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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am TC Cham Intelligente Robotik
Jobbeschreibung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am TC Cham Intelligente Robotik
Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Technologie Campus Cham "Intelligente Robotik"Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
aufgabenschwerpunkte
Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen und Programmieren von G-Codes sowie das Programmieren von Non-planarer Slicer-Software für die additive Fertigung.
Zudem sind Sie für die robotergestützte Erstellung des 3D-Drucks verantwortlich, wobei der Fokus auf der Programmierung von Verfahrwegen, der Arbeit mit Microcontrollern, der Achsenberechnung und der Steuerung von Schrittmotoren liegt, um dieses Wissen effektiv in der additiven Fertigung zu integrieren.
Des Weiteren sind Sie für die Akquise und Durchführung von Dienstleitungs- und Auftragsforschungsaufträgen verantwortlich, indem Sie Anfragen aus dem Netzwerk von Unternehmen bearbeiten, die Kalkulation und Organisation für die Dienstleitungs- und Auftragsforschungsaufträge übernehmen und bei Anträgen mitwirken.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) im Bereich Informatik oder Robotik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Additive Fertigung mit und haben Erfahrung im Programmieren von Robotern.
Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich Python, Erstellung von G-code, Künstlicher Intelligenz sowie im Bereich ROS1 und ROS2.
Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung für diese Tätigkeit.
Eine motivierte und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, ein kooperatives und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertTop-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
IT Business Analyst Customer Experience (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle In unserem Business & Technology Solutions Team agierst du in der Rolle eines IT Business Analysten (w/m/d) und betreust unsere Kunden. Als Junior Berater*in wirst du Teil unseres Teams in Kundenprojekten bei namhaften Retailern und Konsumgüterherstellern. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Du agierst als Bindeglied zwischen dem Fachbereich des Kunden und der IT und verknüpfst in dieser Rolle die Kundenanforderungen aus den Geschäftsprozessen mit neuen Technologien. - Du übernimmst Verantwortung als Berater*in an der Seite von erfahrenen Kolleg*innen. - Du berätst strategisch und konzipierst Kundenbindungsprogramme für globale Unternehmen in der Retail und Konsumgüter-Branche. - Du gestaltest und setzt zukunftsfähige Konzepte im Bereich CRM und Omnichannel-Management um. - Du führst Präsentationen sowie Workshops durch und gestaltest aktiv Lösungen mit. - Du unterstützt bei Angeboten, arbeitest an internen Themenarbeiten mit und bildest dich hinsichtlich aktueller Technologien wie z.B. Metaverse, NFTs weiter. ## Dein Profil - Sehr guter Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft. - Idealerweise hast du Erfahrung in Scrum, Prozessmodellierung und Projektmanagement und verfügst auch über die entsprechenden Zertifikate wie z.B. IREB CPRE, Prince2, SCRUM, , PMI oder vergleichbare. - Du verfügst über erste Berufserfahrung im Customer Experience Umfeld, idealerweise in der Beratung, in der Gestaltung oder im Management von Kundenbindungsprogrammen oder im Digitalen Marketing. - Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne auch in internationalen Teams. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und projektbezogene Reisebereitschaft. ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. - Wir übernehmen eine führende Rolle beim verantwortungsvollen Einsatz von Technologie für nachhaltigen Fortschritt. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Verdienen Sie zusätzliches Geld – Remote / Flexible Zeiten
Jobbeschreibung
Teilzeit/Nebenjob im Homeoffice - Online-Umfragen beantworten
Suchen Sie nach einer einfachen Möglichkeit, online Geld zu verdienen – ganz ohne Vorkenntnisse und mit flexibler Zeiteinteilung? Bei TopSurveys können Sie mit der Teilnahme an kurzen Online-Umfragen bares Geld oder attraktive Prämien erhalten – bequem von überall aus!So funktioniert’s:
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- Unterstützen Sie Marken und Unternehmen mit Ihrem ehrlichen Feedback
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Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Schnelle Auszahlung: Viele Teilnehmer erhalten ihre erste Vergütung bereits nach 17 Minuten
- Einfache & kostenlose Registrierung in nur 2-4 Minuten – nur mit Ihrer E-Mail-Adresse
- Flexible Auszahlungen: Wählen Sie zwischen PayPal, Banküberweisung oder Gutscheinen
- Niedrige Auszahlungsgrenze: Schon mit wenigen Umfragen Geld erhalten
- Keine Vorerfahrung notwendig: Offen für alle ab 18 Jahren mit Internetzugang
Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Standort: Nürnberg Job-Identifikationsnummer: 4143 Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Nürnberg
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einer mittelständischen und modern ausgerichteten Steuerkanzlei, eine erfahrene Fachkraft für die Jahresabschlusserstellung!Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie erstellen selbständig Jahresabschlüsse für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und Größe inkl. der dazugehörigen Steuererklärungen
- Sie sind Ansprechpartner für Ihre zugeordneten Mandanten
- Sie erstellen Finanzbuchhaltungen und 4/3-Rechnungen
- Sie erstellen private Steuererklärungen und prüfen Steuerbescheide
- Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit
- Sehr gutes Betriebsklima
- Individuelle Förderung und Fortbildung
- Ausbildung als Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
- Erfahrung in der Anwendung einer kaufmännischen Software, vorzugsweise DATEV
Sie stehen Digitalisierungsthemen offen gegenüber und besitzen eine gewisse EDV-Affinität. Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, engagiert und zielorientiert. Die aufgeschlossene und wertschätzende Kommunikation im Team ist Ihnen wichtig.
Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich gleich online bei uns, wir stehen Ihnen für Fragen vorab gerne unter Tel. 09191/341515-0 zur Verfügung.
Kontakt zu uns
Sabrina RößlerVogelstr. 22 - 24
91301 Forchheim
Tel: +49 9191 341515-0
Mail: info@victoria-consulting.de
DevOps Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d) | PLSCNS
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als **System Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d)** in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Continuous Deployment zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du arbeitest im Team an unserer CI/CD-Plattform hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen mit. - Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services. - Du führst proaktive Analysen durch und leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um. - Du bist für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich. - Dabei arbeitest du stets eng mit den unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsbereichen in strategischen Unternehmensprojekten zusammen. - Du berätst unsere Kunden (Entwicklungsprojekte) hinsichtlich CI/CD und den eingesetzten Komponenten. ## Persönlichkeit mit Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. - Du hast sehr gute Kenntnisse von Werkzeugen im CI/CD Bereich wie z.B. GIT, Jenkins, Helm, Harbor und Vault und im Bereich Kubernetes. Idealerweise kennst du dich mit Red Hat Openshift und mit der Infrastruktur in einem Rechenzentrum aus. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hast eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design. - Du hast Spaß am Arbeiten in einem crossfunktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: **Karrierelevel:** Associate | Professional | **Specialist** | **Senior Specialist** | Principal | Executive ## Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #RedHat - OpenShift #Kubernetes #JavaScript Kennziffer: 188Genehmigungsplaner / Projektleiter Bau Umspannwerke Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich steuere die Genehmigungsverfahren für den Neu- oder Umbau von Umspannwerken und bringe so aktiv die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Fachprojektleiter*in arbeite ich in Projektteams und steuere zugehörige Dienstleister, habe alle relevanten Termine, Fakten, Kosten sowie Risiken stets vorausschauend im Blick und bin versiert im Umgang mit Genehmigungsbehörden. Hier kann ich mit meinen Fähigkeiten dauerhaft einen wesentlichen Teil in großen Infrastrukturprojekten beitragen. Meine Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Umspannwerke (im Wesentlichen nach BImSchG, aber auch als Planfeststellung möglich), Koordination der Erstellung der Antragsunterlagen, Vorbereitung von Antragskonferenzen, Scoping- und Erörterungsterminen in Zusammenarbeit mit den übergeordneten Projekten für Umspannwerks- oder Leitungsneubau, Moderation der Durchführung der Verfahren unter geschickter Einbindung aller Mitwirkenden: beteiligte Kolleg*innen anderer Unternehmensbereiche, beauftragte Planungsbüros und insbesondere zuständige Behörden, Koordinierung und Qualitätssicherung von umweltfachlichen und technischen Gutachten, Beauftragungen von Umweltfachplanungsleistungen und für die Genehmigung notwendiger anderweitiger Gutachten unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte, Fachliche Entwicklung und Steuerung von Kompensationsmaßnahmen können Teil der Aufgabe sein. Meine Kompetenzen Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung, z.B. Ingenieurwesen, Raumplanung, Landschaftsplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaft oder einer weiteren Naturwissenschaft, Möglichst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kontext von Genehmigungsverfahren für Projekte nach BImSchG o. ä., Kenntnisse des Planungs- und Genehmigungsrechtes und öffentlich-rechtlicher Vorschriften sowie Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltrechtes, Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse sind ein Plus, Fahrerlaubnis PKW und Reisebereitschaft (im Schnitt einmal monatlich mit bis zu einer Übernachtung). Kein Muss, aber von Vorteil: Sicherheit im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Steuern im Referat Steuern
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Steuern im Referat Steuern
Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden), befristet auf 2 Jahre DeggendorfZum nächstmöglichen Zeitpunkt
aufgabenschwerpunkte
Sie sind für die Erstellung der Umsatzsteuererklärung für den gesamten Hochschulbereich und der Gewinnermittlungen für die Betriebe gewerblicher Art zuständig. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Einführung eines hochschulweiten Tax-Compliance-Systems mit.
Sie übernehmen die steuerliche Beurteilung von Eingangs- und Ausgangsrechnung sowie Beschaffungsvorhaben (insbesondere bei Auslandssachverhalten) und prüfen die Anträge auf Einwerbung von Drittmittel hinsichtlich der Einordnung in die steuerlich relevanten Sphären (Dienstleistung, Auftragsforschung, Weiterbildung).
Zudem sind Sie für die Berechnung und Durchführung der Vorsteuerüberwachung gemäß § 15a UStG, inklusive der Prüfung, zuständig.
Schließlich sind Sie die Schnittstelle für die steuerliche Abwicklung von Veranstaltungen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerwesen oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte oder bringen einen Steuerfachwirt mit Berufserfahrung mit und haben bereits Kenntnisse im Steuerrecht.
Rechtskenntnisse im Bereich BayHO sowie MS Office Kenntnisse sind wünschenswert. Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab und macht Sie zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team.
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertTop-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Application Engineer (m/w/d) | COSWAC
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser **Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Web and Client** suchen wir dich in Vollzeit als **Application Engineer (m/w/d)** an den Standorten Karlsruhe oder Münster**.** ## Aufgaben mit Perspektiven - Du verantwortest die Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von Anwendungen in containerbasierten Umgebungen auf OpenShift. - Du entwickelst und pflegst Helm-Charts/Templates für die Bereitstellung und Konfiguration von Anwendungen. - Du automatisierst und optimierst Routinetätigkeiten, Betriebsaufgaben und zugehörige Prozesse mittels Python/PowerShell und Automic/GitLab. - Du arbeitest nach DevOps Best Practices und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklern. - Du begleitest Softwareentwickler bei der Integration der Anwendungen auf OpenShift ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein vergleichbares Informatik-Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen - Du verfügst über gute Kenntnisse in Containerisierung, Linux, Powershell sowie Java Softwareentwicklung und kennst dich idealerweise auch mit GitLab aus. - Du besitzt ein agiles Mindset und hast Erfahrung mit agilen Methoden und nutzt Tools wie Jira und Confluence zur Unterstützung. - Du hast eine hohe Kundenorientierung und beziehst den Kunden in die Lösungsfindung mit ein. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 und 88.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | **Professional** | **Specialist** | Senior Specialist | Principal | Executive. ## Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #Applikationsmanagement #Containertechnologie #Automatisierung Kennziffer: 171Netzmeister:in Wartung / Instandhaltung Stromversorgung
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Netzmeister:in übernimmst du die Anlagenverantwortung der Stromversorgungsanlagen und -netze von 0,4 bis 20kV und führst Schalthandlungen, auch als Dienstleister:in im Auftrag von Kund:innen, durch. Du wirkst bei der Störungsbeseitigung mit und veranlasst weitere Instandhaltungsmaßnahmen. Du planst und führst Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Schaltanlagen und Betriebsmitteln im Nieder- und Mittelspannungsnetz und der dazugehörigen Gebäudeinstallation eigenständig durch - auch für Kund:innen im und außerhalb unseres Versorgungsgebietes. Für die Arbeiten an den elektrischen Anlagen durch Dritte richtest du die Arbeitsstellen ein. Du führst Inspektionen & Prüfungen durch und bist für die Pflege der Netzpläne zuständig. Anforderungen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mit Stromversorgungsanlagen und -netzen von 0,4 bis 20 kV kennst du dich bereits bestens aus. Du kannst Arbeiten unter Spannung sicher ausführen oder möchtest dies erlernen. Du besitzt bereits Schaltberechtigung oder bist bereit, dich für Schaltberechtigung bis 20 kV zu qualifizieren. Mit den einschlägigen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben sowie mit den entsprechenden VDE-Normen bist du vertraut. Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise bringst du auch gerne bei einer Zusammenarbeit im Team ein. Du bringst ein hohes Sicherheitsbewusstsein und eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit. Du bist bereit für unsere Kund:innen auch überregional und zum Teil außerhalb der normalen Arbeitszeit tätig zu werden. Eine Teilnahme am Bereitschaftsdienst kannst du dir grundsätzlich vorstellen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Industry Segment Manager (m/w/d) EV Ecosystem (E-Mobility)
Jobbeschreibung
Industry Segment Manager (m/w/d) EV Ecosystem (E-Mobility)
LAPP
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.
Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung der Vertriebsaktivitäten für das EV Ecosystem über die LAPP Group hinweg und direkte Betreuung von Großkunden
- Funktion als Fachexpert:in für das EV Ecosystem und Unterstützung interner Stakeholder
- Key-Account-Management für wichtige OEMs und Auftragnehmer:in im Bereich Ladeinfrastruktur
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation von Chancen und Risiken
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Netzwerke mit Schlüsselakteur:innen im EV Ecosystem und der E-Mobilitätsbranche
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie eigenständige Umsetzung dieser Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Produktion und Marketing zur Entwicklung und Einführung neuer E-Mobilitätsprodukte
- Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern, einschließlich der Erstellung und Präsentation von Angeboten
- Regelmäßige Berichterstattung über die Fortschritte und Ergebnisse der Geschäftsentwicklungsaktivitäten
Das zeichnet Sie aus
- Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung mit Erfahrung im EV Ecosystem, E-Mobilität, EV-Ladeindustrie
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienfach
- Tiefes Verständnis von E-Mobilitätstechnologien und deren Anwendungen in der Industrie, Ladeinfrastruktur sowie ein umfangreiches Netzwerk in der Branche
- Starke Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung langfristiger Geschäftsstrategien
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer zielorientierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Hohe Reisebereitschaft, sowohl national als auch international
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Das sind gute Gründe für LAPP
- In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.
- Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren.
- Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
- Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung.
- Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier.
- Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“).
- Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice.
Kontakt
Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 StuttgartFragen vorab beantwortet Ihnen gerne
- Noëlle Weber
- HR-Generalist
- 0711 7838 9581
Java Fullstack Developer Financial Services (d/w/m)
Jobbeschreibung
Du liebst es, mit einem ausgezeichneten Team zusammenzuarbeiten und suchst ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärkt? Dann bringe deine Karriere auf das nächste Level, indem du als Java Fullstack Developer (d/w/m) die Zukunft der weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen gestaltest. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. ## Dein neuer Job - Du wirkst im gesamten agilen Softwareentwicklungsprozess von Frontend- und Backend-Lösungen mit – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption der Architektur, die Implementierung sowie den Betrieb. - Dabei stellst du sicher, dass auch die nicht-funktionalen Anforderungen wie IT-Sicherheit, Betreibbarkeit, Stabilität, Erweiterbarkeit usw. berücksichtigt werden. - Außerdem kümmerst du dich um die ständige Optimierung von bereits laufenden Anwendungen. - Zusammen mit dem Team arbeitest du nach Clean Code Standards und beziehst in deine Arbeit kontinuierlich alle nötigen Stakeholder mit ein. ## Dein Profil - Du hast Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java und Typescript sowie Expertise in der Arbeit mit modernen Technologien / Ansätzen wie Angular, Git, Kubernetes, Docker, CI/CD und DevOps sowie im Spring-Ökosystem (z.B. Spring Boot, Spring Webflux, Apache Camel). - Du bist versiert in der Entwicklung von Unit (JUnit) und Integration Tests. - Außerdem bringst du Kenntnisse im Umgang mit SOAP/XML und REST APIs sowie im API Lifecycle Management mit. - Du bist erfahren in der Arbeit mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban) sowie im Software Engineering (Design Patterns, Pair Programming etc.). - Die tägliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt dir leicht, außerdem bist du offen für projektbedingte Reisetätigkeiten. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Physiker als Product Owner Grid Monitoring Energiewirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du leistest einen wesentlichen Beitrag, um das Next Generation Netzleitsystem für die digitale Energiewende zu entwickeln. Das macht den Job interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Hierfür entwickelst du neben klassischen SCADA Control Funktionalitäten ein übergreifendes Steuerungsprodukt für alle Assets der Systemführung und Offshore Operations, sowohl für elektrische Betriebsmittels als auch in Nebenanlagen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns hautnah in der damit verbundenen Entwicklung der Schalt- und Steuerprozesse sowie -software. Im Team Monitoring werden die Werkzeuge und Prozesse entwickelt, die für die Netzüberwachung des Übertragungsnetzes und von Nebenanlagen wie z.B. Offshore-Plattformen notwendig sind. Diese Funktionalitäten ermöglichen unseren Systemoperatoren die verlässliche und übersichtliche Darstellung unseres Netzzustandes zur Überwachung des Übertragungsnetzes und der Möglichkeit zum bedarfsgerechten Eingreifen. Dadurch unterstützen wir eine sichere Integration von erneuerbaren Energien und fördern die Energiewende. Meine Aufgaben Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap des Produktes Monitoring mit SCADA-nahen Funktionalitäten zur Netzüberwachung in unserer modularen Plattform zur Steuerung und Überwachung von Stromnetzen, Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um Grid Monitoring in der Systemführung und bei Offshore Operations, Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews gemeinsam mit dem Team, Enge Zusammenarbeit mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters, Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern, Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen technischen Lösungsansätzen, Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum, Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze oder SCADA, Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären, Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken, Teamplayer*in sein: d.h. andere Teams mit eigenem Wissen unterstützten, Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten, Sprachen: Deutsch Verhandlungssicher (C1) und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Idealerweise: Schulungen / Zertfikate zu SCRUM und/oder SAFe. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Sachbearbeitung Personal / Vergabe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung Personal / Vergabe (m/w/d)
Sachbearbeitung (m/w/d) in den Referaten Personal und Vergabe und Verträge
Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch HallBewerbungsschluss: 05.06.2025
Besoldungsgruppe bis A 12,
Entgeltgruppe bis E 11 TV-L
Vollzeit oder Teilzeit
Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur.
DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
- Unser Team in der Verwaltung benötigt Ihre Unterstützung im Referat Personal sowie im Referat Vergabe und Verträge.
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamte sowie Betreuung der dem Amt zugeordneten Personen auch Auszubildende, Anwärter etc.
- Durchführung der Stellenbesetzungsverfahren und Bewerbermanagement
- Einleitung, Durchführung und Bearbeitung der Vertragsangelegenheiten mit freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieuren sowie Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen
- Die Aufgaben werden hälftig auf beide Bereiche aufgeteilt, vorbehaltlich einer Änderung des finalen Aufgabenzuschnitts
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung oder vergleichbare Qualifikationen
- Bereitschaft zur generalistischen Einarbeitung in verschiedene Tätigkeitsfelder der Verwaltung
- Fähigkeit sich eigeninitiativ in neue Rechtsgebiete bzw. Tätigkeitsfelder einzuarbeiten, eigenständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Arbeitsrecht des TV-L, der beamtenrechtlichen Vorschriften sowie des Vergaberechts sind von Vorteil
- Diskretion, Teamfähigkeit sowie Verständnis für die Belange der Beschäftigten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?Frau Liese Leinweber
(Mitarbeiterin Personalwesen)
Tel. 0791 9450 212
E-Mail: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de
Herr Marcus Wiechert
(Abteilungsleiter Allgemeine Verwaltung)
Tel. 0791 9450 210
Ihre Bewerbung
Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz
Zum Stellenangebot
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Inhouse ABAP Developer im Bereich Standardsoftwareentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Wir glauben, dass der Status quo der SAP-Datentransformation nicht ausreicht, um die Anforderungen von Unternehmen in einer zunehmend volatilen Welt zu erfüllen. Deshalb entwickeln wir innovative Lösungen um die Grenzen der SAP-Datentransformation immer wieder zu verschieben. Unsere Standardsoftware, der cbs ET Enterprise Transformer, ist dafür die technische Plattform. Zur Weiterentwicklung dieser Standardsoftware und den Ausbau unserer Produktentwicklung suchen wir Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d). ## Was Dich erwartet - Entwicklung von Standardsoftware für das SAP-Transformationsumfeld mit ABAP und SAP HANA-Technologie - Technische Spezifikation und Anforderungsabstimmung in engen Kontakt mit unseren cbs internen und externen Anwendern - Unterstützung der Softwareanwender auf nationalen und internationalen Projekten - Fachliche und methodische Weiterbildung ## Was wir uns wünschen - Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - Gute Programmierkenntnisse in ABAP-OO idealerweise mit SAP HANA Erfahrung Lösungsorientierung sowie eine hohe Eigenmotivation - Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Dein Ansprechpartner Christina Argyriadou Senior Recruiterin +49 15165577154 christina.argyriadou@cbs-consulting.de ## Unsere Benefits: - Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring - Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote - Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen - Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien - Ausstattung Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter - Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation - Jobrad Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale - Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitSenior Software Developer AWS JavaScript / Cloud (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau ab sofort Für unser Team "Business Technology L&D" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Senior Software Engineer AWS Typescript (d/m/w). DAS ERWARTET DICH: Du entwickelst innovative Lösungen für unsere Business Plattform in der AWS Cloud Du bist Teil eines Scrum-Teams und verantwortest gemeinsam im Dev-Team Konzeption, Umsetzung und Betrieb Du beschäftigst dich mit modernen Architekturprinzipien, neuen Technologien und hilfst uns dabei die Ansätze DevOps, APIs und Microservices umzusetzen Du hast die Chance neue Services von Beginn an gemeinsam mit deinem Team zu gestalten, zu implementieren und weiterzuentwickeln Im Zuge der SAP-Ablösung unterstützt du bei der Anpassung von bestehenden Prozessen DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Cloud Technologien und Cloud Services, idealerweise mit AWS Du kennst dich im JavaScript Ökosystem aus und hast Erfahrung mit TypeScript DevOps Praktiken wie Test-Automatisierung, Infrastructure as code und CI / CD sind für dich selbstverständlich Du hast bereits einige Erfahrung im Bereich API-Entwicklung, idealerweise mit NodeJS, gesammelt Erfahrungen in der Frontendentwicklung mit ReactJS sind ein Bonus, aber kein Muss Du verfügst über Erfahrung oder hast Bereitschaft zum Erlernen von Fähigkeiten in der SAP-Softwareentwicklung mit ABAP, SAP-Script und SAP Business Workflow Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. Der Bereich Business Technology L&D umfasst zehn Teams und entwickelt cloudbasierte Services rund um die Neu- und Weiterentwicklung der internen Business Plattform. Das Team „Buchungs- und Usermanagement“ sorgt für eine reibungslose und effiziente Buchungsabwicklung und die Verfügbarkeit von Nutzerdaten über alle Systeme hinweg. Dabei geht es um die zuverlässige und fehlerfreie Verarbeitung von Bestellungen, die Automation der Buchungsprozesse sowie die schnelle Integration neuer interner Produkte und Partnerprodukte. Kennziffer: 8253 #haufegroupIngenieur:in / Planer:in Technische Gebäudeausstattung
Jobbeschreibung
Wir bauen auf dich. Bau du auf das Wir. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien & Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr. Ingenieur:in / Planer:in Technische Gebäudeausstattung
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetDarauf kannst du dich freuen
- Eigenständige Bearbeitung von TGA-Projekten in allen HOAI-Leistungsphasen inkl. Baupläneerstellung
- Verantwortung für Kosten- und Terminrahmen, Steuerung zur Zielerreichung im Budgetrahmen
- Koordination von Planungsteams und Auftragnehmern während der gesamten Projektumsetzung
- Übernahme der Bauherrenvertretung, Sicherstellung der Unternehmensinteressen im Projekt
- Planung und Dokumentation von TGA und Flächenoptimierungen
- Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Optimierung haustechnischer Anlagen
- Mitwirkung bei Audits und Erstellung von Energie- sowie Treibhausgasbilanzen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HLSK, Diplom-Ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Erfahrung als Fachplaner und Projektleiter bei Bauvorhaben bis 10 Mio. Euro
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsstättenrichtlinie, HOAI, VOB, BauGB und BGB
- Sehr gute MS-Office- sowie CAD/AVA-Kenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Unsere Benefits
ArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon: +49 9561 96-13297, karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
Duales Studium Wirtschaftsinformatik / IT (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. ## Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst Das duale Studium, welches du mit dem Bachelor of Science abschließt, beginnt jedes Jahr mit einem Vorpraktikum zum 15. September 2025. Du wechselst regelmäßig zwischen Theorie an der Hochschule und Praxis bei EY in der IT-nahen Beratung. Das duale Studium wird an unseren Standorten Düsseldorf, Köln, Hamburg, Mannheim und München angeboten. Als Dual Studierende:r erwartet dich bei uns neben einem umfangreichen Netzwerk aus anderen dual Studierenden auch eine Bandbreite spannender Aufgaben: - Unterstützung der Prüfung rechnungslegungsrelevanter IT-Systeme (u. a. SAP, Navision, Oracle Database) für Konzern- und Jahresabschlussprüfungen in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen sowie Begleitung und Prüfung IT-gestützter Geschäftsprozesse, Datenplausibilisierungen, Prüfung von KI- und ESG-Systemen - Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in den Bereichen Cloud Computing, Künstliche Intelligenz (AI), ESG-Reporting und Identity & Access Management - Teilnahme am strukturierten Onboarding und an berufsrelevanten Trainings sowie Einblick in die Organisation und Struktur der jeweiligen Abteilung - Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team, Kennenlernen des großes Netzwerks an dual Studierenden und Kolleg:innen aus dem Bereich Technology Risk (regional und überregional) - Einstiegsmöglichkeiten: - - Praxisstandort Mannheim: DHBW Mannheim – Data Science und künstliche Intelligenz - Praxisstandort Hamburg: HSBA – Business Informatics - Praxisstandort Düsseldorf/Köln: iba Köln – Digitalisierung und Management; DHBW Villingen-Schwenningen – Wirtschaftinformatik - Praxisstandort München: DHBW Mannheim – IMBIT, Wirtschaftsinformatik / Sales & Consulting oder Informatik / Cyber Security ## Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits: - Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr - Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren - Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in - Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich - Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium ## Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest - (Fach-) Hochschulreife mit mindestens guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik - Begeisterung, in die Welt von IT und Wirtschaft abzutauchen und als Berater:in in IT-nahen Dienstleistungen die Welt von Morgen zu gestalten - Motivation, aktiv und im Team mitzuarbeiten, analytisch zu denken und in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY. Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.IT-Spezialist:in als Fachgebietsleiter:in Data Infrastructure Services
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Du führst ein Team von Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Du definierst und entwickelst Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren. Dabei berücksichtigst du die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Dabei stellst du sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Du führst und entwickelst dein Team weiter, schaffst eine positive Arbeitsumgebung und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen stellst du bereit und du unterstützt bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflegst du regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Außerdem bist du kund:innen- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, bist verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Software-Entwickler (Delphi) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Unternehmensverbund der KÜS betreibt die KÜS DATA GmbH – als eigenständiges Unternehmen in Losheim am See im nördlichen Saarland – eines der modernsten Hochsicherheits- und Hochleistungsrechenzentren im Südwesten. Um unsere umfangreichen Dienstleistungen weiterhin zu verbessern, suchen wir als Verstärkung für das Team der Software-Entwicklung einen Software-Entwickler / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d).Der Arbeitsort befindet sich in Losheim am See (Saarland, Deutschland). Ein Großteil der Tätigkeiten sollte vor Ort ausgeübt werden. Gleichzeitig ist das Arbeiten im Homeoffice in Abstimmung möglich.
Software-Entwickler (Delphi) (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung von nativen Desktopanwendungen, browserbasierten Webanwendungen und Schnittstellen
- Erweiterung und Anbindung an relationale Datenbanksystemen
- Dokumentation Ihrer Arbeit mit Hilfe moderner Werkzeuge
- Aktive Mitarbeit an Versionierung und Releaseplanung
- Prüfen und Bearbeiten von Kunden- und Support-Anfragen
- Aufnehmen, dokumentieren und Umsetzung der Anforderungen des Firmenverbundes
- Evaluieren neuer Technologien und aktive Unterstützung bei deren Einführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Anwendungsentwickler*in mit Berufserfahrung – alternativ langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Eigenständiges analysieren, dokumentieren und umsetzen von komplexen Problemstellungen
- Sie verfügen über Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Objektorientierte Programmierung mit gängigen Programmiersprachen
- Entwicklung von Windows-Anwendungen mit Delphi oder einer vergleichbarer Programmiersprache
- Relationale SQL Datenbanken
- Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen:
- Versionskontrollsystemen (SVN / GIT)
- Agile Software-Entwicklung
- Webentwicklung (C#, PHP, Typescript)
- Containersysteme (Docker)
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein modernes Umfeld in einem agilen Entwicklungsteam mit flachen Hierarchien. Technologieoffenheit und eine offene Diskussionskultur, in dem jeder etwas bewirken kann. Neue Technologien werden bei uns nicht nur ständig evaluiert, sondern auch aktiv geschult – Weiterbildung von und für unsere Mitarbeiter spielt bei uns eine große Rolle.- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität und Freiraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter und Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (AVL/VL)
- Corporate Benefits (attraktive Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen) und Jobrad-Leasing
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden und aufstrebenden Unternehmen
- Spannendes technologisches Umfeld
- Raum für kreative Mitgestaltung und Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.Liebe Bewerbende, aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir im Text das generische Maskulinum. Alle Bewerbungen werden gleich behandelt, egal welches Geschlecht die Bewerbenden haben. Uns sind alle Menschen willkommen.
Ihr Ansprechpartner
KÜS BundesgeschäftsstelleGeschäftsführung
Zur KÜS 1
66679 Losheim am See
0 68 72 90 16 - 0
0 68 72 90 16 - 123
bewerbung@kues.de
Spezialist IT Sourcing & Vertragsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Als Teil unseres Teams wirst du unterschiedliche Aufgaben übernehmen, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Du wirst an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken arbeiten. Wir bieten dir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen weiterentwickeln und neueste Technologien und Methoden nutzen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Spezialist IT Sourcing & Vertragsmanagement (m/w/d). Standorte: Leipzig, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Görlitz, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. ## Dein Impact: Du willst dich im Themenbereich IT Sourcing & Vertragsmanagement konstruktiv einbringen? Unser Team verantwortet alle relevanten Steuerungsprozesse rund um IT Verträge unserer Kunden und nutzt modernste digitale Lösungen zur Serviceerbringung. - Du arbeitest an aktuellen Themen wie Bedarfsanalyse, Lieferantenauswahl- und Bewertung, Vertragsverhandlungen, Leistungsüberwachung sowie Pflege und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten. - Prozessoptimierung: Du begleitest IT Ausschreibungsprozesse unserer Kunden, bearbeitest wesentliche Vertragsdokumente, wie IT Leistungsbeschreibungen, Service Level Vereinbarungen oder Preisblätter und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher. - Nachhaltige Verbesserungen: Im Team prüfst du vertraglich vereinbarte Liefergegenstände von IT Service Providern, wie etwa Service Level Reportings, meldest Auffälligkeiten und überwachst die notwendigen Folgeaktivitäten. - Wertschöpfung: In Ausschreibungsprojekten bist du ebenso eingebunden wie bei der Aufbereitung von Unterlagen und Daten für den Angebotsvergleich. Bei der Dienstleistungssteuerung übernimmst du Verantwortung z. B. bei der Einhaltung von Fristen. - Kundenzufriedenheit: Du betreust die digitale Ablage von Vertragsdokumenten, stellst eine revisionssichere Versionierung sicher und hältst die vertraglich vereinbarten Lieferleistungen aller Vertragsparteien in Reportings nach. ## Dein Skillset: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im technischen Bereich (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte:r bzw. Fachinformatike:r oder alternativ abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik, Informationsrecht - Fundierte Grundkenntnisse in mindestens einer IT-Disziplin (wie Infrastruktur, Applikationen, Netzwerk) sowie Prozesskenntnisse in IT (z. B. ITIL) und Beschaffung. Solides Verständnis von IT-Leistungsbeschreibungen sind erforderlich - Softskills: Hohe Eigenmotivation und Beharrlichkeit, gepaart mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Interesse an Kundeninteraktion und der Organisation von Terminen und Abläufen - Gutes mathematisches Verständnis und der sichere Umgang mit Berechnungsmodellen sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit zur finanziellen Bewertung von technischen oder rechtlichen Sachverhalten - Eigenständige Erstellung präsentationsreifer Folien und Reportings, strukturiertes Management und Ablage von Dokumenten sowie eine aussagekräftige und vollständige Dokumentation der Arbeitsergebnisse werden vorausgesetzt - Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse ## Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Job-ID: 47769Platform Engineer für Resilienz, Performance & IT-Sicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Platform Engineer – Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs. Meine Aufgaben: Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche: IT-Security, Resilience und Vulnerability Management, Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering), Compliance Management, Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter, Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team, Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit, Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw., Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen, Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab. Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier. Meine Kompetenzen: Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach, Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen, Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln, Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt, Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht, Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2), Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen. Das bringe ich idealerweise mit: Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams, Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Praktikant (m/w/d) im Marketing
Jobbeschreibung
Praktikant (m/w/d) im Marketing
ab 01.09.2025 Konstanzbefristet
Pflichtpraktikum
ab 01.09.2025
Konstanz
befristet
Pflichtpraktikum
WIR BIETEN DIR
- Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums
- Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum
- Übernahme eigenständiger Aufgaben im Rahmen von Marketing-Projekten und -Kampagnen sowie Events und Medienpartnerschaften
- Konzeption und Produktion von Content (Text, Bild, Video) für Social Media sowie Print und Digital
- Vorbereitung und Durchführung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerhalb unseres Verbreitungsgebiets
- Bereitstellung von Werbeartikeln und Bearbeitung von Sponsoringanfragen
- Allgemeiner Support des Marketing-Teams
- Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
- Interesse an vielfältigen Aufgaben im Marketing eines großen, regionalen Medienhauses
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) sowie Qualitätsbewusstsein
- Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN
Sevde Cetin
HR Assistenz
075319991325
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Dein Praktikum im SÜDKURIER Medienhaus
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DEIN WEG ZU UNS
#1 DEINE BEWERBUNG
- Bewirb Dich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
#4 DEIN ONBOARDING
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag.
- 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
- An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
www.suedkurier-medienhaus.de
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
www.suedkurier-medienhaus.de
Azure Cloud Architect * (m/w/d)
Jobbeschreibung
BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Salzgitter, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00006426 Gehaltsspanne: 70.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter) ## Das erwartet dich - Innerhalb deines ersten Monats wirst du - von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt - unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen - deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen wie wir Cloud Infrastruktur aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen - Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du - einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten - unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten - in deinen ersten Projekten Cloud Architekturen aus den verschiedensten Azure Services erstellen - eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben - Innerhalb deines ersten Jahres wirst du - ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt - Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme unter Verwendung von Azure-Technologien entwickeln - skalierbare und sichere Cloud-Architekturen entsprechend der Kundenanforderungen entwerfen - Geschäftsanforderungen bewerten und in technische Anforderungen für Azure-Lösungen übersetzen - Proof-of Concepts (PoC) erstellen, neue Azure Features evaluieren und das Know-how im Team fördern - dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben ## Das bringst du mit - Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Microsoft Azure - Bestenfalls Zertifizierungen, z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Network Engineer Associate, Azure Security Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erreichen - Verständnis von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen - Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban sind dir geläufig - Projekterfahrung mit Terraform, Azure Bicep oder PowerShell - Der Umgang mit Serverless Services, virtuellen Netzwerken und Maschinen und das Cloud Adoption Framework stellen für dich kein Problem dar - Kenntnisse in gängigen Betriebssystem wie z.B. Linux, Microsoft Windows. - Lust dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2) ## Das bieten wir dir - Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen - Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen - Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure - Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten - Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden) - Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische - Einstiegsgehalt: 70.000 € - 90.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres VergütungssystemsDu erfüllst alle Anforderungen, wünscht dir aber mehr Gehalt? Buch dir ein „Jobdate“ und lass uns einfach mal reden! * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Aljoscha Recknagel Telefon+49 (0)441 3612-1527 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate BenefitsInitiativbewerbung Informatik / IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast noch nicht die passende Stelle bei uns gefunden? Dann lass uns gerne initiativ deine Bewerbung zukommen! Es tut sich ständig was - ob im Bereich Embedded Systems, Data Science, Software-/ Hardwareentwicklung, IT Security, IT Consulting oder IT Projektmanagement und Vieles mehr.Über die Position
Über die Jahre haben wir ein großes Kundennetzwerk im IT-Bereich aufgebaut und arbeiten mit spannenden Partnerunternehmen zusammen. Dort bieten wir die Möglichkeit in der Direktvermittlung in München zu starten.Der Bewerbungsprozess wird komplett von Academic Work gesteuert in Hinblick auf spannende Optionen - ob als Berufseinstieg oder auch als nächsten Karriereschritt!Deine Benefits
- Beratung zu verschiedenen Einstiegsoptionen
- Langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven
- Hybride Stellen, meist mit einem flexiblen Remoteanteil
- Absolventengehalt: Je nach Erfahrung zwischen 50.000 € - 60.000€/ Jahr
- Mit Berufserfahrung bis zu 70.000 € -85.000€/ Jahr
Deine Aufgaben
- Wir arbeiten mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen - unter anderem der Automobilindustrie, dem Banken- und Finanzwesen, der IT Dienstleistung oder der Medizintechnik.Bei einer Initiativbewerbung Informatik / IT (m/w/d) hast du Lust auf einen der folgenden Bereiche:- Data Science: Data Analysis, Big Data, KI, Solution Architecture- Management: IT Projekt- und Prozessmanagement, Qualitätsmanagement- Entwicklung: Embedded / Frontend / Backend / Fullstack Entwicklung- Infrastruktur: Netzwerksicherheit, Cybersecurity, IT Engineering, Cloud Computing
Anforderungen
- Motivation und Interesse an IT Themen
- Team-/ Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung
- MINT: Mathematik, Informatik, Physik, Bioinformatik
- IT/Tech: Elektro-/Informationstechnik, Automatisierungstechnik, MSR, Mess-, Steuer-, Regelungstechnik, Embedded Systems, Software Engineering
- Web: Mobile Computing, Gaming
Sales Reporting Spezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen
Sales Reporting Spezialist (m/w/d)
- Standort: Berlin
- Fachbereich: Customer Service / Sales / Vertriebsinnendienst
- Karrierelevel: Berufserfahrene
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Vertragsart: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Homeoffice: hybrides Arbeiten
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Erarbeitung, Aufbereitung und Verteilung von Reports, Analysen und vertrieblichen Informationen zu Berlin-Chemie-Produkten sowie Verteilung an andere Unternehmensabteilungen wie z.B. Marketing, Marktforschung, Key Account Management sowie dem Vorstand
- Sicherstellung der Funktionalität nötiger Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen und Administration der Kundendatenbanken (insbesondere Cobra)
- Mitarbeit an der Aufbereitung und Plausibilitätskontrolle der täglichen, wöchentlichen und zyklischen Umsatz- und Absatzdaten auf Basis des vorhandenen Statistikpools (intern sowie extern) sowie deren Verteilung an alle Abteilungen des Unternehmens
- Bereitstellung und Verteilung von Preislisten des Berlin-Chemie-Portfolios zur internen Verwendung
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung, z. B. IHK-Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (VWA) oder mit Bachelor abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge
- Ein Muss: Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie in vergleichbaren Bereichen wie Sales Controlling, Commercial Operations o. ä.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für Reportingprozesse und -systeme
- Sehr gute Datenbankkenntnisse (Excel, Access, inklusive VBA-Programmierung)
- Wünschenswert: SAP-Erfahrung im Modul SD
- Vorhandene Kenntnisse in Projektmanagement, Arzneimittelgesetzgebung und SGB V
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu systematischer, konzeptioneller Arbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
- Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
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Sie haben noch Fragen?
Gerne helfen wir weiter!
// Denise Mock
Personalreferentin
+49 30 6707-3231
Sie haben noch Fragen?
Gerne helfen wir weiter!
// Roy Standke
Personalreferent
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
Der Bewerbungsprozess
- 1 //
Online-Bewerbung - 2 //
Prüfung - 3 //
Vorstellungsgespräch - 4 //
Vertragsangebot - 5 //
Versand der Vertragsunterlagen - 6 //
Onboarding
SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser hoch motiviertes Team im Bereich IT Strategy & Management suchen wir für unseren Standort in Berlin, Eschborn, Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. ## Deine Aufgaben - Kernaufgaben im SAP HCM:• Technische Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems - Customizing und Optimierung der HR-Module - Betreuung von ESS/MSS mit Fiori - Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft - Implementierung von Kundenanforderungen - Planung, technische Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung - Einspielen von Hinweisen/Patches um den gesetzlichen Änderungen nachzukommen - Massenverarbeitung von Daten - Bedienung der technischen Schnittstellen Richtung Krankenkassen, Finanzämtern, Dt. Rentenversicherung etc. - Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im SAP - Beratung und Projektarbeit:• Ansprechpartner für HR in personalrelevanten SAP Fragen - Mitwirkung bei übergreifenden SAP HR Projekten - Beratung und Betreuung in den HCM-Modulen und ESS ## Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) - Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Fachliche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse - Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse - Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld - Grundkenntnisse ABAP/4 wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Unser Angebot - Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten. - Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen. - Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens. - Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen. - Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt! - Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. ## Dein Kontakt zu uns secunet Security Networks AG Frau Nicole Schulz Kurfürstenstraße 58 45138 Essen Telefon: +49 201 5454-0 Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3084/F angibst.Kauffrau für Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung SAP HCM/SF (w/m/d)
Jobbeschreibung
Meine Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der komplexen monatlichen Entgeltabrechnung unter Einsatz von SAP HCM und SuccessFactors (SF), Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung von Gehältern, Löhnen / Zulagen, Sonderzahlungen, Reisekostenabrechnungen sowie die ordnungsgemäße Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern, Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben, Ordnungsgemäße (elektronische) Ablage von Dokumenten (Personalakte) sowie Erstellung von Bescheinigungen, Fachliche Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie von individuellen Auswertungen, Mitarbeit bei Audits und Prüfungen, Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Schnittstellenfunktion zwischen HR-, IT-, Finanzbereichen und externen Partnern wie z.B. Sozialversicherungsträgern, IT-Dienstleistern, Steuer- und Sozialversicherungsberatern, Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse in SAP HCM (perspektivisch H4S4) und SuccessFactors (SF), Übernahme von Projekten im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, z.B. Implementierung neuer Abrechnungssysteme, Entwicklung neuer HR-Applikationen (SAP Fiori Launchpad), Anpassung an gesetzliche und tarifliche Änderungen. Meine Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sowie den erforderlichen Vor- und Nacharbeiten, Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors (SF), insbesondere in den Modulen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration, Sicherer Umgang mit SAP Legal Change Packages / Support Packages, Tiefgehendes Fachwissen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuerrecht sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Idealerweise Erfahrung in den Bereichen tarifgebundene Unternehmen, betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Reisekostenabrechnung, Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung von Abrechnungs-prozessen, Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungs-, Beratungs- und Lösungskompetenz in der internen und externen Zusammenarbeit, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Mitarbeiter im technischen Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.
HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise - made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)
Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer:- Vollzeit 40 Stunden/Woche
- Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich
Ihre Aufgaben
- Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln
- Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von Rahmenverträgen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse
- Pflege und Optimierung der Stammdaten
Ihr Profil (m/w/d)
- Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbar)
- Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Einkauf oder Beschaffung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungsgeschick
- Proaktive, teamorientierte, eigenständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis sowie Verständnis für Datenstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem Warenwirtschaftssystem (ERP)
Warum wir? Wir bieten:
- Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird
- Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze
- Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Homeoffice-Option (1-2 Tage in der Woche nach der Einarbeitung)
- Interne Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Familienförderung
- JobRad
- Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung
- Arbeitgeberdarlehen
- Kaffee und Tee gratis
- Sonderprämien
- Firmen-Events
- Geschenke für Mitarbeitende
- Gute Verkehrsanbindung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular.HALTEC Hallensysteme GmbH
Katja Jeroma, Personalabteilung
Tel.: +49 711 860369-68
Mehr über HALTEC
SAP Experte Global Center of Excellence (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Das Global SAP CoE ist das Presales- und Portfolio-Leading-Team bei Capgemini. Es besteht aus einem globalen Netzwerk von SAP Presales-Leads, Engagement Managern und IT Architects/Specialists – unseren "SAP CoE-Expert*innen" –, die die schnelle Expansion unseres SAP-Geschäfts weltweit vorantreiben (S/4HANA, BTP und Saas/Paas Apps, Intelligent Industries, Cloud). Mit SAP S/4HANA-Projekten weltweit, bietet Capgemini dir die Möglichkeit, in den interessantesten SAP S/4 HANA-Projekten in Europa mitzuarbeiten. - Als SAP Expert*in wirst du im SAP Global CoE in Europa eingesetzt, um die digitalen Transformationen von Unternehmen zu begleiten. (S/4 HANA als Kernstück, BTP und alle erforderlichen Add-ons von SAP, Hyperscalern oder anderen SAP-Partnern) - Dabei wirst du eine Schlüsselrolle im Presales und in der Umsetzung von SAP-Transformationsprogrammen spielen, indem du unseren End-to-End-Ansatz nutzt. - Dein Einsatzgebiet ist Europa – die Stelle kann überall von Europa aus ausgeübt werden und beinhaltet eine Kombination aus Mobile Work und physischer Präsenz bei Kunden oder Veranstaltungen. ## Dein Profil - Du besitzt Erfahrung als Hauptverantwortliche*r in großen S/4HANA-Projekten für globale Kunden (Teamgröße von 50+ Personen) und bringst fundierte Kenntnisse der strategischen Ausrichtung von SAP in deinem Spezialgebiet mit. - Zusätzlich verfügst du über Kompetenzen in mindestens einem der folgenden Bereiche: - Lieferketten und Manufacturing - Finanzleistung / Konzernberichterstattung - Cloud-Modelle / Hyperscaler / RISE - Enterprise Architecture / Cloud - BTP und kontinuierlicher Transformationsansatz - Datentransformation und SDT - Prozessmanagement - Branchenexpertise: Pharma / Konsumgüter / Retail / Advanced Manufacturing / Automobil / Luft- und Raumfahrt - Du kannst mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich, entweder im Projektmanagement, als IT-Architekt*in oder Domänenexpertise vorweisen. - Du bist es gewohnt, in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Teams zu arbeiten und kannst Netzwerke über Länder hinweg aufbauen - Du verfügst über ausgeprägte Kundenbeziehungen innerhalb des SAP-Ökosystems und anderen relevanten Partnerorganisationen - Du hast eine hohe Reisebereitschaft und sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.System Engineer Compute & Storage (w/m/d)
Jobbeschreibung
Architektur Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp), Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements, Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap, Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen, Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien. Betrieb Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen, Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich), Erstellung und Pflege von Playbooks zur Automatisierung von Standard-Tasks wie Deployments, Patching, Compliance Checks auf Basis von Ansible. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen IT-Architektur und Designprinzipien für größte VMware Virtualisierungsumgebungen, Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade, Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management, Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI, Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen, Ausgeprägtes Verständnis von und für Security und Compliance-Vorschriften, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Softwareentwickler / Software Engineer – Embedded Systems (m/w/d)
Jobbeschreibung
Entfalte dein Potenzial bei uns – im Team von BRC Solar
Gestalte mit uns die Energiewende! Wir, die BRC Solar GmbH, sind ein 2018 gegründetes Unternehmen, das für smarte elektronische Lösungen im Bereich Photovoltaik steht. Als kreatives, fortschrittsorientiertes Team setzen wir auf persönlichen Umgang und Vertrauen. Wir mögen kurze Wege, bauen auf langfristiges Wachstum und leben eine offene Feedback-Kultur. Zusammen begeistern wir unsere Kunden und erreichen gemeinsam Erfolge. Dabei zählt das Engagement jedes Einzelnen. Verstärke uns als Softwareentwickler / Software Engineer
– Embedded Systems (m/w/d)
Standort Ettlingen bei Karlsruhe– Embedded Systems (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du entwickelst Embedded-Software und implementierst Firmware-Anpassungen mit C/C++ für Mikrocontroller unserer Produkte.
- Außerdem erstellst du Designs auf Basis von Softwareanforderungen und gemäß unseren Entwicklungsprozesse.
- Selbstständig führst du Softwaretests durch und verifizierst deine Implementierungen im E-Labor mithilfe von Systemtests.
- Dabei arbeitest du eng mit dem Hardwareteam zusammen, um Analyseergebnisse in konkrete Firmware-Anpassungen und neue Features zu übersetzen.
- Du erstellst Skripte (Python, SQL) und Dashboards zur Analyse von Feldtests und Kundendaten – gemäß den Anforderungen aus Entwicklung, Support und Management.
Dein Background
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder Data Science, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Embedded-Know-how, sichere C/C++-Kenntnisse, Erfahrung im Debugging sowie in Design, Implementierung und Test von Firmware für Mikrocontroller
- Idealerweise Praxis mit Python (pandas, NumPy, Jupyter), Datenvisualisierung (z. B. Plotly, Grafana) und SQL
- Bestenfalls Kenntnisse in IoT- und Cloud-Architekturen (MQTT, REST, Microsoft Azure, AWS, Google Cloud)
- Affinität zu Datenanalysen und Lust auf Teamwork
Unser Angebot
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Betrieblicher Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven (unbefristeter Arbeitsvertrag) bei einem modernen Unternehmen in einem zukunftsfähigen und nachhaltigen Marktumfeld
- Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel, alternativ Parkplatz inkl. Lademöglichkeit für dein E-Auto oder E-Bike
Deine Ansprechpartnerin ist
Elke Meyer
Telefon: 07243 924 1660
Abschlussarbeit | CASE-Softwaretool PREEvision
Jobbeschreibung
Vector entwickelt mit PREEvision ein Werkzeug zum integrierten und modellbasierten Systems-Engineering. Das CASE-Werkzeug PREEvision bietet bereits in der frühen Konzeptphase die modellbasierte Konzeption, Entwicklung, Bewertung, Optimierung und Dokumentation von E/E-Architekturen. Als Toolhersteller des Architektur-und Modellierungswerkzeugs PREEvision liegt der Fokus auf Themenstellungen der Elektrik-/Elektronik-Architektur, der Konzeption und Entwicklung. Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist. ## Dein Profil: - Studium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Informatik, Fahrzeuginformatik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang - Gute Programmierkenntnisse in Java und Eclipse - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Aufgaben: Du arbeitest im Bereich PREEvision an interessanten Themen wie Energieeffizienz, unfallfreies Fahren und Architekturoptimierung mit. Die genauen Themen / Möglichkeiten werden dir im persönlichen Gespräch vorgestellt. ## Dein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. vertrauensvoller Regelung zum mobilen Arbeiten (bis zu 66 % der Zeit). Zum anderen unterstützen wir dich mit Zuschüssen zum Mittagessen sowie zur Kinderferienbetreuung, vielfältigen Sportgruppen, kostenfreien Parkplätzen oder vergünstigtem Deutschland-Ticket und noch vielem mehr. All dies trägt dazu bei, dein Wohlfühl-Level bei Vector hoch zu halten. ## Kontakt Job Code: APPT-1286 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.Projektmanager im IT- und Data Science-Umfeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Data Science – Artificial Intelligence (AI) – Software Seit über 100 Jahren ist die Analyse landwirtschaftlicher Daten ein zentraler Bestandteil der Arbeit in der SHBB/LBV-Gruppe. Innovation und der Einsatz moderner Technologien hatten dabei stets höchste Priorität, um Effizienz und Präzision bei der Auswertung stetig wachsender Datenmengen zu steigern. Mit der fortschreitenden Digitalisierung wurden Prozesse immer weiter optimiert – sichtbar etwa durch die Entwicklung unserer Branchensoftware Wiking und den Einsatz modernster künstlicher Intelligenz (KI). Als SHBB/LBV-Digital GmbH treiben wir diese Entwicklungen weiter voran: Mit fundierten Datenanalysen machen wir aus Informationen wertvolle Erkenntnisse, die unseren Kunden nachhaltigen Mehrwert bieten. Wir suchen Dich als Projektmanager im IT- und Data Science-Umfeld (m/w/d) in Vollzeit Dein Aufgabenfeld: Du bereitest Daten auf und führst BI-gestützte statistische Analysen durch. Du koordinierst Datenbereitstellungen aus unterschiedlichen Quellen. Du überwachst Datenqualitäten und unterstützt deren Optimierung. Du gestaltest die agile Projektplanung und -realisierung unserer landwirtschaftlichen Software- und Digitalisierungslösungen aktiv mit. Du recherchierst staatliche und gesetzliche Anforderungen der Agrarwirtschaft umfassend. Du erstellst verständliche Präsentationen, Berichte und aussagekräftige Dashboards. Du unterstützt unsere Steuerberatungskanzleien bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Du führst Schulungen und Workshops durch. Was Du mitbringen solltest: Abschluss als Dipl.-Ingenieur oder Bachelor/Master in Agrarwissenschaften oder Gartenbau bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung mit IBM-SPSS, R oder Python Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, IT und wirtschaftlichen Zusammenhängen Selbstständigkeit, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationskompetenzen Ein freundliches und überzeugendes Auftreten Was wir bieten: Flexibilität durch 100% mobiles Arbeiten und Gleitzeit Flache Hierarchien und Duz-Kultur Ein agiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen, herausfordernden Aufgaben Raum für Kreativität und die Umsetzung eigener Ideen Ein engagiertes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt Zusatzleistung: EdenRed-Card 30 Tage Urlaub JobRad Wenn Du Dich in den genannten Themenfeldern wiedererkennst, bewirb Dich gerne! Sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21211 mit Gehaltsvorstellung bis zum 31. Mai 2025 an: SHBB/LBV - Digital GmbH, Koboldstraße 4 24118 Kiel bewerbung@shbb-lbv.digital Bei Fragen ist Jan Meyer Dein Ansprechpartner: 0431-888 03 -13 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Produktmanager (m/w/d) im Bereich Textil
Jobbeschreibung
Mit der Division Startup AXXS stellt sich die Carstensen Handelsgesellschaft neu auf. Seit über 30 Jahren beliefert Carstensen als Importeur und Distributor seine internationalen Kunden im Non-Food Bereich und das breite Sortiment, verlässliche Qualität, verantwortungsvolle Herstellung und eine effiziente Logistik machen das Unternehmen zum Partner der Wahl für die Markenindustrie und den Einzelhandel. Das dynamische Team von AXXS betreut und unterstützt aufstrebende und bereits etablierte Startups partnerschaftlich dabei, ihr Unternehmen und ihre Produkte weiterzuentwickeln. Dich erwarten flache Hierarchien, spannende Projekte und viel Freiraum für deine eigenen Ideen. Schau doch mal bei uns rein: https://startup-axxs.com/Wir suchen dich schnellstmöglich als Verstärkung für unser Startup Team an unserem Standort in Ellerau im Norden Hamburgs als
Produktmanager (m/w/d) im Bereich Textil
Deine Aufgaben
- Du bist die Schnittstelle zwischen Qualitätsmanagement, den Büros in Asien sowie dem Kunden (m/w/d) und fungierst als zentraler Ansprechpartner (m/w/d)
- Du begleitest das Produkt von der Entwicklung bis hin zur Auslieferung beim Kunden (m/w/d)
- Die Analyse und Freigabe von Mustern (Prototyp, Fit Sample, PPS, Shipment etc.) liegen in deiner Hand
- Du stellst alle vertraglich festgelegten produktionstechnischen Prozesse, Timelines und Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Einkaufsbüros in Asien sicher
- Darüber hinaus stehst du unseren Kunden (m/w/d) beratend zur Seite in Sachen Produktentwicklung und Fertigung
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung im Textilbereich
- Flexibilität, Organisationsgeschick und Leidenschaft für das Entwickeln und Arbeiten am Produkt mit kreativem Know-How und Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus
- Du legst eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise an den Tag
- Darüber hinaus bist du sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Du kommunizierst sicher auf Englisch in Wort und Schrift
- Nicht zuletzt bringst du Reisebereitschaft mit
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Projekte innerhalb eines motivierten Teams
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sowie Raum für neue Ideen
- Deine Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Homeoffice und Gleitzeit möglich
- Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- E-Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
Du hast Interesse?
Wir haben deine Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0102.03316.JB.050525.
Du kennst jemanden, der noch besser auf diese Stelle passt? Dann leite die Stellenausschreibung einfach weiter und nutze die Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige.
Die Carstensen Import-Export Handelsgesellschaft mbH nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com
Carstensen Import-Export Handelsgesellschaft mbH
Werner-von-Siemens-Straße 3-7
25479 Ellerau
Caroline Carlsen
HR-Partner
carstensen@hr-partner.com
https://carstensen.de/
Tel. 0431 / 64775-50
IT Systemadministrator – Microsoft SharePoint (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position Description: Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem Du deine Karriere ausbauen kannst, an dem Du deinen Beitrag zu einem dynamischen, innovativen Unternehmen leisten kannst, an dem Du anspruchsvolle Projektarbeit bewältigen und mit branchenweit anerkannten Fachleuten und Experten zusammenarbeiten kannst, dann bist Du bei CGI genau richtig. Wir suchen derzeit einen SharePoint Administrator, der sich auch vor SharePoint Entwicklung und Architektur nicht fürchtet, zur Verstärkung unserer Teams für Informationstechnologie und Unternehmensdienstleistungen. Du arbeitest gerne nah am Kunden und möchtest verantwortlich für die Beratung, Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen Lösungen mit dem Schwerpunkt im Umfeld von Microsoft SharePoint sein? Lass uns gemeinsam, basierend auf unserem Portfolio und Deinen Erfahrungen, mit unseren Kunden die Weichen für unserer Zukunft stellen. ## Your future duties and responsibilities: Im Anschluss an eine projektspezifische Einarbeitung in unsere Kollaborationslösung sowie in die verwendeten Microsoft-Produkte erwarten dich folgende Aufgaben: - Analyse der Kundenanforderungen und Unterstützung bei Planung der Zielarchitekturen. - Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Lösungen. - Analysieren von Geschäftsanforderungen, um eine bessere Anwendungsintegration oder -erweiterung zu ermöglichen - Verwalten von Benutzerrollen zur Gewährleistung angemessener Zugriffs- und Sicherheitskontrollen - Entwicklung und Pflege von SOPs, Verfahren, Prozessen und Website-Dokumentation - Erstellung und Anpassung von SharePoint-Workflows in SharePoint Designer - Als Teil eines Teams ermöglichst Du es einen Beitrag zu leisten, um den Kunden in seinem Betätigungsumfeld zu unterstützen und zu optimieren. ## Required qualifications to be successful in this role: - Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem. - Die Integration und Konfiguration von Microsoft-Produkten im Kollaborationsumfeld klingen spannend für dich und du kannst dir vorstellen, deine Skills in diesen Technologien auszubauen. - Im Umgang mit Kunden fühlst du dich sicher, und es fällt dir leicht, ihre Anforderungen zu analysieren. - Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. - Du hast Erfahrung in der Erstellung und Unterstützung von SharePoint relevanten Themen, wie bspw. Websites, Websitesammlungen, Musterseiten, Vorlagen, Webparts, Inhaltstypen und Richtlinien, Listen, Bibliotheken, Workflows, Authentifizierung, Sicherheitsgruppen, Berechtigungen & Anpassungen und angepasster InfoPath-Formulare. - Du hast erste Erfahrung in der Webentwicklung (HTML, CSS, XSL, XSLT, CAML, JavaScript). - Du hast ein Verständnis für SharePoint Business Intelligence-Funktionen und PKI-Infrastruktur und Zertifikate. - Du hast Erfahrung mit PowerShell SharePoint-Modulen und Skripten, SharePoint-Anwendungsarchitektur und dem Informationsmanagement. ## WAS WIR BIETEN - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst - wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. - Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-VF1 ## Skills: - German ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Infrastructure/Cloud Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Köln, Münster Position ID:J1024-2372 Employment Type:Full TimeOnline Community Managerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landkreis Osterholz -- Social-Media-Koordinator (m/w/d)
Social-Media-Koordinator (m/w/d)
- Vollzeit / bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Bewerben bis 15.06.2025
Als Teil der Metropolregion Bremen-Oldenburg bietet der Landkreis Osterholz die ideale Balance zwischen urbaner Nähe und ländlicher Ruhe. Hier trifft traditionelle Verbundenheit auf innovatives Denken. Wie würden Sie die Vielfalt und Schönheit des Landkreises sowie die innovative und serviceorientierte Arbeitsweise der Kreisverwaltung sichtbar machen?Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Entgelt je nach Qualifikation und entsprechendem Aufgabenzuschnitt bis Entgeltgruppe 9c TVöD
- Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof
- Kreatives Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
- Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)
Das sind Ihre Aufgaben
- Integration der Social-Media-Aktivitäten in die Gesamtkommunikation des Landkreises
- Erstellung von ansprechenden und zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) für die verschiedenen Social-Media-Kanäle
- Vermarktung des Landkreises Osterholz als attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb
- Aktive Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, inklusive der Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
- Teilnahme an und Dokumentation von Events und Aktivitäten, um diese im Nachgang über Social Media zu teilen
- Unterstützung in der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit sowie die vollumfängliche Vertretung der Pressesprecherin bei Abwesenheit
- Redaktion der Internet- und Intranetpräsentation des Landkreises
- Mitarbeit im Katastrophenschutzstab (Presse)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) aus den Fachrichtungen Marketing, Kommunikationswissenschaften, Mediendesign oder vergleichbare Studiengänge alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Mediengestalter/in Digital und Print oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok) und ihrer jeweiligen Zielgruppe
- Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) sowie im Umgang mit Grafikdesign- und Videobearbeitungsprogrammen
- Grundlegende Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), bestenfalls NOLIS
- Fähigkeit, andere zu begeistern: Sie schaffen es, Menschen mit Ihrer positiven und offenen Art für Social-Media-Formate zu gewinnen und ihnen ein sicheres Gefühl vor der Kamera zu vermitteln
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, um Inhalte zielgruppenorientiert und ansprechend aufzuarbeiten
- Teamfähigkeit, Empathie
- Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit: Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu agieren, wenn es notwendig ist (z. B. bei aktuellen Ereignissen oder Krisenkommunikation)
- Fähigkeit, neue Trends frühzeitig zu erkennen und innovative Ideen eigenständig umzusetzen
- Affinität zu öffentlichen Themen und hohe Sensibilität im Umgang mit kommunalen und politischen Themen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter
is zum 15.06.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.
Ihre Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin Frau Greinert, Tel..
is zum 15.06.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.
Ihre Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin Frau Greinert, Tel..
Steuerfachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Steuerfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Über uns
Werde Teil unseres Teams bei der Nitz Steuerberatung in Dresden! Wir suchen engagierte Steuerfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Festanstellung mit der Option auf Homeoffice. Bei uns erwartet Dich ein innovatives Arbeitsumfeld, tolle Teamarbeit und die Möglichkeit, unsere Kundenzufriedenheit aktiv mitzugestalten. Bewirb Dich jetzt!Deine interessanten Aufgaben
- Erstellung von Steuererklärungen & Jahresabschlüssen
- Finanzbuchhaltung
- Prüfung von Steuerbescheiden
- Du übernimmst die Rolle des direkten Ansprechpartners für unsere Mandanten
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Du bist eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Person
- Ein freundlicher Umgang unter Kollegen liegt Dir am Herzen
- Du arbeitest gern selbstständig und besitzt Eigeninitiative
Wir bieten dir
- Wertschätzung & Lob für Deinen Einsatz
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, kostenfreie Tickets für Bus und Bahn, Fahrkostenzuschüsse & die Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
- 30 Urlaubstage inkl. Vertretung (Weihnachten und Silvester frei)
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice inkl. technischer Ausstattung
- Einarbeitung mit persönlichem Mentor für einen einfachen Start
- Intensive Förderung Deiner persönlichen Weiterbildung
- Entspanntes, herzliches und familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle
- Helle, freundliche, ruhige Büros
- Eine Chefin, die sich für Deine Meinung und Vorstellung interessiert
- Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events
- Täglich leckerer Kaffee & Tee und ganz viel Süßes für den besten Start in den Tag
- Kostenfreie Parkplätze
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
Du kannst uns anrufen, eine E-Mail schreiben und direkt hier auf "JETZT BEWERBEN" klicken. Du wirst von uns hören, denn wir möchten Dich kennenlernen, selbstverständlich diskret.Deine Ansprechperson:
Carina Nitz
+49 (0) 351 / 656 290 – 0
bewerbung@nitz-steuerberatung.de
https://nitz-steuerberatung.dein-karriere-portal.de/
Wir sind gespannt darauf, dich persönlich zu treffen!
IT Business Analyst Insurance (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung und spielst eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung und Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme. In wegweisenden Projekten der Versicherungsbranche erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. ## Dein neuer Job - Du unterstützt unsere Kunden bei der Modernisierung oder Einführung von Versicherungskernsystemen, einschließlich innovativer AI-Lösungen. - Effizienz und moderne Technologien sowie Methodiken sind für dich keine Fremdwörter – du nutzt sie aktiv in deiner Arbeit. - Dein Fokus liegt auf Bestandsführung, Schadensabwicklung, Partnerverwaltung oder Outputmanagement. - Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungskonzepte, die die perfekte Balance zwischen Fachprozessen und technischer Umsetzung bieten. - Deine Expertise teilst du nicht nur intern, sondern auch mit der globalen Expert*innen-Community. ## Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- oder Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche - Erstes Know-how zu Fachprozessen, Versicherungskernsystemen und Stärken in Methodik, Design und Konfiguration - Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Softwareentwickler für Python & Deployment-Pipelines (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier entwickle ich Softwarekomponenten und -anwendungen im Projekt „MCCS Grid Analysis“ und treibe somit die digitale Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz steht an der Spitze der Energiewende. Bei 50Hertz kann ich etwas Sinnvolles bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 18 Millionen Menschen gewährleistet. Als Entwickler*in werde ich Teil einer internationalen Entwicklungsabteilung sein, in der Fachleute wie Softwareingenieur*innen und Architekt*innen zusammenarbeiten, die sich auf die Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen spezialisiert haben. Dabei kann ich meine Stärken kontinuierlich ausbauen, mein Wissen weitergeben und von meinen Fachkolleg*innen lernen. Meine Aufgaben: Entwicklung von sauberem und effizientem Code auf der Grundlage von Spezifikationen und Richtlinien, Entwicklung, Pflege und Nutzung von Deployment-Pipelines (nach dem Paradigma „Infrastructure as Code“), Aufbau und Bereitstellung von Python-Diensten in Kubernetes, Einrichtung von Automatisierungs- / Testskripten zur Unterstützung von Spezialist*innen bei der Durchführung von Funktions- und Qualitätstests, Behebung von Programmierproblemen und Gewährleistung einer produktiven Arbeitsumgebung, Wartung und regelmäßige Verbesserung der bestehenden Software, Analysieren und Testen vor der Markteinführung, Gewährleistung der Softwaresicherheit durch Entwicklung von Programmen zur aktiven Überwachung der Offenlegung privater Informationen, Entwicklung von Optimierungsmodulen für die Grid Analysis auf der Grundlage vorgegebener Anwender*innen berichte, Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst für den Support. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung, Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung mit Python (Stack: fastapi, poetry, ruff, black, pandas, protobuf, confluent-kafka, K8s, Azure-Pipelines, helm), Erfahrung mit Web-Integrationstechnologien wie bspw. REST, Konzeptuelles Wissen über Dependency Injection, Software Design Patterns und continuous Integration, Versierter Umgang mit Angular oder React, Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch (C1) und Deutsch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit der Entwicklung in einer Cloud-Umgebung (öffentliche und private Cloud), Verständnis von CIM/CGMES-Datenmodellen, Verständnis von Grid Analysis Toolchains / Architekturen (mat. Programmiersprache, Solver-Kopplung). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Fachinformatiker als 1st/2nd Level Support Spezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BGW ist mit rund 12.000 bewirtschafteten Wohnungen der größte Immobiliendienstleister im ostwestfälischen Raum, etwa 30.000 Menschen sind bei uns zu Hause. Seit 70 Jahren stehen wir in unserer Stadt für eine sozial verantwortungsbewusste Wohnraumversorgung und leisten im kommunalen Umfeld Beiträge zur nachhaltigen Quartiers- und kooperativen Stadtentwicklung. Mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, kontinuierlichen und nachhaltigen Investitionen in unseren Bestand sowie durch zielgruppenorientierten Neubau haben wir uns auf dem Bielefelder Wohnungsmarkt erfolgreich positioniert.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Fachinformatiker als 1st/2nd Level Support Spezialist (m/w/d)
- Vollzeit
- Bielefeld, Deutschland
Wir nutzen moderne IT-Technologien und Digitalisierungs-Tools, um zukünftige Entwicklungen voranzutreiben. Unser Team aus motivierten Experten gewährleistet einen effizienten Betrieb und implementiert kontinuierlich innovative Lösungen. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n engagierten Fachinformatiker als 1st/2nd Level Support Spezialisten (m/w/d) (FiSi).
Deine Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen bei technischen Problemen und Fragen.
- Fehleranalyse und -behebung: Du analysierst und löst technische Störungen im Hard- und Softwarebereich.
- Remote-Support: Du unterstützt unsere Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen per Telefon und Remote-Tools.
- Dokumentation: Du dokumentierst alle Anfragen und Lösungen in unserem Ticketsystem.
- Schulung und Beratung: Du führst Schulungen für unsere internen Endanwender durch und berätst sie zu IT-Fragen.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem 3rd Level Support und Mitarbeitenden aus anderen Abteilungen zusammen, um komplexe Probleme zu lösen.
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im IT-Support
- Sehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und M365
- Kenntnisse in Ticketsystemen und Remote-Tools
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
- Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen Arbeitsplatz in einem motivierten, wachsenden IT-Team
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive, marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen
- Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket
- Umfangreiche betriebliche Regelungen zur Altersvorsorge, Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV
Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und spannende Herausforderungen im IT-Support zu meistern, dann bewirb Dich jetzt! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich online über 1st/2nd Level Support Spezialist (m/w/d) – BGW Bielefelder Gesellschaft für Wohnen und Immobiliendienstleistungen mbH
Bei Fragen wende Dich gerne an unser Personalwesen:
E-Mail: personalwesen@bgw-bielefeld.de
Telefon: 0521/8809 -244/-326
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Praktikum | Unterstützung im Produktmanagement
Jobbeschreibung
Mit Begeisterung wird bei uns das innovative Softwareprodukt PREEvision entwickelt. PREEvision ist eine moderne, integrierte 3-Tier-Umgebung, mit der sich alle Engineering- und Managementaufgaben innerhalb eines System-Entwicklungsprozesses steuern und monitoren lassen. Nächstmöglicher Start WiSe 2025/26. Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist. ## Dein Profil: - Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Produktmanagement oder vergleichbarer Studiengang - Programmierkenntnisse in Java und XML - Erfahrungen im Bereich Automotive - Idealerweise Erfahrungen in modellbasierter Entwicklung (UML/SysML) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Aufgaben: Du arbeitest im Produktmanagement von PREEvision an fachlich innovativen und herausfordernden Themen wie grafischen Benutzerkonzepten, Beispieldatenerstellung oder Marktanalysen mit. Die genauen Themen / Möglichkeiten besprechen wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. ## Dein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten. ## Kontakt Job Code: PPPT-2727 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.Senior Machine Learning Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen. Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn & grow". Tätigkeiten Mit Methoden der Mathematik, Informatik und Statistik gewinnst Du Informationen aus großen Datenmengen, die für Steadforce und unsere Kunden von Vorteil sein können. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit Experten an der Entwicklung, Optimierung und Operationalisierung unserer Machine Learning Pipelines. Du konzipierst und entwickelst End-to-End Data Science bzw. KI Lösungen für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen. Als Machine Learning Engineer nimmst Du aktiv an der Planung und Entwicklung von Forschungsprototypen teil und führst das Projekt in die Operationalisierung. Du entwickelst Clean Code und automatisierst Projekte mit CI/CD. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem MINT Fach. Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit oder hast im MINT Bereich promoviert. Du bringst gute Kenntnisse über verschiedene Machine Learning Verfahren mit. Du hast Erfahrungen in der Aufbereitung und Exploration von Daten sowie in der Konzeption und Implementierung von Daten Pipelines. Gute Kenntnisse des Python Data Science Stack zählen zu Deinem technologischen Portfolio. Du bist vertraut mit Modeltracking sowie der Entwicklung von APIs. Du hast Erfahrungen mit Container Lösungen wie Docker und k8s. Erfahrungen in der Softwareentwicklung sowie mit Cloud Technologien (AWS, GCP oder Azure) sind von großem Vorteil. Du besitzt fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Trotz der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, bist Du gerne regelmäßig vor Ort. Team Warum wir? Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst. Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt 2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich inkl. Use Case Diskussion 3. AngebotConsultant Cyber Privacy Technology (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Privacy Technology (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg und Stuttgart. ## Dein Impact: Als Consultant Privacy Technology (m/w/d) berätst du nationale und internationale Mandanten bei dem Design und der Umsetzung von Lösungen zum Datenschutz- und trägst so zu der datenschutzkonformen Gestaltung von innovativen datengetriebenen Produkten bei. - Digitalisierung: Bei der Einführung neuer digitalen Use Cases analysierst und behandelst du Datenschutzrisiken. - Technologie: In Projekten schaffst du es, die fachlichen Anforderungen der Kunden zu verstehen und mit technologischen Lösungsmöglichkeiten zu verknüpfen. - Teamwork: In einem dynamischen Umfeld lernst du in enger Zusammenarbeit von erfahrenen Expert:innen kontinuierlich dazu. - Projektvielfalt: Du analysierst, optimierst und implementierst Datenschutz-Prozesse und Management Systeme im technologischen Umfeld und unterstützt bei Akquisetätigkeiten und der Erstellung von Angeboten. ## Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung - Erste Kenntnisse von Privacy Enhancing Technologies (PETs) wünschenswert sowie im Umgang mit Business Applikationen, Software und Tools, z. B. OneTrust, ServiceNow und BigID - Neugier und Begeisterungsfähigkeit für Innovationen sowie Grundverständnis für Technologien - Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren sowie im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch CIPP/E, CIPT - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 46993Ingenieur (m/w/d) für die Interne Revision Angestelltenverhältnis
Jobbeschreibung
Hamburg Wasser -- Ingenieur (m/w/d) für die Interne Revision
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen sowie nachhaltige Perspektiven – Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen sowie nachhaltige Perspektiven – Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Für die Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Ingenieur (m/w/d) für die Interne Revision
Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer| Vergütung: S7 in unserem **EntgeltTarifVertrag**
Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort und mobiles Arbeiten | unbefristet
Wir schützen was: Die Abteilung Interne Revision sichert die Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit und Effizienz aller Unternehmensbereiche, einschließlich der vorhandenen internen Kontrollen, damit die Vermögenswerte des Unternehmens geschützt und die betrieblichen Abläufe wirtschaftlich gestaltet sind.
Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort und mobiles Arbeiten | unbefristet
Wir schützen was: Die Abteilung Interne Revision sichert die Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit und Effizienz aller Unternehmensbereiche, einschließlich der vorhandenen internen Kontrollen, damit die Vermögenswerte des Unternehmens geschützt und die betrieblichen Abläufe wirtschaftlich gestaltet sind.
Das bewegen Sie bei uns
- Risikoorientierte Prüfungen der Geschäftsprozesse und Kontrollsysteme in den technisch geprägten Bereichen von HAMBURG WASSER zur Beurteilung der Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit, insbesondere im Rahmen von Ingenieurleistungen, Bauleistungen sowie Dienst- und Lieferleistungen
- Erstellung von Prüfprogrammen einschließlich der Auswahl von (Bau-)Projekten
- Beratung in ablauforganisatorischen sowie bau- und instandhaltungsrelevanten Fragen, z. B. Projektorganisation, Steuerung und Kontrolle, Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
- Aufzeigen von Effektivitäts-, Effizienz- und Risikopotenzialen sowie Vereinbarung zielführender Maßnahmen
- Berichtswesen (Prüfbericht einschließlich Maßnahmenpläne) an involvierte Entscheidungsträger und das Management
- Sicherstellung eines wirksamen Follow-up-Prozesses, der die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen in qualitativer und quantitativer Hinsicht gewährleistet
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Prüfungspraxis in der internen Revision eines Unternehmens bzw. Beratungsunternehmens mit dem Schwerpunkt technische Revision oder praktische Erfahrungen im Bau-/Projektgeschäft
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit der VOB, HOAI, der finanziellen Abwicklung von Bauprojekten und den technischen Regelwerken
- Anwenderkenntnisse in SAP und idealerweise in weiteren fachbezogenen IT-Programmen (bspw. iTWO, E-Vergabe)
- Gute Kenntnisse der MS365-Anwendungen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie operatives und strategisches Denkvermögen
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub pro Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 6) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17)
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum digitalen ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle
- Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon:
Ihre Ansprechpersonen: Martin Kassyda und Katharina Heldt
HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2,Hamburg
#wasserzukunft
Telefon:
Ihre Ansprechpersonen: Martin Kassyda und Katharina Heldt
HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2,Hamburg
#wasserzukunft
Sachverständiger (m/w/d) Fördertechnik
Jobbeschreibung
Unser AngebotPrüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter BefugnissePrüfungen von förder- und maschinentechnischen Anlagen (z.B. Aufzugsanlagen, Fahrtreppen etc.) unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und NormenCE-Konformitätsbewertung nach Aufzugs-/MaschinenrichtlinieIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare FachrichtungBerufserfahrung in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld ist von VorteilKundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innenFlexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit verbunden mit einer selbstständigen ArbeitsweiseReisebereitschaft mit Flexibilität bezüglich Einsatzort und -zeitGute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket)Führerschein der Klasse 3 bzw. BUnsere Benefits30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeBezuschussung JobticketFlexible Arbeitszeiten und Mobiles ArbeitenFort- und WeiterbildungGesundheitsmanagementKostenlose Kfz-HauptuntersuchungenLeistungen Familie & BerufMöglichkeit von SabbaticalsTarifliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenZusätzliche bezahlte FreizeitSachbearbeiter Personalcontrolling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Center für Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich als engagierte:n Sachbearbeiter:in Personalcontrolling am schönen Standort Aachen. Du möchtest in Vollzeit arbeiten und Teil eines dynamischen Teams werden? Dann lies weiter!Unser Angebot
✓
Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Sicherheit
✓ Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Krankenzusatz- und Unfallversicherung
✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
✓
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskindergarten, Sabbaticals und Veranstaltungen für die ganze Familie
✓
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub
✓ Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssportangebote auch für Familienmitglieder, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, attraktive Rabatte über Corporate Benefits und Kantine vor Ort
✓
Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Sicherheit
✓ Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Krankenzusatz- und Unfallversicherung
✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
✓
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskindergarten, Sabbaticals und Veranstaltungen für die ganze Familie
✓
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub
✓ Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssportangebote auch für Familienmitglieder, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, attraktive Rabatte über Corporate Benefits und Kantine vor Ort
Deine Aufgaben
- ✓ Selbstständige Durchführung der Personalkostenplanung für den Konzern mittels SAP ERP-HCM
- ✓ Analyse der Personalkosten und Erstellung von präzisen Berichten und Forecasts
- ✓ Mitarbeit bei der Personalbedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzwesen und der Geschäftsleitung
- ✓ Erstellen regelmäßiger Standard-Berichte, Personalstatistiken sowie die Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen
- ✓ Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und internen Abläufen
Dein Profil
✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation✓ Erfahrung im Bereich Personalcontrolling ist von Vorteil
✓ Fundierte Kenntnisse in Excel, SAP ERP-HCM oder anderen relevanten Systemen
✓ Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
✓ Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Teamfähigkeit
Starte deine Karriere bei uns und bewirb dich jetzt über HeyJobs!
Elektroniker Betriebstechnik Zählermontage / Smart Meter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Metering - Operativer Messstellenbetrieb, Standort Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Durchführung von Montagearbeiten in Mittelspannung und Niederspannung von Zähltechnik und ZusatzgerätenDer Einsatz und die Anwendung von zugehöriger MesstechnikAufbau, Betrieb, Wartung und Entstörung von Nicht-Standard-Zähler, E-Mobility-Ladesäulen und dazugehörigen KommunikationsanlagenEntstörungsarbeiten und Wartung in Mittelspannung und Niederspannung von Zähltechnik, E-Mobility-Ladesäulen und ZusatzgerätenGgf. Montagearbeiten in anderen EnergieartenDurchführung von Sperrungen und Entsperrungen von ZählernDurchführung von Vor-Ort-RecherchenDas bringst Du mit:Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Energieelektroniker*in oder Elektroniker*in für BetriebstechnikDu hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen und bist sicher im Umgang mit Prüf- und Messgeräten Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit, verfügst idealerweise schon über Kenntnisse weiterer IT-Anwendungen (Workforce Management, ASS, GM) Du verfolgst Deine Ziele und setzt dir hohe Qualitätsansprüche Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst, wendest Regelungen zur Arbeitssicherheit konsequent an und achtest auf Dich und andereDu pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kunden und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringst die Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz bei unseren Kund*innen im Gebiet Das bieten wir Dir:Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Ein kompetentes Team sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm unterstützen Deine EinarbeitungDu kannst mit diesem Job einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leistenUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Krankengeld, eine Gruppenunfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung. 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sind bei uns selbstverständlichDeine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen. Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung ausEigenständiges Arbeiten im Rahmen einer 38 Std.-Woche: Dank einer flexiblen Einsatzplanung kannst Du Deinen Arbeitstag zusammen mit der Disposition gestalten. Zudem kannst Du Deine Einsätze direkt von Zuhause aus starten – kein Umweg über deinen Arbeitsstandort nötig, dafür bieten wir Dir die Nutzung eines BetriebsfahrzeugsNichts für Stillsteher*innen! Mit individuellen Angeboten (z. B. Zuschüsse für VHS-Kurse, Seminare, Teilnahme an Messen) fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Wir passen auf Dich aufMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Projektmanager (m/w/d) im B2B Online-Marketing
Jobbeschreibung
Dein Verantwortungsbereich Alles im Blick behalten: Projektplanung & Projektmanagement mit Tools wie Asana Kunden betreuen & beraten: Onboarding- & Reporting-Meetings, Ansprechpartner:in für Fragen Strategisch planen: Leadgenerierungs- & Marketingmaßnahmen für Kundenprojekte Deadlines & Zahlen kennen: effektives Monitoring deiner Kundenprojekte Zusammenarbeiten & koordinieren: mit / von Fachkräften & Freelancern im Projekt Selbstständig arbeiten: 100 % we got your back; 0 % Mikromanagement Tätigkeiten Als Projektmanager / Customer Success Manager (m/w/d), Vollzeit 35 - 40 Stunden, unterstützt du uns dabei, qualifizierte Neukunden-Anfragen für B2B-IT-Unternehmen durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen zu generieren. Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit. Was solltest du wissen? Der IT-Markt ist komplex und „tickt“ anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Wir bilden dich in einem umfassenden Onboarding-Prozess zum absoluten B2B-Marketing-Profi aus. Und: Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt. Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen. Anforderungen ✅ Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung ✅ Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten ✅ Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team ✅ „Reindenken können“ in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte ✅ Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich ✅ Deutsche (Muttersprachler:in) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level) ✅ Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung Nice-to-haves ⭐ Erfahrung im Online-Marketing, im B2B- und/oder IT- & Software-Bereich ⭐ Erfahrung im Projektmanagement ⭐ Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise ⭐ Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel Team Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit. Bewerbungsprozess 1️⃣ Du bewirbst dich direkt über LinkedIn bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV an hr@leadeffect.de . 2️⃣ Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern. 3️⃣ Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt. 4️⃣ Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen. 5️⃣ Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee. Und dann? Willkommen im Team Du weißt noch nicht so richtig?Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns – entweder via PM auf LinkedIn oder per Mail an hr@leadeffect.de . Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über „Einfach bewerben“ oder schick uns deinen CV.Akquisiteur/ Kalkulator (m/w/d)
Jobbeschreibung
AKQUISITEUR/ KALKULATOR IM BAUWESEN (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUArchitektur, BauwesenVertrieb, Key AccountingAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Akquisiteur und Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle im Bereich der Kundenberatung in unserem Unternehmen. Sie übernehmen die Projektleitung in Akquise Projekten. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau sehr wünschenswert Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau sehr wünschenswertProjektmanager*in (m/w/d) – in Vollzeit: Projektmanagement
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d)Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Coaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards in der akf Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards mit dem Team Projektmanagement Leitung von Projekten die aufgrund von Inhalt, Komplexität und Priorität nicht in der die Linie geführt werden könnenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im agilen und hybriden Projektmanagement gute MS-Office - Kenntnisse gute EnglischkenntnisseAttraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. VORWERK AUF LINKEDIN > Coaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards in der akf Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards mit dem Team Projektmanagement Leitung von Projekten die aufgrund von Inhalt, Komplexität und Priorität nicht in der die Linie geführt werden können Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im agilen und hybriden Projektmanagement Gute MS-Office - Kenntnisse Gute Englischkenntnisse123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408