Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
AI Experte* (m/w/d)
Jobbeschreibung
AI Experte* ## Das erwartet dich bei uns: - Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und die Bahn - Du ebnest den Weg in eine AI-unterstützte Zukunft bei unseren Kunden und erarbeitest produktionsfähige Lösungen - Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit - Du nutzt bekannte Technologien, wie Python, R, Scala, Java und SQL ## Das zeichnet dich aus: - Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen - Du hast Erfahrung in AI-Entwicklung von der Anforderung bis zur Produktion - Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) - Du bist vielseitig interessiert und besitzt Kenntnisse in Java sowie Spring Boot - Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert ## Unser Angebot an dich: - Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe - 12 Weiterbildungstage pro Jahr - Interne Communities von Architektur über UX bis IoT - Familienfreundliche Arbeitszeiten - New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil - Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. ## Das ist Accso: Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. ## Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. ## Kontakt ### Ann-Kathrin Thielmann Talent Manager Mobil: +49 151 40230923 Email:Professor:in
Jobbeschreibung
Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d)VollzeitDie Professur gründet in einem Verständnis zu einer evidenzbasierten Durchdringung von pflegerischen Handlungssituationen in den jeweiligen Versorgungssettings. Dies vermittelt die Professur durch forschungsdifferenzierte Fragen zum Pflegeprozess. Die Perspektive dieses Verständnisses richtet sich auf das Individuum, die Dyade, die Gemeinschaft und die Familie sowie die Gemeinde und Kommune, die Schule und das Arbeitsleben. In der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegründeter pflegerischer Handlungsfelder. Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verständnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen für eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet.Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenübergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab.Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.W2-Professur: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird pädagogische Eignung besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.pädagogische Eignung Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.Die Berufung auf eine W2-Professur erfolgt bei Erfüllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen, ansonsten kann ggf. eine Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgen. Im Falle einer Berufung auf eine W1-Nachwuchsprofessur muss die noch fehlende Qualifikation (für den Praxis-Track entweder die Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie oder für den Promotions-Track die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird) im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur erbracht werden. Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen (W2) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit und für Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren (W1) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( ).Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Die Professur gründet in einem Verständnis zu einer evidenzbasierten Durchdringung von pflegerischen Handlungssituationen in den jeweiligen Versorgungssettings. Dies vermittelt die Professur durch forschungsdifferenzierte Fragen zum Pflegeprozess. Die Perspektive dieses Verständnisses richtet sich auf das Individuum, die Dyade, die Gemeinschaft und die Familie sowie die Gemeinde und Kommune, die Schule und das Arbeitsleben. In der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegründeter pflegerischer Handlungsfelder. Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verständnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen für eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet. Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenübergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab. Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. W2-Professur: Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.Frachtdisponent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich
Das sind Ihre Aufgaben
- Koordination sämtlicher im Bereich Customer Service anfallenden Aufgaben wie
- Bearbeitung von Freistellungs- und Gestellungsaufträgen für einkommende Ladung über verschiedene europäische Häfen
- Koordination von Umfuhren und Leerequipment-Rückgaben
- Prüfung und Koordination von Change of Destinations für Importsendungen
- Betreuung von Manifestübermittlungen an den Zoll, einschließlich der Bearbeitung von ATB-Abweichungen
- Containerdisposition in Kooperation mit der Operation-Abteilung
- Rechnungserstellung inklusive Detention- und Demurrage-Abrechnung
- Abwicklung von Reklamationen
- Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail in deutscher und englischer Sprache
- Zusammenarbeit mit den OOCL-Büros im In- und Ausland
Das bringen Sie mit
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
- eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
- einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern
Das bieten wir Ihnen
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von Zuhause zu arbeiten
- einen attraktiven Standort im Herzen Bremens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.
Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.:
E-Mail:
www.oocl.com
Ingenieur:in als Sachverständige:r für Steuerungstechnik und funktionale Sicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Sie begutachten Steuerungs- und Sicherheitssysteme in modernen Industrieanlagen unter sicherheitstechnischen Gesichtspunkten. - Sie bewerten konventionelle und speicherprogrammierbare Steuerungen inkl. der leittechnischen Komponenten bezüglich Auslegung, Aufbau und Funktion. - Sie begleiten Prüfungen, Nachrüstungen und Inbetriebsetzungen. - Sie erarbeiten Lösungs- und Optimierungsvorschläge zu leittechnischen Fragestellungen innerhalb eines Teams. - Sie werten Betriebserfahrungen zur Verbesserung der Anlagen aus. - Sie übernehmen die fachliche Vertretung gegenüber Aufsichtsbehörden, Herstellern und Betreibern. ## Was Sie ausmacht - Sie haben ein abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung, vorzugsweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik alternativ haben Sie ein Studium als Technische:r Redakteur:in abgeschlossen und bringen sehr gute elektrotechnische Kenntnisse mit. - Idealerweise haben Sie relevante Berufserfahrung im Bereich MSR (Messen, Steuern, Regeln), bevorzugt aus einem der Themengebiete Sicherheit von Wasserstoffanwendungen, Steuerung von Hebezeugen, funktionale Sicherheit oder speicherprogrammierbare Steuerungen. - Im Idealfall bringen Sie eine Anerkennung als Kransachverständige:r oder aus dem Bereich der funktionalen Sicherheit mit. - Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise. - Sie besitzen den Führerschein der Klasse B/3 und sind bereit, einen Teil Ihrer Tätigkeiten im Außendienst (hauptsächlich in Norddeutschland) wahrzunehmen. ## Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Option. - Vielseitige und herausfordernde Aufgaben, die Sie eigenständig oder im Expertenteam bearbeiten. - Vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeiten von der Planungsphase über Errichtung, Inbetriebnahme und Betrieb bis zum Rückbau. - Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld – im Büro, im Homeoffice oder im Außendienst. - Zeitkonten für Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. - 30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester on top). - Rabatte bei unseren Kooperationspartner:innen. - Sport- und Freizeitangebote. - Tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit sowie Ferienprogramme. - Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Jobticket, Dienstwagen und Vergünstigungen in Betriebsrestaurants. - Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und ein 24/7-Zugang zu unserer eigenen Lernplattform. Ein großes Plus: Unsere Arbeit ist wirklich sinnvoll und hat einen enormen gesellschaftlichen Mehrwert. Im Grunde machen wir die Welt ein Stück sicherer – und das macht uns stolz. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUIS00385 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG und wahlweise in Essen, Hamburg, Greifswald, Hannover oder Nürnberg in Voll- oder in Teilzeit zu besetzen. ## Ansprechpartner Lucia Filgueira Parravicini +49 160 8885149Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d)
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Wir suchen für unseren Kunden in der Nordstadt von Hannover eine oder mehrere kompensatorische Assistenzkräfte zur Begleitung im Alltag und in der Freizeit. Für die Stelle ist eine Anstellung auf Minijobbasis oder im Rahmen einer studentischen Tätigkeit möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit vereinbaren wir individuell nach Ihren Wünschen und Möglichkeiten, die Arbeitszeiten liegen im Schwerpunkt am Nachmittag und am frühen Abend.
Ihre Aufgaben
Sie begleiten unseren Kunden im Rahmen der kompensatorischen Assistenz mit dem Ziel, die Teilhabe am Leben zu ermöglichen. Zur Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Alltag gehören insbesondere:
Hilfen bei der Alltagsbewältigung
Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld
Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung
Planung von und Begleitung bei der Teilnahme an Kultur- und Sportveranstaltungen
Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte, sowie bei der Kommunikation
sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen
Teilnahme an Dienstbesprechungen
Wir wünschen
Eine bestimmte berufliche Qualifikation ist nicht notwendig. Sie bringen eine persönliche Eignung, sowie optimaler Weise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit.
Wir bieten Ihnen
Ambulantes und mobiles Arbeiten bei weitgehend flexibler Zeiteinteilung,
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
- ein angemessenes Gehalt,
- ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Mitarbeitervergünstigungen,
- betriebliche Altersvorsorge,
- JobRad.
Ihre Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das 'Bewerben' Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an
gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 |Hannover | Tel.:|
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Testmanager (m/w/d) eHealth – Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du planst manuelle und automatisierte Blackbox-Tests für unsere Konnektor-Produktfamilie, führst diese aus und dokumentierst sie.
- Dabei verwendest Du moderne Methoden wie zum Beispiel einen schlüsselwortgetriebenen Testansatz unter Verwendung von Cucumber.
- Du analysierst manuelle Tests und versuchst, diese ebenfalls zu automatisieren.
- Du beteiligst Dich an der Konzeption, der Weiterentwicklung und der Wartung der bestehenden Testautomatisierungslösungen und -umgebungen und setzt dabei zum Beispiel auf Container-Technologie.
- Du konzipierst Last-, Stress- und Grenzwerttests, um die Belastbarkeit und Grenzen unserer Produkte in Erfahrung zu bringen und beteiligst Dich am Risikomanagement im Testbereich und erstellst auch Testspezifikationen.
Dein Profil | Du verfügst über
- ein abgeschlossenes informatikorientiertes Studium oder einen vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Testautomatisierung, gerne auch untermauert mit einer ISTQB-Zertifizierung
- hinsichtlich Netzwerktechnik, Linux-basierter Betriebssysteme sowie moderner IT-Architekturen, idealerweise containerbasierter Technologien wie Kubernetes, konntest du dir bereits Kenntnisse aneignen
- praktische Erfahrungen mit Programmier- und Skriptsprachen (java, bash, python) sowie des Werkzeugs Cucumber sind wünschenswert
Unser Angebot
- Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
- Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
- Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
- Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
- Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
- Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AGKatrin KrauseKurfürstenstraße 5845138 EssenTelefon: +49 201 5454-0Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einemKlima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuenuns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, DeineGehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3061/F angibst.IT-Administrator Clientinfrastruktur Microsoft und Citrix (m/w/d)
Jobbeschreibung
Debeka – Since we were founded in 1905, we are living a sense of community. Our culture is characterized by personal closeness, cooperation and mutual support. We ensure the future of more than 7 million people in Germany – and take care of a quick return to normal life in the event of an emergency. Each of us is an important part of a strong community. Together we make a meaningful contribution to the common good. For your ideal entry we will support you depending on your individual needs, for example by offering language courses. If you are interested in becoming part of something great, we are looking forward to getting to know you. ## Your responsibilities - Konzeptionierung und Optimierung der bestehenden virtuellen Clientinfrastruktur (Citrix, Microsoft) - Überwachung sowie die zentrale Administration unserer virtuellen Clientinfrastruktur - Automatisierung von Arbeitsabläufen mithilfe der Orchestrierungs- und Automatisierungsprodukte - Unterstützung bei der Fehleranalyse und Fehlerbehebung (2nd Level Support) - direkter Austausch mit den Herstellern bei Lösungsfindungen - enge Zusammenarbeit mit den Administratoren aus weiteren Bereichen - Definition von Prozessen und Standards - Erstellung von Dokumentationen, FAQ Artikel und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen ## Your profile - abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation - gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - eigenständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise - teamfähig, kommunikationsstark und serviceorientiertes Auftreten - Begabung zur Strukturierung und dem verständlichen Beschreiben komplexer Sachverhalte - erste Erfahrungen im Bereich der agilen Arbeitsweise ## Das bieten wir Ihnen - Eine familienfreundliche Unternehmenskultur - 30 Tage Urlaubsanspruch - Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice - Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung - Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen - Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie - Vielfältige Karrieremöglichkeiten - Mitarbeiterparkplätze - Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit - Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad) ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: +49 (261) 4981846 E-Mailadresse: Elena.Dressel@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full time(Junior) Manager Strategic Sustainability (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Strategie „Leveraging Strengths". Wir betrachten unsere dezidierte Nachhaltigkeitsstrategie aus einer übergreifenden ESG-Perspektive (Environment, Social, Governance: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und integrieren sie strategisch. Neben Umweltfragen sind soziale Verantwortung und Zuverlässigkeit der Unternehmensführung integrale Bestandteile.Für unseren Einsatz in Bezug auf die Dekarbonisierung der Stahlindustrie wurden wir in 2023 und 2025 mit dem renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.Im Rahmen unserer Konzernstrategie arbeiten wir daran, ein umfangreiches Angebot von nachhaltigen Produkten und Services zu schaffen und uns damit als Pionier einer nachhaltigen Stahlindustrie zu etablieren. Indem wir unser nachhaltiges Produkt- und auch Dienstleistungsspektrum erweitern, ergreifen wir die strategische Chance, das neue, attraktive Geschäft mit nachhaltigen Lösungen im Geschäftsmodell zu verankern. Wir sehen die Nachhaltigkeitstransformation als einzigartige Wachstumsmöglichkeiten – nicht erst in der Zukunft, sondern bereits heute. Ihre Aufgaben- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe
- Leitung und Koordination ausgewählter Nachhaltigkeitsprojekte im Rahmen des Nachhaltigkeitsprogramms
- Unterstützung der Implementierung von CSRD-Reporting und EU-Taxonomie
- Begleitung der Reporting-Regulatorik, einschließlich der Einhaltung von Taxonomy-Standards und CSRD-Richtlinien
- Mitverantwortung für das CO2-Accounting und die Überwachung von CO2-Emissionen
- Unterstützung der Landesorganisationen bei der Umsetzung von CO2-Reduktionsprojekten
- Mitarbeit beim Ausbau der PCF-Initiativen, einschließlich Datenerfassung und -analyse gemäß den festgelegten Rahmen und Standards
- Verfolgen von aufkommenden Nachhaltigkeitstrends, Vorschriften und proaktive Empfehlung innovativer Lösungen für kontinuierliche Verbesserungen
- Intensive Zusammenarbeit und Steuerung internationaler Stakeholder
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eines technischen Studiengangs mit starkem Umwelt- oder Nachhaltigkeitsbezug
- Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfung und/oder Beratung von Nachhaltigkeitsreporting
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsreporting und der relevanten Reporting-Standards
- Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind von Vorteil
- Starkes Verständnis für Nachhaltigkeitsaspekte in Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Geschäftsstrategie
- Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und unternehmerischen Denken
- Kommunikationsstark und selbstsicheres Auftreten in internationalen Arbeitsgruppen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitsregelung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Zentrale Lage am Düsseldorfer Flughafen
- Moderne IT-Ausstattung und Büroflächen
- Persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Teilnahme in unserer Kloeckner Academy
- Weitere Vorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits
- Kollegiales Arbeitsklima und gutes Betriebsrestaurant
IT Controller Reporting (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Job-ID: 429751Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Erstellung monatlicher Reports und Präsentationen
- Prüfung und Verbesserung der Datenqualität und der Datenkonsistenz
- Weiterentwicklung des IT-Financial-Reportings
- Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Fach- und IT-Abteilungen und externen Partnern
- Koordination von Anforderungen im Rahmen von Finanz- oder IT-Projekten
- Tiefgreifende Analyse von IT-Controlling-Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanz-Reporting und der Analyse von Finanzdaten
- Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung von Finanz- oder IT-Projekten
- Flexibilität, Veränderungswille und Kundenorientierung
- Kommunikationstalent, Empathie und kundenorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrungen mit SAP FI/CO, BW und Apptio
- Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen von Vorteil
- Eigeninitiative und Freude an internationaler Zusammenarbeit an Projekten
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 30 Tage Workation pro Jahr in mehr als zehn Ländern
- Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsangebote und weitere Corporate Benefits
- Zukunftsorientiertes Training & Development
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- M365
- Apptio & Technology Business Management (TBM)
- Tableau
- ServiceNow
- SAP IM/PS & FI/CO
Java-Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Banksteuerung / Abteilung Gesamtbanksteuerung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main zwei Java-Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Anwendung Gesamtbanksimulation (GBS) Der Bereich der Gesamtbanksteuerung verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um Banksteuerung, Controlling und Risikomanagement. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Neuentwicklung der bestehenden Anwendungslandschaft auf Basis des „integrierten Datenhaushaltes (IDH)“. Hinweis: Das Team ist ausschließlich am Standort Frankfurt am Main angesiedelt. ## Ihre Aufgaben: Als Teil eines motivierten, dynamischen Teams aus Entwicklern und Fachexperten sind Sie mittendrin statt nur dabei. Unter Verwendung moderner Technologien tragen Sie zusammen mit uns maßgeblich dazu bei, die Anwendung Gesamtbanksimulation (GBS) neu- und weiterzuentwickeln. - Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen auf Basis von Java und Javascript im dezentralen Umfeld unter Nutzung von modernen Frameworks (u.a. React, Spring, Angular) - Aktive Gestaltung von Lösungen über alle Projektphasen, von der Anforderungsdefinition, Analyse, Design bis zur Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung der Anwendung bei unseren Kunden - Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und mit den Spezialisten unserer Partner innerhalb der Sparkassen Finanz Organisation ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik - Erfahrung in der Software-Entwicklung im agilem Umfeld von Großprojekten insbesondere in Java und/oder Javascript, idealerweise aber nicht zwingend erforderlich ergänzt durch Kenntnisse in Container Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) und Cloud - Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken - Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen verbunden mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit - Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Begeisterung, in einem dynamischen Umfeld an zukunftsweisenden Themen zu arbeiten sowie Interesse an neuen Technologien / Vorgehensweisen und kontinuierlicher Weiterbildung ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 331/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Pega LSA / SSA Consultant (w/d/m) – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.Dich erwartet als Pega-Consultant (w/d/m) eine der größten deutschsprachigen Pega Practices in die Du Deine Erfahrung und Deine Ideen einbringen kannst und in der Du Dich stetig weiterentwickeln wirst. Zudem erwarten Dich spannende Digitalisierungsprojekte bei unseren Kunden in einem innovativen und hochmotivierten Team. Dass wir Deine Weiterbildung und Zertifizierung mit vielfältigen Angeboten wie Seminaren, Vorträgen und Messen unterstützen, ist keine Frage. Wir bieten Dir das Arbeitsumfeld, das Du für Deine persönliche Entwicklung benötigst!Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt, ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Homeoffice. Join us now!
Wir haben spannende Aufgaben für Dich:
- Du bringst Deine Expertise in anspruchsvollen Kundenprojekten ein und vertiefst diese.
- Du bist Teil einer stark wachsenden Community im Pega Umfeld, die innovative Digitalisierungslösungen für unseren Kunden entwickelt und mitgestaltet
- Du berätst Kunden zum optimalen Einsatz von Pega-Lösungen, insbesondere Plattform, Customer Service, Sales Automation und GenAI
- Du realisierst die End2End-Digitalsierung komplexer Prozesse und gestaltest Pega-Architekturen
- Du unterstützt unseren Vertrieb mit Deinem Know-How im Presales
- Du positionierst Dich bei uns als Experte, wenn Du möchtest auch als Autor und Speaker
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast mindestens die Pega SSA-Zertifizierung erfolgreich absolviert und bringst idealerweise mindestens 3 Jahre Pega-Projekterfahrung mit
- Erfahrung in klassischer Softwareentwicklung mit Java, HTML, CSS, JavaScript, SQL sind wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Leidenschaft für Dein Tun zeichnen Dich aus
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab
Unsere Benefits:
- Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!
- Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
- Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Unfallversicherung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
- Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
- Mitarbeitendenrabatte
- USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
- Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
- Partnerschaftliches Miteinander
Kontakt
Lisa MüllerPersonalreferentin +49 7141 4867-177 jobs@usu.com Standort: Berlin, Bonn, Möglingen, MünchenBereich: SoftwareQualifikation: BerufserfahreneArbeitszeit: VollzeitKennziffer: 4335
Senior IT Consultant (w/d/m) Digital Service Management
Jobbeschreibung
Mit Ihrer Expertise in komplexe, technische Beratungsumgebungen begleiten Sie, Seite an Seite mit dem Kunden die komplette Implementierungsphase. Damit ermöglichen Sie unseren Kunden mit einer auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ITSM Suite, einfache, bessere und schnellere Serviceprozesse zu gestalten. Gegenseitig unterstützen wir uns im internationalen Team aus 120 IT-Consultants und schaffen so die beste Arbeitsatmosphäre. Deutschlandweite Bewerbungen sind herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen gerne die Option auf Home Office. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now! ## Wir haben spannende Aufgaben für Sie: - Bringen Sie Ihre Stärken bei der Steuerung von Projekten rund um die Implementierung unserer ITSM Suite bei Geschäftskunden ein - Analysieren und identifizieren Sie Anforderungen rund um die Optimierung von IT und Enterprise Service Management Prozessen - Bei der Konzeption und Implementierung der Digitalisierung und Automatisierung stellen Sie Ihr Know-how unter Beweis - In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen passen Sie unsere Lösung mit Kreativität und innovativem Weitblick an die Bedürfnisse unserer Geschäftskunden an - Mit Präsentationen und Workshops begleiten Sie unsere Kunden im Implementierungsprozess ## Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes, IT-spezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld Service Management - Implementierungs- und Customizing-Erfahrung - Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQL und eine ITIL- Zertifizierung - Programmierkenntnisse (z.B.: einer Skriptsprache) sind von Vorteil - Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab ## Unsere Benefits: - Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up - Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung - Prämien für Mitarbeiterwerbung - Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien - Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung - Unfallversicherung - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube - Mitarbeiterrabatte - USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot - Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst - Ausreichendes Parkplatzangebot - Familiäres Miteinander ## Kontakt Elena Bahr Personalreferentin +49 7141 4867-305 jobs@usu.com Standort: Aachen, Berlin, Bonn, Leinfelden-Echterdingen, Möglingen, München Bereich: Software Qualifikation: Berufserfahrene Arbeitszeit: Vollzeit Kennziffer: 1762Senior Front-End Software Engineer (m/f/d) – Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Position Description:
Kombiniere die Flexibilität eines Start ups mit den Erfahrungen einer erfolgreichen Organisation und starte durch mit CGI!Eine technologische Revolution wie wir sie heute erleben hat es noch nie gegeben! Ungeahnte Möglichkeiten innerhalb der Digitalen Transformation stellen die Industrie und den Öffentlichen Dienst vor neue Herausforderungen. CGI tritt hierbei als Innovationspartner und strategischer Integrator zwischen internen IT-Systemen einerseits und webbasierten Kundensystemen auf der anderen Seite auf. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden in Berlin entwickeln wir Lösungen für die Digitalisierung.
Your future duties and responsibilities:
Wir suchen erfahrene Frontend-Entwickler (m/w/d) für die Erstellung von Benutzerschnittstellen und PoCs, die wir im Kontext von Web-Projekten für unsere Kunden liefern.Dein Fokus liegt auf der Implementierung von kompletten Benutzeroberflächen für mobile oder Desktop-Web-Applikationen mit Fokus auf User Experience. Deine Aufgaben umfassen das Erstellen von Modulen und Komponenten sowie deren Zusammenführung in eine funktionale Applikation. Du beginnst mit der Übernahme eines Designs oder Layouts und erstellst auf dieser Basis mithilfe von Scripting, CSS und HTML5 die Applikation – sowohl serverseitige als auch clientseitige Komponenten. Dein Job
- Entwurf und Erstellung der kompletten Front-End-Anwendung.
- Erstellung von Code in JavaScript, HTML und CSS der getestet, korrekt und gut dokumentiert ist.
- Enge Zusammenarbeit mit den Backend-Kollegen bzw. bei entsprechender Qualifikation auch Übernahme von Programmierung im Backend.
- Kommunikation mit externen Webservices.
- Sicherstellung guter App-Performance auf Handy und Desktop.
Required qualifications to be successful in this role:
- Kenntnisse mit JavaScript und HTML5 und diversen APIs und Libraries (z.B. REACT).
- Erfahrung mit RESTful Services, deren Erstellung und Anbindung.
- Gutes Verständnis des Zusammenspiels der Plattform, der Datenbank, der API, der Caching-Schicht, der Proxies und anderer Dienste, die im System verwendet werden.
- Erfahrung mit dem Aufbau von Bereitstellungs-Infrastrukturen (z.B. deployd oder andere Node.JS APIs).
- Kenntnisse von Testmethoden und Tools speziell für das Frontend.
- Professionelle, präzise Kommunikationsfähigkeit.
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch.
Wir bieten dir:
Bei CGI stehen unsere Mitarbeiter ganz vorne: durch unseren Shared Purchase Plan (Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren) sind unsere Mitarbeiter Teilhaber am Erfolg unseres Unternehmen, daher werden sie auch Member genannt.Als CGI Member hat man zusätzlich diese Vorteile:
- Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! *LI-IF1 #CGI-PR
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Software Development/ EngineeringMain location: Germany, Berlin, Köln, Düsseldorf, DeutschlandPosition ID:J1024-1989Employment Type:Full Time
Cloud Consultant – AWS / Azure / Google Cloud (w|m|d)
Jobbeschreibung
## Deine Benefits Versicherung & Altersvorsorge Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. Mobiles Arbeiten Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist. zeb.life Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten. Arbeitszeitmodelle Passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Hierfür kannst du in Absprache mit deinem CDC (Career Development Counselor) und unter Berücksichtigung deines Projekts dein Teilzeitmodell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Zudem gilt bei uns für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. ## Deine Aufgaben - Du berätst unsere Kunden und steuerst die Einführung von Softwarelösungen in der Cloud und bist mitverantwortlich für die technische Umsetzung wesentlicher digitaler Anforderungen wie z.B. Cloud Security. - Unsere eigenentwickelte, hochskalierbare Gesamtbanksteuerungssoftware zeb.control integrierst du in die IT-Landschaften nationaler und internationaler Finanzdienstleister. - Für fachliche Fragen und technische Herausforderungen unserer Kunden findest du intelligente Lösungen. - Mit zunehmender Verantwortung spezialisierst du dich auf Themen wie IT Architektur, IT Compliance oder IT Security und erwirbst Zertifizierungen bei mindestens einem Cloud-Provider wie AWS, Azure oder GCP. ## Deine Skills - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, wenn wir es uns wünschen könnten in einer MINT-Fachrichtung - Du begeisterst dich für cloudbasierte Architekturen und Software und musst Kubernetes, Python oder S3 nicht erst googeln. - Erste Erfahrung und Interesse in einem der folgenden Bereiche: - Cloud-Provider wie AWS, Azure, GCP - Cloud-Lösungen und -Architekturen - Entwicklung/Scripting mit Python, Java, Go, Terraform, Git, CI/CD etc. - Deutsch- und Englischkenntnisse auf Mindestniveau C1 ## Good to know: Auch wenn diese Stelle vielleicht nicht genau das Richtige für dich ist, schau dir auf jeden Fall unsere beiden anderen spannenden Stellen im Cloud Umfeld an! Software Entwickler für Cloud Anwendungen - AWS / Azure / Google Cloud (w|m|d) und Architekt für Cloud Security - AWS (w|m|d) | zeb (zeb-career.com). #itjobs: Finde heraus, was es bedeutet bei zeb in der Softwareentwicklung zu arbeiten! #diversity bei zeb: Erlebe, wie wir uns bei zeb für mehr Chancengleichheit einsetzen und mit unserem #proutz Netzwerk eine offene und inklusive Arbeitskultur fördern - damit du zeigen kannst, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen! ## Dein:e Ansprechpartner:in Frau Luisa Nondorf +4925197128226 luisa.nondorf@zeb.deSoftware Tester / Testautomatisierer (m/w/d) – Quality Assurance, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Secure Software Testing gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte ein.- Programmierkenntnisse: Du verstehst einfache und auch komplexe Programme und weißt, wie sich bestimmte Funktionen auswirken
- Erfahrung: Dein Know-how mit Analysetools führt zu einer Verkürzung von Entwicklungsprozessen und steigert die Qualität der Software
- Methodenvielfalt: Ob klassisch oder agil - unterschiedliche Methoden und Herangehensweisen sind dir bekannt und du weißt, wie du dein Know-how gewinnbringend einsetzen kannst.
- Mitwirkung: Gemeinsam mit deinem Team erstellst du automatisierte Test Cases und entwickelst diese weiter
- Dokumentation: In deinen Projekten dokumentierst du die Testergebnisse und bereitest sie für die für die Projektleitung auf
Dein Skillset:
- Als Software Tester (Testmanager) bringst Du mit:
- Erfahrung in Software-Testing im Rahmen von Agile- und Scrum-Methoden, idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung
- Erfahrung mit Testmanagement Tools z. B. (Jira, Xray. Confluence , Microfocus ALM, Zephyr, Azure DevOps)
- Als Testautomatisierer (Automation Engineer) hast Du
- Erfahrung in Software-Automatisierungstests von Webanwendungen und/oder Backend-Anwendungen und/oder ETL Testing.
- Erfahrung in mindestens einer der genannten Lösungen: Selenium, Cucumber, Ranorex, Tosca, Eggplant, UFT - Unified Functional Testing, Octane, Soap UI, PostMan, Protractor (Angular), Appium, Espresso.
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und aufwachsenden Team
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise fließend Englisch.
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Schul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 48559IT Consultant Digital Transformation / Strategy (w|m|d)
Jobbeschreibung
## Deine Benefits Training Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. Events Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“. Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier. Flexibilität Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln. ## Als IT Consultant kannst du bei uns viele Rollen einnehmen: - Ob du den digitalen Wandel in herausfordernden Transformations- und Umsetzungsprojekten bei Großbanken vorantreibst, - Regionalbanken bei der Umsetzung von Technologieinnovationen wie RPA, Cloud oder KI hinsichtlich der Konzeption und Steuerung unterstützt, - bei Versicherern strategische Architekturen in Form von Bebauungsplänen designst und die fachliche Datenbereitstellung über hoch skalierbare Datenarchitekturen managest, - den Aufbau von Kryptowertpapier-Verwahrungssystemen bei FinTechs unterstützt, - oder Managementsysteme zur Einhaltung aktueller IT Compliance und Information Security Anforderungen konzipierst sowie toolgestützt operationalisierst, du verschaffst dem Kunden einen Mehrwert durch Handwerk und Innovation - immer an der Schnittstelle zwischen den fachlichen Anforderungen und Technologien. ## Deine Skills - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, VWL, Business Administration) mit IT Affinität oder einer anderen MINT-Fachrichtung - Deine Expertise konntest du bereits durch Praktika, deine Tätigkeit als Werkstudent:in oder eine Ausbildung im Consulting und/oder IT Umfeld bei Banken oder Versicherungen unter Beweis stellen. - Wenn wir es uns wünschen könnten, hast du bereits erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: - IT Architekturen, Datenbanksysteme, Data Analytics oder Data Science - Grundkenntnisse der Softwareentwicklung inklusive Programmiersprachen (z.B. Java, Python, R, Power BI) - Cloud Systeme (z.B. Azure, AWS, GCP) - Technologie- und Digitalisierungstrends - Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1, Französischkenntnisse optional - Bereitschaft für Reisen innerhalb der DACH Region (ca. 50 %) # ## Good to know: #itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen! #stayandgrow: Kein Masterabschluss? Kein Problem. Informiere dich hier über unser Bachelor-Welcome-Programm bei zeb. #diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche einsetzen - sei es durch unsere #FemaleExcellence Initiative, bei der du IT-Beraterinnen wie Alexandra und Quynh kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen! ## Dein:e Ansprechpartner:in Luisa Nondorf Recruiting +4925197128226 luisa.nondorf@zeb.deConsultant SAP Public Sector (m/w/d) – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als SAP Consultant Public Sector (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei.- Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP Public Sector und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen.
- Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen.
- Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung.
- Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein.
Dein Skillset:
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
- Erfahrung (1-2 Jahre) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise mit SAP-Lösungen im Public-Sector-Umfeld bzw. Non-Profit-Sector (z.B. Bildung)
- Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in den Bereichen öffentlicher Dienst / Verwaltung oder Bildungseinrichtungen
- Spaß an komplexen Aufgaben , ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 48973Head of Labor Law (w/m/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Head of Labor Law (w/m/d). In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer arbeitsrechtlichen Strategien und Projekte ein. Aufgaben: Leitung und Entwicklung des Teams Labor Law innerhalb der PAUL HARTMANN AG Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen der HARTMANN GRUPPE Beratung des Executive Managements, des Global Head of HR und des Betriebsrats in arbeitsrechtlichen Belangen Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsverfassungsorganen Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekten Antidiskriminierungsmanagement und HR-Governance Durchführung interner Schulungen im Arbeitsrecht Erstellung arbeitsrechtlicher Analysen und Ansprechpartner für M&A-Themen Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (erstes & zweites juristisches Staatsexamen) Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit internationalem Bezug Hohes Maß an Zuverlässigkeit, persönlicher Integrität, Sorgfalt und Flexibilität Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Denkweise Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform Techniker Elektrotechnik für Projektierung Lichtsignalanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen in der Metropolregion Stuttgart oder in Gaggenau im Großraum Karlsruhe besetzt werden.Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die technische Planung von Lichtsignalanlagen (Neubau, Modernisierung oder Umbauten) im urbanen Bereich
- Sie erarbeiten ein Konzept zur Projektrealisierung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie dem Projektmanagement
- In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen planen Sie Ampelsteuerungen sowie die dazugehörige Peripherie
- Um die Planung der Energieversorgung und Datenkommunikation innerhalb der Gesamtanlage kümmern Sie sich
- Sie übernehmen die Planung der inneren und äußeren Blitzschutz- und Überspannnungsmaßnahmen
- Die Optimierung der Prozesse im Bereich des Anlagenbaus fällt in Ihren Aufgabenbereich
- Sie unterstützen bei der Aufwandsabschätzung im Rahmen der Angebotserstellung
- Bei technischen Fragen stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner zur Verfügung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie z.B. den staatlich geprüften Techniker oder Meister im Fachbereich Elektro- und Informationstechnik
- Sie überzeugen durch ein gutes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge und einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Visio)
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Motivation sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk- und Datenübertragungstechnik mit
- Kenntnisse im Umgang mit der Software Engineering Base sowie Solid Edge sind von Vorteil
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift, Englisch ist wünschenswert
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste, genaue sowie zielorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab
- Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt - bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Consultant SAP Finance / Controlling (m/w/d) – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Consultant SAP Finance / Controlling (m/w/d) erarbeitest du Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im internen bzw. externen Rechnungswesen und unterstützt unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen bei aktuellen Herausforderungen im Accounting und Controlling mit SAP ECC, S/4 HANA und S/4 HANA Cloud.- Aufgabenvielfalt: Mit deinem Know-how bringst du dich in die Planung, Konzeption und Implementierung (inkl. Testing und Training) komplexer Transformationsprojekte ein.
- Entwicklung: Rund um das Thema Accounting und Controlling mit SAP treibst du unsere Expertise voran und sorgst für eine Weiterentwicklung in unserem (inter-)nationalen Umfeld.
- Führung: Dass du in deiner Funktion schnell wichtige Teilprojektverantwortung übernimmst, versteht sich dabei von selbst.
- Know-how-Transfer: Basierend auf agilem Projektvorgehen führst du Kundenworkshops und erstellst Entscheidungsvorlagen und Ergebnispräsentationen Projektleitung und Management.
Dein Skillset:
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung (1-2 Jahre) in Finanzbuchhaltung oder Controlling mit SAP in einer beratungsnahen Funktion (idealerweise im SAP-Projektumfeld) und in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP
- Sichere Kenntnisse in der technischen Implementierung von SAP FI/CO (gerne mit Lösungen wie S/4 HANA) sowie der Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung und der Profitabilitätsanalyse
- Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamgeist, gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 48956IT-Projektmanager (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von IT-Projekten und Teilprojekten
- Unterstützung von Projekten durch klassische PMO-Aufgaben wie Risikomanagement, Terminplanung und Moderation von Meetings und Workshops
- Nutzung und Pflege von Projektmanagement-Tools wie MS Project, SharePoint und Atlassian Jira
- Überwachung und Kontrolle von Projektfortschritten hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Lieferobjekten
- Koordination von Änderungen, Risiken, Abhängigkeiten und Konfigurationsmanagement im Projektverlauf
- Aktives Stakeholder-Management sowie Moderation bei Ziel- und Interessenskonflikten
- Kommunikation auf verschiedenen Ebenen, Erstellung von Berichten und Mitarbeit in projektbezogenen Gremien
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie On- und Offboarding, Terminorganisation und Qualitätssicherung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein vergleichbarer IT-Studiengang oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung bzw. gleichwertige Qualifikation im IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Project, Outlook, Visio, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint und Jira
- Nachweislich abgeschlossene Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. IPMA Level C, PMI PMP, PRINCE2 Practitioner, Scrum PSM/PSPO oder PMI CAPM)
- Praxiserfahrung in der Leitung und Organisation von IT-Projekten sowie im PMO-Umfeld
- Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
SAP SENIOR BERATER (M/W/D) FI
Jobbeschreibung
STELLENANGEBOTSAP SENIOR BERATER (M/W/D) FI
STELLWERK » Jobs & Karriere» Stellenangebote » SAP Senior Berater (m/w/d) FI
SAP SENIOR BERATER (M/W/D) FI
Gesamtvergütung: 80.000 – 120.000 EUR
Gestalte mit uns die Zukunft von Finanz-Prozessen!
Diese Stelle passt für Dich, wenn Du fundierte Erfahrung im Bereich SAP FI mitbringst, Dich mit den Herausforderungen moderner Unternehmensprozesse auskennst und Deine Expertise in abwechslungsreiche Projekte einbringen möchtest. Du suchst eine Position in einem Team von SAP Rechnungswesen-Experten auf Augenhöhe, in der Dein Know-how wertgeschätzt und aktiv gefördert wird? Dann lies weiter – diese Stelle könnte genau die richtige Herausforderung für Dich sein.
SAP-Beratung bei STELLWERK ist echt cool
Bei uns wirst Du
Verantwortung übernehmen
Bei uns gestaltest Du Finanz-Prozesse und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei. Dabei hast Du die Möglichkeit, die Teilprojektleitung zu übernehmen.
Strategisch mitgestalten
Mit Deiner Expertise hilfst Du Unternehmen, sich optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten und bist der Schlüssel für nachhaltige Prozessoptimierung.
Vielfalt erleben
Durch unterschiedliche Branchen und Unternehmen sind unsere Projekte spannend, herausfordernd und abwechslungsreich.
Freiheiten genießen
Du gestaltest Deinen Arbeitstag zeitlich wie räumlich nach Deinen Bedürfnissen und passend zu Deinen Lebensumständen. Auch methodisch und inhaltlich kannst Du Dich ausleben. Dabei behältst Du die Wünsche Deiner Kunden natürlich fest im Blick.
Technologie der Zukunft anwenden
Mit KI-gestützten Analyse-Tools bleibst Du an der Spitze technologischer Innovationen. Bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung darfst Du Dir der Unterstützung durch Deinen Team Lead sicher sein.
Jetzt schon an morgen denken
Du kannst jetzt schon die Beratungsthemen nach der S/4HANA-Welle gestalten. Unsere Clean Core-Strategie wird die Unternehmen in den SAP-Standard zurückführen und cloud-ready machen.
Deine Exzellenz fair entlohnen lassen
Bei uns erwartet Dich ein attraktives Gehalt von 80.000-120.000 EUR (inkl. Bonus).
Deine Karriere pushen
Du erhältst die Möglichkeit zu Weiterbildungen, Zertifizierungen und persönlicher Weiterentwicklung.
Wir freuen uns über
Ca. 5 Jahre Erfahrung in der SAP FI-Beratung
Projekterfahrung und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in nachhaltige Lösungen zu übersetzen
Tiefes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Prozesse
Starken Fokus auf Qualität und Kundenorientierung
Jetzt willst Du bestimmt noch wissen, wer wir sind und warum Du Dich für STELLWERK Consulting entscheiden solltest
Uns gibt es seit fast 26 Jahren. Wir haben schon in etlichen Unternehmen neue Lösungen für das Rechnungswesen in SAP installiert oder die vorhandenen verbessert. Wir wissen also, was wir tun, und sind darin sehr gut. Sehr gerne teilen wir unseren Wissens- und Methoden-Schatz mit Dir.
Aktuell zählen wir 31 STELLWERKER:INNEN. Im Idealfall gehörst Du bald dazu und es gefällt Dir bei uns so gut, dass Du lange ein Mitglied unseres Teams bleiben möchtest. Du willst mehr über unser Team und unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau Dich auf unserer Website um oder hol Dir Inspiration auf unserem YouTube-Kanal: @STELLWERKconsulting.
Zusätzlich bekommst Du von uns
MacBook, iPhone 16, iPad + Pencil sowie AirPods Pro oder ein Jabra Headset
Wirklich flexible Arbeitszeiten (und damit ist keine Gleitzeit gemeint)
Die Freiheit, von überall zu arbeiten: Homeoffice, Büro oder Workation – Du entscheidest
Eine vollwertige Ausstattung für Deinen Homeoffice-Arbeitsplatz
Firmenwagen / BahnCard / Mobilitätspauschale – ganz nach Deinem Bedarf
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Umzugskosten-Zuschuss, falls Du nach Köln ziehen möchtest
Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein starkes Teamgefühl
Kostenfreie Getränke
Hier gehts zu den Benefits »
Was uns ausmacht
Wie wir ticken und was unser Team so besonders macht, erzählen wir auf unseren Karriereseiten:
STELLWERK Karriereseite – Übersicht »
LASS UNS REDEN
Hast Du Fragen? Möchtest Du mehr über uns erfahren oder mit uns ins Gespräch kommen?
Dann melde Dich gerne bei Antonia – telefonisch, per WhatsApp, mit einer Mail oder ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular.
Antonia Luisa Schierhoff
Recruiting
Fon: +49 151 – 5064 6936
Mail: schierhoff@stellwerk.net
Du bist schon jetzt Feuer und Flamme? Hier kannst Du Dich direkt bewerben:
Hardware-Entwickler (m/w/d) Elektronik für Entwicklungsteams Servomotoren
Jobbeschreibung
Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektromagneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden. Die Innovation von Produkten und Technologien und insbesondere das Zusammenspiel aller Beteiligten ist ein wesentlicher Faktor für unseren agilen Wandel und die Gestaltung der Zukunft. Deshalb verstehen wir Innovation als konsequente Teamleistung von funktionsübergreifenden und internationalen Teams. Die Offenheit, sich aktiv in das agile Framework Scrum zu integrieren sowie lösungsorientiert in englischer Sprache zu kommunizieren, sehen wir als Entwicklungsfeld unserer Mitarbeiter. Wir suchen Sie als: HARDWARE-ENTWICKLER (M/W/D) ELEKTRONIK FÜR ENTWICKLUNGSTEAMS SERVOMOTOREN ÜBER DEN JOB: Innovation als Teamleistung: Als aktives und selbständiges Teammitglied leisten Sie einen wertvollen, kundenorientierten Beitrag zur Vorentwicklung und Konzepterstellung für serienreife Produkte. Kundenorientierung: Als Teil eines eigenständigen Teams greifen Sie Änderungs- und Verbesserungswünsche des Kunden und der agilen Produktion auf und helfen maßgeblich mit, diese umzusetzen. Ihre Toolbox: Ihr Know-how bringen Sie in der Entwicklung und Berechnung elektronischer Schaltungen ein – von der Schaltplanerstellung bis zum Layout. Dabei arbeiten Sie mit Netzteilen, Netzwerkmodulen, analogen und digitalen Schaltungen sowie Microchip-PIC-Mikrocontrollern. Ihre Lösungen finden Anwendung in der Nachrichtentechnik, Regelungstechnik, Motorsteuerung, Signalverarbeitung und Sensorik. Immer im Blick: Risiken. Über den gesamten Entwicklungs- und Realisierungszeitraum tragen Sie zu unserem agilen Risikomanagement bei, indem Sie Risiken identifizieren, bewerten und Maßnahmen einleiten. ÜBER SIE: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Bereich der Hardware-Entwicklung gesammelt. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung sowie Layouterstellung mit. Sie arbeiten analytisch und strukturiert. Sie bringen Kenntnisse in ECAD-Programmen mit (idealerweise Pulsonix). Vorteilhaft sind Erfahrungen mit SAP sowie EMV. Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzende Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell. Bewerben Sie sich einfach mit Angabe der Referenznummer YF-22462 direkt unter Website oder kontaktieren Sie das HR-Team. Bei Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Wolfgang Moser gerne persönlich unter 07426-948-185 zur Verfügung. GRUNER AG Bürglestraße 15-17 78564 Wehingen | Germany Tel. +49 7426 948-0 gruner.deBauleiter m/w/d – Vollzeit (Bauleiter/in)
Jobbeschreibung
p> Leitung (m/w/d) Netzplanung und -bau Schildescher Str. 16, 33611 Bielefeld, Deutschland Vollzeit, 39 Stunden Führungskraft 17. April 2025 Hybrid Deine Aufgaben Du verantwortest vier untergeordnete Sachbereiche mit insgesamt über 70 Mitarbeiter:innen – gemeinsam treibt ihr die Umsetzung der strategischen Ziele im Rahmen der Energiewende bei Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Stromnetzen voran.- Den Bereich strategisch weiterentwickeln und auf die Umsetzung der Energie- und Wärmewende im Netz ausrichten sowie die Optimierung der Baustellenkoordination in Bielefeld strategisch unterstützen
- Gesamtverantwortung für Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie Bau der Strom-, Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Telekommunikationsnetze tragen
- Vertragliche Aufgaben der Partnerfirmen im Bereich Planung, Tief- und Rohrleitungsbau steuern und sichern
- Das Unternehmen gegenüber Trägern öffentlicher Belange, Behörden, Kunden und anderen externen Stellen vertreten
- Betriebsabläufe in Bezug auf Prozessverbesserung und digitale Effizienz optimieren und die Wirtschaftlichkeit der Bereiche inklusive Budgetkontrolle sicherstellen
- Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Coaching der Mitarbeitenden
- Nachweisliche Berufserfahrung im Bau, Betrieb und Instandhaltung von Wasser- und Energieversorgungsnetzen oder im Rohrleitungs-, Straßen- oder Tiefbau
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Infrastrukturprojekten
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung und Motivation von Teams
- Erfahrung bei der Optimierung von Unternehmensprozessen
- Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und hohe Entscheidungsfähigkeit gepaart mit Teamplayer-Fähigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Hunde am Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonto
Als Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Netze und Infrastruktur übernimmst du eine führende Rolle für unser Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Stromnetz und trägst maßgeblich dazu bei, die zuverlässige Versorgung der Menschen in Bielefeld und der Region sicherzustellen. Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und beweg die Stadt.
(Senior) IT Management Consultant IT Governance and Strategy (m/w/d) – Projektmanagement, Consulting, Risk / Compliance Management, Ingenieur
Jobbeschreibung
Job-ID: 461073Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer globalen IT-Governance und unserem Operating Model
- Leitung und Unterstützung von bzw. Mitarbeit in globalen, strategischen und interdisziplinären (agilen) IT-Projekten
- Weiterentwicklung der globalen IT-Strategie unter Berücksichtigung aktueller Trends/Entwicklungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen für die (globale) IT-Organisation
- Definition von Verantwortlichkeiten, IT-Funktionen, Rollen und Entscheidungsgremien
- Internationale Zusammenarbeit mit ALDI Business-/ (nationalen) IT-Abteilungen und externen Partner:innen
- Analyse und Bewertung des Reifegrades der IT-Organisation und -Prozesse z.B. nach COBIT
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Studium mit betriebswirtschaftlichem oder informationstechnischem Hintergrund (bspw. Wirtschaftsinformatik, BWL, etc.)
- Erfahrung im Aufbau / in der Weiterentwicklung einer IT-Governance z.B. nach COBIT
- Praktische/Theoretische internationale Projektmanagementerfahrung (z. B. PMI)
- Strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Engagement, Teamgeist und Kontaktfreude
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auch in englischer Sprache
- Erfahrung in IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL
- Kenntnisse über agile Arbeitsweisen (z.B. Scrum, SAFe)
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- State-of-the-art-Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- M365
- Viele weitere jobabhängig
Fachinformatiker als Key-User / Software Systeme (m w d)
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Sie fungieren als speziell ausgebildete r Key-User in für das KIS (Krankenhausinformationssystem)
- Sie begleiten die Softwareimplementierung und -weiterentwicklung sehr eng und passen die Arbeitsabläufe an
- Sie sind die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der IT
- Sie führen Systemkonfigurationen durch und unterstützen bei Updates
- Sie schulen neue Mitarbeiter innen und sind Ansprechpartner in für systembezogene Fragestellungen
- Sie konfigurieren im laufenden Betrieb stets die entsprechenden Parameter, Formulare, Berichte Verordnungs- und Medikamentenschablonen etc.
- Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für die gesamtheitlichen klinischen und administrativen Prozesse
- Sie haben eine hohe IT-Affinität, eine entsprechende Qualifikation ist jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sie verfügen über eine abstrakte und analytische Denkweise und haben ein hohes organisatorisches Talent
- Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und anderen Kolleg innen zu vermitteln
- Sie zeichnen sich durch eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten ist möglich
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg innen
- Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits)
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus
Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Liability / Haftpflicht – Real Estate
Jobbeschreibung
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Frankfurt am Main oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Liability / Haftpflicht – Real Estate (Kennziffer 202407076-YF) Was erwartet Sie? Betreuung in allen fach-/vertragsspezifischen Themen unserer Kunden Laufende Überprüfung und Sicherstellung der Aktualität von Policen und Risikoinformationen, Qualitätssicherung und Innovationen Führung komplexer Vertragsverhandlungen mit Versicherern Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Versicherungslösungen und ausgewählten Themenbereichen und Vorstellung bei unseren Kunden Erstellung von Deckungsmodellen und Angebotsanalysen Sie holen Quotierungen ein, managen die Weiterleitung von Angeboten an (potenzielle) Kunden und unterstützen punktuell den Vertrieb im gemeinsamen Kundengespräch Korrespondenz mit Kunden, Versicherern, Gutachtern und dem Willis Towers Watson Netzwerk Sie unterstützen unsere Kollegen bei der Betreuung von komplexen Schadenfällen bei Bedarf Was bringen Sie mit? Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Versicherungen erfolgreich absolviert oder alternativ einen Abschluss zum/zur Versicherungsfachwirt/in abgeschlossen Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsbereich und in der Zusammenarbeit mit Großkunden / Firmenkunden sammeln Breite Sparten- und Marktkenntnisse sowie ein daraus resultierendes Verständnis für die Geschäftstätigkeiten unserer Kunden Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden sowie Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenz Gute Kenntnisse in der Haftpflichtversicherungssparte Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein hohes Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.SAP ABAP Developer (m/w/d) Schwerpunkt Human Capital Management (HCM) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Willkommen im Home of IT
REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?Für unsere Produkte im HCM-Umfeld (Human Capital Management) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP ABAP Developer, der uns bei der Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central und der Migration zu S/4HANA (H4S4) tatkräftig mit seiner Expertise unterstützt. Du agierst dabei in einem crossfunktionalen Produktteam mit flachen Hierarchien und auf Basis agiler Vorgehensweisen.Aufgaben, die Dich weiterbringen:
- Deine Expertise ist gefragt: Als erfahrener SAP ABAP Developer mit dem Schwerpunkt HCM bewegst du dich bei uns in den Strukturen und Dimensionen eines Großkonzerns auf herausforderndem Terrain.
- Du arbeitest in modernster technischer Umgebung: SuccessFactors ist genauso im Einsatz wie die Business Technology Platform (BTP) und die SAP Roadmap haben wir stets im Blick.
- Die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central für die nationalen Handelsunternehmen. Hierbei unterstützt du als Entwickler bei der Datenmigration, der Integration und bei der Erweiterung der Funktionen.
- Die Optimierung und Migration bestehender SAP HCM Anwendungen auf SAP S/4HANA.
- Die Entwicklung und Implementierung benutzerfreundlicher Fiori Apps.
- Durch die Vernetzung aller SAP-Technologieexperten mit unserem Basisprodukt SAP ERP Development erhältst du regelmäßig Aus- und Weiterbildung in Form von Workshops und weiteren Inhouse-Schulungen.
- Damit sich nicht nur unsere Systeme weiterentwickeln, sondern auch du als Person, nutzt du unser Angebot zum Zugang inkl. freier Lernzeit auf dem SAP Learning Hub, um dich fachlich immer breiter aufzustellen und auch für die Zukunft gewappnet zu sein.
Features, die Dich ausmachen:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und dein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders dein Teamgeist.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP/ -OO, vorzugsweise mit Schwerpunkt in den SAP Modulen PA und OM. Wünschenswert wären Erfahrungen bei der Anpassung des Codes zur Optimierung für SAP HANA.
- Du bist fit im Umgang mit diversen Entwicklungsmethoden bzw. -werkzeugen.
- Du verfügst über Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung, wie bspw. IDOC, REST oder Batch-Input.
- Kenntnisse zu modernen Integrationstechnologien und deren Einsatz mit S/4HANA, besonders PI/PO oder SAP CPI.
- Idealerweise Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
- Erfahrung mit SAP Fiori und UI5 und idealerweise mit der BTP.
- Für uns stehst du als Mensch im Fokus: Du bist mutig und wissbegierig. Du bist bereit, offen nach vorne zu gehen und auch mal etwas zu wagen.
- Durch dein Interesse an neuen Themen und lebenslangem Lernen, organisierst du proaktiv deine eigenen Weiterbildungsmaßnahmen und baust so dein Skillset immer weiter und breiter auf.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung für unsere Kommunikation.
- Und zu guter Letzt: Die Basis für all das bildet deine Ausbildung zum Fachinformatiker:in, ein (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Java-Entwickler für Projekt-Software-Entwicklung (m/w/d) – Anwendungsentwicklung, Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich:
- Du kümmerst dich um die Neu- und Weiterentwicklung von bankfachlichen Anwendungen und Services in Java und JavaScript
- Du arbeitest aktiv in allen Projektphasen (Konzeption, Design, Implementierung, Test, Einführung und Wartung) mit und übernimmst eine abwechslungsreiche Aufgabe quer durch die Produktpalette der Finanz Informatik (u.a. Kernbank, stationärer und medialer Vertrieb, Banksteuerung, Querschnitt)
- Du treibst gemeinsam die Digitalisierung in der Bankenwelt voran
- Die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team von Experten indem die gegenseitige Hilfe und Unterstützung zur Firmenkultur gehört
- Du unterstützt das Management und die Fachverantwortlichen mit Deinem Knowhow
Das bringst Du mit:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Arbeit als Fachinformatiker oder ein Studium im IT-Bereich bzw. einen vergleichbaren Bildungsweg mit oder bist ein motivierter Quereinsteiger, der bereit ist, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Deine IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung, gerne in Java und JavaScript oder einer vergleichbaren OO-Sprache
- Du hast optimalerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
- Deine Initiative Dich fortwährend weiterzubilden und immer wieder Neues zu lernen
- Deine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Dein analytisches Denken, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit mit
Deine Benefits bei der Finanz Informatik:
Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 746/2024!Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Du erreichst Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
ppDas Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. /ppWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen /ph2Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d) /h2 h3 /h3h2Diese Aufgaben warten auf Sie: /h2ulliSie tragen im Team die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Risikomanagement-Systems /liliSie entwickeln gemeinsam im Team das Risikosteuerungs- und Kontrollsystem und die Risikomanagementprozesse der wesentlichen Risikoarten weiter und dokumentieren dies /liliSie erstellen den Risikobericht des Versorgungswerks und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung und den Vorstand adressatengerecht auf /liliSie ermitteln die Risikotragfähigkeit im Risiko- und Stressszenario und überprüfen die Angemessenheit der Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit /liliSie analysieren und bewerten neue aufsichtsrechtliche Anforderungen und verantworten in Ihrer Risikomanagement-Funktion deren Umsetzung /liliSie gestalten Prozesse des Risikoberichtswesens und sind Impulsgeber für die Fachbereiche zur weiteren Optimierung der Datenstrukturen und -qualität /liliSie analysieren die Nachhaltigkeitsstrategie der Kapitalanlagen, schreiben diese fort und schlagen Weiterentwicklungen in Abstimmung mit dem Team Kapitalanlagen vor /liliSie übernehmen außerdem Projektverantwortung mit Bezug zum Datenmanagement und Risikocontrolling /liliSie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen /li /ul h3 /h3h2Eigenschaften, die Sie mitbringen: /h2ulliSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, mit Schwerpunkt Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang /liliSie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung mit Risikosteuerungskonzepten im Kapitalanlagemanagement einer Bank, einer Versicherung oder eines Asset Managers /liliSie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im nachhaltigen Kapitalanlagenmanagement mit /liliSie verfügen über Kenntnisse finanzmathematischer Methoden und Verfahren /liliSie arbeiten gerne methodisch und konzeptionell /liliSie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit /liliSie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben idealerweise ergänzende Programmierkenntnisse (z. B. VBA) /liliSie bringen gute Englischkenntnisse mit /li /ul h3 /h3h2Das bieten wir: /h2ulliLangfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf /liliEin Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien /liliEine attraktive Vergütung /lili30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei /liliFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten /liliWir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc. /liliEinen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof /li /ul h3 /h3h2Sie sind interessiert? /h2pDann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) ausschließlich per E-mail (Printbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-mail /p /pIT-Sachbearbeiter SAP IS-U (m/w/d) – [‚Vollzeit‘, ‚Homeoffice‘]
Jobbeschreibung
IT-Sachbearbeiter SAP IS-U (m/w/d)Job-Kennziffer: Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung Art der Einstellung: Festanstellung Standort: Leipzig, Zwickau, Chemnitz, 90% Homeoffice Kompetent, pe...Mitarbeiter Core Operations SharePoint / SharePoint Online (w/m/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
- Du bist verantwortlich für den Betrieb einer SharePoint Plattform 2016 bzw. SharePoint SE und betreust zudem die Elastic Stack Umgebung und die Umgebung des Vergabemanagement.
- Außerdem führst Du Backup- und Restoreprozeduren der SharePoint Daten durch.
- Du planst und führst das monatliche Operating-System und Applikation-Patching durch.
- Du organisierst und führst regelmäßige Datenbank-Reorganisationen durch.
- Zudem führst Du zyklische Betriebssystems-Upgrades durch.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung mit dem Setup und der Inbetriebnahme von SharePoint 2016 und SharePoint SE und in der AvePoint Suite, insbesondere in Backup/Restore, Administration und Archivierung.
- Außerdem hast Du bereits mit TFS / Azure DevOps sowie mit MS SQL und ELK gearbeitet.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
- Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Mediengestalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die SANUM-Kehlbeck GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, familiengeführtes, jahrzehntelang sehr erfolgreiches, international tätiges Pharmaunternehmen in Niedersachsen (Standort zwischen Bremen und Hannover) mit einem einzigartigen naturheilkundlich ausgerichteten Arzneimittelsortiment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit: Mediengestalter (m/w/d) IHR WIRKUNGSFELDGestaltung von zielgruppenorientierten Printmedien (Literatur, Broschüren, Flyer, Anzeigen, Verpackungsmaterialien) Gestaltung von Online-Werbemitteln (Web-Banner, Newsletter) Erstellung und Betreuung von Social Media sowie deren Überwachung Überarbeitung und Pflege von Artikeltexten und Produktdaten in den Content Management Systemen (CMS) unserer Firmenwebseiten Bildrecherche sowie Bildbearbeitung und Fotoretusche Projektarbeit von der Idee bis zur Umsetzung
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) oder vergleichbar Sicherer Umgang mit Adobe-Programmen und MS Office Stilsicherer Umgang mit Layouts, Farben und Typografie sowie ein Auge für Details Kenntnisse in CMS (Typo 3, Joomla, Gambio) wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Lust darauf, Strukturen zu erarbeiten, Konzepte zu entwickeln und den Ansporn über sich hinauszuwachsen Gute Englischkenntnisse wünschenswert
UNSER ANGEBOT
Spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, die Einblicke in das gesamte Unternehmen ermöglicht Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte und offene Gesprächskultur Familienunternehmen mit freundlicher Arbeitsatmosphäre bei leistungsgerechter Entlohnung und sicherem Arbeitsplatz Wöchentliche Arbeitszeit 36,75 Stunden Keine Schicht- oder Wochenendarbeit 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten für projektbezogene Tätigkeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten
FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per Post oder per E-Mail (PDF-Format) an folgende Anschrift: SANUM-Kehlbeck GmbH & Co. KG Personalabteilung Frau Carmen Koopmann Hasseler Steinweg 9 27318 Hoya, Weser personal@sanum.com Oder nutzen Sie das Bewerbungstool auf unserer Webseite
www.sanum.com Datenschutz:
Hinweise zur Verarbeitung Ihrer übermittelten Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter
www.sanum.com .
Sachbearbeiter:in als Beistand und Urkundsperson (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Sachbearbeiter:in als Beistand und Urkundsperson EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel) oder Teltow, Fachdienst Finanzhilfen für Familien Ihr Aufgabenbereich: Bearbeitung von Beistandschaften (§§ 55, 56 SGB VIII i.V.m. §§ 1712-1717 BGB) bezüglich Unterhaltsansprüche und Feststellung der Vaterschaft Beratung und Unterstützung von sorgeberechtigten Elternteilen und Volljährigen nach §§ 18, 52a SGB VIII in Unterhaltsangelegenheiten und Vaterschaftsfeststellungssachen Übernahme der Funktion einer Urkundsperson (§ 59 SGB VIII) Unser Angebot: einen krisensicheren Job im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws, Rechtspfleger:in oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss detaillierte Fachkenntnisse im bürgerlichen Recht, Verwaltungsrecht und Sozialrecht eine sehr gute Verhandlungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein eine gut ausgeprägte Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Handeln Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster Telefon: 033841 9-1240 Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: OnlinebewerbungWirtschaftswissenschaftler:in als HR Business Partner:in
Jobbeschreibung
Aufgaben Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen. Du identifizierst Talentlücken und unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, um die Effektivität unserer strategischen Personalplanung zu steigern und den Beitrag unserer Kolleg:innen zu maximieren. Veränderungsprozesse gestaltest du aktiv mit und trägst so zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei, sowohl durch deine Mitarbeit als auch durch die gezielte Steuerung von Personal- und Organisationsprojekten. Du begleitest disziplinarische Vorgänge und setzt dich mit Beschwerden von Mitarbeiter:innen auseinander, um sicherzustellen, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden. Du schaffst ein harmonisches Arbeitsumfeld durch exzellentes Stakeholder:innen Management und förderst ein gegenseitiges Verständnis sowie die wertvolle Bereitschaft, Perspektiven zu wechseln. Zudem führst du umfassende Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst kreative Ansätze, um die Position unseres Unternehmens weiter zu stärken. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Marketing mit. Alternativ kannst du mit einer vergleichbaren Qualifikation glänzen. Durch deine langjährige Erfahrung im Bereich Personalarbeit konntest du bereits umfangreiches Fachwissen ansammeln. Idealerweise kennst du dich dadurch gut mit den Themen Marketing, Vertrieb und Beratung aus. Deine herausragenden Fähigkeiten im Anforderungsmanagement ermöglichen es dir, komplexe Aufgabenstrukturen klar zu erfassen und erfolgreich umzusetzen. Du lieferst innovative Lösungsansätze, denkst „Out of the Box“ und kommunizierst das Ganze auf Augenhöhe. In der Strategieentwicklung arbeitest du vor allem lösungsorientiert. Du bist versiert im Changemanagement, begleitest dein Team durch Veränderungen und erkennst Potenziale zur Verbesserung. Deine beeindruckende Kommunikationsfähigkeit zeigt sich unter anderem durch dein konstruktives Feedback und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen. Mit deiner ausgeprägten Kund:innenorientierung schaffst du nicht nur Beziehungen, sondern echte Verbindungen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Business Analyst IT-Governance (m/w/d) – Business Analysis, Risk / Compliance Management, Ingenieur
Jobbeschreibung
Was Sie erwartet:
- die Übernahme der fachlichen Verantwortung in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten der IT-Governance, Risk und Compliance
- die fachbezogene Mitarbeit in Vorstudien, Bewertung von neuen Anforderungen, aktive Verfolgung der regulatorischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen und Ableitung von entsprechenden Handlungsbedarfen
- die Abstimmung mit internen und externen Partnern, Kunden, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften/ Projektleitern
Was Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich IT-Governance/ OrgIT-Steuerungsfelder, gerne in einem Kreditinstitut und können in diesem Zusammenhang auf Erfahrungen in Projektarbeit, Prozess- und Risikoanalyse zurückgreifen
- umfassendes Wissen über die gängigen Standards wie z.B. BAIT, MaRisk und Dora und sind in der Lage, sich schnell n neue regulatorische Regelungen einzuarbeiten
- Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken und schnelle Auffassungsgabe
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 832/2024!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Network Security Administrator – Perimeter (m/w/d) – System Engineering / Admin, IT-Security, Ingenieur
Jobbeschreibung
Ihr Beitrag für das WIR
- Beratung anderer IT-Abteilungen bei der Anbindung von Anwendungen und Services an bestehenden Firewall-Infrastrukturen
- Umsetzung von sicherheitstechnischen und regulatorischen Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Internet Service- und Cloud-Providern
- administrative Aufgaben in den Firewall- und DMZ-Infrastrukturen
- Mitwirkung in infrastrukturellen Design- und Architekturfragen
- Ausarbeitung von Konzepten und Erstellung von technischen Dokumentationen
- Führung und Qualitätssicherung von Dokumentationen
- Unterstützung und Troubleshooting im 3rd-Level-Support
Das wünschen wir uns
- abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- praktische, mehrjährige Erfahrung und weitreichende Kenntnisse im Umgang mit Firewall Systemen der Firma Check Point Software Technologies
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung und verständlichen Beschreibung komplexer Sachverhalte
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- strukturierte, eigenständige und zielstrebige Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständigkeit, Flexibilität und lösungsorientierte Kreativität
- Einsatzbereitschaft in Bezug auf Bereitschaftsregelungen innerhalb des Teams
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Elena DresselTelefonnummer:+49 (261) 4981846E-Mail-Adresse:Elena.Dressel@debeka.deSummary
- Location: Koblenz
- Type: Full time
Projektmanager für Wasserstoff (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.
ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 433 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.
Ihre Benefits
tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)38-Stunden-Woche in Gleitzeit
sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
betriebliche Altersvorsorge
Budget für Fort- und Weiterbildung
mobiles Arbeiten mit modernster Technik
finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
Programme zur Karriereförderung
Ihre Aufgaben
Planung und Steuerung von Prozessen zur Abwicklung von technischen ProjektenErstellung, Abstimmung und Überwachung des Projektplans
Leitung des Projektteams
Umsetzung, Abnahme und Nachbetrachtung von Aufwands- und Investitionsprojekten hinsichtlich der Sach-, Kosten- und Zeitziele unter Beachtung der organisatorischen Regelungen der ONTRAS
Einholung, Umsetzung und Überwachung von Genehmigungen von Behörden, Trägern öffentlicher Belange und sonstigen Eigentümern im Rahmen der Projektumsetzung
Berichterstattung des Projektstatus an verschiedene Gremien
Weiterentwicklung vorhandener Prozesse
Ihr Profil
Hoch-, Fachhochschulabschluss in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesenmehrjährige praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie technische und kaufmännische Kenntnisse auf dem Gebiet des Projektmanagements
praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Leitungsprojekten mit Leitungs- und Anlagenbauprojekten im Geltungsbereich der GasHDrLtrgV
Qualifikation im Projektmanagement nach IPMA oder eine gleichwertige Qualifikation
Sie sind technisch versiert und besitzen zudem Kenntnisse der gültigen Rechtsvorschriften, Gesetze (z. B. DVGW-Regelwerk, EnWG, ROG, GasHDrLtgV) und in der Anwendung von Rechten und Pflichten im Bereich öffentlicher und privater Eigentümer
Sie verfügen über eine fachliche und soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Mitarbeitern und Vertragspartnern
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Organisations- und Kommunikationskompetenzen
gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office- und SAP-Anwendungen
Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse
Bewerbung & Kontakt
Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab:
Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.
Jetzt bewerben!
Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben
Abwicklung der gesamten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen am und im Gebäude zur werthaltigen und rechtlich zugesicherten Pflege des Bestandes im Bereich Heizung Lüftung Sanitär (HLS), inklusive Budgetverantwortung Planung und Abwicklung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Trinkwasserverordnung, interne und externe Abstimmung sowie Berichterstattung zu notwendigen Maßnahmen einschließlich Fungieren als Kontaktperson für externe Dritte und Behörden Begutachtung, Prüfung und Umsetzung von vorbeugendem Brandschutz im Bereich HLS Organisation der Themen zum Energieausweis nach gesetzlichen Vorgaben Abwicklung von Versicherungsschäden Abwicklung der LPH 9 HOAI für den Bereich HLS bei Objekten in Fremdverwaltung Erstellung von Grundlagen und Dokumentationen für die Instandhaltungsplanung und Strategie Intensive Abstimmung aller Tätigkeiten mit den technisch und kaufmännischen Objektverantwortlichen Erstellung von Grundlagen und Dokumentationen für die Instandhaltungsplanung und -strategie Ansprechpartner*in bei Fachfragen aus dem Konzern Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und Kenntnisse in der Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs-/-setzungsmaßnahmen Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) Wünschenswert: Erfahrung mit der Umsetzung der Trinkwasserverordnung Organisationsfähigkeit, Freude am selbständigen Arbeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit SAP-Kenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen an
Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter
recruiting@muenchner-wohnen.de . Gizem Cay Recruiting +49 15116165527 Jetzt bewerben! Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.de
Junior IT-Consultant im Beratungsbereich „Digital Technology“ (m/w/d) – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Stellen-ID: 58000ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Meckenheim, München oder Nürnberg.Stellenbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Partner der Bundeswehr. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unseren militärischen Kunden an der Entwicklung unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem der Streitkräfte, entwickeln IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben.Der Beratungsbereich "Digital Technology" bietet umfassende Beratung in den Feldern Analytics & Simulation, um datengesteuerte Entscheidungen zu ermöglichen, Cloud & Infrastructure, um skalierbare und sichere IT-Umgebungen zu schaffen, sowie Communication & Transmission, um effiziente und zuverlässige Informationsflüsse zu gewährleisten. Wir sind ein professionelles Team mit flachen Hierarchien sowie vielfältigen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen nach motivierten Menschen, mit denen wir gemeinsam die Digitalisierung der Bundeswehr vortreiben und einen echten Unterschied machen.
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams im Rahmen von Digitalisierungsprojekten, die für die Streitkräfte und insbesondere für die Soldaten höchste Relevanz haben
- Analyse von technischen / operativen Problemstellungen bzw. Kundenanforderungen und Synthese von (technologischen) Lösungsansätzen
- Unterstützung in der Konzeptentwicklung im Bereich IT-Systeme und Verfahren
- Toolgestützte Modellierung von Anwendungsfällen vorzugsweise mittels Sparx Enterprise Architect
- Mitgestaltung und Vorbereitung von Kundenworkshops sowie Mitwirkung bei Kundenpräsentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) o.ä.
- Circa 2 Jahre Berufserfahrung im IT- oder Beratungsumfeld
- Vorzugsweise Kenntnisse in den Themenfeldern:
- Analytics (Datenaufbereitung, -Exploration, Datenanalyse, -Visualisierung und -Interpretation) sowie Modellbildung und Simulation oder
- Cloud-Technologie und Infrastruktur zur Bereitstellung von Cloud-Diensten oder
- Übertragungsmedien und Kommunikationstechnologien einschließlich Verschlüsselungstechnologien
- Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Powerpoint
- Hohe IT-Affinität
- Erfahrungen im Aufgabenbereich Cyber-Informationsraum, gerne auch mit militärischer Vorverwendung
- Idealerweise erste Kenntnisse in Modellierungstools wie z.B. SPARX Enterprise Architect oder Notationen wie BPMN, UML, SysML, NAF/UAF, ArchiMate
- Konstruktiver Umgang mit und Lösung von Konflikten
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Kreativität und Ergebnisorientierung
- Besonders ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Management Consultant Insurance – Digital Transformation (m/w/d) – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Position Description:
Du willst die namhaftesten Versicherungsunternehmen Deutschlands auf Managementebene beraten, um ihre digitale Transformation mitzugestalten und dennoch jeden Abend wieder zu Hause sein? Als einer der weltweit größten Anbieter von IT und Business Services bieten wir dir diese Chance. Weltweit zählen über 160 Versicherungen zu unserem Kundenstamm. Einige von ihnen sind in unmittelbarer Nähe unserer Standorte Düsseldorf, Köln oder Bochum.Als erfahrener und geschätzter Partner von Versicherern beschäftigen wir uns mehr denn je mit den aktuellsten Branchentrends wie digitale Geschäftsmodelle, Ökosysteme und Embedded Insurance. Wir haben verstanden, dass die Digitalisierung ein wichtiger Baustein eines erfolgreichen Versicherungsunternehmens ist, den Versicherte bereits aus anderen digitalisierten Branchen kennen. Wenn das gut für dich klingt und du die Versicherungsbranche mit uns voranbringen möchtest, dann nimm gerne Kontakt mit uns auf.
Your future duties and responsibilities:
- Du berätst das Topmanagement unserer Kunden aus der Versicherungsbranche bei der digitalen Transformation.
- Du kennst die disruptiven Innovationen des Marktes, kombinierst diese mit dem breiten Produkt- und Beratungsportfolio von CGI zu neuen Lösungsansätzen, die zur Erweiterung und Verbesserung der Geschäftsmodelle unserer Kunden beitragen.
- Du etablierst eine nachhaltige positive Partnerschaft mit deinen Kunden sowie Cross- und Up-Selling-Potentiale.
- Du baust dir ein internes sowie externes Netzwerk auf, um Expert:innenwissen auszutauschen, bzw. Markt- und Industrieexpertise nachhaltig zu vertiefen und CGI als Thought Leader zu positionieren.
Required qualifications to be successful in this role:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Versicherungsunternehmen und/oder beim Versicherer.
- Intern und extern anerkannter Fachexperte (m/w/d) für die digitale Transformation von Versicherungsunternehmen.
- Gesamtüberblick über die Geschäftsmodelle und fundiertes Wissen zu Prozessen von Versicherungen sowie deren IT-Landschaft.
- Tiefgreifende Kenntnisse über (agile) Projekt- und Programmmanagementmethoden und -werkzeuge, idealerweise untermauert mit einer entsprechenden Zertifizierung.
- Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Vernetzung auch im multikulturellen, internationalen Umfeld.
- Starke Kundenorientierung und Vertriebsaffinität, um den Aufbau neuer Geschäftsfelder zu ermöglichen.
- Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-MH21
Skills:
- English
- German
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Business Consulting, Strategy and Digital TransformationMain location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder BochumPosition ID:J1124-0469Employment Type:Full Time
Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rund 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später für das Jugendamt zwei
- Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Allgemeiner Sozialer Dienst
am Standort Bremervörde.
Das Jugendamt mit derzeit 125 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates. Der Allgemeine Soziale Dienst mit derzeit 26 Fachkräften an drei Standorten gehört zu den Sozialen Diensten mit ca. 40 Fachkräften in fünf Teams und ist zuständig für junge Menschen und deren Familien.
Jeder junge Mensch hat ein Recht auf Förderung seiner Entwicklung und auf Erziehung zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit. Sie beraten, begleiten und unterstützen die Beteiligten in diesem Prozess und beziehen verschiedene Kooperationspartner in Ihre Arbeit ein.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten (werdende) Eltern und Erziehungsberechtigte in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und beziehen dabei die jungen Menschen aktiv mit ein
- Hilfebedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Personensorgeberechtigten sowie von jungen Volljährigen werden von Ihnen festgestellt und entsprechende Hilfen auf der Grundlage des SGB VIII eingeleitet und gesteuert
- Zur Sicherstellung des Schutzes von Minderjährigen üben Sie das staatliche Wächteramt aus, überprüfen gewichtige Anhaltspunkte für die Gefährdung des Kindeswohls und leiten entsprechende Schritte zur Gefährdungsabwehr ein
- Im Rahmen der Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten verfassen Sie sozialpädagogische Stellungnahmen und nehmen persönlich an den Verhandlungsterminen teil
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH, Bachelor oder Master) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen
- Sollten Sie Ihr Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik in absehbarer Zeit (ca. 7 Monaten) inkl. einer staatlichen Anerkennung abschließen, bewerben Sie sich ebenfalls gerne. Die Beschäftigung kann dann nahtlos an Ihr Studium anschließen
- Sie bringen Grundkenntnisse aus dem SGB VIII / KJSG sowie dem FamFG und KKG mit, um die Ihnen obliegenden Aufgaben fachlich kompetent zu erledigen
- Für den Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen, teilweise komplexen Problemlagen bringen Sie Empathie mit und unterstützen diese in ihren individuellen Fähigkeiten
- Sie sind in der Lage, sowohl eigenständig als auch im Team sowie mit anderen Diensten und Kooperationspartnern (m/w/d) zu arbeiten
- Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst und übernehmen die damit verbundene Verantwortung
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können
Wir bieten ..
- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
- ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing
- die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Siebelts
- Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann.
Werkstudent | Dokumentenmanagement OEM-Spezifikationen (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist.
Dein Profil
- Studium der Fachrichtung Data Science/Management, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengang
- Interesse an Anforderungsmanagement sowie strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Einarbeitung in die Spezifikationsdatenbank
- Übertragen von Spezifikationslisten und dokumentierten Abweichungen aus OEM spezifischen Produktinformationsdokumenten (MICROSAR Classic, Flash Bootloader) in die Datenbank
- Lokalisieren nicht erfüllter Anforderungen in den Spezifikationsdokumenten und Dokumentation in der Datenbank
- Lokalisieren von Spezifikationsanalyseergebnissen in Jira sowie Aufbereiten und Zusammenfassen für die Datenbank
Dein Vector
Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt
Job Code: WPES-3799Katrin Renschler : +49 711 80670-4235Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich am besten gleich online.
Data Engineer with focus on Web Tracking (m/f/d) – Remote
Jobbeschreibung
Data Engineer with focus on Web Tracking (m/f/d) - Remote
Your tasks
- Complex SQL queries to analyze and create meaningful reports are part of your daily business
- You design and implement scalable data warehouses based on relational database systems
- You identify patterns in user behavior by collecting, processing and analyzing user tracking data
- Ensure data quality and validity through continuous validation and optimization of all processes
- You work closely with other teams to support data-driven decisions
Your profile
- You have several years of experience in data analysis with a focus on web tracking
- The development of robust ETL processes is part of your standard repertoire
- You are very familiar with data import and export interfaces
- You know Python like the back of your hand, but other programming languages are also part of your daily toolbox
- Very good English skills and good German skills round off your profile
Your benefits with us
- Corporate culture: As a group of companies, we continuously create space for our own ideas and creativity. Our informal culture and short lines of communication are not just empty words, they are lived practice!
- Your onboarding: Several weeks of individual induction in the buddy system and comprehensive training in our onboarding academy
- Permanent employment: You can expect a permanent employment contract after successfully completing a probationary period of 6 months
- Work and private life: We attach great importance to your work-life balance and trust our employees, so we offer the opportunity to work from home up to 5 days a week
- Feelgood in the office: coffee, fruit and a variety of sweets are available in the office, while we also offer a rotating mix of free muesli bar, breakfast or lunch
- Health management: we promote the well-being of our employees with soccer events and weekly yoga sessions, while exciting quarterly team events strengthen our team spirit
- Employee benefits: To support your day-to-day work in the best possible way, we offer a choice of 4 individual benefits in kind each month
- Corporate benefits: thanks to our partnerships, you receive up to 20% off employee offers from more than 600 brands
- Working abroad: You can work abroad for up to 4 weeks per calendar year after a successful approval process
- And what else? 30 days' vacation, special leave day for voluntary work, company pension scheme and training and development opportunities
Controlling Manager für Kalkulation Operations Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Spezialist Kalkulation & Nachkalkulation (w/m/d) unterstützen Sie maßgeblich den Bereich Produktkostenkalkulation und Nachkalkulation und definieren und führen auf Konzernebene alle kalkulationsrelevanten Prozesse aus. Dabei stellen Sie die Koordination, Überwachung und Einhaltung der Termine sicher und sind zentraler Ansprechpartner und Bindeglied der entsprechenden Stakeholder. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Definition, Implementierung und nachhaltige Sicherstellung der Einhaltung von Kalkulationsstandards und -prozessen ("Richtlinienkompetenz") als zentrale Koordinationsfunktion der Produktkostenkalkulation und Nachkalkulation Organisation und Durchführung der konzernweiten Kalkulationsprozesse sowie der monatlichen Nachkalkulationen Kontinuierliche Validierung, Analyse und Kommunikation der Kalkutionsergebnisse für Standard- und InterCompany-Preise und der Ergebnisse der Nachkalkulationsanalyse in Zusammenarbeit mit allen internen Stakeholder in Operations Management und Corporate Controlling Durchführung von Trainings in den Produktionswerken zur Sicherstellung einheitlicher Prozeßstandards und -durchführungen Organisation und Durchführung von Workshops und regelmäßigen Informationsmeetings mit den lokalen Kalkulatoren in den Produktionswerken Koordination und Schnittstellenfunktion zur IT für kalkulationsrelevante Themen Unterstützung von Operations Management bei Projekten mit Bezug zu den Themen Produktkostenkalkulation und Nachkalkulation Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Kalkulation und Nachkalkulation in einem produzierenden Industrieunternehmen Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) sowie idealerweise SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformData Privacy Service Mitarbeiter (m/w/d) – IT-Security, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Data Privacy Service Mitarbeiter (m/w/d) unterstützt du Mandanten bei der operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Rahmen von Service-Prozessen im Bereich Data Privacy und trägst so zum Erfolg datengetriebener Geschäftsprozesse bei.- Hands-on Einstieg: Du unterstützt unsere Mandanten bei der operativen Umsetzung toolgestützter Privacy-Prozesse im DSGVO-Umfeld.
- Strukturiertes Arbeiten: Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise – besonders bei der Prozessdurchführung (Fristeinhaltung, Dokumentation, etc.).
- Teamwork: Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft – insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (IT, Recht, Fachabteilungen).
- Wissenstransfer: Fähigkeit, komplexe datenschutzrechtliche Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln – z.B. durch Schulungen, Leitfäden oder Job-Shadowing.
- Digitalisierung: Affinität für digitale Prozesse sowie Verständnis für die Herausforderungen und Chancen digitaler Transformation im Bereich Datenschutz.
Dein Skillset:
- Berufsausbildung oder BA-Abschluss in Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung und idealerweise erste Berufserfahrung
- Interesse an den Themen DSGVO, GDPR, EU Data Strategy und Privacy sowie deren toolgestützter Umsetzung
- Technisches Interesse an der Digitalisierung von Data Privacy Anforderungen und Prozessen, sowie im Umgang mit Business Applikationen, Software und Privacy-Tools (z. B. OneTrust, TrustArc, etc.)
- Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 48561Enterprise Architect & Advisor (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein Home of IT: REWE digital
Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem Kolleg:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.Als Partner in Tech entwickeln wir IT für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?Als Enterprise Architect & Advisor (m/w/d) bringst du gemeinsam mit Kolleg:innen unsere IT-Unternehmensarchitektur weiter voran – und gestaltest mit uns in die Zukunft.Deine architekturelle Weitsicht bildet die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist. Wir wollen mit dir arbeiten, voneinander lernen und uns fachlich sowie menschlich immer weiterentwickeln. Neugierig geworden? Dann komm jetzt in dein Home of IT!
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du wirkst an der Weiterentwicklung und Abstimmung unserer Geschäfts- und IT-Strategie mit und hilfst dabei, diese in konkrete Architekturkonzepte zu übersetzen und zu kommunizieren.
- Du unterstützt uns dabei, Komplexität zu meistern, indem du Komponenten unserer IT-Landschaft strukturierst, bewertest und strategische Entscheidungen vorbereitest.
- Als Facilitator:in und Innovator:in erstellst du architektonische Zielbilder und Transformationspfade.
- Du gestaltest Architekturen, die uns voranbringen, und arbeitest dafür eng mit unterschiedlichen Teams zusammen.
- Du definierst Strategien und Standards, und übernimmst Mitverantwortung für die Architektur-Governance.
- Du hältst dich über IT-Architekturtrends auf dem Laufenden und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Architekt:innen-Community mit.
Features, die dich ausmachen:
In erster Linie ist uns deine Persönlichkeit wichtig. Wir suchen jemanden, der menschlich zu uns passt und motiviert ist, uns als Team fachlich voranzubringen. Dein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten - insbesondere gegenüber fachfremden Kolleg:innen und Zuhörer:innen - sowie deine Leidenschaft für IT- und Enterprise-Architektur bilden dafür die Voraussetzung.- Dein Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der angewandten (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Ausbildung oder relevante Berufserfahrung.
- Deine Erfahrungen in Beratung/Consulting/Advisory Services und in der Entwicklung von Softwaresystemen.
- Du überzeugst mit deinem Verständnis für IT-Architekturen in agilen Umgebungen und vertrauter Umgang mit aktuellen Technologien wie Microservices, DevOps und Cloud-Plattformen.
- Deine Kenntnisse von Architekturmethodiken und Modellen wie TOGAF, Archimate, oder C4.
- Die Fähigkeit von dir, komplexe Themen verständlich zu präsentieren und Prozesse zu moderieren.
- Deine Erfahrung in interkulturellen Teams.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Head of Technical Operations & Sustainability / Technische Betriebsleitung & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n
Head of Technical Operations & Sustainability (m/w/d)
für unsere Technik am Standort Hannover.
Aufgaben
- Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen technischen Themen.
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung und die Optimierung der Strategie für den technischen Betrieb, die mit den Geschäfts- und Wachstumszielen des Unternehmens in Einklang steht.
- Du leitest und managst das gesamte technische Betriebsteam sowie den Bereich Engineering, einschließlich Maßnahmen und Reportings zum Thema Sustainability.
- Du führst ein vielfältiges Team (direkt und indirekt) und entwickelst dieses hinsichtlich seiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter. Dein Führungsstil zeichnet sich durch Motivation und Wertschätzung aus. Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Problemlösung.
- Zu deiner Verantwortung gehört ebenfalls die Förderung der operativen Exzellenz durch Festlegung von KPIs, Gewährleistung der Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit der technischen Dienste und Systeme.
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung treibst du die Einführung neuer Technologien und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung voran.
- Sicherstellung der Betriebszeit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit aller Anlagen und Plattformen, Umsetzung von Präventivmaßnahmen und unverzügliche Behebung technischer Probleme fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- Begleitung und Reporting von Umbaumaßnahmen gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet.
- Du stellst die Einhaltung von Industriestandards, Sicherheitsrichtlinien und behördlichen Anforderungen in Bezug auf Infrastruktur sicher.
- Du unterstützt das Führungsteam des Standorts in technischen Fragestellungen und nimmst an konzernübergreifenden Arbeitsgruppen teil.
- Du wirst den Migrationsprozess auf SAP S4 HANA eng begleiten.
Ideales Profil
Du verfügst über ein technisches Studium, bevorzugt Elektrotechnik oder Maschinenbau.Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und Projekterfahrung mit.
Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken & Handeln sind für dich selbstverständlich.
Die klare und eigenverantwortliche Führung mehrerer interdisziplinärer Teams fallen dir leicht.
In komplexen Situationen behältst du den Überblick und triffst zielführende Entscheidungen.
Du schaust gerne über den Tellerrand und erkennst Potentiale in Strukturen und Prozessen.
Du bist sehr engagiert, kommunikations- und durchsetzungsstark.
Eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich wichtig.
Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP.
Wir bieten
TEAMWORK wird bei uns groß geschriebenein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld
eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
ein attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge
eine hauseigene Kantine
Gesundheitsmaßnahmen (Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...)
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...)
Weiterbildung & persönliches Feedback
gute Verkehrsanbindungen
Über uns
- Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren.
- Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa.
- Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage: Martin Braun-Gruppe - Home (martinbraungruppe.com)
Jetzt bewerben
Hast Du noch Rückfragen? Dann melde Dich gerne bei Frau Mareike Bauschus-Knopf unter.Delphi-Entwickler:in (m/w/d) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Position zu besetzen bei
TÜV NORD Service GmbH & Co. KGVertragsart
Anstellung – unbefristetWas du bei uns bewegst
- Du analysierst, konzipierst und entwickelst innovative Softwarelösungen für die operativen Einheiten der TÜV NORD GROUP.
- Du wartest, optimierst und behebst Fehler in bestehenden Delphi-Softwaremodulen.
- Du arbeitest teamübergreifend an der Definition und Implementierung von Schnittstellen für interne und externe Zielsysteme.
- Du trägst aktiv zur Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse im Sinne von DevOps bei.
Was dich ausmacht
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Projekterfahrung und fundierte, einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Embarcadero Delphi / RAD Studio.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in T-SQL und im Umgang mit Microsoft SQL Server sowie Erfahrung in der Anbindung von Reporting-Tools, der Word- Interop- Schnittstelle (OLE), und dem Datenaustausch via DDE.
- Du bist routiniert im Umgang mit XML und JSON und hast praktische Erfahrung mit dem Versionskontrollsystem GIT.
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Webservices (Client- und/oder Serverseitig) und grundlegende Kenntnisse in ITIL-Prozessen sowie in DevOps-Prinzipien und -Methoden.
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamgeist aus und gehst komplexe IT-technische Problemstellungen zielorientiert an, verbunden mit gutem Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der C#/ .Net Entwicklung und Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum).
Was wir dir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
- Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
- Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
- Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
- Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!JobID: GDA00271
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Über die Gesellschaft
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.Ansprechpartner
Franziska Duk+49 201 – 825 2795Recruitingcenter@tuev-nord.deProduct Owner – SAP S/4 HANA Article Master Data (m/w/d) – Produktmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Festlegung und Priorisierung von Elementen des Product Backlogs aufgrund des geschäftlichen Mehrwerts und Kundenfeedbacks
- Erstellung einer Produktvision und entsprechender Roadmaps in Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen
- Teilnahme an PI-Planungsterminen zur Team- und Zielkoordinierung
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen den Teams, Stakeholder:innen und Kund:innen
- Anleitung des Entwicklungsteams hinsichtlich der für jeden Sprint geltenden Anforderungen und Erwartungen
- Nutzung von Kennzahlen zur Überwachung des Produktfortschritts und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle eines Product Owners
- Erfahrung mit Artikelstammdaten, insbesondere in der Einzelhandelsbranche
- Agiles Mindset, Überzeugungskraft und Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Attraktive Vergütung
- State-of-the-art-Technologien
- Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- M365
- SAP
- ServiceNow
- Lean IX
- Signavio
- Viele weitere jobabhängig