Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Staatlich geprüfter Techniker Meister Elektrotechnik Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen in der Metropolregion Stuttgart oder in Gaggenau im Großraum Karlsruhe besetzt werden.Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die technische Planung von Lichtsignalanlagen (Neubau, Modernisierung oder Umbauten) im urbanen Bereich
- Sie erarbeiten ein Konzept zur Projektrealisierung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie dem Projektmanagement
- In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen planen Sie Ampelsteuerungen sowie die dazugehörige Peripherie
- Um die Planung der Energieversorgung und Datenkommunikation innerhalb der Gesamtanlage kümmern Sie sich
- Sie übernehmen die Planung der inneren und äußeren Blitzschutz- und Überspannnungsmaßnahmen
- Die Optimierung der Prozesse im Bereich des Anlagenbaus fällt in Ihren Aufgabenbereich
- Sie unterstützen bei der Aufwandsabschätzung im Rahmen der Angebotserstellung
- Bei technischen Fragen stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner zur Verfügung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie z.B. den staatlich geprüften Techniker oder Meister im Fachbereich Elektro- und Informationstechnik
- Sie überzeugen durch ein gutes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge und einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Visio)
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Motivation sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk- und Datenübertragungstechnik mit
- Kenntnisse im Umgang mit der Software Engineering Base sowie Solid Edge sind von Vorteil
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift, Englisch ist wünschenswert
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste, genaue sowie zielorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) – Dortmund oder Düsseldorf
Jobbeschreibung
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) - Dortmund oder DüsseldorfSTRABAG Property and Facility Services GmbHVollzeit
Dortmund, Düsseldorf
JOB-ID: REQ69834
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) - Dortmund oder Düsseldorf
Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement
Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden
Ihr Beitrag bei uns
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung.
Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran
Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften
Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung
Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten
Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen
Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen
Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 2695 7673
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Key Account Manager – Battery Storage Solutions (m/w/d)
Jobbeschreibung
Key Account Manager - Battery Storage Solutions (m/w/d)HOPPECKEVertrieb, Key Accounting
Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Wir suchen einen Key Account Manager, der proaktiv handelt und umsetzt, um ein schnelles Wachstum in attraktiven Märkten, insbesondere im Bereich Power Generation und Utilities in Europa, voranzutreiben. Diese Position ist in den Key Account Bereich eingebettet und berichtet an den Gruppenleiter Power.
DARAUF FREUEN SIE SICH:
Strategische Unterstützung
Unterstützung bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie für die Märkte Power Generation und Utilities in Europa.
Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Power und anderen Teammitgliedern zur Erzielung von geplanten Ergebnissen.
Marktfokus
Power Generation und Utilities: Stärkung und Aufbau der Beziehungen zu internationalen Energieversorgern sowie zu Kraftwerksbauern um optimale Batteriespeicherlösungen als kritische Infrastrukturkomponenten für Netzzuverlässigkeit und Energieeffizienz zu positionieren.
Kundengewinnung und -wachstum
Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Schwerpunkt Strategie Umsetzung und persönlichem Engagement und schneller Umsetzung.
Verhandlung und Sicherung von hochwertigen Verträgen mit Energieversorgern und Kraftwerksbauern.
Zusammenarbeit und Entwicklung
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, Produktmanagement und Business Development zur Förderung der Zusammenarbeit und Erreichung gemeinsamer Ziele.
Reisen und Kundenmanagement
Praktische Herangehensweise durch umfangreiche Reisen (50 % oder mehr), um Kunden, Partner zu treffen, starke Kundenbeziehungen zu gewährleisten um schnelle Entscheidungen in der Kundenbeziehung herbeizuführen.
DARAUF FREUEN WIR UNS:
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertriebs- oder Business-Development-Rollen in den Bereichen Energieversorgung, Batterielösungen, Stromversorgung oder Kraftwerkskomponenten.
Ihre bisherigen Erfolge in der Kundengewinnung und schnellen Marktdurchdringung im Bereich Power Generation und Utilities oder einem vergleichbaren Sektor sind nachweisbar.
Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams mit und sind es gewohnt, in dynamischen und schnelllebigen Umgebungen Ergebnisse zu liefern.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch, Englisch oder weiteren Fremdsprachen sowie eine praxisorientierte und ergebnisorientierte Denkweise zeichnen Sie aus.
Sie haben nachweislich die Fähigkeit, neue Märkte schnell durch innovative Strategien und gezieltes Kundenmanagement zu erschließen.
Hervorragende Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten sowie Erfahrung im Management großer, komplexer Verkaufsprozesse gehören zu Ihrem Repertoire.
Ein fundiertes Verständnis elektrotechnischer Lösungen, idealerweise im Bereich Batteriespeichertechnologien, Energiemanagementlösungen und deren Anwendungen in Power Generation und Utilities, rundet Ihr Profil ab.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Gesundheits- und Sportprogramm
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
Leasingbike
Familienfreundliches Unternehmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
Home Office
Interesse?
Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Kristin Pöppelbaum
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 - 194
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Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) imBereich IT & Beratung
Jobbeschreibung
Über unsWir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Einkaufsabteilung Europa in unbefristeter Festanstellung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen.AufgabenVerantwortung übernehmen: Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des LizenzmanagementsAufgaben anpacken: Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-EinkaufProjekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing CommitteesFortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-SystemKooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieserProfilAusbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/WeiterbildungKnowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendigPersönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-MentalitätArbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswertEinsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei BedarfWir bietenSicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitPerspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec CampusVergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende VergütungUrlaub: 30 Tage UrlaubsanspruchFlexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenBenefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"IT Administrator (W/M/D) Medien- und Präsentationstechnik
Jobbeschreibung
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Administrator (W/M/D) Medien- und PräsentationstechnikStandort Wiesbaden (Kennziffer Z8-20252902)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.
Ihre Aufgaben:
Sie installieren und betreuen Hard- und Software, richten Medientechnik in Schulungs- und Besprechungsräumen ein und sorgen für den reibungslosen Ablauf hybrider Veranstaltungen. Sie analysieren technische Störungen, stellen die Verfügbarkeit sowie Sicherheit der Systeme gemäß vereinbarter Service Levels sicher und unterstützen Anwender bei er Nutzung von Medien- und Präsentationstechnik. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen und behalten stets sowohl die Technik als auch die Menschen im Blick. So tragen Sie dazu bei, moderne Arbeits- und Lernumgebungen zuverlässig und zukunftsfähig zu gestalten.erfügbarkeit, Performance und Sicherheit gemäß den Service Level Agreements sicher. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse
Sie besitzen breite Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung im Windows-Client-Umfeld.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement).
Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet Medien- und Präsentationstechnik.
Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.
Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket
Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 8. August 2025.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer Z8-20252902)
Bewerbungsfragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Allgemeine Beratung
Frau Morasch
(Telefon 0611 340-3175)
Fachliche Beratung
Herrn Nauheimer
(Telefon 0611 340-1789)
Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de
Phytosanitäre/r Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Pflanzengesundheit und Quarantäne
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Straelen baldmöglichst eine/nPhytosanitäre/n Inspektor/in (m/w/d)
für den Bereich Pflanzengesundheit und Quarantäne
Durch den weltweit zunehmenden Handel mit Pflanzen und Pflanzenprodukten wächst das Risiko der Ein- und Verschleppung von Pflanzenkrankheiten und -schädlingen. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Als phytosanitäre/r Inspektor/in sind Sie in unserem Team dafür verantwortlich, Pflanzenbestände und -erzeugnisse vor diesen Schadorganismen zu schützen und sie gesund zu erhalten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie kontrollieren Pflanzenimporte an Kontrollstellen und betreuen die Nacheinfuhrquarantäne
Sie kontrollieren Pflanzenexporte und stellen Pflanzengesundheitszeugnisse aus
Sie überwachen das Auftreten von Quarantäneschadorganismen
Sie kontrollieren Handelsbetriebe mit pflanzenpasspflichtiger Ware im EU-Binnenmarkt und auf Befall mit Quarantäneschadorganismen
Sie kontrollieren Betriebe gemäß Anbaumaterialverordnung (AGOZV) bzw. der EU-Verordnung
Zu Ihren Aufgaben gehören Berichterstattung und Statistiken zur Quarantäne
Was Sie mitbringen:
Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung
Gute Pflanzenkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der gärtnerischen oder landwirtschaftlichen Produktion
Kenntnisse über Pflanzenkrankheiten und -schädlinge und Interesse am Pflanzenschutz
Bereitschaft zur Einarbeitung in die visuelle Diagnose von zahlreichen Quarantäneschadorganismen
Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit (besonders mit Betroffenen in Kontrollsituationen)
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer eines Jahres im Rahmen einer Krankheitsvertretung.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
flexible Arbeitszeiten
umfassende Fort- und Weiterbildung
E-Learning
30 Tage Urlaub
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Sozialraum
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Homeoffice
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
Job Kompakt:
Bewerbung über Website
Besetzung baldmöglichst
in Straelen
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Gerhard Renker, Telefon: 0221 5340-500, E-Mail: gerhard.renker@lwk.nrw.de
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 06.08.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3044) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3044&company=LandwirtschP .
Lieferantenmanager (m/w/d) im Qualitätswesen
Jobbeschreibung
Die BKS GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer. Für unseren Standort in Velbert suchen wir einenLieferantenmanager (m/w/d) im QualitätswesenIhre AufgabenErstellung, Dokumentation und Verfolgung von Lieferantenreklamationen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Planung, Begleitung und Dokumentation interner und externer Audits sowie Lieferantenbesuche Bearbeitung und Aufzeichnung von Messaufgaben sowie Wareneingangsprüfung und Beurteilung der EMPB von Lieferanten Abwicklung und Erfassung von Lieferantenfreigaben in Kooperation mit dem Einkauf Prozessanalyse bei Qualitätsproblemen von Lieferanten sowie Ermittlung der Grundursache mittels Q-Methodiken Einleitung, Nachverfolgung und Wirksamkeitsüberprüfung von Beanstandungs- und Korrekturmaßnahmen Anfertigung von Fähigkeitsuntersuchungen sowie deren Dokumentation gemäß ISO 9001 Ausführung von Innenaufträgen und Bestellanforderungen im Qualitätswesen Mitarbeit in Projekten zur stetigen Weiterentwicklung unseres QualitätsstandardsIhr ProfilSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Sie überzeugen durch eine Auditorausbildung (ISO 9001) und Erfahrung in Bezug auf Lieferantenaudits Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld innerhalb des Qualitätswesens mit Sie arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Rahmen von Lieferantenentwicklungen rundet Ihr Profil abWas wir Ihnen bietenAttraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen Spannende Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten internationalen Unternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Eine Regelung für mobiles Arbeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Eine ausführliche Einarbeitung mit intensiven Produktschulungen Diverse Sonderkonditionen durch Corporate Benefits Kostenlose ParkmöglichkeitWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online - wir freuen wir uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und Ihres frühesten Eintrittstermins.BKS GmbH Personalabteilung Heidestraße 71 D-42549 Velbert www.bks.deSenior Softwareentwickler für Technologieportfolio / Cloud Lösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Als Teil der zentralen Einheit „Architektur, Technologie und Methoden“ definieren wir die strategische Ausrichtung der Technologielandschaft bei DATEV und unterstützen bei deren Nutzung. Unsere Teams geben Orientierung und unterstützen die DATEV-Entwicklungsteams mit attraktiven, modernen und kosteneffizienten Technologien, damit diese nachhaltig und schnellstmöglich Wert liefern können. Unsere Hauptaufgabe besteht in der verlässlichen Weiterentwicklung des Technologieportfolios. Dazu definieren wir Leitplanken für eingesetzte Technologien und gestalten die Technologielandschaft der DATEV durch Marktbeobachtung sowie Identifikation und Verortung geeigneter technologischer Innovationen. Zur Erweiterung unseres Kompetenz-Portfolios suchen wir eine/n architektur- und infrastrukturgestaltenden Key-Player:in mit Schwerpunkt Cloud-native-Entwicklung, welche/r maßgeblich die technologische Zukunft von DATEV mitgestaltet. Das sind die Aufgaben: Du entwickelst eine Vision der Technologielandschaft im Team und stimmst die Umsetzungsstrategie sowie die Kommunikation ab. Schwierige Sachverhalte, z.B. Änderungen in komplexen, gewachsenen Systemstrukturen werden von dir unter Einbindung der Lösungspartner im Haus analysiert, aufbereitet und Konsequenzen abgeleitet. Du bist konzeptionell stark und leitest auf Basis funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen, unter zum Teil unsicheren Rahmenbedingungen, nachhaltige Technologieentscheidungen ab. Du unterstützt bei der Evaluierung von innovativen Technologien und formst gemeinsam mit den innovationstreibenden Stellen im Haus das Technologieportfolio. Du entwickelst und definierst Architektur-Richtlinien, um Kolleg:innen und Teams aus der Entwicklung zielgerichtet zu helfen. Du kommunizierst deine Erfahrungen und Erkenntnisse proaktiv in den Software Architektur Communities und nimmst gerne Feedback aus den Diskussionen auf. Das suchen wir: Erforderliche Skills: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder vergleichbare Kenntnisse in der IT, und blickst auf mehrjährige Berufserfahrung zurück, in der du deine Technologieaffinität unter Beweis gestellt hast. Du hast praktische Erfahrung in der Koordination von Technologiethemen (Technologiemanagement). Du besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Abstraktionsvermögen, erkennst Zusammenhänge sowie Kosten-Nutzen-Relationen und leitest daraus Umsetzungsstrategien ab. Du arbeitest dich gerne regelmäßig in neue Themen ein. Auch bei querschnittlichen Themen, die viele Teams betreffen und vor dem Senior Management erörtert werden , fühlst du dich wohl. Du verfügst über ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeiten und kannst auch in herausfordernden Situationen konstruktiv agieren und Lösungen finden. Du besitzt einen breiten Architekturwerkzeugkasten, von Architekturdokumentation (arc42), über Architektur- und Design-Patterns, Aufbereitung von Entscheidungen auf Basis definierter Qualitätsziele (z.B. Architecture Decision Records) bis hin zur Verfolgung der Architektur und Management von Abhängigkeiten. Du zeichnest dich durch eine hohe Beratungskompetenz aus und gibst dein Wissen selbstverständlich weiter. Du arbeitest gerne im Team, lebst Zusammenarbeit auf Augenhöhe und nutzt Feedback sowie regelmäßige Reflexion als Chance zur stetigen Weiterentwicklung persönlich und im Team. Das bieten wir: Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen und vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts. Kontakt: Raphael Hirschmann Telefon: 49 (911) 31942090 E-Mail: karriere@datev.deIngenieur / Techniker m/w/d für Serienentwicklung im Sonderfahrzeugbau Airport Technology
Jobbeschreibung
Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast‐ und Spezialtransport - auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir - egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.Wir sind Goldhofer - Das Original.Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als
Ingenieur / Techniker m/w/d für Serienentwicklung im Sonderfahrzeugbau Airport Technology
Ihre Aufgaben:
Unser Serienentwicklungsteam im Bereich Airport Technology ist auf der Suche nach einem kreativen Kollegen m/w/d, der fasziniert von Fahrzeugtechnik und Flughafenequipment mit uns gemeinsam unser Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus technisch betreuen möchte und sich folgenden Aufgaben stellt:
Sie entwickeln aktiv an unseren Flugzeug- und Cargoschleppern, einschließlich eigenständiger Konstruktionsarbeiten und der Betreuung von Funktionsgruppen vom ersten Konzeptmuster bis hin zur Serienumsetzung unter Berücksichtigung modernster mechatronischer Anforderungen.
Sie sind maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung wegweisender Baugruppen für unsere Airport-Fahrzeuge beteiligt, während Sie stets den Blick auf Projektziele, Zeitpläne und Kostenrichtlinien gerichtet haben.
Mit Hilfe von Creo, Windchill und SAP erstellen Sie präzise CAD-Modelle, Zeichnungen und Stücklisten, um den Entwicklungsprozess effizient zu unterstützen.
Als fachlicher Experte m/w/d stehen Sie unseren Kollegen im Kundendienst und in der Produktion mit Rat und Tat zur Seite und arbeiten auch mit externen Ingenieurbüros eng zusammen.
Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar; alternativ haben Sie Ihre Technikerausbildung erfolgreich absolviert.
Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln können, aber auch motivierte Absolventen m/w/d mit Hands-on-Mentalität sind herzlich willkommen.
Sie sind gut vertraut mit MS Office und haben bereits CAD-Kenntnisse, vielleicht sogar in Creo und auch im PLM-System Windchill sowie SAP.
Sie sind strukturiert und organisiert und haben im besten Fall bereits Erfahrung im Projektmanagement.
Als kommunikationsstarker Teamplayer m/w/d arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Projektteams, behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und sind belastbar.
Wir bieten:
Spannende Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
Möglichkeit zu Homeoffice
Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
Bezuschusste Kantine
Bezuschusstes Fahrradleasing
Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
Hier bewerben!
www.goldhofer.com
TYPO3 Entwicklung / Web-Admin
Jobbeschreibung
Unser Angebot
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
- Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
- Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
- Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
- Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
- Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
Ihre Aufgaben
Als TYPO3 Entwickler entwickeln Sie unsere Unternehmenswebsite mit dem Web-Content-Management-System TYPO3 kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Marketing, Geschäftsführung und IT zusammen. Weiterhin unterstützen Sie uns je nach Interesse und Berufserfahrung in weiteren Themenfeldern.Zu Ihrem Arbeitsalltag zählen folgende Aufgaben:- Weiterentwicklung unserer Website mit dem CMS TYPO3 (Backend/Frontend)
- Erstellung individueller Layouts nach Vorgabe unseres Grafikdesigners oder Integration fertiger Templates
- Entwicklung von TYPO3-Extensions und Schnittstellen zu Projektron BCS
- Upgrade TYPO3 und Extensions
- Umsetzung technisches SEO
- Kundenkonfiguration von Projektron BCS
- Unterstützung von Projekten unserer IT-Abteilung
- Phrase Express Administration
- Intranet/Confluence Administration
- Software Testing oder funktionales Testing von Projektron BCS
Ihr Profil
- Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit TypoScript
- Kenntnisse in TYPO3, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
- Kenntnisse in SEO von Vorteil
IT Project Manager MES/MOM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Innovativ. Lösungsorientiert. Zukunftsweisend. Ihre Karriere bei iTAC Software.Innovativ denken, lösungsorientiert handeln und zukunftsweisende Technologien entwickeln: Wer Teil unseres Teams wird, gestaltet die Zukunft der Industrie 4.0 aktiv mit und findet fortschrittliche Softwarelösungen für die Herausforderungen von morgen.Was Sie erwartet
- Eigenverantwortliche Leitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich MOM/MES/Industrie 4.0
- Ganzheitliche (fachlich/kaufm.) Projektverantwortung
- Koordination des eigenen Teams sowie der Teammitglieder unserer Partner
- Durchführung von Workshops zur Beratung/Erarbeitung eines bedarfsgerechten Systemlösungsdesigns
- Erarbeitung von Pflichtenheften zur MOM-/MES-Integration im Team sowie die Präsentation der Lösung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Souveränes, freundliches Auftreten gepaart mit Kommunikations-und Präsentationsstärke
- Fähigkeit zur eigenständigen, lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise
- Professionelle Arbeitseinstellung und sicheres Auftreten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse über die Organisation und die Prozesse von Fertigungsunternehmen
- Kenntnisse und Erfahrung in der Systemintegration und Consulting von produktionsnahen Software-Lösungen (MES, MDE, BDE, CAQ, etc.)
- Fundierte Kenntnisse hinsichtlich MES oder MES-nahen Lösungen sind wünschenswert
- Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Freiraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Aus- und Fortbildung wird bei uns großgeschrieben
- Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze und einen ICE-Bahnhof (3 Minuten Fußweg)
- Tätigkeitskategorie: Service & Inbetriebnahme
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Standorte: Aubachstr. 24, Montabaur, 56410, DE
- Tätigkeits-ID: 2126
- Veröffentlicht am: 04.12.2024, 15:23
- E-Mail des Kontakts: vanessa.schmidt@itacsoftware.com
- Arbeitgeber: iTAC Software AG
- Unbefristet oder befristet: Unbefristet
Key Account Online Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein weltweit fhrender Online-Marktplatz fr Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-kosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Lndern auf der ganzen Welt. Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere. Unsere Geschichte com ist einer der weltweit fhrenden Online-Marktpltze fr Essenslieferungen. 000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art. com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben. Im Lieferando Field Sales Team dreht sich alles darum, die besten Restaurants in Hamburg zu gewinnen und mit ihnen das Angebot auf unserer Plattform zu erweitern. Du bist energiegeladen, liebst den direkten Kontakt und willst Frankfurts Gastronomie-Szene aktiv mitgestalten? Bereit unser:e neue:r Senior Sales Manager fr Hamburg (m/w/d) zu werden? Vertriebserfahrung: Mindestens 5 Jahre im Sales, idealerweise im Auendienst. Teamplayer: Du arbeitest gerne eigenstndig, weit aber auch, wann Teamarbeit gefragt ist. Technisches Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen. Sicherheit und Stabilitt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Sozialleistungen. Moderne Ausstattung: Dienstwagen, Laptop und Smartphone gehren zu deiner Grundausstattung. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Vielfalt und Inklusion: Werde Teil eines vielfltigen Teams und nutze unsere Weiterbildungsangebote, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning und mehr. Flexibles Arbeiten: Arbeite 100% remote Gemeinschaft erleben: Nimm an After-Work-Drinks, Teamevents und unseren Sommer- und Winterfesten teil.Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Nr. 2025-072 Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)Die Stadt Rosenheim, Amt für Frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.10.2025 eine/-n
Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge
in Teilzeit (30 Wochenstunden).
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.
Sie bringen mit
- Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d) oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung und Dokumentation
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes
- Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
Als Arbeitgeber bieten wir
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen. - Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. - Urlaub
30 Tage Urlaub. - Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. - Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. - Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau N. Manz
Tel. 08031/365-3766
E-Mail:
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Irmengard Taubenberger
Tel. 08031/365-1117
E-Mail: bewerbung@rosenheim.de
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de
Regulierungsmanager Netze (m/w/i)
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Netzmanagement« suchen wir einen Regulierungsmanager Netze (m/w/i)Heidelberg ab sofort Vollzeit unbefristetIhre Aufgaben bei unsUmsetzung der gesetzlichen Berichts- und Veröffentlichungspflichten Bearbeitung von Datenerhebungen und Anfragen der Regulierungs- und Kartellbehörden Kalkulation von Netznutzungsentgelten Entwickeln wirtschaftlicher Strategien zur Optimierung der Netzerlöse im Rahmen der Anreizregulierung Mitgestaltung und Interpretation von energiewirtschaftlichen Vorgaben und Entscheidungen der Regulierungs- und Aufsichtsbehörden in Deutschland und der EU Verbändearbeit ProjektarbeitWen wir suchenHochschulabschluss (Diplom/Master) im Bereich BWL, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Interesse an einem dynamischen Arbeitsumfeld der Energiewende mit hohen Anforderungen an sorgfältiges Arbeiten Kenntnisse des Energiemarktes und der gesetzlichen Regelungen in der Energiewirtschaft sind wünschenswert Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Regulierung von Energienetzen Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben selbstständig einzuarbeiten Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Erfahrung im ProjektmanagementWas wir bietenBetriebliche Altersvorsorge Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Digitale Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance Sport- und Freizeitangebote JobRad Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif BetriebsrestaurantLust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf »BEWERBEN« klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Michael Frankmann (Personalreferent) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4615 .BEWERBENStadtwerke Heidelberg Netze GmbH | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.deStadtwerke Heidelberg Netze GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13115/logo_google.png2025-09-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.02025-07-14 Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 42-5049.4055401 8.6812247Manager Financial Advisory Services Valuation (allgenders)
Jobbeschreibung
Manager Financial Advisory Services Valuation (all genders)Art der Stelle VollzeitEintrittsdatum Ab sofortOrt Frankfurt am MainDas erwartet DichAls Mitglied eines dynamischen und wachsenden Financial-Advisory-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Bewertung von Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.Du leitest eigenständig anspruchsvolle Bewertungsprojekte, analysierst Unternehmen, Unternehmensanteile oder einzelne Assets im Rahmen von Transaktionen sowie steuerlichen und rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen.Deine Aufgaben umfassen die Projektplanung und -durchführung, einschließlich der Koordination bereichsübergreifender Teams und der Präsentation deiner Ergebnisse vor relevanten Entscheidungsträgern.Du arbeitest eigenverantwortlich, profitierst aber gleichzeitig von einem starken Teamgeist, exzellenten Weiterbildungsangeboten und klaren Aufstiegsmöglichkeiten.Als erfahrener Experte agierst du als Mentor für jüngere Teammitglieder, unterstützt sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägst aktiv zur Stärkung unseres Teams bei.Du engagierst dich für den Ausbau und die Intensivierung bestehender Mandantenbeziehungen und bist an der Erstellung von Studien und Veröffentlichungen beteiligt, um unsere Expertise stetig weiterzuentwickeln.Das bringst Du mitErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Unternehmensbewertung, Finance und / oder Accounting sowie Profundes Accounting-Know-How (HGB und IFRS), (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrere Jahre Berufserfahrung in der Beratung, vorzugsweise im Bereich Financial Advisory bzw. Transactions mit dem Schwerpunkt ValuationUmfangreiche Kenntnisse der gängigen Bewertungsverfahren (DCF-, Ertragswert- und Multiple-Verfahren) und der einschlägigen BewertungsstandardsTeamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit erster Erfahrung in der Führung von MitarbeitendenSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und EnglischDarum Forvis MazarsLass dich fördern - Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche EntwicklungWir investieren in dich - Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten QualifizierungenAuf zu neuen Horizonten - Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und NachhaltigkeitWir bleiben in Bewegung - Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports ClubDein Wellbeing ist uns wichtig - Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine AngehörigenDeine Zeit zählt - Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)Kontakt für diese StelleTabea ThönnessenTalent Acquisition Manager - Financial Advisory & Rechtsberatungtabea.thoennessen(at)mazars.deJava Web-/Software-Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
JAVA WEB-/SOFTWARE-ENTWICKLER (m/w/d)Software-EntwicklungSie sind als Software-Entwickler auf der Suche nach einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst? Sie möchten aktiv an der erfolgreichen Umsetzung unserer IT-Projekte im gesamten Software-Lebenszyklus mitwirken?
Dann werden Sie Teil unseres Teams als Java Web-/Software-Entwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und entwickeln Sie gemeinsam mit uns (Web-)Anwendungen im Java-Umfeld u. a. für die Bereiche Wahlen, Kommunaler Finanzausgleich, Landwirtschaftliche Betriebsdatenbank oder den statistischen Verbund.
Ihre Aufgaben
Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung strukturierter Pflichtenhefte.
Erarbeitung von IT-Konzepten zur technischen Abwicklung des jeweiligen Fachverfahrens
Neuentwicklung und Modernisierung bestehender Software
Entwicklung innovativer (Web-)Anwendungen in Java in einem technologieoffenen und agilen Umfeld
Je nach Eignung und Interesse ist ein Einsatz im Bereich DevOps möglich
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse und Erfahrung in der objektorientierten Software-Entwicklung mit Java (Jakarta EE oder Spring/SpringBoot)
Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme (z. B. Oracle, PostgreSQL, MySQL)
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
Gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift
Je nach Einsatzbereich sind Kenntnisse in DevOps oder Docker/Rancher oder in Frameworks wie z. B. in React, Angular, Vue.js von Vorteil
Unsere Benefits
Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Home-Office (anteilig)
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kompakt:
Standort: Bad Ems
Eingruppierung: bis EG 11 TV-L
Arbeitsvertrag: unbefristet
Bewerbungsfrist: 25.08.2025
Haben Sie Fragen?
Orietta Richter
Sachbearbeiterin Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358
Christian Dillinger
Referatsleiter
Tel.: 02603 713028
Interesse geweckt?
Dann jetzt bewerben!*
Karriereportal unter www.statistik.rlp.de
* Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.
Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Finanzportfolioverwalter (m/w/x)
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenDie DKM Darlehnskasse Münster eG ist seit über 60 Jahren der verlässliche Partner für Einrichtungen von Kirche und Caritas. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Vertrauen und Branchenexpertise betreuen wir von unserem Standort in Münster rund 4.000 institutionelle Kunden und 22.000 Privatkunden mit einem Kundenvolumen von über 9 Mrd. Euro.Deine Aufgaben umfassen ...
- das gemeinsame Management von Portfolios für unsere hauseigene Vermögensverwaltung
- die Entscheidung über die Asset-Allokation (taktisch/strategisch) im Rahmen der anlegerindividuellen Anlagerichtlinien
- die Selektion und Überwachung von Einzeltiteln, Fonds und ETFs
- die Durchführung der erforderlichen Dispositionen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und Vertragsbedingungen
- die Weiterentwicklung der DKM-Vermögensverwaltung
- die Betreuung und ggf. Auflegung bankeigener Advisory-Mandate von Publikums- und Spezialfonds
- eine Mitwirkung bei der Erstellung der Quartalsreportings
- die Beantwortung von Kundenanfragen im Kontext der Vermögensverwaltung
- die Unterstützung der Berater bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen im Kontext mit der Vermögensverwaltung.
- eine langjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft, der Finanzportfolioverwaltung und den damit einhergehenden regulatorischen Anforderungen
- du bist kontaktstark und hast Freude am partnerschaftlichen Kundenkontakt, sowie der Erfüllung komplexer Anforderungen für unsere Kunden
- du identifizierst dich mit den christlichen Werten einer genossenschaftlichen Spezialbank und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung mit Kriterien und Ausgestaltungsmöglichkeiten für nachhaltige Investments
- du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Anlagethemen
- sehr gute Kenntnisse von Microsoft-Office-Anwendungen (insbes. Microsoft-Excel)
- Erfahrung mit einschlägigen Börseninformationssystemen wie z.B. Bloomberg L.P.
- eine grundsätzliche Reisebereitschaft im Rahmen regelmäßiger Kundentermine.
- Einen modernen Arbeitsplatz in Münster und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten inklusive einer attraktiven Homeoffice-Regelung
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die von christlichen Werten geprägt ist
- Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Benefits und umfangreiche Sozialleistungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
Reizt dich diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Für einen ersten Austausch stehen dir unser Bereichsleiter Kirchliche Einrichtungen, Klaus Postmeier, unter der Rufnummer 0251 51013-135 und unser Vermögensverwalter, Joachim Kubina unter der Rufnummer 0251 51013-186 gerne zur Verfügung.
Dipl.-Ingenieur (FH) oder Bachelor (w/m/d) Bauingenieurwesenoder vergleichbar (z.B. Vermessung, Infrastrukturmanagement,etc.)
Jobbeschreibung
Beim Regierungspräsidium Freiburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 47.2 - Straßenbau Ost - zwei unbefristete Vollzeitstellen zu besetzen. Dipl.-Ingenieur (FH) oder Bachelor (w/m/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbar (z. B. Vermessung, Infrastrukturmanagement, etc.) Dienstort: Singen oder Donaueschingen (wählbar) Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Ihre Aufgaben: Ausführung und Steuerung von Straßen- und Ingenieurbaumaßnahmen (nach Leistungsphasen 6 bis 9 HOAI), Bauüberwachung und Abrechnung; Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Straßen- und Bauwerkserhaltungsmaßnahmen sowie Straßenneubau-, Straßenausbau-, Straßenumbau- und Ingenieurbaumaßnahmen (Tunnel, Brücken, Stützwände, Straßenentwässerungsanlagen); Projektmanagement mit Bauoberleitung, Kostenkontrollen (Soll-Ist-Vergleich) und Kostenfortschreibungen; Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Bereitschaft zur Einarbeitung in neue thematische Schwerpunkte; sichere Kenntnisse der gängigen EDV-Standardanwendungen; selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift; PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen; Von Vorteil: Praktische Erfahrungen bei Infrastrukturmaßnahmen, Kenntnisse im Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm iTWO. Unser Angebot: interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit ) Unterstützung für den Arbeitsweg ( JobTicket / JobBike BW) Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe E 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Nach hausinterner Qualifizierung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Jetzt bewerben! Kennziffer: e25045 Bewerbungsfrist: 11.08.2025 Bitte nutzen Sie unser Onlineverfahren. Regierungspräsidium Freiburg, Referat 12, 79083 Freiburg Ihre Ansprechperson: Yvonne Schmid, Leiterin des Referates 47.2, Tel. 0771/8966-2850 Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie auf www.rp-freiburg.de unter Stellenangebote.(Senior) Consultant for Digital System Operation(m/w/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant for Digital System Operation Location: Dresden , Schoenefeld, Germany | Business: Energy Systems | Contract type: Permanent Employee | Job ID: 4655 Apply > About us We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence. As a trusted voice for many of the world’s most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations. About Energy Systems We help customers navigate the complex transition to a decarbonized and more sustainable energy future. We do this by assuring that energy systems work safely and effectively, using solutions that are increasingly digital. We also help industries and governments to navigate the many complex, interrelated transitions taking place globally and regionally, in the energy industry. About the role Im Team Digital System Operation unterstützen wir nationale und internationale Stromnetzbetreiber bei ihren täglichen Herausforderungen, wie der Integration von erneuerbaren Energien in das Stromnetz und der sicheren Betriebsführung von Stromnetzen im Rahmen der Energiewende, die das Netz und die digitale Transformation umfassen. Unser Fokus liegt dabei auf einem gut funktionierenden Leitsystem und dessen Entwicklung. Unsere Arbeit hat einen großen Anteil am Gelingen der Energiewende. Was werden Sie tun Sie unterstützen und befähigen Stromnetzbetreiber, ihr Leitsystem zu optimieren und weiterzuentwickeln, um zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Dies beinhaltet Aufgaben eines Business Analysten, Systemarchitekten und / oder Data Architect. Je nach Fachwissen und Erfahrung kann Ihr Schwerpunkt variieren, die Herausforderung bleibt jedoch dieselbe: die Unterstützung und Ermöglichung eines zukunftsfähigen Leitsystems in Bezug auf Funktionen, Systemdesign und Integration. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir an der nächsten Generation der Netzleitstelle sowohl für Übertragungs- als auch Verteilnetzbetreiber. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Analyse und Implementierung von Geschäftsprozessen mit dem Ziel, diese an aktuelle und zukünftige Herausforderungen anzupassen, beteiligen sich an Diskussionen über Data Governance und definieren funktionale Anforderungen. Wir agieren als Projektleiter, Moderatoren, Experten, Change Manager und Vordenker für unsere Kunden. Typische Kundenprojekte umfassen z.B. Beratung bei der strategischen Nutzung von Daten, Analyse und Bewertung von technischen und funktionalen Anforderungen, Innovationsberatung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur, Design und Dokumentation von Schnittstellen, z.B. für die Datenintegration (ETL/ELT-Prozesse) Sicherstellung der Interoperabilität zwischen verschiedenen IT-Systemen und Datenquellen. Ihre Hauptaufgaben Verstehen aktueller und zukünftiger Regelungen im Bereich der Netzführung und deren Umsetzung in technische Anforderungen, Analyse und Dokumentation des aktuellen Systembetriebs der Netzbetreiber - z.B. IT/OT-Systeme und Architektur, Funktionalitäten und Arbeitsprozesse, Entwicklung von Ideen, Konzepten und Strategien für aktualisierte oder neue IT/OT-Funktionalitäten, Architekturen und Arbeitsabläufe, Erstellen von Anforderungsspezifikationen für den Beschaffungsprozess - im Wasserfall- oder agilen Implementierungsstil, Unterstützung bei der Implementierung, dem Testen, der Schulung und den Genehmigungsprozessen, Vorbereitung grundlegender Kosten/Nutzen-Analysen, Vorbereitung und Präsentation geeigneter Präsentationen für die C-Ebene zur Erläuterung technischer und finanzieller Zusammenhänge. Wir bieten: Ein herausforderndes Umfeld, um die Energiewende erfolgreich zu gestalten Arbeiten in einem motivierten Team bei DNV und mit dem Kunden - starker Teamzusammenhalt, z.B. durch gemeinsame Teamaktivitäten Entwicklung von innovativen, disruptiven und marktführenden Konzepten für das zukünftige Stromnetzmanagement Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen nationalen und internationalen Projekten im Bereich des Stromnetzbetriebs Flexible Möglichkeiten zur Arbeit im Büro oder Home Office Buddy-Programm während des Onboardings Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - Möglichkeiten zur schnellen Übernahme von hoher Verantwortung, z.B. als Fachexperte oder Projektleiter Garantiertes kontinuierliches Lernen durch Feedback, Austausch im Team und Arbeit mit dem Kunden Umfangreiches, internationales und aktives Netzwerk von Experten zum Wissensaustausch Unbefristete Anstellung Voraussetzungen für die Stelle Nachgewiesene elektrotechnische oder softwaretechnische Kenntnisse, z. B. durch ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Elektrotechnik, des Software-Engineerings o. ä, Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, Wunsch, mit einem Team zusammenzuwachsen, in dem Wissen geteilt wird und Feedback erwünscht ist Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch auf mindestens C1-Niveau Bereitschaft zu Reisen für Kundenprojekte mit Fokus auf Deutschland Gut, aber nicht zwingend erforderlich Gutes Grundverständnis der Energiewirtschaft/-technik wünschenswert Gute Kenntnisse von (Energie-)Leitsystemen wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen mit SCADA-Systemen / Leittechnik in der Energiewirtschaft Kenntnisse von und Erfahrung mit Datenbanktechnologien und -plattformen Kenntnisse von Architekturprinzipien, Entwurfsmustern und Systemmodellen Kenntnis von CIM / CGMES Agile Methoden #Energyrecruitment Benefits Ergonomic Workplace Sit/stand desks, high-quality adjustable chairs and balance balls are just a few examples of what ergonomic office means here. We also make it easier for you to arrange your working space at home with a desk grant. Mental Health Support You'll have access to our Employee Assistance Program (EAP) as part of our strategic health management and wider workplace health support. Mentoring Programs You’ll have access to our mentoring courses and networking opportunities that address specific needs and help everyone develop their skills: from female mentoring initiatives to leadership development programs. Public Transport You’ll be offered a "Deutschlandticket" to make public transport a more viable commuting option. Shape Your Career We support you in exploring different career opportunities or shifting between teams or locations, so that you can shape your career according to what you find motivating. We dare, and so can you. Profit Share You’ll be part of our global profit share scheme that means we all share in our success as a business. If we profit, so do you. This will be part of our Total Compensation approach each year and depends on our year-end results. Jobrad You’ll have the opportunity to lease up to 2 bicycles as part of our JobRad program, financed through deferred compensation. Thus, you’ll support DNV's goal of reducing our environmental footprint. Urban sports club You‘ll have access to our fitness cooperation with Urban Sports Club as part of DNV’s health management. This means that you benefit from an exclusive discount on the use of a wide range of sports and wellness activities whenever and wherever you want. Pension Schemes We care about your long-term financial security and prioritize pension and retirement benefits to reflect our caring values. Annual Leave You’ll be entitled to 30 days annual leave a year and special leave can be granted for moving, compassionate leave and special events such charitable activities, weddings, and funerals. Hybrid Work Model We work in a hybrid model (three days from the office) and have flexible starting hours. This means you can fit your work and life together in a way that works for you. Please apply with a CV and cover letter written in English. We are looking forward to receiving your application! We will review applications and conduct interviews on an ongoing basis, so we encourage you not to wait until deadline to apply for the position. “Please note that we cannot proceed to the interview stage without the following documents: Curriculum Vitae (CV); Cover- /Motivation Letter; University Diplomas & Transcripts; Reference Letter(s). All documents shall preferably be submitted in English. Please provide them at your earliest convenience to ensure a smooth and timely assessment process. Your cooperation in this matter is greatly appreciated.” Apply > DNV | www.dnv.comMitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Gastronomie – Einsatzgebiet: Nürnberg und Umgebung
Jobbeschreibung
Standort: AußendienstBeschäftigung: Vollzeit, unbefristetAnsprechpartner: Lars Kleem
Telefon: 069 6065763
Ihre Zukunft als
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Gastronomie - Einsatzgebiet: Nürnberg und Umgebung
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen Verantwortung - Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der gruppenweiten Qualitätsstandards der Radeberger Gruppe in definierten Gastronomieobjekten zuständig.
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Qualitätschecks im Bereich Bier & alkoholfreie Getränke bei unseren Kunden durch und erarbeiten kundenindividuelle Lösungsansätze zur Qualitätssicherung. Darüber hinaus koordinieren Sie Qualitätsbesuche und Schulungen in der Gastronomie in Abstimmung mit den verantwortlichen Außendienstmitarbeitern und setzen die Schulungsmaßnahmen im Bereich Hygiene & Schanktechnik eigenverantwortlich um. Die technische sowie kaufmännische Überprüfung von Kostenvoranschlägen im Bereich Schanktechnik gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie bieten einen professionellen Service - Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkollegen Ansprechpartner für die zu betreuenden Gastronomieobjekte und unsere wichtigen Geschäftspartner und unterstützen diese in allen Fragestellungen im Bereich Qualitätssicherung.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich mit Kenntnissen im Berufsbild Kältetechnik/Elektrotechnik oder im Berufsbild Brauer & Mälzer.
Ihre Erfahrung - Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche mit und haben idealerweise bereits Praxiserfahrung bei der Installation von Schankanlagen gesammelt.
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein offenes und sicheres Auftreten sowie starke kommunikativen Fähigkeiten aus.
Ihr Know-how - Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kältetechnik & Getränkeschankanlagen mit. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in SAP bringen Sie ebenfalls mit.
Ihre Mobilität - Einen Führerschein der Klasse B sowie einen Wohnsitz im Einsatzgebiet (im Raum Nürnberg und Umgebung) oder entsprechende Umzugsbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie Reisebereitschaft.
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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Projektmanager (m/w/d) DMS / ECM
Jobbeschreibung
StellenangebotUm für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.[](https://itebo.de)
WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
Projektmanager (m/w/d) DMS/ECM (25/07-3601-1)
unbefristet Vollzeit
an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/07-3601-1
DAS ERWARTET DICH
* Du berätst, präsentierst und implementierst IT-Lösungen im Aufgabenfeld von Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und Enterprise-Content-Management Systemen (ECM)
* Du konzipierst, moderierst und realisierst Projekte mit dem Schwerpunkt der Digitalisierung von Prozessen und Aktenführungen in kommunalen, kirchlichen und privatwirtschaftlichen Einrichtungen
* Du übernimmst die Projektplanung sowie -koordination und arbeitest aktiv bei Kundenprojekten mit
* Du bereitest Anwenderschulungen vor, führst diese durch und übernimmst die anschließende Kundenbetreuung
DAS BRINGST DU MIT
* Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsmanagement oder der Wirtschaftsinformatik bzw. eines vergleichbaren Studienganges oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit mehreren Jahren Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
* Kenntnisse im Bereich DMS/ ECM (vorzugsweise Optimal Systems enaio) wünschenswert
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
* Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
* Spaß an einer Beratungstätigkeit mit regionaler Reisebereitschaft
LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN
* *Spielraum und Eigenverantwortung:* Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
* *Individuelle Förderung:* Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
* *Zuverlässigkeit und Kontinuität:* Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
* *Motivierendes Arbeitsumfeld:* Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL
[Online-Bewerbung](https://karriere.itebo.de/de/jobposting/0b6af18f7418cfe1d61a7ba33e055112e4b5e86f0/apply?ref=homepage)
Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren:
Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail [bewerbung@itebo.de](mailto:bewerbung@itebo.de)
*ITEBO GmbH* • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • [karriere.itebo.de](https://karriere.itebo.de)
*Die ITEBO Unternehmensgruppe*
ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen.
*Der Mensch steht im Mittelpunkt!*
Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte.
*Projektmanager (m/w/d) DMS/ECM (25/07-3601-1)*
unbefristet Vollzeit
an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/07-3601-1
Weitere Stellenangebote findest Du hier: [karriere.itebo.de](https://karriere.itebo.de)
[](https://www.itebo.de/karriere/)
*ITEBO GmbH* • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • [karriere.itebo.de](https://karriere.itebo.de)
2nd Line Support Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Lösen und Koordinieren von Kundenproblemen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Unterstützung von Ascom-Technikern bei technischen Fragen
- Reagieren auf zugewiesene Kundenprobleme in angemessener Zeit
- Bereitstellen von Support-Dienstleistungen, einschließlich Fehlerbehebung, Beschwerdebearbeitung und Wartung
- Agieren als Fachexperte für bestimmte Ascom-Produkte und -Lösungen
- Sicherstellen eines ausgezeichneten Kundendienstes durch freundliche und effiziente Kommunikation
- Prüfen und Sicherstellen der Projektübergabe an den Support
- Dokumentieren und Aktualisieren der Kundeninformationen sowie Pflege des Ticketsystems
- Durchführung von Remote-Wartungen und Pflege der Remote-Umgebung
- Fortlaufender Wissensaufbau über Ascom-Technologien, Netzwerke und Client-Server-Betriebssysteme
- Schnittstelle zu Kunden und Kollegen zur Informationssammlung für die Service-Erbringung
- Zusammenarbeit mit dem Globalen Support für die Fehlersuche und Problemlösung
- Teilnahme am Bereitschafts- oder Pikettdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Proaktive Verbesserung der Support-Prozesse zur Erfüllung der KPI-Ziele und Steigerung der Kundenzufriedenheit
Dein Profil:
- Berufsausbildung oder erfolgreiches Studium im technischen Bereich, Telekommunikation, IT oder oder Engineering
- Begeisterung für neue Technologien und komplexe technische Herausforderungen
- Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitstechnologien, einschließlich Port-Öffnungen und Firewall
- Kenntnisse über die Installation unserer Anwendung auf Servern und Grundkenntnisse zur Funkabdeckung
- Fähigkeiten zur Fehlerbehebung in komplexen Situationen und unter eingeschränkter Anleitung
- Erfahrung im technischen Kundensupport (1st- und/oder 2nd-Level)
- Von Vorteil: Erfahrungen mit ITK-Systemen gängiger Hersteller (avaya, Siemens, Alcatel, Innovaphone, Mitel, Detewe oder vergleichbaren Lösungen)
- Organisatorisches Talent zur Verwaltung und Priorisierung der eigenen Arbeitslast
- Verständnis für Datenverarbeitung und Einhaltung von Datenschutzvorgaben
- Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen (Jira) und Qualitätssicherungsprozessen
- Hohe Affinität im Bereich der IT und ICT oder vergleichbaren Systemen
- Gute Kenntnisse in Windows-Server und Virtualisierungslösungen sind von Vorteil
- Selbständige, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Deine Benefits bei Ascom:
- Ein sehr spannendes, sinnvolles und dynamisches Arbeitsumfeld im Schnittfeld zwischen ICT und der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages in einem international erfolgreichen ICT / MedTech Unternehmen mit langer Tradition
- Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und diverse Benefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, Firmenevents), sowie Homeoffice-Regelung oder mobiles Arbeiten
- Eine wertschätzende Du-Kultur, die Dir dein Ankommen bei uns noch einfacher macht, ein tolles Team in wertschätzender Atmosphäre
Consultant SAP FICA (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Als Consultant (w/m/d) im Schwerpunkt SAP FICA berätst du unsere Kunden rund um die Implementierung von Zahlungs- und Forderungsmanagement in SAP. Dabei stehen sowohl die Prozessgestaltung und -optimierung als auch die Analyse, Konzeption und Umsetzung sowie Migrations- und Integrationsprozesse in SAP FICA im Fokus.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.- Du bist verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, erstellst Fachkonzepte und setzt die Anforderungen in einer integrierten Lösung mit SAP um.
- Du nutzt für die Umsetzung bevorzugt neue Technologien wie S/4HANA Finance On-Premise und als Cloudanwendung und übernimmst die Neugestaltung von technischen Architekturen mit SAP.
- Du arbeitest mit Kolleg*innen weltweit für und zusammen mit unseren globalen Kunden.
- Du arbeitest aktiv und intensiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios mit, um die Anforderungen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich abzudecken.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Beratung mit SAP FICA sowie Grundkenntnisse in SAP FI/CO
- Erfahrungen in SAP FSCM Credit Management und in der Utilities-Branche wünschenswert
- Sehr gutes Geschäftsverständnis, analytisches Denken und Teamfähigkeit
- Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Account Managerin/Account Manager [m/w/d]
Jobbeschreibung
StellenausschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als:Account Managerin/Account Manager [m/w/d]
Standort: Hannover I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/11b.17
Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
Ausbau des Kundenstamms, der durch das Onlinezugangsgesetz (OZG) und das Programm zur Digitalisierung der Verwaltung in Niedersachsen (DVN) auf IT.Niedersachsen zukommenden Neukunden
proaktive Kundenberatung und -akquise,
kontinuierliche Kommunikation und Kontaktpflege zu Kundinnen und Kunden vornehmlich im Umfeld DVN (Erstellung von Protokollen; Berichten etc.),
Aufnahme von Kundenanforderungen, Lösungsfindung bei komplexen Anfragen, Begleitung aller interner Prozesse (wie z.B. Anforderungsmanagementprozess), Steuerung von Aufträgen, Erstellung und Koordination von Kundenangeboten und -verträgen
Faktura Management (Rechnungsstellung/ Rechnungsklärung) für die Kundschaft
Konfliktmanagement für die Kundinnen und Kunden
Ansprechpartner/-in und Bindeglied zwischen den IT.Niedersachsen- internen Bereichen und der Kundschaft, sowie dem Programm DVN und dem Kundenmanagement
Begleitung von Kundenprojekten
Umgang mit diversen IT-Tools zur Steuerung der internen Prozesse
Ihr Profil
eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Fachhochschulabschluss) in einem wirtschafts-, sozial-, bzw. politikwissenschaftlichen Studiengang, Online Medien, elektronische Medien oder vergleichbarer Fachrichtung/Disziplinen oder
die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Allgemeine Dienste) durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH)- Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (FH) oder durch einen Bachelor Abschluss eines vergleichbaren Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder
die erfolgreiche Teilnahme an der Verwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
idealerweise verfügen Sie weiterhin über Erfahrung im Kundenumgang und bringen Kenntnisse im modernen Projektmanagement mit
wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse über den Aufbau der niedersächsischen Landesverwaltung
wir suchen verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeiten mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick
ferner setzen wir eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Team- und Kooperationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz und Eigeninitiative voraus
Ihre Perspektiven
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.
Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.
Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/11b.17 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 20. August 2025 .
Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Glenewinkel, Telefon (0511) 120-3862. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Albrecht zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27463 zur Verfügung.
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.
Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten?
Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de
Ingenieur*in in Umweltschutz- und Entsorgungstechnik
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN EINE*NIngenieur*in in Umweltschutz- und EntsorgungstechnikAls Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!
Ihre Aufgaben
- Technische Prüfung und Genehmigung schwieriger Entwässerungsanträge auf Grundlage der gültigen Abwassersatzung
- Sicherstellung aller technischer und rechtlicher Belange
- Bearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen nach dem NPOG und Widersprüche im Vorverfahren nach dem Verwaltungsverfahrensgesetz
- Beratung und Koordination der Umsetzung von Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen
- Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), in den Studienbereichen Umweltschutz- und Entsorgungstechnik (vorzugsweise in den Studiengängen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen) sowie einer Berufserfahrung von mind. drei Jahren
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11
- Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)
- wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung
- gewünscht werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisations- und Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen
- gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft
- das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Geländen
- Gender- und Diversitykompetenz
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- kostenlose Parkplätze
- moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
- betriebseigene Kantine
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Fg. 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Avcioglu (Tel. 0511 168-34311, Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schröter (Tel. 0511 168-47483, Gabriele.Schröter@hannover-stadt.de).
Wir geben Ihnen gerne die Gelegenheit unseren Betriebs- und Aufgabenbereich in einem Hospitationstermin kennenzulernen. Zur Vereinbarung eines Termins wenden Sie sich bitte ebenfalls an Frau Schröter unter den o. g. Kontaktdaten.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 24.08.2025 online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Consultant für Microsoft Teams Calling & Meeting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Profil
- Als Solution Engineer unterstützt du in unseren Projekten.
- Als Consultant bringst du eine Portion Erfahrung und Eigenverantwortung mit. Unsere Kunden vertrauen auf dich als erste:r Ansprechpartner:in.
- Als IT-Architect hast du die Fäden in der Hand.
- Du hast Spaß an Cloud-Technologien.
- Erfahrung im Bereich Communications-Lösungen und Microsoft Teams.
- Erfahrung mit TK- bzw. IP-Telefonie und Video im nternehmensumfeld.
- Freuen würden wir uns über Know-how im Bereich Session Border Controller, bringen wir die aber auch gerne bei.
- Du bist neugierig, teamfähig und kommunikationsstark!
Deine Berufserfahrung
- der IT: 1 Jahr (erforderlich)
- Cloud-Architektur: 1 Jahr (erforderlich)
- IP-Netzwerke: 1 Jahr (wünschenswert)
- Azure: 1 Jahr (wünschenswert)
- Microsoft Office: 1 Jahr (wünschenswert)
- Microsoft Exchange: 1 Jahr (wünschenswert)
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Firmenwagen
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Sabbatical
IT-System- und Netzwerktechniker (m/w/d) im Bereich E-Health Klinik/MVZ
Jobbeschreibung
medatixx ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. „Damit die Praxis läuft“ ist Anspruch und Versprechen unserer 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie entwickeln mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und unterstützen effiziente Prozesse für Praxisteams. Wer offen ist und Spaß daran hat, Ideen für die digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland voranzutreiben und in die Praxis zu bringen, ist in unseren Teams genau richtig - vielfältige Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum inklusive.Ihre Aufgaben
- Sie führen anspruchsvolle Rollouts unserer MVZ-Lösungen (x.vianova, x.concept) vor Ort bei unseren Kunden durch
- Dabei installieren und konfigurieren Sie unsere Zusatzlösung mediDOK im Bereich der Bild- und Dokumentenarchivierung
- Sie integrieren vorhandene Medizintechnik (z. B. EKG- und Sonografiegeräte) unter Verwendung der Austauschformate GDT und DICOM in unsere Ambulanz- und MVZ Lösungen
- Im Bereich der Telematikinfrastuktur beraten Sie unsere Kunden bei der Inbetriebnahme der E-Health Fachanwendungen z.B. eArztbrief, eAU, eRezept
- Des Weiteren unterstützen Sie unsere Anwender bei technischen Problemen und Fragen per Telefon, Fernwartung (Remoteverbindung) oder Vor-Ort (ca. 10%)
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikationen im medizintechnischen Bereich und idealerweise Erfahrungen im technischen Support von Praxisverwaltungssystemen
- Zudem verfügen Sie über sehr gute allgemeine Kenntnisse in den Bereichen IT und Netzwerktechnik (TCP/IP, Firewalling, Routing, VPN)
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft Produktpalette, insbesondere Windows 10/ Windows Server/ SQL Server/ Terminal Server zeichnen Sie aus
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich medizintechnischer Anbindungen mit (GDT, BDT, LDT, DICOM/ PACS)
- Sie sind eine dienstleistungs- und serviceorientierte Persönlichkeit, die mit ihrer freundlichen Art auch in stressigen Situationen stets den Überblick behält
- Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten (10% der Arbeitszeit)
Unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Firmen- und Teamevents
Abteilungsleiter IT-Strategie & IT-Architekturmanagement (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main – Amt für Informations- und Kommunikationstechnik
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter IT-Strategie & IT-Architekturmanagement (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main - Amt für Informations- und KommunikationstechnikUnser Mandant, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main, gestaltet die digitale Zukunft einer der innovativsten und wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung mit rund 260 Mitarbeitenden verantwortet das Amt die technologische Grundversorgung von über 700 Liegenschaften - darunter ca. 13.000 Clients und 2.500 Server - und treibt aktiv die Digitalisierung von Prozessen sowie den Ausbau bürgernaher Online-Services voran. In acht spezialisierten Bereichen sorgt das Amt für moderne Kommunikationsdienste, leistungsfähige Netzinfrastrukturen, verlässlichen IT-Support und höchste IT-Sicherheit.Für den strategisch besonders bedeutenden Bereich IT-Strategie & IT-Architekturmanagement suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die technologische Zukunftsvisionen in tragfähige Strategien übersetzt und die digitale Transformation der Stadt nachhaltig mitgestaltet. In einem professionellen Umfeld mit klarer Struktur, hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit Wirkung - zentral, innovativ und am Puls der Stadt.
Ihre Aufgaben
Wertschätzende und fördernde Führung des neunköpfigen Teams
Aufbau, Koordination, Vorsitz und Moderation des IT-Architekturboards des Amtes mit fachübergreifender Besetzung
Strukturierung der neu zusammengestellten Abteilung
Erstellung und Weiterentwicklung verbindlicher IT-Architekturrichtlinien, angelehnt an übergeordnete Vorgaben des Landes und des Bundes (zum Beispiel OZG oder KRITIS)
Konzeption und Einführung eines IT-Architekturmanagement-Prozesses
Analyse der IT-Systemlandschaft der Stadt Frankfurt und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb des Technologieportfolios
Beratung bei der Bereitstellung von digitalen Diensten, IT-Systemen und -Prozessen aufgrund sich stetig ändernder rechtlicher und technischer Rahmenbedingungen
Koordination eines partizipativen Prozesses zur Erarbeitung einer gesamtstädtischen IT-Strategie mit den dezentralen IT-Einheiten der Stadtverwaltung
Maßgebliche Mitwirkung an der Fortschreibung der Rahmenstrategie Digitalisierung der Stadtverwaltung Frankfurt
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Entscheidungsträger:innen aus Politik und Verwaltung
Repräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt in Fachkommissionen und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und Bundesebene
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Die Abteilung und damit auch die Position sind neu geschaffen
Berichtet direkt an die Amtsleitung
Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende
Entgelt/Besoldung: EGr. 15 TVöD nach KAV Hessen oder alternativ Magistratsdirektorin/Magistratsdirektor, BesGr. A 15 BesO
Ihr Profil
Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) an einer Universität/Fachhochschule im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder Befähigung für den nichttechnischen höheren Verwaltungsdienst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT-Strategie und -Architekturmanagement
Langjährige, nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten
Fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Organisationsstrukturen
Sehr gute Kenntnisse von IT-Technologien und im Betrieb von größeren IT-Infrastrukturen
Kenntnisse gängiger Architekturframeworks und -modellierungssprachen, wie z. B. TOGAF oder ArchiMate
Praktische Erfahrung im Bereich der Dokumentation sowie der Analyse bestehender IT-Architekturen
Praktische Erfahrung in der Modellierung und Analyse von Geschäfts- und IT-Prozessen
Nachgewiesene Kenntnisse in ITIL V3 oder ITIL 4
Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagement sowie Erfahrung in Methoden des Anforderungsmanagements
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Erfahrung in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen
Benefits
Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine offene und zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit hohem partizipativem Anteil
Modernes Dienstgebäude mit eigenem Fitnessraum, Dachterrassen und New-Work Raumkonzept
Ergonomischer Arbeitsplatz
Möglichkeit zum flexiblen Home-Office inklusive ergonomischer Ausstattung
Fahrrad Leasing
Kostenfreies Job-Ticket Premium (inklusive Mitnahmeregelung)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlungen und Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr
Sie möchten Digitalisierung nicht nur verwalten, sondern gestalten - mit Verantwortung, Wirkung und Sinn? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer P0530625 über folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0530625
Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik legt großen Wert auf ein modernes, gemeinschaftliches Führungsverständnis und ein wertschätzendes Miteinander.
Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
Vielfalt ist willkommen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen Thomas Wilde (Tel. 040 / 27 84 99-60) und Kathrin Manthey (Tel. 040 / 27 84 99-34) gern für ein erstes vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) Reisebedarf
Jobbeschreibung
Über uns Am Flughafen Lübeck stehen alle Zeichen auf Zukunft. Nachdem das grundsanierte Terminalgebäude fertiggestellt und bereits seit 2020 genutzt wird, entstehen nun ein neuer Tower mit Remote-Zentrale sowie ein Verwaltungs- und Kongressgebäude. Dazu ein schönes Restaurant mit Blick aufs Vorfeld. In unseren Geschäften für Reisebedarf, haben wir direkten Kontakt mit unseren Kunden. Engagierte Kollegen und ein freundliches Miteinander sind uns wichtig. Herzlich willkommen! Deine Aufgaben • Du hilfst bei der Beschaffung, Lagerung und Ordnung unserer Warenbestände • Du präsentierst die Produkte ansprechend • Du berätst Kunden bei ihrem Einkauf • Du kontrollierst die Waren bestände und preist diese aus • Du bist zuständig für die Zahlung an der Kasse und führst Abrechnungen und Tagesabschlüsse durch Das zeichnet Dich aus • Möglichst Erfahrungen im Verkauf • Idealerweise Kenntnisse von Kassensystemen • Offenheit, Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache • Gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild • Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst (Früh- und Spätdienst) Das erwartet Dich • Unbefristeter Arbeitsvertrag als Aushilfe • Flexible Einsatzzeiten, angepasst an Hauptjob • Kostenfrei Parkplätze und Vergünstigungen im Bistro • Flache Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und kollegiales Du zwischen allen Mitarbeitern • Ein tolles Team mit vielen „Machern“, in das du dich einbringen kannst Sprich uns an und bewirb Dich! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben". Oder melde Dich unter 0451/3171-0Mitarbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung – GroßraumNürnberg
Jobbeschreibung
About usLet’s power your future togetherVom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestoneWir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als …Mitarbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung - Großraum Nürnberg- wahlweise in Voll- oder Teilzeit -TasksDu führst die Entgeltabrechnung mit DATEV für unsere deutschen und internationalen Gesellschaften durch.Du kümmerst Dich um die Anfragen unserer Mitarbeitenden und unseres Managements.Du überprüfst und verarbeitest buchungsrelevante Unterlagen, inklusive der Monats- und Jahresabschlussarbeiten.Du kommunizierst sicher mit Behörden, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfer:innen.Du archivierst relevante Unterlagen manuell, und in unserem digitalen Dokumentenmanagementsystem.Du erstellst Anträge und Bescheinigungen.Du entwickelst unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter.Du arbeitest an Finance-Projekten mit.ProfileDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll.Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit.Erste Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm DATEV ist von Vorteil, aber kein Muss.Du bist IT-affin und beherrschst MS Office sicher.Deine Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit, Sorgfalt und Deskretion.Du zeigst Dich im besonderen Maße zuverlässig, vertrauenswürdig und kommunikationsstark.Du lebst in Nürnberg oder im Großraum Nürnberg.Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut in Wort und Schrift.What we offerKarrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres "Coaching Leading" Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegsund ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- Carsharing.Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.Mindfulness Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.ContactNeugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Deine Ansprechpartnerin ist Christina Engel.Technical Consultant SAP (m/w/d) – Digitale Transformation
Jobbeschreibung
Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten. Du erhältst die Möglichkeit Dich mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen innerhalb des Innovation Labs einzubringen. Dabei steuerst Du eigene interne Projekte inkl. Budget. Als Technical Consultant SAP (m/w/d) – Technologieberatung bist Du ein technisch, versiertes Beratertalent mit großer Leidenschaft im SAP-Umfeld und unterstützt uns dabei die digitale Version unserer Kunden Realität werden zu lassen. Tätigkeiten Das erwartet Dich:- Du setzt in abwechslungsreichen Projekten Kundenanforderungen in SAP ABAP mit kreativen Lösungen um
- Du bist kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe für unsere Kunden
- Du lernst unsere Clatum Alleinstellungsmerkmale kennen und wirst gemeinsam mit unseren Kunden IT und Digitalisierungsprojekte vorantreiben
- In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem Clatum Talent Management zusätzlich fördern
- Du arbeitest remote und bei unseren Kunden
- Auf Deinem Karrierepfad willst Du weitere Verantwortungsbereiche übernehmen und bist Bestandteil des Wachstums innerhalb der Clatum. Je nach Qualifikation und Ausrichtung könntest Du Dir dabei eine Rolle als (Teil-)Projektleiter, Team Lead, Lead Developer oder IT-Architect vorstellen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Dich reizt und motiviert die Konzeption und Umsetzung von Prozessen in technische Lösungen
- Du löst komplexe Herausforderungen analytisch und konzeptionell
- Als Teil eines starken Teams schätzt Du den persönlichen Austausch mit dem Kunden
- Du bist Teamplayer und überzeugst unsere Kunden mit Deiner angenehmen Art und Deiner qualitätsorientierten Arbeitsweise
- Du hast bereits Praxiserfahrung in ABAP/ABAP-OO
- Du bringst idealerweise bereits mehrjährige berufliche Erfahrung mit
- Erster Call
- 1. Video-Interview
- 2. Video-Interview oder Triff das Team
Statistik-Spezialistin / Statistik-Spezialist (m/w/d) interaktive Veröffentlichungen und kleinräumige Analysen
Jobbeschreibung
Statistik-Spezialistin / Statistik-Spezialist (m/w/d) interaktive Veröffentlichungen und kleinräumige AnalysenStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 17.08.2025Ihre Mission: Fakten liefern
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Statistik-Spezialistin / Statistik-Spezialist (m/w/d) wirken Sie mit an der Entwicklung moderner Veröffentlichungsformate zur besseren Nutzbarkeit unserer Daten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Kleinräumige Analysen und interaktive Veröffentlichungen
Im Bereich „Kleinräumige Analysen und interaktive Veröffentlichungen“ entwickeln wir gemeinsam mit den Fachstatistiken (regional-)statistische Veröffentlichungsprodukte und Analysen. Hierzu nutzen wir interaktive Veröffentlichungsformate, wie z. B. Dashboards, StoryMaps, Karten und Atlanten. Zudem treiben wir aktiv die Nutzung von georeferenzierten und kleinräumigen Daten voran.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
Sie beraten interne und externe Kundinnen und Kunden zur Konzeption interaktiver Veröffentlichungsformate.
Sie entwickeln und programmieren neue Veröffentlichungsprodukte (z. B. Dashboards, interaktive Karten, Infografiken sowie StoryMaps).
Sie führen GIS-gestützte Analysen mit kleinräumigen und georeferenzierten Daten durch.
Sie unterstützen die Gremienarbeit der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Geographie, Statistik, Sozial- / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit Geo- und Statistikbezug
Know-how im Umgang mit GIS-gestützten Analysen und der in diesem Bereich genutzten Software (z. B. ArcGIS, QGIS)
Praktische Erfahrung in der Programmiersprache R und Bereitschaft, diese zu vertiefen
Erfahrung in der Erstellung von interaktiven Veröffentlichungsprodukten
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert ist zudem:
Hohe Affinität zur technischen Weiterentwicklung von Veröffentlichungsformaten
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
Qualitätsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 17.08.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf
Abschluss- und Arbeitszeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
Was reizt Sie besonders an der ausgeschriebenen Stelle und was können Sie persönlich einbringen?
Welches Know-how konnten Sie bereits im Bereich GIS-gestützter Analysen aufbauen? Welche Software haben Sie dazu genutzt?
Welche Erfahrungen in der Erstellung von interaktiven Veröffentlichungsprodukten, wie z. B. StoryMaps und Dashboards, haben Sie bereits gemacht?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Dr. Christoph Alfken, christoph.alfken@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2519
Dr. Andreas Köhler, andreas.koehler@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2525
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Maximiliane Odenthal, maximiliane.odenthal@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6915
Qualitätstechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
✓ ✓ ✓PRÄZISION IN PERFEKTIONPräzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort, einen Qualitätstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben:
✓ Sie bewerten Neuteilanläufen mit dem Übergabestatus "Neuteil in Serie" eigenverantwortlich und praxisnah. ✓ Das APQP analysieren Sie sorgfältig und stellen in enger Abstimmung mit dem QVP eine strukturierte Koordination sicher. ✓ Im Fokus: Die Überprüfung von Messstrategien und Messreihen auf deren Effektivität und Aussagekraft. ✓ Maschinenfähigkeiten (MFU) sowie Prozess-fähigkeiten (Ppk/Cpk) werden von Ihnen professionell bewertet und dokumentiert. ✓ Sie bringen sich aktiv in den Reklama-tionsprozess ein und arbeiten lösungsorientiert an nachhaltigen Verbesserungen. ✓ Risiken im Fertigungsprozess und in der gesamten Prozesskette erkennen Sie frühzeitig und bewerten diese fundiert. ✓ Sie bereiten Analyseergebnisse statistisch auf und erstellen fallbezogene Präsentationen. ✓ In Kundenmeetings vertreten Sie Ihre Ergebnisse kompetent und tragen zur erfolgreichen Projektumsetzung bei.
Ihr Profil:
✓ Sie bringen eine Ausbildung als Ingenieur/-in, Meister/-in, Techniker/-in oder Facharbeiter/-in im Metallbereich mit. ✓ Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsvorausplanung. ✓ Sie kennen die Normen und Core-Tools der Automobilindustrie (z. B. Ishikawa, 5-Why, FMEA) und wenden diese sicher an. ✓ Mit MS Office arbeiten Sie routiniert und effizient. ✓ Sie zeichnen sich durch Durchsetzungs-vermögen, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus. ✓ Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken. ✓ Gelegentliche Dienstreisen stellen für Sie kein Problem dar. ✓ Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:
✓
Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive ✓
Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld ✓
Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte ✓
BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern ✓
Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten ✓
Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote ✓
Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage ✓
Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze ✓
Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ✓
Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten
Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an [E-Mail Adress gelöscht].
Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungs-prozess? Herr Thomas Mayer steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-200.
Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:
✓ Anschreiben ✓ Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten ✓ Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate ✓ Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)
Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Alois Berger GmbH & Co. KG, High-Tech-Zerspanung, In der Neuen Welt 14, 87700 Memmingen
TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HLSK
Jobbeschreibung
Job-ID: req70561Was für uns zählt
- Abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik
- Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB)
- Fundierte MS-Office Kenntnisse, besonders Word, Excel und Outlook
- Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Ihr Beitrag bei uns
- Sie bearbeiten anspruchsvolle Bauprojekte im Schlüsselfertigbau mit Schwerpunkt Versorgungstechnik
- Dazu koordinieren Sie externe Fachingenieure und Nachunternehmer
- Ebenso wirken Sie bei der Vergabe mit
- Die Pflege der Kalkulationsdaten gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld
- Zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit führen Sie die Qualitätssicherung bei der Ausführung durch
- Für den erfolgreichen Projektabschluss begleiten Sie die Inbetrieb- und Abnahme
Unser Mehrwert für Sie
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
Experte für Data Governance (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Data-Governance-Richtlinien, -prozessen und -standards
- Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Identifizierung und Priorisierung von Datenmanagement-Anforderungen und -Initiative
- Mitwirkung bei der Definition von Metadaten, Datenklassifikation und Datenlebenszyklusmanagement
- Enge Kooperation mit diversen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung der Data-Governance-Strategie
- Kontinuierliche Überprüfung und Berichterstattung zur Einhaltung der Data-Governance-Standards und -Richtlinien
- Sie geben Ihr Wissen in Schulungen, Workshops und Vorträgen gerne weiter
- Es besteht die Entwicklungsmöglichkeit im Bereich organisatorischer und technischer Führungsaufgaben
- Ganz nach unserem Leitsatz 'Wissen vermehrt sich, indem man es teilt' geben Sie Ihr Knowhow an andere weiter - sowohl an Ihre Kolleg:innen und unsere Studierenden als auch im Projekt beim Kunden. Zudem teilen Sie Ihr Wissen in unserem ORDIX® Blog, als Referent:in in unseren Seminaren oder auf Fachkonferenzen - ganz nach Ihren Stärken.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Data Governance, Datenmanagement oder Datenqualität
- Gutes Verständnis von IT- und Geschäftsprozessen
- Kenntnisse in relevanten regulatorischen Anforderungen sind von Vorteil
- Vertrautheit mit Data Governance-Tools und -Technologien
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Analysefähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Deutsch beherrschen Sie perfekt in Wort und Schrift, zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer Führungsposition oder
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Experten im Data-Governance-Bereich
Das bieten wir
- Großes Knowhow-Netzwerk mit dem Sie Ihr Wissen stetig erweitern können
- Kreative Freiräume Finden Sie neue Ideen bringen Sie sich ein
- Moderne Arbeitsplätze im Office und zu Hause Sie suchen sich Ihr passendes Equipment aus
- Ausgeglichene Mischung aus Remote Work / Mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro bzw. beim Kunden So haben Sie maximale Flexibilität
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz
- 10 Weiterbildungstage pro Jahr Nutzen Sie die Chance, Neues zu lernen und Ihr Profil zu schärfen!
- Reisezeit und Weiterbildung sind Arbeitszeit Wir sind fair
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit oder Vergütung für Ihre Erholung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einen neuen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung mit Rundum-sorglos-Paket; vorzugsweise als E- oder Hybridfahrzeug
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing Kommen Sie gesund und umweltfreundlich durch den Alltag
- Altersvorsorge | VWL für Ihre sichere Zukunft
- Betriebliche Krankenversicherung für Ihre Gesundheit
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten Eltern haben schon genug Verpflichtungen
- Auf Wunsch ein Jobticket in Form des Deutschlandtickets für Ihre nachhaltige Mobilität
- Monatlich 30 Euro Shopping-Gutschein (als Sachbezugskarte) einlösbar bei vielen Akzeptanzpartnern in Ihrer Umgebung
- Anteilige Übernahme Ihrer Internetkosten bis 50 Euro pro Monat
- Mitarbeiter-Events Wir wollen gemeinsam Schönes erleben
Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) im Bereich Produkt- und UnternehmensentwicklungWarum Sie als...
Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung (Business Development, Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung)
... in der Kölner Hauptverwaltung der Dr. Becker Unternehmensgruppe die Mitarbeitenden unserer Akut- und Rehaklinken, Therapiezentren und Senioreneinrichtungen unterstützen sollten!
Sie denken ganzheitlich, innovativ und handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert? Sie sind kommunikativ und lieben es fach- und führungsübergreifend mit interdisziplinären Teams Ideen erfolgreich umzusetzen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rehabilitation, unserer Behandlungsangebote und unserer Organisation mit dem Ziel, die Rehabilitation für unsere Patientinnen und Patienten kontinuierlich weiterzuentwickeln. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie Verantwortung in übergreifenden Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben.
Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
Eigenverantwortliche Koordination und Leitung von Produkt- und Unternehmensentwicklungsprojekten entlang der Unternehmensziele (Recherche, Konzeption, Planung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung);
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Analyse und Identifikation von Wachstums- sowie Weiterentwicklungspotentialen für Produkte, Dienstleistungen und Organisationseinheiten, Ableitung strategischer Maßnahmen und anschließende Implementierung;
Steuerung von internen und ggf. externen Schnittstellen, Förderung einer konstruktiven und interdisziplinären Teamkultur durch gute Vernetzung im Unternehmen, Verbindung von unterschiedliche Perspektiven, von Geschäftsführung über Hauptverwaltung bis zu den Standorten, durch adressatengerechte Kommunikation;
Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und Leistungen sowie Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Blick auf Qualität, Wirksamkeit und Patientenorientierung;
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Erstellen von Reportings.
Wertschätzung
Zugang zu einem inspirierenden Netzwerk aus Expert:innen in Medizin, Therapie und Management;
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer zukunftsorientierten Klinikgruppe - Gestaltungsfreiraum in einer zentralen, verantwortungsvollen Rolle;
Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im Kölner Süden und ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden. Wenn Sie diese für den Weg zur Arbeit nutzen, fördern wir das Fahrticket mit 50 € im Monat;
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen nehmen wir Rücksicht auf Ihre individuelle Lebensplanung. Möglichkeit zur Arbeit im Home Office;
Sie genießen 30 Tage Urlaub plus zwei bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester;
Wir bieten finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;
Wir bieten ein unbürokratisches und großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie;
BusinessBike: Mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing sind Sie umweltbewusst und gesund unterwegs;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt;
25% Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente lassen Sie „für später“ vorsorgen.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie langjährige Erfahrung im Projekt-, Prozess,- oder Produktmanagement haben, gerne auch im Gesundheitswesen mit Bezug zur Rehabilitation. Mehrjährige (Erfahrung als Referent (m/w/d) Geschäftsleitung, im Bereich Business Development, Organisationsentwicklung) sind ebenfalls passend.
Weiterhin sind Sie offen für Neues, reduzieren gerne Komplexität, erkennen Potentiale und haben die nötige Ausdauer um auch langfristige Projekte und Maßnahmen erfolgreich umzusetzen. Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke mit, arbeiten zielorientiert und haben Spaß und Überzeugungskraft in der Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams. Sie haben Freude an Gestaltung, Veränderung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und haben ein echtes Interesse daran, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten zu verbessern.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Vanessa Mikolajczak, Personalfachfrau und Referentin Recruiting
Parkstraße 10
50968 Köln
(02 21) 93 46 47-77
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Teamleiter Montage (m/w/d)
Jobbeschreibung
MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unterschiedliche Verpackungstechnologien ebenso wie Automatisierungslösungen, Etikettier- und Qualitätskontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vorgelagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Thermoforming Packaging :Teamleiter Montage (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
- Die termingerechte Montage nach quantitativen und qualitativen Vorgaben gewährleisten Sie zuverlässig
- Sie verantworten das Auftragsmanagement und sorgen für eine effiziente Abwicklung der Aufträge
- Ihr Team unterstützen Sie fachlich und stehen bei Fragen und Herausforderungen beratend zur Seite
- Projekte und Sonderaufgaben gestalten Sie aktiv mit und bringen Ihre Ideen ein
- Sie stellen sicher, dass alle Arbeitssicherheitsvorschriften eingehalten werden
- Mit Ihrem Engagement tragen Sie zur aktiven Verbesserung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses bei
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder elektrotechnischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Sie haben fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der Montage
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP setzen wir voraus
- Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und strukturiert, und Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus
- Hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern?
Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu.
JETZT BEWERBEN!
MULTIVAC Group
Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden
+49 (0) 8334 601-0 | multivac.com/de
Ingenieur*in für die Innenrevision
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nIngenieur*in für die Innenrevision
für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau
EG 12 TVöD
Das im Jahr 2022 neu geschaffene Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit seinen zurzeit rund 80 Stellen verantwortlich für 3 Rheinbrücken, 15 Kilometer U-Bahn-Strecke, 3 große innerstädtische Straßentunnel und etwa 600 Ingenieurbauwerke im Düsseldorfer Stadtgebiet. Hierbei wird federführend die Verantwortung für die Aufgaben Planung, Bau und Unterhaltung von Brücken- und Tunnelbauwerken sowie der Stadtbahnbau wahrgenommen.
Die Stabsstelle Innenrevision unterstützt in ihrem Zuständigkeitsbereich die Amtsleitung und optimiert mit ihrem Aufgabenbereich das Handeln des Amtes im Hinblick auf Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren.
Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe, bei der wir speziell Sie brauchen! Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
Ihre Aufgaben unter anderem:
- Prüfung und Überwachung durchzuführender Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen auf der Grundlage der einschlägigen Rechtsvorschriften und Dienstanweisungen; Sowie Beratung der Beschäftigten der Fachabteilungen in diesen Bereichen
- Amtsinterne Steuerungsunterstützung und Innenrevision in technischen Belangen, wie zum Beispiel im Bereich der Entwicklung interner Kontrollsysteme sowie bei der Durchführung interner Schulungen; Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur zentralen Vergabestelle des Rechtsamtes sowie zum Rechnungsprüfungsamt
- Überwachung der technischen Arbeits- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungs- und Rechtmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Sicherheit
- Technische Prozessoptimierung im Bereich der Baumaßnahmen, Durchführung von Schwachstellen- und Schnittstellenanalysen
- Wahrnehmung der Funktion der/ des Antikorruptionsbeauftragten.
Ihr Profil:
- Bachelor/ Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss
- langjährige Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in vergaberechtlichen Prüfverfahren, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes
Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren
- spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben
- Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre
- gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein
- fairen und konstruktiven Umgang miteinander.
- sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber
- 30 Tage Jahresurlaub
- individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- vermögenswirksame Leistunge n
- regelmäßige Tariferhöhungen
- die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)
- die Möglichkeit zum " Jobrad-Leasing ".
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.
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Bitte bewerben Sie sich online bis 28. August 2025 über den Link:
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/00/05/25/220
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im
Fachamt Alexander Fischer, Telefon 0211 89-22109,
gerne zur Verfügung
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson
Nadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Techniker / Meister Elektrotechnik / Flugbetriebsanlagen / IT-Systemelektroniker / -techniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Gemeinsam mit unseren Partnern sorgen wir für beste Verbindungen. Starten Sie Ihre Karriere in der Luftfahrtbranche - mit täglich neuen Herausforderungen und sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Sie!Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Techniker / Meister Elektrotechnik / Flugbetriebsanlagen / IT-Systemelektroniker / -techniker (m/w/d)Kennziffer: 6026Komplex. Anspruchsvoll. Ganzheitlich. Ca. 450 Kollegen:innen des Facility Managements (FM) sind für die Instandhaltung und Betriebsführung der technischen und infrastrukturellen Anlagen am Flughafen verantwortlich. Innerhalb des Facility Managements sorgt die Abteilung Flugbetriebsanlagen dafür, dass der Betrieb, die Instandhaltung sowie Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen der wesentlichen technischen Anlagen rund um die Uhr reibungslos laufen. Ein Kernelement ist dabei die Befeuerungsanlage, die den Luftfahrzeugen bei Start- und Landung sowie auf den Rollwegen und Vorfeldern die notwendige Orientierung bietet. Du siehst, ohne FM läuft nichts. Komm auch Du ins Team. AufgabengebieteDas sind u. a. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die technische Betriebsführung der Befeuerungsanlage, einschließlich der Leitrechner, der dezentralen Steuerungselemente und der elektrischen Außenanlage sowie der Peripherieanlagen Du unterstützt bei der Inspektion und Instandhaltungsmaßnahmen und Durchführung von Systemtests und Behebung von auftretenden Störungen in der Leittechnik und den elektrischen Komponenten Evaluierung und Implementierung neuer Technologien, um die Betriebssicherheit, Leistungsfähigkeit und Effizienz der technischen Anlagen zu optimieren Dokumentation der Arbeiten sowie Erstellung von Zustandsberichten und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Wahrnehmung der Verantwortung, Pflichten und Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)AnforderungenDas bringst du mit: Du hast eine gewerblich-technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik und zusätzlich einen Abschluss als Techniker oder Werks-/ Industriemeister der Elektrotechnik oder IT-Systemtechniker/ IT-Systemelektroniker sowie vertiefte Fachkenntnisse/ Fertigkeiten Kenntnisse der fachspezifischen technischen Normen- und Regelwerke Kenntnisse der Anforderungen an den Luftverkehr und flughafenspezifischer Prozesse Kenntnisse in der Implementierung automatisierter Prozesse und Netzleittechnik Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit üblicher Standardsoftware SPS- Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1+), Gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B erforderlich Selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Team- und KommunikationsfähigkeitDein gewisses ExtraVergütungsgruppe: 8 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung Einarbeitung on the job mit Schulungen, einem spannenden Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten Deutschlandticket zum vergünstigten Preis Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungskasse für Bund und Länder (VBL) Kantinenversorgung und Verpflegungszuschuss Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Job-Rad Leasing-ProgrammEin Motivationsschreiben oder Anschreiben gehören bei uns der Vergangenheit an. Bewirb dich schnell und unkompliziert, denn wir freuen uns schon jetzt auf neue Teammitglieder.Du willst mehr über die technischen Berufe und die anderen Bereiche am Flughafen erfahren? jobs.berlin-airport.deBei Fragen wende dich gerne an Erik Lamm oder die Kollegen:innen im Recruiting.Jetzt bewerben »Flughafen Berlin Brandenburg GmbH http://www.bbf.de http://www.bbf.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8031/logo_google.png2025-08-25T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 52000.0 72000.02025-06-26 Schönefeld 12529 Willy-Brandt-Platz 152.3643291 13.5109891Facharzt/Fachärztin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreis Pinneberg -- Arzt*Ärztin im Kinder- und JugendgesundheitsdienstWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Sie haben Lust, den Fachdienst Gesundheit bei der Wahrnehmung der Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes zu unterstützen? In den 8 Teams Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahnärztlicher Dienst, Hilfen für Menschen mit Behinderung und Kinder mit Förderbedarf, Infektionsschutz, Sozialpsychiatrischer Dienst, Betreuungsbehörde und Verwaltung arbeiten derzeit ca. 120 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Profession eng und vertrauensvoll zusammen.
Wir suchen für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Persönlichkeiten, die mit Sachverstand, Freude, Geduld und Engagement aktiv an der Weiterentwicklung des Teams mitarbeiten wollen.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 15 TVöD. Darüber hinaus erhalten Sie eine Arbeitsmarktzulage von 10% der Erfahrungsstufe 2. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an
Das sind Ihre Aufgaben
- Untersuchungen von Kindern und Jugendlichen gemäß der Schleswig-Holsteinischen Landesverordnung über schulärztliche Aufgaben in den stationären Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes – gelegentlich auch aufsuchend in den Schulen des Kreisgebiets
- Dazu gehören gegenwärtig in erster Linie Schuleingangsuntersuchungen, aber auch Untersuchungen im Rahmen der Feststellung sonderpädagogischen Förderbedarfs, Untersuchungen bei Schulabsentismus sowie Untersuchungen der Schülerinnen*Schüler der Klassenstufe 8
- Ferner engagieren wir uns in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung – auch im Rahmen von Impfaktionen an Schulen und Informationsveranstaltungen
- Anerkennung als Facharzt*Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin, Facharzt*Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Arzt*Ärztin mit Erfahrung in Allgemeinmedizin und Kinderheilkunde
- Guten Zugang zu Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten und mit verschiedenen Stellen zu kooperieren
- Freundliches, ruhiges und verbindliches Auftreten – auch in schwierigen Situationen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Verrichtung von Außendiensttätigkeiten
- Flexibilität und Überblick in Belastungssituationen
- Führerschein der Klasse B
- Fähigkeit, fachliche Konzepte innerhalb und außerhalb des Fachdienstes Gesundheit zu vertreten
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.08.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter, Herr Hanno Kuphaldt, telefonisch unterzur Verfügung. Alternativ erreichen Sie ihn per E-Mail unter .
Kreis Pinneberg
karriere.kreis-pinneberg.de
Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.Wir suchen am Standort Zeulenroda-Triebes folgende Position
Controller (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für unsere in- und ausländischen Vertriebsgesellschaften, Beteiligungen sowie für die Zentral- und Sortimentsbereiche der Bauerfeind AG
- Betreuung der Gesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit
- Aktive Begleitung bei der Entwicklung von Business-Modellen
- Konzeption sowie Erstellung regelmäßiger Reports, Ad-hoc-Analysen und entscheidungsunterstützender Präsentationen
- Mitwirkung und aktive Begleitung der Monatsabschluss-, Planungs- und Forecastprozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling und idealerweise erste Berufserfahrung
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis, Engagement
- Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, vor allem MS Excel
- Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S/4HANA und SAP BW sowie SAP Analytics Cloud wünschenswert
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!
Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301• E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com
jobs.bauerfeind.de
Projektmanager*in (m/w/d) mit Promotionsabsicht – Digitalisierung der Produktion
Jobbeschreibung
Was Sie bei uns tun
- Beratung und Begleitung von produzierenden Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation
- Entwicklung neuer Konzepte, Methoden und Werkzeuge zur Digitalisierung, Vernetzung und Datenauswertung in der Produktion
- Durch Einsatz von Machine Learning, Künstlicher Intelligenz und Big Data sowie etablierter Lean-Methoden und Six Sigma optimieren Sie die Produktionsprozesse unserer Kunden
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen akquirieren, koordinieren und bearbeiten Sie nationale und internationale Industrie- und Forschungsprojekte
- Konzeption und eigenständige Durchführung von Workshops und Seminaren für Führungskräfte aus Industrie und Forschung
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Informatik oder in einer verwandten Fachrichtung
- Begeisterung für digitale Technologien in der Produktion und der Wunsch, in diesem Themenfeld zu promovieren
- Gute analytische Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Projektarbeit
- Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamwork
- Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten übernehmen sowie mit uns persönlich und fachlich wachsen
- Gutes Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- Abwechslungsreiche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit namhaften Industriepartnern unterschiedlichster Branchen
- Einen hochmodernen Maschinenpark, ausgestattet mit Edge-Cloud-Systemen und einer 5G-Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Homeoffice sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen
- Gelegenheit zur Promotion an der RWTH Aachen in einem selbst entwickelten Thema
- Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem Diversity-Training für alle Mitarbeitenden
- Hervorragende Aussichten auf attraktive Karrierechancen in Industrie und Forschung
Data Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
- Gestalte die Zukunft der Daten: Entwickle und betreue robuste, skalierbare Datenpipelines, die das Fundament für datengetriebene Entscheidungen bilden
- Maximiere Impact durch Automatisierung: Optimiere Datenaufnahme-Prozesse und schaffe messbare Effizienzsteigerungen
- Qualität als Standard: Implementiere intelligente Tests, Validierungen und Monitoring-Lösungen für zuverlässige Datenqualität
- Technische Vorreiterrolle: Definiere Standards und etabliere automatisierte Deployments, die zum Benchmark werden
- Enabler für Teams: Befähige Fachbereiche zur eigenständigen Datennutzung und werde zum:r geschätzten internen Berater:in
- Innovation vorantreiben: Experimentiere mit cutting-edge Technologien wie LLMs und bringe datengetriebene Prozesse auf das nächste Level
Qualifikationen
- Hands-on Expertise: Du hast solide Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines, idealerweise mit Databricks und/oder dbt - und weißt, was in der Praxis funktioniert
- Deine Werkzeuge: Python und SQL sind für Dich mehr als nur Programmiersprachen - sie sind Deine täglichen Problemlöser
- Qualitätsmindset: Du denkst analytisch, arbeitest präzise und hast den Anspruch, Dinge richtig zu machen
- Selbstständige:r Macher:in: Du packst proaktiv an, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und findest eigenständig Lösungen
- Moderne Denkweise: Data Mesh und Self-Service-Ansätze sind für Dich nicht nur Buzzwords, sondern gelebte Praxis
- Innovationsgeist: Du brennst für neue Technologien und siehst in LLMs und Automatisierung echte Game-Changer
Zusätzliche Informationen
Werde Teil eines dynamischen Teams, in dem Deine Ideen Gehör finden und direkten Impact haben. Du arbeitest mit modernsten Technologien, hast echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, die Datenlandschaft aktiv mitzuprägen. Hier zählen kontinuierliche Weiterentwicklung und nachhaltige Lösungen - perfekt für alle, die mehr wollen als Standard.Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Controller*in / Sachbearbeiter*in Controlling, Berichtswesen und KLR
Jobbeschreibung
Kieler Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen sucht frische KöpfeKiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als
Sachbearbeiter*in Controlling, Berichtswesen und KLR
(Eingruppierung nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Allgemeine Verwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was wir bieten
Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Was zu tun ist
Sie sind Teil des Sachbereichs Haushalt und Controlling im Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen, in dem aktuell sieben Mitarbeiter*innen tätig sind. In Ihrer Funktion wirken Sie amtsweit für die Abteilungen der Kindertagesbetreuung sowie Kinder- und Jugendinteressen / Offene Jugendarbeit. Zu Ihren Aufgaben der Sachbearbeitung Controlling, Berichtswesen und KLR zählen u. a.:
Konzeptionierung, Umsetzung und Anpassung eines Berichtswesens für Führungskräfte aller Hierarchieebenen und Fachbereiche des Amtes
Erstellung und Optimierung eines Controllingkonzepts inkl. der Entwicklung und Anpassung steuerungsrelevanter Kennzahlen
Versorgung der Führungskräfte mit notwendigen Kennzahlen und Informationen
Bewertung von Risiken und Entwicklung von Empfehlungen zu möglichen Gegenmaßnahmen bei der Überschreitung von Zielwerten
Identifizierung gesetzlicher Anforderungen inkl. Aufbau und Optimierung der notwendigen Datenstruktur
Was Sie mitbringen
Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
Verwaltungsmanagement, Public Management
Staats-, und Verwaltungswissenschaft
Öffentliches Recht
Rechtswissenschaft
Betriebswirtschaft, Business Administration
Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
Wirtschaftswissenschaften
Unternehmensführung, Management
Steuern, Prüfungswesen
oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
Erfahrung. Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie bringen die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Insbesondere die mündliche Kommunikation liegt Ihnen. Zudem verfügen Sie über die Fähigkeit, übertragene Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.
Wo Sie wirken
Das Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen ist unter anderem städtischer Träger der 51 Kindertageseinrichtungen/ Familienzentren und Mädchen- und Jugendtreffs sowie ebenfalls zuständig für die Entwicklung der öffentlichen Spiel- und Freizeitflächen. Durch seine pädagogische Ausrichtung und seine Größe mit rund 1.300 Mitarbeiter*innen unterscheidet es sich von anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel. Als interne Dienstleisterin begegnet die Abteilung Allgemeine Verwaltung (56.0) den technischen, rechtlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Anforderungen der vielseitigen Themenfelder mit den Fachbereichen gemeinschaftlich und lösungsorientiert. Der Bereich Controlling nimmt hierbei eine wichtige Kernfunktion wahr.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Saskia Erdmann, Tel. 0431 901-5129 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .
Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 24. August 2025 die Referenznummer 04478 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
www.kiel.de/jobs
Bilanzbuchhalter
Jobbeschreibung
Über unsWir sind ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen. Mit momentan mehr als 700 Beschäftigten bieten wir Menschen an 12 Standorten und 14 Einrichtungen Hilfe in den Fachrichtungen Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie an. Gemeinsam haben wir ein Ziel: die Stigmatisierung psychischer Erkrankungen aufzulösen. Dabei glauben wir an die Seele. Ist die Seele in Balance, ist zumeist der ganze Mensch in Balance. Daran glauben wir, dafür arbeiten wir.Über die Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Firmenzentrale in Bottrop einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns
- Du verantwortest mit dem Team des Finanz- und Rechnungswesens die ganzheitliche und eigenständige Abwicklung und Verbuchung aller anfallenden laufenden Geschäftsvorfälle im Hauptbuch für unsere Gesellschaften der VALEARA Gruppe durch selbstständige Bearbeitung aller Buchhaltungsaufgaben
- Zur Klärung und Optimierung relevanter Sachverhalte im Hauptbuch arbeitest Du eng zusammen mit den verschiedenen Fachabteilungen und den lokalen Standortleitern
- Monatliche Kontenklärungen sowie Salden- und IC-Abstimmungen (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bank, Anlagevermögen) gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet.
- Du überwachst die fortlaufende monatliche Sachkontenabstimmung nebst Schnittstellendaten aus den Nebenbüchern, um die Genauigkeit und Konsistenz der Buchführung zu gewährleisten
- Du wickelst den elektronischen Zahlungsverkehr inklusive Verbuchung der Bankbewegungen ab. Auch die Überwachung und Kontrolle der Zahlungsströme liegt in der Verantwortung des Teams
- Die Vorbereitung und eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (nach HGB) obliegt ebenfalls Dir und dem Team
- Bei den monatlichen internen und externen Reportings für die unterschiedlichen (internen und externen) Stakeholder der Gruppe wirkst Du aktiv mit
- Du agierst als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen sowie Steuerberater im Zuge der Steuererklärungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit beruflichem Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, gerne mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter bzw. ein vergleichbarer Abschluss und/oder Steuerfachwirt
- Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in vergleichbarer Position bei bzw. für mittelständische Unternehmen oder Konzerngruppen
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
- Erfahrung im Umgang mit DATEV
- Gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel
- Kenntnisse in der Branche Gesundheitswesen wünschenswert (kein Muss)
- Lösungsorientierte, strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise helfen dir in jeder Phase den Überblick zu behalten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie Kommunikationsstärke
- Interesse an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie Teamgeist und Ideenreichtum für unseren Finanzbereich sind Dir genauso wichtig wie für uns
- Dich erwartet eine sehr gute und leistungsorientierte Vergütung, die sich nach Deiner Qualifikation richtet
- Auf Dich wartet ein kollegiales Team in einem Wachstumsunternehmen
- Vielfältige Optionen zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein angenehmes Arbeitsklima
- Möglichkeit partieller Homeofficetätigkeit
- Wir bieten Dir exklusive Mitarbeiterkonditionen
- Du möchtest Dich weiterbilden? Dann nutze bis zu 5 Tage/Jahr für einen Fortbildungsurlaub
- Wir laden Dich zu Team-/ Firmenevents ein
- An unseren Standorten bieten wir Dir kostenfreie Getränke und Snacks
- Eine private Krankenzusatzversicherung ist bei uns Standard.
SPS und Cybersecurity Engineer (m/w/d) im OT-Umfeld
Jobbeschreibung
Das zeichnet deine Tätigkeit aus:
In deiner Position als SPS und Cybersecurity Engineer (m/w/d) im OT-Umfeld bringst du ein tiefes Verständnis für Steuerungssysteme von Container Umschlagsgeräten sowie deren Software mit und verantwortest die Verwaltung der Software für diese Systeme.Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
- Umsetzung der OT-Security nach KRITIS-Anforderungen
- Beratung unserer Kunden für optimale Software-Anpassungen
- Obsoleszenz Management für betreute Komponenten
- Koordination und Optimierung des Lieferantenmanagements
- Eigenverantwortliche (Teil-) Projektleitung
Ihr Profil
- Fachkompetenz: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik, Informatik, Ingenieurswissenschaften oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektro- oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; gute Englischkenntnisse
- Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung mit CHE-Steuerungssystemen, insbesondere deren Software
- Idealerweise technisches Know-how über Hafenanlagen
- EDV: Programmiererfahrung in SPS, Safety SPS sowie Echtzeitfähige Feldbussysteme für Remote
- Mobilität: Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten sowie ein Führerschein der Klasse B
Wir bieten
… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:- Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
- Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern
Software Entwickler Java, Python oder Ruby (w|m|d)
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Training Entwickle deine Stärken mit uns weiter - und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
- Events Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.
- Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking - hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.
- Flexibilität Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.
Deine Aufgaben
- Du entwirfst, entwickelst und skalierst maßgeschneiderte Software für unsere Kunden im Financial Services Sektor, unter anderem auf Basis moderner Java- und Web-Technologien.
- Mit Hilfe agiler Methoden wie Scrum und Kanban sowie einer intensiven Kommunikation innerhalb unserer interdisziplinären und crossfunktionalen Teams arbeitest du sowohl an bereits existierenden als auch an neu zu entwickelnden Lösungen.
- Ob Entwickler:innen, Tester:innen, Designer:innen oder Produktmanager:innen - mit all diesen Rollen kommst du bei uns in Kontakt.
- Du gehst neue Wege und setzt aktuelle und innovative Softwaretechnologien, Methoden und Werkzeuge ein.
- Deine Arbeit verstehst du als Teil einer ganzheitlichen Produktentwicklung, die bei der Idee anfängt und bis zum IT-Betrieb reicht.
Deine Skills
- Erfolgreicher Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, einem vergleichbaren MINT Studiengang oder Informatik Ausbildung
- Kenntnisse diverser Programmiersprachen (z. B. Java, Python, Ruby) und/oder Laufzeitumgebungen (z.B. Node)
- Interesse an modernen Technologien und Frameworks wie Spring, React oder JavaScript
- Mit technischen Lösungen von Public-Cloud-Anbietern (z.B. AWS, GCP, Azure) kennst du dich aus.
- Du begeisterst dich für agile Softwareentwicklung.
- Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1.
Good to know:
Software Entwickler bei applied, zeb Software Development oder findic? Wir stellen uns vor:applied by zebFrom thought to code - wir verlängern die Wertschöpfungskette des zeb durch die Entwicklung von innovativen Digital-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir individuelle Lösungen, die im Alltag aller einen spürbaren Unterschied machen. Wir realisieren digitale Antragsstrecken und Beratungstools, Banking-Apps sowie komplexere Plattformen. Unsere Expertise reicht von der strategischen Konzeption über Design, Entwicklung, Betrieb bis hin zur erfolgreichen Skalierung der Lösung am Markt. Wir setzen auf Menschen, die den Anspruch haben, echten Mehrwert zu stiften. Der Wunsch, Finanzdienstleister mit Technologie- und Digitalkompetenz auf das nächste Level zu hieven, treibt uns an. Dich auch?zeb Software Development
Als Cloud SaaS Provider unserer eigenen Softwareproduktfamilie zeb.control beschäftigen wir uns bei zeb im Software Development schon lange und mit tiefgehendem Know How mit der Cloud, der Entwicklung von cloud-native Anwendungen, DevOps, agilen Entwicklungsmethoden sowie den Cloud SaaS Betrieb für Finanzdienstleister. Agile Softwareentwicklung ist für uns keine Besonderheit - wir sind damit aufgewachsen. Die Methoden sind ein Teil unser Entwickler-DNA.findic
Wir bei Findic sehen uns als Business Technology Experte und Treiber der Digitalisierung. Unser Leistungsangebot umfasst die Erstellung und das Management von allen Ergebnistypen des Application Lifecycles. Wir entwickeln tragfähige konzeptionelle Lösungen, die wir erfolgreich mit dem Kunden umsetzen. Unsere Expertise beruht auf unserer fachlichen, technischen und methodischen Kompetenzen sowie auf Best-Practice-Lösungen.Gib gern in deiner Bewerbung eine erste Präferenz an!
Dein Ansprechpartner/in
Frau Luisa Nondorf+4925197128226 luisa.nondorf@zeb.de
Auslieferungsfahrer Lebensmittel Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Bauer FOOD|SERVICE ist eine Marke der EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG.Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Wasserburg am Inn ab sofort in VollzeitWarendisponent (m/w/d) Food / Non-Food
Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit an unserem Standort in St. Gangloff erfolgt der Einsatz am Standort Wasserburg am Inn, mit der Möglichkeit, in Absprache teilweise im Home-Office zu arbeiten.
Sie haben Erfahrung in der Warendisposition, idealerweise im Food / Non-Food Bereich oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie haben Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Outlook
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut
Sie sind verantwortlich für die Datenpflege von Lieferanten- und Stammdaten
Sie sind für die Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände sowie für die Organisation des Warenflusses verantwortlich
Sie erfüllen eine Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Lager, Vertrieb, Einkauf und Lieferanten über verschiedene Standorte hinweg
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Großhandelsunternehmen
~ Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
~ Eine umfassende Einarbeitung
~ Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
~ Weiterbildungsmöglichkeiten, interne und externe Schulungsangebote
~ Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld
~30 Tage Urlaub
~ Frisches Obst, Kaffee- und Wasserflat
~ Regelmäßige Teamevents
~ JobRad Leasing Angebote
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und Lust auf eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Frau Annemarie Rümpler
Bauer Food Service
Buchhalter für Immobilienobjekte (m/w/d) mit 1000€ Unterschriftsbonus
Jobbeschreibung
EinleitungDie FOR Service GmbH aus Meißen betreut mit 14 Mitarbeitenden rund 200 Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Mieter in ihrem Zuhause rundum wohlfühlen.Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit. Eine gründliche Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Freuen Sie sich auf einen Mitarbeiterparkplatz direkt neben dem Büro und einen wunderschönen Blick auf die Altstadt von Meißen.
Effiziente Arbeitsprozesse und ein hoher Digitalisierungsgrad zeichnen uns aus. Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, unterstützen wir Sie gern, beispielsweise durch Fortbildungen. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls möglich – gemeinsam finden wir die passende Lösung für Sie!
Aufgaben
- Termingerechtes Erstellen und Prüfen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.
- Widerspruchsmanagement und Unterstützung bei rechtlichen Auseinandersetzungen.
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern sowie externen Partnern wie Energieversorgern und dem Finanzamt.
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in unserer Immobiliensoftware (DOMUS, NAVI).
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Verwaltungsbereich, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Einsatz wohnungswirtschaftlicher Software, z.B. DOMUS.
- Flexibilität, eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder im Rechnungswesen der Immobilienwirtschaft ist von Vorteil.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive und ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und ist leistungsgerecht.
- Vielfältige Mitarbeiter-Benefits: Genieße Einkaufsgutscheine, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtgeld und weitere attraktive Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag und deine Work-Life-Balance verbessern.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der FOR Service GmbH bewerben, welche Teil derProkuras Unternehmensgruppeist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.
SAP (Senior-)Consultant (m/w/d) ERP
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unserer Kunden in allen Projektphasen von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung im SAP-System unter Berücksichtigung unseres PIKON 3-Punkt-Beratungsansatzes.
- Du hilfst bei der Optimierung von Prozessen.
- Du managest bzw. leitest ggf. Projekte.
- Du bist für die Betreuung unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
- Du bereicherst die Projektarbeit durch eigene Ideen und Anregungen und optimierst diese.
Dein Profil
- Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre. Ebenso freuen wir uns über Quereinsteiger aus anderen Fachbereichen.
- Du hast bereits SAP-Beratungserfahrung mit einem der folgenden Schwerpunkte:
- Projektmanagement und -leitung
- Rechnungswesen (z.B. FI, CO, PS)
- Logistik (z.B. SD, MM, WM, PP, PS, QM, CS, PM)
- SAP Cloud (private/public) bzw. Cloud Lösungen
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und kooperativ, so dass Du Probleme erkennst und Lösungsstrategien mit Deinen Teamkollegen zusammen erarbeitest.
- Dich und Dein Team entwickelst Du durch eigene Ideen weiter.
- Du freust Dich über Reisen zum Kunden.
- Du bist kommunikativ und kannst Dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher in Wort und Schrift ausdrücken.
Wir bieten Dir
- Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Wenn Du ein Teamplayer bist und offen dafür in einem jungen Team einzusteigen, dann bist Du bei uns genau richtig.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote, wie z. B. Forschungstage, Fachvorträge sowie Schulungen und Trainings.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und der Möglichkeit zur Teamarbeit im Co-Working-Space ermöglichen wir Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du arbeitest in einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitsumfeld, das weiter am Wachsen ist.
- Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge, Gutscheinkarten und einem gelebten Gesundheitsmanagement.
- UND: freitags beginnt um 13 Uhr das Wochenende!
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