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Advantest - We enable tomorrowʻs technology.IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides alsSenior Software R&D Engineer (m/f/d) - Digital DCDein Verantwortungsbereich Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards. Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein. Dazu stellen wir Ihnen einen erfahrenen Mitarbeiter als Mentor zur Seite. Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend. Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung. Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen.Dein Profil Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit ueberdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen. Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer). Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen. Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung. Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz. Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik. Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus. Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich.Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren, HPC Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe Gute DeutschkenntnisseUnser Angebot Flexibilität Leistung Entwicklung Gesundheit Sicherheit Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in NotsituationenGeh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8392For further information visit:Jetzt bewerben Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt. Dich interessierst, in welchem Umfeld wir arbeiten? Hier hast du die Möglichkeit eine kleine virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen zu machen - klick dich durch und lerne uns kennen! BöblingenAmerang Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards. Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein. Dazu stellen wir Ihnen einen erfahrenen Mitarbeiter als Mentor zur Seite. Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend. Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung. Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen. Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit ueberdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen. Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer). Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen. Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung. Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz. Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik. Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus. Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich. Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren, HPC Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe Gute Deutschkenntnisse

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Leitung für das Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)Wir suchen Sie für die Leitung des Sachgebiets Bürgergeld beim Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (mind. 50 %)/Vollzeit und unbefristet zu besetzen.SOZIAL. Sie übernehmen die Leitung eines kleinen engagierten und motivierten Teams Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter Angestelltenlehrgang II) und Beamten/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0025/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie übernehmen die Leitung eines kleinen engagierten und motivierten Teams Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter Angestelltenlehrgang II) und Beamten/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
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Spezialist (W/M/D) Kaufmännische Sachbearbeitung Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die fortlaufende Verwaltung der Softwareverträge und aller beinhalteten Lizenzen in unserem Software-Asset-Management-Tool Snow. Vertragsmanagement, Einkauf und in einem SAM-Tool (idealerweise Snow). Sie besitzen breite Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Produkten. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 9b TV-H mit einem befristeten Arbeitsvertrag bis zum 01. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit MitnahmeregelungFlexibles Arbeiten Jahressonderzahlung Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. job@hzd.hessen.de(job@hzd.hessen.deFrau Mehl Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die fortlaufende Verwaltung der Softwareverträge und aller beinhalteten Lizenzen in unserem Software-Asset-Management-Tool Snow. Vertragsmanagement, Einkauf und in einem SAM-Tool (idealerweise Snow). Sie besitzen breite Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Produkten. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
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Expert SAP Lizenz Consulting | IT Asset Management (m/w/d)OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitenden und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.Du berätst Kunden im SAP Lizenz Consulting und IT Asset Management und übernimmst die strategische Beratung für SAP-Transformations- und Migrationsprojekte. Du leitest Projekte im Bereich SAP und IT Asset Management - von der Planung bis zur Überwachung - und evaluierst SAP-Strategien wie RISE with SAP oder S/4HANA on-premise. Du analysierst Lizenzmodelle und -verträge, stellst Compliance sicher und optimierst Konditionen. Du führst Schulungen und Workshops durch, um interne Teams im Bereich SAP und IT Asset Management weiterzuentwickeln. Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Berichte und Handbücher im Zusammenhang mit SAP und IT Asset Management.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP Lizenzmanagement Consulting und IT Asset Management, idealerweise in einer leitenden Position. Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen, IT Asset Management-Tools sowie in der Verwaltung von Softwarelizenzen und -verträgen mit. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen TeilzeitmodellenEintrittsdatum: ab sofort Du berätst Kunden im SAP Lizenz Consulting und IT Asset Management und übernimmst die strategische Beratung für SAP-Transformations- und Migrationsprojekte. Du leitest Projekte im Bereich SAP und IT Asset Management - von der Planung bis zur Überwachung - und evaluierst SAP-Strategien wie RISE with SAP oder S/4HANA on-premise. Du analysierst Lizenzmodelle und -verträge, stellst Compliance sicher und optimierst Konditionen. Du führst Schulungen und Workshops durch, um interne Teams im Bereich SAP und IT Asset Management weiterzuentwickeln. Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Berichte und Handbücher im Zusammenhang mit SAP und IT Asset Management. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP Lizenzmanagement Consulting und IT Asset Management, idealerweise in einer leitenden Position. Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen, IT Asset Management-Tools sowie in der Verwaltung von Softwarelizenzen und -verträgen mit. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
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Teamassistenz (w/m/d) Banking & Financial Institutions - in 50% Teilzeit Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und hältst den Partner:innen aus unserem Competence Center Banking & Financial Institutions den Rücken frei. Du koordinierst und organisierst unser Banking-Center wesentlich mit, planst (Kunden-)Termine sowie Veranstaltungen und unterstützt bei vielfältigen Themen im Tagesgeschäft. Als Vertrauensperson priorisierst du effektiv, planst vorausschauend und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Dein:e Mentor:in begleiten deine individuelle Weiterentwicklung.Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie der versierte Umgang mit gängigen Office Anwendungen.Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Hotellerie, Büromanagement, Sekretariat, Bankwesen) erfolgreich abgeschlossen. Zudem hast du erste Erfahrungen in der Assistenz und/oder in der Unterstützung von Führungspersonen, idealerweise im Professional Servicebereich. Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.hältst den Partner:innen aus unserem Competence Center Banking & organisierst unser Banking-Center wesentlich mit, planst (einem dynamischen Umfeld den Überblick. Mentor:in begleiten deine individuelle Weiterentwicklung. * Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie der Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Hotellerie, Büromanagement, Sekretariat, Bankwesen) erfolgreich Zudem hast du erste Erfahrungen in der Assistenz und/oder in der Unterstützung von Führungspersonen, idealerweise im
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BMK Office Service GmbH: Als führende norddeutsche Kraft in der Gestaltung moderner Büroumgebungen im Norden bieten wir seit 35 Jahren eine Synthese aus digitaler Innovation und ästhetischem Design, um die Arbeitswelten unserer Kunden zu revolutionieren. Wir setzen auf flache Hierarchien, eine familiäre Kultur und ein dynamisches Umfeld. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, daher legen wir Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Vertrieb & Beratung: Du vertreibst unsere Druck- und Kopiersysteme sowie ergänzende Produkte aus unserem Bürobedarfssortiment.Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und nutzt diese für deinen Vertriebserfolg.Direkte Umsatzverantwortung: Dein Erfolg im Vertrieb wirkt sich direkt auf unser Unternehmenswachstum aus.Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb - wenn nicht, bringen wir dir alles Wichtige bei.IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.Unbefristete Festanstellung: Planungssicherheit für deine Zukunft.Attraktives Gehalt: Hohes Fixgehalt mit lukrativer Provision.Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung.Moderne Arbeitsmittel: Laptop und Smartphone, auch privat nutzbar.Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zum Homeoffice.Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für deine Erholung.Feste Arbeitszeiten: Klar definierte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) sorgen für eine gute Work-Life-BalanceZusätzliche Benefits: Gratis Kaffee, Mineralwasser und ein Zuschuss für deine Arbeitsbrille.Unser umfangreiches Leistungsangebot umfasst modernste Büroausstattungen, fortschrittliche Druck-, Kopier- und Kaffeesysteme sowie eine tiefgreifende IT- und Softwareberatung. Wir beherrschen die Kunst, Arbeitsräume nicht nur funktional, sondern auch als Quelle der Inspiration zu konzipieren. Als in der Region verwurzeltes Unternehmen mit einem weitreichenden Wirkungskreis bieten wir individuell zugeschnittene Lösungen, die präzise auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Wir setzen auf flache Hierarchien, eine familiäre Kultur und ein dynamisches Umfeld. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, daher legen wir Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld.Sende uns deine Unterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen an: personal@bmk-online.Vertrieb & Beratung: Du vertreibst unsere Druck- und Kopiersysteme sowie ergänzende Produkte aus unserem Bürobedarfssortiment. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und nutzt diese für deinen Vertriebserfolg. Direkte Umsatzverantwortung: Dein Erfolg im Vertrieb wirkt sich direkt auf unser Unternehmenswachstum aus. Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb - wenn nicht, bringen wir dir alles Wichtige bei. IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
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Referent*in (w/m/d) HochschulentwicklungVollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet in der Entgeltgruppe E 13 TV-LIn der Studiengangsentwicklung übernehmen Sie die inhaltliche und administrative Koordination und Begleitung von (Re-)Akkreditierungsverfahren für Bachelor- und Masterstudiengänge. Sie sind eingebunden in die Planung und das Monitoring zentraler strategischer Projekte der Hochschulentwicklung.Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ( VBL ) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer ArbeitsplatzEin grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem AngebotFrau Ira Knapke Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.Referat Organisations- und Personalentwicklung In der Studiengangsentwicklung übernehmen Sie die inhaltliche und administrative Koordination und Begleitung von (Re-)Akkreditierungsverfahren für Bachelor- und Masterstudiengänge. Sie sind eingebunden in die Planung und das Monitoring zentraler strategischer Projekte der Hochschulentwicklung.
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EXPRESS & LOGISTICS Hamburg AG ist Systempartnerin der GO! Express & Logistics (Deutschland) GmbH, des größten unabhängigen Kurier-Express-Netzwerkes Deutschlands. Mit mehr als 100 Stationen im Inland sowie dem angrenzenden Ausland verfügen wir über eine Infrastruktur, die allen Herausforderungen gewachsen ist. Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr Ergänzend unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der BuchhaltungEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Erholungsbeihilfe sowie betriebliche Gesundheitsförderung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem ArbeitsvertragBewerbungen von Menschen mit Behinderungen und auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr Ergänzend unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
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Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an Projekten, die die HR-Welt von morgen verändern!DU FÜHLST DICH IM INTERNET ZUHAUSE?Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Hierfür bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: zum Beispiel in unserem agilen Development-Team, in dem wir mit innovativen Ideen und viel Know-how die verschiedensten IT-Projekte stemmen - sowohl intern als auch für Kunden, die auf unsere IT- und HR-Expertise bei der Entwicklung und Pflege ziemlich cooler Recruiting-Tools setzen. Junior Data Analyst - HR (w/m/d) in Vollzeit oder TeilzeitAls Junior Data Analyst (w/m/d) unterstützt du unser Team dabei, HR- und Recruiting-Daten zu analysieren und wertvolle Insights für die Optimierung unserer Prozesse zu gewinnen. Du analysierst, interpretierst und optimierst HR- und Recruiting-Daten aus verschiedenen Quellen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen In enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Produktentwicklungsteam unterstützt du die Weiterentwicklung datengetriebener Softwarelösungen Du unterstützt bei der Wissensvermittlung und Schulung interner Teams im Umgang mit datengetriebenen EntscheidungenAbgeschlossenes Studium in einem analytischen oder technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Kompetenz in der Verarbeitung und Interpretation komplexer Datensätze Verständnis für IT-technische Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der Zusammenarbeit mit IT-Teams Erste Erfahrungen im Umgang mit MySQL-Datenbanken, Web-APIs oder JavaScript wünschenswertSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive VergütungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und FirmeneventsMan stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Als Junior Data Analyst (w/m/d) unterstützt du unser Team dabei, HR- und Recruiting-Daten zu analysieren und wertvolle Insights für die Optimierung unserer Prozesse zu gewinnen. Du analysierst, interpretierst und optimierst HR- und Recruiting-Daten aus verschiedenen Quellen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen In enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Produktentwicklungsteam unterstützt du die Weiterentwicklung datengetriebener Softwarelösungen Du unterstützt bei der Wissensvermittlung und Schulung interner Teams im Umgang mit datengetriebenen Entscheidungen Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an Projekten, die die HR-Welt von morgen verändern! Abgeschlossenes Studium in einem analytischen oder technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Kompetenz in der Verarbeitung und Interpretation komplexer Datensätze Verständnis für IT-technische Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der Zusammenarbeit mit IT-Teams Erste Erfahrungen im Umgang mit MySQL-Datenbanken, Web-APIs oder JavaScript wünschenswert
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker HLS Qualitätssicherung / TGA (m/w/d)000 Wohnungen und rund 37.Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an. elektronischer Dokumentation. Sie tauschen sich intensiv mit der Bauherrenvertretung, dem Hochbaumanagement, der TGA Bauleitung und der Betriebsführung aus. Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und in der Planung, Bauleitung oder Errichtung von versorgungstechnischen Anlagen sowie gute bauwirtschaftliche Kenntnisse Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie teamorientiertes und engagiertes Arbeiten Gute Microsoft-Office- sowie SAP-Kenntnisse Führerschein Klasse BBei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten999Z FULL_TIME elektronischer Dokumentation. Sie tauschen sich intensiv mit der Bauherrenvertretung, dem Hochbaumanagement, der TGA Bauleitung und der Betriebsführung aus. Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und in der Planung, Bauleitung oder Errichtung von versorgungstechnischen Anlagen sowie gute bauwirtschaftliche Kenntnisse Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie teamorientiertes und engagiertes Arbeiten Gute Microsoft-Office- sowie SAP-Kenntnisse Führerschein Klasse B
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Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie!Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Mitarbeiter im Fachbereich »Generationen Soziales Integration« (m/w/d)Vollzeitnach TVöDKoordination/Verweisfunktion in Einzelfällen sozialer Angelegenheiten Koordination und Administration von 8 Kindertageseinrichtungen für Kinder unter drei Jahren bis zum Schulalter, davon 2 in kommunaler Trägerschaft. Gesamtplanung der Kindertagesbetreuung und Kooperation mit den freien Trägern und den pädagogischen Leitungen in der Gemeinde Roßdorf sowie Austausch mit Kindertagesstätten-Fachberatung im Landkreis Darmstadt-Dieburg Austausch und Kooperation mit den Kolleginnen der Kinder- und Jugendförderung zur Vorbereitung und Durchführung von Angeboten, Aktionen, Projekten und Festen Koordination und Verwaltung in Schnittstellenfunktion kommunaler Arbeit im Bereich »Ehrenamt/Integration« Austausch, Vernetzung und Unterstützung des Netzwerkes »Ehrenamt »mit relevanten lokalen / regionalen Akteuren, wie Bsp. Initiativen, Vereinen, Organisationen, Institutionen im Bereich der sozialen Gemeinwesensangebote Koordination und Administration der Integrationskommission gem. § 89 HGO; Austausch und Förderung echter Integration mit dem Arbeitskreis »Asyl« Führen von Statistiken, Protokollen, klassischen Verwaltungsaufgaben etc Abwicklung von Projekt- und Finanzierungsanträgen Master-, Diplom- oder Bachelorstudienabschluss in den Fachrichtungen, Pädagogik, Soziale Arbeit oder Verwaltungswissenschaften bzw. in gleichwertigen Studiengängen Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Themen und Projekten ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen und Textsicherheit in Wort und Schrift gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse Beine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc. Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Bewährung und nach intensiver Einarbeitung besteht die Entwicklungsmöglichkeit zur Fachbereichsleitung ab 2027Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.Gemeinde Roßdorf999Z FULL_TIME Koordination/Verweisfunktion in Einzelfällen sozialer Angelegenheiten Koordination und Administration von 8 Kindertageseinrichtungen für Kinder unter drei Jahren bis zum Schulalter, davon 2 in kommunaler Trägerschaft. Gesamtplanung der Kindertagesbetreuung und Kooperation mit den freien Trägern und den pädagogischen Leitungen in der Gemeinde Roßdorf sowie Austausch mit Kindertagesstätten-Fachberatung im Landkreis Darmstadt-Dieburg Austausch und Kooperation mit den Kolleginnen der Kinder- und Jugendförderung zur Vorbereitung und Durchführung von Angeboten, Aktionen, Projekten und Festen Koordination und Verwaltung in Schnittstellenfunktion kommunaler Arbeit im Bereich »Ehrenamt/Integration« Austausch, Vernetzung und Unterstützung des Netzwerkes »Ehrenamt »mit relevanten lokalen / regionalen Akteuren, wie Bsp. Initiativen, Vereinen, Organisationen, Institutionen im Bereich der sozialen Gemeinwesensangebote Koordination und Administration der Integrationskommission gem. § 89 HGO; Austausch und Förderung echter Integration mit dem Arbeitskreis »Asyl« Führen von Statistiken, Protokollen, klassischen Verwaltungsaufgaben etc Abwicklung von Projekt- und Finanzierungsanträgen Master-, Diplom- oder Bachelorstudienabschluss in den Fachrichtungen, Pädagogik, Soziale Arbeit oder Verwaltungswissenschaften bzw. in gleichwertigen Studiengängen Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Themen und Projekten Ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen und Textsicherheit in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse B
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Du hast Lust auf einen spannenden und abwechslungsreichen Job in der IT?! Wir suchen Verstärkung als Softwareentwickler .NET/ Support Microsoft Dynamics NAV (m/w/d) für unser junges und dynamisches Team in unserer IT! Wir bieten Dir:
  • Einen festen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Branchenumfeld
  • Weihnachtsgeld
  • Firmenfinanzierte Gesundheitsangebote, wie, Kurse on demand und Beratung
  • Firmenrad E-Bike-Leasing
  • Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabengebiete
  • Die Vorteile flacher Hierarchien in einem Familienunternehmen
  • Jederzeit kompetente Unterstützung durch unser erfahrenes Team
  • neue moderne Büroräume, aber auch moderne technische Ausstattung fürs Homeoffice
  • Sowie weitere Vergünstigungen für den lokalen Handel und Service in unserem Sitex-Club
Dein Aufgaben:
  • Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen mit .NET in einer modernen Umgebung
  • Weiterentwicklung und Wartung des Backends, sowie der Schnittstellen unserer Software
  • Mitwirkung in allen Entwicklungsphasen - von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Wartung
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch Clean Code, Code Reviews, Pair Programming und Unittests
  • Optimierung der internen Softwarearchitektur und Prozesse
  • Betreuung und Wartung der Microsoft Dynamics NAV-Umgebung, sowie Analyse und Behebung von Problemen
  • Mitwirkung bei Software-Upgrades und Systemmigrationen, z.B. der Implementierung von Microsoft business Central
  • Dokumentation von Anpassungen, sowie Schulungen der Anwender:innen in neuen Funktionen und Prozessen
Dein Profil:
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der .NET-Entwicklung, sowie fundierte Kenntnisse in MS_SQL
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
  • effiziente Umsetzungsfähigkeit auch bei komplexen Projekten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Ansprechpartner:Daniel Janzen0571/ 8888-221Du bist interessiert?! Dann bewirb Dich jetzt in unter 3 Minuten über HeyJobs und werde Teil der SITEX-Familie!

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Du kümmerst Dich um Bestände, Courtagen und Provisionen. Erfahrung im B2B Support von Vertriebspartnern. Attraktive Bezahlung plus zahlreiche Benefits. Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Variable Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up - aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Du kümmerst Dich um Bestände, Courtagen und Provisionen. Erfahrung im B2B Support von Vertriebspartnern.
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Facility Manager (m/w/d) für die ObjektbetreuungTechnisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderten Prüfungen Umsetzung von Sonderleistungen (z. B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.) Betriebswirtschaftliches Studium / Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss aus der Immobilienwirtschaft Techniker- / Meisterausbildung mit entsprechender Erfahrung oder abgeschlossenes Studium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) Berufserfahrung im Bereich Facility Management erforderlich Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Immobilienlandschaft mit Ihrem kaufmännischen und technischen Geschick!Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Brendel. GOLDBECK Facility Services GmbH Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderten Prüfungen Umsetzung von Sonderleistungen (z. B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.) Betriebswirtschaftliches Studium / Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss aus der Immobilienwirtschaft Techniker- / Meisterausbildung mit entsprechender Erfahrung oder abgeschlossenes Studium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) Berufserfahrung im Bereich Facility Management erforderlich Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Immobilienlandschaft mit Ihrem kaufmännischen und technischen Geschick!
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Beratung der Geschäftsführung und Belegschaft für alle Angelegenheiten rund um Arbeitssicherheit Überwachung und Kontrolle zwecks Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Bestimmungen Dokumentation und BerichtserstattungFamiliengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes AufgabengebietAbgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Technik, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder vergleichbar, sowie abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungOnline-Bewerbung Beratung der Geschäftsführung und Belegschaft für alle Angelegenheiten rund um Arbeitssicherheit Dokumentation und Berichtserstattung Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Technik, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder vergleichbar, sowie abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
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Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. HR Business Partner (m/w/d)People First - mit Dir gestalten wir die HR der Zukunft! Bei ABO Energy treiben wir seit fast 30 Jahren die Energiewende voran - mit Wind, Sonne, Wasserstoff und vor allem mit Menschen, die etwas verändern wollen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin: Du betreust unsere Teams auf Augenhöhe, bringst neue Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit so dynamisch bleibt wie unser Wachstum.berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen - empathisch, lösungsorientiert und mit Überblickgestaltest aktiv unserer HR-Strategie mit - Deine Ideen zählen und finden Gehöranalysierst unsere HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenquote) und leitest daraus Maßnahmen ab, die wirklich etwas bringenvernetzt dich eng mit den Bereichen HR-Administration, Recruiting und weiteren internen Schnittstellenbist Teil wichtiger Projekte , von New Work bis Organisationsentwicklunghast ein Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit - idealerweise in einem dynamischen Umfeld sprichst sehr gut Deutsch und Englisch - beides ist bei uns im internationalen Kontext wichtig, Spanischkenntnisse sind ein Plus hast Spaß an Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen - auf allen Ebenen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämiePremium-Versicherung (auch für private Unfälle)AnsprechpartnerWir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! ab sofortVollzeit Berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen - empathisch, lösungsorientiert und mit Überblick Gestaltest aktiv unserer HR-Strategie mit - Deine Ideen zählen und finden Gehör Analysierst unsere HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenquote) und leitest daraus Maßnahmen ab, die wirklich etwas bringen Vernetzt dich eng mit den Bereichen HR-Administration, Recruiting und weiteren internen Schnittstellen Bist Teil wichtiger Projekte , von New Work bis Organisationsentwicklung Hast ein Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation Bringst Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit - idealerweise in einem dynamischen Umfeld Sprichst sehr gut Deutsch und Englisch - beides ist bei uns im internationalen Kontext wichtig, Spanischkenntnisse sind ein Plus Hast Spaß an Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen - auf allen Ebenen
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Network Engineer (w/m/d)Vollzeit: 37,75 Stunden | Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: IT-Plattformen & ‑Services | mobiles Arbeiten bis zu 60 % | ab sofortWir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Fellbach sowie in unseren Landesdirektionen in Augsburg und Freiburg. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Betrieb, Absicherung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerk-Plattform in der SDK Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team und den ArchitektenEine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, als Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, als Fachinformatiker/in für digitale Vernetzung o. Ä. Zertifikatsmanagement (PKI / CA), gerne Nachweis von Zertifikaten von Cisco oder CompTIA: CCNA, CCNP Enterprise, CCIE, CCDE, Network+, Security+, CySA+ usw. Gerne auch Web- (IIS) und Application Server Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: B2Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter) Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren Jetzt online bewerbenBetrieb, Absicherung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerk-Plattform in der SDK Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team und den Architekten Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, als Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, als Fachinformatiker/in für digitale Vernetzung o. Ä. Zertifikatsmanagement (PKI / CA), gerne Nachweis von Zertifikaten von Cisco oder CompTIA: CCNA, CCNP Enterprise, CCIE, CCDE, Network+, Security+, CySA+ usw. Gerne auch Web- (IIS) und Application Server Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: B2
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Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)in Vollzeit - Klinik IT eG VOLLZEITDie Klinik IT eG (KIG) ist ein deutschlandweites Netzwerk von Krankenhäusern, die sich zusammengeschlossen haben, um die digitale Transformation im Gesundheitswesen gemeinsam voranzutreiben. Unsere Mission: Mit modernen IT-Lösungen die Abläufe in Kliniken verbessern - für eine sichere und effiziente Patientenversorgung. Wir managen derzeit Digitalisierungsprojekte für rund 80 Träger mit über 150 Kliniken und 40.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d) mit Freude an Teamarbeit und dem Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickeln.Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich Zuarbeit für die Projektleitung, z. B. durch Recherchen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statusberichten Organisation und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops Unterstützung bei Abstimmungen mit Projektpartnern und internen Teams Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswesen, BWL oder einem vergleichbaren Feld Erste Erfahrungen im Projektumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) Freude an Teamarbeit, gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Lernbereitschaft und Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickelnStrukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung im Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum remote Arbeiten Kollegiales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Einblicke in spannende IT-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenDann bring deine Stärken bei uns ein und entwickle dich mit uns zur Projektleitung von morgen! E-Mail: c.moessner@klinik-it.deHome - Klinik IT Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich Zuarbeit für die Projektleitung, z. B. durch Recherchen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statusberichten Organisation und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswesen, BWL oder einem vergleichbaren Feld Erste Erfahrungen im Projektumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) Freude an Teamarbeit, gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Lernbereitschaft und Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickeln
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Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung, Karrierechancen Homeoffice oder BüroFlexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Betriebliche AltersversorgungKomm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Infos und Online-BewerbungEntgeltgruppe 9a BG-AT, i.d.R. zwischen 45.Komm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten
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Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Consultant Netzdienstleistungen & Energiemanagement (Vollzeit | Unbefristet | 50968 KölnAls Dienstleistungsgeschäft der rhenag unterstützen wir mit unserem Beraterteam andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben erfolgreich zu bewältigen. Eigeninitiative, Kundenorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung - persönlich und als Team - werden bei uns großgeschrieben. Eigenständige Durchführung und Steuerung von Projekten: Du übernimmst Verantwortung für Projekte und Teilprojekte zu aktuellen Themen der Energiewirtschaft wie bspw. Beratung unserer Kunden: Du unterstützt unsere Kunden bei vielfältigen Aufgaben, wie z.B. der Vorbereitung auf Audits, Organisationsentwicklung, technischen Beratung oder Abrechnung von EEG-Anlagen.Mitwirken in der Energiewende: Du wirst aktiver Bestandteil in Kundenprojekten und treibst die Energiewende durch Energieeffizienzprojekte oder durch die Erstellung von Treibhausgasbilanzen voran.Wissenstransfer und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und Kunden zusammen und steuerst diese, um Projekte erfolgreich umzusetzen.Gemeinschaftliche Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Dienstleistungsprodukten: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Portfolios bei und bringst eigene Ideen ein.Abgeschlossenes Studium: Idealerweise im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Energiesysteme, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. technische Ausbildung).Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Beratung: Du hast bereits Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld gesammelt.Erfahrungen im Projektmanagement: Du hast aktiv in Projekten mitgearbeitet, warst verantwortlich für Arbeitspakete, Teilprojekte oder sogar das Gesamtprojekt.Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für Dich selbstverständlich und helfen Dir und uns in den Projekten.Gute Kenntnisse in modernen IT-Tools: Du bist versiert im Umgang mit Anwendungen wie SharePoint, MS Teams und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.Selbstständigkeit und zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest gerne mit unseren Kunden vor Ort, remote oder im Workspace mit Kollegen zusammen.Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Eigenständige Durchführung und Steuerung von Projekten: Du übernimmst Verantwortung für Projekte und Teilprojekte zu aktuellen Themen der Energiewirtschaft wie bspw. zur Wärmewende, Managementsystemen von Netzbetreibern (EnMS, Energie-Audits, TSM) oder des Krisenmanagements. Beratung unserer Kunden: Du unterstützt unsere Kunden bei vielfältigen Aufgaben, wie z.B. der Vorbereitung auf Audits, Organisationsentwicklung, technischen Beratung oder Abrechnung von EEG-Anlagen. Mitwirken in der Energiewende: Du wirst aktiver Bestandteil in Kundenprojekten und treibst die Energiewende durch Energieeffizienzprojekte oder durch die Erstellung von Treibhausgasbilanzen voran. Wissenstransfer und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und Kunden zusammen und steuerst diese, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Gemeinschaftliche Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Dienstleistungsprodukten: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Portfolios bei und bringst eigene Ideen ein. Abgeschlossenes Studium: Idealerweise im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Energiesysteme, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. technische Ausbildung). Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Beratung: Du hast bereits Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld gesammelt. Erfahrungen im Projektmanagement: Du hast aktiv in Projekten mitgearbeitet, warst verantwortlich für Arbeitspakete, Teilprojekte oder sogar das Gesamtprojekt. Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für Dich selbstverständlich und helfen Dir und uns in den Projekten. Gute Kenntnisse in modernen IT-Tools: Du bist versiert im Umgang mit Anwendungen wie SharePoint, MS Teams und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Selbstständigkeit und zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest gerne mit unseren Kunden vor Ort, remote oder im Workspace mit Kollegen zusammen.
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Sekretär (m/w/d) Projekt „Vernetzte Beratung“Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Projekt „Vernetzte Beratung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, befristet bis 31.Allgemeine Büroorganisation (inklusive Terminorganisation, Besprechungs- und Tagungsvorbereitung, Unterstützung vor Ort, Erstellung von Präsentationen und weiteren Arbeitsmaterialien) Internetrecherche Mitarbeit bei der Erstellung von internen Vorlagen für z. B. das Amtsblatt, Kollegialanmeldungen, Arbeitshilfen etc. Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, der Haushaltsplanaufstellung und RechnungsbearbeitungAbgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Microsoft-Office-Kenntnisse Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme Idealerweise Grundkenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche Württemberg und ihrer Untergliederungen sowie der komplementären Beratung Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Allgemeine Büroorganisation (inklusive Terminorganisation, Besprechungs- und Tagungsvorbereitung, Unterstützung vor Ort, Erstellung von Präsentationen und weiteren Arbeitsmaterialien) Mitarbeit bei der Erstellung von internen Vorlagen für z. B. das Amtsblatt, Kollegialanmeldungen, Arbeitshilfen etc. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Microsoft-Office-Kenntnisse Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme Idealerweise Grundkenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche Württemberg und ihrer Untergliederungen sowie der komplementären Beratung
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PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)VollzeitAls Projektleiter (m/w/d) am Standort Paderborn agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben als Unternehmer und Manager des Auftrages Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben als Unternehmer und Manager des Auftrages Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert
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MASSENERMITTLER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUVoll/TeilzeitAls Massenermittler (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau tragen Sie wesentlich zum Erfolg unserer Projekte bei. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Abgeschlossene Ausbildung im Baubereich (Bauzeichner, Fachhochschulreife Bauwesen, o.ä.) gerne auch Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Abgeschlossene Ausbildung im Baubereich (Bauzeichner, Fachhochschulreife Bauwesen, o.ä.) gerne auch Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
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Versicherungskaufmann (m/w/d) Kundenberatung InsurTechDu bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder Bankenumfeld mit und möchtest die Digitalisierung in der Versicherungsbranche aktiv mitgestalten? I n Deiner Rolle betreust Du unsere Kunden (m/w/d) und begleitest sie von der Antragsstellung bis zum Abschluss. Dabei bieten wir Dir nicht nur spannende Arbeitsinhalte, sondern auch attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Kundenberatung bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH.Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), IHK Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung sowie aus dem Bereich Versicherungen mitSchriftlich und mündlich überzeugst Du mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. Du arbeitest an Projekten im Bereich Kundenberatung mit - Deine Ideen sind gefragt!Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair - Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestaltenBei uns gibt’s kein 08/15, keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) auf Deinem GebietAttraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM WellpassWork-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten TagCHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich!Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad - dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein FirmenfahrradleasingBitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Du arbeitest an Projekten im Bereich Kundenberatung mit - Deine Ideen sind gefragt! Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), IHK Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung sowie aus dem Bereich Versicherungen mit Schriftlich und mündlich überzeugst Du mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind.
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Das ist das Arbeitsumfeld: Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meisterst du die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und bist von Beginn an in ein Team eingebunden. Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die Niederlassung Erfurt bietet dir außerdem die Gelegenheit zum Networking mit Kolleg:innen und Kund:innen. Nach erfolgreichem Abschluss darfst du dich auf eine Übernahme von mind. einem Jahr freuen.Das sind die Aufgaben:Durchführen allgemeiner VerwaltungsaufgabenAbwickeln der Kommunikation und Korrespondenz mit anderen Fachabteilungen und KundenDurchführen von Aufgaben der TeamorganisationErstellen von Reportings und StatistikenOrganisation, Vor- und Nachbereitung des Seminargeschäfts in der Niederlassung Erfurt Das suchen wir: Mittlerer Schulabschluss oder Abitur/Fachabitur mit guten ErgebnissenInteresse an betriebswirtschaftlichen ThemenstellungenIdealerweise erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein PraktikumSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Das bieten wir: Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innenFlexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen LernenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
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Ist unsere Story auch deine Story?Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Unterstützung des Head of Digital Commercial Enablement und der Projektmanager/innen bei der Definition und Priorisierung von Anforderungen Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Projekten Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen internen Teams (Entwicklung, Design, Marketing) Teilnahme an Scrum-Meetings und anderen agilen Prozessen Unterstützung bei der Erstellung von Roadmaps Analyse von Marktentwicklungen und Kundenanforderungen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Mithilfe bei der Erstellung von Reports und Präsentationen für Stakeholder Dokumentation von Projektfortschritten und Ergebnissen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein verwandtes Fachgebiet Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder Produktmanagement sind von Vorteil Du hast Interesse an agilen Methoden und Scrum Du bist kommunikativ, teamorientiert und beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch sicher in Wort und Schrift Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform. Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: Bis zu 40% deiner wöchentlichen Arbeitszeit kannst du remote arbeiten. Das schmeckt! Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat. Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen. Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten.
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RPA Developer (m/w/d) Kategorie: Geschäftsprozessberatung, Strategie und Digitale Transformation Hauptstandort: Deutschland, Thüringen, Erfurt Alternative Standorte: Deutschland, Sachsen, Leipzig Deutschland, Sachsen, Dresden Stellen-ID: J0325-1068 Anstellungsart: Vollzeit Stellenbeschreibung Wir bei CGI beraten und begleiten unsere Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Unsere Sub-Business Unit Robotics Process Automation and Consulting ist dabei ein zentraler Bestandteil von CGI. Wir sind Experten in der RPA Software Entwicklung (mit Tools wie BluePrism, UiPath, AutomationAnywhere, PowerAutomate sowie Programmiersprachen wie Java, .NET, C++, Python), DevOps Engineering, Agile Transformation, Prozessoptimierung und Projektmanagement. Der Bereich RPA ist das Bindeglied zwischen Business/Operations und IT. Wir analysieren Prozesse, denken sie neu und automatisieren sie, um für unsere Kunden Mehrwert zu schaffen. Unsere Arbeit umfasst auch Technologien wie Machine Learning, ChatBots und OCR. Wir waren bei mehreren Unternehmen führend im Bereich Agile Development und arbeiten in einem joint BUS/IT DevOps-Ansatz. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen über die Durchführung von Projekten und Trainings bis hin zur Bereitstellung von Managed Automation Services. Aufgaben: Beratung und Optimierung: Unterstützung bei der Beratung unserer Kunden zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Frameworks. Implementierung von Robotics-Prozessen: Mitarbeit bei der Implementierung von Robotics-Prozessen und der Definition von Modulen, die wartungsfreundlich sind. Reporting: Erstellen von zielgruppenorientiertem Reporting, dass auch das Management umfasst. Dokumentation von Prozessen: Du hilfst dabei, die implementierten RPA-Prozesse und -Lösungen zu dokumentieren, sodass eine klare Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit gewährleistet sind. Support und Wartung von Automatisierungslösungen: Du unterstützt bei der Wartung und Optimierung bestehender RPA-Lösungen, um sicherzustellen, dass diese über die Zeit hinweg stabil und effizient bleiben. Wissensmanagement: Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Best Practices, um sicherzustellen, dass Wissen innerhalb des Teams geteilt und für zukünftige Projekte nutzbar gemacht wird. Optional: Workshops und Trainings: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings, um das Wissen über RPA zu erweitern. In Abhängigkeit von deinem Erfahrungslevel Unterstützung bei der Konzeption und Realisierung von Frameworks: Du hilfst aktiv bei der Entwicklung und Integration von Frameworks und Systemen in bestehende Nachbarsysteme, um die Automatisierungslösungen unserer Kunden zu verbessern. Proof of Concepts und Evaluierungen: Du nimmst an der Vorbereitung und Durchführung von Proof of Concepts und Showcases teil und hilfst bei der Evaluierung von Tools, um sicherzustellen, dass die richtigen Technologien für die Bedürfnisse unserer Kunden ausgewählt werden. Mitarbeit im Angebotsprozess: Du unterstützt das Team als Teil des Lösungsarchitektur-Prozesses, indem du bei Angebotsprozessen hilfst und Lösungen definierst, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden. Definition von Entwicklungsvorgehen: Du arbeitest mit an der Definition und kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen, um Effizienz und Qualität zu steigern. Testen und Qualitätssicherung: Du bist an der Durchführung von Tests und der Qualitätssicherung beteiligt, um sicherzustellen, dass alle entwickelten Lösungen den Anforderungen entsprechen und zuverlässig funktionieren. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich. Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrung als Developer oder Solution Architekt mit und hast bereits praktische Kenntnisse in der Entwicklung oder Umsetzung von Lösungen gesammelt. Programmierkenntnisse: Du hast Erfahrung in der Programmierung und kennst mindestens eine Skript- / Programmiersprache wie Java, C/C++, .NET oder vergleichbar. Datenbankkenntnisse: Du hast bereits mit Datenbanken gearbeitet, insbesondere mit SQL. Erfahrungen mit RPA-Software: Du hast erste Erfahrungen mit führenden RPA-Tools wie UiPath, BluePrism, Automation Anywhere oder PEGA gesammelt – oder du bringst Erfahrung in der Testautomatisierung mit. Erste Kenntnisse in der RPA-Architektur: Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von RPA-Architekturen und Systemen. Analytische Fähigkeiten und Präsentationskompetenz: Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine gute Vermittlungs- und Präsentationskompetenz aus. Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WAS WIR BIETEN: Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen: Individuelle Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von Practices sowie Trainings / Zertifizierungen und Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen. Eine Besonderheit ist die Unternehmensbeteiligung durch die Membership: Wer bei uns arbeitet, kann CGI-Aktien erwerben – das Unternehmen verdoppelt die jährliche Depoteinlage (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und übernimmt die Depotkosten. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Jobbike oder Firmenwagen (möglich ab Senior Level). Zu deiner Arbeitsausstattung gehören Handy und Laptop, die Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. Intensive Einarbeitung durch Member-Mentoring. Einen sichereren Arbeitsplatz & langfristige Perspektive. und vieles mehr... Was kann man von CGI erwarten?: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Komm zu CGI – wo du mit deinen Ideen und deinem Engagement etwas bewirkst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen zu CGI unter Website In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
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IT Security Specialist (m/w/d) Ort Nürnberg, Erlangen Arbeitszeit Vollzeit Beschäftigungsform langfristiger Projekteinsatz Beginn flexibel DEIN NETZWERK Unser spannender Auftraggeber entwickelt an 2 Standorten in Bayern hochmoderne Infotainment-Systeme, basierend auf zukunftsweisender Software für die Automobilbranche, welche Autofahrende weltweit begeistert. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption bei unserem Auftraggeber zu besetzen. DEINE AUFGABEN Mitarbeit im Security-Operations-Center (SOC) / IT-Sicherheit Analyse und Bewertung von potentiellen Sicherheitsvorfällen Ansprechpartner (m/w/d) bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen Aktive Beteiligung im Bereich Vulnerability Management Management von Security Incidents, deren Analyse und Bearbeitung innerhalb und außerhalb eines eingesetzten SIEM Tools Beratung von internen Kunden zum Thema Cyber Security DEIN PROFIL Das solltest du als IT Security Specialist (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security Grundlegende Programmierkenntnisse (bevorzugt Python) Fundierte IT-Kenntnisse zu den Themen Netzwerktechnik und Betriebssysteme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als IT Security Specialist (m/w/d) im Bereich Software / IT-Dienstleistung in Vollzeit in Erlangen. WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit WAS DICH ERWARTET Flexible Arbeitszeiten und Home Office Flache Hierarchien Gesundheitsförderung Kostenloses Obst und Getränke Firmeneigenes Parkhaus ... und noch vieles mehr! SCHICKE UNS DEINE BEWERBUNG DU HAST FRAGEN? NIKA MALGAJ KARRIEREENTWICKLERIN MAIL Wir bieten Dir spannende Projekte im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) bei renommierten Unternehmen - werde Teil unseres Netzwerks! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. BERG-IT PROJEKTDIENSTLEISTUNGEN GMBH Äußere Sulzbacher Straße 16 90489 Nürnberg Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de BERG-IT PROJEKTDIENSTLEISTUNGEN GMBH Äußere Sulzbacher Str. 16 90489 Nürnberg 0911 / 580 689-0 info@berg-it-gmbh.de
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Aufgaben Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Dabei nutzt du Tools wie GitHub, Argo CD und Methodiken wie GitOps. Um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen, überwachst und optimierst du die Cloud-Infrastruktur. Für die frühzeitige Erkennung und anschließender Behebung von Problemen setzt du Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana ein. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen. Nutze für die Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten Infrastructure as Code (IaC) mit Crossplane, Terraform und OpenTofu. Des Weiteren bist du an der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices beteiligt, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten. Du optimierst die Kosten der Cloud-Infrastruktur durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen. Zur Identifikation von Einsparungspotenzialen nutzt du Azure Cost Management und andere Tools. Die Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich, sowie die Sicherstellung, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Außerdem entwickelst du Migrationsstrategien und führst diese durch. Um eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team zu gewährleisten, dokumentierst und konfigurierst du alle Prozesse. Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Bereitstellung und im Betrieb von Azure-Infrastruktur, einschließlich Virtual WAN und Azure Kubernetes Service konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln. Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich GitOps, Crossplane und Argo CD. Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen stellen für dich kein Hindernis dar. Mit der Fehlerbehebung und Optimierung von IT-Infrastrukturen kennst du dich bereits bestens aus. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten. Außerdem konntest du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen sammeln. Azure-Zertifizierungen (Azure Administration AZ-104, Azure Developer AZ-204, Azure Solutions Architect AZ-305, Azure Security Engineer AZ-500) sind für dich von Vorteil. Du bringst Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Hier gestalte und steuere ich das Teilprojekt Multiterminal-Hub von der Planung bis zur Inbetriebnahme, um eines der größten Projekte der Energiewende zu unterstützen. Das macht die Stelle für mich interessant: In den Projekten NordOstLink und SuedWestLink befinden wir uns in der Phase der Planung und Genehmigung und legen in den nächsten Jahren den Grundstein für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Zum ersten Mal integieren wir hier Muliterminal-Hubs in unsere Planungen. Statt wie bisher einzelne Leitungen von A nach B zu verlegen, schaffen wir mit dieser technologischen Innovation zentrale Gleichstromdrehkreuze und legen so den Grundstein für ein vermachtes Gleichstromnetz. Weitere Informationen auf https://www.stromnetzdc.com. Als Teilprojektleiterin Multiterminal-Hub verantworte ich die Koordination und Weiterentwicklung des Teilprojektes Multiterminal-Hub unter Berücksichtigung bestehender technischer Standards, vorhandener Verträge und der Projektmanagementvorgaben. In der Rolle gestalte ich die Zusammenarbeit des Teams mit den internen sowie externen Stakeholdern und insbesondere mit den Vertragspartnern. Ich habe die Chance, mich inhaltlich im Management eines großen Teilprojektes mit vielen Schnittstellen weiterzuentwickeln und meine Kompetenzen in der fachlichen Führung von Mitarbeiterinnen auszubauen. Meine Aufgaben Eigenverantwortliche Entwicklung, Führung und Steuerung des Bauherrenteilprojektteams, seiner Dienstleister sowie internen und externen Projektbeteiligten zur Auslegung, Planung, Produktion, Bau, Montage und Inbetriebnahme des Stromrichters, Begleitung, Zuarbeit und Unterstützung des Genehmigungsverfahrens im Kontext des NABEG und BImschG, Erarbeitung von Strategien und deren Umsetzung zur Vergabe, Planung, Logistik, Qualitätssicherung, Montage und Inbetriebnahme des Stromrichters, Steuerung der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Mitwirkung/Führung der verantworteten Pakete im Vergabeprozess, Kommunikation und Sicherstellung der Projektinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere Vertretung des Teilprojektes im Rahmen von Öffentlichkeitsveranstaltungen und gegenüber Behörden, Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der Teilprojektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten), Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens, wie z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen, Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams, Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vorzugsweise B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in Großprojekten, Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden für Genehmigungsverfahren, Zertifizierung im Projektmanagement. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Sie können sich mit unseren Zielen identifizieren und möchten sich mit großer Leidenschaft als erfahrene Führungskraft in herausgehobener Position engagieren? Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine/n Chief Operating Officer (m/w/d) mit Verantwortung für das Vorstandsressort »Infrastruktur« (Finance & Operations Development, Human Resources, Internal Audit, Program Development & Implementation). Als Mitglied des zweiköpfigen Vorstands arbeiten Sie eng mit dem CEO (Vorstandsvorsitzender) und weiteren Kolleginnen und Kollegen an der strategischen und operativen Entwicklung der CBM. Sie stellen einen reibungslosen und effektiven Ablauf aller Geschäftsprozesse sicher. Das sind Ihre Aufgaben
Verantwortliches Mitwirken an der strategischen Ausrichtung und Erreichung der Organisationsziele im Austausch mit dem CEO, den Bereichsleitungen und dem Aufsichtsrat Gesamtverantwortung für den jährlichen Budgetprozess und Finanzbericht, Erstellung von langfristigen Finanzprognosen, sowie Identifizierung und Management von Risiken Gesamtverantwortung für die internen Service-Einheiten Rechnungswesen und Steuern, Controlling, IT/Digitalisierung Verantwortung für die IT-Systeme und Sicherstellen der Prozesse der CBM unter Beachtung der rechtlichen Anforderungen (z.B. DSGVO, AI Act) Optimieren und Strukturieren des Bereiches Beschaffung und Vergabe sowie Verantwortung für das Vertragsmanagement Verantwortung für Human Resources, inkl. Personalgewinnung und -entwicklung Gestalterisch-organisatorische Verantwortung für die Programme in den Landesbüros
Das bringen Sie mit

Langjährige Führungserfahrung in einem komplexen, internationalen Umfeld, idealerweise in einer NGO Fundierte praktische Erfahrung in der Leitung des kaufmännischen Bereichs einer Organisation in vergleichbarer Größenordnung Umfassende Erfahrung im Personalmanagement Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an der Arbeits- und Organisationskultur einer international agierenden NGO Begeisterungsfähiges Auftreten mit Fingerspitzengefühl und ausgeprägtem Teamgeist Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Identifikation mit und Bekenntnis zu christlichen Werten (z.B. durch eine Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK) Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Das erwartet Sie

Eine sinnstiftende Position mit großem Gestaltungsraum in einer weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine zugewandte, agile Organisation mit motivierten, eigenverantwortlich arbeitenden Menschen in einem diversen Team mit außergewöhnlichem Teamspirit Ein modernes Arbeitsumfeld mit barrierefreien Arbeitsplätzen und sehr guter IT-Ausstattung Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion
So bewerben Sie sich Seit vielen Jahren werden wir bei der Besetzung von herausragenden Positionen professionell von Egon Zehnder, einer international agierenden Personalberatung, unterstützt - auch in dieser Besetzung. Bei Interesse schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15. Mai 2025 direkt an Egon Zehnder unter coo.cbm@egonzehnder.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen.
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Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Dein Herz schlägt für Themen im Bereich IT Infrastruktur und Security? Perfekt, als System Engineer (all genders) verantwortest du die Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung des Serviceangebots unserer Kund:innen. Du bist erster Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen bei auftretenden Problemen in der IT Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit dich im Cyber Security Umfeld weiterzuentwickeln. Was erwartet dich Du kümmerst dich um 1st und 2nd Level Support Tätigkeiten für Unix, Linux, Windows, Network, Firewall, DB, Applications, Middleware, Storage & Backup/Restore, Cloud-, Container- (Kubernetes, Docker etc.) und Virtualisierungsservices (VMWare, Hyper-V usw.) Monitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change Management) sind keine Fremdwörter für dich? Du bist erster Ansprechpartner für Symptommeldungen und Incidents von deinen Kund:innen. Qualität und Kommunikation sind dir wichtig? Erstelle und pflege Systemdokumentationen. Team-eigenes Knowledge Management und Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security runden deine Aufgaben ab. Die Tätigkeiten werden vor Ort in Dresden (Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich), durchgeführt. Was erwarten wir von dir Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder Helpdesk Mitarbeiter:in mit. Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen guten Kenntnissen im Bereich Linux/Unix, Windows, Apple OS, sowie Kenntnissen im Bereich Netzwerk-, Firewall, und Backupadministration. Zusätzlich runden deine Erfahrungen mit VMWare-Umgebungen und erste Berührungspunkte mit Cyber Security dein Profil ab. Prozessvielfalt: Du kennst ITIL-Prozesse und hast keine Scheu vor Prozessdisziplin und einer strukturierten Vorgehensweise. Mindset: Eine Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, verantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus. Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Deine Benefits An apple a day … Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Warum Exxeta Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst nicht alle Punkte zu 100% zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
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Ich ergreife die Initiative und unterstütze die Projekte in der Planung und Realisierung von Freileitungen der Hoch- und Höchstspannung in Gleich- und Wechselstrom. Das macht diesen Job für mich interessant: Im dynamischen Umfeld der Energiewende bereite ich eigenständig technisch/wirtschaftliche Entscheidungen vor und bringe aktiv meine umfassenden Kenntnisse der Freileitungstechnik in die Projekte (Neubau, Umbau) ein. Auch in herausfordernden Situationen behalte ich einen kühlen Kopf und erarbeite in Zusammenarbeit mit technischen Spezialistinnen und Projektleitenden an die Problemstellung angepasste Lösungsvorschläge. Meine Aufgaben: Technische Begleitung von Freileitungsprojekten in der Vor- und Genehmigungsplanung, sowie Ausführung bis zum Projektabschluss, Eigenverantwortliche Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen und Studien mit internen und externen Auftraggebern und Auftragnehmern, Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Führen des technischen Teils von Vergabeverhandlungen, Durchführung der Qualitätssicherung für Freileitungskomponenten bei den Lieferanten und die Einhaltung der Prüfvorschriften dieser im Rahmen des von mir verantworteten Fachprojektes, Sicherstellung der qualitäts-, termin- und budgetgerechten Abwicklung meines Fachprojektes. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft bzw. Wirtschaftsingenieurswesen mit entsprechendem Schwerpunkt, oder Bei mehrjähriger Berufserfahrung öffnen wir die Stelle auch für Personen mit erfolgreich abgeschlossener Meister-/Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik Methodenkompetenz zur Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Versicherter Umgang mit PC- Standardsoftware, insbesondere MS- Office, Fahrerlaubnis und die Bereitschaft für regelmäßige Tagesreisen im Netzgebiet von 50Hertz sowie Dienstreisen europa- und weltweit, Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Die Stelle ist ggf. auch für Berufsanfängerinnen geeignet, sofern im Studium Schwerpunkte in Hoch- und Höchstspannung oder gar Freileitungstechnik gesetzt wurden (in diesem Fall würde ein Schulungsprogramm zu Beginn der Tätigkeit stattfinden). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse der Freileitungstechnik in Hoch- und Höchstspannung, Grundlegenden Kenntnisse des Projektmanagements, insbesondere Verständnis zu Zusammenhängen von Termin, Kosten und Risiko in einem Projekt, Kenntnisse mit MS- Project und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Aufgaben: Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Care Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Ich analysiere bestehende Geschäftsprozesse und gestalte die Finance-Transformation aktiv mit. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und befindet sich inmitten einer digitalen Transformation. In meiner Rolle treibe ich diese voran und fungiere als Schnittstelle zwischen den Nutzerinnen von IT-Lösungen und den implementierenden Rollen. Insbesondere werden komplexe Kundenanforderungen in Funktionsbeschreibungen überführt. In diesem Umfeld habe ich außerdem die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Beratung der Fachbereiche im Finanzwesen bei der Prozessoptimierung und -harmonisierung, Analyse und Modellierung von Geschäftsanforderungen sowie Formulierung und Validierung von User Stories sowie Akzeptanzkriterien, Validierung technischer Spezifikationen für optimale IT-Lösungen, Vorbereitung der Test-Szenarien und Unterstützung bei Test- und Abnahmeprozessen, Durchführung von Datenanalysen, sowie Weiterentwicklung des Reportings und enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und verschiedenen Stakeholdern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement, als Business Analystin oder einer vergleichbaren Position, Gute Kommunikationsfähigkeiten, Gute Deutsch- (B2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in SAP S/4HANA, Modul SAP FI, Zertifizierung in IREB, Agile Certified Professional oder Certified Scrum Master, Erste Erfahrungen in BPMN und UML, Gute Französisch- (B1-B2) oder gute Niederländischkenntnisse (B1-B2) in Wort und Schrift. ​​​​​​​ Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Im Betrieb Offshore übernehmen Sie die Planung und Koordinierung der Arbeiten auf See und an Land an den Netzanbindungen der Offshore Windparks in der deutschen Ostsee. Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ein Unternehmen mit mehr als 2100 Mitarbeitenden, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland. Als Fachingenieurin Koordinierung Offshore (m/w/d) behalten Sie alle Arbeiten in Bezug auf die Netzanschlüsse der Ostsee-Windparks im Blick. Sie planen, koordinieren und überwachen die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und sichern die Mitarbeit bei Netzanschlussprojekten ab. Dabei arbeiten Sie mit den übrigen Fachgebieten der Abteilung Offshore Betrieb Ostsee und weiteren relevanten Fach- und Projektabteilungen zusammen und stimmen sich mit den beteiligten Partnern ab. Mit unseren Netzanschlusskunden, den Windparkbetreibern, stehen Sie im engen Austausch und dienen als erste Ansprechperson für betriebliche Belange. Zu Ihren Aufgaben gehört im Detail: Überwachung und Umsetzung der Betriebsführungsverträge sowie Begleitung der Vertragserstellung und Anpassung für Offshore-Anlagen, Vorbereitung und Begleitung der Betriebsbesprechungen mit Netzanschlusskunden, Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Beeinflussung der Netzanschlüsse gemäß technischen und gesetzlichen Vorgaben, Information und Abstimmung von Maßnahmen mit innerbetrieblich Partnern sowie mit Behörden, Kunden, Eigentümern und sonstigen Organisationen, Mitwirkung bei der fach- und termingerechten Ausführung der Maßnahmen, Erstellen von Berichten und Reports bezüglich Erfüllungsständen und Kapazitätsauslastungen, Mitwirkung bei der Planung der Budgets und Ressourcen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien, Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsrevisionen und Dokumentation in der Abteilung Offshore Betrieb Ostsee, Durchführung von technischen Schulungen und Unterweisungen von Mitarbeitenden, Mitwirkung bei der Bearbeitung von öffentlichen Anfragen zu Vorhaben Dritter im Bereich der Offshore-Anlagen. Ihr Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik (Master, Diplom, Bachelor) oder vergleichbar, Fahrerlaubnis PKW, Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit, Gute Englischkenntnisse (B2), Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit: Fachkenntnisse der Hochspannungstechnik On- und Offshore sowie der einschlägigen Normen und Richtlinien, versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office), SAP-PM/SRM sowie Datenbank-Anwendersoftware, Grundkenntnisse in weiteren SAP-Modulen (MM, PS usw). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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b> Seit über 175 Jahren sind wir als Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung.

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als

Vertriebstrainer:in (m/w/d) für die Kundenberatung
Bereich: Vertriebsmanagement

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-SharingsBeginn: zum nächstmöglichen TerminBereich: VertriebsmanagementStandort: Ulm & Alb-Donau-KreisWeil’s um mehr als Geld geht

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance.
  • 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S).
  • Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen.
  • Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren.
  • Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit.
  • Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm.
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen dabei, aktiv Kundenkontakte aufzubauen und zu pflegen.
  • Förderung einer bedarfsgerechten und ertragsorientierten Kundenberatung – über das gesamte Produktportfolio hinweg.
  • Stärkung unserer Berater:innen durch Coaching, Arbeitsplatztrainings und individuelle Begleitung.
  • Gestaltung und Durchführung von Seminaren, Workshops und Schulungen für Berater:innen und Auszubildende.
  • Begleitung und Unterstützung unserer Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung und im täglichen Geschäft.
  • Übernahme von weiteren Aufgaben nach Anweisung der Führungskraft zur Unterstützung strategischer und operativer Ziele.

Ihre Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb.
  • Coachingausbildung sowie Erfahrung in Training-on-the-Job, der Leitung von Seminaren und Workshops.
  • Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit, um Trainings kreativ zu gestalten und das Team für erfolgreiche Beratung zu motivieren.
Favorit

Jobbeschreibung

Über uns Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply-Chain und sind der One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen - wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma Ludwig Meyer, einem anerkannten Spezialisten für die Lebensmittellogistik, gelegt wurde. Auf den Punkt gebracht: Meyer Quick Service Logistics vereint traditionelle Werte und innovatives Management in einem wachsenden und erfolgreichen Logistikunternehmen. Wir leben unser Motto: Fresh.Fair.Full-Service. Zur Verstärkung in unserer Zentrale in Friedrichsdorf suchen wir ab sofort einen (Junior)-Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Ludwig-Meyer-Straße 2-4, Friedrichsdorf, Hessen, Deutschland Vollzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben Sach- und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV (LODAS) unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis Selbständige Prüfung und Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens Bei abrechnungsrelevanten Fragen stehen Sie unseren Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung Erstellen von Statistiken, Listen, Reports und Bescheinigungen (z. B. Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger, Finanzämter, etc.) Personalbezogene Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden Pflege der digitalen Personalakte Allg. administrative Tätigkeiten Mitwirkung an internen HR-Projekten Reporting an Head of Payroll Profil Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie sind Berufseinsteiger oder haben auch erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung IT-Affinität setzen wir voraus Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Gehaltsabrechnungssystem, z. B. DATEV/LODAS, anderenfalls entwickeln wir Ihr Wissen weiter Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, serviceorientiert, organisiert, konzentriert und eigenständig. Zudem zeichnet Sie eine absolute Vertrauenswürdigkeit aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihre Vorteile Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite. Sie werden unsere Abteilungen/Ansprechpartner im Headquarter kennenlernen Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.) Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten Möglichkeit, im Remote Office zu arbeiten Team- und Firmenevents Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online. Kontakt Meyer Quick Service Logistics GmbH Co. KG Personalabteilung Frau Janine Marutschke Ludwig-Meyer-Straße 2-4 61381 Friedrichsdorf
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Jobbeschreibung

Einleitung Iqony macht grüne Energie machbar. Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Ihre Aufgaben Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite. Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete: Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen Marktbewertung Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren Ihr Profil Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten. Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e: Tiefes Verständnis der Commoditymärkte Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität Kontaktfreude und Kundenorientierung Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell) Betriebsrestaurant attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing betriebliche Altersvorsorge Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Kontakt Lukas Banse 0201/ 801 -3453
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Jobbeschreibung

Aufgrund des persönlichen Kundenkontakts und der Notwendigkeit, vor Ort im Netzcenter zu arbeiten, ist die Position nur teilweise im hybriden Arbeitsmodell möglich. Deine Aufgabe Als erster Kundenansprechpartner koordinierst du die zeitgerechte Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen im Bereich Netzkundenbetreuung in unserem Unternehmen. Du stellst eine kundenorientierte Kommunikation von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Beantwortung sicher und agierst als Ansprechpartner für die Betriebsführungsverträge. Du bist im Rahmen der Regelwerke verantwortlich für die erste technische Plausibilitätsprüfung angemeldeter Netzanschlüsse und die damit verbundene Angebotserstellung. Zudem stehen dir unsere Installateure als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Du unterstützt in der Abwicklung des Zählerwesens. In unseren IT-Systemen erfasst und bearbeitest du Anliegen, Daten und Dokumente der Kunden. ???? Komplexe Fälle erarbeitest du selbstständig oder unterstützt bei der Recherche der benötigten Informationen. Bei der Bearbeitung von Reklamationsfällen agierst du selbstbewusst, zuverlässig und inhaltlich sicher. Du bist offen für andere Themen der Netzwirtschaft, wirkst in Konzernarbeitsgruppen mit und erledigst Sonderaufgaben. ️ Dabei unterstützt du beispielsweise bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen an die unterstützenden IT-Systeme im Hinblick auf die optimierte und effiziente Abwicklung aller Aufgaben in der Netzkundenbetreuung. Dein Profil Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann oder Elektroniker für Betriebstechnik) inklusive einer entsprechenden Zusatzqualifikation / Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt. Du hast umfassende Kenntnisse netzwirtschaftlicher und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge in Deutschland und der für die Tätigkeit relevanten Bestimmungen. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint, hast erste Kenntnisse in SAP und bist offen für neue Anwendungen. Du arbeitest selbständig und treibst zuverlässig deine Themen mit Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft voran. Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B). Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Jobbeschreibung

Du gestaltest unser neues Leitsystem aktiv mit, ganz anders als alles bisher Bekannte, und vertrittst die Bedürfnisse der Energiewende und unserer Control Center Operators. Das macht diesen Job interessant: 50Hertz ist einer der vier Strom-Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Die gut 1600 Mitarbeiterinnen des Unternehmens tragen Verantwortung für die Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen. Wir fördern die Integration von erneuerbaren Energien, planen das Stromnetz der Zukunft und ermöglichen eine erfolgreiche Energiewende, für eine nachhaltige Welt. Unsere 50Hertz-Strategie ist es, bis zum Jahr 2032 die Versorgung der Menschen und Industrien in unserer Regelzone zu 100% aus Erneuerbaren Energien zu ermöglichen. Hierzu suchen wir innovative und verantwortungsbewusste Menschen als Möglichmacherinnen, die unter sich stetig weiterentwickelnden technischen, wie regulatorischen Rahmenbedingungen die Systemsicherheit auf hohem Niveau halten. Das Besondere an dieser Stelle: Du bist Teil der Control Center Crew und eines neuen Produktentwicklungsteams für das Leitsystem der Energiewendezukunft, Du schlägst die Brücke zwischen den operativ notwendigen Leitsystem-Funktionen sowie Bedien- und Darstellungsweisen und ermöglichst damit eine 100% erneuerbaren Systembetrieb in der Zukunft, Das „Neue“ im Leitsystem begreifst du als Chance, prüfst sie aber intensiv auf ihre Anwendbarkeit für die Control Center Crew. Du gestaltest aktiv mit, um Innovationen im hier und jetzt Realität werden zu lassen, Du hast Freude daran, den Input der Control Center Crew schnell in das Leitsystem- Produkt zu integrieren und auf dieser Basis an neuen Funktionalitäten zu arbeiten. Deine Aufgaben im Detail: Du verstehst die einzelnen Aufgaben und Anforderungen der Control Center Crew und vertrittst sie im Leitsystem Produkt Team, Du entwickelst neue Ideen, die den Operatoren helfen ein Energiesystem auch mit 100% erneuerbaren Energien sicher zu führen. Diese Ideen prüfst und verfeinerst du gemeinsam mit der Control Center Crew, bevor sie mit dem restlichen Produktteam abgestimmt und weiterentwickelt werden, Du bist die bidirektionale Brücke zwischen Control Center Crew und dem Produkt Team, Dein Alltag umfasst die Analyse des Crew-Feedbacks, um daraus zwingende Produktanforderungen abzuleiten und diese gezielt in der Leitsystementwicklung zu verankern. Dein Kompetenzprofil: Masterabschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar bzw. ein Bachelorabschluss in den o.g. Fachrichtungen mit erster Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im Control Center und im Innovationskontext, Fundierte Control Center Kenntnisse bei einem europäischen Übertragungsnetzbetreiber, Erfahrungen in Innovationsprojekten/-initiativen, Die Fähigkeit, auch unter Druck die wesentlichen Anforderungen zu erkennen und gezielt umzusetzen, Deutschlevel C1, sowie fließende Englischkenntnisse (B2), Hohe Affinität für Innovationen und die Anwendung neuer Technologien. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Deine Aufgabe In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Konkret heißt das: Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. ️ Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Du führst administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. ???? Dokumentation liegt dir? Super Du pflegst nicht nur die technische Dokumentation der Applikation, sondern unterstützt auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. ???? Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement – und bist dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. ???? User Stories? Jira und Confluence? Für dich kein Fremdwort – du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit. ???? Du vernetzt dich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe – Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich. Dein Profil – das bringst du mit Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen – und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit. Du hast bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft , idealerweise mit Netzanschlussprozessen – oder bringst relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mit. Du kennst dich mit Kundenportalen , vorzugsweise Axon IVY , aus und weißt, wie man sie bedient und konfiguriert. ️ Projektarbeit ist für dich kein Neuland – egal ob klassisch oder agil . ️ Du dokumentierst technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und willst die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen. Du arbeitest eigenständig , denkst mit, bringst Themen aktiv voran und vernetzt dich gerne über Unternehmensgrenzen hinweg. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Jobbeschreibung

Wer wir sind: Die Treuhand Hannover steht seit über 60 Jahren für exzellente Beratung, spezialisiert auf Heil- und Gesundheitsberufe. Mit über 1.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten bieten wir Steuer-, Wirtschafts- und Rechtsberatung aus einer Hand.

Wir sind überzeugt, dass Erfolg nur im Team gelingt. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und ein Arbeitsumfeld, das sowohl Stabilität als auch persönliche Weiterentwicklung ermöglicht. Werden auch Sie Teil unseres starken WIRS und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Steuerberater:in m/w/d
zum nächstmöglichen Zeitpunkt / auch 100% remote möglich / Voll- oder Teilzeit / unbefristet
Niederlassung Darmstadt

Weil es bei uns nur gemeinsam geht. Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinen und die Vorzüge des Home-Office zu genießen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch komplett remote zu arbeiten und von den flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren. Sie können Ihr Können in einem innovativen Home-Office Umfeld einbringen und gelegentlich die Heimatniederlassung der Treuhand-Darmstadt besuchen. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam mehr erreichen können!

Das können Sie bei uns erwarten:

  • Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und Home Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt
  • Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge, Bezuschussung bei Fahrtkosten und Essensgeld
  • Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt


Ihre Aufgaben für unsere Niederlassung Darmstadt:

  • Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten
  • Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter
  • Erstellung und Kontrolle von umfangreichen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Klärung steuerlicher Sachverhalte und Spezialfälle
  • Akquise neuer Mandanten
  • Proaktive Unterstützung bei Betriebsprüfungen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgelegtes Examen zum/zur Steuerberater:in
  • Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung
  • Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen

Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-455 an. Ich bin Selina Winterberg und Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Karriereformular.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe Führung mit Wirkung: Du übernimmst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung eines 11-köpfigen Teams. Dabei motivierst du nicht nur, sondern befähigst dein Team zu Höchstleistungen – mit Klarheit, Vertrauen und Leidenschaft. Verantwortung übernehmen: Du leitest das zentrale Prozessmanagement der HanseWerk Gruppe sowie das Prozessdaten- und IT-Projektmanagement. Dein Ziel: Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung – mit einem klaren Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung und kultureller Weiterentwicklung. Schnittstelle & Sparringspartner: In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Netzdienste, Netztechnik und Netzwirtschaft sorgst du für die optimale Ausrichtung unserer Organisation entlang zentraler Kernprozesse – z. B. Netzbau, Instandhaltung oder Netzanschluss. Dabei legst du besonderen Wert auf Datenqualität und Prozessanalyse. Impulse geben – Wandel gestalten: Gemeinsam mit deinem Team treibst du konzernweite sowie lokale Projekte aktiv voran, von der Einführung neuer IT-Systeme bis hin zu datengetriebenen Analyseplattformen. Du stellst sicher, dass Standards im Prozessmanagement weiterentwickelt und unternehmensweit sinnvoll eingesetzt werden. Brücken bauen: Du vernetzt dich mit Fachbereichen innerhalb von HanseWerk und mit den Schwestergesellschaften im E.ON Konzern, unterstützt bei der Einführung neuer Applikationen und etablierst ein gemeinsames Prozessverständnis. Perspektive über den Tellerrand hinaus: Du bringst dich in konzernweite Initiativen ein und leitest Projekte gemeinsam mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften – mit dem Anspruch, Synergien zu nutzen und voneinander zu lernen. Führung mit Haltung: Du überzeugst nicht nur durch Know-how, sondern durch Persönlichkeit. Du führst mit Herz, Verstand und Vorbildfunktion – und verkörperst dabei die Werte, für die wir bei HanseWerk stehen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen). Du verfügst über mehrjährige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung – idealerweise in der Energiewirtschaft oder verwandten Branchen. Du bringst ein modernes Führungsverständnis mit und verstehst es, ein Team zu inspirieren und zu gemeinsamen Erfolgen zu führen. Du hast eine Leidenschaft für Prozess- und Projektmanagementmethoden – und willst sie stetig weiterentwickeln. Du bist vertraut mit klassischen und agilen Projektmethoden (z. B. Scrum, BizDevOps) und setzt sie situationsgerecht ein. Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und agierst stets mit einem hohen Maß an Kundenorientierung. Deine Kommunikationsstärke, dein überzeugendes Auftreten und deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, zeichnen dich aus. Du hast Lust, Veränderung aktiv voranzutreiben und bringst kreative Ideen zur Weiterentwicklung ein. Du arbeitest gern teamübergreifend und vernetzt dich selbstverständlich mit anderen. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. Und ganz wichtig: Klimaneutralität ist für dich mehr als ein Ziel – es ist ein Antrieb. Gemeinsam mit uns willst du daran arbeiten, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Vergütung Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge. Work-Life-Balance Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Aufgaben Du wirst Spezialist:in für Rohrsystemtechnik und sorgst dafür, dass die Region Hannover stets mit Wasser-, Gas- und Fernwärme versorgt wird. Du arbeitest mit unterschiedlichsten Maschinen und Werkzeugen, wirst mit Drehen und Fräsen und der CNC-Zerspanung vertraut gemacht und lernst, wie man schweißt und biegt. Aus Einzelteilen erstellst du durch Schweißen, Löten, Schrauben und Nieten funktionsfähige Baugruppen und setzt diese in der Praxis ein. Du erhältst alle wichtigen Grundlagen und viel Know-How zur Metallbearbeitung, zur Installationstechnik, zur Pneumatik und Drucklufttechnik sowie zur Elektrotechnik. Deine Tätigkeit beschränkt sich nicht nur auf einen Ort - du bist in unseren Kraft- und Wasserwerken, auf Baustellen oder vor Ort bei Kund:innen in der Region Hannover unterwegs. Das Erlernte kannst du in tollen Projekten mit anderen Azubis und in der Praxis direkt anwenden. Anforderungen Du hast deinen Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik in der Tasche. Neue Technologien und Elektronik interessieren dich und du bringst ein technisches Verständnis mit. Die IT lässt dein Herz höher schlagen. Deine sorgfältige und präzise Arbeitsweise kannst du bei uns zielgerichtet einsetzen, um beispielsweise passgenaue Bauteile erstellen zu können. Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende in Berlin mit und setze hier mein technisches Wissen zum Thema Höchstspannungskabeltrassen und -anlagen aktiv im Rahmen unserer Instandhaltungsprojekte ein. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Unsere 380-kV-Kabeldiagonale stellt die Hauptschlagader der Berliner Stromversorgung dar. Um den steigenden Strommengen gerecht zu werden, wird aktuell die Stromtragfähigkeit der Trasse auf 2.500 Ampere erhöht. Zugleich wird die Anlage, die teils aus den 1970er- und teils aus den 1990er-Jahren stammt, vollständig in Tunnelbauweise angelegt. In dieser Funktion bin ich wie niemand sonst mit dieser in Deutschland einzigartigen Kabeltrasse vertraut und stelle ihre jederzeitige Funktionsverfügbarkeit durch eine fortlaufende Zustandsüberwachung und der Koordinierung von Instandhaltungsarbeiten sicher. Meine Aufgaben Hauptverantwortung für die Durchführung von Instandhaltungsprojekten, Priorisierung, Planung und Steuerung von erforderlichen Umbaumaßnahmen, Wahrnehmung von Aufgaben rund um Bautechnik (Hoch-, Tief- und Stahlbau) sowie um Belüftungssysteme oder Wasserschutz, Beauftragung, Betreuung und Steuerung von Dienstleistern im Bedarfsfall, Durchführung von technischen Schulungen und Unterweisungen, Begleitung der Projekte auch von kaufmännischer und vertragsrechtlicher Seite (z. B. Budget- und Ressourcenplanung, Zusammenarbeit mit dem Einkauf oder Überwachung von Gewährleistungen), Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Kunden, Eigentümern und weiteren Stakeholdern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energieversorgung, des Maschinenbaus oder des Bauingenieurwesens, Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochspannungskabel, Erfahrungen im Projektmanagement, Starkes Interesse an einer zukunftsfähigen Stromversorgung der Hauptstadt, Führerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS-Office, Gute Englischkenntnisse (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Unsere Auftraggeber kommen aus der Gesundheits-, Sozial- und Pflegewirtschaft. Als spezialisiertes Planungs-und Projektmanagementbüro unterstützen wir Eigentümer und Betreiber in vielseitigen Management- und Planungsleistungen. Hier trifft Individualität auf Leistung und sorgt für interessante Entwicklungen in abwechslungsreichen Projekten. Klassisches Managementspektrum in Projekten in allen Leistungs- und Projektphasen (Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache (mind. Gute Kenntnisse in MS-Office und je Aufgabebereich gängigen branchenspezifischen Softwareanwendungenunbefristete Tätigkeit, Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderne Büro- und Infrastruktur in zentraler Lage von Berlin, Düsseldorf und für mobiles Arbeiten Benefits, Mitarbeiterevents und TeambuildingHaus I, 1.Haus D Klassisches Managementspektrum in Projekten in allen Leistungs- und Projektphasen (Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache (mind. Gute Kenntnisse in MS-Office und je Aufgabebereich gängigen branchenspezifischen Softwareanwendungen
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STRABAG BRVZ GMBH & CO.Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d) VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der FinanzbuchhaltungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProfitieren Sie von erfahrenen Kolleg:innen (m/w/d), und nutzen Sie Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie. Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, ein kurzer Freitag, gemeinsame Teambuildings, die Vorteile eines Tarifvertrages und ein betriebliches Gesundheitsmanagement runden unser Angebot ab. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Mitarbeiterevents STRABAG BRVZ GMBH & CO.strabag.com/ Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Buchhalter / Finanzbuchhalter Wertpapiere und Liquiditätsmanagement (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie verantworten den Cash Pool im Rahmen einer Inhouse Bank Konzeption und die Liquiditätsplanung in Zusammenarbeit mit den Versorgungseinrichtungen. Anfragen der internen Revision, der Wirtschafts- bzw. Betriebsprüfer (m/w/d) werden durch Sie beantwortet. Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Controlling oder zum Bankfachwirt (m/w/d) mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wertpapiere bzw. der Buchhaltung und haben bereits mit SAP FI oder SAP Treasury gearbeitet. Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Cash Management, Treasury und der Rechnungslegung. für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Teamfür Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeofficefür Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebotefür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Dauer: unbefristet Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn Gsottberger (+49 89 9235-7554).Sie verantworten den Cash Pool im Rahmen einer Inhouse Bank Konzeption und die Liquiditätsplanung in Zusammenarbeit mit den Versorgungseinrichtungen. Anfragen der internen Revision, der Wirtschafts- bzw. Betriebsprüfer (m/w/d) werden durch Sie beantwortet. Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Controlling oder zum Bankfachwirt (m/w/d) mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wertpapiere bzw. der Buchhaltung und haben bereits mit SAP FI oder SAP Treasury gearbeitet. Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Cash Management, Treasury und der Rechnungslegung.
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Revisor* Finanz- und Rechnungswesen DFS Deutsche Flugsicherung, Langen bei FrankfurtGehalt vertraulichSAP Englisch Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. 500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung â erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie schwerpunktmäßig das Prüfgebiet Finanz- und Rechnungswesen. Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, das interne Kontrollsystem sowie die Risikomanagement- und Überwachungsfunktionen weiter zu optimieren. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Revisor* Finanz- und Rechnungswesen Kommunikation der Prüfergebnisse und Vertretung gegenüber der Bereichsleitung / Geschäftsführung Vertretung und Mitarbeit in interdisziplinären Teams Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie einer staatlich anerkannten Fortbildung (z. B. Fachwirt, Interner Revisor/Certified Internal Auditor CIA, CISA o. Ä.) oder ein abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung (in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsjurist o. Ä.) Ausgeprägte Fachkenntnisse (angewandte Betriebswirtschaft: Buchhaltung, Controlling, Projektmanagement o. Ä.) gepaart mit Know-how in kaufmännisch administrativen IT-Systemen Nachgewiesene SAP-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEinen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.*Erstellung von termin- und anforderungsgerechten Prüfungs­planungen und Konzeptionen Kommunikation der Prüf­ergebnisse und Vertretung gegen­über der Bereichs­leitung / Geschäftsführung Vertretung und Mitarbeit in inter­diszi­plinären Teams Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs­erfahrung sowie einer staatlich anerkannten Fortbildung (z. B. Fachwirt, Interner Revisor/Certified Internal Auditor CIA, CISA o. Ä.) oder ein abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Master­studium mit mehr­jähriger Berufserfahrung (in der Fachrichtung Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­jurist o. Ä.) Ausgeprägte Fachkenntnisse (angewandte Betriebswirtschaft: Buchhaltung, Controlling, Projekt­management o. Ä.) gepaart mit Know-how in kaufmännisch administrativen IT-Systemen Nachgewiesene SAP-Kenntnisse Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift