger bleiben.
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
Sie beschaffen und bereiten Daten für die Konjunktur- und Strukturbeobachtung der Wirtschaft sowie für den Arbeitsmarkt und Beschäftigung auf
Sie recherchieren Daten aus nationalen und internationalen Statistiken und Datenbanken
Sie beantworten Anfragen, führen Sonderauswertungen durch, prüfen, analysieren und interpretieren Daten und verfassen daraus Textbeiträge
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Organisation, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der jährlichen Veröffentlichung „Baden-Württemberg - ein Standort im Vergleich“
Sie unterstützen als Kontaktperson die Teams zur dezentralen IT, sind das Bindeglied zur IT-Abteilung, sorgen für Zugriffsberechtigungen, ermitteln Bedarfe und organisieren die Hardware
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Geografie oder Mathematik
Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von Daten sowie im Umgang mit Datenbanken und Statistik-Software (z. B. Access, SAS, R)
Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen
Vorkenntnisse oder die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in IT-Themen und Fragestellungen tiefgehend einzuarbeiten bringen Sie mit
Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)
Das erwartet Sie bei uns:
eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,
Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.
41 h/Woche (Beamtenverhältnis),
die Möglichkeit von Homeoffice,
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,
Gesundheitsmanagement und Sportangebote,
Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,
nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,
das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Kirsche (Personal)
Tel.: 0711 641-2494
E-Mail: personal@stala.bwl.de
Fachliche Fragen
Herr Jan Breitschwert (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2970
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2925 bis zum 12.06.2025. über unser Bewerbungsportal zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Ingenieur Automatisierungstechnik Systemtests Embedded Systems (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den R&D-Bereich im B2B-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen bedeutet das:
- Du bist für die Analyse der Systemanforderungen und deren Überführung in konkrete Testspezifikationen für Integrations- und Systemtests verantwortlich.
- Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für automatisierte Tests sind bei dir in besten Händen.
- Daneben pflegst du das Test Framework für Hard- und Software und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
- Die Integration neuer Testmethoden und -tools in das bestehende Framework gehört ebenfalls fest in dein Repertoire.
- Du planst und führst funktionale Systemtests durch (manuell und automatisiert) und analysierst die Testergebnisse inkl. der Dokumentation.
- Die Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklern runden deinen Aufgabenbereich ab.
Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung
- Fundierte Erfahrung mit Systemtests (manuell und automatisiert) bilden die perfekte Grundlage, um bei uns einzusteigen.
- Du glänzt darüber hinaus durch Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, wie Python, C++ o.ä..
- Du hast Erfahrung mit Software Test Frameworks im produktiven Einsatz, idealerweise pytest und Skriptprogrammierung.
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden / -tools (z.B. Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, Xray) wären perfekt, sind aber kein muss.
Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten
- Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit anderen Schnittstellen.
- Du arbeitest gerne Hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Eine ausgeprägte technisch-analytische und systematische Arbeitsweise sind hierbei für dich selbstverständlich.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2282
Junior Verkaufsberater Allgäu (all genders)
Jobbeschreibung
Du möchtest Teil von Viega werden und mit uns gemeinsam unseren Purpose „Wir installieren die Lebensadern der Gebäude von morgen“ verfolgen? – dann werde eines unserer Nachwuchs-Verkaufstalente und lasse dich ca. 3 Jahre von unseren erfahrenen Verkaufsberatern in deine Region einarbeiten und entwickeln während du dich parallel zum staatlich geprüften Techniker weiterbildest. Du bekommst von uns einen strukturierten Plan, übernimmst schnell Verantwortung und wirst von deinem Mentor eng begleitet.Komm mit uns auf die Expedition im Vertrieb und starte dein Erfolgsabenteuer bei Viega als Nachwuchs-Verkaufsberater.
Das suchst du:
- Ein Unternehmen das dich bei deiner Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker unterstützt
- Du unterstützt deinen erfahrenen Counterpart bei der Betreuung der Fachhandwerker sowie -großhändler und stehst gemeinsam mit ihm im Dialog mit euren Kunden
- Ihr betreut eure Kunden bei unterschiedlichen Objektausschreibungen von der Planung bis zum Abschluss
- Du hilfst dabei mit, neue Produkte einzuführen und in deren praktischer sowie theoretischer Anwendung zu schulen
- Die Implementierung von Marketingmaßnahme rundet deinen Job in seiner Vielfalt ab
- Du hast Lust auf die Tandembegeleitung und Unterstützung unseres erfahrenen Verkaufsberaters in deiner Region
Das bringst du mit:
- Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung und bringst technisches Verständnis mit
- Du hast Lust dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen
- Idealerweise konntest du bereits durch Praktika in die Arbeitswelt hineinschnuppern
- Du bist gerne im Kontakt mit verschiedenen Charakteren & bevorzugst den direkten Austausch mit Menschen
- Deine Deutsch-Skills sind auf muttersprachlichem Niveau und du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit
Darauf darfst du dich freuen:
- Stabilität und Karriere in einem familiengeführten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen ab Tag 1
- Jobrad
- EGYM Wellpass
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office
- Flexible Arbeitzeiten
- Entwicklung durch unsere Weiterbildungsakademie
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterevents
Bist du bereit mit uns dein Verkaufsgebiet zu erkunden? – dann bewirb dich bei uns und lerne deinen Tandempartner kennen.
Ansprechpartner: Cristina Löcher - +49 (2722) 61 - 5244
Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenIngenieurin / Ingenieur oderArchitektin / Architekten (w/m/d)
mit Schwerpunkt Projektmanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Im Auftrag der Bundesrepublik Deutsch land steuern wir Projekte für die Bundeswehr und die NATO in Köln und Bonn. Das vielfältige Portfolio unserer Liegenschaften bietet Projekte im Bereich von großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie im Bau unterhalt. Unsere Baumaßnahmen umfassen die Sanierung und den Neubau von hochtechnisierten IT-, Cyber- und Verwaltungsgebäuden, Kantinen und Sporthallen bis hin zu Unterkunfts gebäuden und Kindergärten.
Für die Liegenschaft auf der Hardthöhe in Bonn suchen wir Ingenieur:innen, die auf 86 Hektar Gesamtfläche Bau unterhaltungs maßnahmen für die gut 110 Gebäude betreuen, die Bauherrin der Bundesrepublik Deutschland bei der Initiierung von großen und kleinen Baumaßnahmen beraten und diese erfolgreich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe steuern und umsetzen.
Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projekt managements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und/oder Projektleitungsfunktion
Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen
Sie verantworten/unterstützen das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Daten pflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)
Sie koordinieren und/oder leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich ab geschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
Weitere Anforderungen:
Sie können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen
Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz
Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)
Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit
Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) - wünschenswert
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13 TV‐L (ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Dominik Ohse
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221 35660-672
Christian Otten
Recruiter
+49 211 61700-802
Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Koordinator Administration & Organisation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Der Lehrstuhl für Orientalische Philologie und Islamwissenschaft an der Philosophischen Fakultät und Frachbereich Theologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zeichnet sich durch ein starkes interdisziplinäres Profil aus, das sowohl die sprachlichen als auch die historischen, religiösen und kulturellen Aspekte der orientalischen Welt und des Islams umfasst. Studierende und Forschende werden auf eine Vielzahl von Themen vorbereitet, die es ihnen ermöglichen, die komplexen Beziehungen zwischen der islamischen Welt und anderen Kulturen und Gesellschaften zu verstehen.Ihre Aufgaben
- Controlling von Drittmittelprojekten
- Administrative und verwaltungstechnische Tätigkeiten in Drittmittelprojekten sowie Finanzverwaltung mit der Abrechnung von Haushalts- und Drittmitteln
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten wie Terminkoordination und Bearbeitung des Postverkehrs
- Unterstützung bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie organisatorisches Talent und Kommunikationsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, sich ein sich stetig wandelndes Aufgabengebieteinzuarbeiten
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.Entgelt
TV-L E 8Arbeitszeit
TeilzeitKoordinator Umweltgenehmigungen und Bauleitplanung (Sofort einstellen) – wpd onshore GmbH & Co. KG
Jobbeschreibung
Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.Verstärke uns an den Standorten Hannover und Osnabrück alsProjektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Deine Aufgaben
Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du die Leitung der Genehmigungsverfahren für unsere Windparks. Vom ersten Lageplan über das Genehmigungsverfahren bis hin zur Projektumsetzung bist du als Teil eines multidisziplinären Projektteams für die Bearbeitung planungs- und genehmigungsrechtlicher Fragestellungen zuständig. Zu deinen Kernaufgaben gehören:
- Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. BauGB)
- Beauftragung und Überwachung externer Gutachter- und Planungsbüros
- Koordination der Genehmigungsverfahren und Bearbeitung von Nachforderungen
- Wahrnehmen von Abstimmungs- und Erörterungsterminen mit Behörden und Gutachtern
- Betreuung und Mitwirken an kommunalen Bauleitplanverfahren für unsere Windparks
- Vorzugweise erste Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien – wir geben aber auch Absolvent:innen eine Chance zum Berufseinstieg.
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge
- Interesse am Umgang mit planungs- und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
#worklifebalance
- Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden
- Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr
- Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen
- Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit
- Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen
- Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten
- wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
- Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
- Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€)
- OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen
- Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben
Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an human-resources-bietigheim@wpd.de oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.
PandoLogic. Keywords: Permit Coordinator, Location: Osnabrück, Niedersachsen, NI - 49074
IT-Coordinator / IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) System- und Hardware-Administration
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.Wir suchen für den Standort Lauenburg
IT-Coordinator / IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) System- und Hardware-Administration
Herausforderungen für Mitmacher:
Unsere IT-Nutzer können sich auf Ihren technischen Support verlassen: Denn schnell und gewissenhaft klassifizieren, analysieren und bearbeiten Sie eingehende Anfragen.
Dabei stehen Sie den Usern unseres Standortes in Lauenburg sowohl remote oder direkt zur Seite.
Im Detail analysieren und beseitigen Sie Störungen und Fehler sowohl für Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch für Anwendungen wie Windows 11, Microsoft- und andere Applikationen (z.B. Microsoft 365, SAP, Softphone).
Komplexere Anfragen lösen Sie selbst oder bereiten sie auf und leiten sie an die verantwortlichen Fachabteilungen weiter.
Dass Sie Ihre Lösungen mittels Wissensdatenbank dokumentieren und bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten, versteht sich fast von selbst.
Last, but not least setzen Sie angeordnete technische Änderungen um, begleiten Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte und geben bei Bedarf IT-Schulungen.
Das Besondere an Ihnen:
Sie haben Ihr IT-Handwerk von Grund auf gelernt, z. B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbar.
Persönlich begeistern Sie mit ihrem hohen Engagement und ihrem kommunikativen Charakter, der offen und sicher auf andere Menschen zugeht.
Über erste Erfahrungen im IT-Support und der Arbeit mit einem Ticketsystem nach ITIL v4 freuen wir uns, ist aber keine Voraussetzung.
Wir freuen uns auch über erste Erfahrungen in Bereichen wie Microsoft Active Directory, Microsoft Intune, Microsoft Entra, Microsoft Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern.
Sie sind fit in iOS, Windows 11 und Office 365 und besitzen Grundkenntnisse in SAP.
Klar, dass Sie sich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken können, gerne auch in Englisch.
In jedem Fall arbeiten Sie gerne eigenständig, haben Spaß am Miteinander im Team und verstehen sich in diesem Job als »interner Dienstleister«.
Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
Zusammenarbeit
Gute Zusammenarbeit und faires Miteinander
Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen
Arbeitsbedingungen
Modernste Bürotechnik (Hard- und Software)
Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Zusatzleistungen
Zuschuss zu VL und Direktversicherungen
Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeiter-vergünstigungen
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.
HIER BEWERBEN
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE & Co.
Deutschland OHG
Standort Lauenburg
Hermann-Gebauer-Straße 1
21481 Lauenburg
Ihr Ansprechpartner:
Frau Bettina Moldenhauer
Tel. +49 4153 592-180
www.mewa.jobs
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Lauenburg http://www.mewa.de http://www.mewa.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9319/logo_google.png
2025-07-26T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 40000.0 55000.0
2025-05-27
Lauenburg/Elbe 21481 Hermann-Gebauer-Straße 1
53.3734407 10.5889736
Operations Recruiter M/W/D
Jobbeschreibung
Als Operations Recruiter Langenhagen (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.Wie werde ich Operations Recruiter bei Coolblue?Als Operations Recruiter Langenhagen (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.
Das machst du gerne
- Den gesamten Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full-Cycle-Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen.
- Digitale Gespräche, als auch Interviews und Selection Days vor Ort organisieren und führen.
- Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber noch zufriedener machen können.
- Du hast immer einen Blick auf die Zahlen deiner Recruiting Prozesse und erkennst frühzeitig Trends.
- Du magst es, in einem internationalen Team zu arbeiten, wobei du regelmäßig Kontakt zu den Kollegen in Düsseldorf und in den Niederlanden hast.
Hierin erkennst du dich
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Vorerfahrung im Recruiting von Vorteil.
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher.
- Du bist in der Lage, sowohl die Beziehung zu internen Stakeholdern als auch deine Beziehung zu (potenziellen) Kandidat*innen aufzubauen und zu pflegen.
- Du hast Spaß an der internationalen Atmosphäre und bist bereit, ca. 1 Mal im Monat zum Hauptsitz nach Rotterdam zu reisen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern ( Mode, Reisen, Mobilfunk).
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